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新時(shí)期如何當(dāng)好基層司法局長(zhǎng)
新時(shí)期如何當(dāng)好基層司法局長(zhǎng)如何在新形勢(shì)下把握機(jī)遇，更好地帶領(lǐng)全體干警服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，以堅(jiān)定的政治信念，昂揚(yáng)的革命斗志，艱苦奮斗的思想作風(fēng)，公而忘私的大無(wú)畏精神，帶出一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍，是作為縣級(jí)司法行政工作主要領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要任務(wù)�？h級(jí)司法局長(zhǎng)處于身在基層的領(lǐng)導(dǎo)崗位，既是領(lǐng)導(dǎo)者又是服務(wù)者，既是決策者又是實(shí)踐者，能不能適應(yīng)形勢(shì)要求，關(guān)鍵是一把手如何落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，我認(rèn)為，必須堅(jiān)持以下工作思想：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)做表率
無(wú)論任何單位的一把手都是學(xué)習(xí)和工作的模范，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，模范執(zhí)行法律法令和政策的帶頭人。要做好這一點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)理論，武裝頭腦，
夯實(shí)基礎(chǔ)。一個(gè)單位的“一把手”,只有深刻理解了“知識(shí)就是資本,理論就是支柱”這個(gè)道理，工作才能發(fā)展，業(yè)務(wù)才有創(chuàng)新。平時(shí)在自我心理意識(shí)中埋下加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的種子，帶頭落實(shí)政治學(xué)習(xí)制度、組織黨組中心組學(xué)習(xí)日活動(dòng)，平時(shí)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體干警學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，夯實(shí)理論功底，不但要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要探索其深層次的問(wèn)題，用正確的理論指導(dǎo)自己的人生觀，在學(xué)習(xí)中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。二是嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律已，做出表率。俗話說(shuō)火車跑的快，全靠車頭帶，要想使工作創(chuàng)新出特色，就一定要發(fā)揮班子整體效能，首先從自身做起，從小事做起，不搞特殊，不吃請(qǐng)，不請(qǐng)吃，用正確的言論引導(dǎo)人，用模范行動(dòng)教育人，用榜樣力量激勵(lì)人，按照“三個(gè)代表”要求，樹(shù)立為民意識(shí)，堅(jiān)持政治紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在處理重大問(wèn)題時(shí)，始終把握四個(gè)字：“議、決、行、查”，議，就是深入調(diào)查，摸準(zhǔn)情況；決，就是集體領(lǐng)導(dǎo)，集體決策；行，就是實(shí)施決策，完善決策；查，就是督促檢查，促進(jìn)落實(shí)。三是大公無(wú)私，顧全大局，團(tuán)結(jié)謀事。作為“一把手”，就是以身作則，帶好頭。要有坦蕩無(wú)私的胸懷，樂(lè)于奉獻(xiàn)的心理，甘為孺子牛的精神。同時(shí)，要明白兩個(gè)關(guān)系，即上級(jí)與下級(jí)、命令與服務(wù)的關(guān)系。在工作上服從大局領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞整體開(kāi)展工作。在行動(dòng)上嚴(yán)格法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。就此，要有顧全大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)的主觀愿望；要有不爭(zhēng)名、不奪利、不爭(zhēng)權(quán)的坦蕩胸懷；要有勇往直前，不怕委屈，不怕?tīng)奚木�。工作中盡量做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意、班子成員滿意、人民群眾滿意。
二、錘練思想強(qiáng)素質(zhì)
思想素質(zhì)就是人的品質(zhì)，只能通過(guò)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)去展示、去體現(xiàn)。作為單位一把手，具有扎實(shí)的工作作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)伍的根本。加強(qiáng)自身鍛練，提高自身素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干的第一需要，是加強(qiáng)自身素質(zhì)的基本條件。在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解放思想、實(shí)事求是地積極工作，成績(jī)肯定會(huì)取得的，有時(shí)還會(huì)取得突出成績(jī)，但這時(shí)不可居功自傲，不可爭(zhēng)名爭(zhēng)利。俗話說(shuō)：“打鐵先要自身硬，作為領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有較高的思想境界，沒(méi)有較強(qiáng)的思想素質(zhì)，在實(shí)際中又脫離了群眾，得不到群眾的支持和信任，則將一事無(wú)成。所以，“一把手”增強(qiáng)自身素質(zhì)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)提高后，還要著重抓好隊(duì)伍建設(shè)。為此要加強(qiáng)思想鍛練，既要看到自身的政績(jī)，又要看到隊(duì)伍的進(jìn)步，還要看到自身和隊(duì)伍中存在的不足。要提高思想素質(zhì)，在思想上認(rèn)真對(duì)照和切實(shí)落實(shí)中央政法委“四條禁令”和市政法委“十堅(jiān)持、十不準(zhǔn)”，真正把握政法隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化宗旨觀念，密切干群、警民關(guān)系，緊緊抓住全心全意為人民服務(wù)這個(gè)核心，加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，積極引導(dǎo)廣大干警樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情。堅(jiān)決克服特權(quán)思想，堅(jiān)持講實(shí)話，辦實(shí)事，鼓實(shí)勁，求實(shí)效，扎實(shí)工作，力戒虛報(bào)浮夸，欺上瞞下，要求下級(jí)做到的自己先做，禁止下級(jí)不做的自己先止。在下層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)因某些方面問(wèn)題產(chǎn)生誤解或意見(jiàn)時(shí)，往往會(huì)在群眾中發(fā)牢騷，講怪話。這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)撲捉信息，采取措施，耐心解釋，細(xì)致做好思想政治工作，用超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和不凡的領(lǐng)導(dǎo)水平去解決工作中存在的問(wèn)題，做到該解釋的解釋，該批評(píng)的批評(píng)，該反映的反映，該承擔(dān)責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任，給部門及群眾以解脫，這對(duì)工作、對(duì)下屬都是很有好處的；如果遇到難題，就亂了陣腳，矛盾上交，一推了事，這樣雖然自己脫離了矛盾的圈子，但在領(lǐng)導(dǎo)和群眾中的地位、威信則大打折扣。去年在全體司法干警中開(kāi)展了“四查四反思”活動(dòng)即查思想，反思是否牢固樹(shù)立了黨的宗旨和公仆意識(shí)；查作風(fēng)，反思是否存在脫離群眾、工作不深入不具體、敷衍應(yīng)付的問(wèn)題；查紀(jì)律，反思是否存在簡(jiǎn)單粗暴、違法行政的問(wèn)題；查實(shí)績(jī)，反思是否存在形式主義、擺花架子、做表面文章的問(wèn)題。為了達(dá)到教育的目的，黨組成員率先垂范，剖析自己，使廣大干警能夠自重、自查、自敬、自勵(lì)，從而加大反腐力度和糾正工作中存在的不正之風(fēng)。按照“三個(gè)代表”重要思想，從教育、管理、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)全面落實(shí)從嚴(yán)治警、依法治縣的方針，培養(yǎng)穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的黨性觀念、組織紀(jì)律觀念。
三、提高業(yè)務(wù)練技能
“一把手”要有獨(dú)立完成工作的能力，要有獨(dú)擋一面的干練、踏實(shí)的業(yè)務(wù)技能，出色的完成任務(wù)，就必須做到在業(yè)務(wù)上精通，去年我擠時(shí)間學(xué)完了法律大專必修課，掌握了基礎(chǔ)法律知識(shí)，按照省司法廳開(kāi)展調(diào)查研究年活動(dòng)的要求，深入基層調(diào)查研究，利用“雙節(jié)”、“三夏”深入鄉(xiāng)村搞好民間糾紛排查，撰寫(xiě)有價(jià)值理論調(diào)研文章，組織律師及法律服務(wù)工作人員與他們一道經(jīng)常研究疑難案件，探索新時(shí)期發(fā)生人民內(nèi)部矛盾的規(guī)律及處理方法。在處理具體問(wèn)題時(shí)要有整體觀念，不可事事強(qiáng)調(diào)自己工作的需要，而不顧全局利益。對(duì)于全局來(lái)說(shuō)，“一把手”是指揮員又是戰(zhàn)斗員，而對(duì)下屬則是領(lǐng)導(dǎo)。因此，必須學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性。下屬工作積極性提高了，工作就容易開(kāi)展。但是還要注重提高干警的業(yè)務(wù)技能、文字表達(dá)、辦事效率和處理人際關(guān)系等，有一些同志，看起來(lái)整天忙忙碌碌，卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上，工作做了不少，精力也耗費(fèi)甚多，但一年到頭，成效甚微。有的工作單位，習(xí)慣于重復(fù)過(guò)去的老辦式、老方法，對(duì)一些政策機(jī)械理解，墨守成規(guī)，對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)的意圖了解不深、掌握不透，對(duì)基層缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)。因此，我們要立足先進(jìn)文化前進(jìn)方向，不斷提高干警隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，并把講學(xué)習(xí)當(dāng)做一項(xiàng)制度長(zhǎng)期不斷地堅(jiān)持下去，定期下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷對(duì)干警進(jìn)行法律知識(shí)、公文寫(xiě)作、公關(guān)知識(shí)、微機(jī)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，有計(jì)劃選送骨干到大專院校進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)年輕人在職函授學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)文化知識(shí)，目前全局60％以上干警達(dá)到大專以上文化程度，30％以上律師達(dá)到本科文化程度。同時(shí)，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性是關(guān)鍵，把要他干變?yōu)樗�，則事半功倍。反之則推之動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，有時(shí)推也推不動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)要讓下屬心情愉快的工作，必須在政治上關(guān)心，生活上照顧，工作上幫助，和下屬建立真誠(chéng)的友誼，為共同的事業(yè)去奮斗。
在提高業(yè)務(wù)技能的基礎(chǔ)上，要牢固樹(shù)立依法行政觀念，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，增強(qiáng)職權(quán)法定意識(shí)，程序法定意識(shí)，權(quán)責(zé)統(tǒng)一意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，監(jiān)督意識(shí)。將一切行政執(zhí)法、行政受理行為置于法律法律的約束之下�？傊�，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，需要具備若干的優(yōu)秀品質(zhì)，我認(rèn)為只要真正做到以上這些，也就無(wú)悔為一個(gè)真正的部門領(lǐng)導(dǎo)。
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