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總工會(huì)建設(shè)論文 武穴市總探索工會(huì)工作新思路新做法
總工會(huì)建設(shè)論文 武穴市總探索工會(huì)工作新思路新做法武穴市總工會(huì)準(zhǔn)確把握和積極適應(yīng)新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系的新情況新變化，圍繞“職工創(chuàng)業(yè)、企業(yè)創(chuàng)建、組織創(chuàng)優(yōu)”的“三創(chuàng)”工作重點(diǎn)，積極探索“從建會(huì)到建家、從舞臺(tái)到平臺(tái)、從自主到民主、從救助到共助、從被動(dòng)到主動(dòng)”的做法，努力踐行中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新和發(fā)展。
一、從建會(huì)到建家，工會(huì)組建工作形式多樣
一是重點(diǎn)針對(duì)原國(guó)有企業(yè)、新建企業(yè)、外商投資企業(yè)等不同類(lèi)型企業(yè)狀況，提出并突出“改制企業(yè)隨改隨建，新建企業(yè)隨設(shè)隨建，外來(lái)企業(yè)隨來(lái)隨建”的思路，整合各方資源，實(shí)現(xiàn)全市工會(huì)組織全覆蓋，實(shí)現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化。二是根據(jù)農(nóng)民工數(shù)量大幅增長(zhǎng)的情況，在黃岡地區(qū)率先開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組建工作，組織農(nóng)民工加人工會(huì)組織。黃岡市總工會(huì)組織在武穴市花橋鎮(zhèn)召開(kāi)村級(jí)工會(huì)組建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，武穴工會(huì)組建村級(jí)工會(huì)模式迅速在黃岡推廣。截至目前，全市325個(gè)行政村已全部建立工會(huì)，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員4萬(wàn)多人。三是在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中開(kāi)展建立黨組織、行業(yè)商會(huì)和行業(yè)工會(huì)組織“三組建”活動(dòng)，開(kāi)創(chuàng)黨工共建工作新局面，推動(dòng)全市行業(yè)工會(huì)組建工作新發(fā)展。四是在建會(huì)的同時(shí)更加注重建家，通過(guò)開(kāi)展“企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)”、創(chuàng)建示范村級(jí)工會(huì)活動(dòng)，使基層工會(huì)更加規(guī)范，作用更加突出。
二、從舞臺(tái)到平臺(tái)，職工勞動(dòng)競(jìng)賽充滿(mǎn)活力
武穴市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府確定建設(shè)湖北綜合實(shí)力強(qiáng)市的目標(biāo)，圍繞全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，確立了“瞄準(zhǔn)市場(chǎng)搞競(jìng)賽，搞好競(jìng)賽保市場(chǎng)”的工作思路，努力使全市勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)不僅充滿(mǎn)活力，而且體現(xiàn)出時(shí)代特色。一是建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，即構(gòu)建市、鎮(zhèn)局、企事業(yè)三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)；二是堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”，即堅(jiān)持效率與效益統(tǒng)一，堅(jiān)持進(jìn)度與質(zhì)量的統(tǒng)一，堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展的統(tǒng)一；三是抓好“三個(gè)結(jié)合”，即把勞動(dòng)競(jìng)賽與建功立業(yè)相結(jié)合，把勞動(dòng)競(jìng)賽與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”相結(jié)合，把勞動(dòng)競(jìng)賽與“安康杯”競(jìng)賽相結(jié)合；(管理科學(xué)論文 www.htc668.com)四是完善“三項(xiàng)機(jī)制”，即建立推進(jìn)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。近年來(lái)，勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)13.77億元，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)9.75億元，得到市委和上級(jí)工會(huì)的肯定，深受廣大職工認(rèn)可。
三、從自主到民主，民主管理工作特色鮮明
一是職代會(huì)堅(jiān)持“三個(gè)程序”，企事業(yè)單位召開(kāi)職代會(huì)，要向市總工會(huì)申報(bào)，由市總工會(huì)把關(guān)，要請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)參加，重點(diǎn)企業(yè)召開(kāi)職代會(huì)，市主要領(lǐng)導(dǎo)親自出席會(huì)議，與職工代表直接交流。二是通過(guò)突出“四個(gè)重點(diǎn)”，抓住“四個(gè)環(huán)節(jié)”，使全市推行平等協(xié)商集體合同制度工作在原有基礎(chǔ)上取得突破性進(jìn)展。突出簽訂集體合同為重點(diǎn)，抓平等協(xié)商關(guān)鍵環(huán)節(jié)；突出示范標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，抓住平等協(xié)商集體合同簽訂程序；突出結(jié)合實(shí)際為重點(diǎn)，抓住平等協(xié)商集體合同質(zhì)量重要環(huán)節(jié)；突出履約兌現(xiàn)為重點(diǎn)，抓住監(jiān)管管理重要環(huán)節(jié)。
四、從救助到共助，工會(huì)維權(quán)工作成效顯著
一是全社會(huì)參與“送溫暖”活動(dòng)。近年來(lái)，武穴市總工會(huì)共籌集送溫暖基金138.7萬(wàn)元，累計(jì)救助困難職工1.2萬(wàn)次，幫助1348名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)，資助196名特困職工子女上大學(xué)，共資助23萬(wàn)元。困難職工幫扶力度逐年加大，年終慰問(wèn)困難職工由原來(lái)的10萬(wàn)元增加到今年的30余萬(wàn)元，“金秋助學(xué)”人數(shù)增加到40余人，資金增加到6萬(wàn)余元，幫助困難勞模由6萬(wàn)余元增加到12萬(wàn)余元。二是各部門(mén)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展維權(quán)工作。武穴市總工會(huì)積極爭(zhēng)取市委重視，推動(dòng)成由13家相關(guān)單位組成的“武穴市職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組”，全市各鎮(zhèn)處都按照統(tǒng)一模式相應(yīng)成立了維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了市、鎮(zhèn)、村三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。近年來(lái)，為農(nóng)民工提供法律援助183人次，幫助農(nóng)民工簽訂和補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1353份，追討拖欠農(nóng)民工工資和補(bǔ)償金2 31.2萬(wàn)元，處理重大農(nóng)民工工傷事故及侵權(quán)案件42起。此外，還在深圳龍崗區(qū)和浙江德清縣建立了農(nóng)民工維權(quán)聯(lián)絡(luò)站，進(jìn)一步擴(kuò)大了農(nóng)民工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，提高了維權(quán)能力，增強(qiáng)了維權(quán)實(shí)效。
五、從被動(dòng)到主動(dòng)，工會(huì)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
武穴市總工會(huì)重視完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、節(jié)約型和廉政型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)提煉基層工會(huì)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，把帶有普遍性的經(jīng)驗(yàn)上升為理論政策，更好地指導(dǎo)推動(dòng)實(shí)踐，探索出工會(huì)工作在創(chuàng)新中求生存、謀發(fā)展的新路子。近年來(lái)，先后總結(jié)民營(yíng)企業(yè)祥云集團(tuán)黨委全心全意依靠職工辦企業(yè)的“四變四不變”經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)花橋鎮(zhèn)村級(jí)工會(huì)組建、社區(qū)工會(huì)組建和行業(yè)工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)全市“四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的做法，在全省范圍進(jìn)行交流推廣，總結(jié)國(guó)稅代收工作經(jīng)驗(yàn)并在黃岡地區(qū)推廣，努力使過(guò)去被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)得以全面改觀，形成“人人想干事，人人能干事，人人干好事”的局面。
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