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市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講

時間:2022-08-15 14:14:27 公眾演講 我要投稿
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市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講


        文章標(biāo)題:市人才服務(wù)中心員工愛崗奉獻(xiàn)演講


奉獻(xiàn)社會
今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)社會”。
與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),我認(rèn)為首先要有愛崗敬業(yè)精神。古今中外,敬業(yè)被多少有志之士視為人生的座右銘,敬業(yè)也成就了多少偉業(yè)和功名!盀槿诵云У⒓丫,語不驚人死不休!斌w現(xiàn)的是一代詩圣杜甫對寫作的敬業(yè)精神;做幾千次試驗(yàn),甚至拿自己的胡須做試驗(yàn)品,體現(xiàn)的是一代發(fā)明家愛迪生對發(fā)明事業(yè)的敬業(yè)精神,那么,在我們的人事人才工作崗位上,如何來體現(xiàn)敬業(yè)精神呢?
愛崗敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是愛崗敬業(yè)的前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。在自己的崗位上做出真正的自己,把熱情和執(zhí)著投入到工作之中,把關(guān)愛和勤奮放置到服務(wù)之中,從工作中體會到快樂,從付出中體味到甘美。[找文章到范文先生-/www.htc668.com-一站在手,寫作無憂!]
相對其他工作,人事工作是比較嚴(yán)肅、認(rèn)真的,也是很枯燥、乏味的,經(jīng)常是重復(fù)著事務(wù)性的工作。作為基層人事工作者,我體會尤其深刻,我所在科室的工作之一是管理全市的大中專畢業(yè)生的人事檔案,每年接收轉(zhuǎn)遞檔案幾千份,重復(fù)著接收、整理、編號、錄入、轉(zhuǎn)出等一系列的事務(wù)性的工作,枯燥、乏味但又責(zé)任重大,但是我們必須保持對工作的熱情,因?yàn)槿魏我粋小小的疏忽,造成的都是不可挽回的損失。
人事工作是一份默默無聞的事業(yè),要守得住清貧,耐得住寂寞,不為名利所動,不為浮華所惑,把最平凡的工作做到最好!作為基層工作者,要有做“小人物”的思想準(zhǔn)備,關(guān)鍵是小人物的精神面貌和工作作風(fēng)不能差,要有在平凡工作中工作一生,奮斗一生的思想,樹立“平凡崗位,非常貢獻(xiàn)”的意識,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。
其次,愛崗敬業(yè)要追求完美,這是愛崗敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點(diǎn)燃你前進(jìn)道路上的燈塔。美國社會學(xué)家迪耿斯說,你有億萬財富的夢想,一個百萬富翁就會等待你。試想,沒有追求完美的理想,我局怎能被評為全省人事系統(tǒng)先進(jìn)集體,又怎能被評為全市的公民道德示范單位;沒有追求完美的理想,我們的人事工作怎能連年實(shí)現(xiàn)“零差錯”。追求完美,就是要做好每一件點(diǎn)滴之事,所謂細(xì)節(jié)決定與成敗。我們每個人如果都發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點(diǎn)聚集起來,不就是我們?nèi)耸鹿ぷ鞯撵陟诠廨x嗎?
局黨組把2008年確定為“改革創(chuàng)新年”和“機(jī)關(guān)文化服務(wù)品牌建設(shè)年”,提出了打造“人和事公”的服務(wù)品牌,和“服務(wù)至上,創(chuàng)新跨越”的思想理念,
我們亮出服務(wù)品牌,不僅是對自身工作理念和工作職能的詮釋,更反映了我們新的精神狀態(tài),反映了我局敢于接受人民群眾監(jiān)督的勇氣。我們把自己的工作職能和工作標(biāo)準(zhǔn)交給群眾,在實(shí)際工作中讓人民群眾檢查監(jiān)督自己,這是在給自己施壓,是一種不怕揭短亮丑、敢于解剖自己的表現(xiàn),也是借助群眾的力量加強(qiáng)自身建設(shè)的有效途徑,更是愛崗敬業(yè)追求完美的一種體現(xiàn)。
再次,愛崗敬業(yè)還要講求奉獻(xiàn),這是愛崗敬業(yè)的根本!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!边@一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出巨大貢獻(xiàn)的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁。”如果沒有奉獻(xiàn)精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。
工作中我們一定要樹立干一行愛一行的思想。服務(wù)是我們的天職,群眾的需要就是我們的服務(wù),始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,盡量簡化辦事程序,減少中間環(huán)節(jié),堅持將優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績作為工作的最高追求。耐心細(xì)致地解釋群眾提出的每一個問題,使他們不走彎路,真正感受到人事部門的溫暖。
劉現(xiàn)崗?fù)臼俏覀內(nèi)瞬胖行牡娜耸麓砣藛T,在北京的一家建筑企業(yè)工作,今年初他來電說明要參加民營經(jīng)濟(jì)職稱評審,但本人工作忙脫不開身不能到**來,于是我們主動將評審報表給他寄去,他按我們的要求填寫整理好材料,并從北京郵寄過來,我們幫助組織裝訂,在今年的評審中也順利通過了,后來我們根據(jù)他的要求,把他的資格證書郵寄給他了,他一再表示感謝。在我們看來也許一件“小事”卻關(guān)系到別人的切身利益,都是大事,真正體現(xiàn)了“人事工作無小事”

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