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在公司工作的工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-11-24 07:24:03 工作體會(huì) 我要投稿
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在公司工作的工作心得體會(huì)

  從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的在公司工作的工作心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

在公司工作的工作心得體會(huì)

在公司工作的工作心得體會(huì)1

  公司工作會(huì)議報(bào)告上指出,以尋求變革、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司20xx年工作。報(bào)告總結(jié)了20xx年公司取得的成績(jī),客觀分析了當(dāng)前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個(gè)方面分析了目前公司面臨的形勢(shì),明確部署了公司總體擴(kuò)門店發(fā)展的重點(diǎn)方向,堅(jiān)持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動(dòng)搖,堅(jiān)持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標(biāo)不松懈,按照蜂窩式市場(chǎng)格局,集中進(jìn)行意向談判。這是公司幾年的具體發(fā)展目標(biāo),我們會(huì)為了共同的夢(mèng)想和成就一起努力。下面是我對(duì)報(bào)告的闡述:

  一、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認(rèn)識(shí)

  1.從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會(huì)報(bào)告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場(chǎng)形勢(shì)、基礎(chǔ)條件、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要一個(gè)過(guò)程。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動(dòng)搖,一步一個(gè)腳印,我們絕對(duì)有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹(shù)立我公司的品牌形象。

  2.從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個(gè)層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營(yíng)銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財(cái)務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動(dòng)公司整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高管理水平,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

  二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施

  1.改善人力資源管理,塑造成長(zhǎng)型團(tuán)隊(duì)

  員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實(shí)質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個(gè)字,但要切實(shí)做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力的`需求。首先,控制人力成本,為公司對(duì)員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng),合理填補(bǔ)公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來(lái)職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。

  要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對(duì)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動(dòng)市場(chǎng)狀況等。通過(guò)建立“人才梯隊(duì)”庫(kù),才能切實(shí)保證公司未來(lái)對(duì)人力資源的需求。

  2.改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容

  在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中去,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

  3.切實(shí)增強(qiáng)顧客服務(wù),健全服務(wù)體系

  為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購(gòu)物不僅僅是購(gòu)買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價(jià)廉物美,更需要節(jié)約時(shí)間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實(shí)處。

  4.配合修訂考核制度

  針對(duì)一線員工考核成績(jī)不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級(jí)與下級(jí)考核難以公正對(duì)待的現(xiàn)狀,行政部將進(jìn)一步明確獎(jiǎng)罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。

  5.配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

  在以后的工作中,我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的工作,扎實(shí)推進(jìn)、銳意進(jìn)取,為公司單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的精力。

在公司工作的工作心得體會(huì)2

  12月7日,全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議召開(kāi),高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰(shuí)培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題。要堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,努力開(kāi)創(chuàng)我國(guó)高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。

  做好高校思想政治工作,要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新。要遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書(shū)育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,不斷提高工作能力和水平。要用好課堂教學(xué)這個(gè)主渠道,思想政治理論課要堅(jiān)持在改進(jìn)中加強(qiáng),提升思想政治教育親和力和針對(duì)性,滿足學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展需求和期待,其他各門課都要守好一段渠、種好責(zé)任田,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。

  我是一名高校的專職心理咨詢師,結(jié)合所學(xué)心理學(xué)理論與工作實(shí)踐,我認(rèn)為遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律要重點(diǎn)關(guān)注以下兩個(gè)大學(xué)生的心理發(fā)展任務(wù)。

  一、延遲的心理青春期,需要幫助大學(xué)生發(fā)展自我同一性

  部分大學(xué)生還處于延遲的心理青春期。根據(jù)心理學(xué)家埃里克森的理論,青春期是在12~18歲,主要在中學(xué)時(shí)期,學(xué)生會(huì)有關(guān)于自我同一性和角色混亂的沖突,一方面青少年本能沖動(dòng)的高漲會(huì)帶來(lái)問(wèn)題,另一方面更重要的是青少年面臨新的社會(huì)要求和社會(huì)的沖突而感到困擾和混亂。所以,青少年在青春期的主要任務(wù)是建立一個(gè)新的同一感或自己在別人眼中的形象,以及他在社會(huì)集體中所占的情感位置。但是由于我國(guó)的中學(xué)生的考大學(xué)的目標(biāo)非常明確以及壓力非常大,往往是沒(méi)能及時(shí)進(jìn)入心理青春期,于是帶著青春期的心理發(fā)展任務(wù)進(jìn)入了大學(xué)。

  埃里克森把同一性危機(jī)理論用于解釋青少年對(duì)社會(huì)不滿和犯罪等社會(huì)問(wèn)題上,他說(shuō):如果一個(gè)青少年感到他所處于的環(huán)境剝奪了他在未來(lái)發(fā)展中獲得自我同一性的種種可能性,他就將以令人吃驚的力量抵抗社會(huì)環(huán)境。在人類社會(huì)的`叢林中,沒(méi)有同一性的感覺(jué),就沒(méi)有自身的存在,所以,他寧做一個(gè)壞人,或干脆死人般的活著,也不愿做不倫不類的人,他自由地選擇這一切。

  只有順利完成自我同一性發(fā)展任務(wù),大學(xué)生的這種統(tǒng)一性的感覺(jué)就會(huì)成為一種不斷增強(qiáng)的自信心,一種在過(guò)去的經(jīng)歷中形成的內(nèi)在持續(xù)性和同一感(一個(gè)人心理上的自我)。如果這種自我感覺(jué)與一個(gè)人在他人心目中的感覺(jué)相稱,很明顯這將為一個(gè)人的生涯增添絢麗的色彩。這才能真正促進(jìn)大學(xué)生自信成才。

  那么,作為高校的`思想政治教育工作者,又該如何面向心理青春期延遲的大學(xué)生開(kāi)展工作呢?我覺(jué)得可以參考以下幾點(diǎn):

  1。能夠幫助學(xué)生探索他們自身真正的價(jià)值觀和興趣,并鼓勵(lì)他們按照這些價(jià)值觀和興趣進(jìn)行活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立地表達(dá)、思維和決策,即使別人不喜歡也應(yīng)該清楚地表達(dá)自己的觀點(diǎn)(獨(dú)立的表現(xiàn))。

  2。嘗試?yán)斫鈱W(xué)生的困擾,促進(jìn)學(xué)生的同伴交往與交流,盡可能為學(xué)生提供選擇的機(jī)會(huì),較少堅(jiān)持控制和權(quán)利。

  3。鼓勵(lì)學(xué)生探索解決的方案,并予以足夠的支持。授之以漁,而不是授之以魚(yú),與學(xué)生商討,提供建設(shè)性的意見(jiàn),并最終能讓他們學(xué)會(huì)自己解決。

  二、人際交往與親密關(guān)系成為大學(xué)生發(fā)展的主要心理任務(wù)

  埃里克森將成年早期(18~25歲)的心理發(fā)展任務(wù)定為:親密對(duì)孤獨(dú)的沖突。一般來(lái)說(shuō),只有前一個(gè)階段的心理發(fā)展任務(wù)順利完成,即具有牢固的自我同一性的青年人,才敢于冒與他人發(fā)生親密關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)榕c他人發(fā)生愛(ài)的關(guān)系,就是把自己的同一性與他人的同一性融合一體。這里有自我犧牲或損失,只有這樣才能在戀愛(ài)中建立真正親密無(wú)間的關(guān)系,從而獲得親密感,否則將產(chǎn)生孤獨(dú)感。

  作為高校的思想政治教育工作者,應(yīng)該理解和遵循這個(gè)時(shí)期的大學(xué)生的心理發(fā)展任務(wù),從以下幾個(gè)方面做好相關(guān)工作:

  1。重視班團(tuán)建設(shè)、社團(tuán)文化建設(shè),這些集體組織的建設(shè)和集體活動(dòng)的開(kāi)展,有利于促進(jìn)大學(xué)生的人際交流,發(fā)展較好的人際關(guān)系。

  2。開(kāi)設(shè)人際關(guān)系和親密關(guān)系相關(guān)的課程,開(kāi)展相關(guān)主題的講座,更大范圍地進(jìn)行科普,因?yàn)槿穗H關(guān)系和親密關(guān)系也有科學(xué)原理和心理知識(shí)在其中。

  3。關(guān)注到那些人際交往相對(duì)較差的學(xué)生,并嘗試鼓勵(lì)其參加社團(tuán)、人際關(guān)系發(fā)展的團(tuán)體,有必要時(shí)可以對(duì)其進(jìn)行幫扶或者推薦做心理咨詢。

  此外,我作為一名專職的心理咨詢師,除了在本職工作中了解和運(yùn)用大學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,還應(yīng)該更多地去科普相應(yīng)的知識(shí)給更多的人,目前已經(jīng)有面向輔導(dǎo)員、班主任、心理委員、宿管等人員開(kāi)展相關(guān)主題的培訓(xùn),希望自己以后能在這方面做的更多。當(dāng)然,這一切,都要建立在我緊跟學(xué)生發(fā)展動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,因?yàn)殡S著時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生發(fā)展成長(zhǎng)的身心規(guī)律也會(huì)發(fā)生一定的變化。一直走在路上,才會(huì)有教育的成果,才會(huì)真正教書(shū)育人,加油!

在公司工作的工作心得體會(huì)3

  最近幾天發(fā)生了許多事情,14號(hào),我們公司一起去青建香根溫泉,五星級(jí)酒店,開(kāi)年會(huì),在那個(gè)酒店,我們公司總結(jié)了過(guò)去,同時(shí)也展示了今年的計(jì)劃,下午我們一起去泡溫泉,感覺(jué)到生活中的確有很多東西值得去體驗(yàn),一開(kāi)始到室內(nèi)溫泉,躺在那里泡溫泉,感覺(jué)真是舒服,同時(shí),又有類似足療的溫泉,很舒服,玩了一會(huì),我又到室外溫泉,我泡了咖啡溫泉,紅酒溫泉,強(qiáng)身健體溫泉等等,感受了許多,同時(shí)自己又學(xué)了一會(huì)游泳,感覺(jué)很舒服。晚上我們一起晚宴,而我自己僅僅在那里吃飯,什么也沒(méi)做,我只與何哥喝了一杯酒,非常感謝何哥,他幫了我很多。

  今天突然感覺(jué)到自己的內(nèi)心中有一些不舒服,不知是為什么,漸漸的我也發(fā)現(xiàn)自己為了符合別人,或者說(shuō)是為了滿足別人,而逐漸失去了自己,回想起自己小的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己那個(gè)時(shí)候我所畏懼,做自己喜歡的事情,到了小學(xué),乃至高中我為了滿足別人期望,做了許多事情,逐漸的.失去了自己一些想法,許多時(shí)候,因?yàn)樽约旱钠谕c別人的期望不一樣,習(xí)慣性上,我自己通常去附和別人,說(shuō)了許多兩棉花,但是自己的內(nèi)心深處,依然有自己的想法,有的時(shí)候自己一直壓抑自己內(nèi)心的想法,現(xiàn)在感謝我的家人,我的朋友,乃至我自己逐漸讓我自己了解我自己,現(xiàn)在我已經(jīng)是成年人了,我要去實(shí)現(xiàn)自己,我要為自己的所作所為負(fù)責(zé),最重要的是,我要為自己負(fù)責(zé),大膽的去做自己喜歡的事情,做自己認(rèn)為應(yīng)該去做的事情,不在猶豫不決,我要努力去做,放松心情在人生的路上,開(kāi)心的去做事情,努力實(shí)現(xiàn)自己。

  生活中,只有自己懂的,去大膽的去做,不要想太多了,30歲不要害怕,大膽去做吧。

  全體xx家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持我們每一位銷售職員。

  共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中進(jìn)步,相信彬華的明天會(huì)更好!

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