尊重生命心得體會4篇[集合]

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的尊重生命心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊重生命心得體會1

　　根據(jù)集團公司關(guān)于開展“敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度”大討論活動的安排，我部門組織全體員工于每周一的學習時間，進行了集體大討論活動。活動期間，大家踴躍發(fā)言，根據(jù)自己多年的工作經(jīng)歷，闡述了對“生命、責任、制度”的看法，在他們當中不乏許多真知灼見、樸實真切的話語，現(xiàn)將他們當中一部分優(yōu)秀發(fā)言材料匯總?cè)缦拢?/p>

　　敬畏生命。

　　敬畏生命是以人為本的通俗表達，就是人的生命高于一切，就是要把人的生命放在第一位。每一個生命個體——人，對于這個星球來說，微不足道；對于一個國家來說，也算不上什么；但對于一個家庭來說，卻是它的全部。生和死對于每一個人來說是平等的，沒有任何生命是有特權(quán)的。尊重人的生命權(quán)，是我們每一個人應盡的責任和義務。

　　“血”gdp,讓我們陷入了沉思……。

　　有一位領(lǐng)導說過這樣一句話：誰不怕死？沒有一個人是不注意安全的！但是，生產(chǎn)安全事故還是常常發(fā)生。對于每一起傷亡事故的發(fā)生，我們的干部和員工沒有一個不痛心疾首的。

　　事實上，在現(xiàn)代社會的生產(chǎn)勞動活動中，隨著機械化、自動化程度不斷提升，參與生產(chǎn)活動的各類人員和設(shè)備、工具，都是密切協(xié)作的一個整體，如果出現(xiàn)管理上的缺陷和漏洞，這些問題總是會在某個環(huán)節(jié)或過程會顯現(xiàn)出來，人的因素和物的因素通過時間和空間上的`偶合，事故就必然發(fā)生。

　　因此，從事故發(fā)生的深層次上看，根本原因在于管理。管理是否到位，決定于企業(yè)的各級管理人員。這就涉及到管理者的素質(zhì)、責任心，涉及到制度的科學性、可行性，涉及到管理機制和執(zhí)行力等等。如果說，我們管理人員不能夠認真履職，工作不到位，制度有缺陷，那就是對生命的漠視。只有尊重每一位員工的生命權(quán)，才能盡心盡責制定和執(zhí)行好各項安全生產(chǎn)制度。

　　敬畏責任。

　　責任，簡單的講就是份內(nèi)應做的事。人、設(shè)備、原材料是生產(chǎn)活動不可或缺的三個要素。對“人”這一要素來說，在具備一定的技術(shù)技能素質(zhì)和良好的職業(yè)道德的前提下，每一個企業(yè)都按照企業(yè)生產(chǎn)活動的總體要求，制定了崗位責任制，規(guī)定了每個崗位的職責，要求人人遵守。如同機械設(shè)備的性能一樣，要滿足生產(chǎn)活動的需要。

　　但人性天然就具有這樣那樣的弱點，諸如急功近利、好高騖遠、盲目從眾、高傲虛榮、自私自利等等。這些導致了人不能夠按照客觀規(guī)律辦事，崗位職責履行大打折扣，影響了企業(yè)生產(chǎn)的整體協(xié)作精神，勢必出現(xiàn)管理上的缺陷和漏洞。新一屆中央政治局提出了改進工作作風的八項規(guī)定，就是要求破除陋習，要有大局觀念，一切從實際出發(fā)，解決實際問題。只有這樣，才能真正做到“敬畏責任”。

　　敬畏制度。

　　制度，一般指大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。在現(xiàn)代企業(yè)高度分工合作的生產(chǎn)勞動活動中，沒有制度的約束是不可想象的。

　　對于制度,不追求復雜,也不要追求形式,而是要講究實用，即可行性；不追求完美,但是要有一定的科學性，要符合發(fā)展的要求。制度一旦確定，就要廣而告之，對所有員工進行培訓，讓全體員工得到一致認識。制度的落實，決定于管理機制和執(zhí)行力。只有落實到實處的制度，才是企業(yè)的寶貴財富，否則只能作為一紙空文，不僅浪費社會資源，還有可能造成企業(yè)管理混亂。

　　制度化管理是企業(yè)進行正常生產(chǎn)活動的有力保障。制度對各類人員的生產(chǎn)活動行為作了明確規(guī)定，對各類生產(chǎn)信息的處理也作了規(guī)定，要求每一個人對于生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的各種狀況，應當做什么、怎么做，都有具體要求。但在實際工作中，每個部門、車間的崗位職責、具體工作目標、工作方法各不相同。因此，很容易出現(xiàn)從局部利益和自身利益出發(fā)、各自為政的情況，不自覺地做出不當或有損整體利益的事情，甚至違背客觀規(guī)律辦事。為了解決這些問題，就要不斷完善的制度管理。

　　通過開展“三個敬畏”大討論，我部室全體員工進一步增強了責任意識，牢固樹立“以人為本”的理念，為有效防范和遏制各類事故而不懈努力。

尊重生命心得體會2

　　今天，又一次輪到我站樓梯。說實話，在我的工作中，這一項工作，是我從來不敢懈怠的。為此，我曾經(jīng)因不能站樓梯而特意向領(lǐng)導請假。這種舉動，在他人眼中，也許是不正常的，但我卻只求心中肅靜。

　　究其原因，只有一個————敬畏生命!

　　生命的頑強令人敬畏!

　　生命的脆弱，但依然令人敬畏。

　　也許正是因為生命頑強的生命力，讓我感受到生命的可貴，所以我敬畏生命;也許更是因為生命的脆弱，讓我無法排除心理上的障礙與痛苦，所以我更敬畏生命!

　　生命面前，人人平等，沒有高低之分，沒有貴賤之別。即使再卑微的`生命，也值得我們?nèi)プ鹬亍?/p>

　　不可否認，這種工作無疑加大了我們的工作量，加重了我們的心理負擔。在沒有找到一種更加適合學校適用的維護孩子生命安全的措施前，我們?yōu)榱怂�人的生命，是否可以理�?是否可以寬容?又是否可以嚴肅工作紀律?答案只有一個，那就是“是”。

　　無獨有偶。這幾天，家族里需要齊心協(xié)力蓋一棟樓房。因為是不是要以贏利為目的而爭吵不休。我不想拿別人的生命做代價，為我謀福造利。因為我深深地懂得，別人的生命也是生命!我敬畏生命!

　　人，最珍貴的是什么?那是生命!生命對于每一個人來說也都只有一次。它神圣，不可褻瀆。為了自己，為了家人，也為了他人的平安與幸福，讓我們把安全理念灌輸?shù)饺粘９ぷ髦腥�，灌輸�(shù)轿覀兠恳粋�人的心靈深處!

　　敬畏生命!

尊重生命心得體會3

　　在學習完事故通報后，我對這幾起事故有了更詳細的了解，特別成都局兩名新職工傷亡的事故，我為同一單位接連發(fā)生兩起同樣性質(zhì)的事故感到不可思議，在分析事故原因的`同時我也進行了自我分析，自查自糾，防范類似事故在身邊發(fā)生。

　　我上班也兩年了，這兩年多參加了不少培訓和考試，工作中我?guī)煾负蜕磉叺睦蠋焸円部偸沁@樣那樣的要求我，我一直覺得上班不就是出力干活嗎?還用得著學這學那嗎?通過我局“7.31”、杭州工務段“11.12”和成都局接連發(fā)生兩起新職工傷亡事故教訓，我才意識到當違章成為一種習慣，沒人提醒你是多么可怕，其后果是多么的嚴重。試想一個家庭辛辛苦苦把孩子養(yǎng)大成人，因違章奪去生命給他家庭帶來多大痛苦，我不敢往下想了。我下定決心，一定好好學習各項安全規(guī)章和技術(shù)標準，嚴格要求自己遵章守紀，絕不讓讓自己置身隱患。特別是在作業(yè)過程中不接打手機，保持清醒頭腦，聽好防護員號聲，來車帶好工具及時下道避車，不拖拖拉拉，防止造成人身傷害或者影響行車;同時加強自控、互控、聯(lián)控，發(fā)現(xiàn)別人違章及時制止，別人制止自己違章時虛心接受并改正，大家和諧共處，共保安全。

尊重生命心得體會4

　　曾有這樣一則新聞：在武漢某動物園中，一位游客將石子擲向大象。大象出于自我保護的本能，將石子彈回卻砸傷了游客。

　　僅僅是一個小小的彎腰，拾起的是石子，擲出的是尊嚴---作為一個不尊重生命的人，他同樣不需要被人尊重。而大象擲回的是同樣一顆石子，卻飽含了對人類的控訴，捍衛(wèi)了自己的尊嚴。

　　生物課上，老師曾不僅一次強調(diào)，人作為自然界中最高等的生物，是擁有最健全的智慧的生物。

　　然而，我們卻常常做不到作為高等生物對其他生命的尊重。我們似乎早已喪失作為高等生命的尊嚴，還分明褻瀆了這世上最偉大的.事物---生命。

　　對于大多數(shù)人來說，比自己弱小的生命是那樣微不足道。

　　但在國外，一次十分重要的網(wǎng)球公開賽上，一只鳥被球意外且偶然的被球砸中身亡。發(fā)球的不過是一位名不見經(jīng)傳的運動員，而從發(fā)球到擊死小鳥，再到舉手示意停止，快速奔向小鳥，接著下跪，動作真誠，自然，毫無遲疑，澀滯的感記。

　　全場為之動客，喧嘩的場內(nèi)肅然靜默。他給予了一只小鳥尊重，也獲取在場所有人的尊重。

　　也許人們早已忘卻勝者是誰，那個尊重了弱小生命的運動員卻被所有人所銘記。

　　風能吹起白紙，卻無法吹滅一只小小的蝴蝶。

　　因為生命的力量在于尊重，即使再弱小的生命，也值得被世上所有事物尊重。

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