護理工作體會感悟心得

　　無論在學習、工作或是生活中，我們時常會受到啟發(fā)，對某些事或人產生新的感悟，為了記錄自己的所思所想，我們可以寫一篇感悟的文章。不過，很多人都不知道要怎么寫感悟。以下是小編整理的護理工作體會感悟心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護理工作體會感悟心得1

　　工作護理是一項重要而艱巨的工作，對于從事護理工作的人來說，除了醫(yī)療知識的學習和技術的掌握外，還需要具備一種特殊的心態(tài)和職業(yè)精神。多年來，我在護理工作中積累了許多心得體會和感悟。在這篇文章中，我將從護理技巧的改進、溝通能力的提升、情感管理、團隊協作和職業(yè)發(fā)展等方面分享我的經驗和思考。

　　首先，護理技巧的改進是提高工作效率和質量的關鍵。在護理工作中，技巧是必不可少的，但技巧的應用需要不斷地改進和提高。通過學習并不斷實踐，我逐漸意識到護理技巧的精益求精是提高工作質量的關鍵。在平時的工作中，我會認真傾聽專家的意見和建議，并不斷思考和總結經驗，積極地參加培訓和學習，更新自己的知識和技能，提高個人專業(yè)水平。同時，在工作中，我也會保持謙虛和務實的態(tài)度，虛心向同事請教，借鑒他人的經驗和做法，并將其與自己的經驗相結合，形成適合自己的護理技巧，為患者提供更好的護理服務。

　　其次，溝通能力的提升是有效開展護理工作的關鍵。作為一名護士，良好的溝通能力對于與患者和家屬的交流十分重要。通過多年的工作經驗，我發(fā)現，只有用心傾聽，換位思考，尊重他人的需求和情感，才能建立良好的溝通關系。在與患者進行交流時，我盡可能地使用簡單的語言，用親切和耐心的態(tài)度與他們進行對話，及時解答疑惑，消除緊張和恐懼感。在與家屬溝通時，我會注重語言的選擇和技巧，尊重他們的意見和決定，寬慰他們的壓力和擔憂。通過這種方式，我與患者和家屬建立了良好的信任關系，也為他們提供了更加人性化的護理服務。

　　情感管理是工作護理中必不可少的一項能力。在護理過程中，我們經常面對病人的痛苦、恐懼和絕望，這對于我們的情感和心理是一種考驗。多年的從業(yè)經驗讓我深刻體會到，情感的釋放和管理對于醫(yī)護人員的身心健康至關重要。在工作中，我會定期與同事交流，傾訴自己的.情感壓力，通過與同事的支持和鼓勵來釋放負面情緒。同時，我也積極尋找適合自己的情感管理方式，比如參加心理輔導，培養(yǎng)個人興趣愛好，保持身心健康等，以更好地處理自己的情感問題，提高工作的效率和質量。

　　團隊協作是護理工作中不可或缺的一部分。在醫(yī)療領域中，護士往往是醫(yī)療團隊的中堅力量。與同事的團隊合作能夠提高工作效率和質量，也能夠減輕個人的工作壓力。在團隊協作中，我始終堅持以患者為中心的原則，積極參與團隊討論和決策，愿意承擔自己的責任和義務。同時，我也會保持良好的人際關系，與同事建立和諧融洽的工作氛圍，增進信任和理解。通過團隊協作，我不僅學到了許多寶貴的經驗和知識，也打破了自我局限，提高了個人的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

　　最后，職業(yè)發(fā)展是護理工作中的一個重要方面。作為一名護士，不僅要具備扎實的醫(yī)療知識和技術，還需要持續(xù)學習和提升。我始終堅信終身學習的重要性，通過參加培訓和學術交流活動，不斷更新自己的知識和技能。同時，我也注重個人的職業(yè)規(guī)劃，不斷地尋找和拓展自己的發(fā)展機會，提高自己的職業(yè)競爭力。在職業(yè)發(fā)展過程中，我會根據自己的興趣和擅長選擇適合自己發(fā)展的方向，并努力實現個人目標和夢想。

　　在工作護理的多年中，我不僅深刻體會到了護理工作的困難和壓力，也感受到了其中的成就和快樂。通過不斷地學習和實踐，我積累了許多寶貴的經驗和感悟。我相信，只有不斷學習和提升自己，保持積極樂觀的心態(tài)，才能更好地應對工作的挑戰(zhàn)，為患者提供更加優(yōu)質的護理服務。我將繼續(xù)堅守初心，不忘使命，為工作護理事業(yè)做出更大的貢獻。

護理工作體會感悟心得2

　　20xx年急診科按照醫(yī)院、護理部的工作重點制定每月的護理計劃，提出具體細致的措施，工作中發(fā)現問題并及時解決，不斷改進。全年急診科結合全國衛(wèi)生系統開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務，保證120出車及時、搶救及時、服務及時，圓滿的完成了各項護理工作任務，全年無投訴，無差錯。現將一年來的.工作總結匯報如下：

　　一、全年完成工作量。

　　1.工作量：

　　急診xx人，120出車x次，各種注射共計x人，洗胃x人，留置導尿x人，灌腸x人，重危搶救x次，死亡x人，搶救成功率x﹪，群傷x例/人數，應急演練次。

　　2.工作達標情況：

　　急救物品完好率達xx%。消毒滅菌合格率xx%。病歷書寫合格率x%。護理管理分，服務態(tài)度滿意度x%，護理技術操作考核合格率xx%。護理文件書寫合格率xx%。

　　二、依法執(zhí)業(yè)，保障護理質量和安全。

　　1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。

　　嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》，明確護士的權利、義務和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度。

　　2、加強法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓學習。

　　每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識及院感相關知識培訓，并組織全科護士進行書面考核，合格率xx%。

　　三、優(yōu)質服務、提高護理人員素養(yǎng)。

　　1、由于急診科護理人員較年輕化，根據急診科的工作特性，制定針對性的培訓計劃，要求人人掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核，通過培訓取得了很好的效果。

　　科學排班，以老帶新，每個班次的x個人員都是新老搭配，技術能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異。

　　2、根據護理部制定的護理服務細則，組織全體護理人員認真學習，嚴格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查。要求護士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀，認真履行職責，利用每天晨交班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核。

　　四、加強三基培訓，提高急救能力。

　　1.急診科制定學習制度和計劃，堅持每月組織護理業(yè)務學習，護理操作技能的培訓與考核，全年組織護理業(yè)務學習共12次，完成23項護理操作技能的培訓與考核，合格率100%。護理查房4次，護理病例討論x次。

　　2、堅持晨間提問制度，加強護理人員的業(yè)務知識學習，扎實理論基礎，做到有效落實并做好考核。

　　3、派出1名護士到xx省醫(yī)院完成了急診�？谱o士學習，派出護士長至xx醫(yī)院學習，及至xx醫(yī)院參加護士長管理培訓。

　　4、全年共有x篇學術論文發(fā)表。

　　5、完成臨床實習護生的帶教工作。

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