《人性的弱點》讀書心得
當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會是什么樣的呢？下面是小編整理的《人性的弱點》讀書心得 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《人性的弱點》讀書心得 1
俗話說：以銅為鏡，能正衣冠；以人為鏡，能明得失；以史為鏡，能知興替。
讀《人性的弱點》這本書，它就像一面鏡子，幫助我理解自己，在每一個強烈的夜晚，它讓我學(xué)到了光明。漫長的人生道路，它讓我看到了道路，但也更清楚我面臨著什么樣的未來。
在書中，卡內(nèi)通過生動有趣的故事和富有哲理的話語，將案例和真相有機地結(jié)合起來，通過人性的弱點找到最好的解決方案。雖然這是一本銷售書，但它更多的是告訴我人們相處的技巧。
卡內(nèi)基說：“人就是這樣。當(dāng)他們做錯事時，他們只會抱怨別人，但他們不會責(zé)怪自己�！碑�(dāng)他們談?wù)搫e人的是非時，他們會檢查自己是否做得完美？當(dāng)他們意識到自己也會犯錯誤時，有人會總結(jié)出一個永恒的真理：“人不是圣賢，誰能無過？病源是由于缺乏理解和寬容。當(dāng)我們每天擠公交車被別人不小心踩到腳上，或者當(dāng)別人每天走在路上不小心被撞到時，我們選擇憤怒地罵還是原諒別人善待自己？我們總是習(xí)慣于從自己的角度思考事情，所以當(dāng)別人所做的一切與自己不同時，這是錯誤的。同時，對別人來說也不一樣！但是，如果雙方都能從別人的角度來看待自己，結(jié)果就會大不相同。
從別人的'角度來看，我們需要理解和原諒別人的素質(zhì)和修養(yǎng)。只有學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友，才能贏得朋友最大的信任。
《人性的弱點》讀書心得 2
如果你想成為一個成功的人，必須要先給自己定位，看清自己。知道自己的優(yōu)勢所在固然重要，但是更為關(guān)鍵的還是要認(rèn)清自己的缺點，可以說，如果我們能夠?qū)⒆约旱娜秉c合理的轉(zhuǎn)變變?yōu)閮?yōu)點的話，那么，這就等于為我們的成功添加了催化劑，讓我們更快的步向成功。
可以說，要想成為一個成功的人，必須懂得如何與人相處；要想成為一個成功的人，必須要掌握平安快樂的要訣；要想成為一個成功的人，必須要周圍的人喜歡自己；要想成為一個成功的人，必須很輕易的就能獲得他人的贊同，即使存在一定的歧義，也能夠很好的說服他人。
那么，成功的真諦是什么呢？說到底，可以總結(jié)為24個字，“把自己當(dāng)自己，把自己當(dāng)別人，把別人當(dāng)自己，把別人當(dāng)別人�！�
工作之余，在公司創(chuàng)造本次讀書活動的條件下，我對《人性的.弱點》進(jìn)行了閱讀，真乃是受益匪淺，受用無窮。
卡耐基真可謂是人生哲學(xué)之子，字里行間，人性迸發(fā)；通頭到尾，光輝四射。“人貴有自知之明”，就是說我們可以懂得自身的缺乏之處，這個缺乏之處往往就是我們的弱點，存在這個弱點的多了就稱為了：人性的弱點。無論是人性弱點的存在，還是我們克服這些弱點的過程，都要有一個因素貫穿其中，那就是——生存之道。
無論何人，都有著自身的生存標(biāo)桿，雖有不同，但或直接、或間接，我們都踐行著它，如何更好的踐行心中的那份原那么，就要自己來共同深思了。之前，我們還要實習(xí)好人性共同的東西，這就需要《人性的弱點》發(fā)揮其作用了，本書用了大量事例論述了很多精辟的論點，這些深入人性的引領(lǐng)，值得我們一一探討。
《人性的弱點》讀書心得 3
對于人性，百度百科上給予的釋義，即人類天然具備的基本精神屬性。這種屬性與礦物元素等一樣穩(wěn)定，亙古不變，是人類社會的最基本規(guī)律，人類社會的一切都是人性的基本規(guī)律。人性，是在一定社會制度和一定歷史條件下形成的人的本性。人的本性，并非只停留在“人之初，性本善”，而是會受其所處社會環(huán)境影響起伏變化。人性，是從根本上決定著并解釋著人類行為的那些人類天性。卡耐基先生便是從其本源出發(fā)，講解人際交往中的技巧，其內(nèi)容很具普遍性與針對性且蘊含深意。在此，我只針對“人際交往基本技巧”一章談?wù)劇?/p>
步入大學(xué)就如同進(jìn)入一個小社會，在這里，我們身邊的人已不再局限于一個省而是擴展到全國各地。這也意味著我們在交往間會遇到與自己文化、行為思想，處事方式有差異的人。在這種大雜燴的交往中不乏產(chǎn)生些摩擦，如何較正確地處理好這些矛盾是有一定技巧可言的，若能追根溯源，有針對性地出對策一定會事半功倍的�！度诵缘娜觞c》中介紹所涉及到的內(nèi)容便很具普遍性與實用性。
人是會趨利避害的，這是一種人性中的本能�？突壬诖它c便用三個論題充分論證，那便是：1、作惡者怪罪所有人，卻從不悔改;2、人性的根源處強烈渴求著他人的欣賞;3、人更在乎自己想要的，與自己有關(guān)的事或物。也許卡耐基先生在書中具的例子過于典型鮮明，但聯(lián)系生活，我們行為處事中也暗合這三種思想。每當(dāng)接到一個任務(wù)，有誰不愿意做到盡善盡美?當(dāng)把事情辦砸或有一個糟糕的經(jīng)歷時，誰是真真正正從自己找原因從不輕易怪罪他人的?找工作時，你是更關(guān)注自己專業(yè)的就業(yè)率還是廣泛關(guān)注?相信誰都會對自己更用心些的。那么，如何利用這一“弱點”來提升自己的人際交往基本技巧便成了重頭戲。卡耐基先生也為我們列縣舉了幾條切實可行的建議：
1、不要批評，不要指責(zé)，不要抱怨;
2、真心實意地感謝他人、贊美他人;
3、激發(fā)他人的需求。普天之下的每一顆心都會因他人的贊美而歡愉，正如威廉-詹姆斯曾斷言“人性的根源深處，強烈渴求著他人的欣賞”，正是這一份渴求激勵著人們前進(jìn)超越。狄更斯著成不朽名作，克里斯托弗-雷恩爵士創(chuàng)造出恢弘建筑都是源于這一份追求。當(dāng)人們希望得到欣賞的渴求被滿足時，往往會更樂意與你交往并為你做事。生活中不如意事十之八九，在面對這些不如意事時，你是放平心態(tài)認(rèn)真面對，還是出口批評指責(zé)他人?要知道“良言一句三冬暖，傷人一語六月寒”。當(dāng)事情已成定局，批評和指責(zé)都徒勞無益于事不補。請在說話前管好自己的嘴，牢記“指責(zé)如同回旋鏢傷人總會傷及己”�？扇耸欠抢硇詣游�，他們由情感驅(qū)使，被偏見支配，有時傲慢與虛榮是他們動力之源。不怨天尤人，一般靠約束自己的言行，心理有數(shù),行為則必會有禮�？蛇@些在面對不如意事只能做到不讓他人厭你，如何減少不如意事的發(fā)生也是需要技巧可言的。人們更善于從自己的角度選擇自己在乎的，這需要我們善于引導(dǎo)他人的思想并激發(fā)他人的需求來獲得雙贏局面。
一些方面具體的行為做法，卡耐基先生也在書中做出了洋細(xì)的解讀與指導(dǎo)。一個人的長袖善舞并不是天生的，而是在生活經(jīng)驗中與社會體驗中磨練出來的。而閱讀過《人性的弱點》一書的我們勢必會比前人站的基礎(chǔ)更高，從中摘取的簡明扼要的人際交往技巧更會加深對自己內(nèi)心的剖析。想成為一個長袖善舞、左右逢源的人必是在經(jīng)驗加實踐的'訓(xùn)練下才能走向成功的。在這些技巧中，還有兩點我想再次重申一下。首先真心贊美是不能和虛情假意的奉承相提并論的，但兩者是有著本質(zhì)上的差別：前者真誠、后者虛偽;前者無私，后者自私;前者發(fā)自肺腑，后者流于表面了前者為世人所歌領(lǐng)，后者為世人所不齒。
華意人際關(guān)系可不僅僅像流于表面的諂媚討好那么簡單，可在現(xiàn)實生活中人們有高達(dá)百分之九十五的時間都只會想著自己，其實我們只要稍微留出一點時間、想想別人的見解，那些虛妄淺薄的虔誠話便不會被我們所訴諸于口。其次，便是“因每下餌”的道理，你當(dāng)然在乎你想要的一切，這是人之常情，正常人永遠(yuǎn)都會在乎自己的欲望。然而其他人對你的欲求毫無興趣，他們和你一樣，更在意自己想愛什么。所謂普天之下唯一能夠影響他人的方式，就是找出他們想要什么，并且教給他們?nèi)绾潍@得。在我們想要說服別人的時候，請先不要冒失地開口喋喋不休地講自己想要什么。再開口之前，先問問自己：“怎樣才能讓對方主動自發(fā)地去做這件事?”
再次提起的兩點是我看來，目前我們不擅長使用的技巧，如今我們站在巨人的肩膀上，應(yīng)該會比前人更有能力創(chuàng)造出良好的人際圈，進(jìn)而推動社會和諧發(fā)展。
《人性的弱點》讀書心得 4
最近一段時間讀了戴爾·卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺，人性的弱點讀后感。夜半孤燈，細(xì)細(xì)品讀，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。
雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已經(jīng)不僅僅是一本書，而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓(xùn)而成的處世哲學(xué)，處處散發(fā)著智慧的光芒。
它就像一面鏡子，讓我自我認(rèn)識，自我了解，從而自我完善，自我駕馭，使我能夠更好的經(jīng)營自我生活。
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基先生思想與事業(yè)的精髓，全書經(jīng)過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質(zhì)的角度，挖掘出潛藏在人體內(nèi)的60大弱點。
一個人僅有認(rèn)識自我，不斷改造自我才能有所長進(jìn)，直至成功!卡耐基先生對這些生活和工作中的深刻思考，為我打開了一片智慧的天空，使我的心靈受到了震撼，也使我感到自自身的不足--其實人生哲理往往隱藏在日常生活中。
這讓我想起了人們對卡耐基先生的贊美:"世界并不會因為失去卡耐基而停止轉(zhuǎn)動，卻因為有了他而轉(zhuǎn)得更好。"卡耐基先生以他對人性的洞見，利用很多普通人不斷努力取得成功的故事，經(jīng)過他的演講和書，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷的走向成功。
《人性的弱點》這本書中的提示與提議有著極強的可操作性，用一句話來概括就是:認(rèn)清人性中的弱點，就會了解人性的本質(zhì)，從而事半功倍，順利成功，讀后感《人性的弱點讀后感》。
這弱點，既能夠是自我的，也能夠是他人的。了解了這些"弱點"，就能夠使我們每一個人在日常的交往中順利進(jìn)展，而發(fā)現(xiàn)自身的弱點，能夠使自我揚長避短，凸現(xiàn)自我的優(yōu)勢，從而建立完美的人生。
在機關(guān)單位工作，我時刻提醒自我要居安思危，要不斷地提高和充實自我。而《人性的弱點》中關(guān)于處理生活中、工作中各種關(guān)系的深刻哲理，尤使我獲益良多:
一、與人相處的技巧。
卡耐基先生告訴我們:"盡量去了解別人，而不要用責(zé)問的方式;盡量設(shè)身處地地去想，他們?yōu)槭裁匆@樣做這比起批評責(zé)怪要有益、趣味得多，并且讓人心生同情、忍耐和仁慈"。
細(xì)細(xì)品讀，不知覺間豁然開朗。設(shè)身處地的為他人著想是人最優(yōu)良的品質(zhì)之一，是生活中交到真心的朋友的必要條件，一個人僅有懂得換位思考，才能取得別人的認(rèn)可和尊重。
生活如此，工作亦然。土地整合工作是一項人民工程，每時每刻都要與人民群眾打交道，如何才能有效地處理人民群眾的問題，設(shè)身處地的溝通與交流無疑是最重要的。
二、如何更好的工作。
如何才能更好的工作我想每個人都會有自我的答案�？墒强突壬嬖V我們:"個人邁向成熟的第一步應(yīng)當(dāng)是敢于承擔(dān)職責(zé)。"
確實，為人處于世就要應(yīng)對社會中的許多職責(zé)，要承擔(dān)自我行為的后果，要為自我的行為負(fù)責(zé)。工作中則更需要職責(zé)，一個人本事或許有高低，可是如果是一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，最起碼也會得到別人的尊重。
反之，一個不負(fù)責(zé)的'人，縱使天資卓越，也會對團(tuán)隊和團(tuán)體帶來無法挽回的損失。正所謂:"職責(zé)字字重千斤"。同時，一個敢于承擔(dān)職責(zé)的人，也會得到團(tuán)隊和團(tuán)體認(rèn)可，是獲得友誼的最佳方法。
三、歡樂的生活。
當(dāng)今社會，瞬息萬變，應(yīng)對工作和生活上的壓力，疲勞是每個人肯定會有的。應(yīng)對層層重壓，我們?nèi)绾尾拍軞g樂的生活卡耐基先生說:"能夠分享的生活才是豐富多彩的"。
找個適當(dāng)?shù)臋C會，約上幾個要好的朋友，去健健身，游游泳，放松自我，使自我的身心全都得到放松，這是煥發(fā)活力的好辦法。
確實，與他人一齊分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的歡樂。我想，年輕人的最大優(yōu)勢，就是在于活力，永葆活力，活力無限。
總結(jié)：卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認(rèn)知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自我�；蛟S古人所謂的:"知恥而后勇"，就是這個道理吧。
《人性的弱點》讀書心得 5
歐文曾經(jīng)說過：“能設(shè)身處地為別人著想，能洞察別人心理的人，永遠(yuǎn)不用擔(dān)心自己的未來�！弊x卡耐基《人性的弱點》就能學(xué)到這個�！坝肋h(yuǎn)站在別人的角度思考問題，不斷站在別人的立場看問題。”你會發(fā)現(xiàn)生活中的很多困難只是阻礙你成功的紙老虎。我需要認(rèn)可我的成就，探索別人的觀點，激發(fā)我對一件事的`激情和渴望。來到杭州師范大學(xué)，我深深體會到了人際關(guān)系的重要性�？▋�(nèi)基人性的弱點告訴我：“一個總是關(guān)心別人的人，兩個月的朋友比一個總是想著別人關(guān)心的人多�！白≡谶@里很好，我認(rèn)識很多人，我很理解
多的生活道理，為我的人生增添了一筆無形的財富。
與此同時，我也深刻體會到學(xué)海無涯，無論是書中描繪的是多么的繪聲繪色，沒有實踐行動的一切理論都只會是空談。人應(yīng)該明白，意是浮動卻為空的道理，你所看到的不一定就是本質(zhì)，表象的東西不用太過在意，真正本質(zhì)的東西才是值得我們耐心的去發(fā)現(xiàn)，刻苦的專研，這樣才能把《人性的弱點》真正的靈魂精髓發(fā)揮到最大。
通過閱讀《人性的弱點》也讓我認(rèn)識到了自己很多的不足，在工作中，雖然我很認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是很多方面還是考慮有所欠缺。需要更加完善自己，提高自己，為公司盡心盡力。
因此我要改變我自己，要學(xué)會以快樂的態(tài)度對待學(xué)習(xí)生活，卡耐基說：”不要忘記，快樂并非取決于你是什么人，或你擁有什么，它完全來自于你的思想�！拔蚁嘈�，快樂源于心。古老的格言里有這么一句話：”人的生命只有一次，所以，任何能貢獻(xiàn)出來的好與善，我們都應(yīng)現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次�！皭勰f過：”我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他身上學(xué)到了東西�！叭绻@話對愛默生來講都是正確可行的，那么對我們每個人則更是如此。讓我們不要老是想著自己的成就、需要，而應(yīng)盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，然后，不是逢迎，而是出自真誠地去贊賞他們。要”真誠、慷慨地贊美“，而人們也會把你的言語珍藏在記憶里，終生不忘。
《人性的弱點》讀書心得 6
《人性的弱點》由戴爾·卡內(nèi)基攥寫，是一本暢銷的勵志經(jīng)典書。全書通過列舉出人類常見的弱點的危害，進(jìn)而提請我們應(yīng)該摒棄這些弱點，努力讓自己以一種正面地，積極地心態(tài)為人處世，這樣一來，則可以我們?yōu)樯�，事業(yè)助益良多，為日后的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
人的情感包括感性和理性的部分：感性的部分基本上是產(chǎn)生于我們的本性，而我們的本性往往是自私的，因而這部分情感的釋放，其目的最終是出于個人的需要，因而往往是不易被他人接受的，也就不易得到自己想要的結(jié)果。
理性的部分基本上是受我們接受到的教育程度的影響的，當(dāng)然，這個教育包括但不僅僅限于學(xué)校和家庭教育。一個人，如果從小接受的是良好的為人處世的教育，則他長大后往往能夠更好地運用理性的情感去面對人生；相反，如果一個人從小即沒有接受良好的教育，則其往往是習(xí)慣于以感性的情感去面對人生。
卡耐基的《人性的弱點》就是這樣的一本書，它告訴我們應(yīng)該摒棄那些感性的情感而選擇以那些理性的情感為人處世。我們有哪些必須摒棄的感性的情感呢？
喜歡批評，抱怨和指責(zé)是人類與生俱來的天性。人的天性是自私的，因而從某種意義上來說，人對于自己是滿意的，而這種滿意的衍生意義就是--人對于自己以外的他人往往是不滿意的。因而，不管是發(fā)生怎樣的事情，人類的第一反應(yīng)往往是--這不是我的錯！既然已經(jīng)認(rèn)定這不是自己的錯，那么只有去抱怨和指責(zé)他人，而那個“他人”也是一個獨立的“自己”，往往不會接受這樣的指責(zé)，于是，最后的結(jié)果往往只會是演變?yōu)榧ち业臓幊场?/p>
我們應(yīng)該怎么做？如果是我們自己的錯，讓我們勇敢的承認(rèn)并改正我們的錯誤；如果是他人的錯，讓我們試著去弄明白他人為什么會產(chǎn)生這樣的錯誤，并試著去寬容他人的錯誤。
佛洛依德說過：“你所做的任何事情都源于兩種動機：性沖動以及成為偉人的`欲望。” （后人將成為偉人的欲望解釋為顯要感）
人類有沒有前生后世？我不知道。我們記得前生嗎？我不記得，既然不記得，是不是可以表示沒有？也就是說，我們作為人的存在僅僅只有一次，僅僅只有短短的一個世紀(jì)。以這樣來看，我們有什么理由對于自己不滿意？即使是最自卑的人，在內(nèi)心深處，對于自己也是滿意的。而且，我們對于自己的滿意不會僅僅停留在內(nèi)心層面，我們需要讓自己以外的他人也對我們滿意，這也許就是所謂的顯要感。
因為我們對于自己的滿意，往往習(xí)慣于等待他人的贊賞，而忽略了對于他人的贊賞。既然每個人對于得到他人的贊賞是如此的期待，我們?yōu)槭裁床豢梢栽囍フ页鏊麄兊膬?yōu)點，試著去送出我們真誠的贊賞呢？人們只會抵觸他人的批評，絕不會抵觸他人的贊賞，相反，人們會愿意和那些贊賞他們的人走的更近。
很多時候，我們習(xí)慣于從自己的立場考慮問題，而不會考慮他人的感受，當(dāng)我們需要他人的時候，往往直接提出我們的要求，而不會去考慮對方的感受。為什么會這樣？前文已經(jīng)提到，人類是自滿的，總覺得自己的一切都是對的，因而會很容易忽略他人的感受，而實際情況是，每一個他人都有人性里自滿的那一面的，他們需要別人對于自己的重視，這樣看來，這就是一對矛盾的存在了。
一樣的處理方法，去考慮他人的實際需求，去滿足他人的自滿的需求。所以，在要求他人做事之前，我們需要先想一想他人的需求是什么，要讓他人心甘情愿地去做，這樣才能收到期望的效果。
卡耐基說：“對別人漠不關(guān)心的人，他的一生困難最多，對別人的傷害也最大。所有人類的失敗，都是由這些人造成的�！比祟悶槭裁床粫P(guān)心他人？或者說人類為什么要給關(guān)心他人定下那么多的條件？我關(guān)心你，是因為你是我的家人；我關(guān)心你，是因為你是我的朋友；我關(guān)心你，是因為你是我的……
我們又回到了自我的世界，當(dāng)一切都以“我”作為出發(fā)點，即便是付出所謂的關(guān)心，也顯得那么蒼白無力，似乎是為了“我”的某些利益才去關(guān)心他人，這樣的并非出自真誠的關(guān)心，往往并不能讓他人覺得舒服，甚至于會產(chǎn)生負(fù)面的效果。如果我們想讓別人喜歡，或者想要培養(yǎng)真正的友情，或是既幫助他人又幫助自己，那么就一定要學(xué)會，真誠地關(guān)心他人。
笑容是人類特有的表情，當(dāng)我們還是嬰兒的時候，就已經(jīng)學(xué)會了微笑，可是，隨著年齡的增長，我們卻收起了笑容。為什么會這樣？也許是因為我們學(xué)會了和他人保持距離。
當(dāng)我們走在路上，向一個迎面走來的陌生人展露微笑，那會被認(rèn)為是一件很奇怪的事情，對方也許會立即產(chǎn)生警戒心，而往往不會回報以微笑。對于這樣一個日益復(fù)雜的社會，這是一種合理的心理狀態(tài)，我們也能夠理解這樣一種心理狀態(tài)，實際上我們也不提倡隨意地向陌生人報以微笑。
但是，我們至少應(yīng)該盡量讓身邊的人看到我們的微笑。作為父母，讓孩子多看到你們的微笑；作為好友，讓朋友多看到你們的微笑；作為主管，讓下屬多看到你們的微笑……
一般人對自己的名字總是很感興趣，甚至比世上其他所有名字加起來還要感興趣，每個人都希望自己的名字被更多的提起和關(guān)注。這就是人們的需求，人們需要自己被關(guān)注的一種表現(xiàn)，同樣的道理，當(dāng)我們能夠清晰地?zé)崆榈亟谐鏊说拿郑瑢λ裕菚亲蠲烂畹穆曇�。所以，從現(xiàn)在開始，用心去記憶你每一個認(rèn)識的人的名字吧！熱情地叫出他的名字吧！
人們總是那么急于表現(xiàn)自己，急于得到他人的認(rèn)可，因此忽略了與人交往的很重要的一點—學(xué)會傾聽。當(dāng)我們和他人交流的時候，總是急于表達(dá)自己的見解，總是想要讓他人接受自己的見解，因而不愿意給他人發(fā)表見解的機會，或者在他人發(fā)表見解的時候，表現(xiàn)的極不耐心。這些都是極為錯誤的做法。
這個世界上的每個人都是自戀的，如果交流的雙方都禁錮于自我中，每個人在盡力地表現(xiàn)自己的同時卻忽略他人的言語，則他們的交流是沒有意義的，也不會有任何好的結(jié)果的。所以，我們必須從現(xiàn)在起，去學(xué)習(xí)傾聽，學(xué)習(xí)用心去傾聽。
只是學(xué)會了傾聽，還不夠好，還必須學(xué)會找尋聊天的話題。我們應(yīng)該有這樣的經(jīng)驗，幾個人坐在一起，除了寒暄下天氣，再沒有什么可以聊的了。出現(xiàn)以上情況的原因有兩個：第一，每個人都想談?wù)撟约焊信d趣的話題。第二，每個人都不想談?wù)撍烁信d趣的話題。這樣一來，便出現(xiàn)了令人尷尬的沒有人說話的場面。
美國總統(tǒng)羅斯福，在和他人相見的前一天，都會查詢那人可能會特別感興趣的資料，以此作為見面時聊天的話題。最為一個國家的總統(tǒng)，都能如此，作為普通大眾的我們，又有什么理由不認(rèn)真對待他人？
卡耐基說：“假如我們是這么自私，一心只想著得到回報，那我們就不會給人任何快樂，不會給人一點兒真誠的贊美—假如我們的氣度如此 ，那我們只會遭到應(yīng)有的失敗�！泵總�人都希望自己是那個最顯耀的人，狹隘的人總是希望得到他人的重視，而寬容的人會愿意去重視他人。
其實，我們身邊的人都是重要的人，因為他們都在我們的生命里扮演著一個角色，雖然有主角和配角的差異，但是有一點是必須肯定的—那就是他們都是一個重要的存在。既然如此，我們有什么理由不去尊重他人了？尊重他人其實就是尊重自己！人類這個詞匯，首先是現(xiàn)有人，才有類的，也就是說，人類首先是以個體的方式存在的，然后才以類別的方式存在。這樣看來，人的自我或者是自私只能通過教育的方式來改變了。
再回頭去閱讀以上的文字，發(fā)現(xiàn)所有的正面的建議，都可以用一個詞匯來代替，那就是“換位思考”。能夠在考慮自我之前，多去考慮他人的感受，這就是換位思考，或者說，你想從他人那里得到什么，必須先給予他人什么。其實，這不是什么高深的道理，并不難理解，難的是能夠持之以恒地去做。
《人性的弱點》讀書心得 7
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數(shù)人的斗志，鼓勵著我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他的表達(dá)思想，領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。”
對于剛從校園走向工作崗位的我們來說，最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那么，我們該如何工作，又如何做好工作呢？卡耐基先生對工作的見解和認(rèn)識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。是的，在我們的公司中，每一個人都有不同的職業(yè)，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最后成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差，而是對待工作的態(tài)度，當(dāng)一個人喜愛他的工作時，所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹(jǐn)慎是可以一眼看出來的。我們應(yīng)當(dāng)深信，即使卑微的工作，只要全身心的投入進(jìn)去，也可以將自己的能力和熱忱表達(dá)出來，增加自己的財富。
如果我們把工作當(dāng)做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感。我們應(yīng)把工作當(dāng)成一項事業(yè)，不斷給自己樹立新的目標(biāo)，在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力，減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當(dāng)做鼓勵自己的動力，讓對工作的激情之火永不熄滅。
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的時機，那么，我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自己，糟蹋自己，我們更不會從工作中得到應(yīng)有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，盡自己最大的努力去做好工作。
只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人，才能在游樂時感到喜悅。從自己的`工作中尋找快樂，從工作中進(jìn)入娛樂，再從娛樂返回工作，并能夠協(xié)調(diào)的享受它們。而工作，正是對我們生活和安康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的快樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷進(jìn)步的神奇力量，更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以，我們更應(yīng)當(dāng)把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得快樂，實現(xiàn)我們的人生價值，為我們?nèi)松牡谝徊降煜聢詫嵖煽康母祝?/p>
《人性的弱點》讀書心得 8
《人性的弱點》是由20世紀(jì)最偉大的成功學(xué)大師戴爾·卡耐基編著的，它是一本講述有關(guān)如何處理人際關(guān)系的書，翻譯后的書名是《人性的弱點》，中英文書名對比一下就會發(fā)現(xiàn)，英文書名比較直接，直指本書的核心內(nèi)容，而中文譯名卻更加深入，直接道出了核心內(nèi)容背后的關(guān)鍵因素：人性。人性的特點中，可以加以利用的點，就是人性的弱點。當(dāng)然，卡耐基編著此書的目的是為了教授和指導(dǎo)人們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系，而不是為了利用人性來達(dá)到不可告人的目的。人際關(guān)系處理的最佳效果就是雙贏的局面，這也是本書作者一直在強調(diào)和追求的結(jié)果。
回顧全書，作者一共分為五個章節(jié)來論述如何處理人際關(guān)系。先是論述了處理人際關(guān)系的基本技巧，然后是論述了如何贏得他人喜愛，接著進(jìn)一步論述如何讓他人想你之所想，做你之所做，在此基礎(chǔ)之上，論述了如何做一個好的領(lǐng)導(dǎo)和如何經(jīng)營一個幸福的家庭。這個敘述邏輯是層層遞進(jìn)，有些類似中國古人所說的“修身、齊家、治國、平天下”。作者在書中敘述了很多處理人際關(guān)系的原則和技巧，并有實證說明，讓人印象深刻，讀完此書，最讓我印象深刻的是以下幾個方面：
第一個是尊重。人與人之間的相處是基于尊重，那說到尊重，很簡單，但是尊重具體是如何呢，又是需要如何做呢。微笑，給人一個好印象；名字，記住他人的名字；這是最基本的要求。談?wù)撍烁信d趣的事情，專注地傾聽，尊重他人的觀點，真心誠意地感謝他人贊美他人，這些都是尊重的.具體體現(xiàn)。好的人際關(guān)系都是始于尊重，只有彼此尊重，才可以開啟一段美好的人際關(guān)系之旅。
第二個是換位思考。換位思考，也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往，實際上是兩個獨立的個體思想上的交流碰撞，要做到順利交往，暢快溝通，就要學(xué)會站在對方的立場看問題想問題。人同此心，心同此理，就是這個道理。在人際關(guān)系處理中就需要體諒他人的想法和愿望，拋開成見，將心比心，記得給對方留足面子，不要指責(zé)，不要批評，更不要抱怨。換位思考一下，世界就不同了。
第三個是激勵。處理好人際關(guān)系只是一個過程，達(dá)到個人的目標(biāo)才是最重要的。如何能夠有效地影響他人，實現(xiàn)個人目標(biāo)，光靠尊重和換位思考是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要激勵對方。讀后感·循循善誘，讓對方想你之所想；激發(fā)對方的內(nèi)心，喚醒對方的意愿；用美譽鼓勵他人，讓對方樂于為你做事。
第四個是雙贏思想�！度诵缘娜觞c》這本書并不是在講厚黑學(xué)，不是在講勾心斗角爾虞我詐，恰恰相反的是，它交給我們的是一種思維方式。善于運用一些心理學(xué)的技巧和方式，處理好人際關(guān)系，就可以實現(xiàn)個人目標(biāo)，并在此基礎(chǔ)之上實現(xiàn)雙贏。
《人性的弱點》讀書心得 9
工作之余，在公司創(chuàng)造本次讀書活動的條件下，我對《人性的弱點》進(jìn)行了閱讀，真乃是受益匪淺，受用無窮。
卡耐基真可謂是人生哲學(xué)之子，字里行間，人性迸發(fā)；通頭到尾，光芒四射�！叭速F有自知之明”，就是說我們可以懂得自身的不足之處，這個不足之處往往就是我們的弱點，存在這個弱點的多了就稱為了：人性的弱點。無論是人性弱點的存在，還是我們克服這些弱點的過程，都要有一個因素貫穿其中，那就是——生存之道。
無論何人，都有著自身的生存標(biāo)桿，雖有不同，但或直接、或間接，我們都踐行著它，如何更好的`踐行心中的那份原則，就要自己來共同深思了。之前，我們還要實習(xí)好人性共同的東西，這就需要《人性的弱點》發(fā)揮其作用了，本書用了大量事例論述了很多精辟的論點，這些深入人性的引領(lǐng)，值得我們一一探討。
《人性的弱點》讀書心得 10
作為在社會中的一份子，我們無時無刻不和各種各樣的人接觸和交流，我們是一個個完全獨立的個體，但是又與不同的人有著千絲萬縷的交集，似乎又是一個不可分割的主體。
我們總是把學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)放在學(xué)習(xí)的首位，總是認(rèn)為只要有著足夠的專業(yè)知識，就一定能夠受到別人的追捧。但現(xiàn)實往往不是如此，有的人雖然沒有過硬的專業(yè)知識，卻能夠成為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者。有因必有果，在成功的背后，必然有他的過人之處。
不難發(fā)現(xiàn)，有的人就能夠輕松處理好人際關(guān)系，但是有的人卻為糟糕的人際關(guān)系大傷腦筋。對于包括我在內(nèi)的大部分人來說，處理人與人之間的關(guān)系總是順其自然，我們不會對這個方面有更多的思考，大部分人都是以平時的習(xí)慣來應(yīng)對這一切，這樣，往往一個人平時身處的環(huán)境會對一個人的性格產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，決定了他待人處事的態(tài)度，所謂近朱者赤近墨者黑。
但是同時，我也聽到過另一種說法，所謂出淤泥而不染，濯清漣而不妖，荷花能夠從淤泥中生長而不受到污泥的影響。雖然這是大自然的規(guī)律，但是對于人與人之間的關(guān)系來說，也是同樣的道理，有的.人雖然身處鬧市，身邊噪雜無比，卻能夠有一顆比普通人更寧靜的心靈，古代的文人墨客，很多如此。
為什么同樣是身處不同的環(huán)境中，會有兩種截然不同的情況出現(xiàn)呢？我感覺應(yīng)該從潛移默化這個詞語來理解。所謂潛移默化，是隨著時間的推移，我們會不自覺地隨大流，在某些時候自然而然地模仿著我們所看到別人的一言一行，我認(rèn)為，對于這種行為，我們往往并沒有去思索其是否正確，往往當(dāng)我們對這件事情有所察覺的時候，我們已經(jīng)在不經(jīng)意間形成了一種習(xí)慣。
但是，我們可以很清楚地看出在這個過程中存在的一些問題，我們受到周邊環(huán)境的這種不太好的影響可以說有一半的責(zé)任在我們自己身上，在面對一種新的事物的時候，在這件事情中就是別人，或者說大眾的一些習(xí)慣的時候，我們并沒有對其進(jìn)行一定的了解，沒有經(jīng)過深刻的思索就貿(mào)然將其完全模仿并付諸實踐，這實際上是我們自己對自己不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，這也是為什么有的人能夠做到特立獨行，并不是因為他有什么超能力，而是在做每件事情之前，他們能夠經(jīng)過一番深思熟慮。
從這個層面上來看，人與人之間的交往實際上是有規(guī)律可循的，這本書讓我體會到了人與人交往之間的藝術(shù)，希望有更多的人能夠?qū)θ诵杂兄嗟恼J(rèn)識，我也能夠在今后的學(xué)習(xí)生活中付諸實踐。
《人性的弱點》讀書心得 11
我用了幾天的時間拜讀了戴爾卡耐基先生的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。細(xì)細(xì)品讀，像是在品嘗一場美味的人生盛宴，自得其樂。雖然僅僅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎這已不僅僅是一本書，而是凝聚無數(shù)經(jīng)驗教訓(xùn)而成的處世哲學(xué)，處處散發(fā)著智慧的光芒。它就像一面鏡子，讓我自我認(rèn)識，自我了解，從而自我完善，自我駕奴，使我能夠更美好的經(jīng)營自己的生活。
“真誠地欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。這本書，讀一遍，只能了解一下大概，必須多讀幾遍，用心去體會其含義，所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，戰(zhàn)場上如此，生活中亦然。一個了解對方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不敗之地。
在書中，作者談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊賞他人�？突f：“天底下只有一種方法可以促使他人去做任何事情——給他想要的`東西�！薄霸谀忝刻斓纳钪弥�，別忘了為人間留下一點贊美的溫馨，這友誼小火花會燃燒友誼的火焰。”是��！
卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己�！币苍S這句話我們并不陌生，而且經(jīng)常用到，只是我們將其作了少的改動而已，改動之后就變成了，“他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己�！笨此萍�(xì)微的差別，可是差之毫厘，謬以千里。當(dāng)你用一個手指指著別人說這句話的時候，也許另外的手指正指著你自己！卡耐基一語道破人了這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談?wù)搫e人的是非對錯，為什么就不能對照他們，審視一下自己呢？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當(dāng)你認(rèn)識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結(jié)出一個亙古不變的真理：“人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。
卡耐基先生的智慧無疑為我們打開了一扇認(rèn)知的大門，這不僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細(xì)細(xì)剖析。認(rèn)清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己�；蛟S古人所謂的：“知恥而后勇”，就是這個道理吧。
《人性的弱點》讀書心得 12
為什么一定要證明人家的錯誤呢?你這樣做會讓人家喜歡你?你為什么不給他留一點面子呢?他并沒有征求你的意見，他也不需要，你為什么去跟他爭辯呢?永遠(yuǎn)不要去鉆牛角尖。
天下只有一種方法是解決爭論的最佳途徑——那就是盡量避免爭論。
你無法贏得爭論。因為你如果失敗了。自然是輸家;如果贏得了辯論，還是輸家。為什么呢?假定你辯論勝了對方，把對方的意見批駁得體無完膚，甚至證明了他是神經(jīng)錯亂，那又怎么樣呢?你會很高興，可是對方如何呢?你使他感覺到自卑，你傷了他的尊嚴(yán)。他會憎恨你獲得勝利。而且——一個人會固執(zhí)地堅持，他的觀念不會改變。
你不妨為自己好好權(quán)衡一下。你想得到的是理論上的，空虛的'勝利，還是人們給你的好感?這兩件事。很少能同時得到的。
《人性的弱點》讀書心得 13
第一章的內(nèi)容很簡單，卡耐基用大量的事例勸說人們不要責(zé)備他人。其中有林肯和一位犯下嚴(yán)重錯誤的將軍的故事，也有自己與一位作家因一次不愉快經(jīng)歷而在作家死后仍心生怨恨的披露（這個寫得很“實在”）。這些看似隨意的舉例其實有很多值得思考的地方，責(zé)備他人究竟會產(chǎn)生多么惡劣的影響，人怎樣在極端情況下克制自己�？此坪唵蔚腵問題其實直面人性。
聯(lián)系我處的環(huán)境就有一個很好的例子：廠里一個員工責(zé)備藥劑師自由散漫，兩人發(fā)生激烈爭吵，因該員工為廠長親戚，藥劑師決定不干了。廠長得知此事后又與該員工發(fā)生沖突。事件的結(jié)果就是廠里的人員結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的氛圍發(fā)生了變化。對一個小廠而言，適應(yīng)這種變化只需一兩天的時間，但對大廠的影響就不好估量了。
《人性的弱點》讀書心得 14
精彩頁：
既然你我都有這么多未加開發(fā)的潛能，又何必?fù)?dān)心自己不像其他人。你在這世上是獨一無二的。以前既沒有像你一樣的人，以后也不會有。遺傳學(xué)告訴我們，你是由父親和母親各自的23條染色體組合而成，這46條染色體決定了你的遺傳，每一條染色體中有數(shù)百個基因，任何單一基因都足以改變一個人的一生。事實上，人類生命的形成真是一種令人敬畏的奧妙。即使你父母相遇相愛孕育了你，也只有300萬億分之一的機會有一個跟你完全一模一樣的人，也就是說，即使你有300萬億個手足，他們也都跟你不同。這只是猜測嗎？當(dāng)然不是，這完全是科學(xué)的事實。如果你不相信，那就讀讀這方面的書。
因為我自己就有過深切的體會，而且是一次痛苦昂貴的經(jīng)歷。當(dāng)我由密蘇里州的玉米田來到紐約時，我報名美國戲劇學(xué)院。我向往成為一位演員。我當(dāng)時有個自作聰明的主意，通往成功的捷徑，這么簡單易行的道理，真搞不懂別人怎么會想不到。這個主意是，好好研究當(dāng)時的幾位名演員，把他們的優(yōu)點都集合起來變成我自己的。多蠢啊！害我花了好幾年時間模仿別人后，才發(fā)現(xiàn)我學(xué)不了任何人，我只能成為我自己。那樣的慘痛經(jīng)驗總該讓我一輩子不模仿別人了吧！但是，不，我實在太愚蠢了，我得再經(jīng)歷另外一次痛苦。幾年后，我寫一本有關(guān)公眾演說的書。我又有了同樣愚蠢的想法，就是借用其他書的一些主意，匯編成一本書，一本包羅萬象的書。于是我弄來一批有關(guān)公眾演說的書，花了一年的時間吸收他們的`想法，變成我的文章。最后，我再次發(fā)現(xiàn)自己又當(dāng)了一次傻瓜。
把別人的想法變成自己的文章，只會把文章弄得枯燥乏味，不會有人讀的。于是我把這一年的工作成績?nèi)珌G進(jìn)廢紙簍里，從頭再來。做你自己！這也是美國作曲家歐文·柏林給后期的作曲家喬治·格希文的忠告。柏林與格希文第一次會面時，柏林已聲譽卓著，格希文卻只是個默默無聞的年輕作曲家。柏林很欣賞格希文的才華，以格希文所能賺的3倍薪水請他做音樂秘書�？墒前亓忠矂窀娓裣Ｎ模骸安灰邮苓@份工作，如果你接受了，最多只能成為個歐文·柏林第二。要是你能堅持下去，有一天，你會成為第一流的格希文。”格希文接受了忠告，并漸漸成為當(dāng)代極有貢獻(xiàn)的美國作曲家。像查理·卓別林這樣的人，以及其他所有的人都曾經(jīng)學(xué)到這個教訓(xùn)，而且多數(shù)人得先付出代價。卓別林開始拍片時，導(dǎo)演要他模仿當(dāng)時的著名影星，結(jié)果他一事無成，直到他開始成為他自己，才漸漸成功。鮑勃·霍伯也有類似的經(jīng)驗，他以前有許多年都在唱歌跳舞，直到他發(fā)揮自己的才能才真正走紅。當(dāng)瑪麗·馬克布萊德第一次上電臺時，她試著模仿一位愛爾蘭明星，但不成功。
直到她以本來面目——一位由密蘇里州來的鄉(xiāng)村姑娘——才成為紐約市最紅的播音明星。吉瑞·奧特利一直想改掉自己的得州口音，打扮得也像個城市人，他還對外宣稱自己是紐約人，結(jié)果只能招致別人背后的訕笑。后來他開始重拾三弦琴，演唱鄉(xiāng)村歌曲，才奠定他在影片及廣播最受歡迎的牛仔的地位。你在這個世界上是一個嶄新的自我，為此而高興吧！善用你的天賦。歸根究底，所有的藝術(shù)都是一種自我的體現(xiàn)。你只能唱你自己、畫你自己。你的經(jīng)驗、環(huán)境和遺傳造就了你。不管好壞，你只有好好經(jīng)營自己的小花園，也不論好壞，你只有在生命的管弦樂中演奏好自己的一份樂器。
《人性的弱點》讀書心得 15
《人性的弱點》著一本書是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師：戴爾�？突闹鳎∵@本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的資料，是作者最成功的勵志經(jīng)典，無數(shù)讀者透過閱讀和實踐書中說的各種方法，不但僅走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士！我閱讀之后，對在社會上該如何待人接事有了更多的了解，其中第二篇的：使人喜愛你的六種方法，最讓我受益良多，它的資料與現(xiàn)實社會有著緊密的聯(lián)系，如實地反映出生活中的點點滴滴。
在第一章中，我明白到，并不是所有的人都對你產(chǎn)生興趣，都會關(guān)心你！如果我們只是想使人注意，使人對我們發(fā)生興趣，我們、水遠(yuǎn)不會有很多真誠的朋友……朋友，真正的朋友，不是那樣導(dǎo)致的。例如老總統(tǒng)羅斯福的仆人愛默士說了這樣一個故事：有一次，我妻子問總統(tǒng)，美洲鶉鳥是什么樣貌？
正因她從沒有見過鶉鳥，而羅斯�？偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時候，我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯�？偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話；原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯�？偨y(tǒng)在電話里告訴她，此刻窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就能看到了。這樣關(guān)心一樁小事情，正是羅斯�？偨y(tǒng)的特點之一。像這樣一位主人，怎樣不使傭人們喜愛？誰能不喜愛他呢？因此你要使別人喜愛你，必需遵守的第一條規(guī)則是：真誠的對別人發(fā)生興趣�？吹侥抢�，我又想到，此刻的人思想過于自私，總以自我為中心，個性太強了，導(dǎo)致有點脫群！人際關(guān)聯(lián)需要整理！在第二章，如何給人好印象。我看了“一比遺產(chǎn)的婦人”“司華伯”兩個事例后，我懂得了微笑能給人留下好印象！一個人的行動，比他所說的話，更有具體的表現(xiàn)，而人們臉上的微笑，就有這樣的表示：“我喜愛你，你使我快樂，我十分高興見到你，那喜愛狗，堅信也是同樣的原因……你看牠們那的喜愛跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時，那股出于自然的高興，因此人們也就喜愛了牠們。一個微笑雖然是小事，但堅持著并不容易！
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做！羅斯�？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法，就是記住對方的姓名，使別人感到自身很重要……但，在我們之間，又有多少人能這樣做？當(dāng)別人說一個陌生人跟我們認(rèn)識，雖有幾分鐘的談話，臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的`名字，是一種基本的禮貌，也是一種對別人的尊重！在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟陨淼娜�，永遠(yuǎn)只為自身設(shè)想，而“只為自身設(shè)想的人”……哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士，他以前這樣說過：這種人是無藥可救的，沒有受過教育的！”白德勒博士又說：“無論他曾理解過什么樣的教育，仍然跟沒有受過教育一樣。”
需要記�。焊阏f話的人，對他自身來講，他的需要、他的問題，比你的問題要重要上百倍。他的牙痛，對他來講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自身頭上一個小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。因此，你如果要別人喜愛你，第四項原則是：做一個善于靜聽的人，鼓勵別人多談?wù)勊麄冏陨怼?/p>
第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快的喜愛你。我認(rèn)為要讓別人很快的喜愛你，首先就要產(chǎn)生興趣！興趣都沒有，又如何談喜愛呢？因此在日常的交談中必須要尊重別人的發(fā)言！若想別人對你感興趣，首先你要關(guān)心別人，不好一意孤行！這樣從感興趣到喜愛就會得到很快的升級！
《人性的弱點》這本書能當(dāng)成是塊鏡子，你透過閱讀它，就會發(fā)現(xiàn)你自身的弱點，它指出了你的在言行舉止上的不雅之處！因此我閱讀之后，使自身的不禮貌用語，不雅舉止得到更正，也許有人認(rèn)為這是微不足道的小節(jié)，但正是這不可忽略的細(xì)節(jié)能決定一切！正所謂細(xì)節(jié)能決定成�。￠喿x了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會上得到更好的發(fā)展！
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