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工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)征文兩篇
工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)征文兩篇
以“六項禁令”鍛造工商廉政文化
工商部門要依法、高效行政,需要一支清廉的高素質(zhì)工商隊伍。筆者認為,這樣的隊伍需要以“六項禁令”來鍛造。
國家工商總局頒布的“六項禁令”雖說只是短短的六條禁止性規(guī)定,卻蘊含著工商干部應當具備的世界觀和價值取向——為人民服務!傲椊睢焙w了工商行政管理的各項業(yè)務及隊伍建設(shè)領(lǐng)域,對那些與廉政文化建設(shè)格格不入的行為直截了當?shù)亓疗鹆思t燈。范文先生版權(quán)所有
“六項禁令”與工商廉政文化建設(shè)的出發(fā)點和目標是一致的,都是為民辦實事、讓民得實惠。只不過,為達此目標,“六項禁令”要求的是“不能做什么”,而建設(shè)工商廉政文化則是告訴人們“做什么”和“怎么做”,二者是一個事物的兩個方面,是相輔相成的。正因為如此,“六項禁令”能否落到實處也就成為了能否建設(shè)好工商廉政文化的關(guān)鍵。
“六項禁令”如一道緊箍,提醒著全體工商干部時時刻刻擺正自己的公仆位置。對那些心存僥幸、懷有利己之心的人,“六項禁令”是一劑“醒腦湯”,使人猛醒、及時回頭;對那些以身試法、作出有損民眾利益事情的人,“六項禁令”則是一條“高壓線”,觸之必身敗名裂。
因此,只有嚴守“六項禁令”、警鐘長鳴,才能勤政、廉政,樹立良好的公仆形象和執(zhí)法權(quán)威。
□貴州省××縣工商局××*
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共同進步
我們局公園路工商所的××*是半年前新到所里的大學生,別看他年輕,卻很快變成了所里的一員虎將,工作起來認真仔細。范文先生版權(quán)所有
快到執(zhí)法人員市場監(jiān)管情況半年考核了,執(zhí)照是否按規(guī)定懸掛是考核的一項重要內(nèi)容。盡管小劉督促了好幾次,一名剛從事個體經(jīng)營的經(jīng)營戶懸掛的營業(yè)執(zhí)照每次總不著調(diào),小劉為此在市場里向經(jīng)營戶發(fā)了火,被路過的所長看見。中午快下班的時候,所長找到小劉,心平氣和地告訴他:“個體工商戶都有一本難念的經(jīng)。我們有紀律,你不該和經(jīng)營戶發(fā)火。再者說了,你發(fā)火的工夫,還不如自己親手幫他掛好呢!毙⒙牶笞杂X慚愧,下午一上班便帶著釘子、錘子主動找到該經(jīng)營戶道歉,并幫他掛好了執(zhí)照。
下崗職工小楊是小劉管片上剛開始經(jīng)營水果的個體工商戶。得知小楊想創(chuàng)業(yè),小劉跑前跑后幫他辦理了營業(yè)執(zhí)照,還按規(guī)定為他上報了減免工商管理費的手續(xù)。小楊總覺得欠小劉一份人情,每次小劉從攤前路過,小楊要給這讓那,但小劉總是擺擺手就走了。小楊不悅地對周圍的人說:“小劉看不起人!睘榱讼`解,小劉主動請小楊去辦公室談心:“我們有紀律。要真是朋友,你就監(jiān)督我,別讓我犯錯誤!
不久,小楊成了所里的廉政監(jiān)督員,小劉成了局里的廉政明星!醺拭C省××*市工商局白銀分局××*
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