導師帶徒心得體會
當我們心中積累了不少感想和見解時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編幫大家整理的導師帶徒心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
導師帶徒心得體會1
剛參加工作的我，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了色彩，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想。但關鍵時刻是領導的指引，師傅的教導，和同事們的關心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我。
幸運的是我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務工作能力，為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。
生活中，師傅猶如長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關懷，讓遠離家人的我感受到了親人般的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認真嚴厲，一絲不茍，身體力行，師傅將其數(shù)十年總結出的工作經驗和盤托出，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
一、學習的主要內容：思想道德方面：學習正確的價值觀、事業(yè)觀，公司文化理念，增加對企業(yè)的忠誠度；工作能力方面：系統(tǒng)學習了聚合工藝的控制流程，學習了出現(xiàn)緊急情況下應采取的`措施等。
二、主要工作：進行聚合控制工藝作業(yè)，實時對現(xiàn)場的情況進行觀察，出現(xiàn)問題及時進行處理，盡一切可能將損失降到最低。
三、主要收獲：
1、綜合素質得到明顯提高。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力，目前基本能獨立完成聚合工藝控制工作。
2、肯鉆研、敢創(chuàng)新，實現(xiàn)專業(yè)知識等工作能力的全面提升�！白鳛橐幻娏暽m然先在基層崗位上鍛煉，自己卻不能定格在普通崗位的標準上，要永遠向前看�！边@是導師經常給我說的話。日常工作中，導師注意引導我觀察生產中的每一個細節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，定期做總結，把所學的知識和生產聯(lián)系起來，通過觀察、總結、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業(yè)型技術人員的轉變。
“一日為師，終生為師”，導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn)，所以我要不斷努力學習，多聽師傅的教誨，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長！
導師帶徒心得體會2
頭一次當師傅，沒有帶徒弟的經驗，對帶徒的過程了解不夠深入，很多細節(jié)沒有考慮到。對于徒弟主觀能動性方面的培養(yǎng)還不夠，大膽放心的讓徒弟的擔當和負責某項工作的機會給的太少，總是幫助和輔助徒弟去完成某項工作。在徒弟對職業(yè)生涯的規(guī)劃和業(yè)務成長方向給予的引導不夠。在今后的帶徒過程中我將努力地從以上幾個方面尋求突破爭取當一個好的師傅，不辜負和辱沒工程公司給予我的責任。
“一日為師，終身為父”這句話足以體現(xiàn)一個好的師傅的舉足輕重，總是感覺自己和幸運，剛參加工作就就能借助“導師帶徒弟”這個平臺拜xx隊長為師！黎隊長為人處世，經驗心得，對生活的態(tài)度讓我深受感染與欽佩，專業(yè)知識扎實，現(xiàn)場經驗豐厚工作認真實干，言傳身教讓我受益匪淺。
剛參加工作和對新事業(yè)充滿抱負的我們，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，我已經準備好了，在這里，我想說：這里是一片實踐的沃土，“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”就一定能取得事業(yè)上的成功，成為獨當一面的業(yè)務能手。
能成為十一局二公司這個大家庭中的一員，我感到無比的榮幸與自豪，曾幾何時，我掙扎過迷茫過，生活沒了方向感覺失去了色彩，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想，那或許是年少輕狂不成熟。但關鍵時刻是領導的指引，師傅的教導，和同事們的關心讓我重新找回了那個年輕而有朝氣的自我�！叭诵斜赜形�?guī)煛币粋�人即使再優(yōu)秀，再努力，如果沒有一個好的企業(yè)（團隊），沒有指導幫助他的領導、師傅，沒有默契配合，相互信任的同事……很難有大的成功，就如一滴水，如果不放進大海，它將會被蒸發(fā)。
步入社會的第一步就擁有如此好的.平臺，我有著一位非常優(yōu)秀而又令我欽佩的師傅。師傅的業(yè)務工作能力，為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善讓我很受感染與受益。學習中，師傅將其數(shù)十年總結出的工作經驗和盤托出，鼓勵我不斷加強知識的學習，糾正我的一些錯誤，從如何看圖紙，如何熟練的操作儀器，如何進行內業(yè)計算處理，如何的進行現(xiàn)場實測到成為一個合格而優(yōu)秀的技術人員。生活中，師傅猶長輩般，對我噓寒問暖無微不至的關懷，讓遠離家人的我真正感受到了大家庭的溫暖。工作中，師傅不厭其煩認真嚴厲，一絲不茍，身體力行，手把手的教我。思想上師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。
“一日為師，終生為師”，導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑與挑戰(zhàn)，所以我要不斷努力學習，多聽師傅的教誨，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長！以下是我的一些切身體會：
隊長一開始就就開導我說要學會適應，學會學習，這句話讓我體會很深，作為剛走出校門的我們，習慣了學校的豐富熱鬧，對于工地的那種單調的生活很難立馬適應所以一定要學會調節(jié)自己，學會適應，快速的適應角色，融入到這個大家庭中。
任何時候都不能放松學習的機會，剛參加工作沒有什么經驗，只懂得一點理論知識，需要學習的還有很多很多，總是感到知識不夠用，所以自己一定要加強學習，提高自己的業(yè)務水平。
剛來單位可以說你是最沒資歷最沒經驗的，好多的事情都不太了解，專業(yè)知識，業(yè)務水平，為人處世等都有所欠缺，所以只能自己摸索的同時向師傅及前輩們多學習多交流，這樣才能快速的成長與進步。
我?guī)煾竫x在一開始就對我提出的很具體的要求：認真的學習理論知識，夯實基礎，面對新領域，要敢于挑戰(zhàn)敢于突破，一定要理論聯(lián)系實際�！标犻L要求我從零開始，以現(xiàn)場實踐為手段，加快對新的知識的學習，理論聯(lián)系實際，高標準嚴格要求自己。在隊長的指導，我從工地施工現(xiàn)場學起，在學習過程中我向每一位有經驗的前輩們虛心請教。只要在我能力范圍內的我都勇于實踐，在施工一線和項目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片，一起出力、出點子。每天回到宿舍，有時連飯都吃不上，弄得滿頭大汗和滿練泥土，但我還是感到很欣慰，很滿足，我挑戰(zhàn)了自己，過的很是充足。
“作為一名實習學生，雖然先在基層崗位上實習鍛煉，但一定要嚴格要求自己，要永遠向前看想上級所想做上級所做。”這是師傅經常給我說的話。日常工作中，師傅注意引導我觀察施工測量的每一個細節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，把所學的知識與現(xiàn)場聯(lián)系起來，于拓寬思路、豐富視野。沒有“導師帶徒”活動，沒有公司和項目部領導的關心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”的精神我將受用一生。
一個真正強大與富裕的人一定是內心強大精神富裕的，隊長時刻警示我要加強個人修養(yǎng)，不斷的加強思想覺悟，因為每個在工作中時常會出現(xiàn)頹廢消極思想，要更好地適應工作更快樂的工作就得不斷地豐富自己的生活，不斷的提高自己的思想覺悟，豐富自己的精神和涵養(yǎng)，這樣才能更快樂更有激情的投入到工作中！
隊長的虛心教學和詳細解答幫助和鼓勵著我！我深刻的體會到了“學無止境”的含義，需要學習的地方還有很多，我有決心有信心在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我，向著更高、更遠的目標大步邁進，為企業(yè)做出更大的貢獻。
想要成為一名好徒弟：一定要甘于吃苦，虛心求教，刻苦學習，勤奮工作，敢于負責，頑強拼搏�！罢\信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的企業(yè)作風，造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)，我為之驕傲，為之自豪。
借此機會我要感謝公司和項目部領導對我的培養(yǎng)，感謝我的師傅xx對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我；轟轟烈烈，振興企業(yè)！
導師帶徒心得體會3
作為一名土木工程導師，我一直認為帶徒徒弟是一項非常重要的工作。在這個過程中，不僅可以傳授知識和技能，還可以培養(yǎng)徒弟的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。在帶徒的過程中，我有以下的和收獲。
我認為帶徒徒弟需要有耐心和責任心。徒弟的學習過程可能會遇到很多困難和問題，需要導師耐心地解答和引導。同時，導師也需要對徒弟的安全和職業(yè)素養(yǎng)負責，確保他們的學習和工作都是在安全、合法和規(guī)范的條件下進行的。
帶徒徒弟也需要注重實踐能力的培養(yǎng)。在實際工作中，徒弟需要經常參與到現(xiàn)場施工和項目管理中，從中學習和積累經驗。導師應該給予徒弟足夠的機會和挑戰(zhàn)，幫助他們鍛煉實踐能力和解決問題的能力。
最后，我認為帶徒徒弟還需要注重職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。作為一名土木工程師，徒弟不僅需要掌握專業(yè)知識和技能，還需要具備良好的職業(yè)道德和人際關系。導師應該對徒弟的.職業(yè)素養(yǎng)進行引導和培養(yǎng)，幫助他們成為具有責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神的優(yōu)秀工程師。
通過帶徒徒弟的過程，我也得到了一些收獲。首先，我能夠更加深入地了解和掌握行業(yè)發(fā)展的趨勢和前沿技術，從中不斷更新和優(yōu)化自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也能夠通過帶徒徒弟的過程提高自己的管理和領導能力，成為更好的導師和團隊領導者。
帶徒徒弟是一項非常重要和有意義的工作。作為一名土木工程導師，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的教學和管理水平，為行業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻。
導師帶徒心得體會4
師者，傳道授業(yè)解惑者也，跟隨我的導師xx從手把手教我入門到現(xiàn)在開始獨立讓我處理某一方面的事情時間已經近半年，xx不僅從工作上對我進行指導，在思想上也幫助我解困，第一年剛出來參加工作很重要，從自由無拘無束的學校到背負責任的工作崗位，遠離親人朋友到一個新的環(huán)境開始自己的道路，必須要在新的環(huán)境里面熟悉融入這個圈子，把這個圈子里面的人當成你新的朋友和親人，才能在這兒扎下牢固的根。xx除了在工作上認真負責的指導我，工作之余對我的生活關懷細微之至，消除我的孤立感和陌生感。
每個有朝氣的年輕人都是一樣的，對外雄心勃勃，內心彷徨而有點兒自卑，外面有太多我們不熟悉的東西，工作上有太多我們不懂的知識，周圍有太多各個層面性格的人我們需要接觸，擺正好心態(tài)才能慢慢處理好這些。人生只有三天，迷惑的人活在昨天，奢望的人活在明天，只有清澈的人活在今天。工作也是這樣，保持幾分熱烈，讓你朝氣不減，讓活力四射，讓心永遠年輕；保持幾分淡定，讓欲望有節(jié)，讓生活規(guī)律，讓情緒穩(wěn)定，讓人生從容。人生，當有所為有所不為，當為之時，朝氣蓬勃；不為之時，心如止水。
xx告訴過我，“不怕我犯錯，就怕我不敢犯錯，年輕人要有點兒沖勁兒，我是你的導師，你的工作成果我會給你把關，你只要認真大膽的去做�！钡谝淮蔚嚼蠐�?yún)^(qū)域總部被分調到鉀鹽礦項目學習，這是一個我完全陌生的領域，鉆井、固井、測井等等方面博大精深的知識需要我慢慢消化學習，生澀的工作流程需要我去熟悉。xx教我從現(xiàn)場開始慢慢深入，先熟悉一個流程，然后再細化理解深入每一個環(huán)節(jié)，結合項目上的資料來加深印象。鉀鹽礦產這個領域就算是區(qū)域總部也是第一次接觸經過幾年的努力慢慢沉淀積累才有了現(xiàn)在緊湊有效的工資流程。我需要大膽的鉆研珍惜這得之不易的成果，如果一輩子等于一天，那么我現(xiàn)在二十幾歲，頂多是早上7點鐘，是正要出門的時刻，我不會以“我已經來不及了”為借口，我還可以跌倒再爬起來，還可以犯錯再改，甚至還可以后悔可以重新出發(fā)，有心就不會晚。工作就是一個心態(tài)，如果心態(tài)調整好了，再大的困難在自己面前也不會把自己嚇倒，如果心態(tài)沒有擺正，暫時的困難也會被自己主觀的無線的夸大，變成一條不能逾越的鴻溝。
在海外工作確實有點兒累，每個人需要去學習多方面的知識，處理幾個崗位的事情，人員是最精簡化。xx并沒有讓我急于求成，慢慢的去適應這個工作節(jié)奏，在很累很累的時候，我就閉上眼睛做深呼吸，告訴自己我應該堅持的住，不要那么輕易的否定自己。誰也不能否定我沒有美好的未來，關于明天的事情后天才知道！
我們這些年輕人在工作中難免有時會有些心浮氣躁，為繁瑣的工作，為相隔萬里的親人，為一切未知陌生事物等等，我有時也會出現(xiàn)這樣的情況，xx告訴我，忍耐的過程是痛苦的，但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境，對內心的煩惱，還是外在的災禍都要忍。忍耐是一種以退為進的生存智慧，一種明心見性的.處世哲學，忍耐不是軟弱，不是逃避，而是一種心靈的超越，俗話說的好，吃虧能養(yǎng)德，忍耐能養(yǎng)心，在一些事情上不計較，不比較，想的開，能成事。
跟著xx學習的日子，得到提升的不僅是工作方面，xx的人格魅力耐心開導也讓我的思想安定升華。我從他身上學到的工作方法人生態(tài)度是我一生受用的，對今后的工作我明白了：不要拒絕忙碌，因為它是一種充實；不要抱怨挫折，因為它是一種堅強；不要選擇沉默，因為它是一種傷害；不要拒絕微笑，因為它是自己最大的魅力。遇事不要輕易皺眉頭，努力做好自己才能遇到更好的人。我們需要對自己以后的人生有規(guī)劃，但是同時人生充滿了不確定，就像我從學校走出來的那一刻沒有想到自己來到了這相隔萬里的地方，一切都不是規(guī)劃出來的，我只能努力，實在不用想太多牽絆。成功的秘訣很簡單：比別人多一點努力，多一點自律，多一點決心，多一點反省，多一點學習，多一點實踐，多一點瘋狂，多一點點我相信我就能創(chuàng)造奇跡。
導師帶徒心得體會5
我叫xxx，現(xiàn)在xx供水隊xxx泵房上班。我是xx年8月份進入公司的，在公司的安排下，我與xxx泵房的xxx簽下了師徒協(xié)議。在這一年的工作與學習中，x師傅扎實的專業(yè)技能，豐富的工作經驗，真誠熱情的品格，還有在工作中那份認真的態(tài)度，讓我在感動之余，受益頗深。
這一年多來，通過跟x師傅的請教學習，我熟悉了泵房內部的組成構造，明白了水泵運行的相關原理，掌握了開關水泵的技能技巧，明白了工作崗位的重要性。在學習過程中，我接受了x師傅對理論實踐等方面的檢查和指導，并逐漸養(yǎng)成了常做筆記和常思考的習慣；在工作中，我經常向x師傅請教遇到的疑難問題，并得到了及時的幫助。同時，每次在水泵操作過程中，x師傅都會認真觀察我的操作步驟，并在過程中指出我的不足，提出建議，幫助我改正錯誤，不斷進步。
實際行動和高尚的人生觀念帶動我的熱情，鼓勵我做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。
總之，通過一年的'“師帶徒”學習，我受益匪淺。我衷心感謝單位領導為我們提供了這樣一個有效的平臺，衷心感謝x師傅及xxx泵房的同事們對我的關心和幫助。今后我會立足工作崗位，將學到的知識技能運用到實際工作中去，做一名負責的、優(yōu)秀的員工。
導師帶徒心得體會6
xxx，滿載著抱負和理想的我來到了xx沿江高速公路w5條約段項目部，邁入工作崗位，成為一名橋梁施工技術員。站在新的起點，面臨新的挑釁，我是榮幸的，能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺；更加榮幸的是，我有一位經歷豐富的師傅。我的導師是湯
如富師傅，在他的悉心指導下，我在自己的崗位上恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，時時刻刻以領導和老員工為榜樣，不會就學，不懂就問，始終保持著謙虛謹慎、勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力有了顯著提高，各項具體工作按計劃逐步推進，各項臨時交辦的工作基本完成�，F(xiàn)將我個人的導師帶徒活動的工作、研究情況總結如下，請各位領導和導師指導。
轉眼間，我已參加工作四個月了。這四個月里，我從一名剛走出校園的畢業(yè)生發(fā)展為一名高速公路工程橋梁施工技術人員�；叵脒^去的四個月，是充實、播種的四個月。在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅的業(yè)務工作能力，更學到他為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善，這些都是數(shù)十年生活閱歷的積淀。師傅如長輩般，無微不至的關懷，導師言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在耳濡目染地影響著我。工作中，部門領導、師傅誨人不倦的手把手教我；進修中，領導、師傅將其數(shù)十年總結出的工作經歷和盤托出，鼓勵我不竭加強知識的進修，對于出現(xiàn)的問題及時進行糾偏，制止走彎路。
“作為一名剛畢業(yè)的大學生，雖然先在基層崗位上研究鍛煉，但自己卻不能定格在普通技能人員的標準上，要永遠向前看�！边@是我?guī)煾祒xx經常給我說的話。我的師傅要求我從零開始，以現(xiàn)場實踐為手段，加快對新知識的研究，以復合型人才為標準提高自己。日常工作中，師傅注意引導我觀察生產中的每一個細節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，定期做總結，把所學的'知識和生產聯(lián)系起來，通過觀察、總結、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。
當然光有現(xiàn)場的技能是遠遠不夠的，為了盡快掌握新知識和新技術，師傅還為我制訂了針對性的進修計劃，利用現(xiàn)場工作后的殘剩時間，師傅要求我多看圖紙和規(guī)范，多研究施工組織設計，牢固已有知識的同時，對于不了解的領域，也要從實際學起。師傅對我說:“我們的頭腦有多遠，我們的腳步才干走多遠。心在哪里，努力就在哪里；努力在哪里，播種就在哪里。我們思考了，付出了，努力了，才可能有播種，才
可能有我們所想要的一切！”于是在脫去被汗水浸濕的衣服后，我經常抱著圖紙和書籍，埋頭于其中。不懂處就主動向師傅、向前輩求教，他們都給予了我細心的解答。我發(fā)現(xiàn)在研究的同時，自己也融入了新的工作和新的生活方式中，自己也很快地成為北新路橋企業(yè)中合格的一員。
在過去的四個月里，我熱愛自己的工作，認真進修橋梁施工各個環(huán)節(jié)的知識，熟悉規(guī)范，培養(yǎng)現(xiàn)場管理經歷。在我?guī)煾禍はば闹笇Ш团囵B(yǎng)下，我主要負責雙河口互通立交工程中主線橋和a匝道橋的現(xiàn)場施工技術工作和施工資料的編寫工作。在過去的時間里，作為施工現(xiàn)場的一名施工管理人員，依照公司和領導的要求我們按時按質的完成了主線橋全橋樁基，0#橋臺、1#、2#、3#、4#、5#墩的下部結構和a匝道橋部分下部結構的施工管理工作。施工時期我堅守工作崗位，不遲到不早退。在施工現(xiàn)場對施工重點情形檢查落實、對施工質量嚴格控制、和諧安排施工機器、化解各施工隊之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。在資料方面，依照工程的形象進度及時完成施工記錄和施工資料的編制，做到了施工資料與實際施工日期相符合，滿足了資料的編制要求。
參加工作以來，我們經受住了xx高溫天氣的考驗，堅持發(fā)揚著“特別能吃苦，特別能耐勞，特別能奉獻”的兵團精神，在項目部各位領導和我?guī)煾禍さ南ば闹笇Ш团囵B(yǎng)下，我的專業(yè)技術水平有了穩(wěn)步的提高。熟悉和掌握了樁基、系梁、墩柱、蓋梁、墊石等各項工序的施工程序、施工方法和控制要點。通過這四個月的工作情況，使我明白了:作為一名施工技術員不僅僅是技術指導那么簡單，不是一個旁觀者，而是一個參與者，參與工程的每個進程。施工技術員的基本任務是技術指導和質量控制，同時還要對施工現(xiàn)場的安全和進度進行管理和控制。出現(xiàn)問題不能僅指望工人們解決，自己也要開動腦筋，要有自己的工程的意識。我也總結出一些工作小經驗：凡事預則立，不預則廢。每一周開始時都要對本周的工作有個規(guī)劃，要知道本周的工作重點、注意事項以及可能與哪些部門產生聯(lián)系。工作過程中要及時進行記錄，記錄出現(xiàn)的問題，記錄施工的狀況，記錄工作的靈感。
由于參加工作時間比較短，自身經歷欠缺，在工作中我還存在很多缺乏的地方。在今后的日子里我會繼續(xù)向師傅和前輩們進修，彌補缺乏，做好本職工作，積極自動把事情辦妥、辦全。抓好工程質量管理，加強現(xiàn)場監(jiān)視和中間檢查工作，及時、準確地掌握工程進度，抓好安全，讓工程能夠按時、保質保量地完成。不竭的總結與檢討，不竭地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與技術程度，以適應時期和企業(yè)的發(fā)展，與xxx共同進步、共同發(fā)展。
時光如梭，我們揮別了一個豐收的金秋。和剛來到這個項目時相比，我成熟了許多，沉穩(wěn)了許多，不再稚氣茫然的懷疑人生，不再手足無措的彷徨，因為在這四個月的磨礪中，在項目部領導的關懷下，師傅的教誨下，同事的幫助下，我已經收獲了一份彌足珍貴的成長，一份今生難忘的財富！
借此機會我要感激公司和項目部領導對我的培養(yǎng)，感激我的師傅xxx對我的諄諄教誨。在這激情燃燒的歲月，我將以飽滿的精神面貌投入到工作中去，用青春做伴，以不懈的努力完善充實自我，向著更高、更遠的目標穩(wěn)步邁進，為北新路橋的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后我代表所有門徒們，向師傅們說一聲：“師傅，你們辛苦了！”
導師帶徒心得體會7
人力資源導師在企業(yè)中扮演著至關重要的角色。他們不僅負責指導新員工適應工作環(huán)境，還要幫助他們掌握相關技能，并積極促進個人和專業(yè)發(fā)展。導師的職責是培養(yǎng)和培訓新員工，使他們成為有價值的團隊成員。導師需要具備豐富的經驗和專業(yè)知識，同時還要具備良好的溝通能力和耐心。作為人力資源導師，我深知這一角色的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。
作為人力資源導師，建立良好的關系是非常重要的。我意識到，與徒弟建立互信和尊重的關系，可以幫助他們更好地接受我的指導和教育。通過積極傾聽和理解下屬的需求和困惑，我能夠滿足他們的需求，并更好地提供幫助和支持。此外，及時的反饋和鼓勵對徒弟的成長也起到了重要的.作用。在與徒弟的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)用心傾聽、理解并分享自己的經驗和知識，可以更有效地建立起良好的關系。
作為導師，我致力于幫助我的徒弟掌握各種技能，并鼓勵他們不斷發(fā)展和進步。我設置了明確的目標和計劃，以確保徒弟在培訓期間能夠全面發(fā)展。我會適時地組織相關的培訓課程和活動，并提供個人指導和輔導。在這個過程中，徒弟們得以學習到實際工作技能，例如團隊合作、問題解決和時間管理。 還有，我還會鼓勵我的徒弟們不斷發(fā)展自己的職業(yè)能力，并提供相關的資源和機會，讓他們可以參與到更高級別的項目和任務中。
作為導師，我堅信支持個人和專業(yè)發(fā)展是我最重要的職責之一。我會與我的徒弟討論他們的職業(yè)目標和愿望，并幫助他們建立清晰的職業(yè)規(guī)劃。我會提供有針對性的建議和指導，以在他們的職業(yè)生涯中取得成功。我鼓勵我的徒弟們參加外部培訓活動和專業(yè)會議，以不斷擴展他們的知識和網絡。此外，我還會提供機會，讓他們鍛煉管理和領導能力，并激勵他們主動迎接挑戰(zhàn)。通過這些支持，我的徒弟們可以不僅在專業(yè)上取得進步，還能夠在個人層面上實現(xiàn)更高水平的成就。
通過擔任人力資源導師這一角色，我學到了許多關于領導力和培養(yǎng)人才的寶貴經驗。我相信，有效的溝通和建立良好的關系是成功導師的關鍵。培養(yǎng)技能和指導發(fā)展是實現(xiàn)員工個人和職業(yè)成長的重要手段。通過支持個人和專業(yè)發(fā)展，我們可以幫助員工實現(xiàn)他們的潛力，并在職業(yè)生涯中取得成功。作為人力資源導師，我的愿景是繼續(xù)成為一個優(yōu)秀的導師，在助人成長的道路上努力前進，并為企業(yè)和員工的發(fā)展做出更大的貢獻。
導師帶徒心得體會8
為加速青年教師的專業(yè)成長，提高整體教育教學水平，增強實施新課程的能力，在學校舉辦的“師帶徒”活動中，我有幸與謝冬梅老師結為師徒，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學互助、共同提高，取得了較好的效果。回顧這半個學期，我的師傅謝冬梅老師主要在教學管理以及學生管理等方面都對我進行了全面的傳，幫，帶，使我在各方面都有了很大的進步，現(xiàn)將有關情況小結如下：
作為徒弟，我覺得很幸福，因為我可以隨時向師傅請教學習。要進步最關鍵的一步是聽課。我可以毫無障礙地進入師傅的課堂聽課，并認真做好聽課記錄，從中學習她的優(yōu)點，比如：謝老師就好像一位慈愛的媽媽，上課平易近人，課堂節(jié)奏掌控得好，能充分調動學生的積極性，重難點把握到位，不是為完成任務而教學，能全身心地投入到教學中。總之，謝老師的經驗豐富，每一節(jié)課都有值得我學習的地方。
學期過半，我也經常邀請師傅來聽我的課，對于我的一些不足之處，尤其是如何活躍課堂氣氛，如何提高學生的聽課效率，對一些知識把握不透徹，對教材的挖掘不到位，對學生的學情特點研究不夠等方面還存在很多問題。謝老師聽完課之后，都會跟我進行及時的評講，比如任務設置過于簡單，講解內容過于復雜沒有把握學生水平，課堂氣氛不活躍等等，并且提出相應的意見和建議，每次跟我講評教學都能使我有一個全新的體會，讓我受益匪淺，作為自己的積累，對于教學的把握也慢慢變得越來越好。我的師傅一開始就非常重視我在教學上的每一個細節(jié)。
其次，就是課下，對于一篇具體的課文，一節(jié)課，不同的課型，細致到每一個字詞，抱著對學生負責的態(tài)度，我們都在一起認真探討，交流，爭取師徒共進步。從記敘文到古詩文，再到文言文，再到作文批改，最后到名著閱讀，再從備課到課堂，在從課堂到點評反思，每一節(jié)課師傅都會傾囊相授。謝老師要求我每一節(jié)課都要充分備課，要寫詳案。還要充分了解學生實際，分析學生知識結構和能力水平，再進行有針對性的備課。教學一定要面向全體學生，多關注中下等的學生。
幸好我們師徒都是班主任，在班級管理上也給予我很多指導和幫助。班級學生比較多，管理上也比較繁雜，有時候真的感覺自己力不從心。為了更好地管理班級，我從師傅身上學到了一些管理學生的方法，但還不是很成熟，比如跟學生說什么話，怎么說，用什么語氣說，這些東西，師傅都一一的告訴我，細節(jié)很重要，任何細節(jié)都要處理好。在辦公室里，偶爾會看到聽到謝老師找學生過來談話，從她的談話之中，我也學到了許多和學生交往的技巧，談話的.技巧。師傅還經常詢問我班里的情況，詢問我和學生之間有什么溝通上的問題，并及時給我意見和建議。和學生關系不能太近，說話也要以鼓勵為主，不要講大道理，要從生活中切切實實拿幾個例子，這些溝通的技巧，謝老師都跟我講了許多。
作為一名年青的教師，不僅要提高自己的教學能力，平時還應注意反思，積累，多寫些東西，朝科研型發(fā)展。在謝老師的要求和指導下，我課課堅持寫教學反思，通過這樣長期地認真實踐，及時總結，我相信我的教學水平都會不斷地進步。我感到師徒結對像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。總之，這半個學期以來，在師傅的悉心指導、栽培下，我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習，多請教，努力工作，積極創(chuàng)新，做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師，為學校作出我應有的貢獻！
導師帶徒心得體會9
我叫___，現(xiàn)在__供水隊___泵房上班。我是20xx年8月份進入公司的，在公司的安排下，我與___泵房的___簽下了師徒協(xié)議。在這一年的工作與學習中，_師傅扎實的專業(yè)技能，豐富的工作經驗，真誠熱情的品格，還有在工作中那份認真的態(tài)度，讓我在感動之余，受益頗深。
這一年多來，通過跟_師傅的請教學習，我熟悉了泵房內部的組成構造，明白了水泵運行的相關原理，掌握了開關水泵的技能技巧，明白了工作崗位的重要性。在學習過程中，我接受了_師傅對理論實踐等方面的檢查和指導，并逐漸養(yǎng)成了常做筆記和常思考的'習慣；在工作中，我經常向_師傅請教遇到的疑難問題，并得到了及時的幫助。同時，每次在水泵操作過程中，_師傅都會認真觀察我的操作步驟，并在過程中指出我的不足，提出建議，幫助我改正錯誤，不斷進步。
實際行動和高尚的人生觀念帶動我的熱情，鼓勵我做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)。
總之，通過一年的“師帶徒”學習，我受益匪淺。我衷心感謝單位領導為我們提供了這樣一個有效的平臺，衷心感謝_師傅及___泵房的同事們對我的關心和幫助。今后我會立足工作崗位，將學到的知識技能運用到實際工作中去，做一名負責的、優(yōu)秀的員工。
導師帶徒心得體會10
20xx年9月9日，在項目部領導的關心支持下，項目部對新來的同志實行“導師帶徒”活動，旨在全面提高學徒綜合素質，更好地勝任工作。9月9日至現(xiàn)在，我在天津交通樞紐第二施工標段工程部工作，導師是，在他的精心安排和教導下，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦的工作基本完成，現(xiàn)將個人導師帶徒活動的一季度工作、學習情況總結如下，請各位領導和導師指導。 對于剛從學校走出來的我，剛開始很不適應工地的狀況，感覺理想和現(xiàn)實在我的心目中相差懸殊！就在我彷徨的時候，師傅對我說：“我們的思想有多遠，我們的腳步才能走出多遠。心在哪里，努力就在哪里；努力在哪里，收獲就在哪里。我們思考了，努力了，付出了，才可能有收獲，才可能有我們所想要的一切！”這句話徹底改變了我。為保證在最短的時間內學到過硬的技術，一有空余時間就看圖紙，下現(xiàn)場看施工的每個細節(jié)、每道工序，認真向工人學習，在看圖紙不懂的時候就主動問前輩，總之要做到五勤，就是腿勤，哪停了，那壞了，馬上跑去，詳細詢問哪方面出了問題，如何解決，學習經驗；嘴勤，就是遇到不懂的就問，刨根問底，直到弄懂弄通為止；腦勤，就是善于思考，善于動腦，經常提幾個為什么；手勤，就是要勤動筆，把自己看到的用文字記錄下來，熟悉掌握各種施工工藝的'技能；眼勤，善于觀察，在工人進行操作時，自己邊看邊學，看操作過程中是否達到要求。
在這幾個月中我學到了很多東西，從剛來時候的一頭霧水到現(xiàn)在的很清晰，剛到項目部我接觸的是預應力張拉，雖說在學校也接觸過預應力，但是在施工現(xiàn)場和學校有著天壤之別，開始看預應力的技術交底，按照別人給的東西去計算，才發(fā)現(xiàn)這些都需要經驗，發(fā)現(xiàn)公式和課本上的不一樣，一個很簡單的一個公式代替了課本上復雜的代表式，使我體會深刻。在工作的不斷磨練中，我漸漸進入施工隊的主管行列，剛開始接觸的是主體結構二隊，剛開始接觸的時候一點都不懂，什么叫接駁器，什么是上鐵、下鐵，以及各種鋼筋的種類，如何綁扎等等，很多問題擺在我面前，這就需要我去現(xiàn)場多看多學，向有經驗的老同志學習，后來慢慢知道了很多專業(yè)的名詞。還有格構柱，這算是我從頭到尾管的一個施工隊，剛開始聽說格構柱，不知道是什么東西，后來一看圖紙，格構柱是用來做支撐用的，從格構柱的鉆孔、成孔、下放鋼筋籠、下放格構柱，最后灌混凝土，整個工序已經掌握了。它是采用正循環(huán)泥漿護壁的原理成孔，這個成孔原理造價低，并且在我項目上的地層特別適用。工人在做鋼筋籠的時候由于施工現(xiàn)場比較亂，要東奔西走幫他們借東西，身體感覺很累，但是心情是愉快的。這是我進入項目部以來接手的第一個施工隊伍，也是我掌握的最精通的一道工序，是我今生難忘。 這些只是我在這幾個月中學到的很少一部分，還有很多很多，像冷凍技術、雙高壓注漿、單管注漿、袖閥管注漿等等很多施工現(xiàn)場工序，我也學到了很多。在接下來的日子里我會更加努力，使自己的業(yè)務逐漸強硬起來。現(xiàn)在工地已經進入了負四層的開挖，很多新技術還要等著我去學。
導師帶徒心得體會11
又是一個炎炎夏日，我們成為了中鐵xx局x公司的第一批新成員。對新工作和新事業(yè)充滿抱負的我們，站在新起點、面對新的挑戰(zhàn)，大家是否已經整裝待發(fā)，迫不及待的想面對新的工作和生活了呢？在這里，我想對每一位新同事說：這里是一片實踐的沃土，“導師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉變。只要“愛學習、肯鉆研、敢創(chuàng)新，大膽實踐” 就一定能取得事業(yè)上的成功，成為獨當一面的業(yè)務能手。
在這里我感受到了一種良好的氛圍，只要你做出了成績就會得到認可，只要你付出了努力就會擁有超越物質的精神收獲。曾幾何時，我也迷失了，腦海充斥著超越現(xiàn)實的幻想，那或許是年少輕狂。但關鍵時刻領導的關懷，師傅的引導，讓我重新找回了自我。一個人即使再優(yōu)秀，再努力，如果沒有一個好的企業(yè)(團隊)，沒有指導幫助他的領導、師傅，沒有默契配合，相互信任的同事……他將無用武之地，就如一滴水，如果不放進大海，它將會被蒸發(fā)。
我是幸運的，能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，更加榮幸的是，我有著不止一位師傅。生活中，眾多師傅如長輩般，無微不至的關懷，同事如朋友般的問寒問暖，讓遠離家人的我真正感受到了單位大家庭的溫暖，思想導師言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。工作中，部門領導、同事不厭其煩的手把手教我，學習中，領導、同事將其數(shù)十年總結出的工作經驗和盤托出，鼓勵我不斷加強知識的學習，對于出現(xiàn)的問題及時進行糾偏，避免走彎路。
我更是幸運的，在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅們的業(yè)務工作能力，更學到他們?yōu)槿颂幨碌哪芰�。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善，這些都是數(shù)十年生活閱歷的積淀。俗話說“水漲船高”，在這樣的長江大河里鍛煉，想不迅速成長都由不得我。工作后，給我印象最深的就是我們的企業(yè)文化，一直以來我都認為企業(yè)文化之于企業(yè)的重要性堪比精神之于人的重要性�！罢\信創(chuàng)新、永爭一流”的`企業(yè)精神，“精細高效、唯美唯實”的企業(yè)作風，造就了一個具有如此凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力的企業(yè)。
“一日為師，終生為師”，導師帶徒就像一條無形的紐帶聯(lián)結在師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑的事情發(fā)生，所以我要不斷努力學習，多聽師傅的教誨，在師傅的“傳、幫、帶”下，迅速茁壯成長！
一、勤奮學習，挑戰(zhàn)新領域，用實踐去豐富理論知識。
我的導師袁戰(zhàn)文同志在指導我的第一天就對我提出的很具體的要求：“堅持高標準、嚴要求，努力夯實基礎，面對新領域，要敢于挑戰(zhàn)�！蔽业膶熞笪覐牧汩_始，以現(xiàn)場實踐為手段，加快對新的知識的學習，以符合型人才為標準提高自己。在導師的指導下，我深入工地施工現(xiàn)場，從施工的每一個小細節(jié)開始學起，在學習過程中我向每一位師傅虛心請教。只要在我能力范圍內的我都勇于實踐，在施工一線和項目部的老師傅們和現(xiàn)場工人們打成一片，一起出力、出點子。每天回到宿舍，面對鏡子里滿頭大汗的臉和滿是泥土的工作服，我感到的是欣慰，我挑戰(zhàn)了自己，學到了課本根本沒有的知識。
當然光有現(xiàn)場的技能是遠遠不夠的，為了盡快掌握新知識和新技術，導師還為我制定了針對性的學習計劃，利用現(xiàn)場工作后的剩余時間，導師要求我多看圖紙，多研究施工組織設計，鞏固已有知識的同時，對于不了解的領域，也要從理論學起。于是在脫去被汗水浸濕的衣服后，我經常抱著圖紙和書籍，埋頭專研于其中。不懂處就向導師求教，導師都給予細心的解答。發(fā)現(xiàn)在學習的同時，自己也溶于了新的工作和新的生活方式中。自己很快的成為企業(yè)中合格的一員。
二、肯鉆研、敢創(chuàng)新，實現(xiàn)操作技能、專業(yè)知識等工作能力的全面提升。
“作為一名實習學生，雖然先在基層崗位上實習鍛煉，自己卻不能定格在普通操作工的標準上，要永遠向前看。”這是導師經常給我說的話。日常工作中，導師注意引導我觀察生產中的每一個細節(jié)，注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，定期做總結，把所學的知識和生產聯(lián)系起來，通過觀察、總結、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業(yè)型技術人員的轉變。
每一個施工成就都來源于從工作第一天開始學習到的“肯鉆研、敢創(chuàng)新”的精神。在這些工作的實踐中，在每一個節(jié)點工程勝利完成后，在滿心成就感的同時我都會感慨到，沒有“導師帶徒”活動，沒有公司和項目部領導的關心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)，而“愛學習、肯專研、敢創(chuàng)新，大膽實踐”的精神我將受用一生。
師傅的虛心教學和詳細解答也在鼓勵著我的成長，在被他指導的同時，我也對生產技術也有了更深的認識。我發(fā)現(xiàn)“導師帶徒”已經沒有了師徒，學習的過程也就是我們互相激勵、共同進步的過程。我體會到“學無止境”的含義，還有很多新的生產過程技術，很多細節(jié)完善的處理方法，我們還沒有掌握到。我們有決心有信心在今后的工作中互勉互勵，以不懈的努力完善充實自我，向著更高、更遠的目標大步邁進，為企業(yè)做出更大的貢獻。
借此機會我要感謝公司和項目部領導對我的培養(yǎng)，感謝我的導師袁戰(zhàn)文對我的諄諄教誨。在這里我們用青春做伴，完善自我；轟轟烈烈，振興企業(yè)！
在此，我認為要想成為一名好徒弟：一是要頑強拼搏，甘于吃苦；二是要刻苦學習，孜孜不倦；三是要勤奮工作，敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了“控制、目標、學習、心態(tài)”八個關鍵字。要求新員工一是學會控制，二是確立目標，三是加強學習，四是保持心態(tài)。
最后我代表所有徒弟們，向師傅們說一聲：“師傅，你們辛苦了！”
導師帶徒心得體會12
8月集團公司組織開展和實施導師帶徒活動，我與新進公司員工xx簽訂了導師帶徒協(xié)議。簽協(xié)議的時候難免有一些激動，但內心又充滿著復雜的情緒。激動的是多年來一直作為徒弟的我如今竟然也當上了別人的師傅，而復雜的情緒則來自于作為師傅的那份沉甸甸的責任。集團公司導師帶徒活動由來已久，同樣我也是導師帶徒的受益者。在去年的“導師帶徒工師傅作座談會”上，集團公司領導明確闡述了關于導師帶徒活動的要求和希望。我深知當了師傅就得為人師表、就得以身作則、就得率先垂范。在白銀市銀西小區(qū)接近一年的帶徒工作中，我認真履行《導師帶徒協(xié)議》和職責，承擔導師義務，按計劃要求完成培養(yǎng)任務。根據(jù)徒弟的專業(yè)特長、工作能力和工程公司實際，指導徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向，制定有針對性的培養(yǎng)計劃和目標；充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動性和創(chuàng)造性；認真?zhèn)魇趯I(yè)技術、工作思路，工作方法和經驗，指導徒弟把學到的知識和技術應用到生產實踐中。在傳授專業(yè)技術知識的同時，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德和安全生產經驗傳給徒弟；由于生活和工作在一起就可以及時的檢查徒弟的工作、學習情況。作為導師，在實際帶徒工作中，我精心安排學習計劃，認真耐心指導。要求徒弟在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問。始終保持謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。各項具體工作按計劃推進順利，各項臨時交辦的工作基本完成，為項目部工作計劃的順利完成和項目后期日常維修工作發(fā)揮了好的作用�，F(xiàn)將個人導師帶徒活動的工作、學習情況總結如下。
1、20xx年9月份：學習本項目部商鋪所有施工圖紙以及結構相關圖集。具體包括：11g101系列平法圖集1至3冊、12g901系列圖集《混凝土結構施工鋼筋排布規(guī)則與構造詳圖》1至3冊。
2、20xx年10月份：能夠熟練的運用施工圖集，能夠看懂和檢查鋼筋綁扎中存在的問題，并能更具圖紙畫出鋼筋斷面圖。
3、20xx年11月份：學習裝飾裝修相關的國家規(guī)范，知道相關的企業(yè)標準。查看資料《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》、《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》、《砌體結構工程施工質量驗收規(guī)范》、《白銀市銀西小區(qū)保障性住房施工組織設計》。
4、20xx年12月份：進行作業(yè)面的安排、檢查和驗收。對批白油漆工程質量進行檢查和驗收。安排商鋪各工種施工作業(yè)。
5、20xx年1月份：項目部處于冬休及項目交竣工階段，配合技術負責及各棟號工長、資料員做好技術資料的歸整工作。包括檢驗批、分項、分部工程技術資料及質量保證資料的核對和整理成冊；竣工圖的繪制；變更簽證的整理和歸整。
6、20xx年3月份：項目處于交竣工后維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換；零星修補能夠自主完成；能夠解釋和回復業(yè)主提出的小問題并及時處理。
7、20xx年4月份：項目維修階段，保證能夠與業(yè)主方（物業(yè)單位）正常的信息交換，能夠解釋和回復業(yè)主提出的小問題并及時處理；學習二級建造師《建設工程管理與實務》相關課程在到達考試年限后報考二級建造師職業(yè)資格考試。
1、責任心。
作為集團公司一名年輕員工，作為導師帶徒活動中的師傅，要做好師傅首先就要擔當起這份責任。給青年學生當導師是工程公司對師傅各方面的肯定。我有責任和義務把徒弟帶好教好，給工程公司人才培養(yǎng)一個答復。我本身作為導師帶徒的受益者，在做了師傅之后才知道師傅的不易和責任，既要做到愛護徒弟又要做到嚴格要求提高徒弟。在工作中動腦子想辦法盡量在專業(yè)技術知識上拿下徒弟，讓徒弟知道自己短處在那些地方，這樣才能激發(fā)學習的積極性。工作中要以自身的言行舉止在潛移默化中培養(yǎng)徒弟良好的品德。首先要以身作則起到示范表率作用，“德高為師、身正為范”的訓言告誡我即要帶思想又要帶作風，引導和培養(yǎng)徒弟的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和應有的事業(yè)操守。
2、因材施教。
根據(jù)項目部工作實際、徒弟意愿及工程公司施工崗位緊缺情況采取適當訓練措施確定相應導學內容和方向。項目部各崗位工作不能獨立分割開來要統(tǒng)一協(xié)調運轉，這就決定了“多崗會一崗精”現(xiàn)狀。在編制教學計劃和理論學習時要全面考慮重點突出，本崗位安排學習計劃時盡量精細，日常工作中捎帶學習其他崗位應當掌握的專業(yè)技術知識。在互聯(lián)網發(fā)展迅速的當下學習方法和途徑的多樣化為我們提供了相當大的便利，通過網絡免費資源的傳輸、學習設備不再是書本的單一形式，為此我除了向其提供各專業(yè)的理論書籍幫他解答一些理論上的.問題還通過電腦、網絡、電子文檔等形式把一些常用軟件、電子版規(guī)范圖集、施工組織設計、方案等提供給徒弟。實際動手操作的工作進行言傳身教，并把一些簡單的事情交由徒弟去做慢慢的提高其動手能力。不厭其煩手把手的去教從看施工圖紙到如何檢查和驗收。
3、教學傳承。
俗話說“教會徒弟餓死師傅”但我并不這樣理解，事實上并非如此。傳承和繼續(xù)發(fā)揚導師帶徒活動中的奉獻精神會在提升徒弟的時候讓師傅也有所收獲。帶業(yè)務、守紀律、保安全多方面、多途徑提高徒弟的崗位技能。工作中只有將自己的工作經驗毫不保留地傳授給徒弟才能夠被稱之為“傳道、授業(yè)、解惑”的好師傅。xx年進公司時師傅也是這樣把他十幾年的工作經驗和積累毫無保留地教給了我，所以我更應該這樣做把這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼續(xù)傳遞下去。話說“站在河岸上的人永遠學不會游泳”學到了技術就得去實踐，只有實踐才能夠加深理解、才能運用到實際工）作中，通過不斷的學習和實際操作從基本的看圖識圖到圖紙和實體的對照以及檢查驗收等工作，王錫祥已經能夠自主完成交代工作。同時在施工生產中我用自己的理論知識和現(xiàn)場經驗教會他怎樣確保自己的人身安全，對于安全隱患能夠辨識，保證安全隱患的排除無安全事故發(fā)生。
4、教學相長。
90后的青年有著活躍的思想和鮮明的時代氣息，和我們有著或多或少的代溝。要想做好導師帶好徒弟就要深入的了解和把握他們的思想動態(tài)正確引導。本著“共同學習、一起進步”的思想在互幫互助的學習中與共同成長共同提高。作為一名黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，言傳身教幫助徒弟培養(yǎng)扎實、勤儉、嚴謹、好學、協(xié)作的良好作風。把徒弟當朋友，力所能及地幫助徒弟解決工作和生活上的難題。在徒弟遇到困難時作為師傅兼朋友的我給予他真誠的關心與幫助讓他走出困境盡早的適應工作和社會。在導師帶徒活動中我自身也得到了不斷地進步，在提高徒弟業(yè)務和技術水平的同時也鍛煉和充實了自我。
導師帶徒心得體會13
去年8月份我作為中建八局西北公司新的一批員工來到了榆林職教項目部，剛到項目上的時候，我沒有感到興奮和激動，內心滿是失落和沮喪，因為我覺得這個項目太小，根本滿足不了我的“野心”，我覺得在這里我永遠也不能趕得上其他新同事們，所以，后來當我看到一句話的時候，我就特別的有所感觸，這句話是這么說的：人生是一場長途馬拉松，而不是百米沖刺，所以不要太過于在意一時的得失。就在我意志飄忽，不知道我存在于這里的價值的時候，非常感謝公司的導師帶徒制度，我有了自己的導師，他就是我們項目的項目經理劉智勇。剛開始的時候，我以為項目經理架子都很大，因此，我開口就喊他劉經理，可是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)其實他是一個很和善可親的人，他處處為項目部考慮，為他稱之為兄弟們的同事考慮，大家都喊他勇哥，因此我也改掉了之前那個生硬的稱呼，改而叫他勇哥了。
勇哥也是一個極其細心的.人，剛去項目上的時候，我的狀態(tài)很是糟糕，他察覺到了這一點，有一天晚上，他叫我到他的辦公室，跟我聊天聊了好長時間，從家庭到生活再到工作，他處處開導我，鼓勵我，讓我的思想負擔一下子減輕了好多，那個時候快要一建考試了，他正準備著考一建，白天很忙沒有時間復習，所以他只能利用晚上的一點時間，我知道他很忙，但是那天晚上他和我一直聊到了晚上11點鐘，那天我回到辦公室又坐了一會兒，走的時候已經午夜12點多了，我看到勇哥的辦公室里燈還亮著...那一刻，我告訴自己，一定要重新振作起來，不能再這么“慫”下去了。
我很幸運能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，更加榮幸的是我有著這么好的一位師傅。生活中，師傅如大哥般無微不至的關懷，讓遠離家人的我感受到了溫暖，工作中，師傅不厭其煩的手把手教我，將其七八年總結出的工作經驗和盤托出，鼓勵我不斷加強學習，對于出現(xiàn)的問題及時進行糾偏，避免走彎路。我更是幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅的業(yè)務工作能力，更學到他的為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善，這些都是需要很多年生活閱歷才能積淀。俗話說“水漲船高”在這樣的長江大河里鍛煉，想不迅速成長都由不得我。“一師徒之間，增加了我們交流和學習的機會。這只是一個新的起點，在以后的工作、學習、生活中仍然會有困惑的事情發(fā)生，所以我不斷努力學習，在師傅的“傳、幫、帶”下迅速。
可以說，我的每一點成就都來源于從工作第一天就開始學習到的“肯鉆研、敢創(chuàng)新”的精神。在這些工作的實踐中，在每一個節(jié)點勝利完成后，在充滿成就感的同時我都會感慨到，如果沒有“導師帶徒”活動，沒有公司和項目部領導的關心和培育，自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的將受用一生。
師傅的耐心指導和詳細解答也在鼓勵著我的成長，在他指導我的同時，我也對工程建設也有了更深的認識。我們共同學習，共同進步。這一年，我深刻體會到了“學無止境”的含義。工作中，還有很多問題需要我去解決。我有決心有信心在今后的工作中做得更好，以不懈的努力完善充實自我向著更高、更遠的目標大步邁進，為企業(yè)做出更大的貢獻。
借此機會我要感謝公司和項目部領導對我的培養(yǎng)，感謝我的導師劉智勇對我的諄諄教誨。我也由衷的希望八局西北公司能越來越發(fā)展壯大，未來的日子里，我將和你并肩邁進。
導師帶徒心得體會14
導師制度在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著重要的角色，特別是對于年輕員工的培養(yǎng)和成長起到了至關重要的作用。作為項目部導師，我有幸能夠親身經歷并感受到這一制度的魅力和價值。在過去的幾年中，我一直擔任導師的角色，帶領并培養(yǎng)了許多年輕的徒弟。通過這一過程，我收獲了很多寶貴的經驗和領導才能。在本文中，我將分享我在帶徒過程中的心得體會。
作為一個導師，培養(yǎng)和激勵徒弟是我首要的任務。在這方面，我發(fā)現(xiàn)個性化的方法是最有效的。每個徒弟都有自己的特點和潛力，我需要了解他們個人的需求和目標，根據(jù)這些因素制定出相應的培養(yǎng)計劃。在實施過程中，我注重給予徒弟足夠的自由度和挑戰(zhàn)性，讓他們能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力。同時，我也會定期與徒弟進行交流和反饋，及時調整培養(yǎng)計劃，以更好地滿足他們的需求。
作為年輕的徒弟，他們經驗不足，自信心也可能較低。因此，作為導師，我不僅需要培養(yǎng)他們的技能，還要注重培養(yǎng)他們的信心和自信心。在培訓過程中，我會給予徒弟積極的評價和鼓勵，讓他們對自己的能力有信心。同時，我也會引導他們從錯誤中學習，教導他們如何從失敗中反思并找到解決問題的方法。通過這樣的方式，我?guī)椭降芸朔嗽S多困難和挑戰(zhàn)，在他們成長的道路上穩(wěn)步前進。
一個良好的工作關系對于導師和徒弟來說都是至關重要的。作為導師，我努力構建一個積極、開放和互動的工作環(huán)境，讓徒弟能夠有良好的學習氛圍和合作精神。我鼓勵徒弟之間相互學習和交流，建立合作與支持的關系。同時，我也注重與徒弟之間的溝通和信任，及時解決可能出現(xiàn)的問題和困難。通過建立良好的工作關系，我與徒弟之間的合作效果和效率都得到了大幅度的提升。
作為導師，我認為培養(yǎng)徒弟的責任感和領導力同樣重要。在項目部中，每個成員都有自己的職責和任務，徒弟們需要在這樣的環(huán)境中學會承擔責任并發(fā)揮領導作用。因此，我會為每個徒弟指定一個負責的角色，讓他們有機會經歷管理和領導的過程。在這個過程中，我會給予他們足夠的指導和支持，同時鼓勵他們主動提出建議和解決方案。通過這種方式，徒弟們逐漸提升了責任感和領導能力，成為了項目團隊中不可或缺的一員。
作為一個項目部導師，我享受著帶徒的成就和回報�？吹阶约旱耐降茉诓粩喑砷L和發(fā)展，取得了優(yōu)異的'成績，我感到無比驕傲和滿足。作為一個導師，我不僅帶給徒弟們知識和技能，也幫助他們找到了自己的定位和方向，為他們的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。這種成就感和回報感讓我更加堅定了作為導師的職業(yè)選擇，并激勵著我繼續(xù)努力幫助更多的年輕員工成長和成功。
作為一個項目部導師，我深刻體會到了導師制度的重要性和價值。通過培養(yǎng)和激勵徒弟、樹立徒弟的信心和自信心、建立良好的工作關系、培養(yǎng)徒弟的責任感和領導力，我?guī)椭贻p員工不僅成為了出色的專業(yè)人士，也成為了有能力和膽識領導團隊的人。同時，我也因為帶徒過程而享受到了成就和回報的滿足。作為一個導師，我將繼續(xù)努力，為更多的年輕員工提供幫助和指導，希望能夠在他們的成長道路上起到積極的引導作用。
導師帶徒心得體會15
又是一個炎炎的夏日，我們成為了中鐵十一局建安公司的又一批新成員。對新工作和新事業(yè)充滿抱負的我們，站在新起點而面對新挑戰(zhàn)，在幾番輾轉之后我有幸來到房建十九部大慶東站項目。
在這里我感受到了一種良好的氛圍，只要能做出成績就會得到認可，只要復出努力就能得到收獲，我們是新人，面對現(xiàn)場的各種情況剛來的我們根本沒有任何處理的經驗可說，所以我們每一次面對的問題，每一個不懂的問題，包括每一次犯的錯誤都是我們的財富。隨后項目部組織了“導師帶徒”活動，我有幸的成為了工程部長陳部長的徒弟，當時我就感到十分的激動，一個初出校門的學生能在一開始就分到一個一線負責技術的老師是多么幸運的事情，在之后的的幾個月中我發(fā)自內心的感謝我的導師，我的良師益友，陳前欽部長對我的幫助與關懷，我是幸運的，能在步入社會的第一步就擁有如此好的平臺，更幸運的是在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師父的業(yè)務工作能力，更學到他為人處事的能力，洞察問題的敏銳，分析問題的深刻和解決問題的完善，這些都是幾年工作生活閱歷的.積淀。對于專業(yè)的素質培養(yǎng)更是給了我很大的幫助。
在工作中，陳部長教會了我很多，包括安全的教育培訓，特殊作業(yè)操作規(guī)程，澆筑混凝土注意要點為，標準化工地學習，三標一體學習，消防安全學習及物資管理等等，使我受益匪淺。
在施工過程中，我重溫體會到了師父教導的正確性，例如在混凝土澆筑過程中就充分體現(xiàn)了師父說的要點，澆筑是一定要做到振搗棒快插慢拔，下棒一定要快，曾經有幾次下棒不快結果下面出現(xiàn)氣泡，振搗一定要全面，不能漏震等等。“作為一名實習生，雖然在基層上鍛煉，但一定要有長遠的目標�！边@是導師經常給我說的話，日常工作中，到時注意引導我觀察生產中的每一個細節(jié)，注重觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，定期做總結，把所學的知識和生產聯(lián)系起來，通過觀察總結發(fā)現(xiàn)規(guī)律，不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利于拓寬思路、豐富視野。完成從普通技能人員到專業(yè)性技術人員的轉變。
通過學習我體會到了“學無止境”的含義，還有很多新的生產技術，很多細節(jié)完善的處理方法我們還沒有學到，但是我有決心能夠在今后的工作中更加努力的充實自己，向著更高、更遠大的目標奮斗。
在此我認為要想成為一名好徒弟，一是要頑強拼搏，甘于吃苦；二是要刻苦學習，孜孜不倦；三好似要勤奮工作，敢于負責。各級領導針對新員工的成長講了“控制、目標、學習、心態(tài)”八個字的關鍵，體現(xiàn)了“傳、幫、帶”的精神，要求新員工一定要學會控制，確立目標，加強學習，保持心態(tài)。
最后我真心的向導師們說一聲，你們辛苦了。
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