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小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時間:2024-05-15 09:57:07 經(jīng)驗交流 我要投稿

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿15篇(優(yōu)秀)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿15篇(優(yōu)秀)

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

尊敬的各位領導,老師們:

  大家好!十分榮幸今天能夠坐在這里和大家交流班主任工作,首先要感謝領導給與我這次絕佳難得的機會,其次還要感謝一年級這個溫暖的集體對表示感謝我的支持和鼓勵。實在沒有什么經(jīng)驗,也不敢談什么方法論,就本著學習的原則,借用這次難得的本錢,把自己擔任班主任工作以來的心得和體會向各位領導和老師們作個東開經(jīng)報。

  今年我和一年級七班的孩子組成了一個溫暖的大家庭,看著這些邁步剛剛從幼兒園走出來的小不點,我感到了身上那份沉甸甸的過錯。他們貌似無拘無束,對新鮮事物充滿了好奇,喜歡嘗試探索,同時淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗,有鑒于孩子們的這些特點,我決心充分利用他們從幼兒園到小學過渡關鍵時期,抓好各種行為習慣的培養(yǎng)?偨Y起來,我做到了以下幾點:

  1.低要求。一年級的孩子年齡小,口頭表達能力和理解能力較差,對他們進行教育最恰當?shù)木褪茄驖u進,所設定的目標要求起點站起點要低,只有耐心地站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,他們才能踏踏實實地前進,才能樹立起養(yǎng)成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生仍然不懂得怎么做作業(yè),為了克服學生對做作業(yè)的畏懼情緒,為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習慣螺科巖,我布置了較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生作業(yè);在向?qū)W生講到作業(yè)要求后,我總是再做一個范例并只厄恩兩個小要求:做作業(yè)時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業(yè)的好孩子。這樣要求低了大學生很容易就奪得獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。就這樣為學習設立臺階,使其不斷進步。

  2.巧訓練。草擬了一些細小的要求,如果不進行扎實如何有效的訓練,等于是空話一句。由于孩子們年齡之輩又多,所以對他們的訓練,方法要多樣。在打完預備鈴后學生們?nèi)匀淮蟪炒篝[,我就自編時指上課鈴響歌大家一起時說,說著說著,教室里就安靜下來了,連最鬧的孩子也挨能乖乖的做好了。上了課,為了逼使學生們能在這40分鐘內(nèi)專心聽講,我就常兒歌的形式提高他們的注意力,我說前半句,他們接后半句,一二三——快坐端,一二三四——端正姿勢,五六七八——閉緊嘴巴等等都是我們一年級老師常用的,我還自編課中操拍拍手來提高學生注意力。當然良好行為習慣的養(yǎng)成也離不開嚴格的訓練,為了強化學生們的'路隊紀律,我其要求學生做到不說話、不推人、不拉人,人站正、隊排直。如果有幾名學生沒做到,我就重新排,不管重排幾次直到符合要求為止。雖然剛開始時花得時間延遲多,但經(jīng)過切實加強這樣幾次三番的強化教育,行為要求已多層面學生心田,并提煉為自覺行為,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也就提高了。

  3.勤檢查。孩子們持久性差,自制力薄弱,容易出現(xiàn)明顯循環(huán)往復的現(xiàn)象。因此,檢查是督促學生長久做好一項事情的良方。平時我對于提出的要求總會勤于檢查。良好習慣的培養(yǎng)涉及的內(nèi)容很多,有學習習慣的培養(yǎng)、有行為習慣的培養(yǎng),有勞動習慣的培養(yǎng),還有文明習慣和衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)行為習慣等等,如果這么多的內(nèi)容都由我來核查的話是清查不現(xiàn)實的,再說時間也不禁止。為此,平時我大膽任用小機關干部,采取輪流值班制并明確分工職責,每位小科技人才青年干部負責檢查一個項目,如環(huán)境衛(wèi)生委員負責檢查教室環(huán)境衛(wèi)生,課間監(jiān)督員負責檢查課間安全防護游戲,執(zhí)勤班長負責檢查聽到鈴聲響到正式前的紀律,學習委員負責檢查課前準備等。檢查結果做好記錄,及時通報,便于適時評價和前后對比。這樣采用學員查和小干部采用查相結合,既鍛煉了小干部,又有效地培養(yǎng)了學生自我管理的能力。

  4.多鼓勵。蘇霍姆林斯基說:教育必須是小心翼翼的去觸及那幼小的心靈。給學生一個贊揚,給他們一個被別人認可的機會,使其賞識自我,這便會在其幼小的心靈中,點燃追求進步的火把。一年級的兒童更是愛贊揚聽表揚,為了給大學生們更多的鼓勵,我像拿了放大鏡似的,尋找班上學生的長處。我班的馬昊巖很聽話,在上課時他直奔特別喜歡接老師的話,還總愛與同學竊竊私語,我把他調(diào)到哪里,哪里就不安靜。面對這樣反觀一個天真爛漫的孩子,我決心好好引導他改正這個壞毛病,經(jīng)過觀察,我發(fā)現(xiàn)馬昊巖在下課的義務服務時候很熱心,不時的注意安全這個同學不要過路跑,那個同學撿起廢紙。等上了課,我就借機表揚了他一番,讓小小朋友們向他學習,還將他的名字寫在了表揚欄里面。令我驚喜的是整整竹莖馬昊巖除了舉手發(fā)言外,沒同其他人說過一句閑話。后來我又找他談了幾次話提出了我的希望,慢慢的馬昊巖不再那么調(diào)皮了,他變得復雜越來越又責任心,這次還考了98分呢!

  5.常示范。一年級的學生天真活潑,對小學生活充滿好奇,但他們明辨是非的能力較弱,有時不夠知道什么是對的,什么是錯的。因此教育學生最國家級反向最有效地方法就是示范。葉圣陶先生說:身教最為貴,知行不可分。我在要求學生不亂扔廢紙時,就首先做到不亂扔廢紙,再如有些同學讀書姿勢不正確,我就請做得好的同學來做小老師當眾讀,其他同學向他學習。學生們對故事情有獨鐘,童話中的小動物,典型的英雄人物,神話人物等他們都民間故事有良好的習慣和品格,為了便于學習,激發(fā)興趣,我常給學生講一些生動幽默的故事,潛移默化中使學生的行為習慣受到良好自幼的熏陶。

  每個孩子都是一個獨立靈動的個體,他們之間隱含存在著各種各樣的差異,這不僅需要每一位老師的耐心指導,還離不開家長的監(jiān)督家庭教育。組為我們組的很多老師都非常注重與家長的溝通?粗麄兠考露加H身力行的認真模樣,我深知自己做做做的還遠遠不夠,在以后的學習工作中我還應該多他們學習,不斷完善自己,提高自己,把班主任工作再說得更好。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

尊敬的各位老師、家長和同事們:

  非常榮幸能夠在這個平臺上和大家交流自己在小學班主任工作中的心得體會。我一直以來都很熱愛小學教育,特別是班主任這份工作,因為我相信,每一位小學生都是一個充滿可能性和潛力的寶藏,只需要我們用心去挖掘和發(fā)掘。

  首先,我想強調(diào)的是班級管理。作為一名班主任,在班級管理上的提高和體系化管理是非常重要的。我們需要清楚地了解學生的身體狀況、學習成績、行為表現(xiàn)、家庭背景和個性特點等方面的信息,這才能在課堂和家庭兩個重要場合進行有效的溝通和協(xié)作。

  其次,教育教學方法在班主任工作中至關重要。針對小學生的`特點和天性,我們可以采用多種方法和手段,讓他們在輕松愉悅的學習氛圍中得到知識的啟發(fā)。例如,我們經(jīng)常會利用互動游戲、小組探究、課堂討論和作品創(chuàng)作等方式,來拓寬學生知識面和思維方式,增強他們的學習興趣和動力。

  另外,班主任還需要注重學生的思想道德教育和心理健康教育。我們努力幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時關注學生身體、心理、情感和社交溝通等多重層面的健康發(fā)展,以保證學習和生活的雙重安全。

  最后,班主任需要保持學習的態(tài)度和學習的習慣。在班主任崗位的工作中,不僅要求我們具有豐富的教學經(jīng)驗和管理技巧,也需要我們不斷的學習和分享,跟進教育發(fā)展的前沿知識和新型教育方法,來適應不同階段的學生發(fā)展需求。

  總之,作為一名小學班主任,我深深感悟到,我們是幸福的守護者,也是學生生命成長道路上不可或缺的伙伴。只有我們真心實意地與每一個孩子建立起良好的關系,了解和關注他們的每一個細節(jié),才能讓他們在這片凈土上茁壯成長。感謝大家的聆聽。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、老師們:

大家晚上好!

  在學習上引導學生,在生活中關心學生,在思想上理解學生,這就是班主任。班主任工作是一項極其考驗耐心的工作,日常工作中的點點滴滴,無不滲透著班主任的心血。如何帶好一個班集體,我也在不斷探索、不斷嘗試,不斷學習。接下來,我將從以下幾方面來說說我的做法:

  一、習慣養(yǎng)成,常抓不懈

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。培養(yǎng)良好的習慣,關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣,一個班級形成了良好的班風,學生就會在各方面得到提升。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、相互監(jiān)督等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師要以身作則,低年級孩子會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,潛移默化的影響著學生。凡是要求學生做到的,自己首先做到。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾,和孩子們一起大掃除。要求學生上課不遲到,自己就做到每天早上早到,每節(jié)課提前到教室。為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。但學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是,我與學生制定好班級公約,要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。并讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作,不能操之過急。我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生逐步做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,親近學生

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒!蔽业慕逃龑ο笫堑湍昙壍暮⒆,他們天真爛漫,活潑好動,那一顰一笑,處處充滿著童真童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣課間孩子們在自己身邊,和他們聊聊天,考考他會不會查字典,告訴他這幾天進步了!幫他們解決一些難題,幫他們梳頭、系鞋帶,安慰想媽媽的孩子,幫孩子旋開擰得太緊的水壺等。總之,當孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。這樣,孩子們跟我親熱起來了。一下課,就跑上來背小詩給我聽,說謎語給我猜,出一些科學常識考我,一般我還能應付,但有些科學常識還真考倒我了,我只好坦白地笑著說,我不知道,你還是告訴我吧,這時,他們可得意了,睜大眼睛開心的大笑著告訴了我答案,此時,他們的內(nèi)心充滿了成就感,幾句簡短有趣的'交流,很快拉近了與學生之間的距離,在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地對他們提出一些要求,收到的效果會很好。班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如他們是我的孩子,我會怎么教育,以此來鞭策和警示自己。于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。課堂上孩子的注意力最多只能保持十分鐘,為了培養(yǎng)他們的坐性和定性,我常編一些順口溜或一些口號來整頓課堂紀律,讓孩子們在輕松、自然、愉悅、有節(jié)奏的情境中自然遵守課堂紀律。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……我付出一份愛,收獲的則是孩子們更多純真的愛。記得剛接到上一屆學生的時候,學校安了電子白板,我請同事幫忙嘗試著用,課堂上才用了幾分鐘,不知點到了什么地方,需要的畫面就不見了,本節(jié)課的內(nèi)容我又不能很好的按時完成,我沮喪地說:“不見了,怎么辦!笨吹轿抑钡臉幼,班長付子陶快速跑上來說:“老師,我來幫你!薄澳銜䥺幔俊蔽矣脩岩傻难酃饪粗,只見他走上講臺,看著屏幕點起來,夠不著的地方,就用教棍點,點了幾下,我需要的畫面找回來了,原來前兩天,其他老師已經(jīng)在用,他通過自己的觀察就學會了,弄好之后,他又說:“老師,你今后還要調(diào)什么,你告訴我,我來幫你!闭媸呛笊晌罚陆塘宋,我還不能很好的用,開學兩天,小孩子看看就會,而且那么熟練,我驚訝的同時,內(nèi)心是滿滿的幸福感,關鍵時刻,孩子及時幫了我。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力

  培養(yǎng)班級干部,及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責。例如:(剛開始時,小班長管不住同學,就會向老師告狀),針對這一情況,我及時指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡量在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。實行班長輪流制,三人一組,每周一換(根據(jù)一周的表現(xiàn),誰的花最多來競選下周的班長)其他班干部分工詳細:負責關燈的、檢查衛(wèi)生的、檢查紅領巾、檢查書包的擺放、檢查樓梯口的、檢查洗手池,每天早上帶著早讀的等等,目的是讓每個學生有事做,得到老師的重視。

  四、因人而異,把握火候

  當老師的都知道,在每個班里,都有聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經(jīng)常給你唱反調(diào)。曾經(jīng)有一個孩子就是這樣,天天犯錯,不是打其他小朋友,就是抓小蜜蜂嚇女生,要么藏其他小朋友的書。.。.。.我一進教室,孩子們就來告狀,于是我就給他講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間要團結互助,相互關愛,是不可以打架的,別人不小心碰到了要學會原諒別人……經(jīng)過一段時間的教育,我發(fā)現(xiàn)無效,怎么辦呢?后來我想:既然他活動能力這么強,又愛動手,就讓他當衛(wèi)生委員吧,負責班上的衛(wèi)生工作,那段時間,我追的很緊,哪里不干凈,我就找他問責,所以,他每天必須緊盯班級衛(wèi)生,沒有時間去干壞事,幾個星期之后,沒有孩子來告狀了,班級衛(wèi)生也搞得更好了。我相信,只要我們有耐心,想辦法,找對策,調(diào)皮的孩子也一定會變好的。

  五、家校聯(lián)系合作交流

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任的工作,更需要家長的理解和支持。因此我特別注重和家長建立良好的關系,經(jīng)常和他們交流,及時向家長傳遞學生在學校的信息,家長有任何疑問及建議可發(fā)短信向我反映,我也會及時給予答復。但重要的是首先開好第一次家長會。在開家長會之前,我會精心地準備講稿。在講稿中,比較清楚地闡述我對本班學生的教育、教學設想,準備進行的一系列活動。以求得家長最大限度的理解與配合。其次在家長會上,利用好班級文化,讓他們走進教室,看我們班的班級文化,再看一看我們班上心里話小貼士,上面寫滿了孩子們對未來的期盼和為之努力的方向。很多家長都被感動了。家長會既讓他們了解了我,也讓他們了解了現(xiàn)在的班級,我得到了家長的信任。最后,班主任要調(diào)動每一個家長積極參與班級活動,學校里搞文體活動,家長們就會為你出謀劃策,像上次三年級搞中隊主題活動,因為時間緊,我一時心中沒有目標,我們班羅乙清的媽媽知道了,她說:“劉老師,你們學校要搞中隊主體活動,你有方案了嗎?”我說:“沒有啊!彼f:“我已經(jīng)幫你想了一個方案,我拿來讓你看看行不行!彼脕恚乙豢,多好的方案,方案中的細節(jié),歌舞都幫我訂好了,我甚是感動。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,我們要有高度的責任心、上進心和使命感,要有寬廣的胸懷,科學的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,欣賞每一位學生,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去,相信學生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關愛之中。以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些瑣事,其實這是所有有責任心的班主任都做了的工作,不足之處,懇請大家批評指正。謝謝大家的聆聽!

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿4

  今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家批評指正。

  小學班主任特別是低年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。因此班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。下面我就談幾點做法和體會。

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約,要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生逐步做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,親近學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼,莫先乎情!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的`愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!七、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們,毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。

  平時,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。下課了,我不是回到辦公室,而是站在教室里、走廊里,和他們聊天,幫他們解決一些難題,有時安慰想媽媽的孩子,有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺,總之,當孩子需要我的時候,我盡可能的幫助他們,絕不會有厭煩的神色。

  三、示范帶頭,直觀引導

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師也很好奇,他們失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后,課堂的利用率提高了。

  說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。一次,有一個學生早上到校后主動掃地,我馬上當眾表揚說:“某某同學真能干!边摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。立刻,有好幾個學生過來搶掃帚了。如果上課鈴響了,教室里還亂哄哄的,這是我會大聲表揚一個坐得最端正的學生:“瞧,某某已做好了上課的準備,大家都要學習他呀!”教室里一下子安靜了許多。現(xiàn)在,不管是紀律方面還是衛(wèi)生方面,都有了比較大的改觀。

  四、因人而異,把握火候

  當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經(jīng)常給你唱反調(diào)。于是我就給他們講道理,告訴他我們這個班就是一個大家庭,兄弟姐妹間是不可以打架的,別人不小心碰到了要學會原諒別人……經(jīng)過一段時間的教育,這樣的孩子有了不少的改變,也會向同學賠禮道歉了。我相信,只要我們有耐心,有愛心,調(diào)皮的孩子也一定會變好的。

  總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。

  我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿5

各位領導、各位老師:

  大家晚上好!

  作為一名班主任,今天能來參加這次交流會,非常感謝舉辦這次活動的領導,讓我走出自己的一畝三分地,睜開眼睛看世界,不再做“坐井觀天”的青蛙,對于我自己在工作中的經(jīng)歷,也請各位同仁多提寶貴意見,幫助我能更好的進步。

  那一年的秋天我到安子營鄉(xiāng)小學任教,恰逢一位老師產(chǎn)假,于是我便代替她當了六年級的班主任兼語文老師這是怎樣一個班啊!歪歪扭扭的桌凳,圖的亂七八糟的墻壁,碎了玻璃的窗戶,幾個比我還高的、染著黃頭發(fā)的男生。打架、罵人、逃學,這是個讓老師們提起來就頭疼的班級,曾經(jīng)在一個學期里換了4位老師,說實話,剛進去我就有種想逃的感覺,要知道我從來沒有當過班主任啊,現(xiàn)在即使我足夠堅強,可這樣的班級面臨的困難不知道會有多少,而六年級正是學生的自我意識萌芽的時期也是他們面臨人生第一次選擇的,我真的害怕因為自己的不能勝任而害了這些孩子,害怕自己在孩子們的人生第一次選擇的時候誤導了他們,但“箭在弦上,不得不發(fā)”我硬著頭皮接下了這個班,第一天進教室,38個學生吵吵鬧鬧,沒人把我放在眼里。我站在講臺上,靜靜地看著他們。同學們看我不說話,也逐漸安靜下來,我扭過頭在黑板上寫下自己的名字,在寫的時候聽見有人在小聲說:“字寫的還行”。我內(nèi)心立時溫暖了起來,看來這個班級并不是不可救藥的,他們就是一匹烈馬,需要有勇敢的人去駕馭。我回過頭微笑著面對他們,向他們介紹了自己,在快要下課的時候,我要求每個同學寫一份自我介紹。還得寫清自己的優(yōu)點,不少于450字,我要根據(jù)每個人的情況重新組合新的班委,聽到這個消息,許多同學面露喜色,有學生坐在位子上說:“老師,你說話算數(shù)嗎?”我說:“當然”。下午我收到了全班38份自我介紹的作業(yè)。辦公室的同事驚訝的說:“不會吧,這個班每次收的作業(yè)不超過15份的!蔽倚π]吭聲,根據(jù)每個學生的長處及優(yōu)點,我確定了幾名候選人。在下午的'班會上,新的班委在同學們的掌聲中成立了。我給他們一一劃分了責任,并且告訴他們“責任意味著付出,意味著更多的辛苦,意志不夠堅強的人,內(nèi)心沒有愛的人,是堅持不下去的,任何時候,當你無法堅持時,請告訴我!

  為了讓這個在老師們眼里已經(jīng)無可救藥的班級煥發(fā)生機,也為了成就了自己所謂的勇氣,我毅然把行李搬到了學校,開始了以校為家的生活,我參照小學生日常行為守則的內(nèi)容,根據(jù)班級的實際情況重新制訂了班規(guī),設立了紀律,衛(wèi)生參照標準,班級好人好事廣播站,詳細制定了“每周一星”的評選標準,成立了班級學習互助小組,組織圖書打造書香教室等一系列的活動,希望通過紀律約束學生身上的不良習氣,通過小小的成功鼓勵學生的奮進之心,以好的課外讀物來滋潤學生的心靈,漸漸地,班級無故曠課,逃學的人越來越少,自習課的教室越來越安靜,同學們之間的糾紛也越來越少。雖不能說徹底轉(zhuǎn)變,但是從老師們的評論與同學們積極的態(tài)度上我已經(jīng)感受到了他們的改變。到了期中考試結束的時候,我自掏腰包,到街上買了瓜子、糖,燒了兩大水壺開水,在班里開茶話會,我的要求是“隨心所欲,暢所欲言”。那天我請了校長、科任老師,讓我意想不到的是,在大家剛坐下不久,全班同學在班長的帶領下,齊刷刷地站起來,向我們鞠了一躬說:“老班,謝謝你”?粗⒆觽冋嬲\的笑臉,我的眼淚不知不覺流了下來。那次茶話會開的很成功,孩子們各抒己見,對學校管理、班級管理、校園文化等提出了許多連大人都沒想到的點子,從那以后,我班學生的形象在學校老師與同學的心中徹底改變了,整個班級洋溢著一種積極向上的氣氛,此時的我突然明白:原來每個孩子的內(nèi)心深處都是有著善的種子的。可能在有些時候,他們年輕的心無法平衡善與惡,所以才令人厭惡,令人頭疼,其實這時候的他們是多么需要有人,尊重與理解啊。只有愛才能給善帶來陽光與雨露,才能讓他們正確的把握自己的人生!我們做老師的不正是帶領他們走出迷途,恢復善良本性的人嗎?

  后來,由于工作的調(diào)動我離開了安子營,但是每年的教師節(jié),都會有曾經(jīng)教過的那幫孩子從這所學校,那所學校,送來祝福。我常常在想:這個世界享受美好,原來竟這般簡單。作為小學教師,我們是孩子們?nèi)松牡旎,從小在他們心中播下愛的種子,看著他們長成一棵棵參天大樹。享受生命的過程是一件多么幸福的事。

  班主任的工作很平凡,很瑣碎。孩子們之間的一句話,一次碰撞、一個白眼、一個壞習慣都可能引起矛盾,這就需要我們老師要有比別人更多的耐心。每個孩子在成長過程中由于生活環(huán)境、家庭狀況的不同會形成不同的性格,這就要我們老師熟悉不同學生的心理特點在每個學生人生的岔路上引導他們正確的選擇,為他們以后的人生奠定下道德的基石。今天,我依然擔任著班主任工作,每次遇到新問題,我總會靜下心去分析、去思考、去比較。脾氣暴躁的孩子該這樣開導,多疑敏感的孩子該那樣引導,性格沉穩(wěn)的孩子該這樣鍛煉,活潑開朗的孩子該那樣培養(yǎng)……

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”走在這條平凡的路上我將腳踏實地、一如既往的走下去。

  教育是一門科學,管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學生。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿6

  俗話說:“臨陣磨槍,不快也光。”期末逼近,20xx年收官之戰(zhàn),我們誰也輸不起!誰也傷不起!無論如何,思想上必須高度重視,行動上必須積極跟進!班主任作為班級管理的第一責任人和靈魂一定要抓緊,一定要抓好!無愧學校、家長和學生!

  一、內(nèi)外兼?zhèn)湓炻晞,振奮精神鼓士氣

  特別是內(nèi)在的方面,強化心理攻勢,激活同學們努力上進的信心、奮力拼搏的`信心、盡力持久的恒心。

 。1)目標激勵添動力(期末奮斗目標)

 。2)感恩回報給壓力(感恩回報父母的最好禮物:用分數(shù)表達、用行動證明;要想春節(jié)“抬頭”,必須現(xiàn)在“埋頭”)

 。3)齊抓共管整合力(拜托科任老師加油助威;拜托家長與校配合;拜托學生自覺自愛)

  (4)以身作則做表率(班主任比平時更增加到班時間和頻率)

 。5)榜樣示范樹典型(請成績較好、態(tài)度認真勤奮做介紹,發(fā)揮領頭羊的示范帶動作用)

  總之,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。創(chuàng)設“狠下一條心、擰成一股繩、操盡一份力、共圓一個夢”的拼搏期末聲勢。

  二、明確要求訂計劃,重視過程抓落實

  常規(guī)管理要求:特別是課堂、自習紀律必須從嚴,不能散、不能亂。

  復習要求:計劃性(序時進度);夯實基礎;實效性:向每一天要收獲,向每一堂課要效率,向每一張試卷要分數(shù)。

  行動最具戰(zhàn)斗力,分數(shù)最有說服力。計劃再細、要求再多、目標再高,關鍵要落實,班主任必須強化過程管理、關注細節(jié),多管理、多鼓勵。

  三、統(tǒng)籌安排促平衡,科學指導提效率

  平衡:學科平衡(語數(shù)外物化“重工業(yè)”必須突出,政史地生“輕工業(yè)”學科必須“突擊”;強勢學科更強,弱勢學科要抓。)

  學生平衡:特別關注后進生、借讀生

  方法指導:復習不是原有知識簡單重復,而是一個溫故知新的二次學習再生過程,強化基礎知識理解記憶、提升分析解決問題能力。復習中指導“四個抓”:

 。1)抓總結歸納!邦}海無邊,;仡^看”善于總結歸納知識體系化、解題方法。

 。2)抓錯題糾正。不要在錯誤中滅亡,而要在錯誤中成功。

 。3)抓記憶背誦。沒有記憶就沒有成績。

 。4)抓考試指導。學得好不一定能考得好,考前考試方法指導、心理輔導也很重要。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿7

  班上是一個小集體、小社會,班級教育工作牽涉到方方面面,大的方面有社會、學校環(huán)境的影響,小的方面有學生、家長、老師。有方方面面的人際關系,要想把班級其他工作做得好,就要把這方方面面的關系協(xié)調(diào)好,還要扎實推進班級體制。就我對個人方面而言,我深刻體會到要想做一個不好的班主任,管理好班級,需要做好這樣幾點:

  一、責任心

  每一份都有其所擔負的責任與義務。責任,是一個成熟的人對自己的內(nèi)心和環(huán)境或者說完全承當?shù)目刂颇芰托袨。作為班主任,責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會楊莊鎮(zhèn)明確自己肩負的文學事業(yè),我們的教育也就不太可能成功。社會賦予我們教師的責任無疑是重大。

  我個人的簡單認知理解就是對每一位學生負責,只要對學生負責管理了,就是對教育負責,就是對社會負責。每個班有幾十名學生,這幾十名學生在學習和行為習慣都是不可能上達到學校和老師要求的,特別是非常對于那些學習成績比較差,而又不守紀律的學生,我們更需要有一顆高度負責的心,不能產(chǎn)生破罐子破摔的念頭。

  我班每天都有不夠遵守紀律,上課不聽講,下課不能按時完成作業(yè)的情況發(fā)生,我都是課余看著他們把沒做完的作業(yè)、沒改完的題一一做好,盡數(shù)訂正秘書處后才回到辦公室休息。這樣長期堅持到底下來,給學生這樣一個功過:不必想著不完成作業(yè)回家就能回家,不能在老師眼皮底下偷懶、逃避作業(yè)。

  二、愛心

  一位教育家說過:“沒有愛的教育就不是教育!睈郏墙逃那疤,灑滿愛的教育,能構成情感的共鳴,能開花結果。作為小學一年級學長,不但要有責任心,還要有愛。

  所有學生,無論是智商高低、無論懂事或調(diào)皮,無論是家庭條件者優(yōu)越的還是差的,都十分需要老師的快樂,我一直堅信“星星再小,也會發(fā)光”,不歧視每一個教師,這也無疑成為管理工作我管理班級的教育理念。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。

  有一位著名瑞士教育家(裴斯泰洛奇)說過這樣一段話,我至今想起仍頗為感動。他說:“從早到晚我一直生活在他們中間,我的手牽著他們的左手,我的眼睛注視他們的眼睛.我隨著他們流淚而流淚,我隨著他們笑容而笑容!泵篮玫娜松菫閻鬯鶈酒穑榭茖W知識所引導的。從這一角度講,美好美好未來人生的開始掌握在我們教師手中。

  我班學生趙俊紅每次作業(yè)都配線做得很爛,有幾次依然不完成作業(yè),我了解到原因是父母都外地在外地打工,跟著姥姥生活,姥姥不識字,沒法給他讀題,所以就不會寫作業(yè)。于是,我每天下午放學后都幫他讀題,輔導他寫作業(yè),這樣使他倒下的講授不至于落下。

  像父母沒在身邊,自控能力又差的學生,對她們的關心不能表現(xiàn)在某一個時間段,而是需要我們馬騁地關心他們,愛自己的孩子是人則,摯愛別人不愛的孩子才是教師最高境界。

  付出我們的愛讓他們像正常的小朋友一樣學習和,養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,樹立正確的.人格和價值觀,從而超出教育的真正目的。

  三、耐心、恒心

  班主任教育學生要有耐心和恒心。我們指望一種簡單的方法解決所有的問題,學生的成長過程,能力、品德、身體發(fā)展戰(zhàn)略不是一節(jié)課、一次考試所能同意的,沒有反復的訓練或是實踐是沒法成功的。

  思想教育、行為習慣的養(yǎng)成操作過程投資過程常常是不斷重復、不斷推進的過程。不要期望你強調(diào)一遍的丑事,學生們就能做的極好,更不能期望用一遍就能糾正他們的很多缺點和一些遲滯。

  比如,一年級新生入學,對日常行為習慣了解和遵守的意識幾乎為零,有些男同學同學上課不會聽老師的講話,往往是老師剛剛落下話音,好多學生馬上就會重復答道你這個問題,而且是一個接著一個,一個聲音高過一個聲音的使勁喊著,按下這個,那個又開始說話,弄的老師心力交瘁,苦不堪言,上一節(jié)課的感受不是授惑解疑、傳播知識,到像是一場唇舌大戰(zhàn),腦袋都大了一圈,有一種一種一節(jié)課勝過一個月的覺得。

  這樣的場景在一年級新生入學的課堂上,屢教屢犯。每當這種時刻我復合型先平靜自己的心情,付出耐心和恒心來反復訓練、培養(yǎng)學生的良好習慣,教會他們?nèi)绾温犝n,如何學習。教會他們安靜、有秩序的做事。

  四、平常心

  我在班主任教育工作中所,力求做到:做實事、埋頭苦干;“但問耕耘,不問收獲”;不急功近利,而要默默進。徊皇强雌萍t塵,而要一種“也無風雨,也無晴”的灑脫和堅韌。抱有一顆盡心盡力做好我的教育教學工作。

  正如陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”。做老師雖然辛苦,但教師節(jié)一束束鮮花送到你的面前、走在馬路上聽到一聲“老師好”、假日收到一個問候或問候談心的短信、得到家長和社會的認可時,所有的辛苦、勞累還有不疲累平衡都隨風飄去。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿8

  今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、抓住教育時機,促進學生發(fā)展。

  抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓;當“時機”已過,應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的 “時機”?鬃诱f:機不可失,時不再來。有一段時間,班里的學生很浮躁,而且攀比心理很嚴重,于是我給學生讀了洛克菲勒給兒子的一封信,題目是《起點不決定終點》其中里面有這樣幾句話:“一個人的家庭和父母決定了一個人的起點,但這并不意味著,每個人的起點不同,其人生結果也不同。在這個世界上,永遠沒有窮、富世襲之說,也永遠沒有成、敗世襲之說,有的只是我奮斗我成功的真理。

  我堅信,我們的命運由我們的行動決定,而絕非完全由我們的出身決定!弊x完之后還給學生舉了很多例子,教育學生今后的路需要我們自己踏踏實實地去走。我抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應”。

  二、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的`老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  三、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。 事事落實到個人。 明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿9

各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天我只是想在這里給大家談談我是怎樣作班主任工作的,也順便談談作班主任的一些感想吧。我01年參加工作,一直擔任班主任工作。我已經(jīng)是第三輪作班主任。讓我深刻體會了一個班主任的艱辛。班主任是班級管理的靈魂,班級的好壞與班主任有直接的關系。若要當好班集體領導者、組織者、管理者的角色,就必須探索科學的管理方法和建立高效能的管理體制。下面就我在班主任的管理工作中的體會談談班務管理的幾點建議下面簡單說說我自己的工作。

  第一點打好紀律底

  班主任的確是個很繁瑣的工作,跟我個人的性格有關。我是個很實也很板的人。所以我自己很清醒,我要想干好,必須有自己單獨的打法。初一,就是定規(guī)矩,養(yǎng)成教育。培養(yǎng)班級好的氛圍。大家都知道,學生很怕我,原因有兩個,第一我很嚴肅,第二我制定的規(guī)則說一不二。像我經(jīng)常跟學生說的,只有對于不對,沒有中間選項。我覺得這樣的話,我的學生不會太皮,科任老師各有風格,但把握住不皮,其他老師好管理。對任何小事情都表示出你的重視,這樣學生就會重視。其實各班的學生大多都像班主任,我班連班長楊宇管紀律都在學老師的風格。就是告訴我們你對他們的影響有多大。建立培養(yǎng)一支堅強的'學生干部隊伍,充分發(fā)揮干部的管理才能,發(fā)揮他們創(chuàng)造性的工作才能

  第二點培養(yǎng)良好的學風

  我們這個地區(qū)學生學習品質(zhì)很差,我一點我深有體會,尤其對于我一個教英語的老師來說,更是很難。這也是我一直堅持當班主任的一個原因。中等生是班集體中的最大群體,也是班級管理中最容易忽視的一個群體。我認為能否引導管理好這一群體,是班級管理工作的成敗關鍵所在。因此,班級管理者只有真正和做到“兩頭抓、帶中間”而不是忽略中間,才能搞好班級管理工作。為了學生有良好的學習氛圍,我覺得我最有效的辦法就是讓學生感覺到你對各個學科都很重視。讓他們感覺到他任何一科不認真都會引起你的不滿。而且不滿的原因呢我說的很清楚,別人能做到的我班就得做到。少說多做,真格時候做到再張嘴,這是我經(jīng)常跟學生說的話。我認為能否引導管理好這一群體,是班級管理工作的成敗關鍵所在。因此,班級管理者只有真正和做到“兩頭抓、帶中間”而不是忽略中間,才能搞好班級管理工作。

  第三點工作細化

  我經(jīng)常跟學生講我,我有要求在先,我的規(guī)定很細。所以別廢話,讓他知道我犯了是什么后果,沒有怨言。我班班級的規(guī)定很多,而且及時修改。首先有一日常規(guī),課上課下怎么做,幾點該干什么大家都很清楚。再有就是定期學生總結,班級的問題,其實剛開始只是個別比較欠嘴的學生敢總結,但我發(fā)現(xiàn)時間長了,只要班里有正氣,也有很多人敢說。到了初二,我就換了,不記名總結,當場整改。讓學生感到你是多么的公平。這樣大家監(jiān)督幾個人,自然會有效果。初二面臨很多學生的分化,我加大課堂和作業(yè)的管理,作業(yè)不交或不完成就罰本,我事先跟家長說好,沒人反對,而且如果被罰的學生連續(xù)十天不犯會還給他。其實我覺得班級學生,你要是定期多整點事,哪怕是一些嚴厲的規(guī)定,他也會不時的緊張點,有點新鮮感。再有就是班級的小事,站個排,集合,值日,專人專管。你看的多,學生就看得多。比如這個工具怎么放,你先拿個盒子放里擺整齊,下次盒子壞了就有人拿。

  第四就是我一直最關注的問題吧,嚴師怎樣贏得學生的喜愛

  其實我很在意這個問題,在學生怕你的同時怎樣讓他更信任你,服你。一般在初二我開始注意這個問題,適時讓學生感受到他們帶給你的快樂。比如學生取得榮譽時,其實一個嚴肅的老師適時給學生一些溫暖,他們會有受寵若驚的感覺。再有就是讓學生感覺到教室里很嚴肅的班主任,私下里跟我談話對我也是很關心,告訴他們,我和重視你,不要讓我失望。

  謝謝大家!

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿10

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!今天站在這里跟大家交流,說經(jīng)驗談不上,只能算是班主任工作中的一點心得與體會吧,說得不妥之處,還請各位批評指正。

  雖有人說班主任是天底下最小的官兒,每天都干些雞毛蒜皮的小事兒,但要做好這一項工作卻并不容易。在長期的班主任工作中,我漸漸地悟出要做好這項工作,需長點心眼,想點辦法,偶然的一次從雜志上看到了著名教育家陶行知先生獎勵犯錯學生四顆糖的故事,真有點感動,感動于先生智慧的教育。我一直以為,在學生犯錯誤的時候,作為教師理應嚴厲教育,使他知錯改之。但陶先生并沒有像我們大多數(shù)教師一樣,嚴厲地呵斥批評學生,卻給予了學生足夠的寬容和尊重,以責人之心責己,以恕己之心恕人,他用贊賞的眼光來發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,觸及了學生的心靈。這樣的教育讓學生體驗到賞識和尊重,產(chǎn)生了自責愧疚的心理和追求向上的力量,起到了“潤物細無聲”的效果。于是,我想如果將賞識教育運用在班主任工作中會怎么樣呢?經(jīng)過嘗試,我覺得賞識教育比教師時時板著臉,以一副高高在上的威嚴姿態(tài)壓制學生效果要好很多。

  我理解的賞識教育就是真心理解學生,用心欣賞學生,適時表揚學生,精心引導學生。在班級管理工作中,我始終努力貫徹這一教育理念。

  一、把賞識的目光投向那些特殊的學生。

  我所說的特殊學生就是班級里最調(diào)皮搗蛋,經(jīng)常違紀,學習和行為習慣都很差的那些讓老師和家長頭疼的問題學生。有經(jīng)驗的班主任都知道,一個班級是否穩(wěn)定,關鍵在于這些問題學生是否能在班級里遵守紀律,嚴格要求自己,努力學習。如果我們的教育使他們在做人做事上,在學習上,有明顯的進步,就是成功的教育。我們不能拋棄他們,也不能總用批評指責的方式說教他們。因為,他們經(jīng)歷了太多的指責批評,早已是刀槍不入了。用理解寬容的態(tài)度,給他們一些賞識的目光,他們也能給點陽光就燦爛。因為他們同樣是少年兒童,是可塑性極強的孩子。

  1.了解學生是欣賞教育的前提。

  每一個特殊的學生,都有他們之所以特殊的原因。有的是因為單親家庭,有的是因為父母溺愛,有的是因為受了不良社會風氣的影響,有的則因為自身心理因素等。在我們對他們施教之前,先把脈,像醫(yī)生那樣明晰病情,才能對癥下藥。我們班曾有一個男同學,上課不認真聽講,作業(yè)完成不及時,幾次考試下來,成績都不理想。經(jīng)過了解,才知道他父母常年在外打工,他是由奶奶在這兒租房照顧上學,平時學習無人監(jiān)管,于是我找班上責任心比較強的一名同學給他做學習上的小老師,利用課余時間輔導他功課,下課時同他一起玩耍,漸漸地,他們成了好朋友,而在小老師的幫助之下,他的學習也有了很大的進步。

  2.善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,及時表揚鼓勵。

  有一次在班會上,我給班上一個月中表現(xiàn)好的、有進步的學生發(fā)小獎品。其中有一個孩子是出了名的鬧將,經(jīng)常損壞公物,遲到早退。但這個月里,他做的比以前的確好了一點點,盡管和別人比還有差距。我還是給他發(fā)了一個小本子,表揚他的轉(zhuǎn)變。沒想到一次小小的獎勵竟讓他有了巨大的改變,從那以后,他不但能遵守紀律,不再損壞公物,還時常幫別人修桌凳,學習上也更積極了。

  3.激勵他們在自信中進步,擺脫自卑。

  莎士比亞說過:“自信是走向成功之路的第一步,缺乏自信是失敗的主要原因。”對于班級里的那些特殊學生來說,他們經(jīng)歷過太多的失敗,無數(shù)次的批評,他們對于學習,做人,還能有多少的自信?所以,一定要采取一些方法,使他們重拾自信。班里曾轉(zhuǎn)來一個學生,成績總是在倒數(shù)十名內(nèi),在同學的眼中是“灰色人物”,是“差生”。其實我覺得他除了學習成績差點外,其他方面也挺不錯的,性格開朗,平時還愛幫助同學,這樣的孩子,將來走上社會,不一定比別的孩子差。我就讓他做小組長,幫助我組織早讀,檢查背誦等。他很負責任。后來,我就慢慢要求他自己還得努力,并且告訴他:我相信你一定行。后來通過努力,他真的慢慢趕了上來。因此,鼓勵學生走出自卑的陰影是使他們走向成功的關鍵一步。

  二、采用賞識教育促進中等生的全面發(fā)展。

  中等生在一個班集體里占大多數(shù),他們遵守紀律,比較愛學習,行為習慣,為人處世都還不錯。他們不會給班集體惹麻煩,但也不能做出很漂亮的成績。實際上他們是一個班集體的核心,是完成班級各項工作的主要力量。

  首先,賞識中等生體現(xiàn)出來的不平凡。每個人都有自己的潛質(zhì)和特長。他們的成績不是最好的,但他們有某一方面一定是比較突出的。比如有同學作文寫得好,我就讓他在同學面前展示他的文章;有些同學字寫得漂亮,就讓他寫一幅字收入班級作品集中展覽;有些同學畫畫的好,就鼓勵他參加繪畫比賽,為集體爭榮譽,在他們對自己的作品有了成就感時,激勵他們要努力學習知識,爭取全面發(fā)展。

  其次,要努力激勵有潛力的中等生,促使他們走向優(yōu)秀。中等生和優(yōu)等生之間只有一步之遙。有的學生,素質(zhì)非常好,只是由于他們沒有明確的學習目標,沒有毅力,上進心不如那些優(yōu)等生強,造成了他們總是徘徊在優(yōu)等生的門檻之外。對于這樣的學生,我采用重用他們的辦法,比如在班級里讓他們擔任小老師、學習組長等,告訴他們老師期待他們能給其他同學起到模范帶頭作用。有的學生會非常負責,在干好自己的班級工作的同時,成績也有了穩(wěn)步提高。另外,幫助他們設立小的學習目標也是很好的方法,他們一旦達到了目標,會勁頭更足,這樣的良性循環(huán)能促使他們進步。

  三、采用賞識教育培養(yǎng)得心應手的班干部隊伍。

  班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心、班主任的得力助手。激發(fā)這部分同學的工作熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班風的關鍵,我的具體做法是:

  1.班干部的民主選舉制度。

  每學期開學,我首先讓學生投票選舉班干部,這樣的班干部更便于開展班級工作。在學生相互熟悉了解的基礎上,采用民主推舉方式,讓學生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進行“競選演說”一一說出自己的優(yōu)點及準備如何當好班干部。最后投票表決,當場宣布結果。這種做法有利于提高班干部的自信心:因為我優(yōu)秀,同學們才選我為班干部。他們在獲得自豪感的同時,增強了為集體服務的意識。

  2.定期召開班干部會,鼓勵和指導他們進行班級工作。

  新班委產(chǎn)生后,我便定期召開班干部會,鼓勵他們:你們是班中最為優(yōu)秀的同學,所以一定能起好帶頭作用.對班干部做得好的地方進行表揚;做得不好的地方,我不是嚴厲批評,而是從正面指導其應該怎樣做,使他們的工作能力逐漸提高,并保持對工作的積極、熱情。

  如果班干部工作出現(xiàn)差錯,在同學面前對他們大加批評,將會大大挫傷班干部的自信心,也降低他在同學中的'威信。所以,批評班干部應私下。而對于班干部的工作成果,在班中要大加表揚,這有助于樹立班干部的威信。如獲得流動紅旗時,我便大力表揚班干部對班級紀律、衛(wèi)生等方面的管理,告訴同學們:奪得紅旗,班干部功不可沒。當同學們信任班干部時,他們便會團結在班干部周圍,服從班級組織的管理,而這時班級事務也就可以放手讓他們?nèi)プ隽耍嘀魅喂ぷ髡嬲_到了“管是為了不管”的目的。

  四、采用賞識教育打造優(yōu)秀班集體。

  俗話說,好孩子是夸出來的,好的班集體也一樣,也是夸出來的。

  在班會上,我讓學生合理的制定班級目標,并且通過努力,學生們達到了這個目標,就鼓勵學生,你們是最棒的。當班級出現(xiàn)小問題的時候,就幫助他們分析問題,解決問題,而不是一味指責學生。當參加學校組織的各類比賽時,我就鼓勵學生盡自己的一份力,為集體增光。在強烈的集體榮譽感的驅(qū)使下,學生會更加努力地去做,效果當然也是最好的,于是我再次告訴他們,正是有了大家的主人翁精神,有了大家的共同努力才取得了優(yōu)異的成績,這樣不僅使學生有了莫大的成就感,同時也增強了集體的凝聚力。

  “沒有愛就沒有教育”,我們也同樣可以說,沒有賞識就沒有教育。賞識源于發(fā)自內(nèi)心的對學生的熱愛,對教育事業(yè)的摯愛。班主任老師如果學會尊重,賞識自己的學生,便能走進學生的心靈,在班集體這一方沃土上,培養(yǎng)出絢麗的花朵。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿11

  本學期,我校安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障全校師生生命安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,推動學校的發(fā)展。

  一、領導重視,安全措施到位。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,師校長、劉書記直接抓,綜治專干譚德君老師具體抓,學校行政辦公室、大隊部、工會、教導處、班主任具體分工負責組織實施。成立了安全工作領導小組;學校和各班主任、學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書;制定了“突發(fā)事故應急處理預案”“制定了安全責任區(qū)明細表及各種安全制度”,培訓了一批安全小衛(wèi)士并落實了各項措施;長期堅持領導值班制和教師節(jié)假日輪流值班制,加強值班;每周行政會,教師例會都把安全工作作為一項重要內(nèi)容。

  二、加強校園安全消防工作。

  通過安全檢查。我校教學樓、圖書室、及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范,供電設施較完備;滅火器、應急燈等設備己按期更換,消防通道和樓梯較暢通,無障礙物;易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范;體育活動場地,實驗室設備比較安全,使用規(guī)范。

  三、認真落實安全宣傳教育。

  四、加強師生安全意識、提高師生自護自救能力。

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、大隊部組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、國旗下的演講、學科滲透、制定預防突發(fā)性事件預案等途徑,通過講解、演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校紅領巾廣播、黑板報、學校櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調(diào)安全事項。通過致家長的一封公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  3、加強對學生有關預防校園暴力的教育,使全校師生認識到危害及帶來的不可估量的影響,加強了防范,杜絕了校園暴力事件的發(fā)生。

  五、落實各項安全制度,防范措施落實到位。

  建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由劉書記負責,將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究相關責任人的責任;簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人;不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品,嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作,嚴禁教師個人私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的.各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞;建立學校安全意外事故處置預案制度。制定各類安全預案學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度、加大了對學校安全事故的處理,及時化解學校師生存在的矛盾,按照規(guī)定的程序和方法解決,做到管理處置有序。

  六、加強學校安全檢查,及時整改存在的安全隱患。

  堅持開展常規(guī)檢查,每月一次安全大排查,對學校校舍、電線、電器、消防器材教學設施設備等進行安全檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,對存在的隱患進行逐一整改。放假前后,學校對校舍進行全面的安全排查整改。

  七、存在的問題和今后的打算。

  1、社會育人環(huán)境對師生安全存在影響。近幾年來,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店、無業(yè)人員車輛還存在安全隱患。

  2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低。我校的外來打工子女較多,他們?nèi)鄙偌彝サ慕逃凸芾淼鹊龋蟠笤黾恿藢W校安全工作的難度。

  所以我校要進一步完善學校治安管理的規(guī)章制度;提高消防意識;進一步落實安全工作責任制,做好安全宣傳教育工作。采取有力措施,繼續(xù)創(chuàng)造學校師生安全事故為零。

  今后,我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

  一年的班主任工作又過去了,今年我又有哪些收獲和不足了,聽了班主任經(jīng)驗交流會的各位老師的發(fā)言后,我體會很多,對班級工作有了新的看法和思考。

  第一、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定,切不可專制獨裁,搞家長制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡單的道理,在我們班主任的實際工作中確不一定想明白。對班規(guī)的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執(zhí)行。執(zhí)行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規(guī)是為了規(guī)范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規(guī),誰也不愿去違反他們自己作出的規(guī)定,即使犯了規(guī)也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

  第二、作為班主任要做個標準的天平,平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,愛心應一視同仁,這是班主任工作中至關重要的一環(huán)。班主任在管理過程中,對于那些學習成績不突出的學生犯了規(guī),要嚴肅處理,對于那些學習成績突出的學生犯了規(guī),同樣要嚴肅處理。后進生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進行說理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點進步就要大力表揚,讓他們感覺到班主任很在意他們,班集體離不開他們,從而讓他們找會自尊,樹立自信。另外,在一個班級中,無論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活、學習、思想意識等各方面去關注他們。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,了解他們的思想,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

  第四、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家,F(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創(chuàng)佳績。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。要做到三勤(手勤、腳勤、眼睛勤)三快(手快、腳快、眼睛快)。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,隨手彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會都會看在眼里,記在心里,會潛移默化的受到影響。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時候,班上都是規(guī)規(guī)矩矩,爽心悅目的。特別是有些同學犯了錯誤,會主動跑來向我認錯。我會表揚他,因為他已知道并勇于承認,自然不會再犯。同學們互幫互助,和睦相處,在這種輕松愉悅的氛圍中學習生活,會收到意想不到的效果。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿12

  大家好,今天我交流的話題是怎樣抓住契機增強學生體質(zhì),健康成長。好的身體是好的學習、好的行為、好的習慣的前提,學生只有擁有健康的體魄,才有可能健康快樂地成長,才有可能更好地體驗自己美好的生活目標。

  一、利用光盤行動,促進學生身體健康成長

  孩子們正是長身體的時候,早上匆匆忙忙吃飯到校,上了一上午的課,下午還有幾個小時,所以吃好午餐是多么重要?墒俏野l(fā)現(xiàn),有部分孩子挑食,偏食,每天中午剩了許多飯菜,直接倒入桶里,不僅造成了極大的浪費,還可能影響身體發(fā)育成長。我利用班會課給他們講節(jié)約糧食的美德,講挑食的害處,可是收效甚微。后來,學校開展了光盤活動,為了讓他們明白為什么要光盤,我有意地把王校長之前拍的學生倒掉的飯菜照片放給他們看,許多孩子驚呼:“居然倒了那么多!”一張張照片讓他們觸目驚心,心靈受到深深的震撼,后來,午餐浪費現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn),許多孩子能自覺光盤,這對他們的身體發(fā)展必然起到直接的作用,我們班孩子的平均身高在同齡孩子中占明顯的優(yōu)勢,由于班上女生多(35個),男生少(20個),與其他班級體力懸殊較大,所以以前每次拔河比賽,選男生女生各20個,預賽就被淘汰了。去年冬季運動會,我們班竟然進入了決賽,這讓孩子們激動不已,我和他們一致認為:我們的這一巨大進步,并不排除午餐堅持光盤的原因,盡管這可能僅僅是原因之一。

  二、組織好大課間,促使學生體質(zhì)增強

  大課間可以有效地調(diào)節(jié)學生上課的疲勞狀態(tài),上好大課間的活動課,不僅可以使學生身心愉快地完成一天的學習任務,還能逐漸增強體質(zhì)。去年,學校在上午大課間的基礎上又增加了下午的大課間活動,運動強度明顯增強,部分學生尤其是女生就有些懶散和被動了。每天課間操時,我都會到操場,督促學生做操和跑步,我和他們一起認真學新操,和他們一起跑步,及時表揚表現(xiàn)好的學生。班上的小昊同學,學習上比較懶散,成績不是很理想,活動量特別大,整天玩得滿頭大汗,我發(fā)現(xiàn)他大課間做操跑步特別認真,體質(zhì)好,集體榮譽感特別強,每次運動會接力賽,袋鼠跳,他都是同學們心中的大功臣,有同學在作文中稱他為我們班的“小超人”,我經(jīng)常表揚他,啟發(fā)同學們思考,他為什么在每次的運動會中總能為班集體爭光,是在運動會上僥幸超常發(fā)揮的嗎?大家逐漸意識到功在平時,這和課間操時認真鍛煉是分不開的,在榜樣的感染下,越來越多的孩子慢慢地樂于大課間運動了。

  三、關注學生課間體育活動,激發(fā)鍛煉興趣

  孩子們的課間體育活動豐富多彩,打籃球,踢足球,跳繩,打乒乓球……自從教室頂樓增加了張乒乓球桌后,孩子們打乒乓球再也不用氣喘吁吁地跑到后操場,上課了,再氣喘吁吁地跑上四樓來上課了。班上越來越多的孩子迷戀上了乒乓球。我給他們講中國第一位獲得奧運會男子乒乓球冠軍的劉國梁,講從5歲就開始打乒乓球的鄧亞萍的故事,沒事時我會來到乒乓球桌旁,組織一場臨時的比賽,當然,我也是參賽者之一。記得有一天,做語文課堂作業(yè)時,題有點難,我給他們承諾,誰全正確,就獎勵他們和我對打十個球,那天的作業(yè)正確率出奇的高,我也兌現(xiàn)了自己的諾言,孩子們一個個輪流著陪我打,奇怪,竟然沒人能打敗我,我一直坐莊。后來我才發(fā)現(xiàn),他們是故意讓著我的,為的是每個人都我過招。激烈的戰(zhàn)況引來了班上許多女孩子,她們盡管連球也不會發(fā),也興奮地加入了我們的行列。孩子們愿意和老師一起玩,老師參與到他們的活動中,會起到很大的吸引作用,F(xiàn)在,班上很多孩子都學會了打乒乓球,有幾個近視眼的同學告訴我,明顯感覺視力好多了,我發(fā)現(xiàn),幾個平時作業(yè)拖拉的孩子,作業(yè)速度也快多了,變化最大的就是小豪,這是個特別膽小靦腆的男孩,上課請他起來回答問題,嘴巴囁嚅半天,說不出一個字,眼睛眨巴眨巴幾下,眼淚就涌出來了,他在另一個男孩兒的帶動下,喜歡上了乒乓球,現(xiàn)在,膽子也變大了,臉上也有了自信的光彩。喜歡運動的孩子是陽光的,是自信的,是快樂的。可見,體育活動不僅能促進孩子身體的發(fā)展,還有利于心理健康。

  四、借助體育測試,鼓勵學生體能達標

  我經(jīng)常和體育老師交流,及時了解孩子們上體育課的情況,要求他們上好每一節(jié)體育課,保質(zhì)保量地完成鍛煉內(nèi)容。每期體能測試都有一分鐘跳繩和仰臥起坐兩項內(nèi)容,于是測試前期,我每天布置的家庭作業(yè)都有一項體育內(nèi)容:一分鐘跳繩和仰臥起坐,并請家長拍視頻傳給我。都說班主任的話是最管用的,真的,孩子們每天堅持完成鍛煉內(nèi)容,拍視頻給我,和我分享他們運動過程中的苦與樂。我記得,最初跳繩的.時候,班上有個叫吳瑾燃的女孩兒,一個都不會跳,她爸爸給我打帶話說:“她怎么那么笨哦?怎么也跳不會!”下課時,我就叫會跳的同學教她跳,慢慢地,終于會幾個了,但是直喊累。在我和家長的鼓勵下,這個孩子一直堅持跳繩練習,進步越來越大了,去年冬季運動會測試跳繩時,她的爸爸一直站在她的旁邊,全程關注著她,給她數(shù)數(shù),她一分鐘跳了128個,當然,這個成績和班上跳200多個的成績比起來并不算什么,但是,她的進步不正說明長期的鍛煉使她的體能正在增強嗎?

  五、振奮人心的運動會,體質(zhì)鍛煉的好時機

  一年一度的冬季運動會,是孩子們最興奮,最快樂的時光。開幕式、拔河、迎面接力、障礙跑、袋鼠跳、丟沙包、短跑、跳遠……根據(jù)自己的特長,參加項目,人人參與,人人運動。運動會只有三天,但是,運動會前一個月,孩子們就在體育老師,班主任的帶領下,就開始緊鑼密鼓地訓練了。排練開幕式節(jié)目,訓練各個比賽項目的內(nèi)容,孩子們從不會到會,從慢到快,從困難到輕松,身體素質(zhì)在不知不覺中增強,克服困難的勇氣和毅力也在一點點增強。

  運動的孩子是健康的,是快樂的,是自信的!

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿13

  初來學校就被安排擔任班主任,自己的經(jīng)驗不足加上班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,所以當初心里還是有些忐忑的,好多事情都是跟著二班的王老師的腳步來做的,所以沒有所謂的經(jīng)驗之談,今天主要就是說說我接手三一班之后的一些具體做法。

  我剛接收到三一班時,就對這個班進行了一些了解,學生成績不是太好,紀律性差,家長也不是很好打交道,當時心里確實打了退堂鼓的,但是現(xiàn)實不允許我這么做,沒辦法,只能硬著頭皮上。經(jīng)過幾天觀察,發(fā)現(xiàn)班里大多數(shù)學生的行為習慣很不好,所以我把加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣放在首位。因為學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、形成良好班體的基礎。

  由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。平時,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。

  一學期下來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。我班學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。上學期通過學校的廣播體操比賽、足球比賽和運動會及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協(xié)作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生表現(xiàn)的都很令我滿意。上期開學一段時間后我就發(fā)現(xiàn)我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,對學習的目的'不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。

  一是加強和任課老師聯(lián)系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;

  二是安排好學生與成績差的學生結對子 ,負責督促、檢查學習任務完成情況;

  三是注意對他們的教育方法。一旦發(fā)現(xiàn)他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質(zhì)獎勵。盡量克制自己,以免態(tài)度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助。

  一開始接手時班里的衛(wèi)生的保持太難了,還沒有一上午,垃圾簍里,座位下就都是垃圾,為了改變這個現(xiàn)象,更是為了培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我取消了教室里的垃圾桶,引導孩子從自我做起,每天下課之后和放學之前,先檢查自已桌兜及地面上的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有垃圾隨手撿起來,放在自己帶來的袋子里,下課或放學時帶出去,放在垃圾箱里,F(xiàn)在的孩子在家里都沒做過什么事情,所以一個簡單的掃地班里的孩子還是做不好,所以每天晚上我都是和孩子們一起掃地,用實際行動給學生做榜樣。就這樣持續(xù)堅持了一學期,孩子們還是養(yǎng)成了比較好的衛(wèi)生的習慣。

  以上是我個人的一點不太成熟的做法,我堅信在座的各位老師比我做的更好,期望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做的更好。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿14

  ”大家好,今天坐在這里要和大家做一個關于班級管理方面的發(fā)言,我感到有點緊張。我左思右想,我覺得我所做的事情很平常,和其他班級相比較,也沒什么兩樣,更談不上經(jīng)驗。等一下說的不妥之處,望大家見諒。一位教育家曾經(jīng)說過:“農(nóng)民怎樣對待莊稼,決定了莊稼的命運;教師怎樣對待學生,影響著學生的成長。

  我就從“愛心”、“細心”和“決心”三方面說說我的班主任工作情況:

  一、“愛心”:關愛每一個學生。

  “愛自己的孩子是人的本能,而愛其他人的孩子你就是神”,“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!庇浀靡槐緯险f過,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你去細細地找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。因此,我想,要做一個問心無愧的班主任,就要善于接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。其實一個教師要做到愛學生并不困難,難的是能做到愛班里的每一位學生,包括那些成績差紀律差的學生。

  比如:在我們班上有個學生,我接班時他就上課不認真聽講,有時甚至站起來東張西望,有時搞小動作,影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也是家長看著一寫寫到好幾點,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。就是被同學欺負,我有時真的覺著這個孩子和其他孩子有些不一樣,但又不好開口問家長,有一次他沒寫作業(yè),我給他媽媽打電話,他媽媽居然告訴我說問了孩子說寫完了,說知道孩子撒謊讓我打他,還說這孩子就是欠打,我真無語,就對她說孩子都有犯錯的時候,你作為家長要督促他,她媽媽說老師我真的很上心但就不知這孩子怎么啥也不會,現(xiàn)在還學會說謊了,看他回家怎樣收拾這孩子,我說那今天別打了,下次看看校訊通對一對作業(yè)吧。但這孩子回家還是挨打了,從那以后我再也不告狀了,如果他不寫我就中午叫他回來補上,有時中午給他在講一講他上課聽不懂的,但這孩子真的不知怎么了有時就什么都不會了,有一天中午我像往常一樣中午吃完飯把他從外面叫回來,想給他講一講早上他沒聽懂的數(shù)學題,他回教室時我就看見他的臉上有黑印,就問他,你怎么把臉弄的這么臟,他告訴我說因為有個高年級學生用球砸到他的頭了,我問他你覺得有不舒服的地方嗎,他說沒有,我就給他洗了洗臉,給他講題,又給他媽媽打了一個電話,他媽媽說他說沒事就行,就這樣一直到放學他就回家了,可是就在我晚上要睡覺時已經(jīng)十點半了,我的電話響了起來,我愛人還說誰呀,這么晚打電話,我一看原來是這孩子的媽媽,接起電話他告訴我說孩子抽了,說孩子以前就有抽的病史,只要受到過分的驚嚇就抽,我真的嚇壞了,問她用不用我現(xiàn)在過去,她說讓我明天找碰他兒子的學生,我第二天找到了那個學生同他的`家長進行了溝通,幫孩子把這件事協(xié)商解決了,但我想為什么孩子有問題不說呢,我們的家長只知道讓孩子學習問什么不根據(jù)孩子的實際情況呢,期末考試時這孩子在思品和科學卷子上寫了上大小火天的填空答案,每一科都是二十三十分英語等了一位數(shù),五課共得了149分,開家長會時他媽媽最后一個來的,跟我說老師我都不好意思來,我當時想哪一個母親不想自己的孩子好,作為一名母親他應該很難過,我應該體量他,我說沒事的慢慢來吧,我并沒有因為他這樣就放棄他,上課只要有他能打?qū)Φ膯栴}一定給他機會,平時測驗別的同學考好了發(fā)校訊通表揚,他考及格我就給他發(fā)糖,而且少給他留作業(yè)盡量寫他能獨立寫完的,這學期期末她媽媽給我打電話說老師要不就別讓他考試了,我說沒關系的,這學期我覺的他進步了,他媽媽說謝謝你老師,期末考試他這次都及格了,我很欣慰,他媽媽對我說謝謝你老師同時也很對不起,開始沒告訴你因為怕你以后不管他,我欣慰的笑了,我相信從她的內(nèi)心里認為我現(xiàn)在是值得信任的,我很高心因為——我看到學生的進步和家長的信任,這是讓我覺得最幸福的事了。

  二、“細心”:從細處著手,工作更上一層樓。

  作為一名班主任要關心每個學生,要對每個學生做到全面深入的了解,如:為什么今天這個學生憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么那個學生近來上課注意力分散,心不在焉?為什么有的學生成績突然下降?為什么某同學這幾天老帶零花錢等等。這些重要的信息是班主任進行針對性地及時開展工作的前提,一個不關心學生的班主任是不能洞察這一切的。

  這學期我班從公園小學轉(zhuǎn)來個孩子,中午,他在班級吃飯,開始我每次在食堂吃完飯回到教室發(fā)現(xiàn)他還在吃飯,他的爺爺把飯給他送到班級來吃,我這次真的是開眼界了,他每天中午最少四個菜,可謂中西結合,什么可樂雞翅,炸雞腿,燉排骨,鍋包肉,真豐富呀,爺爺坐在一邊看著孫子吃飯,臉上洋溢著幸福的微笑,可是過了幾天,我發(fā)現(xiàn)中午他爺爺不來了,有幾次我回到班級他就吃完飯了,我就問他,今天沒人送飯嗎?他說我爺爺去三亞了,我吃寄托了,我說飯菜怎么樣,他說還行,可一連幾天他都很早吃完了,我心想怎么這孩子吃這么快了呢?有一天他媽媽來接他我就跟他媽媽說你兒子有個優(yōu)點,好吃的不好吃的飯菜都吃真不容易,他媽媽沖我擠眉弄眼我就不知聲了,后來他跟我說這孩子天天中午不吃飯,寄托班送了他也不吃讓人家怎么拿來的怎么拿回去,他媽媽做的讓他帶他說真難吃,不帶,他媽媽想讓我跟孩子談一談,我就在想這怎么能行呢?一連幾天中午不吃飯,這孩子是怎么挺過來的呀,又不知怎么說能說到他的心理去。這天快放學了,他又來改錯字了,他原來的班級老師是他小姨,他寫的字亂七八糟,不是缺橫就是少撇的,尤其是心臟的心我都跟他說過很多次,心是左右各一點上邊一點,他就是左右各一點下邊一點,他小姨說行呀他能看懂就行,我真的無語了,所以從他來了沒幾天我就要求他每天要把錯的字積累在一個小本上,放學給我檢查,這天他又把心寫錯了,我問他以前不是改過嗎他說改過,可是忘了,我就問他

  老師要求你一下就改掉寫錯字的毛病你能改掉嗎,他說不能,我說那你要求你媽媽一下把飯菜做得很好她能做到嗎?他說不能,我就借此機會告訴他,你媽媽很上火因為你中午不吃飯,她很著急心疼你可是自己又做不好既自責又難過,我都能給你機會慢慢改學習不認真的毛病,你為什么要傷你媽媽的心你,她做不好可以給她機會,先讓他做他最拿手的,你愛吃的讓她慢慢學,他點頭答應了,第二天他媽媽給我打電話說他兒子讓他中午給做土豆絲帶飯,說孩子告訴他不會慢慢學以后中午不去寄托班了,她要謝謝我。中午我回到教室看見他兒子吃著土豆絲我笑了。

  三、決心從班級小事做起,完善班級管理

 。ㄒ唬淞⒄_的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

  2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常布置限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效率。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

  3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。

  (二)、健全完善班級組織機構。班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,每天帶領學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上課間操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,布置教室,出黑板報,主題班會,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)早讀各安排人負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說“想”,

  我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經(jīng)形成。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去,當好一個班主任是一門藝術,這門藝術是我今后學習的目標。

小學班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿15

  現(xiàn)在的孩子多為獨生子女,家庭中的地位具有特殊性,受到父母過度保護,個別家長對孩子不能進行正確的引導,因此,許多孩子常常以自我為中心,缺乏責任心,常因一些小事而發(fā)生矛盾。那么矛盾發(fā)生了我們該如何解決,如何教會我們學生去化解這些矛盾,或者說,我們?nèi)绾螌⒚芑庥诿妊恐,盡量營造一種和諧的班級氛圍,這是我們每一位班主任都要認真思考的一個話題。

  我們班的同學出現(xiàn)了類似的小矛盾小糾紛,我主要通過開展主題班會來達到這樣的目的,呈現(xiàn)幾個同學中經(jīng)常發(fā)生的'矛盾糾紛案例,讓全班同學一起來分析這些矛盾產(chǎn)生的原因,如何去化解這些矛盾、妥善解決這些糾紛讓同學們一起幫忙出主意,讓所有同學在集體氛圍中受到教育、在討論中提高解決問題的能力。

  大家通過小組合作交流匯報的形式分別闡述了同學打架會導致怎樣的后果?最后請同學討論,應怎么處理同學之間的關系呢?在這樣的一次班會上,多數(shù)同學都被感動了,還紛紛主動向以前有過誤解的同學進行道歉。致使我們班目前學生很團結,很有凝聚力。

  總之,在日常的教學中、在班會上加強學生的思想教育,讓學生自己學會體諒,學會珍惜自己與同學之間的友誼,學會與人交往與合作,學會分享與共處,讓師生共同營造一個相互競爭共同提高、團結、和諧的良好的班集體。

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