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骨干教師培訓(xùn)心得體會

時間:2024-03-22 09:00:06 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

骨干教師培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的骨干教師培訓(xùn)心得體會,歡迎大家分享。

骨干教師培訓(xùn)心得體會(通用15篇)

骨干教師培訓(xùn)心得體會1

  我很榮幸能夠參加這次骨干教師培訓(xùn),我在這里分享一下我的學(xué)習(xí)心得。

  首先,我深深地感受到了這次培訓(xùn)的重視和認(rèn)可。作為骨干教師,我們的角色不僅僅是教育學(xué)生,更是引領(lǐng)教育發(fā)展的關(guān)鍵力量。因此,我們的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力對于整個教育系統(tǒng)都至關(guān)重要。

  其次,這次的培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,涵蓋了教育教學(xué)的各個方面,包括教育理念、教學(xué)方法、課堂管理、教育科研等等。我們不僅聽了專家的講座,還有機會與其他骨干教師交流,分享教學(xué)經(jīng)驗。這種互動和交流的機會對于我們的專業(yè)成長非常有益。

  再者,通過這次培訓(xùn),我更加深入地理解了教育教學(xué)工作。我意識到,我們需要不斷更新教育觀念,跟上教育發(fā)展的步伐。同時,我也明白了教育科研的重要性,這使我決定在未來的教學(xué)工作中更加注重科研,提高自己的教育教學(xué)水平。

  最后,這次培訓(xùn)讓我深深感受到的是責(zé)任。作為骨干教師,我們不僅要做好我們的教學(xué)工作,更要承擔(dān)起引領(lǐng)教育發(fā)展的.責(zé)任。我相信,通過我們的努力,我們可以推動教育教學(xué)的改進,為學(xué)生的成長做出更大的貢獻。

  總的來說,這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會,我會將所學(xué)應(yīng)用到實際的教學(xué)工作中,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,為學(xué)生的成長貢獻更大的力量。

骨干教師培訓(xùn)心得體會2

  我有幸參加全鎮(zhèn)公開評選活動,以全鎮(zhèn)最高分被評為市,縣兩級青年骨干教師的培訓(xùn)對象,感謝各級領(lǐng)導(dǎo)為我搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。在先后兩次培訓(xùn)中,我們聆聽了多位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在市縣兩次培訓(xùn)中的一些心得體會:

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了專家們的精彩報告后,我受益匪淺,通過學(xué)習(xí),我知道的教師應(yīng)該由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,我覺得傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習(xí)的一生,我們在職的每位教師都應(yīng)該不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化,專家們精彩的.報告讓我認(rèn)識到新的世紀(jì),新的形勢向我們教師提出了更新、更高的要求。教育更進一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學(xué)習(xí),不提高自身素質(zhì)。在職業(yè)道德方面,也提到教師要以愛學(xué)生為核心,沒有愛就沒有教育,如冰心奶奶也曾說過:"愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切。"要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,我們首先要愛學(xué)生;其次,愛就不能放棄,假如你放棄一位學(xué)生,對整個社會來說,只有千分之幾,對一個班來說只有百分之幾,可是對一個家庭來說卻是百分之百,對一個家庭來說是百分之百的毀滅,所以,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當(dāng)作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中,有的抱怨學(xué)生基礎(chǔ)差,有的抱怨學(xué)校條件差等。如專家們所說,當(dāng)你不能改變環(huán)境,你就適應(yīng)環(huán)境;當(dāng)你不能改變別人,你就改變自己;當(dāng)你不能改變事情,你就改變看法。

  在這次培訓(xùn)活動中我深受啟發(fā),人的一生中不能在渾渾噩噩中度過,應(yīng)為自己的職業(yè)生涯作好規(guī)劃。不能漫無目的的進行教學(xué),而要有計劃,有步驟,有針對性的結(jié)合自己班級,學(xué)生的實際情況制定有效的教學(xué)措施。

  總的來說,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),做一名合格的市、縣級骨干教師,起到真正的模范帶頭引領(lǐng)作用。

骨干教師培訓(xùn)心得體會3

  火熱的七月,酷暑難擔(dān);火熱的七月,培訓(xùn)工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓(xùn)到8月8日的班主任培訓(xùn),其間還組織了管學(xué)副校長培訓(xùn),中小學(xué)骨干教師培訓(xùn),小學(xué)語、數(shù)教材培訓(xùn)。參加工作22年的我,印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視,對教師的關(guān)心。作為既參加管學(xué)副校長培訓(xùn),又參加骨干教師培訓(xùn)的我,深深的體會到:培訓(xùn)是最好的福利,參培是為了更好地指導(dǎo)。

  為什么這么認(rèn)為呢?無論是哪一種培訓(xùn),教育主管部門都得認(rèn)真組織,積極籌備,高薪聘請教育專家、教授給學(xué)員授課。各參培學(xué)員所在單位都得給參培學(xué)員報銷差旅費、培訓(xùn)費,甚至相應(yīng)的補貼,而我們參培學(xué)員最大的收獲是學(xué)到了知識,開闊了視野,積累了經(jīng)驗,為今后的教育教學(xué)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。這難道不是最好的福利么?

  作為時任涼風(fēng)小學(xué)教導(dǎo)主任9年的我,為什么參加了管學(xué)副校長培訓(xùn),還來參加骨干教師培訓(xùn)呢?有些朋友問我為什么不派教師來培訓(xùn),何必自己親自來受這份罪呢?我回答說以前都是派教師出來學(xué)習(xí),這次我也要出來學(xué)學(xué)。其實,我雖是教導(dǎo)主任,自己卻一直戰(zhàn)斗在教學(xué)第一線,并且近4年連續(xù)擔(dān)當(dāng)六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我本想在數(shù)學(xué)教育教學(xué)方面也有所提升,哪知“人不出門身不貴!辈皇菃?通過這幾天的學(xué)習(xí),作為一名教導(dǎo)主任的我,深深的知道自己知識體

  系和教學(xué)藝術(shù)的不足,清楚的明白自己教育教學(xué)理念的陳舊,以及對新課改的一知半解。如若不參加此次培訓(xùn),今后工作中又怎么能很好的去指導(dǎo)自己的學(xué)生呢?更不用說去指導(dǎo)教師如何教學(xué)了。所以,此次培訓(xùn),我受益匪淺。自己不但對新課改有了更加深入的認(rèn)識,而且對管理學(xué)生有了新的體會,還受到了許多新的教學(xué)理念的熏陶,最重要的是找到了自身的`不足和差距。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來!边@幾天的培訓(xùn),幾位教授、專家從不同的角度給我們展示了涉及數(shù)學(xué)教育教學(xué)多方面領(lǐng)域的精湛講座,讓我從全新的視角了解了當(dāng)今數(shù)學(xué)教育教學(xué)中最前沿的理論和研究,更讓我今后的數(shù)學(xué)教學(xué)和研究得到了方法上的指導(dǎo)和方向上的指引。

  總之,通過這短短幾天的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多教育教學(xué)新理念,新思想,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用!安唤(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把教科研和教學(xué)結(jié)合起來,使自己具有教學(xué)知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期合格的小學(xué)生,同時底氣十足的指導(dǎo)青年教師教學(xué)。

骨干教師培訓(xùn)心得體會4

  巧用多元升學(xué)平臺,助力學(xué)子圓夢名校

  如何培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,這是作為高三人必須面對的一個現(xiàn)實問題。xxxx大學(xué)能源工程學(xué)院金濤教授所作的《強基計劃、綜合評價及創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)》精彩報告,以高校教師的視角高屋建瓴地對強基計劃、綜合評價錄取及拔尖人才培養(yǎng)等進行了分析,為奮戰(zhàn)在教育一線的畢業(yè)班教育者提供了新的視野。

  金教授首先簡單回顧了我國高考改革之路,回顧了從高校自主招生到強基計劃和綜合素質(zhì)評價招生的改革歷程。當(dāng)前,發(fā)展強基計劃可以增加學(xué)生進入名校就讀的機會。我們可以引導(dǎo)年級中那些對生物、化學(xué)、信息技術(shù)等有堅實基礎(chǔ)的學(xué)生嘗試通過參加相應(yīng)學(xué)科的競賽,利用強基計劃錄取的方式圓夢名校;谖倚D壳暗纳唇Y(jié)構(gòu)及師資力量,發(fā)展強基暫時有一定難度。綜合素質(zhì)評價錄取這一方式適合成績不夠拔尖,但各科成績均衡,綜合素質(zhì)高的學(xué)生,可以成為拔尖人才培養(yǎng)的`重要突破口。

  為此,我校20xx屆高三年管會在年級頂層設(shè)計時,將努力做到:

  一是加強宣傳,注重指導(dǎo)。進一步做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),幫助學(xué)生了解新高考分類考試、綜合評價、多元錄取的特點,就綜合素質(zhì)評價錄取的招生政策、選拔模式、報名條件和時間節(jié)點等進行細(xì)致指導(dǎo)。

  二是認(rèn)識自我,規(guī)劃人生。幫助學(xué)生收集提供24所綜評院校的歷年錄取數(shù)據(jù),在綜合預(yù)判考生高考成績、高?己藯l件、高校培養(yǎng)特色等要求的基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)生合理選擇綜評院校。對學(xué)生的學(xué)科特長、創(chuàng)新技能等方面進行細(xì)致分析,并進行針對性地培養(yǎng)。

  三是開展培訓(xùn),有的放矢。無論是“強基計劃”錄取,還是綜合評價錄取,文化成績優(yōu)秀是基本條件。我們將開設(shè)中學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力、模擬政協(xié)、模擬聯(lián)合國、機器人、無人機、作文競賽、英語競賽、生物競賽、化學(xué)競賽、信息技術(shù)競賽、編程競賽,地理小博士競賽、藝術(shù)類等校本競賽課程,讓學(xué)生都能選擇適合的一門或多門課程進行專門培養(yǎng)。此外,對學(xué)生推薦信、面試等進行指導(dǎo)和模擬,在網(wǎng)絡(luò)申報、院校復(fù)試、志愿填報等方面進行全程跟蹤指導(dǎo)管理。

  百舸爭流,破浪者方可領(lǐng)航;千帆競發(fā),奮勇者方可當(dāng)先。新的學(xué)年,我們將秉持“融和臻美,成就生命”的辦學(xué)理念,為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源,拓寬學(xué)生培養(yǎng)途徑,助力更多一中學(xué)子實現(xiàn)名校夢,促進我校內(nèi)涵建設(shè)的發(fā)展和整體辦學(xué)質(zhì)量的進一步提升。

骨干教師培訓(xùn)心得體會5

  20xx年8月5日-8月7日,我有幸參加縣教研室舉辦的全縣小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更進一步掌握了有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)的知識,提高了認(rèn)識,理論水平、操作水平也有所提高,現(xiàn)就這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲、體會做一總結(jié):

  一、網(wǎng)絡(luò)教研的重要性

  作為一名教師要適應(yīng)現(xiàn)代信息教育工作的需要,就應(yīng)該具備現(xiàn)代教育技術(shù)的需要。小學(xué)數(shù)學(xué)科開展的網(wǎng)絡(luò)教研,為我們數(shù)學(xué)老師提供了互相學(xué)習(xí)、互相交流的平臺。的確在教學(xué)中,我們總遇到一些困惑。網(wǎng)絡(luò)教研為我們打開了一個敞開、明亮的世界。網(wǎng)絡(luò)教研作為一種新型的具有活力的教研方式,憑其強大的生命力和吸引力,以豐富的資源被教師們所接受,為教師搭建了開放、平等、交流的學(xué)習(xí)研討平臺。

  二、網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢

  “網(wǎng)絡(luò)教研合作共同體”這一模式,充分發(fā)揮了各校的優(yōu)質(zhì)資源,整合了共同體內(nèi)教師專業(yè)發(fā)展的人力資源,交流了各校的.教研工作先進經(jīng)驗,為資源共享,共同提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平提供了網(wǎng)絡(luò)交流的平臺。網(wǎng)絡(luò)資源共享的優(yōu)勢為教師們的交流分享、專家的跨時空的指導(dǎo)、討論的及時跟進成為了可能。在這里教師對所有教育活動進行點評,這里面有建議、有批評、有表揚;教師及時發(fā)表自己的觀點,并隨時對其他人的觀點進行分享。教師在這種跟進式的交流中思考、借鑒,在專家的點評、啟發(fā)、開拓,形成了思維的自主性,對教師的專業(yè)成長起到了很大的促進作用。

  三、樹立終身學(xué)習(xí)的理念

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,不光要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,還要加強網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)。而這就需要我付出更多的時間和精力,參與到網(wǎng)絡(luò)教研學(xué)習(xí)中,在網(wǎng)絡(luò)集體大備課中努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學(xué)進行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

骨干教師培訓(xùn)心得體會6

  20xx年x月6,我有幸赴東北師范大學(xué)參加了《銀川市興慶區(qū)中小學(xué)骨干教師現(xiàn)代技術(shù)能力研修班》為期8天的培訓(xùn)。首先感謝興慶區(qū)教育局、寧東管委會為我們提供了這次培訓(xùn)的機會,能夠和東北師范大學(xué)的教授進行近距離的交流。雖然只是短短的8天培訓(xùn),但是教授們的精彩講座,讓我受益匪淺。

  培訓(xùn)班在東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院為我們舉行了隆重的開班儀式。東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院的院長發(fā)表了熱情的開班詞。興慶區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)也明確了此次培訓(xùn)的目的以及對全體老師在培訓(xùn)期間的要求與期望。 在這8天的培訓(xùn)中,培訓(xùn)學(xué)校為我們安排了十一個專題講座。學(xué)員們每天都在認(rèn)真聽課,時間過得忙碌而充實。使學(xué)員們領(lǐng)略了東師的風(fēng)采,感悟了東師的辦學(xué)思想和特色,感受了東師教授們的博學(xué)和睿智。這對于我來說是一次思想和理念的洗禮。

  下面我就幾個對我印象最深的講座發(fā)表一下體會。

  首先是東北師范大學(xué)附屬中學(xué)初中部首席教師郝淑霞教授為我們作了《教師自我反思實踐研究》的講座。

  他通過三個案例引出主題,以反問的形式提出了很多問題。例如:你是具有反思意識和能力的教師嗎?然后通過四個大方面為我們進行闡述。于是我通過她的講述,根據(jù)她的引導(dǎo),逐步反思自己的教學(xué)。我發(fā)現(xiàn)以往的反思都是浮皮潦草的,郝淑霞教授為我講解了教師如何進行反思,使我感觸頗深。

  其次是林森教授關(guān)于《成長的煩惱與啟蒙——————教師角色的新構(gòu)建與教育的新策略》的講座。

  他是吉林省教育學(xué)院教師教育與校長培訓(xùn)研究院所長,教授。他通過“為什么?是什么?做什么?”三個問題引發(fā)深思。他的“品質(zhì)+方法=成功”和“36計”令我印象深刻。其中的“高興學(xué)習(xí)”和“刷碗理論”最為顯著。由刷碗習(xí)慣到學(xué)習(xí)習(xí)慣產(chǎn)生正遷移規(guī)律。通過刷碗學(xué)習(xí)和高興理論培養(yǎng)學(xué)生的態(tài)度品質(zhì)、情感品質(zhì),智力品質(zhì)和意志品質(zhì)。他講述了一些有效的教師教育的

  新策略,例如:追問理論,小結(jié)理論。這里方法不僅可以用在學(xué)生的`身上,還可以用在教師自己的孩子身上。

  然后是東北師范大學(xué)附屬小學(xué)王庭波副校長關(guān)于《課堂高效教學(xué)》的講座。

  他主要講述了三個方面:何謂高效教學(xué);高效的教學(xué)設(shè)計;高效教學(xué)方法及過程。他讓我體會到了數(shù)學(xué)教學(xué)的秘訣:八方聯(lián)系、渾然一體、漫江碧透、魚翔淺底。使我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變。他讓我學(xué)會“用教材”,對教材進行“增、刪、并、換、改、調(diào)”。選擇正確的適合學(xué)生的方法進行教學(xué)。

  最后是東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院鐘永江教授為我們作了《微課:一種全新的學(xué)習(xí)模式》的講座。

  他主要為我們講述了三個方面:微課產(chǎn)生的背景;什么是微課;微課程的設(shè)計。這是使我了解到了一種新的教學(xué)模式。微課的特點是教學(xué)時間較短,教學(xué)內(nèi)容較少,資源容量較小,資源組成/結(jié)構(gòu)/構(gòu)成“情景化”。我希望這種新的學(xué)習(xí)模式在不久的將來也會在我們這實施。

  通過此次培訓(xùn),讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念;使我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變;讓我深刻地意識到作為一名教師,要堅持不斷地學(xué)習(xí),積極進行知識的更新;還讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。

  在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學(xué)實踐,一切從實際出發(fā),切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到帶頭作用。

骨干教師培訓(xùn)心得體會7

  時光飛逝,歲月入流。轉(zhuǎn)眼間,為期十天的幼教培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束!在這短暫的十天學(xué)x中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學(xué)x中的點點滴滴都呈現(xiàn)在我的腦海里,眾多的專家,學(xué)者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內(nèi)容,專業(yè)的知識講座等,給我們了最大的指導(dǎo)理論,使我們的教育觀有了更新,教學(xué)法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的.改變和認(rèn)識。

  從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業(yè)道德是多么的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質(zhì)。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養(yǎng)出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學(xué)x陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認(rèn)知和熏陶。而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3-6歲兒童學(xué)x與發(fā)展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標(biāo),宗旨和基本理念等方面做了詳細(xì)的解讀,也讓我明白,幼兒的學(xué)x是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現(xiàn)代幼兒園”小學(xué)化”過早到來,是幼兒過早的學(xué)x小學(xué)的知識,是他們升入小學(xué)后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學(xué)的學(xué)x也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學(xué)x氣息,在過多追求文化灌輸?shù)臅r間里把他們的動手力,好奇心等等都統(tǒng)統(tǒng)的抹殺了,這些認(rèn)識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

  在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現(xiàn)在社會中存在的顛倒現(xiàn)象:重近期目標(biāo),輕長期目標(biāo),重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認(rèn)識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!

  總之,這次培訓(xùn)中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學(xué)到了無窮的知識,只有不斷的學(xué)x,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓(xùn)中學(xué)到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學(xué)x平臺!最后,祝愿我們的幼教事業(yè)明天更輝煌,燦爛吧!,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

骨干教師培訓(xùn)心得體會8

  這次我很榮幸參加了小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn)。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關(guān)。通過培訓(xùn)才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學(xué)中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規(guī)律。其實,教學(xué)中我們不斷更新教育觀念,改進教育方法,這不正是專題研究的結(jié)果嗎!因此,培訓(xùn)首先讓我更好地理解了教育教學(xué)工作。其次,培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)的內(nèi)容包括了教育理論和教育新動態(tài)、新大綱,師德修養(yǎng)、禮儀與教師心理調(diào)試。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)從教學(xué)、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃這些方面為我們進行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓(xùn)過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實際地幫助我解決了很多問題。

  一、用新教育教學(xué)理念以及新課標(biāo)指引自己的工作

  培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的專家根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時改進教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的.眼光去對待教學(xué),爭取精益求精。

  二、感悟教師職業(yè),升華自我素養(yǎng)

  教師代表著“學(xué)生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  三、正確的職業(yè)規(guī)劃

  培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進。

骨干教師培訓(xùn)心得體會9

  作為參加骨干教師培訓(xùn)班的一員,我深知這次研究的重要性。在研究過程中,我意識到自己的不足和稚嫩,但也因此變得更加充實和干練。整個培訓(xùn)過程就像一次“洗腦”,給我?guī)砹撕芏嗟母形蚝蛦⒌,同時也激發(fā)了我的工作激情和思考。

  一、教學(xué)理念和方法,提高教學(xué)水平

  教學(xué)理念和方法的更新是教師職業(yè)發(fā)展的必然要求。我們應(yīng)該不斷地反思和總結(jié)自己的教學(xué)實踐,不斷地探索和嘗試新的教學(xué)方法和手段。只有這樣,才能更好地滿足學(xué)生的需求,提高教學(xué)水平。具體來說,應(yīng)該從以下幾個方面入手:

  1、關(guān)注學(xué)生的研究特點和需求

  學(xué)生是教學(xué)的主體,我們應(yīng)該關(guān)注他們的研究特點和需求,因材施教,讓每個學(xué)生都能在教學(xué)中得到充分的發(fā)展。同時,要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力,讓他們在研究中得到更多的啟發(fā)和激勵。

  2、注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性教學(xué)方法的多樣性和靈活性是教學(xué)的重要保障。我們應(yīng)該根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的不同需求,靈活運用各種教學(xué)方法,讓教學(xué)更加生動有趣,更加符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。

  3、注重教學(xué)過程的評價和反思

  教學(xué)過程的評價和反思是教師教學(xué)能力提高的重要手段。我們應(yīng)該注重對教學(xué)過程的評價和反思,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)質(zhì)量。

  二、積極參與教育改革,推動教育發(fā)展

  教育改革是時代的呼喚,是教育發(fā)展的必然趨勢。我們作為教師,應(yīng)該積極參與教育改革,推動教育發(fā)展。具體來說,應(yīng)該從以下幾個方面入手:

  1、關(guān)注教育政策和教育改革動態(tài)教育政策和教育改革動態(tài)是教育改革的重要方向和動力源泉。我們應(yīng)該關(guān)注教育政策和教育改革動態(tài),及時了解最新的教育政策和改革方案,積極參與教育改革的實踐。

  2、加強教育研究和學(xué)術(shù)交流

  教育研究和學(xué)術(shù)交流是教育改革的重要支撐。我們應(yīng)該積極參與教育研究和學(xué)術(shù)交流,不斷提高自己的理論水平和實踐能力,為教育改革的發(fā)展貢獻自己的力量。

  3、注重教育創(chuàng)新和教育實踐

  教育創(chuàng)新和教育實踐是教育改革的重要手段。我們應(yīng)該注重教育創(chuàng)新和教育實踐,積極嘗試新的教育模式和教育手段,為教育改革的發(fā)展提供新的思路和實踐經(jīng)驗。

  總之,作為一名教師,我們應(yīng)該不斷提高自身的師德修養(yǎng),更學(xué)理念和方法,積極參與教育改革,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  成為一名優(yōu)秀的教師需要有激情、愛讀書、善于思考和勤于總結(jié)。隨著時代的發(fā)展,教育面臨著新的要求,民眾對教育的關(guān)注前所未有,教育的行業(yè)性質(zhì)正在發(fā)生前所未有的改變,因此成為一名研究型的.教師是必然趨勢。通過本次研究,我學(xué)會了如何提高課堂的有效性,如何與學(xué)生建立親密的關(guān)系,如何教育問題學(xué)生以及如何營造良好的班級氛圍。我相信這些方法將在未來的教育教學(xué)中得到很好的體現(xiàn)。

  三、對課堂教學(xué)行為的重新認(rèn)識與思考

  一)要及時反思自己的教學(xué)

  傳統(tǒng)意義上的課堂是教師講,學(xué)生聽,而教師很少反思自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時,只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生的心理特點,激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一就是每節(jié)課后及時反思自己的教學(xué),不斷改進教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,達(dá)到及時調(diào)控學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

  二)要留給學(xué)生思考的空間和時間

  學(xué)生獲取知識的過程比他們獲取知識的結(jié)果更加重要。讓學(xué)生在研究中有所發(fā)現(xiàn),有所體驗的前提是給予他們在研究和研究知識的過程中主動思考和積極探究的時間和空間,這樣,他們的體驗才會是幸福和自信的。

  三)要學(xué)會欣賞學(xué)生

  橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”?次锸沁@樣,看人又何嘗不是這樣?每一個學(xué)生都有自己的長處和閃光點,作為教師,我們應(yīng)該用欣賞的眼光看待學(xué)生。欣賞他們的優(yōu)點,包容他們的缺點。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會喜歡老師和上課,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去研究,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感。

  我很榮幸參加了這次骨干教師培訓(xùn),通過幾天的研究,我感受到了豐富的教育智慧和學(xué)術(shù)水平的提升。雖然短時間內(nèi)難以立竿見影,但我也有了很多領(lǐng)悟。作為一名教師,我們需要把握新課改的動態(tài),了解新理念的內(nèi)涵,掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,并在教學(xué)實踐中不斷研究、反思和研究,以適應(yīng)社會發(fā)展和教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實踐中,我會靜心研究他山之玉,納百家之長,走出自己的一路風(fēng)彩,促進師生共同發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量。

  隨著社會的發(fā)展和科技的進步,教育也需要不斷更新和可持續(xù)發(fā)展。作為骨干教師,我們需要不斷研究和創(chuàng)新,這是我們教育教學(xué)的生命力所在。面對新課程改革,我們需要不斷了解和掌握其發(fā)展方向和目標(biāo),反思以往工作中的不足,更育觀念,提高理論應(yīng)用水平和教學(xué)創(chuàng)新能力。

  在21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育中,我們需要走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路,不斷研究教育教學(xué)中的問題,提高工作效益和教育教學(xué)素養(yǎng)。只有不斷更育觀念,研究型的教師才能適應(yīng)變化的孩子和教育的不斷更新。我深受啟發(fā),今后我會付出更多的時間和精力,努力研究各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信通過不懈的努力,一定會有所收獲和感悟。

骨干教師培訓(xùn)心得體會10

  20xx年8月12日—8月16日在貴定師范教師培訓(xùn)基地,我有幸參加了黔南州中小學(xué)骨干教師對象培訓(xùn),此次學(xué)習(xí)雖然不過短短的五日,但個中所獲卻終身受益。這五天中我與400多個來自全州不同學(xué)校的中小學(xué)教師同仁,一起聆聽了來自省州各個高校的專家名師講座,這一場教育的盛宴讓我樂不思蜀。

  姚明富老師的《把握新要求,力爭有所為》,胡立軍老師的《教師專業(yè)成長》;羅紹良老師的《如何有效開展校本教研》;王云老師的《有效課堂教學(xué)》;楊會蘭老師的《教師社交禮儀》;黃亞夫老師的《心理健康專題》等等課程都讓我受益匪淺,專家們所闡述的教育觀點風(fēng)格平實,他們沒有華麗的詞藻,沒有冗長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的述說了教育教學(xué)經(jīng)驗和處理好師生關(guān)系的具體措施,以及骨干教師的工作職責(zé)和應(yīng)該具備的素質(zhì)等等。通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。

  一、知識也有保質(zhì)期,必須樹立終身學(xué)習(xí)習(xí)慣

  通過培訓(xùn),我感覺到了終身學(xué)習(xí)的迫切性,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),不斷更新知識,才能跟上時代的腳步。在當(dāng)前生活中由于生活的快節(jié)奏和工作的.高強度,已使我們沒有時間和精力靜下心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑

  給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會加強學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持探索,打破學(xué)科界限,學(xué)科之間互相學(xué)習(xí),增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)技能的提高。

  二、有心才有新,在探索中必須形成自己的教學(xué)特色“學(xué)習(xí)反思”是教師專業(yè)發(fā)展的階梯。

  從這八位名師和專家身上我感覺到自己專業(yè)的“膚淺”,發(fā)現(xiàn)自己原來一直在走別人的路,模仿別人的教學(xué)模式,沒有自己的特色,沒有一點創(chuàng)新。從專家的講座中我知道了教學(xué)應(yīng)該走一條屬于自己的路,創(chuàng)設(shè)出自己獨具特色的教學(xué)模式。為此在今后的工作中我要以扎實的作風(fēng)潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,最終取得成功。

  三、愛是原動力,以愛促學(xué),爭做優(yōu)秀的骨干教師

  通過培訓(xùn),我知道了做老師就應(yīng)該做一名優(yōu)秀的教師,而一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)是:首先應(yīng)該具備高尚的師德,擁有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。其次,擁有超凡的教育智慧,還要有永葆青春的教育激情和勇氣,掌握熟練的教學(xué)技能,擁有開放的教育理念,創(chuàng)新的教育思維。最后,教師還應(yīng)擁有真誠的愛心。對學(xué)生的愛、對職業(yè)的愛,對人生

  的愛,匯聚成涓涓細(xì)流,潤澤每一位孩子的心靈。沒有高度的事業(yè)心和責(zé)任心是無法為人師的,也不可能培養(yǎng)出偉大的人才。超凡的教育智慧的源泉在課堂,不是我們教會了學(xué)生,是學(xué)生教會了我們“如何去愛”。嫻熟的教育技能,不是一朝一夕就能練就的,聚沙成塔,集腋成裘;開放的教育理念,創(chuàng)新的教育思維,需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷實踐;真誠的愛心,需要我們在實際教育生活中養(yǎng)成,將學(xué)生視為己出,把孩子當(dāng)成朋友,用教師博大的胸懷包容孩子的一切,因為他們正在成長中。為人師,必須擁有大海一樣的胸懷,高山一樣的氣魄,天空一樣的胸襟。做為骨干教師培養(yǎng)對象,我會堅定、執(zhí)著地行走在教育這條幸福路上,學(xué)生在左,愛在右。

  總之,通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多教育教學(xué)的新理念、新思想、新方法,明確了作為骨干教師的職責(zé),這為我今后的教育教學(xué)工作起到了指導(dǎo)和推進作用。“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識、用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐;不斷研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個研究型的教師;同時我還將學(xué)以致用,將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識、新理論盡快內(nèi)化為自己的東西,并運用于教育教學(xué)過程中,切實擔(dān)負(fù)起骨干教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的引領(lǐng)作用。

骨干教師培訓(xùn)心得體會11

  這個暑假我非常榮幸地參加了由市進修校組織的“福安市骨干教師

  培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會來之不易,所以我非常珍惜。在整個培訓(xùn)活動中,我始終以一名優(yōu)秀骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,努力尋找自己自教學(xué)中存在的不足。雖然七天的時間非常有限,但我的收獲卻是無限的。專家們深入淺出的比喻,結(jié)合實際的教育理論,使我的思想和心靈受到了一次又一次的強烈碰撞,教育思想也得到了進一步提升。

  寧德市教師進修學(xué)院繆劍鋒老師主講的《微型課題研究》的'講座使我感受頗深,受益匪淺,讓我對教師教育科研有了質(zhì)的認(rèn)識。竇桂梅老師:“心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定勢態(tài)”說的多好呀!她的話激起了我的深刻反思,使我更加懂得了一名教師在學(xué)生心目中的地位有多高,影響有多大,同時也讓我明白了關(guān)注學(xué)生身心的健康,讓每一個學(xué)生在生命成長的路上都享受快樂是我們每一名教師應(yīng)當(dāng)自始至終不懈努力的方向。

  我原先對課程改革的認(rèn)識不到位,總覺得改不改沒什么大不了的,有這個必要嗎?通過培訓(xùn)后認(rèn)識到:課程改革的目的是把學(xué)生如何獲得知識轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能,就如古人說的“授人以魚不如授人以漁”,作為一名教師,我認(rèn)為這個觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo),在今后課程改革中盡管可能會遇到各種各樣的問題、挫折,但我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我認(rèn)識到要想上出一堂優(yōu)質(zhì)高效的語文課教師必須要認(rèn)真解讀文本,在此基礎(chǔ)上課堂上老師才能把握教材編者的意圖、才能游刃有余的駕馭課堂,才能使得師生的情感產(chǎn)生碰撞進而撞出智慧的火花。

  從專家的講座中我明白了:和諧高效的課堂上教師不能高高在上,要與學(xué)生平等對話。語文課要上出語文味。有語文味的課堂才有生命力和吸引學(xué)生的魅力。因此制定大量閱讀的計劃,讀什么書、怎樣讀書、怎樣激勵學(xué)生讀好書,怎樣與學(xué)生家長攜手搞好低年級的親子閱讀,怎樣評價等這些都是我們教師要思考的!坝媒滩慕,還是教教材?”在這次培訓(xùn)中我聽到幾位老師都提到這樣一句話。對啊,教材是教學(xué)過程中的載體,但不是唯一的載體,它就是一個憑借,所以課堂上教師抓住一個詞語、一個句子或者一段話對學(xué)生進行或者是語言的訓(xùn)練、情感的激發(fā)、或者是開發(fā)學(xué)生的思維和想象能力就足夠了,不要面面俱到。教師憑借一篇教材能使學(xué)生達(dá)到一種能力就很不錯了。

  在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一位專家、每一位一線教師都是那樣的博學(xué)敬業(yè),他們善于鉆研,善于反思,善于總結(jié),所以才成就了他們富有詩意的課堂、作文生活化的教學(xué)思路,也成就了他們幸福的人生旅程。而我呢,雖然教齡不短了,但是教學(xué)之路還很漫長,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。七天的培訓(xùn)給人以很多的啟示,更激起了我們對語文課堂教學(xué)更深層次的反思。我將不斷努力,開拓進取,力求在教育的新天地里走得更寬、更遠(yuǎn)!

骨干教師培訓(xùn)心得體會12

  這段時間,我有幸參加了XX市骨干教師培訓(xùn),心情特別高興,盡管培訓(xùn)才進行了一個星期,但通過聽取教育專家和一些優(yōu)秀的一線教師的報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中,頗感自己的責(zé)任重大、知識貧乏。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會:

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓(xùn)中,聆聽了特級教師仇炳生老師和陳光立老師的精彩報告后,我受益匪淺,在他們的言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學(xué)校教育的最終目標(biāo)。為了適應(yīng)明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。新課程改革的終極目標(biāo)是什么?一句話:為了每一個學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學(xué)府即是終極目標(biāo)?不,那是殘酷的,今天的求學(xué)者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟建設(shè),我們教師必須發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。通過短暫的學(xué)習(xí)生活,我最大的`收獲就是真正地認(rèn)識了新課程改革,認(rèn)識到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

  而鄭毓信教授的講座更讓我認(rèn)識到怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師,在數(shù)學(xué)課堂上教師不僅僅是傳授知識,更重要的是希望學(xué)生在數(shù)學(xué)課上養(yǎng)成的則是一種新的精神:它并非與生俱來,而是一種后天養(yǎng)成的理性精神 ;一種新的認(rèn)識方式:客觀的研究;一種新的追求:超越現(xiàn)象以認(rèn)識隱藏于背后的本質(zhì)(是什么,為什么);一種不同的美感:數(shù)學(xué)美(羅素形容為“冷而嚴(yán)肅的美”)……;一種深層次的快樂:由智力滿足帶來的快樂,成功以后的快樂;一種新的情感:超越世俗的平和;一種新的性格:善于獨立思考,不怕失敗,勇于堅持……,同時還應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)教師去讀書、讀好書,教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。教學(xué)相長,要變“一桶水”為“長流水”,教師必須在慷慨“給予”的同時努力“汲取”,變“教”為“學(xué)”,變階段性“充電”為全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。在當(dāng)前生活中,由于生活的快節(jié)奏和工作的高強度已使我們的教師,特別是年輕教師,不屑、不肯、不能靜心讀書學(xué)習(xí)。教師的不讀書,不勤讀書,無疑給專業(yè)發(fā)展帶來致命的“后勁不足”,這也顯然不能適應(yīng)教師專業(yè)化的發(fā)展。因此,教師要抓住機遇,利用一切可利用的機會,加強學(xué)習(xí),在教學(xué)中要堅持理論探索,與時俱進,打破學(xué)科界限,增強教育智慧,提高教師素質(zhì),促進教師專業(yè)技能的提高。

  市青優(yōu)、全國賽課一等獎獲得者陸艷老師的“課堂教學(xué)的實踐與反思”專題報告,使我更加了解到一個年輕教師是如何成長的,要想成為一名優(yōu)秀的教師,首先要在課堂上下功夫,俗話說課堂一分鐘,課后十年功。從教學(xué)實踐上來看,現(xiàn)有的教學(xué)實踐告訴我們,同樣是獲得知識,但獲得知識的過程和方法不一樣,情感體驗不一樣,導(dǎo)致真正意義上的收獲是不一樣的,有的人得到了知識,失去的卻是直覺、悟性和趣味,有的人在獲得知識的同時,也在發(fā)展思想,感受數(shù)學(xué)的魅力,體驗著探索的樂趣,在這個意義上,我們說數(shù)學(xué)教學(xué),老師講得好壞并不重要,重要的是老師是否給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種情境,使學(xué)生親身經(jīng)歷了數(shù)學(xué)活動的過程,好的老師不是在“教”數(shù)學(xué),而是激發(fā)學(xué)生自己去學(xué)數(shù)學(xué),好的老師一定是一個善于創(chuàng)設(shè)情境的教師。從這點意義上來說要多向陸艷老師學(xué)習(xí)。

  “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤(xùn)對象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。

骨干教師培訓(xùn)心得體會13

  x月x日上午,我在縣x高中參加了20xx年xx縣小學(xué)教師全員能力提升的培訓(xùn),本次培訓(xùn)旨在提高我縣小學(xué)教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學(xué)能力、課題研究能力等,切實提高我縣小學(xué)教師教育教學(xué)理論、教學(xué)技能和實踐能力等方面的水平。通過傾聽xx專家、優(yōu)秀教學(xué)能手xx教師的精彩講座,我受益匪淺。為了豐富語文課堂內(nèi)容,大量非語文的東西源源不斷地涌進了語文課堂,語文課仿佛成了綜合課,似乎承載了太多非語文的東西。很多語文教師被當(dāng)前紛繁的語文教壇混淆了語文本色。而要使語文課堂真正堅守語文本真、追求教學(xué)質(zhì)效,做到返璞歸真,靜下心來想想,我認(rèn)為:在恰當(dāng)運用多媒體習(xí)得有效知識的同時,最主要的是讓學(xué)生充分朗讀,領(lǐng)悟語言文字的美,感受情感的激蕩,喚醒童心童真。

  語文學(xué)科是基礎(chǔ)工具性學(xué)科,母語是民族之魂,國家之根,智慧之泉,創(chuàng)新之源。從小打好學(xué)習(xí)母語的基礎(chǔ),對學(xué)生的終身發(fā)展至關(guān)重要。

  1、教學(xué)內(nèi)容簡單。特級教師薛法根在課堂上遵從三個“不講”:學(xué)生已經(jīng)懂了的,不講;

  學(xué)生自己能讀懂的,不講;

  老師講了,學(xué)生還是不懂的,不講,留到以后再講。要達(dá)成這一教學(xué)境界,教師必須認(rèn)真研讀教材,在深入上下功夫,在淺出上做文章。

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)簡潔。一些語文教學(xué)課堂,因為教師組織得不嚴(yán)謹(jǐn),使得教學(xué)環(huán)節(jié)互相脫節(jié);

  也有的是花樣迭出,環(huán)環(huán)相套,頻繁更替,使學(xué)生應(yīng)接不暇。其實,教師在課堂上要惜時如金,珍惜時間,就是珍惜學(xué)生的生命。所以我們的語文教學(xué)要盡量減少不必要的環(huán)節(jié),去掉非語文的東西,即使是語文的東西,也要突出重點。語文課也是要“洗”的,要努力讓課堂洗練、利落,這樣才能讓孩子學(xué)得扎實、有效。

  3、教學(xué)語言簡明。教師的引導(dǎo)、過渡、講解和評價的語言要力求精練、簡潔、準(zhǔn)確。我們母語經(jīng)過千百年的錘煉,其特點之一就是可以用最簡潔的話表達(dá)最豐富的內(nèi)容,所以我們在教學(xué)時力避羅嗦、雜亂,追求條理性、啟發(fā)性和藝術(shù)性,讓學(xué)生置身于優(yōu)秀的文化氛圍中。

  語文是母語課程,小學(xué)生學(xué)習(xí)語言的過程是培養(yǎng)和積累語感的過程。語文學(xué)習(xí)的基本特色在于實踐,應(yīng)該讓學(xué)生更多地直接接觸語言材料,尤其是通過多形式多用途的吟讀,讓學(xué)生感知、體悟言語現(xiàn)象,獲得知識、體驗情感、明曉道理,這是語文教學(xué)之“本”,是語文課堂本色化之“本”。語文課最有特色的教學(xué)設(shè)計是以“讀”為主線,領(lǐng)起并貫通全課。

  讀,讓學(xué)生感知了詞匯,領(lǐng)略了情境,品悟了生活;

  讀,使課文散發(fā)魅力,課堂靈動,孩子愉悅,“細(xì)雨潤無聲”,這樣的教學(xué)安排突出了語文味,回到了語文課堂的根本上。

  兒童是一個思想上、精神上、人格上獨立的人。兒童有兒童的感動,兒童有兒童的情懷和夢想。課堂上我們應(yīng)該尊重兒童的真情表達(dá),讓其真情流露。

  因此,教學(xué)的`設(shè)計要具有“兒童味”。學(xué)生是課堂的主題,我們的課堂教學(xué),其生命就在于從學(xué)生的實際出發(fā)。如果課堂缺失了兒童精神,忘記了服務(wù)對象是兒童,把很多不適合兒童的那種成人對高雅文化的要求錯誤地灌輸給兒童,那只能加速他們早日失去童年。必須根據(jù)學(xué)生的年齡實際和認(rèn)知特點并結(jié)合新課程要求,無論是目標(biāo)的數(shù)量,還是目標(biāo)的難度都要仔細(xì)斟酌。不能根據(jù)教師個人的偏好,任意地制定教學(xué)目標(biāo),那是缺乏課程意識、“生本”意識的表現(xiàn)做好語文教學(xué),有效提高語文課堂教學(xué)實效,關(guān)鍵在于返璞歸真,讓語文課程回到原點,復(fù)原其本色,扎扎實實地教,完完全全為學(xué)生,這樣,學(xué)生才可在樸實的、真實的、有效的語文學(xué)習(xí)中增長知識和才干。

骨干教師培訓(xùn)心得體會14

  一、培訓(xùn)概況

  十一月下旬,我受學(xué)區(qū)派遣,去天津師大參加了為期十五天的國培計劃小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師短期集中培訓(xùn)。培訓(xùn)方式大致可分為四種:

  一是聽取專家教授的講座。

  二是聽取一線教師的教學(xué)體會和理論探索。

  三是參加一線學(xué)校的教學(xué)觀摩。

  四是老師與學(xué)員的交流與研討。

  二、培訓(xùn)體會

  十五天的培訓(xùn)時間是短暫的,因此我非常珍惜這次機會,嚴(yán)格要求自己,積極參加培訓(xùn)班的每一次活動。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有高級教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專題進行的說課、評課,也有學(xué)院的互動討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。因此,這十五天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。下面就培訓(xùn)期間的點滴感受談一談。

  1、新課程理念的焦點:以學(xué)習(xí)者為中心,讓學(xué)生從學(xué)會到會學(xué)。專家告訴我們,受傳統(tǒng)教學(xué)方式的影響,大多數(shù)教師仍然把學(xué)生當(dāng)作受教育者,而不是學(xué)習(xí)者,除了用成績將學(xué)生分成優(yōu)良中差外,沒有關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和可持續(xù)發(fā)展的能力,絕大多數(shù)教師認(rèn)為學(xué)生上講不愿動,不能動,不會動,其實是沒有給學(xué)生動的機會,應(yīng)該給學(xué)生充分思考的時間,即所謂現(xiàn)在專家提出的慢教育思想。教師在備寫教案時應(yīng)該用心研究學(xué)生特點、需要和思維方式,以最能調(diào)動學(xué)生參與的方式去進行課堂教學(xué)。

  2、適應(yīng)新課程理念,在課堂教學(xué)中應(yīng)該實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”:

  一是教學(xué)重心由教向?qū)W的轉(zhuǎn)變,即由以教為主向以學(xué)為主轉(zhuǎn)變,由重教向重學(xué)轉(zhuǎn)變,由一切為教服務(wù)向一切為學(xué)服務(wù)。

  二是教學(xué)體系由鋼性體系向彈性體系轉(zhuǎn)變,即教學(xué)從目標(biāo)、內(nèi)容、過程、方法到評價都要具有更強的多樣性、選擇性、靈活性和開放性,要為學(xué)生個性的發(fā)展創(chuàng)造預(yù)留更大的空間。

  三是價值取向由創(chuàng)造適合教學(xué)的學(xué)生向創(chuàng)造適合學(xué)生的教學(xué)轉(zhuǎn)變,即我們平常所說的以學(xué)定教。

  3、課堂教學(xué)中,教師不能放棄講授,但是要注意三點:

  一是時間不能過長,內(nèi)容不能過多,節(jié)奏不能過快。如果出現(xiàn)了超限效應(yīng),教師的講授就是無效講授。

  二是該講的一定要講,不能頻繁地、膚淺地讓學(xué)生自主、探究和合作。

  三是不該講的不要講,有句話說得好:“你給學(xué)生一個機會,學(xué)生會送你一個驚喜”。課堂教學(xué)中必須遵守“三個不講”和“三個必講”的原則。 “三個不講”是指“學(xué)生已會的不講”、“不講也會的不講”、“講了也不會的不講”。 “三個必講”是指“核心問題必講,思路方法必講,疑點問題必講”。在這三點中,“思路方法必講”是最容易被大家忽視的,如果從學(xué)會是為了會學(xué)這一點出發(fā),我們就不難理解,從某種意義上說教會學(xué)生“思路方法”比教會知識更重要。

  4、教者應(yīng)該高屋建瓴,整體把握所教課程的體系,知道整個學(xué)科的內(nèi)容,掌握每個學(xué)段的知識分布和應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)要求,理解每冊教材的編排體系和意圖,每單元章節(jié)的知識點,更應(yīng)理解每個學(xué)段的內(nèi)容對下一學(xué)段學(xué)習(xí)要提供怎么的基礎(chǔ),培養(yǎng)怎樣的思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。

  5、教無定法,只要學(xué)習(xí)者是主動學(xué)習(xí)的就是好課。在我所聽的六節(jié)數(shù)學(xué)課

  中,每節(jié)課各具特色,生生互動,師生互動,教師真正成為引導(dǎo)者,富有激情的語言激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生積極思考,聽課的老師也是興趣盎然,沒有絲毫的怠慢之情。教無定法,教學(xué)評價更沒有固定的.標(biāo)準(zhǔn),但學(xué)生在課堂的表現(xiàn)則應(yīng)該是最不能或缺的要素。如果一堂課上,學(xué)生的表情是舒展的,眼睛是放光的,身心是愉悅的,那這節(jié)課一定是一節(jié)好課,反之,則肯定是不成功的。專家認(rèn)為,一節(jié)好課,除了傳授知識之外,要滿足兩條:

  一是能培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)興趣,因為學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)的根本動力;

  二是要培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。而良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣不是上課手背到后面,不是上課不交頭接耳,也不是課前預(yù)習(xí),甚至不是上完課就回家寫作業(yè)。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣就是能跟老師一起思考,而思考的根本在于能集中精力。所以小學(xué)階段孩子良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的核心是集中精力。

  6、教師應(yīng)該加強學(xué)習(xí),真正做到溫故而知新,即保持自己原有的知識高度,不能成為人們學(xué)說的小學(xué)教師只有小學(xué)水平,而把以前學(xué)過、現(xiàn)在不用的知識全部忘光;其次,要通過各種途徑真正了解當(dāng)前的教育理念和動態(tài),如國家的教育導(dǎo)向、新課標(biāo)的修改意圖等,即做一個既不忘本又能站在時代前沿的人。

  通過這次學(xué)習(xí),突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我覺得我要學(xué)的東西還很多,和新老師一樣,不能因為自己新而原諒自己教育教學(xué)上的不足,因為對學(xué)生來說小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學(xué)進行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

骨干教師培訓(xùn)心得體會15

  一、《初中歷史課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》學(xué)習(xí)心得

  通過這次學(xué)習(xí),掌握了課程標(biāo)準(zhǔn)編排的原則。知道了課標(biāo)編排的理論依據(jù)和在此框架下課標(biāo)規(guī)定的性質(zhì)、理念和思路。這次培訓(xùn)我最大的學(xué)習(xí)感受是我們一線教師對歷史研究前沿成果的關(guān)注不夠,導(dǎo)致我們的課堂很多觀點和采用的材料依然陳舊,觀察歷史事件角度的單一和狹隘。這次何博士向我們介紹了很多最新的研究動向,向我們提供了另一個視角。例如思想性視角下:關(guān)于貞觀之治,唐太宗對于隋煬帝的反思,認(rèn)為其說人話不干人事。又例如人文性視角下:康熙帝認(rèn)為修長城在當(dāng)時沒有必要,要加強民心的長城。怎樣來看?大禹治水的方法體現(xiàn)了人生的智慧,而漢武帝的推恩令同樣體現(xiàn)了疏的辦法,進一步深化到人生中重要的問題,以大化小,一步步解決。教師在上課時要培養(yǎng)學(xué)生站在歷史的角度看問題,樹立正確的價值觀和人生觀、歷史觀。從綜合性的視角下,要采用聯(lián)系的方法論,培養(yǎng)學(xué)生綜合的視角。何老師用淞滬會戰(zhàn)和南京大屠殺之間的聯(lián)系、五四運動與通訊技術(shù)發(fā)展的聯(lián)系,實例強調(diào)了在綜合視角下,歷史事件之間的關(guān)系。同時也讓我感覺到我們的課堂教師本身對于歷史事件的觀察角度中綜合視角的缺失,勢必導(dǎo)致學(xué)生思維的單一性和狹隘性。

  二、《課程標(biāo)準(zhǔn)實施建議》學(xué)習(xí)感悟

  劉老師更多地側(cè)重于我們的課堂實戰(zhàn),側(cè)重于提升我們初中歷史教師在史學(xué)素養(yǎng),并且對于課標(biāo)的實施提出了很多建議。

  對于“基于課程特質(zhì)的教學(xué)的呈現(xiàn)方式應(yīng)該選擇怎樣的路徑”我有以下收獲:

  1. 劉老師提供的參考路徑也就是我們在課堂中應(yīng)該操作的幾個步驟。首先從感知史實入手。初步理解本課涉及到的幾個史實。史實完成的途徑主要通過完成《伴你學(xué)》,以前我在實際課堂操作中,采取過用問題鏈的方式,讓學(xué)生帶著問題看書,達(dá)到落實史實的作用。在史實落實的基礎(chǔ)上,通過學(xué)生回答史實的過程,教師在黑板上板書關(guān)鍵知識點。在處理史實和史實之間的關(guān)系時,我認(rèn)為這個知識結(jié)構(gòu)還不能僅僅從完成伴你學(xué)的填空題就能得出,應(yīng)該通過具體形象的簡單的史料分析出,讓學(xué)生能得出知識點和點之間的關(guān)系,然后完成黑板上的知識構(gòu)建。對于知識點的呈現(xiàn)在板書上要有意識的傾向于記憶方法的體現(xiàn),這樣可以更順利的因勢利導(dǎo)地完成記憶方法的總結(jié)。對于知識點的`縱橫聯(lián)系和新舊聯(lián)系,往往在新授課被忽視,因此需要我們歷史老師注意,首先要讓自己在課堂中具備綜合性的視角。

  2. 對于史料的處理。我們的學(xué)生對于史料的閱讀可能存在一定的能力上的差異,但是這不能影響我們課堂上史料的運用。歷史課堂的歷史味主要來源于史料科學(xué)合理的應(yīng)用。史料解讀要精、透、通、問。在我們教師的備課過程中,往往拿一段史料就用,等到課堂上帶領(lǐng)學(xué)生讀得時候,才發(fā)現(xiàn)不是很合適。其實,在備課中,就要用精來簡化史料,用透來選擇史料,用通來與史實對接,用問來體現(xiàn)史料選擇的意義。

  3. 對于總結(jié)反饋環(huán)節(jié),很多教師一味依賴多媒體,忽視了傳統(tǒng)黑板的價值。劉老師建議知識結(jié)構(gòu)的呈現(xiàn)一定要在黑板上生成,教師一定要有板書。在課堂總結(jié)的時候,最好是根據(jù)知識結(jié)構(gòu)去總結(jié)。

  有的人認(rèn)為歷史是一門人文學(xué)科,似乎人文性突出,便忽視了理性思維的重要性。其實,劉老師對于課堂的剖析,讓我想到了庖丁解牛,不是眼中無牛,而是牛已經(jīng)進入心中。人文學(xué)科的學(xué)習(xí)更需要用理性思維、哲學(xué)思想提供學(xué)習(xí)的方法,這樣才能看到別人看不到的問題,培養(yǎng)學(xué)生辯證分析問題的能力才能得以落實到實處。所以,我最大的培訓(xùn)感悟是,歷史教師最需要學(xué)習(xí),不斷提升史學(xué)素養(yǎng),加強哲學(xué)的學(xué)習(xí)和思考,這樣才能讓歷史起到明智的作用,才能培養(yǎng)出有自己獨到見解,不亦步亦趨的新時代的公民。

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