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公司機(jī)關(guān)黨代會報告
圍繞中心 服務(wù)基層 立足本崗 兢業(yè)奉獻(xiàn) 全面建設(shè)一支高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊伍
----在中共根河板業(yè)有限責(zé)任公司直屬機(jī)關(guān)第一次代表大會上的工作報告
各位代表:
現(xiàn)在我代表根河板業(yè)有限責(zé)任公司直屬機(jī)關(guān)總支部委員會向大家做工作報告,請予審議。
一、過去兩年來的總體回顧
在過去的兩年多里,直屬機(jī)關(guān)黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,按照公司黨委、公司的整體工作部署,全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),以立足本崗、服務(wù)基層為工作出發(fā)點,充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性,發(fā)揮他們的聰明才智,全面提高了機(jī)關(guān)干部隊伍素質(zhì),為公司的改革、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
1、堅持貼近實際,貼近生活、貼近群眾,為企業(yè)發(fā)展、進(jìn)步營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境為工作方針,把精神文明建設(shè)工作貫穿于公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展的全過程。
一是以開展“六文明”跨越杯競賽活動為載體,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高機(jī)關(guān)工作效率。自2003年4月3日開始,直屬機(jī)關(guān)黨總支根據(jù)改制后的情況,重新完善了各種制度、公約守則等,實行了刷卡簽到制度,并對公司全體管理人員下發(fā)了工作行為規(guī)范,要求全體干部要在今后的工作中爭做“講文明話、上文明崗、做文明人、樹文明新風(fēng)、促文明服務(wù)、建文明環(huán)境”的模范。在日常工作中,公司機(jī)關(guān)干部把說好每一句話,做好每一件事,接好每一個電話,接待好每一位來訪者,干好每一天工作做為自己的工作準(zhǔn)則。嚴(yán)格要求自己,克服了工作中的不同程度上的“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象,建立起了和諧合作,和同舟共濟(jì)的新型人際關(guān)系。尤其在接待外來辦事人員時,如何做到了主動打招呼、說話和氣、熱情相待,同時他們還熟記、熟知崗位道德規(guī)范,實現(xiàn)了敬業(yè)、愛業(yè),加強(qiáng)了勞動紀(jì)律,在深入開展“講文明、樹新風(fēng)、除陋習(xí)”的活動中,機(jī)關(guān)人員尊重他人、待人熱情、儀表整潔、舉目得體,樹立了機(jī)關(guān)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實”的良好形象,在抓好環(huán)境建設(shè)的同時,逐步樹立起了機(jī)關(guān)工作人員“我們就是機(jī)關(guān)形象”的意識,達(dá)到了引導(dǎo)基層單位振奮精神,努力工作,營造出與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、昂揚奮進(jìn)的氛圍,切實提高了管理人員的服務(wù)意識、文明意識、創(chuàng)新意識、大局觀念和管理水平,為板業(yè)公司的兩個文明建設(shè)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部空間。在環(huán)境建設(shè)上,我們不斷加大力度,制定環(huán)境管理辦法,規(guī)范員工行為,按照“少花錢、多辦事”的原則,對公司辦公樓進(jìn)行了修繕,并要求機(jī)關(guān)干部每周六全面打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,使辦公環(huán)境整潔、清新、明亮,另外我們還組織機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動,對辦公樓前、廠區(qū)內(nèi)責(zé)任區(qū)進(jìn)行綠化、美化,在路旁種植了花草樹木,在廠區(qū)空地鋪種草皮,徹底改善了職工的工作、生活環(huán)境,使廣大機(jī)關(guān)干部在不斷改善環(huán)境的同時,也不斷強(qiáng)化了自身的素質(zhì)。
三是提升企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象。將直屬機(jī)關(guān)的文化建設(shè)圍繞著企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神文明來具體建設(shè)。加強(qiáng)黨的基本路線教育,愛國主義教育,集體主義教育和社會主義教育。加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實施綱要》的貫徹,努力培養(yǎng)“四有”職工,使20字道德規(guī)范深入職工心中,全面提高職工的素質(zhì) ,開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型班組,知識型職工” 等活動,以此來凝聚人心,形成合力,更好地樹立企業(yè)形象。同時積極組織參加公司舉辦的各項文藝活動,如:首屆職工乒乓球賽, “安全在我心中”演講賽,端午節(jié)環(huán)城跑比賽, “我為黨旗添光彩”演講賽,首屆職工排球賽,并全部獲得第一、第二的好成績,在豐富職工文化生活的同時,也陶冶了廣大干部職工的情操。在宣傳工作中,我們堅持按照公司黨委宣傳部門提出的輿論先行的原則,用正確的輿論引導(dǎo)人,始終貫徹團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁的方針,加強(qiáng)新聞宣傳工作,積極組織新聞通訊員向各類媒體投送稿件,直屬機(jī)關(guān)的發(fā)稿量始終排在其他各單位前列,連續(xù)兩年被公司黨委工作部授予新聞宣傳先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號,為樹立機(jī)關(guān)形象促進(jìn)機(jī)關(guān)文化的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織的核心作用。
一是充分發(fā)揚民主集中制組織原則,健全了科學(xué)民主的決策機(jī)制,在重大事情決策上都能通過總支委員會會議商討解決,同時建立健全了各項規(guī)章制度,用制度和規(guī)定從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面來約束廣大黨員干部。二是規(guī)范和完善各項基礎(chǔ)工作,建立健全了四卷,規(guī)范了組織綜合工作,對信息材料上報,規(guī)范辦文,文件保密等項工作都做出了明確的規(guī)定。三是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善機(jī)構(gòu),慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針,兩年共發(fā)展新黨員4名, 5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。四是加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性教育活動。結(jié)合公司實際,開展了“黨員工程”活動,樹立良好的黨員形象,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的形象作用、先導(dǎo)作用和先鋒模范作用。五是大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,優(yōu)化人才成長環(huán)境,制定了人才管理制度,構(gòu)建了人才引進(jìn)、開發(fā)和利用機(jī)制,如何做到了以事業(yè)吸引人才,以情感激勵人才,以待遇留住人才,為人才的成長創(chuàng)造寬松的環(huán)境,引進(jìn)本科生1人,大專生4人,為公司的后
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