【精選】新教師崗前培訓心得體會15篇

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，好好地寫一份心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編收集整理的新教師崗前培訓心得體會，希望對大家有所幫助。

新教師崗前培訓心得體會1

　　今日，開頭了為期五天的新老師崗前培訓。這次培訓也能看出我們北部新區(qū)對老師的自身素養(yǎng)以及專業(yè)力量的重視，對于剛剛畢業(yè)的我也是雪中送炭，準時的補充學問養(yǎng)分。

　　特殊幸運的是，第一堂課就熟悉了一位特殊漂亮的李達武教授，雖然已經64歲的高齡了，但是看上去卻那么布滿熱忱和活力。李教授是西南高校的古代文學專業(yè)的教授，一生致力于教育教學，以“歡樂國學與師德師風建設：美在理解，美在知音”為主題，用她極其幽默的語言，謙遜的態(tài)度，廣博的學問，能歌善舞的表演為我們上了生動精彩的一堂課，也讓我對老師以及老師這份職業(yè)有了更深刻的熟悉。

　　1、老師對待家長、同學的態(tài)度。

　　李教授用伯牙和子期的故事，結合“知音”一詞的原始意義及擴展，用她淵博的古代文學學問為我們闡釋了山和水的含義，也同時教育我們作為老師對待同學、家長要有山和水的謙遜和寬廣。面對不同的家長，我們要用溫柔親近的態(tài)度與他們溝通，保持思想上的全都，面對不同的同學，我們要用寬容的胸懷去敬重和熟悉每一個孩子，正確的.熟悉教育文化。

　　2、正確熟悉老師的追求目標。

　　李教授用她幽默風趣的語言，生動活潑的表情與動作為我們介紹了管仲與鮑叔牙的故事，從二人的性格分析中，教育我們在工作中要正確熟悉老師這個職業(yè)，找清晰自己所處的位置，正確處理工作環(huán)境中的各方面的關系，坦誠的對待教育事業(yè)。同時李教授為我們揭示了“知音”與“再生父母”的出處，升華了知音的意義，告知要信任老師是同學永久的精神支柱，想要讓同學優(yōu)秀，那么自己必需有足夠的才能去關心同學，同時同學的優(yōu)秀才能證明自己優(yōu)秀這一雙向選擇的關系。她提出了“兩美必合”這一追求目標，在人與人之間、人與職業(yè)之間、人與職位及職稱之間體現兩美必合，時刻保持歡樂的心態(tài)，堅信人不為結果而活，而是為信念而活，保持老師的上進心及廉潔性。

　　3、老師的“四美”。

　　“四美”包括：道德美、性格美、人才美、力量美。每個方面既是對我們老師的要求也是對合格老師的檢驗。她用杜甫的人生經受為我們闡釋仁愛、和善、忠誠、堅貞這一道德美，同時以歌舞的方式教會我們在教育教學中用李叔同的藝術系的曲調唱自己的教學內容，加深同學的記憶和學習愛好。她用《詩經》中的經典詩詞為我們展現知音的人才美，同時啟示我們在教同學涯中要時刻保持一顆終身學習、不斷奮進的心，不斷的超越一個又一個短期目標，組建接近終極目標。她用毛澤東的文學作品為我們展現了知音的性格美，啟發(fā)我們對自己要自尊、自愛、自信，對他人要寬容、幽默、才智，對事業(yè)人生要熱忱、投入、無怨無悔。

　　她的能歌善舞，她的熱忱活力，她的靈敏才智都讓我贊嘆，同時也明白想要做一名優(yōu)秀的老師就必需時刻保持一顆年輕的心，不斷增長自己的學問和見識，查找特殊的方式激發(fā)同學的學習熱忱，在教學中要有自己的思想和推斷，不斷更新學問，成長起來，做一個在教育教學、管理、服務等工作中不斷進步和進展的優(yōu)秀老師。

　　我感謝這樣的一堂課讓我獲益匪淺。同時正視自己存在的問題，不斷學習做一名優(yōu)秀的老師。

新教師崗前培訓心得體會2

　　結束炎熱的暑假，今天上午我開啟了在珠海市一中附屬實驗學習的新征途，一早趕到培訓點，認識了一群積極陽光的小伙伴們，同時也收獲了滿滿的干貨。這次培訓內容豐富、形式多樣，多位學校領導和老師所講內容都深刻獨到、通俗易懂、生動有趣，給我接下來的教學工作帶來深深的啟發(fā)。

　　首先，感觸最深的是關于教師的教學工作。葉圣陶先生說過：“教是為了達到不需要教”。教學不光是傳授知識，更重要的是教學生方法，讓學生學會學習，終身受用，可以自己獲取知識。除了知識，教師更重要的是教會學生做人的`道理。因此我非常贊同馮波副校長所說的“立德樹人，德育為先”，無論做不做班主任或者是否擔任學校相關德育的工作，每一位教師都應該在自己的教學過程中樹立德育意識，在傳授知識的同時更多地引導學生健康、陽光地成長。

　　其次，學生才是整個教學過程中的主體，因此關注他們每時每刻的成長與變化是十分必要的。每個學生的知識掌握程度以及理解能力都是有所不同的，所以備課、輔導以及作業(yè)的布置都應該具有針對性，倡導個性化教學；每個學生都是獨一無二的，所以與其溝通、相處得過程中要講究方式方法，不能一味地嚴肅鎮(zhèn)壓，而應該更多地給予他們鼓勵和關愛，讓他們更加快樂、健康成長。

　　通過這次培訓，我意識到作為一名教師，此時的自己還有很多不足。在今后的日子里，我將學習更多的理論知識去指導實踐，同時向經驗豐富的前輩同行多請教，讓自己成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。

新教師崗前培訓心得體會3

　　時間如梭，轉瞬間同學的學習生涯結束了，在這個酷熱的季節(jié)里，我踏上了特崗老師的行程，要從同學的身份轉入到老師的行列，開頭了自己人生的新征程。但是對如何上課，如何上好一堂課，怎樣把握同學的心理，以及如何處理好與同學之間的關系等種種問題都感到特別的迷惘和困惑。但是通過新疆兵團訓練廳為了使我們新老師盡快適應學校的教學工作，特地對我們進行了為期九天的崗前培訓，使我對如何才能成為一名好老師有了一個更清楚的熟悉。

　　20xx年7月27號至20xx年8月4號的培訓，內容非常豐富，包括對班主任工作規(guī)范，課堂教學標準，師德師風、教學工作規(guī)范，說課、聽課、評課，課件制作和教法閱歷相互溝通等諸多方面的系統(tǒng)學習。在這期間，我仔細傾聽了特級老師黃寶國、劉曉明、孫愛曼等許多優(yōu)秀老師的精彩講座，領會了他們幽默風趣的訓練風格、先進的訓練理論，可以說此次培訓收益頗豐、獵取匪淺! 此次培訓我有幾點心得體會：

　　1、提高自身素養(yǎng)是關鍵。假如想訓練出優(yōu)秀的同學，那么我們首先要做一名優(yōu)秀的老師。只有優(yōu)秀的.老師才能培育出優(yōu)秀的人才，如何才能成為一名好老師?我知道了國家的愿景是：“率先提議訓練家辦學，締造有利條件，鼓舞老師和校長在實踐中大膽探究，創(chuàng)新訓練思想，訓練模式和訓練方法，形成教學特色和辦學風格，造就一批訓練家”。作為一名老師，我們首先應當提高自身的素養(yǎng)，這樣才能訓練出更好的人才。

　　2、有正確的教學態(tài)度。做為老師，我們應當以愛同學為前提，這樣，我們才能夠全心全意的去訓練同學。正如霍懋征老師說的，“沒有愛就沒有訓練”。所以，訓練的前提就是愛。我應當一心一意的為了孩子，這樣，我們才能成為一名好老師。

　　3.培訓使我對“老師”這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。 在培訓中，老師給我們談到了當代老師身肩重任、角色這一問題，這也使我對老師這一職業(yè)有了更深的思索和熟悉：首先，老師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從學問傳遞的角度來反映老師的重要性。其次，老師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，同學都有向師性，實際上是做人的一種認同感;同時同學受訓練的過程是人格完善的過程，老師的人格力氣是無形的、不行估量的，老師要真正成為同學的引路人。第三，老師是管理者。老師要有較強的組織領導、管理協(xié)調力量，才能使教學更有效率，更能促進同學的進展。第四，老師是父母。作為一名老師，要富有愛心，老師對同學的愛應是無私的、公平的，就像父母對待孩子，所以我們說老師是父母。并且，老師還要擅長發(fā)覺每一個同學的閃光點和進展需要。第五，老師是伴侶。所謂良師益友，就是強調老師和同學要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學的心理輔導者。老師必需要懂訓練學、心理學、健康心理學等，應了解不同同學的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以賜予準時的關心和排解，培育同學健康的心理品質。

　　4.培訓為我解決實際工作種的問題供應了很多方法和策略。

　　在培訓中，老師還結合自己的實際閱歷給我們介紹了一些當好老師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到老師的進展問題上，他強調了適時調整和更新自身學問結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上，他還提出了如何加強老師之間團結合作的方法;在談到教學教法閱歷方面，也讓我熟悉到老師在上課過程中要多加思索，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師肯定要仔細地貫穿新的教學理念，以同學進展為本，以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有力量地教好所上的每門課，使同學能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學，這就需要我努力地備課、努力地熬煉、努力地學習……當然這其中一個必不行少的條件就是多學習其他老師的教學方法。

　　在這次培訓中我深深的感受到：愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，由于它是每個人都可以做到的，而且應當具備的;愛崗敬業(yè)又是宏大的奉獻精神，由于宏大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有宏大的奉獻。培訓雖然結束了，但我深知自己需要學習的地方還有許多!在接下來的時間里，我在做好本職工作的同時，要努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)!

新教師崗前培訓心得體會4

　　20xx年8月25日8：30新教師崗前培訓正式開始。培訓的內容十分豐富，形式也多種多樣，從學校介紹到教育新理念，從師德師風教育到優(yōu)秀教師經驗交流，對我們新入職的教師來說收獲頗多，現將自己的心得體會總結如下：

　　一、培訓加深了我對學校的認識和認同。

　　我們學校坐落在拱北夏灣港昌路西側、港三路南側，毗鄰港澳，擁有優(yōu)越的地理環(huán)境和便捷的交通網絡。學校的教育理念是“以美的教育造就美的新人”，在培訓中，聽了4位優(yōu)秀教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更深刻地認識到：一、教師是文化的傳遞者，“師者，傳道，授業(yè)，解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。不論自己的教齡有多少年，活到老學到老，教學相長，我們教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。二、教師是榜樣，學高為師，身正為范，我們老師在學校里、在網絡平臺上一言一行都在某種程度上代表著學校，因此，我們既用語言也用行為教育學生，每時每刻都要提醒自己，我要提升自己。

　　二、培訓讓我為自己定下了新的目標。

　　通過培訓，我意識到教師責任的重大艱巨，我要在咱們一附繼續(xù)傳承前輩的敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、拼搏精神，我要向優(yōu)秀教師那樣"要愛生如子"，時時為學生著想，以學生的.利益為重，處處用真情去打動學生，為國家為人民培養(yǎng)出“擔當民族復興大任的時代新人”！

　　高爾基曾經說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現自己的意志�！蔽蚁嘈�，在校領導和同事們的關心幫助下，我一定會成為一名合格乃至優(yōu)秀的一附教師！

新教師崗前培訓心得體會5

　　對于一個剛剛入職的新教師而言，“老師”，“合格的老師”，這幾個字是那樣的沉重。

　　年輕的我有過無數的迷茫，我應該如何教書?我應該如何去面對那些懵懂的孩子，他們能夠聽我的話嗎?學生家長會和我好好溝通嗎，他們會不會覺得我太年輕而對我有所懷疑和猜測?這一系列的問題一直都縈繞在我的腦海中。該怎么辦，該問誰呢?

　　收到教育局通知的那一剎那，我豁然開朗，是啊，我還有一個集體。我相信在這個充滿關懷的集體中，老一輩們總是會用他們的方式來延續(xù)那些精神，那些力量，使我們充滿斗志和能量。

　　三天課程安排的充實又合理。這三天中，我有感動也有忐忑，有驚喜也有不安。

　　方春華局長的期盼歷歷在目，吳惠強老師講座擴大了我作為一名教師的視野。王榮文老師的話像一把刀子一樣扎進我的內心，我距離合格教師還有多遠?我的內心散發(fā)出深深的無力感和緊迫感，這種強烈的內心震蕩不斷地鞭笞著我要快速成長。

　　周紅霞老師通過一個又一個的活動讓我們明白團體和群眾之間的區(qū)別。楊勇勝老師用不同的案例來告訴我們校園之內也有法律。

　　蔣飛英老師的一席話使我明白了原來愛也是有條件的，那種條件在于如何把握愛一個孩子的度。這就像一桿天平，平衡我們的生活與愛。愛孩子也是要斗智斗勇，也是要充滿睿智，也要懷著一顆同理心。而章穎老師所說的愛的成長更讓我明白了，原來我們的一廂情愿會傷害到我們愛的人。任何的以愛為名的指責都有可能傷害到那些成長中的孩子以及深深愛著他們的父母。

　　三天的學習像一顆又一顆的靈丹妙藥，直達我的靈魂深處。

　　其中，讓我感觸最深的是吳惠強老師提到的“偷跑”現象。所謂的“偷跑”，是指讓孩子在行為表現和學習上領先同齡的孩子。比如說讓一個小學的孩子提前學習初中的部分知識，甚至是讓一個孩子像大人一樣地思考。他們的思維方式，行為方式差異于同齡的孩子。

　　在我的生活中，不乏有這樣的家長存在。有的家長甚至沾沾自喜于孩子的特殊。他們把這種特殊歸功于懂事。

　　還記得兩年前，我在一所學校接觸到了一個一年級的孩子。第一次看到孩子時，我被他的特殊所吸引。這個男孩長得十分可愛，而且非常懂事。每次家庭作業(yè)從來不用家長輔導，能夠在完成作業(yè)之后，自覺地看書，收拾自己的東西。

　　在學校里，他的'學習成績也遙遙領先。他甚至開始自學二年級的知識。就是這樣的一個孩子，我開始感嘆于造物主的神奇。多么乖巧的孩子啊，不需要老師和家長費心，不需要過多的操心。

　　然而，有一天，我突發(fā)奇想地想要帶著三，四個孩子一起放風箏。當然也包括我喜歡的這個小男孩。我陪著孩子一起跑，一起玩。晚上，家長還沒有來接之前，我又陪著他們玩一二三不許動的游戲。

　　游戲之后，我猛然地轉身，看到男孩的母親落淚了。他的母親告訴我：她對不起這個孩子，因為她和她丈夫工作的原因，每天基本都得加班。孩子不得不變成一個小大人。

　　小小的他不得不學會自己整理東西，不得不自己去超市買吃的，不得不自己學會做飯，不得不自己學習知識，因為他沒有陪伴的父母。這么多的不得不，讓小小的他提前長大了。就像他母親說的，每天放學，他都是那樣寂寞的一個人。于是，父母親決定給孩子報上各樣的課程輔導班，讓他能夠提前學習一些知識，來彌補父母的空缺�？墒牵�他母親哭著說，她已經好久沒看到孩子笑了。

　　這個孩子的思維方式比同齡的孩子更加成熟。他不愿意和同伴們交流，在他的眼里，一年級孩子的一些行為是幼稚的。這導致他和同齡人之間有了隔閡。

　　我不知道這樣的案例是否是某種意義的“偷跑”行為。而這種在知識上和思維上的“偷跑”讓這個孩子變的更加成熟。正如他母親說的，我已經好久沒有看到孩子那樣開懷地笑了。

　　在我們的心中，懂事的孩子是好孩子�？墒�，他們真的“懂事”了么?他們包裝著的懂事是我們想看到的么?童年，是人生多么重要的一部分。他們本應該享受童年的快樂，享受童年的純真，可是，我們卻以懂事的名義將這些抹殺。

　　作為老師，我無法否認我更希望教授“懂事”的孩子。可是，作為一名教育工作者，我多么希望我們的孩子能夠不用被我們，被家長拔苗助長。我多么希望他們的童年擁有七彩的夢想。作為一名小學老師，我更有責任和義務給孩子們描繪出一個充滿神奇魔力的童年。我希望能夠努力做到“有趣而有序”的教學。讓他們在童年的趣味中收獲知識，收獲快樂。

　　三天的學習之后，有太多的話我想說，有太多的想法和計劃在我腦海里徘徊。經過王榮文老師的一席話，我在我的筆記本封面寫下了這樣的一句話“打臉十八式，打得好，打得好!”。對于我而言，我是那樣的渺小呀，教育理念的匱乏，教育實踐的缺失都會使我措手不及。我應該像王老師說得那樣，明確自己和其他優(yōu)秀教師的差距，“進門就是主人，起步就要規(guī)范”。努力讓自己做一個讓所有人都喜歡的老師。

　　九月即將到來，對于我的第一屆學生，我應該團結我應該團結的力量。團結我的同事，團結我的家長真心、誠心地對待我的孩子。用自己的睿智，用自己的善心去打動孩子，用恰當的方式和方法去包容我的孩子。用一顆寬容心和同理心去愛護我的孩子。讓我和我的孩子們能夠攜手共進，共同成長!

新教師崗前培訓心得體會6

　　20xx年11月，我很榮幸地成為了陽泉市城區(qū)教師隊伍中的一員，開始了自己人生新的征程。教育局為了使我們盡快適應教學工作，特地對我們進行了為期兩天的培訓。作為一名新教師，我很感謝教育局為我們安排的這次培訓。這次培訓的內容非常全面、緊湊，既有理論知識的講解與應用，也有完整的課堂教學呈現。這些學習都使我對教師這個職業(yè)的內涵有了更深刻的了解，也為我將來的工作指明了方向。回憶這幾天的學習過程，感覺收獲頗豐，下面就具體談談培訓的一些心得體會：

　　1、首先就是要守法。堅持依法執(zhí)教，規(guī)范教學行為。作為一個人民教師，自己本身就是知識的傳播者，所以我們應該認真學習各項法律法規(guī)，堅決用法律法規(guī)的要求來嚴格要求自己，防止教學事故的發(fā)生，從而確保教學任務的順利完成。同時，我們不僅要自己知法守法，更要把這些法律規(guī)范寓于教學之中，讓學生從小就樹立法治意識。

　　2、其次就是要善于反思。武校長的講座，讓我認識到反思的重要性。新教師成長的最佳途徑，就是要善于反思自己，不管是在教育教學的實踐中，還是在班級管理中，我們都要具有反思精神。波斯納曾經提出了一個教師成長的公式：經驗+反思=成長，我想我會把自我反思當成一種習慣，以促進自己的成長。

　　3、最后，教師要具有高尚的師德。教育的根本任務是立德樹人，教師在教育教學工作中，不僅要教授學生知識，更重要的是要教給學生做人的道理。這就要求教師必須具有高尚的師德，給學生樹立好榜樣，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。教師的職業(yè)道德關系到青少年一代的健康成長，關系到祖國的未來。所以，作為教師的`我們務必不斷學習，不斷進取，鍛煉自己的道德修養(yǎng)，做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

　　在這兩天的培訓中，這些來自教育教學一線的校長和老師們給了我很多啟發(fā)，在此，我想再次感謝給我們上課的每一位老師，感謝安排培訓的每一位領導。我需要在以后的工作中，不斷地向老教師、優(yōu)秀教師以及同事們學習交流，不斷提高自己，完善自己。相信通過本次培訓，我一定能更好更快的進去新工作，為學校的工作添磚加瓦。

新教師崗前培訓心得體會7

　　作為即將上崗的教師，我參加了市教育體育局主辦的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。一場場精彩的講座，一個個鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：

　　通過培訓和自己的學習，我明白了教師的使命和職責，教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己照亮學生，只講奉獻不求回報，我覺得教師是一個高尚的職業(yè)，它在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任于一身，它不僅代表著教好學生的文化知識，還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好自己的本職工作!

　　然而，光靠責任感也是不夠的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學生更多的知識。從事這個職業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習，加強科學文化知識的學習。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

　　在面對新的情況，推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現靈活性、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在工作時只要勤備課、勤批作業(yè)、勤解題、勤答疑就行了。但是現在看來，這是絕對行不通的。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率!教育要與時俱進，教師只有學習!

　　這次的新教師崗前培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現。

　　通過崗前培訓，我進一步明確了自己的方向，并且有了日后工作的指南。

　　1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學習更多方面，如教育學、心理學等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考，處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說，工作起來就會更得心應手。

　　2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的.指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。

　　3.熱愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子， 也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛，堅定地走下去。

　　4.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié)——不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界。

　　在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務水平，深入調查研究總結規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

新教師崗前培訓心得體會8

　　今天我要為大家介紹的是幼兒園大班科學活動《魔法紙牌》，下面我將從設計意圖、活動目標、活動準備、活動過程、活動延伸及教學反思這六個方面進行闡述。

　　一、設計意圖：

　　《魔法紙牌》這一活動的設計主要源于幼兒對魔術的好奇心和探索欲望。通過操作紙牌這一生活中的常見物品，引導孩子們在游戲化的活動中發(fā)現科學原理，提升他們的動手能力、觀察力與邏輯思維能力，同時培養(yǎng)他們熱愛科學、樂于探索的精神。

　　二、活動目標：

　　1、 認知目標：讓幼兒了解紙牌的基本特性，初步理解一些簡單的數學規(guī)律和物理現象。

　　2、 技能目標：通過操作紙牌，鍛煉幼兒的手眼協(xié)調能力和動手操作能力，培養(yǎng)其細致觀察和解決問題的能力。

　　3、 情感態(tài)度目標：激發(fā)幼兒對科學探索的興趣，體驗到科學就在身邊，形成積極主動學習的'良好態(tài)度。

　　三、活動準備：

　　1、 物質準備：各類普通撲克牌若干，以及其他可能用到的輔助材料如磁鐵、尺子等。

　　2、 環(huán)境準備：創(chuàng)設寬松自由的游戲環(huán)境，使幼兒能在輕松愉快的氛圍中進行探索學習。

　　3、 教師準備：預先熟悉并掌握幾個適合幼兒年齡特點的“紙牌魔術”，以便在活動中引導幼兒發(fā)現其中的科學秘密。

　　四、活動過程：

　　1、 引入環(huán)節(jié)：教師以表演紙牌魔術的方式引發(fā)幼兒興趣，提出問題：“為什么紙牌會這樣變化？”

　　2、 探索環(huán)節(jié)：分發(fā)紙牌給幼兒，引導他們自己動手嘗試、觀察和思考，如：排序、配對、堆疊等操作，逐漸揭示隱藏的數字規(guī)律、顏色規(guī)律以及物理原理（如摩擦力、平衡）等。

　　3、 總結分享環(huán)節(jié)：鼓勵幼兒分享自己的發(fā)現，并由教師加以總結提煉，強化科學概念的理解。

　　五、活動延伸：

　　活動結束后，可以鼓勵幼兒回家后與父母一起繼續(xù)探索更多紙牌游戲中的科學秘密，或者利用紙牌設計新的小魔術，進一步鞏固所學知識，同時也增進親子互動。

　　六、教學反思：

　　在實施《魔法紙牌》活動過程中，我深刻體會到寓教于樂的重要性，幼兒在玩中學、在學中玩，極大地提高了他們的學習積極性和參與度。但同時，我也意識到，在指導幼兒探索時應給予適當的引導，避免幼兒陷入盲目嘗試，而忽視了對科學原理的深入理解和把握。在后續(xù)的教學中，我會更加注重引導幼兒從現象出發(fā)，逐步深入探究事物的本質，以此更好地實現科學教育的目標。

新教師崗前培訓心得體會9

　　本次參加淮濱高中的教師入職培訓，雖只有三天，但設計之巧妙、銜接之自然、層次之分明，當屬少有。以今日之我再審視初到的我，當真可用一個成語概括"士別三日，當刮目相待".此時提筆，感悟良多。

　　一、君子豹變——當立正確自由觀

　　自八月二號公告發(fā)布至九月十八號體檢結果公示，歷時四十余天。這段時間里相信所有新同事都和我一樣，日夜提筆懸心，不敢有絲毫松懈。而后為了交材料，也是四處奔波。培訓前一天晚上，我已經在路上顛簸了三十六個小時。應該說，坐在三號會議室的同仁們，大多是身體極為疲倦，而在心里則覺得終于可以松一口氣。

　　但是當各位領導坐好，氣場一出來，三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃。我們并沒有"解放",而恰如剛經過高考踏入大學校園的大一新生，鄭俊老師非常及時地攔住了我們要暢飲的類如"考上大學就輕松了"這碗雞湯。

　　事雖小，然而于我來說意義重大，"自由"這個概念因破碎而被重新審視，自由觀的樹立應當是第一位的。前輩們?yōu)槲覀冎v述了作為一名老師需要經歷的成長路程，由三年到五年，再到十年，二十年，由"合格"到"優(yōu)秀"的漫漫長路。孫鳳琴老師更是用自己的親身經歷激勵大家不要倦怠，而是要迅速接受新工作的挑戰(zhàn)。另一個觸動，是22號下午的素拓活動，我們隊連輸四場，屢敗屢戰(zhàn)，雖不斷超越自我，但因相對成績不佳，仍受到懲罰�；顒觿傞_始，看到任務書上標明的"隊長一人承擔責任",我還慶幸自己不是隊長，不必擔責。但看到隊長屢次被罰，體力難支。我心中沒有自由，只有愧疚。直到最后王教練允許隊里我們兩個男生陪同隊長一起受罰，我的心里才好受一點點。其他女生則十分難過，甚至有淚水在眼眶里打轉。

　　游戲的主題是卓越與責任。我想當時，所有人都意識到自由與責任也是不可分割的。

　　此番經歷超乎我的.意料，正如世上沒有永動機，人生亦不存在一勞永逸。我以為這輩子大概只有我罰學生做俯臥撐，沒想到，剛來淮高第二天，學生沒臥倒，我先趴下了。因此我們必須時刻不停地改變、適應、日新。所謂唯有敬畏，方能勇敢；惟有擔當，方能自由！

　　二、特色化前提——獨立意識的形成

　　認真來講，我之前對淮濱一無所知，對淮高同樣頭腦中沒有任何概念。只在面試后，搜索"淮濱在線",發(fā)現了淮濱高中微信公眾號。粗讀幾篇文章，覺得這個學校不簡單。正式邁入淮高的大門以后，各處的標語，各位領導的發(fā)言，都讓我覺得這個學校具有強烈的個性。這種感覺在后來的"學習前置、問題驅動"課堂教學模式學習以及獨特的素質拓展訓練中，伴隨著對"教育：生命對生命的影響"思想的深入了解而逐漸加強。最終給我一種感覺，或者說結論：淮高不是一架零件精良、齒輪嵌合無暇的機械式教育機構。"她"是活的，是有機體，"她"培養(yǎng)出來的學生一定有棱角、有自我。因此，我認為，我們作為老師，也應有著自我的獨立意識。

　　或許是巧合，但更可能是一種必然。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象，也是我心中淮高獨特性的第一次精彩展現。談話前，校長首先強調自信是人的第二生命，然后由此直接引出自我介紹。聽得出有些同事顯然有經驗，或者有備而來。但是這場富有創(chuàng)新性的自我介紹還是讓許多人措手不及。我個人認為，其創(chuàng)新點可體現在三個方面：其一，要求大家在半分鐘內說出自己的獨特的東西，以讓最多的人記住自己為目標。這里點明，并不是僅僅記住姓名，而是徹底記住一個人，能認其人，能呼其名。其二，后面的人在進行自我介紹之前，需要先介紹之前發(fā)言過的同事。其三，順序是自由的。每個人決定自己何時起立進行自我介紹。

　　剛開始大家是非常緊張的，我記得到場的共37位同仁，怎么可能自我介紹一遍就記住呢？不過后來又做了調整，要求說出前五個人的姓名、學科。而且很重要的是李校長對每一位同事的介紹都能夠找到切入點暢談，并且語言幽默，學識淵博，極具親和力。在不知不覺中，我們成為了主體，慢慢放松，越來越敢于向大家展示自己。

　　這就非常像一節(jié)課堂，這種互動中的主體轉化，細微的心情變化讓我感觸良多。因為以前都是站在老師的立場，但現在成了"學生",在理解"教師主導、學生主體"的思想歷程中，這種體驗是從前沒有過，今后也很難有的。李校長在用自己的獨立人格魅力去激發(fā)我們的自信獨立精神。

　　百年前，蔡元培就任北大校長時，便是提倡獨立自由，百年后，淮高讓我看到另一種對自由獨立截然不同的解讀，同樣獲得各界認可。

　　三、淮高風度——吾輩心之所往

　　再說劉溪副校長，用生動的語言為我們全方位展現了淮高的輪廓。負責組織培訓鄭老師，培訓期間時刻關注我們的成長變化，并且總是在關鍵的時候點醒我們。還有張帆主任百忙之中嚴格要求我們（第一天夜晚大多數同事都回去了，我偶然碰到楊磊老師仍在認真按照張主任的要求備課）。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點評……這些給我們所帶來的觸動，不恰恰就是生命對生命的影響？我們正當謹記校長所言"以為師，繼其志".

　　說起"學習前置，問題驅動"課堂教學模式，據鄭老師說，這是學校十幾年不斷探索的成果。我認為這種模式的核心在于喚醒學生的自我意識。不過思其然，更要思其所以然——為何淮高能在教育教學上取得如此成績？

　　李校長當場就記住了一大半同事的姓名，張主任從頭到尾都在觀察，以給我們定合適的崗位，給予我們鍛煉的機會……這代表著學校對我們的重視、用心，以及信任。從這一件事就可以感受到淮高做事的風格。所謂十年磨一劍，由此觀之，淮高定是一步一個腳印，堅定不移，多次探索，然后才有此碩果。兵法云：其徐如林。蓋如是也。此由小而知大，反過來看，我輩欲成為淮高一員，這種精神毫無疑問必須繼承下去，身體力行，并揚之于學生。

　　最后，我想以一個即將從事語文教學工作的人的身份談一下自己對"教育：生命對生命的影響"思想的淺薄認識。生命對生命的影響，應該是包含了師師之間、師生之間、生生之間的影響，而以教師對學生的影響為根本，可能是一對多，也可能是一對一，多對一，多對多。它包含了教學相長的指導思想，集體效應的規(guī)律等等。但用在語文學科領域，這個生命，更可以是大自然。一粒種子的破土而出，一朵花開的世界，一棵樹的輪回；還有魚翔淺底的自在，鷹擊長空的遠圖，一只小小的螞蟻的力量。自然生命對學生的影響是學校進行美育的重要基礎，而這些都是語文學科的觸角所及。

　　孔子曰：三人行，必有我?guī)�。我們應該變被動為主動，不能局限于被影響，而應該主動接受影響。能如此，那么我想，淮高之地，雖不過萬人之體量，而淮高人之精神，則足以終身受用。

新教師崗前培訓心得體會10

　　要做老師了，心情是很激動，同時也是特別緊張的，雖然之前在幼兒園實習過一段時間，但是真的自己要在這個崗位上去做教學的工作，還是緊張的，領導也是安排了我們新老師在暑假里面做了培訓，就這幾天的培訓，我也有一些心得。

　　學習，只有不斷的學習，才能更好地做好工作，做好幼兒園的工作，在培訓中，老師反復的強調學習的重要性，的確幼兒園的孩子們是比較好動的，是充滿了很大求知欲的，如果作為老師只會一點點的那些教學東西，那怎么教小孩子呢，而且現在孩子也是有一個特別好的愛好，那就是喜歡問為什么，我記得有一次我?guī)�我堂姐的孩子，她才五歲，雖然很小，但是很喜歡問問題，一天下來，為什么的問題問了我好多好多，我有些甚至都回答不上來，現在我是幼兒園的老師了，如果還是回答不上來，那就是工作沒做好了，所以多學習，多反思，才能做好教師的工作，也是我從這次培訓里面學到的東西。

　　對工作有責任感，在工作中，作為老師，我們更是要把責任抗在肩頭，這次的培訓，老師也是講到，幼兒園的老師，是孩子們到校園里接觸的第一批老師，老師教給他們的知識是很重要的，培養(yǎng)孩子們良好的品德，讓孩子們都做一個有文明，還有禮貌，能愛學習的孩子，是我們應該做的責任。不是說每天像保姆一樣照顧孩子就可以了，還要在游戲中，在玩鬧中教給他們正確的知識，讓他們快樂健康的成長。

　　要有耐心，孩子們是比較好動的'，經常有很多奇怪的動作和語言，而且哭鬧也是經常在幼兒園發(fā)生的，老師在管理和教學孩子們的時候，其實是需要非常大的耐心的，這個我也在實習的時候深有體會，有一次有個孩子因為中午分給他的雞蛋稍微小一點，就覺得不開心了，于是哭了起來，而這個孩子哭起來卻是很能哭，那次一哭就是一個多小時，我耐心的安撫完之后，同事們都說，我挺有耐心的，以前見過來實習的大學生，遇到這種情況，都是手足無措的，或者安慰了一陣沒效果，只好找其他的老師來幫忙，想不到我居然可以解決。這次的培訓，老

　　師也重點講了耐心這個問題，不僅僅是在日常的教學里要有耐心，同時幼兒園的工作是比較累而且容易心力交瘁的，很多老師沒工作多久就承受不住離職了，而想要做好幼兒園的老師，更是需要耐心，能耐得住，在這個崗位上堅持下去。

　　這次培訓雖然時間比較短，不是特別的長，但是我在培訓里還是有很多的收獲，在今后的幼兒園老師工作里，我也要好好的去實踐，做好一名幼兒園的老師。

　　新教師崗前培訓心得體會 篇導讀： 11月，我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。在為期十二天的培訓里，學校... 11月，我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。

　　在為期十二天的培訓里，學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程，也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。通過主講教師的生動講解和對問題的探討，我學到了很多新的理念和研究問題的方法，不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。首先，在教學方面：即將為人師，既欣喜又不安，因為自己在校時學的是化學，畢業(yè)距今已八年多，因為形勢所迫，在社會上從事很多行業(yè)，卻沒有從事教育行業(yè)，在學校所學的知識和技能沒有得到實踐，對于專業(yè)知識和教課技能已經很生疏了。通過這次的培訓，讓我領悟到，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師，必須增強使命感，樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務水平，擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識，廣泛深厚的文化科學基礎知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中一定要加倍學習，多向有成功經驗的資深教師學習，不斷充實自己，本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹的工作作風，認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課，保質保量地完成教學工作任務。

　　對于一個剛步入基礎教育的教師來說，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。通過深刻的理論闡述和經典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個教育環(huán)境下，教師成長途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒。

　　常言道，師傅領進門，修行在個人。我想，這次培訓活動已經把我領進了教育教學的神圣殿堂，對教師來說，成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓，我的自我培訓之路還很長，我的專業(yè)成長道路也還很長，我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行，爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師，做個不斷進步，永不停步的陽光教師，用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質教育！從培訓中我也學到了有關新教師的新知識技能，對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養(yǎng)好學生，首先教師必須要有良好的素質和心態(tài)，這樣才能為學生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質是非常重要的。

　　這樣的培訓，對于我的以后教育來說，很有意義。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓，我有自己的理解和體會：必須要將理論轉化為自己的實際行動，扎實地做好每一項工作，為自己正確的定位�！芭踔�一顆心來，不帶一跟草去”這句話，深深地留在了我的腦海里，它將成為我的行動指南，并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

新教師崗前培訓心得體會11

　　x年的夏天，是一個非常難忘的夏天。我終于成為了一名光榮的人民教師。非常感謝教育局的各位領導能夠提供給我們崗前培訓這一珍貴的學習機會。十幾天的培訓，讓我受益匪淺，給我指明了前進的方向，讓我更加清楚了自己的目標。在專業(yè)業(yè)務上，教會了我如何成為一名學生喜愛﹑家長信任的好老師。在精神上，更加堅定了我終身奉獻教育事業(yè)的信心和決心。

　　一場場精彩的講座使我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的不成熟觀念。李靜老師的趣味課堂，班級文化建設的各色鮮活案例為我們入職的新老師如何管理一個優(yōu)質的班級提供了很好的借鑒﹑引導。教學過程中的細節(jié)方面，崗前培訓讓我們學到了很多，例如：教師在上正課前要進行五備：備目標，備導向，備教材，備學生，備自己。預備鈴響提前2分鐘進教室，并了解學生上課準備情況。上課時要注意微笑和氣，儀態(tài)優(yōu)雅。不要過多地來回走動，避免學生分心。

　　珍惜學生的上課時間，不講與課堂教學無關內容，不長時間的責備學生，講解問題時聲音清晰，語言生形象。同時教師在教學過程中心態(tài)也十分重要。因為心態(tài)決定行動，行動決定結果，而結果決定人生。要想有一個良好的心態(tài)，首先要做到心定，沉下心來認真教學，這樣才能做好自己的工作。其次在工作中謙虛認真，不可熱膨脹，要懂得感恩，要有幸福感，心態(tài)才會好。最后也要不斷地學習，不斷地充實自己，不斷提商自己的專業(yè)知識和管理能力，讓知識來改變心態(tài)。在這眾多講座中，最令我印象深刻的是那句“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”，這句話，將伴隨我的教育事業(yè)，時時刻刻鞭策我、警醒我。

　　在最后的教師專業(yè)成長階段的學習中，讓我明白今天的教師應該是文明的'傳承者、知識的傳播者﹑道德的引領者﹑心靈的呵護者、學生學習的幫助者和支持者。而我們這些即將踏上教師崗位的新人們，更加需要具備高尚的師德，廣博的知識面，扎實的教學基本功，較強的再學習能力，與時俱進的教學觀念和健康積極的心理素質。而我定會進一步的努力學習，不斷的提升自己，使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師，帶著自己的夢想，去山區(qū)教學，成為學生人生道路上的助力者，讓他們因為我的。存在而更加快樂的成長！

新教師崗前培訓心得體會12

　　作為即將上崗的新教師，我參加了為期x天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺，感觸頗多，同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會：

　　通過x天認真的培訓和自己的學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能，教師即“蠟燭”，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的'職業(yè)，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。

　　俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業(yè)中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態(tài)，靠著責任感，努力做好工作!

　　然而，光靠責任感也是不行的，還必須在頭腦中貯存“墨水”，想給學生一滴水，教師就必須有長流水的趨勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我深受啟發(fā)。

　　從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習，加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

　　在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。

　　但是現在看來，這是絕對行不通的，我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率!教育要與時俱進，教師只有學習!

　　通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自身素質，處理好與同事以及學生們的關系，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺。

　　在培訓過程中，老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題，這似乎是一個比較陳舊的話題，但細細體會、琢磨他們的話語，覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：

　　首先，教師是文化的傳遞者。“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

　　其次，教師是榜樣。學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感。

　　第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展。

　　第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

　　最后，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

　　雖然這幾天接觸到的只是理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴展自身的知識面，不斷深度鉆研，改正不足，爭取在各個方面做得更好，做一名合格的中學教師。

新教師崗前培訓心得體會13

　　終于通過自己的努力，即將要實現自己的夢想和目標，我內心也無比的激動，但是我也不能直接的進入到工作崗位，在開展自己的工作之前，我也接受了學校給我們準備的崗前培訓，為了更好的融入到自己的工作當中，我也認真的學習了很多工作時所應該要注意的事情，相信通過這次的培訓，我之后的工作也將會更加的順利，我也會努力的做好一名教師所應該要做的每一件事情，將自己的學生當成是自己的孩子一般去用心對待，在學校里面，也做好學生們的表率，實現自身組作為一名人民教師的價值。

　　這次的培訓也通過教師的職業(yè)素養(yǎng)和教學方式兩部分來學習的，在學習的過程當中，我也絲毫不敢有任何的馬虎和粗心大意，因為從一開始我就知道自己現在學習到的東西都是與自己之后的工作有著直接的聯(lián)系的，所以我也應該對自己的工作，對自己的學生負責任。

　　教師的職業(yè)素養(yǎng)也需要我們從一開始就建立，有一個正確的觀念才能給學生們帶來正確合理的思想，所以從開始的時候，我就要懂得自己成為一名教師之后，自己身上的義務和責任的重要，我所面對的是一個個成長當中的學生，作為他們的老師，我有義務也有責任去照顧他們，帶給他們更多的正能量，也應該讓我們明白學習的重要，更是自己成長路上所應該要有的良好品質的建立，我從自己想要成為老師的時候，我就決定自己要實現自己的價值，盡自己的能力去教育和培養(yǎng)他們，讓他們可以更好的得到發(fā)展。

　　對于老師來說，要想更好的完成自己的工作，更好的教誨學生，教學方式也是非常的重要，每一個學生都是不一樣的個體，所以我也通過這次的培訓懂得了教學方式，因材施教在教學過程當中所呈現的，我也會在進入工作之后，盡力的去熟悉自己的學生，找到一個適合自己和學生的相處方式，在課堂上我是一個嚴厲的老師，但是在課后，我也會和學生建立友誼，希望自己可以和他們像是朋友一樣去交流。用不同的方式去帶給他們更多的知識和道理。

　　通過這次的崗前培訓，我也體會到了老師的不易，未來我也會遇到很多的挑戰(zhàn)和問題，但是我也會努力的做好自己，爭取成為一名受人愛戴，受人尊敬的人民教師，在工作上矜矜業(yè)業(yè)的去教育和培養(yǎng)未來祖國的.花朵，在學校讓他們更好的成長，我也會和他們一起成長進步的。

　　新教師崗前培訓心得體會對于一個剛剛入職的新教師而言，“老師”，“合格的老師”，這幾個字是那樣的沉重。年輕的我有過無數的迷茫，我應該如何教書?我應該如何去面對那些懵懂的孩子，他們能夠聽我的話嗎?學生家長會和我好好溝通嗎，他們會不會覺得我太年輕而對我有所懷疑和猜測?這一系列的問題一直都縈繞在我的腦海中。該怎么辦，該問誰呢?

　　收到教育局通知的那一剎那，我豁然開朗，是啊，我還有一個集體。我相信在這個充滿關懷的集體中，老一輩們總是會用他們的方式來延續(xù)那些精神，那些力量，使我們充滿斗志和能量。三天課程安排的充實又合理。這三天中，我有感動也有忐忑，有驚喜也有不安。

　　方局長的期盼歷歷在目，吳老師講座擴大了我作為一名教師的視野。王老師的話像一把刀子一樣扎進我的內心，我距離合格教師還有多遠?我的內心散發(fā)出深深的無力感和緊迫感，這種強烈的內心震蕩不斷地鞭笞著我要快速成長。周老師通過一個又一個的活動讓我們明白團體和群眾之間的區(qū)別。楊老師用不同的案例來告訴我們校園之內也有法律。蔣老師的一席話使我明白了原來愛也是有條件的，那種條件在于如何把握愛一個孩子的度。這就像一桿天平，平衡我們的生活與愛。愛孩子也是要斗智斗勇，也是要充滿睿智，也要懷著一顆同理心。而章穎老師所說的愛的成長更讓我明白了，原來我們的一廂情愿會傷害到我們愛的人。任何的以愛為名的指責都有可能傷害到那些成長中的孩子以及深深愛著他們的父母。

　　三天的學習像一顆又一顆的靈丹妙藥，直達我的靈魂深處。

新教師崗前培訓心得體會14

　　畢業(yè)于南通大學杏林學院漢語言文學專業(yè)，在校期間多次獲得學業(yè)獎學金，畢業(yè)后從事教育工作。進入三中后，擔任初二（8）班班主任。在此期間，每天勤懇工作，陪同學生自習、午休，時刻關注班級學生狀態(tài)。此后，我會努力做到既教書又育人，志愿做孩子心中真正的良師益友。

　　格言：生命不能重復，教育沒有后悔，師愛沒有功利。

　　作為一名人民教師，我們要誠信立教、淡泊名利、敬業(yè)愛生，在為人處世上少一點名利之心，在教書育人上多一點博愛之心。同時要注重自身的成長發(fā)展，完善自己，適應新時代的教育需求。此次參與學校組織的新教師培訓，我感觸頗深，收獲良多。

　　首先xxx副校長從師德師風方面對我們提出殷切希望，指導我們要以德立身，以德立學，以德施教，以德育德。從王校長的發(fā)言中，我深切感受到“師德”的重要性�！皩W高為師，德高為范”，作為教師，我們應該用自身高尚的品德給學生帶去積極的、正向的影響。教師是一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴都是學生私下議論的話題，作為教師不能說一套做一套，應嚴于律己，言行一致，成為學生的表率。若能做到正本清源，重塑生命，那將是教師一輩子引以為傲的事。

　　教師是“人類靈魂的工程師”，對學生成長和成才的作用不言而喻，而在新時代中，師德師風建設顯得尤為重要，而師德師風建設的核心應該是提高教師的素質�！皩W為人師，行為世范”，教師個人的示范對于促進學生心靈的健康和成長是任何東西都不可能替代的。那么，我們怎樣才能成為一名好教師呢？我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教。因此，我們必須規(guī)范自己的言行舉止，以師德為先，用我們的人格來影響學生；以教育為志，用博愛喚醒學生。

　　其次，xxx副校長對我們進行了教師成長與發(fā)展方面的培訓，讓我們明確在各階段應該做到什么，并且指導我們如何去實現。教師對自己的職業(yè)進行規(guī)劃，促進發(fā)展是非常必要的，教師的專業(yè)成長關系到教師的個人素質提高，更關系到整個教育質量的提高。作為新教師，我們首先要多學習，積極向老教師請教，盡快適應學校生活，完成自身角色轉變。第二要通過自身的學習，反思在專業(yè)知識與教學技能等方面的成長與實現；第三是多參加教育部門或學校組織的各種培訓等活動，促進自己專業(yè)成長。教師是一個需要終身學習的職業(yè)，為了更好地為學生“傳道、授業(yè)、解惑”，我們要多研究多學習，及時更新教育理念，讓自己有扎實的專業(yè)知識，且要做到理論與實踐相結合，在學中教，在教中學。在教學工作中，要刻苦鉆研，提高課堂教學能力，多研究教材，多了解學生，多反思、改進教學方法，努力做到以學生為中心，以學習為中心。張校長毫不吝惜地向我們傳授了關于教師成長與發(fā)展的相關經驗，真誠希望我們能盡快得到成長，早日成為一名合格教師。我也必將在之后的工作中勤學習、多反思，更好地規(guī)劃未來。

　　接著，優(yōu)秀班主任代表王莉老師向我們分享了班主任管理的寶貴經驗。我也即將成為一名班主任，王老師的真誠分享，于我而言是雪中送炭，讓我這個新手班主任在茫然無措中找到了些許方向。讓我印象最深的.是王莉老師關于愛的教育，不管是上課還是管理班集體，“愛”尤為重要。作為教師，作為班主任，只有真誠的付出，真心的關愛學生，才能獲得學生發(fā)自內心的尊重，那我們的各項工作也能更好的展開。所以，在今后的班主任工作中，我會注意與學生的交流方式，關心關愛學生，在班級管理方面，我會多讓學生參與，調動學生積極性，明確所有人的責任與義務，多和學生進行心靈溝通，走進學生內心，我們一起在愛中同進步，共成長。

　　最后，張波校長在致辭中對我們新教師提出殷切希望：第一，要轉換角色，勇于擔當。既然選擇了在黑板前站立，就選擇了一種使命與責任。我們只有抱著一顆強烈的責任心去工作，才不會覺得工作疲累，才會把工作做得更好。第二，要外塑形象，內練真功。我們的一言一行、一舉一動，都會影響學生，都可能點亮和啟迪學生的心靈。而學生是社會主義接班人，是未來的人才，要培養(yǎng)高質量人才就要求教師有高素質，所以作為教師必須提升自己各方面的能力。第三，要遵循準則，立身修德。教師要肩負起“立德樹人，教書育人”的職責，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，加強師德建設，弘揚優(yōu)良教風，要以高尚師德影響學生，做學生健康成長的引導者和指路人。

　　作為新教師，我的職業(yè)生涯剛剛起步，經過各位領導、同仁的培訓、指導，我會守住教育底線，立德樹人，努力完善自我，做好學生的引路人。在xx縣第三中學這個夢想起航的地方，我會以熱忱的心投身崗位，為成為“四有”好老師，育人大先生而努力奮斗。

新教師崗前培訓心得體會15

　　初中歷史教師，從事教育事業(yè)4年，多次被學校評選為優(yōu)秀教師和先進個人。作為一名老師，應該用自己智慧點燃學生的智慧火花，努力使學生得法于課內，得益于課外，就如古人云：授人以魚，一飯之需；授人以漁，終身受用。我熱愛我的職業(yè)和學生，所以對我來說最大的幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸！

　　記得有很多人說過，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，之前記得，如今懂得。很榮幸我成為了這光輝職業(yè)中的一員�！笆�年育樹，百年育人”，踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

　　懷著期待與欣喜，我參加了為期一天的“xx縣第三中學20xx學年度新教師崗前培訓”�！捌诖�”是因為步入新的工作崗位，對環(huán)境和美好的未來充滿期待；“欣喜”是因為我感受著各級領導老師的深切關懷。

　　培訓內容共分為四個部分。首先是xxx副校長的師德師風培訓。分別為：為師者要明道信道、為師者要立德垂范、為師者要業(yè)精善學、為師者要敬業(yè)愛生。其中讓我印象最深刻一句話是“教育是用一顆心去喚醒另一顆心，這才是教育的本質”。我覺得作為“傳道者”，教師只有自己有理想，有信仰，才能用你的理想去點燃學生的理想，才能用自己的信仰去引領學生的信仰；只有自己有夢想，才能幫助學生筑夢，追夢，圓夢。作為“大先生”，教師的崇高理想應該是中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想，教師的崇高信仰應該是馬克思主義，教師的崇高夢想應該是中華民族偉大復興的中國夢。只有這樣的理想，這樣的信仰和這樣的夢想，才是主要旋律和力量，才能感化和引領學生。

　　其次便是xxx副校長給我們作了有關教學常規(guī)和教科研方面的培訓。其中提到了我最感興趣的有關教師成長的幾個基本階段：1。適應階段(1-3月)2。合格教師(1年左右)3。骨干教師(3-5年)4。成熟型教師（10年左右)5。專家型教師。目前的我處于第二階段，需要自我提升和學習的空間還很大。張校還在論文寫作上給我們進行深入的講解。我學到了論文靈感的來源應從課堂教學實踐與反思中得來(包括課程教材、教法的總結與提煉)。其次是怎么論證你的觀點：1。首先提出觀點：是什么。2。理論闡述：為什么。3。實際運用：怎么做。最后張校還給了我們很多實用的建議和方法，這幫助我解答了很多的困惑。

　　下午，張波校長作總指示并致辭，從張校長的講話中，我可以感受到他很歡迎新教師的到來，同時對我們也抱有很高的期望。

　　最后是王莉主任的德育和班主任工作的`培訓。她告訴我們，在一個班級當中，或多或少都會有一些“問題”學生和“特殊”學生的存在，他們在學校里表現也讓人頭疼。但面對這些學生，我們應該采取不一樣的辦法。我們若是采取一味的指責和不停的告狀方式，那么，這些孩子不僅不會改變他們的行為，甚至還變本加厲，與我們形成對立，離我們越來越遠，那樣，他們的成績也提高不上去。因此我們要明確一點的是，學生和老師不是敵對的關系。當我們遇到這樣的問題如何解決呢？首先，要有一個良好的心態(tài)，其次，要站在學生的角度，最后拿著放大鏡找優(yōu)點，給他們建立信心，此時師生的關系也得到改善。王主任不僅教我們怎樣與學生相處，她還根據自己的實際經驗給我們介紹了很多當好班主任的方法，讓我有了很大的收獲。從中我還感受到了教師特別是班主任，教學過程中要以賞識的眼光耐心地去對待每一位學生，爭取讓每一位學生得到更好的發(fā)展。

　　通過本次培訓，我收獲很多，也讓我對未來的工作充滿信心，更有勇氣面對將來的挑戰(zhàn)和困難。雖然只是短短的一天培訓，但是卻讓我在認識上有了很大的提高，特別在當班主任方面，給我們新教師提了很多建議和方法，受益匪淺，同時讓我更有信心去面對形形色色的學生。崗前培訓是一個新起點，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續(xù)提高自身素質，努力爭取當一名優(yōu)秀的人民教師。

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