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在縣十二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話
在縣十二屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話
這次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委十屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和市委一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，康清同志代表縣委常委會(huì)報(bào)告了四次全委會(huì)以來(lái)的工作，全面總結(jié)了上半年的各項(xiàng)工作，并對(duì)下半年的工作做了具體安排部署。下面，我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)�！�
一、關(guān)于加快發(fā)展問(wèn)題
今年以來(lái)，全縣各級(jí)黨政組織團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)，堅(jiān)持按照“發(fā)揮四大優(yōu)勢(shì)，實(shí)施三大戰(zhàn)略，走好五條路子，全面建設(shè)小康社會(huì)”的總體思路，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展�？v向比較，發(fā)展的勢(shì)頭很好，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)幅度也不小，但橫向比較，同兄弟縣市比較，我們也存在很大的差距。最近，市人大組織全市省、市人大代表視察民樂(lè)、山丹兩縣災(zāi)后重建工作，所到之處是一派熱火朝天的建設(shè)場(chǎng)面，投資規(guī)模之巨，建設(shè)范圍之大，規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)之高是兩縣歷史上前所未有的，兩縣真正化危機(jī)為機(jī)遇，變被動(dòng)為主動(dòng)，拉動(dòng)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。不看不知道，一看就有比較。如果我們一味地滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī)，自我感覺(jué)不錯(cuò)的話，我們就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，被兄弟縣區(qū)拋到身后，處于后無(wú)追兵的境地。因此，我們必須保持清醒的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，按照康縣長(zhǎng)報(bào)告中提出的要求，全面超額完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，只有超額完成任務(wù)，我們才不會(huì)落到后面，才有希望爭(zhēng)先進(jìn)位。
加快發(fā)展是擺在我們面前的首要問(wèn)題，也是解決各種社會(huì)問(wèn)題，化解社會(huì)矛盾的現(xiàn)實(shí)要求。發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的前提，更是落后欠發(fā)達(dá)地區(qū)必須始終不渝堅(jiān)持的主題，怎樣發(fā)展，怎樣加快發(fā)展則是不容回避的理性選擇。理清發(fā)展思路，就能找到發(fā)展的出路，順應(yīng)自然和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，才能選準(zhǔn)適合本縣實(shí)際的加快發(fā)展的道路。這些年，我們堅(jiān)持“發(fā)揮四大優(yōu)勢(shì)，實(shí)施三大戰(zhàn)略，走好五條路子，全面建設(shè)小康社會(huì)”的總體思路，發(fā)展的路子越走越寬，發(fā)展的步履更加堅(jiān)定有力。因此，我們要在堅(jiān)持總體思路不變的前提下，根據(jù)市場(chǎng)的變化和形勢(shì)的發(fā)展，適時(shí)地調(diào)整和改進(jìn)我們的工作重點(diǎn)和工作方向，以確保加快發(fā)展的愿望成為現(xiàn)實(shí)可能。在上個(gè)月縣委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，我分析了全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的五個(gè)方面的困難和問(wèn)題，根據(jù)這些困難和問(wèn)題，我想在今后的發(fā)展中，我們要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。
一是由產(chǎn)品加工基地向制造業(yè)基地轉(zhuǎn)變。我縣工業(yè)基礎(chǔ)基本是以再生農(nóng)產(chǎn)品資源的加工為主，以初級(jí)礦產(chǎn)資源的加工為主，這種加工業(yè)為主體的工業(yè)格局在帶動(dòng)我縣工農(nóng)協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展方面是非常重要的，也是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路５?殼埃?頤且咽艿階試叢際?褪諧≡際??試醇庸ば凸ひ檔那繃Ψ淺Ｓ邢蓿??紀(jì)拱�、�?⑹?團(tuán)┎?吠猓?蟻刈試雌斗Γ?狽π值芟厙?茄?拇笙钅俊Ｒ虼耍?詵⒄狗較蟶希?頤且?岢腫プ∽試醇庸ば拖钅坎環(huán)牛?畬笙薅鵲乩?米試捶⒄構(gòu)ひ檔耐?保?∽擠⒄雇黃瓶冢??脊ひ迪蛑圃煲搗矯孀?洌?饈俏蟻毓ひ搗⒄故蘢試粗圃己蟮謀厝謊≡瘢?彩槍ひ搗⒄�、永@涫鞘迪止ひ禱?謀厝還?蹋?睪７⒋锏厙?ひ禱?⒄溝木?櫓っ髁蘇庖壞恪?/FONT>
二是由農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地向綠色食品生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)變。我縣是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)大縣，四大產(chǎn)業(yè)特色非常明顯，部分產(chǎn)品在全國(guó)、全省名列前茅。但分析這些產(chǎn)品，大部分是以加工原料為主，沒(méi)有變成綠色食品。因此，加快發(fā)展的出路和空間在于如何進(jìn)一步拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，把產(chǎn)品變成食品，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，提高經(jīng)濟(jì)效益。從工業(yè)發(fā)展來(lái)看，除高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)外，傳統(tǒng)工業(yè)中食品工業(yè)的利潤(rùn)和市場(chǎng)都是相對(duì)穩(wěn)定的，我縣現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品大部分能夠直接生產(chǎn)食品或成為食品生產(chǎn)的主要原料，相對(duì)優(yōu)越的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，也為生產(chǎn)綠色食品提供了保障。我們必須認(rèn)真組織力量，在這方面有所突破。
三是由物資生產(chǎn)基地向物流基地轉(zhuǎn)變。我縣目前是主要的農(nóng)產(chǎn)品物資基地，每年有大批玉米種子、番茄醬和檸檬酸運(yùn)往省外、國(guó)外。但目前，河西地區(qū)整個(gè)經(jīng)濟(jì)受制于物流的問(wèn)題將日趨嚴(yán)重，流通不暢的問(wèn)題制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們要充分利用地處市郊、交通便利的優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)物資基地向物流基地的轉(zhuǎn)變。近期，要積極努力爭(zhēng)取，把臨澤火車(chē)站建成張掖重要的貨運(yùn)碼頭，變成蘭州的西站。要積極爭(zhēng)取早日建成公路物流中心，利用我縣地處河西中部的區(qū)位條件，很好的聚集物資，促進(jìn)物流，使臨澤成為全市最大的物流基地。
四是由生產(chǎn)基地向度假休閑基地轉(zhuǎn)變。臨澤有得天獨(dú)厚的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，有獨(dú)具特色的紅棗資源，有江南般的田園風(fēng)光。隨著交通條件的日益改善，隨著人們生活方式的重大調(diào)整，把臨澤建設(shè)成張掖的后花園已成可能。我們要充分利用自身特色，統(tǒng)一規(guī)劃定位，分步推進(jìn)休閑度假基地的建設(shè)，爭(zhēng)取兩年內(nèi)初見(jiàn)成效。
推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)以上四個(gè)轉(zhuǎn)變，是創(chuàng)造性工作的開(kāi)始，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)發(fā)展抓項(xiàng)目的工作重點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真研究論證，拿出具體的、操作性強(qiáng)的方案在下半年和今后工作中落實(shí)。
二、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。換屆以來(lái)，新一屆縣委根據(jù)臨澤經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，根據(jù)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新要求，本著大穩(wěn)定、小調(diào)整的原則，對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，大部分班子沒(méi)有做調(diào)整。這種做法，好處是確保了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想穩(wěn)定，確保了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，但也暴露出了一些問(wèn)題，據(jù)我觀察，有以下四個(gè)方面的表現(xiàn)：
一是不懂規(guī)矩。我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部，盡管工作時(shí)間較長(zhǎng)，工作經(jīng)歷也較為豐富，歲數(shù)也不算年輕，但在工作中表現(xiàn)出缺修養(yǎng)、缺知識(shí)、缺規(guī)矩；一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂基本的請(qǐng)示匯報(bào)，不懂基本的工作程序，領(lǐng)導(dǎo)不找不到，不要不報(bào)，工作被動(dòng)應(yīng)付；有些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)霸道，行為粗俗，視單位為自家的小天地，想怎樣做就怎樣做；有些領(lǐng)導(dǎo)干部不鉆研業(yè)務(wù)，不學(xué)習(xí)政策，不研究問(wèn)題，不遵守制度，感情用事，憑感覺(jué)工作的問(wèn)題也還存在，有些甚至違紀(jì)違規(guī)，還自認(rèn)為自己正確，對(duì)自己的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)不足，自覺(jué)整改的意識(shí)不強(qiáng)。
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