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礦黨委書記在2008年宣傳思想工作會(huì)議上的講話
文章標(biāo)題：礦黨委書記在2008年宣傳思想工作會(huì)議上的講話
礦黨委書記在2008年宣傳思想工作會(huì)議上的講話
第一，要通過深入宣傳，把廣大職工思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委2008年工作會(huì)議精神上來。
把集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和部署傳達(dá)到基層和職工群眾，這個(gè)渠道主要靠宣傳部門；讓職工理解和支持，形成完成企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)大合力，這個(gè)職能也主要在宣傳部門�？梢哉f，宣傳部門的責(zé)任重大，任務(wù)光榮而艱巨。2008年是某礦集團(tuán)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵年，也是項(xiàng)目推進(jìn)的突破年，同時(shí)還是創(chuàng)新年。集團(tuán)公司提出了明年乃至十一五期間的“24637”工作目標(biāo)，“2”就是“加大兩個(gè)力度”，即加大走出去創(chuàng)業(yè)和引進(jìn)來開發(fā)力度。“4”就是“提升四種境界”，就是在領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)一步提升科學(xué)的發(fā)展境界、追求集約增長的管理境界、勇于突破的創(chuàng)新境界、協(xié)調(diào)共贏的和諧境界，這四個(gè)境界從2005年起就提出了�！�6”就是實(shí)施六個(gè)倍增計(jì)劃，即到十一五末，異地煤炭產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能達(dá)3000萬噸；電力營業(yè)收入達(dá)35億元；機(jī)械制造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)20億元；物流產(chǎn)業(yè)爭取實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入30-50億元；房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)爭取年?duì)I業(yè)收入達(dá)10億元以上；工程施工爭取營業(yè)收入達(dá)10億元。有些單位已經(jīng)排出了具體計(jì)劃，提的目標(biāo)很鼓舞人心。“3”即開發(fā)三類經(jīng)濟(jì)園區(qū)，一是雙樓、龐莊、權(quán)臺(tái)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)；二是老礦新興工業(yè)園區(qū)；三是休閑度假園區(qū)。開發(fā)三類園區(qū)對礦區(qū)繁榮有著決定意義，現(xiàn)在某礦的發(fā)展機(jī)遇非常難得。有利條件是：發(fā)達(dá)地區(qū)（蘇南）要進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，要“騰籠換鳥”，把原來一些產(chǎn)品附加值不高、占有土地資源多的項(xiàng)目正在向蘇北轉(zhuǎn)移。而蘇北地區(qū)的工業(yè)園區(qū)可容納的項(xiàng)目也是有限的，這就給我們的工業(yè)園區(qū)提供發(fā)展的機(jī)會(huì)。“7”就是七項(xiàng)創(chuàng)新調(diào)整。“24637”是涉及到了“十一五”期間，某礦集團(tuán)的政治經(jīng)濟(jì)文化等各方面的綜合目標(biāo)。關(guān)于今年的工作，黨委工作會(huì)議上提出了“1236”的目標(biāo)，“1”就是一個(gè)明顯好轉(zhuǎn)，即安全形勢明顯好轉(zhuǎn)；“2”就是兩個(gè)穩(wěn)定增長；“3”是三個(gè)快速提升；“6”是六個(gè)新突破�！�1236”基本覆蓋了今年全年的目標(biāo)、任務(wù)。新年一上手，有些單位動(dòng)作很快，工作已經(jīng)安排到位了，體制調(diào)整方案已經(jīng)動(dòng)了起來，成立了新疆分公司，還有的單位變成了二級(jí)單位，跟責(zé)權(quán)利掛起鉤來了。集團(tuán)公司黨政對工作目標(biāo)、要求非常明晰、層次明顯、具體，要抓緊推進(jìn)，形成高潮，這也是做大做強(qiáng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展的內(nèi)在要求。目前，各單位都在積極分解落實(shí)全年的奮斗目標(biāo)。宣傳思想工作要超前引導(dǎo)，宣傳好本單位鼓舞人心的奮斗目標(biāo)，貫徹落實(shí)的新舉措，迅速掀起大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越宣傳教育新高潮。一是要進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳，讓每一個(gè)職工都把握形勢、了解思路、明確任務(wù)、鼓起干勁，唯有如此，才能激勵(lì)職工創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，積極投身企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中去，把集團(tuán)公司的目標(biāo)任務(wù)扎扎實(shí)實(shí)地貫徹到基層、分解到職工、落實(shí)在實(shí)處。二是要突出重點(diǎn)任務(wù)的宣傳，今年主要集中在招商引資、安全生產(chǎn)、節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)上，這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下招商引資的宣傳工作。某州礦區(qū)是一個(gè)百年老礦，部分衰老礦井已經(jīng)或?qū)⒁顺雒禾块_采的歷史舞臺(tái)，大量土地、房產(chǎn)和設(shè)備閑置。隨著地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和國家土地控緊，這些閑置的土地、房產(chǎn)和設(shè)備將會(huì)變成寶貴的資源，也是百年老礦參與市場競爭的重要生產(chǎn)要素。我們要認(rèn)識(shí)到土地閑置不是包袱，要把它變成財(cái)富。今年整個(gè)國家的土地使用指標(biāo)是往年的40，總量上壓縮了60，很多大的項(xiàng)目沒法落地。我們要通過大規(guī)模的招商引資活動(dòng)，抓住有利時(shí)機(jī)，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)增長優(yōu)勢。過去我們的招商引資觀念和意識(shí)不強(qiáng)，我們要在招商引資的觀念、意識(shí)等方面有所轉(zhuǎn)變，要營造濃厚氛圍，在全集團(tuán)掀起招商引資熱潮。要通過多種形式，大力宣傳土地、房產(chǎn)等存量資源是寶貴財(cái)富、衰老礦井關(guān)破意味著新興產(chǎn)業(yè)崛起等理念，大力宣傳招商引資優(yōu)惠和獎(jiǎng)勵(lì)政策，增強(qiáng)廣大干部職工的招商意識(shí)，形成人人關(guān)心招商、人人支持招商、人人參與招商的良好氛圍。要加強(qiáng)對外宣傳，組織多層次、多形式的招商宣傳活動(dòng)，向國內(nèi)外宣傳推介企業(yè)的投資環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)知名度。如新河礦占地2000多畝，義安礦占地1000多畝，而且“四通一平”，這些都是利于項(xiàng)目落地的好資源。對土地的開發(fā)利用要規(guī)劃好、計(jì)劃好，土地閑在那里，還要交各種稅費(fèi)，開發(fā)了以后，不僅可以解決費(fèi)用問題，還可以安排職工就業(yè)，對職工子女的就業(yè)也有好處。新汶礦業(yè)集團(tuán)6000多人的服裝加工廠就解決了好多職工子女的就業(yè)問題。我們不忍看到礦井衰老了，到處是殘?jiān)票�、一派凄涼的景象。三是要�?qiáng)化各單位貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神進(jìn)度的宣傳，用典型引路，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，在全集團(tuán)形成你追我趕的生動(dòng)局面。各單位在宣傳時(shí)不要只滿足于宣傳集團(tuán)公司下達(dá)的指標(biāo)。集團(tuán)公司下的指標(biāo)只是基本指標(biāo)，是休養(yǎng)生息的指標(biāo)。一個(gè)企業(yè)過了百億以后，按常
規(guī)應(yīng)該是倍增的，發(fā)展速度應(yīng)該是很快的。如果沒有一定的速度，我們在500強(qiáng)內(nèi)的地位就會(huì)急劇下降。我個(gè)人看，如果各單位都追求指標(biāo)的先進(jìn)性，到年底的發(fā)展結(jié)果應(yīng)該是好于這個(gè)計(jì)劃的。
第二，要著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動(dòng)新一輪思想大解放。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想觀念的先進(jìn)性決定著工作目標(biāo)的先進(jìn)性，思想觀念的滯后也必然導(dǎo)致工作的被動(dòng)。在基層調(diào)研的時(shí)候，聽了很多匯報(bào)，有的單位思路很開闊，發(fā)展目標(biāo)很鼓舞人心，有的則很閉塞，思路打不開。宣傳部門在解放干部職工思想方面要肩負(fù)起自己的歷史使命，勇于承擔(dān)重任，掀起新一輪思想大解放。首先宣傳思想工作者要解放思想。集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議提出了要重點(diǎn)解決七個(gè)方面的思想問題。解決這七個(gè)方面的思想問題，對于完成全年工作任務(wù)有著非常重要的意義。七個(gè)方面的思想問題多數(shù)體現(xiàn)在非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。過去由于我們對非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)高度不夠，形成了根深蒂固的“黑色思維”，總認(rèn)為非煤產(chǎn)業(yè)是副業(yè)或輔業(yè)、離開煤礦不能活、長不大、走不遠(yuǎn)等錯(cuò)誤觀念。發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，首先要解決思想認(rèn)識(shí)問題，在全集團(tuán)干部職工中牢固樹立非煤大則某礦大、非煤強(qiáng)則某礦強(qiáng)、非煤富則某礦富的思想，樹立做大做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)的雄心壯志，真正使非煤產(chǎn)業(yè)成為支撐企業(yè)快速成長壯大的正常產(chǎn)業(yè)、優(yōu)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、效益接替產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出幾個(gè)國內(nèi)知名的非煤大企業(yè)。如果不這樣做，即使煤炭產(chǎn)量做到5000萬噸，規(guī)模也不會(huì)有多大的實(shí)質(zhì)性增長。要分層次、多形式地開展宣傳教育。一季度，我們要舉辦副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、黨支部書記科區(qū)長培訓(xùn)班等。由于科區(qū)長到外地創(chuàng)業(yè)的比較多，舉辦黨支部書記科區(qū)長培訓(xùn)班他們不太容易參加，今后這部分人的培訓(xùn)由各單位自己組織，集團(tuán)公司只負(fù)責(zé)對新上任的黨支部書記科區(qū)長進(jìn)行培訓(xùn)。今后學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神，要進(jìn)一步解放思想，提高境界，增強(qiáng)執(zhí)行力和自覺性。要通過各種宣傳媒介、采取通俗易懂、富有啟發(fā)的形式和內(nèi)容對廣大職工進(jìn)行教育，爭取在較短的時(shí)間內(nèi)使職工的思想觀念有一個(gè)大的變化，使某礦集團(tuán)在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領(lǐng)先促進(jìn)工作領(lǐng)先。
第三，要加快建設(shè)特色鮮明的強(qiáng)勢安全文化，提升安全宣傳教育效果。
對煤炭企業(yè)來講，做好安全工作，無疑是建設(shè)和諧礦區(qū)的重要前提和保障，但同時(shí)也是建設(shè)和諧礦區(qū)的最大變數(shù)，必須高度重視，群策群力，在更高的層次上推進(jìn)安全工作，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。要圍繞建設(shè)“兩型三化”礦井建設(shè)開展宣傳教育工作，主要做好以下三個(gè)方面工作。一是要提高干部職工的安全思想境界。要全方位、分層次加快構(gòu)建以“本質(zhì)安全、珍愛生命”為核心的本質(zhì)安全價(jià)值體系。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的安全思想教育，真正從思想上牢固樹立安全第一的思想，從行動(dòng)上抓好基層和基礎(chǔ)，從感情上象關(guān)心自己的親人那樣關(guān)心職工的生命安全；從自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上真正帶領(lǐng)職工“創(chuàng)建一個(gè)無死亡事故、無工傷和無工作場所相關(guān)疾病的煤礦；創(chuàng)建一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)”。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式，將自上而下的宣傳與職工自我教育結(jié)合起來，讓職工真正樹立主動(dòng)安全觀。去年11月份以來，集團(tuán)公司的安全狀況出現(xiàn)了急劇的變化，安全形勢很不好，出現(xiàn)了多起死亡事故，企業(yè)安全工作業(yè)績受到很大影響；特別是今年一開始，張雙樓礦就發(fā)生一起死亡2人事故，給全年工作增加了很大的壓力。安全宣傳教育雖然做了很多工作，但是并沒有覆蓋到每一位職工，負(fù)責(zé)組織安全宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干人員卻成了安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。應(yīng)該加強(qiáng)班組長這部分人的安全教育，要多些創(chuàng)新創(chuàng)意。安全教育一定要觸及到每一個(gè)人，不能有一個(gè)遺漏；出現(xiàn)一個(gè)遺漏，這個(gè)人可能恰恰就是導(dǎo)致事故發(fā)生的隱患。今年要在全集團(tuán)開展“誰是最安全的人”評(píng)比活動(dòng)，讓所有職工都參與自薦和推薦，層層選拔，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，使職工在參與競選當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的不足、學(xué)習(xí)他人的做法，用身邊的典型教育自己。二是要倡導(dǎo)準(zhǔn)軍事化管理，全面推行“十有”規(guī)范和“六統(tǒng)一”。準(zhǔn)軍事化管理比較適合煤礦安全生產(chǎn)管理，也正因?yàn)槿绱�，目前整個(gè)煤炭行業(yè)都在積極推行。去年，集團(tuán)公司在部分單位試行了“十有”規(guī)范，但有的單位領(lǐng)導(dǎo)要求不高、不嚴(yán)，整體效果不明顯。今年，我們要將準(zhǔn)軍事化管理與全面推行“十有”規(guī)范緊密結(jié)合起來，使其相互促進(jìn)、相輔相成，促進(jìn)“十有”規(guī)范有一個(gè)比較大的進(jìn)展。在規(guī)范職工行為方面要重點(diǎn)推廣“手指口述法”，強(qiáng)化職工按規(guī)范操作、按程序操作，根治“三違”行為。三是要?jiǎng)?chuàng)新日常安全教育。要規(guī)范班前十分鐘教育，每班都要評(píng)出當(dāng)班最優(yōu)和最差職工，讓其在班前會(huì)上發(fā)言表態(tài)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。要根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，繼續(xù)制作播放安全教育多媒體教材，把其作為對內(nèi)教育、對外交流的品牌。要通過安全宣傳教育的創(chuàng)新，培育先進(jìn)安全文化，引領(lǐng)本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建工作向更高層次發(fā)展，努力推動(dòng)安全工作水平逐年提高，力爭在全國率先建成本質(zhì)安全型企業(yè)。
第四，正確把握好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，在轉(zhuǎn)變思路、改進(jìn)方法上下功夫。
多年來，宣傳思想工作在實(shí)踐中探索形成了許多有效的方法，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，要認(rèn)真加以總結(jié)、繼承和發(fā)揚(yáng)。宣傳思想工作要始終保持蓬勃生機(jī)和創(chuàng)造活力，必須不斷改進(jìn)創(chuàng)新。宣傳思想工作改進(jìn)創(chuàng)新的空間、余地還很大。要按照“服務(wù)中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的思路，自覺用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，用時(shí)代的眼光審視宣傳思想工作，用“三貼近”的要求改進(jìn)宣傳思想工作，用求真務(wù)實(shí)的精神做好宣傳思想工作，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。宣傳部門的重要任務(wù)是引導(dǎo)正確的輿論、把握方向，不能只局限于日常事務(wù)，淡化了政治方面的敏感性。我們有的單位在推行安全文化方面，缺少境界，掛的一些宣傳畫等不夠高雅，缺少頭腦。我們的安全文化宣揚(yáng)的是一種親情文化，不能單純的迎合不健康需求，我們宣傳部門要把好關(guān)。要跳出自身系統(tǒng)的小圈子，融入企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境；注重從單純管理向管理和運(yùn)用并重轉(zhuǎn)變，既管理好陣地，又科學(xué)開發(fā)陣地，充分利用好陣地；注重從忙事務(wù)向重調(diào)研，為決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，重大問題深入調(diào)研，科學(xué)分析預(yù)測，積極應(yīng)對，為全局工作決策提供依據(jù)；要堅(jiān)持宣傳教育他人與注重提高自身素質(zhì)相結(jié)合，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷提高工作素質(zhì)和能力。在方法上，要更多地發(fā)揮市場機(jī)制的作用，發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用，善于在抓好結(jié)合中工作，在雙向以至多向互動(dòng)中工作，通過滲透教育、養(yǎng)成教育、示范教育來推進(jìn)工作，不斷豐富工作手段，創(chuàng)新工作載體，拓展工作渠道，提高工作的效率與效益。當(dāng)前，要把階段性安排與總體目標(biāo)緊密結(jié)合起來，準(zhǔn)確把握年度工作節(jié)奏，在整體推進(jìn)中抓好落實(shí)。宣傳工作任何時(shí)候都不要忘了政治任務(wù)，要有政治敏感性，這是宣傳工作人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
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