交通系統(tǒng)2004年表彰大會講話
aqaw007同志
在全市交通系統(tǒng)2004年度總結表彰大會上的
講 話
（2005年3月2日）
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行2004年度總結表彰大會，主要目的是對2004年交通工作進行全面的總結，對2005年工作進行安排部署，動員交通系統(tǒng)廣大干部職工團結拼搏，奮發(fā)進取，進而把全市交通工作推向新的高潮。剛才，我們對2004年度在全市交通工作中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行了表彰和獎勵，我代表局黨組向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈的祝賀！今天受到表彰的僅僅是交通戰(zhàn)線先進中的優(yōu)秀代表，還有許多干部職工忠于職守，默默奉獻，為交通事業(yè)的繁榮發(fā)展做出了突出貢獻，在這里也向大家表示親切的問候！下面，我根據(jù)局黨組研究的意見，重點講以下幾個問題：
一、2004年全市交通工作的主要成績
2004年交通系統(tǒng)廣大干部職工，在三河市委，市政府和廊坊市交通局的正確領導下，同心協(xié)力，團結拼搏，扎實工作，奮力爭先，使全市交通工作取得了新突破，圓滿完成了各項工作任務目標。
1、公路建設工程邁出了新步伐
全年公路建設完成總投資6913萬元，其中完成侯譚線21.7公里改擴建工程3377萬元；蔣譚線6.867公里改擴建工程2036萬元；完成80.3公里村村通油路工程1200萬元；邵道庵至皇莊街里1.722公里縣級路大修改造工程160萬元；科技路1.189公里大修工程140萬元，以上工程全部竣工。
2、公路養(yǎng)管又上了一個新臺階
全年共完成總長16.115公里投資325萬元的平香線中修挖補罩面工程。完成李秉全立交引道和排水工程。完成平香線31.7公里綠化工程，植樹16.17萬棵。完成對102線兩側路樹、橋涵、構造物及沿線標志的油漆粉刷。投入100多萬元購置清掃車、撒水車防治102國道粉塵污染。干線公路挖補3440平米，縣道挖補3370平米，清理國省干線和地方道路明溝7900延米，整修路肩綠化平臺370.98公里，清掃路面1.768萬公里。在省檢公路養(yǎng)護聯(lián)查評比中，我市公路養(yǎng)護工作標準高，投入大，在廊坊市10個區(qū)市縣評比中排名第一。路政管理依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，狠抓了國省干線過街路段治理，開展了代號為“鐵鏟行動”的聲勢浩大的超限運輸治理行動。由于治超工作力度大，成效顯著，三河市被省政府評為全省治超先進縣市。
3、行業(yè)管理創(chuàng)造了新水平
全年共完成規(guī)費征收1114.15萬元，占年任務的110%。貨運管理：全年共審驗汽車4731輛，其它機動車4122輛，審驗合格率達90%。客運管理：2004年春運客運量14.4萬人，客運周轉量162萬人公里。村村通客車工程逐步落實，共自籌資金563萬元在新集、皇莊、高樓、李旗莊建設四個簡易站，在國、省、縣道建40個侯車亭、178個招呼站牌。在原已開通1—9路客運班車的基礎上，新增10路及密云至三河客運班線。維修管理：全年共檢查維修廠點30個，為2個文明修理廠舉行了授牌儀式。新建A級汽車綜合性能檢測站已建成并投入使用。在全市范圍內開展出租車市場的治理整頓活動，同時申請市政府批準辦理一定數(shù)量的出租車公司，對零散出租車實行公司化管理。
4、交通企業(yè)取得了新發(fā)展
交通駕校全年共培訓學員1350名，培訓從事道路運輸駕駛員1274名，辦理結業(yè)證942名。灰石廠全年共生產(chǎn)白灰3.44萬噸，銷售白灰3.7萬噸�？瓦\服務總站71輛客運車輛全年總行駛里程604萬公里，車輛完好率達92%，實現(xiàn)旅客周轉量9065萬人公里。2004年下半年，投資80萬元，開通了大石莊至行仁莊客運班線，與平谷、順義合作投資20萬元開通了三河至密云長途客運班線。搬運站改制現(xiàn)已完成人員認定和資產(chǎn)清算工作。運輸公司破產(chǎn)工作已接近尾聲，三期職工經(jīng)濟補償金全部發(fā)放到位，職工養(yǎng)老保險金也已撥付到位。
5、社會保障實現(xiàn)了新突破
2004年末，局機關、運管站、公路站共635名在職人員和退休人員先后納入了全市基本醫(yī)療保險，2005年還將為客運總站、駕校、灰石廠三個企業(yè)單位干部職工實行基本醫(yī)療保險，解除了干部職工的后顧之憂。
6、行風建設取得了新業(yè)績
2004年經(jīng)過全局上下的共同努力，交通局在全市執(zhí)法執(zhí)紀部門行風民主評議中取得了第三名的好成績，實現(xiàn)了爭先進位的目標。2004年,局機關被省交通廳評為先進單位，被廊坊市交通局評為先進集體，局機關、運管站、公路站繼續(xù)保持廊坊市級文明單位榮譽，客運總站、駕校繼續(xù)保持三河市級文明單位稱號。
與此同時，財務、人事、安全生產(chǎn)、工青婦、后勤等項工作也取得了顯著成績。
二、2004年全市交通工作的主要經(jīng)驗
2004年，我市交通工作之所以能夠實現(xiàn)新突破，取得
新成績，主要是市委、市政府和廊坊市局正確領導和關懷的結果，是廣大干部職工奮發(fā)努力、勇于克難攻堅的結果，是交通系統(tǒng)廣大干部職工嚴格恪守“依法、廉潔、公正、為民”執(zhí)政理念，始終保持艱苦奮斗優(yōu)良作風的結果。2004年的工作既為今年的發(fā)展打下了堅實的基礎，同時也積累了豐富經(jīng)驗：
1、必須堅持以人為本。一年來，我們始終把抓班子、帶隊伍作為局黨組的頭等大事，通過強化培訓、正面教育、典型帶動、組織調整等措施進一步調動干部職工的積極性。2004年，我們先后聘請北京交通干部管理學院、中國人民解放軍軍事交通學院8名高水平專家、教授來我局講學，局黨組成員分期分批參加了交干院1—7期培訓班，組織工程技術人員赴廊坊公路處學習，組織運管人員赴德國考察等。所有參訓人員通過學習，開闊了視野，創(chuàng)新了思路，為交通事業(yè)的發(fā)展提供了有力的人才支撐。
2、必須形成團結統(tǒng)一的強大合力。2004年，交通系統(tǒng)廣大干部職工緊緊團結在局黨組周圍，認真貫徹各項工作部署，圍繞交通事業(yè)發(fā)展這一核心，在全局上下形成了一個聲音、一個步調、一盤棋。全體班子成員圍繞局黨組確定的工作目標，身先士卒、率先垂范、心往一處想、勁往一處使，全力抓好各自分管工作的落實，凝聚了強大的領導合力。各廠站和機關股室能夠嚴格按照年初確定的工作任務和目標，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，以發(fā)展為己任，以爭先為目標，推動了交通事業(yè)的快速發(fā)展。
3、必須發(fā)揚克難攻堅的拼搏精神。2004年，交通工作任務異常繁重，各種新情況、新矛盾、新問題層出不窮，工作梢有松懈和麻痹都可能給整體帶來被動，對此每名干部職工憑著強烈的事業(yè)心和責任感，面對困難迎難而上，不達目的誓不罷休。2004年，我局承建了侯譚線改擴建工程，面對工期短、任務重、質量嚴等巨大壓力，在公路工程公司湯樹新的帶領下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，充分發(fā)揚了不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的作風。湯樹新同志經(jīng)常白天指揮戰(zhàn)斗，晚上研究第二天的工作方案。工程隊副隊長楊學進同志身體不好，但帶病堅持工作，整個工程中他從未休息過一天。正是因為這種無私忘我的精神，才克服了各種艱難險阻，取得了侯譚線改擴建工程的全面勝利。
【交通系統(tǒng)表彰大會講話】相關文章：
交通系統(tǒng)總結表彰大會講話08-15
交通系統(tǒng)五一慰問信08-16
在全區(qū)城建交通系統(tǒng)警示教育大會上的講話08-15
學校表彰大會領導講話05-11
“五四”表彰大會領導講話08-15
學校表彰大會領導講話07-16
勞模表彰大會上的講話08-24
道德模范表彰大會講話08-15
在醫(yī)院表彰大會上的講話08-16
在優(yōu)表彰大會上的講話08-16