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工會(huì)專干工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)專干工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!我是一名街道工會(huì)專干,很高興今天能夠有機(jī)會(huì)和大家一起進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
我于今年1月份開始接觸工會(huì)工作。由于我街道領(lǐng)導(dǎo)配置不全等原因，分管工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)一直未配，街道工會(huì)工作底子薄,工作開展抓手薄弱。為迅速打開街道工會(huì)工作新局面,實(shí)打?qū)崬檩爡^(qū)內(nèi)企事業(yè)單位職工搞好服務(wù),我街主要開展了以下工作。
一、摸底調(diào)查,掌握轄區(qū)企事業(yè)單位基本情況，為下一步工作開展打下基礎(chǔ)。
二、發(fā)展入會(huì),搭建轄區(qū)企事業(yè)單位職工服務(wù)平臺(tái)。在剛開始的時(shí)候,很多企業(yè)都有抵觸心理。企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工都認(rèn)為建會(huì)和入會(huì)沒什么作用,沒有建會(huì)入會(huì)的熱情。針對(duì)這種情況,我們耐心向企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工講解工會(huì)的職責(zé)作用,讓他們了解到工會(huì)是企業(yè)、職工的服務(wù)平臺(tái)。
三、建立困難職工檔案,向困難職工送去工會(huì)溫暖。困難職工是工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。為及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解和掌握轄區(qū)困難職工的基本情況,建立健全困難職工檔案,我街深入企業(yè)和小區(qū)內(nèi)部,了解困難家庭的基本情況。
四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了加強(qiáng)轄區(qū)會(huì)員間的溝通交流,滿足職工們的精神文化需求,我街還組織轄區(qū)企業(yè)開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。今年4月份,組織會(huì)員們開展了職工演講比賽。通過活動(dòng)的開展,既活躍了職工們奮發(fā)向上,力爭第一的工作氣氛,更增強(qiáng)了企業(yè)、街道間的溝通了解。5月份,又開展了職工運(yùn)動(dòng)會(huì),豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了轄區(qū)企業(yè)職工的風(fēng)采,使他們用更高的熱情投入到工作中去。我是今年才開始接手工會(huì)工作,工作中有酸甜也有苦辣,有付出也有收獲。通過工會(huì)工作的開展,我深刻地認(rèn)識(shí)到,只有心中懷有工會(huì)職責(zé),懷有為企業(yè)職工服務(wù)的責(zé)任,實(shí)心實(shí)意為企業(yè)職工搞好服務(wù),才能收獲企業(yè)職工對(duì)社區(qū)工會(huì)的肯定。
雖然工作取得了一定的成果,但我深刻地認(rèn)識(shí)到自己離上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的距離。因此,這次交流會(huì)也是我向大家學(xué)習(xí)的過程。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)大家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身的工作能力,充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,實(shí)心實(shí)意為轄區(qū)的企業(yè)職工辦實(shí)事,把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。
我的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!
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