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企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們備受啟迪時，可以記錄在心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會1
前不久，我作為一名基層團干部參加了集團公司團委組織的團干部培訓(xùn)班，精心安排的項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在培訓(xùn)中收獲頗多。
本次培訓(xùn)，雖然只有短短幾天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，從青工心理健康到團務(wù)基礎(chǔ)知識等，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出學(xué)習(xí)考察活動。不但讓參與本次培訓(xùn)的基層團干廣交了朋友，增進了友誼，同時也學(xué)到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。
在本次培訓(xùn)中，我深刻認識到：
一、通過培訓(xùn)，豐富和增長了知識
通過學(xué)習(xí)，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創(chuàng)新，要研究青年的需求，作為一名共青團干部，不僅僅是干好青年團員工作，更應(yīng)在強化思想意識，提高責(zé)任意識，鞏固思想防線，提升自身素質(zhì)的同時，不斷引導(dǎo)及帶領(lǐng)團員青年加強理論知識學(xué)習(xí)。對于所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓(xùn)，要不斷審視、沉淀，真正理解科學(xué)發(fā)展貴與青年成長的關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上不斷接收新知識，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷豐富自己的專業(yè)知識內(nèi)涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，并在工作中體現(xiàn)兩者關(guān)系，使之發(fā)揮最大效益。
二、通過培訓(xùn)，提高了理性思考能力
通過學(xué)習(xí)，讓我深刻地認識到，自身工作水平的差距。在這個終身學(xué)習(xí)的時代，必須要堅持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識，不斷充實自己。要勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習(xí)，同時要學(xué)以致用，根據(jù)我們的`具體實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用，敢于進行大膽地改造和
創(chuàng)新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己的素質(zhì)。
這次團干部培訓(xùn)我感覺非常的好，培訓(xùn)的時間里，大家暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日后可能的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。我熱愛共青團工作，熱愛這個快樂的組織，我會努力從中不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，為共青團及石油事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會2
隨后的我僅僅跟隨邢敏的步伐，生怕在落下什么，從那座依然矗立在哈電門后的研究所大樓，到走進汽輪發(fā)電機定子的內(nèi)部，在到舉世矚目的三峽大壩。一處處共和國發(fā)電事業(yè)的豐碑上，都留下了哈電人勤勞的足跡，一步步都那么踏實，讓我這個哈電后輩神往不已。我的崗位是見成品定子線圈，很少能看見成品的發(fā)電機是一個什么樣子，這么一圈下來讓我受益匪淺，明白了汽輪發(fā)電機的總體結(jié)構(gòu)，見識了水輪發(fā)電機至關(guān)重要的轉(zhuǎn)輪，讓我擺脫了舊有的狹小視野，看到過去從未看到過的，對自己的工作，對自己所制造的產(chǎn)品，有了一個更準(zhǔn)確的認識。最后，走到那面記錄這哈電無數(shù)豐碑的墻壁，看著那些曾經(jīng)為哈電的發(fā)展鞠躬盡瘁的前輩們，那一張張的獎狀，一張張定格的笑臉，似乎都在對我們這些團干部，新一代的哈電青年寄予更大更多的希望，不遠處動力航母馳騁大洋的壁紙，更讓我感受到了肩上的重擔(dān)，很對未來的希望。
如果說會展中心的展覽館是對哈電歷史的一次系統(tǒng)性的回顧的話，那劉書記的講話就是峰回路轉(zhuǎn)，讓我們從歷史中回頭，從修生養(yǎng)性方面告訴了我該如何做好一個合格的哈電人，如何做好一個合格的哈電團干部。人生的意義在哪里，人生的目標(biāo)又如何，又該如何去走出一條屬于自己的路，如何能完成自己頂下的目標(biāo)，如何能實現(xiàn)自己的人生價值。我想充實自己，就是在為自己目標(biāo)所邁出的最踏實的一部，就像劉書記所說的，包裝自己遠不如充實自己來的重要。我是哈電高技畢業(yè)，先天上就存在著知識不足的情況，近年來哈電又連續(xù)開發(fā)新項目，身為一個質(zhì)量工作者，就必須走在所有人的前頭。都說質(zhì)量重于泰山，一個質(zhì)量工作者個人的素質(zhì)，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，影響到公司的信譽。面對工作暫時的一成不變，身為一個質(zhì)量人就要自我思變，如何能提高自己的工作效率，如何能避免錯漏檢的發(fā)生，如何能更好的完成公司給予的任務(wù)，如何能讓我們的質(zhì)量工作更生一層樓。這些都不是靠積年累月的經(jīng)驗所能解決的，問題還是出在自身，如何能不被以前的榮譽迷惑，如何能積極的提高自己，以應(yīng)對哈電的新形勢，新未來!為此我在去年報考了，哈爾濱理工大學(xué)的電氣工程自動化專業(yè)，用工作之余繼續(xù)深造自己，使自己更能勝任檢查這份工作，也只有這樣才能真正做到有智慧、有目標(biāo)、有能力的哈電人，也才能不負劉書記對我們的教導(dǎo)與期望，才能肩負起哈電今后的命運，劉書記的一句對人感恩，讓我看到了一位領(lǐng)導(dǎo)不同的'另一面，除了上下級關(guān)系外，更有一絲絲的感動。我們的生命是從父母那里得到的，我們的成長是在老師同學(xué)的關(guān)心下開始的，我今天的工作更是在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運作起來的。所以要深切的懂得感恩，懂得這一切的來之不易，懂得對那些幫助過我的人懷著謙卑與珍惜。感恩的心會讓我在今后的人際交往中獲得更多的友誼，感恩的心會讓我更輕松的完成今后的工作，感恩的心會使人體會到快樂。有了感恩的心，工作將不是在工作，不在是一個飯碗，而是一個能讓人身心放松的家，能讓人在平凡中升華的事業(yè)。我會對工作感恩，因為它給了我一個實現(xiàn)自己夢想的機會。我會對領(lǐng)導(dǎo)感恩，因為他給了我關(guān)心和指導(dǎo)。我會對同事感恩，因為他給了我信任和支持，我更會對對手和失敗感恩，因為他們給了我成長的壓力和失敗的財富。對身邊的一切感恩，才能更懂得人生的意義。
人生彈指一揮間，就會匆匆流逝好多個年頭，記得剛?cè)霃S那年我才17歲，家里長輩就告訴我要在今后的工作中做到“用心”。工作這些年也深切的感到“心”對于哈電質(zhì)量工作的重要性，每一次疏漏，每一次馬虎，都可能直接影響到哈電的產(chǎn)品。秉公無私，是身為質(zhì)量工作者的我必須具備的品質(zhì)，對工作盡心也是身為一個哈電人最需要具備的品質(zhì)，每一次觸碰卡尺，每一次按動試驗的電鈕，都是對我這個檢查員責(zé)任心最好的考驗。眼前的工作不需要多大的智慧，不需要多出眾的能力，更不需要多多高深的學(xué)歷，不過是一絲不茍，專心致志而已。身為員工就是要安心于本職工作，干好安排給自己的任務(wù)，任勞任怨，不怕苦，不怕累，這一切也許正是一場機遇的開始。年輕人不怕工作繁多，因為多干一點就是對自己的一次培養(yǎng)，一次深造。雖然每天工作繁茂，但依然要擔(dān)負起團組織的工作，多方面發(fā)展，多方面強化自己。參加各項團的活動，不僅培養(yǎng)了自己的技能，更結(jié)識了一批朋友，對每個人每件事“用心”的時候，相比也會有如此絕大的收獲吧。工作雖然平凡，雖然日復(fù)一日，年復(fù)一年，卻不可以稱為自己不敬業(yè)的理由，腳踏實地的做一個務(wù)實的哈電人，才能有更廣闊的天空翱翔，才會有更出眾的成績。要知道我手中緊握的不僅僅是一把卡尺，一個電鈕，我的一舉一動都有哈電這個品牌緊緊相連。
劉書記的講話不僅讓我看到了哈電所去的業(yè)績，也看到了我所工作的企業(yè)存在的不足，這也恰恰是劉書記給我們上課的目的：“你們是后輩，不管我們愿意不愿意，哈電這份家業(yè)終歸要傳到你們手上的”劉書記的話言猶在耳，成績是前人創(chuàng)造的，他們用自己的雙手給我們這群后人提供了如此好的條件，我們這群后人有什么理由懈怠，有什么理由不干好自己的工作呢?住在三大動力路的很多人，都有一種大廠情節(jié)，這情節(jié)正是靠著這一代代的薪火相傳才培養(yǎng)起來的，哈電這動力的火炬更沒理由在我們手中熄滅，前途是光明的，卻也充滿著艱辛，身為一個哈電團員青年更要努力的成為帶領(lǐng)哈電前進的領(lǐng)路人!
如果是劉書記的講話給我在做人、做事方面給大的啟迪的話，那么常校長就讓我在團工作這里看到了一片新的天地，讓我對團的工作有更深刻的認識。我進入哈電工作也有些年頭，歷經(jīng)質(zhì)保部三任團書記，每一位團書記給我最大的感受，就是他們沒有多高的架子，都是老師傅，老大哥，好兄弟。以前總以為團工作是很神秘的，總有一種高高在上的感覺，入選質(zhì)保部團委之后才發(fā)現(xiàn)，我所想的一切都是錯的。我們沒有多高的權(quán)位，也沒有多少金錢，不能決定一個人地位的變化，也不能決定一個人工資的漲跌，我們能有的不過是那份對人的真誠與熱心，對工作的無私奉獻。團組織不僅僅是一個組織，更是所有團員青年的一個家，他能給其他人溫暖，能在關(guān)鍵時刻給他們幫助。
聆聽常校長的講話中更是對自己有了不一樣的看法，對自己也有了新的認識——做人要勇敢。聽常校長講他與兒子之間的趣事，我似乎也會到了那個求學(xué)的年代，中學(xué)的時候我的學(xué)習(xí)不錯，但因為家境原因無法上高中，最后選擇了咱們哈電高級，成為了一名哈電的工人。對自己的這次選擇從沒有多少無奈，就算在成為勞務(wù)派遣人員的時候也沒有多少氣餒，而是勇敢的面對生命中的挫折和困苦。挺感謝曾經(jīng)的磨礪，也挺自豪自己的這份勇敢，正是因為了有它們，才有有我的今天，讓我比一個起跑線上的人更優(yōu)秀。有成績但要懂得謙虛，有進步但依然要多學(xué)習(xí)，身為一個團干部更要多思考，才能掌握創(chuàng)新的脈搏，才能讓今后的團工作更上一層樓。
如果說以前對哈電的整體認識不過停留在一個是有6000人的大廠的話，那聽了市場部部長助理吳文旭的講話，就讓我對哈電有了更直觀上的認識。身為一個哈電人，我對哈電這個共和國電力事業(yè)的長子充滿了感情，這正是對自己工作企業(yè)的感恩。曾經(jīng)以為哈電一家獨大，但看到了圖標(biāo)上明明晃晃的“東方電氣”后，我知道了我們今后的路還要走很遠，雖然技術(shù)上和產(chǎn)品質(zhì)量上我們處在領(lǐng)先地位，但年產(chǎn)值和總體實力和他們還有一定的差距的，不敢說通過努力一定能趕上他們，但聚沙成塔通過自己一點點不懈的的努力工作，通過所有員工的齊心努力，超過他們真正的當(dāng)上國家發(fā)電事業(yè)的龍頭老大。經(jīng)歷過發(fā)電事業(yè)總體的低潮，也經(jīng)歷過20xx年哈電井噴式的快速發(fā)展，面對已經(jīng)突破的60億大關(guān)，我們信心百倍。有了企業(yè)的發(fā)展與榮譽，才有自己的收入與富裕，可是天佑不測風(fēng)雨全球經(jīng)濟危機的到來，也讓哈電陷入了困難之中。但我們并沒有被眼前的困難所打到，當(dāng)我聽聞哈電新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子打出突破百億大關(guān)的時候，也不禁為之激動自豪，這才是哈電人所具有的臨危不懼的勇氣，在最困頓的時刻敢于逆水行舟。
這次培訓(xùn)活動不僅讓我對哈電有了更深刻的認識，更讓我知道了身為一個團干所應(yīng)該具備的素質(zhì)——最基本的禮貌與溝通。我們的一舉一動，不僅僅代表的是我們個人，更代表了我們的團干部的身份。我們團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，也是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。我們這么重要的一只力量，是當(dāng)?shù)南蠕h隊，是傳播黨的思想的最前沿。我們每天與哈電的工人同志們在一起，就更應(yīng)該體現(xiàn)處一個團干部的不同，待人接物，有禮有節(jié)，遇到問題，善于溝通，是我們團干部必須具備的素質(zhì)。說話語言婉轉(zhuǎn)動聽，待人親切，這次團干部培訓(xùn)讓我知道了小小的一句話，也會有如此重大的作用。不論今后的生活，還是團的工作，都需要一對一的交流，這就更要求我們掌握交流的能力，知道如何交流，怎么更好的交流。
這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，在最后的交流中更是讓我看到了其他部門的團組織是如何開展活動的，和團工作的新方向，立足于本職工作，積極開展團的工作，豐富質(zhì)保部團員的生活。第一次參加團干部培訓(xùn)獲益良多，看著各位同事在會上的積極發(fā)言，我也羨慕不已。也希望下次有這樣大家機會的時候我會更勇敢點，很感謝陳書記能給我這樣一次機會，讓我有機會提高自己，在今后的團的工作中，我會更努力，今年的青年崗位能手活動就開始了，我會在這次比賽中再接再厲，去的更好的成績。
企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會3
為期天十的團學(xué)組織學(xué)生干部培訓(xùn)圓滿結(jié)束了，作為一名學(xué)生干部并且有機會參加這個培訓(xùn)班真的是非常榮幸。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。
首先書記就如何做好一名學(xué)生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們說：“學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。所以，學(xué)生干部應(yīng)該會學(xué)習(xí)”;他還給了我們要加強自身修養(yǎng)的建議。引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。更指出不應(yīng)為了增加就業(yè)時的砝碼，或為了滿足自己的權(quán)利欲，更不能盲目的加入學(xué)生會!
接下來，何老師就自立自強，團結(jié)向上這一話題也給我們做了詳細的講解。犀利的指出作為一名學(xué)生干部要加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到自律、有責(zé)任心、寬容、能吃苦耐勞，敢于對自己所說的話所做的事負責(zé)，遵章守紀(jì)，爭做表率，范文網(wǎng)為您提供大量免費范文!樹立好學(xué)生干部的形象。要甘為人梯，甘于奉獻;要"捧著一顆心來，不帶半根草去。"，這一點我沒有做到，甚至我還會經(jīng)常抱怨工作累，煩瑣!通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，認真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。
另外，張老師提出作為一名學(xué)生干部要有心勁，我所理解的心勁就是工作中要用心思考，工作要有創(chuàng)新意識!而創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個話題，策劃活動更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開展學(xué)生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學(xué)生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。張健老師還提醒我們學(xué)生干部，活動在選題上可以小題大做，大題小做，不能再老題目、老做法，而要老題目、新做法，甚至是新題目、新做法。并且在創(chuàng)新中要注意方法，不能搞一刀切，更不能大鍋飯，應(yīng)體現(xiàn)想得好與做得好的重要性，因為態(tài)度決定一切。
最后，吳老師指出，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)注意行政辦公能力，因為細致決定成功。當(dāng)然作為學(xué)生干部更要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學(xué)院的正常運行都離不開學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心，當(dāng)工作繁多時，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當(dāng)工作比較煩瑣時，我們學(xué)生干部就要十分細心;打好工作提前量，每一次都作到會前作好充分準(zhǔn)備，會議有記錄，會后有總結(jié);每一項活動都要做到事先有策劃，事后有總結(jié)。同時，還要正確處理與輔導(dǎo)員老師的師生關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對待自己的位置。
以上五位老師都不約而同的強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，掌握些非技能知識以提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學(xué)識沒修養(yǎng)”。更可以通過學(xué)生干部自主的學(xué)習(xí)帶動身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進步。
俗話說“天道酬勤”，做好學(xué)生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。學(xué)生會是不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報，卻能為我們提供展示自我的舞臺，當(dāng)從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。
學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學(xué)生干部，就會全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的'目的切實踏實的做好本職工作。我會繼續(xù)輔助部長的工作，協(xié)助部長管理好本部，發(fā)揮部內(nèi)各成員的力量一起建設(shè)好我們部，使學(xué)習(xí)部有一個更好的發(fā)展，學(xué)生會有一個更好的未來。學(xué)生會是一方熱土，只要我們辛勤勞動，定會在這一方熱土上培育出美麗的花朵。
通過這次培訓(xùn)，讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時，也讓自己的大學(xué)生活過的更加充實!
企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會4
經(jīng)歷了一年的學(xué)生干部工作，這次是我第一次參加的最正規(guī)系統(tǒng)的班團干部培訓(xùn)，通過這兩天的培訓(xùn)，我感覺本次培訓(xùn)時間安排緊湊，內(nèi)容豐富，形式多樣,食品學(xué)院分團委學(xué)生會結(jié)合當(dāng)前共青團實際工作，舉辦了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下如何做到新時期高素質(zhì)學(xué)生干部和加強學(xué)生干部禮儀修養(yǎng)以及應(yīng)用文寫作，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識介紹等專題講座。來自校團委的袁書記、學(xué)工處蘇處長，用深入淺出、風(fēng)趣幽默的形式讓廣大班團干部學(xué)習(xí)到豐富的工作知識，而班團干部素質(zhì)聯(lián)誼晚會則大大提高了班團干部以及學(xué)生會成員的綜合素質(zhì)，并鍛煉了語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織策劃、創(chuàng)新等能力，開拓了班團干部的視野。兩天的培訓(xùn)，時間雖短，但課程內(nèi)容豐富、實用，班團干部以及學(xué)生會成員們之間也得到了廣泛交流，為學(xué)生干部們提供了一次很好的提升自己的機會。下面是我參加本次培訓(xùn)班的三點切身感受：
一、勤于學(xué)習(xí)，學(xué)會總結(jié)
就像袁亮?xí)浿v的那樣：“學(xué)習(xí)是進步的階梯，學(xué)習(xí)好壞、政治理論高低直接關(guān)系到我們判斷形勢、駕馭全局、統(tǒng)領(lǐng)各項工作的能力；關(guān)系到我們能否面對復(fù)雜問題、艱巨任務(wù)，頭腦清醒，處理得當(dāng)；關(guān)系到我們能否以與時俱進的精神狀態(tài)促進班團以及學(xué)生會的各項工作的全面開展”。在今后的工作中，我決心從三個方面加強學(xué)習(xí)：
1、學(xué)習(xí)理論知識。理論是行動的指南，理論清才能方向明。作為年輕干部，只有理論上始終保持清醒、堅定，政治上才能始終保持清醒堅定。只有學(xué)好這些理論，才能做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、堅持學(xué)習(xí)班團建設(shè)知識。班團干部要議大事、懂全局、管本行，對班團建設(shè)過程中的業(yè)務(wù)知識的掌握程度是衡量班團干部的綜合素質(zhì)的最基本的指標(biāo)。學(xué)習(xí)這類知識要帶著問題學(xué)，要邊學(xué)、邊思考、邊研究，邊總結(jié)，要作研究型團干部，成為學(xué)生工作中的行家里手。
3、學(xué)習(xí)先進時尚文化。因為做青年工作，必須了解青年。當(dāng)前學(xué)生工作形式要求我們必須學(xué)會運用時尚的元素開展學(xué)生工作，學(xué)習(xí)先進時尚文化，才能使自己跟上時代的步伐，才能策劃和組織出高標(biāo)準(zhǔn)，高水平的特色活動，才能熟悉和了解當(dāng)代大學(xué)生，作他們的朋友，更好地服務(wù)廣大青年大學(xué)生。
二、錘煉品格，塑造個人魅力
所謂人的成功，就是人的業(yè)績從現(xiàn)實水平提升到相對高的水平。但是在這個過程中須處處注重細節(jié)，注重自身形象，因為我們是一批嚴(yán)謹務(wù)實的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍。
聽了蘇老師的講座后我深刻的意識到：當(dāng)一個人想要發(fā)展的時候，不僅要把目光放到事業(yè)上，還要放到自己的品格錘煉和個人修養(yǎng)以及社交禮儀上。有多高的人生境界，就有多高的事業(yè)追求。在人生中，只有造就好自我，才能為自己的生存和發(fā)展打好基礎(chǔ)。只有用內(nèi)在的提高推動內(nèi)在的發(fā)展，用內(nèi)在的發(fā)展來帶動外在的提高，這樣才能有成功的人生。
1、要有較高的精神境界。當(dāng)一個人的事業(yè)發(fā)展到一定程度，他的事業(yè)和他的精神境界就密不可分了。從某種程度上來說，精神境界有多高，他的事業(yè)追求就有多高。一個人的境界來源于他的志向，志向就是對某種價值目標(biāo)的追求的宏愿和決心。有了遠大的目標(biāo)，才能在人生的道路中保持高度的自覺性和一往無前的堅定性。才能抵住誘惑，堅持操守，堅定不媚俗的勇氣，進入一個較高的人生境界。
2、要有良好的精神狀態(tài)。班團干部要有干事業(yè)的雄心，干成事業(yè)的信心，不達目的絕不罷休的決心，保持昂揚銳氣，蓬勃朝氣，浩然正氣。保持高度的事業(yè)心和責(zé)任感對團干部來說是一種政治品格，事業(yè)心和責(zé)任感是一個人世界觀和人生觀的外在表現(xiàn)，也是一個人堅強決心和頑強毅力的源泉�；磉_樂觀的處世態(tài)度，積極進取的拼搏精神在激勵自己的同時也能感染別人，是團干部克服困難做大事、干成事的催化劑。良好的精神狀態(tài)會幫助一個人成就事業(yè)，走向成功。
三、從學(xué)習(xí)“應(yīng)用文寫作”中認識自我，逐步完善自我
學(xué)在青年——呼喚著廣大青年學(xué)子刻苦學(xué)習(xí)的使命，然而對于當(dāng)代大學(xué)生來說，學(xué)習(xí)一詞不再是那么簡單了，除了必要的基礎(chǔ)知識外我們更應(yīng)該提前接觸市場化工作模式的需求，那就要求我們必須具備扎實的.文筆，熟練掌握應(yīng)用文寫作的基本模式，包括請假條的書寫、活動策劃書的書寫、活動之后的心得、總結(jié)等等。
聽了劉老師的講座后，我對自己目前作為一個班長所應(yīng)具備的能力和自己的人生目標(biāo)進行了從新審視，常言說的好“知人者智，自知者明,自勝者強”，只有認識自我，才能在德才兩方面力求上進；有自制自勝之力，才能克服各種誘惑和邪念，致力于德才的進修。認識自我的目的就是為了做到讓自己進步。自知是一個人能否成功的最重要的性格因素之一。
當(dāng)前，身在大學(xué)，作為一個當(dāng)代大學(xué)生，如果連一份完整的策劃書或者一份請假條都不會寫的話，我們就沒有資格太把自己當(dāng)回事了。同時在學(xué)習(xí)應(yīng)用文寫作的同時我們也客觀的看到一些問題的所在，有些班團干部以及學(xué)生會成員在剛工作時，春風(fēng)得意，少年得志，可后來卻成績平平，無所作為。一個主要原因就是沒有很好地認識自我，不能充分意思到自己目前還欠缺的能力，在別人的贊揚聲迷失自己，不注重內(nèi)在的積累，自我提升，因此，難以成就大事。認識自我不僅要看到自己的長處，更要看到自己的短處，而且要勇于承認，永遠懷著一顆謙虛的心態(tài)逐步完善自己。
大學(xué)就是半個職場社會，在這里我們學(xué)習(xí)走上社會的基礎(chǔ)課，多場合，多角度的學(xué)生工作角色要求我們必須學(xué)會最基礎(chǔ)的禮儀——這是我們有機會進入下一步工作的前提保證。同時在當(dāng)前信息一體化的時代，計算機網(wǎng)絡(luò)知識是進入社會的入場卷。
四、素質(zhì)拓展——見證一個團隊的成長
在學(xué)生工作這個平臺上，我們經(jīng)常這樣評價一個優(yōu)秀的人“他（她）好強，好有能力”，這肯定是站在認識他人的角度。但是我們不禁要問對于一個人我們又怎樣看得出他確實很有能力呢？特別是陌生人。素質(zhì)拓展聯(lián)誼晚會就給了有能力的人展現(xiàn)自己的舞臺，一個全新的，陌生的集體需要我們的參與將它壯大，很榮幸我有機會帶領(lǐng)一個小組，成為一名小組長，一個陌生的團隊，一個下午的時間需要完成隊名，隊口號，隊歌，隊徽，隊節(jié)目五項任務(wù)，我深知這對一個小組長要求有多么高和自身所應(yīng)具備的一些能力，雖然晚上的晚會我們不是耀眼的，但是這是我們一起努力出的結(jié)果，除了節(jié)目有點倉促外，我們其他的東西還是很有質(zhì)量的。結(jié)果并不重要，大家思想的碰撞和彼此相互間的信任讓我領(lǐng)悟到團隊合作的巨大能量，我們見證了這個團隊的成長，更見證了自己的成長，也學(xué)會了去用心欣賞別人的成長，促使自己更加渴望進步。
總之，站在學(xué)生工作的崗位上一方面讓我們的人生色彩斑斕，另一方面也在挑戰(zhàn)我們的個人潛質(zhì)和創(chuàng)造精神。我希望在這個大熔爐、大學(xué)校里經(jīng)受鍛煉的班團干部以及學(xué)生會成員能夠珍惜組織上給予我們的良好機遇，勤奮學(xué)習(xí)，銳意進取，錘煉品格，全面提高自身素質(zhì)，做一名讓學(xué)校省心、學(xué)院放心，廣大同學(xué)滿意的學(xué)生干部。
企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會5
我有幸參加了x股份有限公司在省工青婦干校組織的團干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，5位知名專家教授從共青團工作實務(wù)、高效溝通和諧共贏、共青團工作中的新媒體運用、青年心里淺析、從平凡到優(yōu)秀、共青團歷史等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁。野外拓展訓(xùn)練更是充滿意義的一天，在參與中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟，在過程中鍛煉，在鍛煉中成長，在互動中交流，在交流中顯差距，在游戲中感恩，在感恩中激發(fā)前進身體極限的挑戰(zhàn)，心靈上的洗禮。認識自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但心理震撼并未隨之消逝;時間雖短，但收獲實在太多太多了�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認識。從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。團干部應(yīng)該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解，提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。通過結(jié)合單位工作特點，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實現(xiàn)健康成長尤為重要。
五、堅定了勇氣與信心，詮釋了團隊精神。
回顧拓展訓(xùn)練中的挑戰(zhàn)和磨難，我親身感受到拓展培訓(xùn)的意義所在，拓展培訓(xùn)不是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化，一種精神，一種理念，一種思維，一種考驗。通過體驗式的培訓(xùn)，不僅使學(xué)員高度參與和互動，磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛煉與檢驗，更是對我們精神上的一種啟發(fā)與洗滌。“團結(jié)就是力量”在訓(xùn)練中得到了很好的詮釋，深刻認識到團隊的力量。訓(xùn)練開始的第一時間就設(shè)計隊名、口號、對歌，就預(yù)示著整個過程都離不開集體的智慧與力量，在訓(xùn)練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人，只有完美的團體。個人的力量是有限的，但集體的力量與智慧是無限的。在完成任務(wù)的過程中相互交流，思維的碰撞;相互鼓勵，感受團隊的溫暖;相互信任，激發(fā)出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣，不論面對將來怎樣的變數(shù)，只要手牽著手朝著共同的目標(biāo)進發(fā)一定會把困難克服。
六、痛并快樂著。
每個項目、每個游戲的背后都極具教育與啟發(fā)意義。把游戲與工作、生活、學(xué)習(xí)緊密的'聯(lián)系在一起。每個看似游戲的背后也隱含著極大的教育意義，讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種.種的變數(shù)與未知，肩上的負擔(dān)就會越來越多，責(zé)任也會越來越大，適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄與減負才能讓我們繼續(xù)在前進的道路上走下去。其實人與人之間，有時只需要一個輕輕的擁抱或淺淺的一個微笑就可以拉近彼此的距離，雙方的心理界限，敞開心扉來交流互動。
七、學(xué)會感恩。
感恩父母家人，感恩公司團隊，感恩朋友同學(xué)。感恩一切曾經(jīng)幫助過你和曾經(jīng)傷害過你的人，時刻懷揣著一顆感恩的心。后半場的時候其實是思緒泛濫，感慨最多的時刻。最后一個項目“畢業(yè)墻”穿越了畢業(yè)墻就預(yù)示著我們的培訓(xùn)可以畢業(yè)了。一堵4米的高墻，光滑，沒有任何工具，要求所有隊員都能翻越過去才算過關(guān)。一個人是無能為力的，而一個團隊就可以做到。為了達到目標(biāo)，每個人都奮勇當(dāng)先，咬牙甘當(dāng)他人的墊腳石，被踩著膝蓋，肩膀也毫無怨言，團隊精神在這里得到了完美體現(xiàn)。這個項目給予我最多的除了感動還是感動。當(dāng)最后一個隊員成功躍上墻頭的時候，響起了經(jīng)久不息的掌聲，當(dāng)中包含有鼓勵，有成功的喜悅，有感動的淚水。拓展訓(xùn)練的過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時涌上心頭。而這次訓(xùn)練給到我們的啟發(fā)與經(jīng)歷是一筆永久的財富。感謝父母的養(yǎng)育與栽培，感謝他們無怨無悔的為我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助，感謝教練的指導(dǎo)與關(guān)懷，感謝公司提供一次這么有意義的培訓(xùn)。感謝所有一直與我同在的你們!
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，對我來說不僅是生理上的挑戰(zhàn)，更給我?guī)砹艘还P精神上的財富。幾天下來，付出了很多但收獲得更多!付出了汗水和淚水，但我相信汗水和淚水最終會凝結(jié)成美好。雖然苦，雖然累，但一切都是值得的!真切體會到自己與別人之間的差距，明確自己以后努力和改進的方向。能否把拓展培訓(xùn)中所學(xué)所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去，還需要一個很長的磨練時間。讓我們體會到信任、互助、責(zé)任心、將心比心、包容心的重要性，也是我們與人的相處之道。從這一刻起，確定自己今后一段時間里努力的方向與目標(biāo)，充分利用各種資源來提升自己，鍛煉自己。把教練的教誨銘記心中并付諸行動，把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續(xù)下去!帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中，為青年工作努力著。
企業(yè)團干培訓(xùn)心得體會6
1月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當(dāng)代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下：
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，還與實際存在一定差距，理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力，還達不到實際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習(xí)有了全新的認識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗，我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應(yīng)該走進青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀點看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團工作的.專家教授的講解，提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確，內(nèi)容設(shè)計鮮活，形式設(shè)計新穎，方案具體可行，才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng)新七法，即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設(shè)計時尚法、基層團干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點，自編自導(dǎo)、自娛自樂，調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂的工作，健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活，我們必須正確應(yīng)對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒有良好的心態(tài)，不能及時化解不良情緒，在工作中難免會遇到許多困難與障礙，因此永葆陽光心態(tài)，實現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn)，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團校那一刻，心情激動;當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時，榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后，師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中，為青年工作努力著。
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