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書記在公司黨委先進性教育分析評議階段動員大會上的講話
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)學(xué)習動員階段情況，安排部署分析評議階段主要任務(wù)，動員各級黨組織和廣大黨員進一步提高思想認識，掌握分析評議階段工作的基本原則和方法步驟，繼續(xù)深入扎實地做好各項工作。為了進一步做好分析評議階段工作，下面，我講三個方面的問題。
一、堅持把先進性教育活動作為頭等政治任務(wù)來抓，廣泛發(fā)動，扎實推進，學(xué)習動員階段取得初步成效
公司黨委嚴格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組的安排部署和幫助指導(dǎo)下，采取有效措施，完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學(xué)習動員階段的各項任務(wù)。經(jīng)局黨委督導(dǎo)組檢查測評，局黨委審定，同意我公司黨委先進性教育活動按計劃轉(zhuǎn)入分析評議階段。回顧第一階段，公司各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到工作中，見到了明顯的學(xué)習效果，確保了教育活動與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進”。主要有以下五個特點：
第一，公司各級黨組織高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。公司黨委高度重視開展先進性教育活動，將其作為近一個時期的頭等政治任務(wù)，擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署相關(guān)工作。公司黨委和基層黨委都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責任制，建立實施“一級抓一級，本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看范文先生網(wǎng)更多資料一級帶一級，層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)機制，形成了“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂了《關(guān)于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》，對各級黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴一高”的要求，以嚴肅的態(tài)度對待學(xué)習、以嚴格的要求參加活動、以嚴密的程序?qū)嵤┯媱�、以嚴明的紀律規(guī)范言行，確�；顒痈哔|(zhì)量。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓先進性教育活動聯(lián)系點和督導(dǎo)制度的通知》。9個處級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了各自的工作聯(lián)系點，并指導(dǎo)13個基層黨組織完成了第一階段工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)先后三次集中統(tǒng)一行動，深入聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，把聯(lián)系點辦成示范點、推廣點。13個三科級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所有基層單位干部也都建立了工作聯(lián)系點。
第二，分類施教，全員覆蓋，學(xué)習培訓(xùn)扎實有效。公司黨委注重從理論引導(dǎo)、典型啟發(fā)、關(guān)注特殊群體、討論交流四個方面入手，激發(fā)黨員學(xué)習的內(nèi)動力和黨組織抓教育的積極性，有力推進了教育活動的扎實開展。在深入開展思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，通過邀請油田黨校教授輔導(dǎo)、收看中央黨校專題電教片等形式，使全體黨員同志加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識，進一步提高了思想境界。積極運用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、汪洋湖等新時代黨員干部楷模和張**、張**、趙**等肀吣７兜吃鋇南冉�錄＃�逃�憒蟮吃鼻猩砹煳蜃齬�、做人、做事的涤[懟１咀鷗叨裙刈⒎竊謚暗吃薄⑼獠渴諧〉吃�、一线党员“��齦叨裙刈ⅰ鋇腦�潁��昧榛钚問劍�喲蠼逃�Χ齲�鑾苛私逃�惱攵孕院褪敵��。对灾I獠渴諧〉?1名黨員，公司黨委通過電話、傳真、郵件等方式，將中央、省委和管理局黨委的要求、精神及時傳達到外部市場，確保了外闖市場黨員先進性教育活動的正常進行。對92名非在職黨員，公司黨委通過采用“寄學(xué)、補學(xué)、送學(xué)”的學(xué)習方式，保證了非在職黨員的參學(xué)率。為搞好春節(jié)長假期間的學(xué)習，節(jié)前公司黨委專門下發(fā)通知，對春節(jié)期間黨員自學(xué)提出明確要求，節(jié)后一上班，督導(dǎo)組分頭到基層檢查了解黨員學(xué)習情況，確保了先進性教育活動起步好、勢頭足、不斷線。**黨支部在春節(jié)假期不放松組織學(xué)習，要求黨員利用假期堅持自學(xué)，在短短的7天假期里，每名黨員的讀書筆記都達萬字以上。總之，公司各級黨組織采取多種形式，引導(dǎo)廣大黨員通讀兩個讀本、撰寫體會文章、交流心得體會、參加專題討論，通過以讀促學(xué)、以寫促學(xué)、以談促學(xué)的方式，把黨員的興奮點和注意力集中到學(xué)習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。
第三，緊密聯(lián)系實際，注重解決實際問題。為防止學(xué)用脫節(jié)，解決“鉆不進去，深不下去，用不起來”的問題，公司黨委有針對性地引導(dǎo)大家從書本走向“大課堂”，從理論走向?qū)嵺`，使大家達到“學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所獲”的目的。一是聯(lián)系工作實際，細化具體表現(xiàn)。公司黨委把組織引導(dǎo)黨員討論擬訂新時期黨員先進性標準與查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)結(jié)合起來，通過“五對照”即對照黨章規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)、對照“三個代表”重要思想的要求、對照先進黨員的事跡、對照征求的意見和建議、對照行業(yè)特點和崗位職責的要求，從公司黨委到基層黨支部層層制定和細化量化黨員先進性標準，查擺不
合格黨員的具體表現(xiàn)。公司層層制定出了四大類別、十二個層次的黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)。二是聯(lián)系干部隊伍實際，加強思想作風建設(shè)。公司黨委形成了“重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在六個方面做出表率”的思想作風建設(shè)年主題活動的整體思路。經(jīng)過認真分析梳理，公司黨委作出了要下大力氣解決“八個方面的突出問題”的決定。面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委號召各級干部要努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由實干型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。為了使思想作風建設(shè)年活動真正富有成效，公司黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)在“求真務(wù)實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。三是建立健全制度，提升黨務(wù)政務(wù)的規(guī)范性、民主性。公司黨委從制度建設(shè)入手，重點加強了六個方面的制度建設(shè)：①建立完善黨務(wù)制度。如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習考評制度，“送溫暖”、“結(jié)對幫扶再就業(yè)”制度等。②建立完善政務(wù)制度。如領(lǐng)導(dǎo)辦公會制度，安全工作問責制，審計、效能監(jiān)察、財務(wù)管理、質(zhì)量管理等一系列制度和規(guī)定。③健全完善議事規(guī)則和決策機制。主要包括制訂公司黨委和三（科）級領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項集體研究制度，探索建立領(lǐng)導(dǎo)班子重本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看范文先生網(wǎng)更多資料大事項決策備案制。④制訂黨委全委會、黨委常委會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會等一系列會議制度，規(guī)范會議形式，簡化會議程序，壓縮了“文山會海”。⑤健全和嚴格落實組織生活制度。對公司、三（科）級單位兩級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會的時間、內(nèi)容、形式、程序、原則進行了明確規(guī)定，以進一步提高民主生活會質(zhì)量。⑥建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、調(diào)查研究制度，規(guī)范了調(diào)研工作。春節(jié)期間，公司黨委組織了一次大調(diào)研和十一個方面的走訪慰問活動，征求意見**條，發(fā)現(xiàn)和解決各類問題**個，使黨員先進性教育活動一起步就產(chǎn)生了積極的影響。
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