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公司“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動倡議書

時間:2023-04-02 16:18:57 思想宣傳 我要投稿
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公司“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動倡議書


        文章標題:公司“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動倡議書

企業(yè)生產(chǎn)活動倡議書
公司各項目小組、部門和全體員工:
2008年已經(jīng)過去了,在過去的一年,公司在各級政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會、董事會、社會各界人士的關(guān)心、支持下,以及公司各項目小組、部門、全體員工的的共同努力下,取得了可喜的成績,并得到了各級政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會、董事會、社會各界人士的肯定和認可。

公司“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動倡議書

公司總經(jīng)理在2008年的工作報告,實事求是地總結(jié)了2008年的各項工作成果,客觀科學(xué)地分析了公司所面臨的形勢,系統(tǒng)全面地部署了2008年的工作。公司董事長、股東大會、董事會也對公司2008年的工作提出了明確的目標和要求。這表明公司對未來發(fā)展的思考更加深入,認識更加明確,工作思路更加清晰;這對公司工作具有重要的指導(dǎo)作用,對公司持續(xù)有效的發(fā)展將產(chǎn)生重要而深遠的影響。

2008年,各級政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會、董事會、社會各界人士對公司寄予了厚重的期望。其中2008年兩大市場在2008年6月建成開業(yè)是關(guān)注的焦點,這同時也是公司2008年上半年工作的重點,也是公司發(fā)展之路的轉(zhuǎn)折點,是公司從項目建設(shè)期逐步轉(zhuǎn)入市場經(jīng)營的臨界點。

因為政府的統(tǒng)一規(guī)劃部署,老鋼材、調(diào)料市場將面臨馬上搬遷的問題,但目前商貿(mào)城工程項目的建設(shè)、道路、交通、物流、商業(yè)配套服務(wù)等一系列的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以及招商、融資工作還處在緊張的進程之中,而市場需要在2008年6月建成開業(yè),時間短、任務(wù)重、壓力大、要求高,這對公司來說無疑具有很大的難度和挑戰(zhàn)性。

2008年6月*****兩大市場建成開業(yè),這是公司股東大會、董事會對公司明確提出的2008年的工作目標,也是各級政府、領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士共同的愿望和期盼。急社會所急,想政府所想,這也是公司的一種社會責(zé)任和義務(wù)。

針對實際情況,為確保完成工作目標,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會決定:自2008年2月28日至6月1日在公司各部門、項目小組和全體員工中進行廣泛動員,開展“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動。

時間就是效益,公司將以倒計時的方式,強化激勵機制作用,通過各種形式的獎懲措施,激發(fā)公司各項目小組、部門、全體員工的積極性,為確保2008年6月開業(yè)提供強有力的內(nèi)在動力,全力以赴的推進開業(yè)目標的完成和實現(xiàn)。

活動的目標:

凝聚人心,振奮精神;安全無事故,質(zhì)量無隱患;管理上臺階,創(chuàng)新出成效,確保2008年6月*****市場全面建成開業(yè)。

目標是動力,是希望,是愿景。

戰(zhàn)略是關(guān)鍵,溝通協(xié)調(diào)是重點,執(zhí)行才能出成效。

公司各項目小組、部門和全體員工要高度統(tǒng)一思想,認真理解開展活動的重要性,高度重視,嚴格要求,科學(xué)組織,堅定信心,鼓足干勁,迅速掀起“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動熱潮,確保各項工作目標的順利實現(xiàn)。

公司各項目小組、部門和全體員工要認真學(xué)習(xí)活動精神,學(xué)會戰(zhàn)略思維、理性思考和科學(xué)抉擇,要強化成本核算意識、安全意識、質(zhì)量意識、向管理要效益;從安全要效益;從質(zhì)量要效。要提高資金統(tǒng)籌能力,加快資金周轉(zhuǎn),確保資金規(guī)范運作,滿足工程建設(shè)需要。

我們要認識到“實現(xiàn)計劃的緊迫性,落實計劃的嚴肅性,實現(xiàn)對承諾的可信性”。從來自強者勝,自勝者強,現(xiàn)實條件下,我們要辨證的看待和分析事物,既要認清形勢,認真研究分析,勇敢地面對挑戰(zhàn);又要看到自身的優(yōu)勢和強項,齊心協(xié)力,艱苦創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造性地做好本職工作,我們要振奮精神,為市場建成開業(yè)而努力拼搏。

謀發(fā)展之略,干發(fā)展之事,成發(fā)展之業(yè),只有這樣,企業(yè)和員工才能共同進步,共同發(fā)展。

在這里,公司號召各項目小組、部門要以市場建成開業(yè)為中心,加強橫向溝通,各項目小組、部門要根據(jù)自身工作性質(zhì)和工作特點,創(chuàng)造性地制定或?qū)嵤┫嚓P(guān)措施,并及時與相關(guān)項目小組、部門溝通協(xié)調(diào),樹立團隊協(xié)作精神,增強執(zhí)行力,真正發(fā)揮整體聯(lián)動效應(yīng)。

開展開業(yè)倒計時活動,必須把安全、質(zhì)量放在各項工作的首位。切實抓好重點、難點項目的安全、質(zhì)量工作,嚴防嚴控,確保項目快速、有序、優(yōu)質(zhì)、高效的推進。

公司項目小組、各部門,要根據(jù)“開業(yè)倒計時”的總體要求,在保證安全、保證質(zhì)量的前提下,嚴控工期,科學(xué)、系統(tǒng)地制定各自的具體目標,確定工作重點,要層層分解目標,落實責(zé)任到人,企業(yè)愿景與員工愿景有機結(jié)合,使公司“開業(yè)倒計時”工作目標活化為每位員工的實際行動,明確獎懲,使員工在實踐目標的過程中釋放激情,體現(xiàn)價值,把“開業(yè)倒計時”的活動落實到實處,取得實效。

公司各項目小組、部門要加強企業(yè)團隊建設(shè),打造學(xué)習(xí)型團隊;要加強員工技能培訓(xùn),提升員工職


        業(yè)技能;要拓寬人才培養(yǎng)渠道,構(gòu)筑人才成長基礎(chǔ)。要高度重視人才的培養(yǎng)使用,做到知人善用,有效激勵。

公司各職能部門要完善管理機制,強化內(nèi)部控制和監(jiān)督檢查制度,確保決策正確、行為規(guī)范、目標明確、責(zé)任到位,要做好服務(wù)工作,為開業(yè)倒計時工作打造一個良好的平臺,確!伴_業(yè)倒計時”工作的順利推進。

在這里,公司號召全體干部要以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)廣大員工以嚴謹務(wù)實,求新效成的精神創(chuàng)造新的佳績。各級管理者要堅持做到思想認識到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、主動出擊到位。你們的認識程度有多高,工作進度就有多快。你們是工做的直接參與者,前線的指揮者,各個戰(zhàn)役能不能打勝仗,發(fā)揮著極其關(guān)鍵的作用。

在這里,公司號召全體員工要發(fā)揮主人翁的精神,充分發(fā)揮主觀能動性,愛崗敬業(yè),無私奉獻,振奮精神,拼搏向上,為公司發(fā)展、市場開業(yè)獻計獻策。全體員工要不斷提高自身素質(zhì),努力成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的優(yōu)秀員工。既然我們選擇了商貿(mào)城,就應(yīng)該樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的思想,把自己的命運與企業(yè)的命運緊緊聯(lián)結(jié)在一起。企業(yè)發(fā)展,員工進步,共辱共榮,才是一個和諧共進的良好企業(yè)氛圍。

公司各項目小組、部門和全體員工,距市場建成開業(yè)要求的時間只是彈指揮間,擺在我們面前的工作任務(wù)非常艱巨繁重,困難和壓力也很大,但公司相信,只要大家面對現(xiàn)實,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹立信心,充分發(fā)揮全員的主觀能動性和創(chuàng)造精神,上下一心,團結(jié)協(xié)作,群策群力,朝夕必爭,嚴謹務(wù)實、求新效成,我們就一定能夠克服各種困難,圓滿完成任務(wù),不辜負各級政府、領(lǐng)導(dǎo)、公司股東大會、董事會、社會各界人士對我們的信任與期望。

通過“嚴謹務(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動開展,要使公司在制度管理、隊伍鍛煉、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化各個方面得到一個全方位的提升和改進,逐步向現(xiàn)代型企業(yè)發(fā)展,真正成為行業(yè)的標兵和領(lǐng)跑者,這也是公司董事長在2008年迎春座談會對公司提出的要求。

最后,預(yù)!皣乐攧(wù)實,掀百日大戰(zhàn);求新效成,鑄六月開業(yè)”活動取得圓滿成功!

謝謝大家!


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