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教職工、工會會員代表大會閉幕式上的講話
教職工、工會會員代表大會閉幕式上的講話
各位代表、同志們：
七屆二次教職工、工會會員代表大會今天勝利閉幕了！會議期間，代表們認真聽取了校長工作報告，工會工作報告和財務工作報告，并且就這幾個報告開展了熱烈的討論。在這個過程中，代表們?yōu)閷W校的建設發(fā)展提出了很多意見和建議。會議之后，秘書處將把各位代表和同志們提出的意見和建議分門別類，歸納整理。學校黨委再進行專門的研究，具體研究采納、落實的情況。我們將會通過多種渠道向代表們反饋，也希望各位代表和與會的同志們在會議結(jié)束之后通過多種形式，繼續(xù)為學校的發(fā)展建言獻策。
今年是實施"十三五"規(guī)劃的開局之年，也是我們落實學校黨代會的精神，全面深化改革，著力提升教育和教學質(zhì)量的關鍵之年。在這個關鍵時刻，我們深深感受到任務的艱巨，也深深感受到了廣大師生員工要求加快學校發(fā)展的迫切心情。可以說，"十三五"乃至今后一段時間，發(fā)展是我們學校的主題。要快速發(fā)展，內(nèi)涵發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展，特色發(fā)展。
怎樣滿足廣大師生的發(fā)展需求？怎樣適應和主動服務地方經(jīng)濟發(fā)展的需要？怎樣實現(xiàn)黨代會確定的發(fā)展目標、完成校長工作報告中提出的年度工作任務？這是教代會后我們應該認真思考和解決的重大問題。對此，我在這里提出幾點要求。
第一、要統(tǒng)一思想，凝心聚力謀發(fā)展。統(tǒng)一思想，我們每年都在講，每次教代會都會說。為什么年年要講？因為思想、觀念是行動的先導和指南。思想認識不到位，行動就會出現(xiàn)偏差，就形不成合力，就會迷失方向，就會走歪路、走錯路、走岔道。那么，怎樣才能統(tǒng)一思想？在今年這個特殊的年份，特殊的時期，我覺得對我們學校來說，最重要的就是牢固樹立新的發(fā)展理念。從去年年底到今年年初，學校在各種會議上都提出了這個問題。
"創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享"的發(fā)展理念是黨中央提出的戰(zhàn)略性的思想。對于我們學校來說，今后的發(fā)就是要以這五大發(fā)展理念作為指導思想和行動指南引導。在小組討論會上，很多代表提出了這個問題，我認為提得非常好。五大發(fā)展理念應該貫徹到我們學校發(fā)展的方方面面，我們要切實增強貫徹落實五大發(fā)展理念的思想自覺和行動自覺。
在樹立新的發(fā)展理念，推進學校發(fā)展過程中，特別要強調(diào)三點：
一是要堅持黨的領導，嚴格依法治校。對于我們學校來說，堅持黨的領導，堅持黨委領導下的校長負責制，這個根本不能變。依法治校就是要遵守國家的教育法規(guī)，就是要執(zhí)行學校的基本制度。我們經(jīng)常講"沒有規(guī)矩，不成方圓",就是這個道理。在我們學校，我還要強調(diào)，學校的領導體制、管理體制、運行機制和管理制度是一個大系統(tǒng)，相互依存、互相支撐，必須嚴格遵循。
二是要堅持依靠群眾，加強民主管理。加強民主管理和民主監(jiān)督，最好、最基本的載體就是教職工代表大會，包括校級教代會，二級教代會。依靠群眾，民主管理的觀念念要牢牢樹立。在這一方面我們學�？傮w做得不錯。我們的工會工作，教代會制度，包括二級教代會在省內(nèi)都是先進典型。但是，在實際工作中，有的部門，有的同志在這些方面有偏差，工作不平衡。最近了解到，我們?nèi)杂猩俨糠謱W院二級教代會沒有開。前幾年都堅持開，可是從去年年底開始就沒有開了。這是工作上的失誤，二級教代會必須要開！同時，二級教代會的重要性大家要認識到位，二級教代會的主要功能和職責要認識到位。不能僅僅把它等同于討論一次院系的年終分配制度。討論決定分配制度這是二級教代會的一個責任，但是很多重要的事情還是要在二級教代會上討論。比如：學院的發(fā)展規(guī)劃，學科建設的重大決策。一個學院怎么走，走向哪里，改革發(fā)展的重大決策都要通過教代會決定。這才能真正實現(xiàn)依法治校，民主管理。所以，我希望沒有重視這項工作的學院一定要補上來，再次重視起來。
三是要堅持維護大局，愛校如家。學校的發(fā)展大局要靠每個教職工的努力，每個教職工都要以校為家，要熱愛集體，要像愛護自己的眼睛一樣維護學校的團結(jié)、和諧、穩(wěn)定。這個是大道理也是小道理，一個家庭是這樣，不團結(jié)，不和諧，就會家運不濟。那么學校更是這樣。學校是由各個方面，各個層面，各個部門組成的大家庭。在這個大家庭里面，肯定有多種訴求，當局部的個體利益與整體的大局有矛盾，有沖突的時候，大家應該舍"小家"為"大家".吉首大學有優(yōu)良的文化傳統(tǒng)：大家愛校如家，對學校有很深的感情。誰要說學校不好，我就要和他
"紅臉",就要和他"急"和他辯論。大家很自覺地維護學校聲譽和榮譽。但是還有少部分同志在這個方面不重視，這種現(xiàn)象雖然是少數(shù)，應當杜絕！
大家想一想，如果一個單位，一個部門總是鬧不團結(jié)，出現(xiàn)不和諧的聲音，今天你告一狀，明天他告一狀，那么，大家就沒有精力和時間談發(fā)展、抓發(fā)展。所以，特別要強調(diào)，要維護大局，維護
"大家".統(tǒng)一思想凝心聚力謀發(fā)展，才能落到實處。
第二，改革創(chuàng)新，破解難題求發(fā)展。大家也感受到學校建設發(fā)展面臨許多問題，比如人才建設問題，專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理問題，資金短缺問題，民生保障差距問題等等。這些問題有主觀的原因也有客觀的原因，很多是多年遺留下來的難題。要解決這些難題怎么辦，只有改革創(chuàng)新。要突破過去的條條框框，打破過去的陳規(guī)陋習，大膽地試，大膽地改才能獲得新生，才能贏得成功。在分組討論時就有同志說到，我們有的學院進行的綜合改革現(xiàn)在看來效果非常好，但是在改革過程中碰到很多難題，有制度層面的，有思想層面的，有物質(zhì)條件方面的等等。那么，這些問題靠什么解決？要有新的思維，要有改革的勇氣，大膽干，大膽闖，這樣才能解決。我們吉首大學就是這么走過來的。謀求發(fā)展，破解難題的根本途徑就是改革。今年是全面深化改革之年，學校黨委行政下定決心，背水一戰(zhàn)，一定要全面深化改革。干部制度的改革，人事制度的改革，分配制度的改革，學科專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，今年都必須邁出實質(zhì)性的一步。我們學校黨委行政一班人已經(jīng)統(tǒng)一了思想，堅定了信念�，F(xiàn)在我們需要上上下下形成合力。改革的過程一定是有困難的，但大家要認識到，不改革死路一條。我們必須堅定這個信念。也許，我們今年干部制度會邁出一大步，也許通過大家討論，充分采納大家的科學決策，我們機構(gòu)的設置、院系的工作調(diào)整也會邁出一大步。
大家歷年關注爭論比較多的就是分配制度的改革。我們也感覺到，就分配制度本身的改革實際上達不到好的效果。這個改革已經(jīng)進入了深水期，它必須協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌各方面改革才能完成。只進行分配制度的改革是行不通的，必須要人事管理制度，干部制度，機構(gòu)設置，內(nèi)部管理，一系列制度，方方面面跟上來，分配制度改革才能取得好的發(fā)展。所以，在這里我呼吁大家，提醒大家，要求大家，會后一定要宣傳學校的深化改革。只有深化改革，才能破解學校建設發(fā)展中的難題。
校長工作報告已經(jīng)分析得很透徹，我們現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)是前所未有的，我們的壓力是非常巨大的。在年初的會議上我說到，學校黨委感到前所未有的巨大壓力，特別是人才競爭的壓力，人才隊伍穩(wěn)定的壓力。因為"十三五"教育改革，教育發(fā)展到了一個新的發(fā)展階段。以后，各高等院校的改革步子會邁得更大。高校之間的競爭會更加激烈。在這個新常態(tài)、新形勢下，不改革就沒有出路。所以我們經(jīng)常說"不進則退",慢進也是退。為了堅定大家的信心，我們更多地講了學校發(fā)展的成績。但是還是要提醒大家，實事求是地說，我們學校與發(fā)達地區(qū)先進學校的差距不是在縮小，在一定程度上是在拉大。因為我們學校特殊的地理位置，我們歷史上形成的基礎，都不能滿足現(xiàn)在地方經(jīng)濟發(fā)展的迫切要求，也不能實現(xiàn)廣大師生員工對我們學校的期盼。所以，在這個時候，我們要背水一戰(zhàn)深化改革。每一次改革都會邁出一大步，希望這一次改革能得到廣大師生員工的支持，特別是中層骨干的支持。讓我們學校能順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，內(nèi)涵發(fā)展，特色發(fā)展。
第三，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干促發(fā)展。謀發(fā)展，求發(fā)展是思想觀念層面上的。那么促發(fā)展就是要真抓實干，用務實的舉措有力地推進發(fā)展。所以，我說要轉(zhuǎn)變作風，真抓實干促發(fā)展。作風是旗幟、是形象，既是戰(zhàn)斗力也是凝聚力。好的工作作風能夠團結(jié)廣大師生員工，取得事半功倍的效果。轉(zhuǎn)變工作作風說一千道一萬，最核心最根本的就是不能紙上談兵，而是要一步一個腳印，一項一項工作去抓�；剡^頭來看我們學校，也不差計劃，也不差規(guī)劃，很多想法很好，就是抓落實不夠。當然首先得承認，沒抓到實處主要責任在學校黨委行政，在于我們主要領導。新的一年里，我們會按照上級的要求，充分運用好群眾路線教育實踐的成果，"三嚴三實"教育的成果，再結(jié)合今年即將開展的"兩學一做"———學黨章黨規(guī)，做合格黨員，把工作真正轉(zhuǎn)到務實上面來。我們不能坐而論道，紙上談兵，希望教代會的代表們監(jiān)督我們，希望教代會的同志們一起抓落實。
第四，嚴明紀律，守住底線保發(fā)展。其他做得再好，紀律執(zhí)行不好，違紀違規(guī)，底線沖破了，前面的一切都是白干。學校若出現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)的事情，社會各界對我們的印象就會不好，學校整個的事業(yè)發(fā)展就會受到巨大的影響。那么，我們的知名度、美譽度就沒有了。所以，我們要守紀律，第一位的紀律是政治紀律和政治規(guī)矩。要堅持黨的領導，堅持中國社會主義辦學方向，要堅持為國家培養(yǎng)合格的建設者和可靠的接班人。這個政治方向不能變，在這方面不能含糊。所以，現(xiàn)在我們的任務很重，壓力很大。通過大家這么多年的努力，我們在這方面沒有出現(xiàn)偏差。但不能掉以輕心，現(xiàn)在的意識形態(tài)領域的斗爭非常激烈，稍有不慎就會出問題甚至犯錯誤。所以我們經(jīng)常說，課堂講學是有紀律的，不能隨意，更不能違規(guī)。我們的各個單位，特別是教育單位要跟老師們講清楚。這是一個底線。
第二個底線就是安全穩(wěn)定的底線。安全穩(wěn)定的底線要怎么做？如果今天死了一個人，明天出現(xiàn)大事故，那學校的發(fā)展又會受到影響。這些都是底線，政治的底線，財政工作的底線，組織工作的底線，經(jīng)濟工作的底線，群眾工作的底線等等都是不能逾越的。
我們所說的底線是紅線，是雷區(qū)，也是生命線，不能違背。所以，越是在我們發(fā)展的關鍵時刻，越是在我們?nèi)〉瞄L足進步的時候，我們越要強調(diào)紀律。我們有辦學的紀律，學校的紀律，不僅僅是黨的紀律，還有行政紀律，工作紀律等等。黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，在帶頭嚴守黨紀黨規(guī)的同時，還有帶頭遵守學校的相關紀律。一般的教職工也要遵守。沒有紀律做保障，發(fā)展實現(xiàn)不了，就是發(fā)展了也會退下來。
以上我講了如何謀發(fā)展，如何求發(fā)展，如何促發(fā)展，如何保發(fā)展，這四點要求，供大家共勉。
會議結(jié)束后，請各個單位一定要把這次教代會的主要精神傳達下去。一定要結(jié)合本單位的實際，研究制定完成教代會提出的年度任務的具體舉措。一定要多做凝心聚力的工作，多做排憂解難的工作。希望大家以實際行動落實教代會精神，在今年年底交上一張滿意的答卷。（根據(jù)錄音整理）
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