當(dāng)好個(gè)私協(xié)會(huì)秘書長推動(dòng)個(gè)私經(jīng)濟(jì)大發(fā)展

　　當(dāng)好個(gè)私協(xié)會(huì)秘書長推動(dòng)個(gè)私經(jīng)濟(jì)大發(fā)展

　　**市個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì)***

　　**市個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì)共有會(huì)員9200名，其中個(gè)體會(huì)員7800名，私營企業(yè)1400名。近年來，在**市工商局黨組和上級(jí)協(xié)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng)新，努力當(dāng)好個(gè)體私營業(yè)者的“娘家人”、“引路人”，有力地促進(jìn)了全市個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的健康、快速發(fā)展。作為協(xié)會(huì)的秘書長，我從剛開始的不適應(yīng)到逐步適應(yīng)，從不會(huì)干到逐步入門，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)工作人員忠于職守、開拓進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先后獲得省級(jí)先進(jìn)單位、**市級(jí)標(biāo)兵單位、**市級(jí)文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。我本人也榮獲省個(gè)協(xié)先進(jìn)工作者、**市級(jí)優(yōu)秀秘書長、**工商局十大標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。回顧當(dāng)秘書長以來的工作經(jīng)歷，有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

　　一、提高三個(gè)素質(zhì)，是當(dāng)好秘書長的前提

　　作為從事協(xié)會(huì)工作的一名新兵，要做好工作，首先要對(duì)協(xié)會(huì)的地位和作用以及工作任務(wù)有一個(gè)正確、清醒的認(rèn)識(shí)。特別是作為協(xié)會(huì)的秘書長，更應(yīng)該明確自己的職責(zé)，明白該干什么、怎樣去干、怎樣才能干好。本著這個(gè)原則，我著力在提高自己的三個(gè)方面素質(zhì)上下功夫。

　　一是政治素質(zhì)。協(xié)會(huì)是松散型的社會(huì)團(tuán)體組織，在社會(huì)生活中易于被忽視，往往不被重視。盡管如此，協(xié)會(huì)卻不能自卑或放松約束自己，而要丟掉放任自流的態(tài)度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行國家的法律、規(guī)定。因此，日常工作中，我始終保持政治敏銳性，與上級(jí)保持一致。比如：國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》后，我們及時(shí)分期分批組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容�！度舾梢庖姟贩艑捔耸袌�(chǎng)準(zhǔn)入，提出了鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，會(huì)員們學(xué)習(xí)后，拓寬了思路，更加堅(jiān)定了從事私營經(jīng)濟(jì)的信念。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我們組織部分理事召開座談會(huì)，集思廣益，對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出意見。通過面對(duì)面的交談，我們了解了他們所想、所需、所求，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。前段時(shí)間，我們組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，引導(dǎo)廣大會(huì)員知榮明恥，倡導(dǎo)文明誠信守法經(jīng)營。同時(shí)深入挖掘身邊的會(huì)員典型，推薦1名個(gè)私會(huì)員參加市委宣傳部組織的“知榮知恥身邊人”典型宣傳活動(dòng)，其先進(jìn)事跡在市內(nèi)媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

　　二是文化素質(zhì)。協(xié)會(huì)工作內(nèi)容復(fù)雜，涉及面廣，特別是秘書長要與各個(gè)方面人員打交道，這就要求雖談不上“上知天文，下知地理，古今中外，無所不曉”，但畢竟要對(duì)各個(gè)方面的情況有所了解，對(duì)一些基本的業(yè)務(wù)知識(shí)有所掌握。為適應(yīng)工作需要，我利用空余時(shí)間多讀書，擴(kuò)大知識(shí)面，提高文化水平，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

　　三是業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)會(huì)的工作既及不象政府機(jī)關(guān)那樣政策、法規(guī)性很強(qiáng)，也不象企業(yè)單位那樣經(jīng)營色彩明顯，但其涉及面廣，并不是不動(dòng)腦筋就可以干好的。協(xié)會(huì)需要處理好各種關(guān)系，對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)下對(duì)上，日常繁雜，方方面面的問題都能遇到，必須提出有針對(duì)性的解決辦法。鑒于此，我注意在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)方面多用力氣，做到腦勤、嘴勤、手勤、腳勤，經(jīng)常走訪調(diào)研和瀏覽信息資料，及時(shí)了解、掌握一些新鮮情況，。同時(shí)，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真現(xiàn)實(shí)問題。邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，提升思想認(rèn)識(shí)，提高工作能力和水平。

　　二、具備五種能力，是當(dāng)好秘書長的基礎(chǔ)

　　一是思維能力。俗話說：干什么、想什么，賣什么、吆喝什么。協(xié)會(huì)工作相對(duì)比比較松散，不想干的話，比哪個(gè)部門都輕快，想干好的話，有干不完的活。日常工作中，我注意培養(yǎng)自己的創(chuàng)作性、主動(dòng)性和能動(dòng)性，對(duì)所接觸的事物，保持敏感的觀察力，追根求源，探求特點(diǎn)。為確保每年工作都有新的特點(diǎn)，在年初制定工作計(jì)劃時(shí)，我都花費(fèi)了很多精力，緊緊圍繞上級(jí)指示精神，在借助外部經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們的實(shí)際制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃，做到人無我有、人有我新、人有我特。

　　二是組織能力。協(xié)會(huì)工作復(fù)雜，既有正常的業(yè)務(wù)工作，又要適時(shí)地開展一些相關(guān)的活動(dòng)，還要召開規(guī)模不等的各種會(huì)議，這就涉及到如何做好組織工作的問題。事實(shí)上，協(xié)會(huì)的大量工作，尤其是重點(diǎn)工作都需要秘書長認(rèn)真組織，包括思考方案、提出建議、安排實(shí)施、督促檢查、落實(shí)措施、評(píng)估成果等。在組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，我發(fā)揮理事會(huì)理事們的作用，借助一些有特長的能人，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，用好每一個(gè)鍵。比如：我們經(jīng)常組織會(huì)員開展一些文娛活動(dòng)，每次都把活動(dòng)方案制定出來，按照工作分工讓理事成員各負(fù)其責(zé)，這樣大大減少了我們的工作量，又讓他們的特長得以發(fā)揮。

　　三是協(xié)調(diào)能力�；鶎用貢�長處于工作第一線，天天同上下左右打交道，需要處理各方面的關(guān)系。為使協(xié)會(huì)工作順利地開展，秘書長必須重視協(xié)調(diào)工作，處理好各種關(guān)系，這既是秘書長的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是秘書長的一項(xiàng)重要本領(lǐng)。工作中，我著重協(xié)調(diào)處理協(xié)會(huì)與上級(jí)機(jī)關(guān)的關(guān)系，協(xié)調(diào)與地方黨委、政府部門及其他協(xié)會(huì)的關(guān)系，協(xié)調(diào)與基層分會(huì)之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)所在協(xié)會(huì)理事會(huì)成員及會(huì)員之間的關(guān)系。在處理有關(guān)問題時(shí)，努力做到左右逢源，上下認(rèn)可，進(jìn)退自如，得心應(yīng)手。平時(shí)團(tuán)結(jié)、有序地工作，出現(xiàn)問題后，通過溝通、解釋，及時(shí)化解矛盾，心平氣和地解決各類糾紛。

　　四是表達(dá)能力。協(xié)會(huì)秘書長經(jīng)常接觸上級(jí)、下級(jí)和相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，還要參加各種活動(dòng)，因此要求必須具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，否則難以應(yīng)付出席一定規(guī)模會(huì)議或聯(lián)誼活動(dòng)時(shí)講話的場(chǎng)面需要。事實(shí)上，與協(xié)會(huì)有關(guān)的活動(dòng)，往往需要秘書長參加（單獨(dú)或陪同協(xié)會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)），這就決定了既要?jiǎng)涌冢�又要�(jiǎng)邮�。講話時(shí)，雖不需出口成章，長篇大論，但要言之有禮，言之有理，表述明白清楚。而動(dòng)手，就要會(huì)寫，確保文稿順溜、通暢。因此，我特別注重這方面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，留心觀察，做一個(gè)“用心人”。

　　五是凝聚能力。協(xié)會(huì)秘書長想要在會(huì)員當(dāng)中有一定的威信,得到會(huì)員的愛戴和擁護(hù)，就必須與會(huì)員加強(qiáng)感情上的溝通，具有親和力。感情是聯(lián)系人與人之間的紐帶，想讓會(huì)員們理解你、尊重你、信任你、支持你，首先你應(yīng)懂得如何理解、尊重、信任、關(guān)心、愛護(hù)和支持他們。對(duì)到協(xié)會(huì)辦事的會(huì)員我們總是一張笑臉相迎、一杯茶水相待、一聲暖語相送，使會(huì)員感到協(xié)會(huì)是他們的“娘家”。我每年有三分之二的時(shí)間用在走訪會(huì)員企業(yè)上，了解會(huì)員存在的問題和困難，積極為他們提供投資信息，幫助協(xié)調(diào)各種關(guān)系、排擾解難，做到訪企業(yè)、學(xué)企業(yè)、幫企業(yè)、促企業(yè)。從思想上理解他們，從人格上尊重他們，從政治上幫助他們，從生活上關(guān)心、愛護(hù)他們，我們發(fā)自內(nèi)心的“愛”，必定換來會(huì)員發(fā)自內(nèi)心的“誠”，在開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，只要我們發(fā)出倡議和號(hào)召，總能達(dá)到一呼百應(yīng)的局面。

　　三、處好四種關(guān)系，是當(dāng)好秘書長的關(guān)鍵

　　一個(gè)再有才干的秘書長，如果不善于處理人際關(guān)系，與上級(jí)“頂牛”，與同事搞“窩里斗”，與會(huì)員冷漠疏遠(yuǎn)，與鄰居“以鄰為壑”，他非一敗涂地不可。相反，如果處理好這些關(guān)系，既會(huì)得到上級(jí)的信賴，又能得到下級(jí)的擁護(hù)，既能得到同事的支持，又能得到四鄰的關(guān)照，為自己的工作環(huán)境創(chuàng)造一個(gè)上下同心，左右同步，關(guān)系融洽，配合默契的良好氛圍。

　　一是處理好與上級(jí)的關(guān)系，做領(lǐng)導(dǎo)放心的人。協(xié)會(huì)工作比較繁雜，臨時(shí)性應(yīng)急的工比較多，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)，我向來堅(jiān)決服從，不折不扣地完成。實(shí)際日常工作中，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本單位的工作情況，將下步的工作打算向上級(jí)請(qǐng)求，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作情況有比較清楚的了解，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。同時(shí)當(dāng)好參謀助手，有些工作要想在領(lǐng)導(dǎo)前面，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益參考。

　　二是處理好與下級(jí)的關(guān)系，做同志信賴的人。一個(gè)協(xié)會(huì)秘書長不可能有三頭六臂，事必親躬，許多工作要靠基層分會(huì)去完成。凡屬下級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)的事情，我充分信任他們，授權(quán)給他們，讓他們放手大膽工作，對(duì)方由于受到信任、得到重視，不僅樂于接受，而且會(huì)努力去做。對(duì)分會(huì)同志提出的意見和設(shè)想，只要對(duì)工作有利，即使與自己的想法相反，也要給予積極支持，并創(chuàng)造條件促其早日實(shí)現(xiàn)。

　　三是處理好與當(dāng)?shù)卣�府部門的關(guān)系，做地方認(rèn)可的引線人。我們非常注重加強(qiáng)與地方黨委、政府的聯(lián)系，主動(dòng)為政府做好一些社會(huì)廣為關(guān)注的工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服好務(wù)。平日里，經(jīng)常向當(dāng)?shù)攸h委政府、人大政協(xié)及其他部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，特別是協(xié)會(huì)里的一些重要工作，主動(dòng)向地方政府征求意見，推進(jìn)工作。加強(qiáng)與兄弟縣市區(qū)協(xié)會(huì)之間的聯(lián)系溝通，在聯(lián)系中互通信息，了解情況，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，在交往中增進(jìn)友誼，互相支持，共同發(fā)展。與其他部門相互支持、密切配合。部門之間在工作上總有千絲萬縷的聯(lián)系，有些問題需要協(xié)商解決，我們盡可能提供方便，盡最大能力給予支持和幫助。

　　四是處理好與會(huì)員的關(guān)系,做個(gè)私企業(yè)的“娘家人”。會(huì)員是協(xié)會(huì)的細(xì)胞，是協(xié)會(huì)存在的組織基礎(chǔ)，離開會(huì)員，協(xié)會(huì)就失去了存在的價(jià)值。關(guān)注會(huì)員單位的發(fā)展，掌握會(huì)員的脈搏是每一個(gè)協(xié)會(huì)應(yīng)盡的基本職責(zé)。具體到日常中，我們一直關(guān)注企業(yè)會(huì)員，在理事會(huì)中不斷增大企業(yè)單位代表的比例，急他們之所急，想他們之所需，傾聽呼聲和意見，改進(jìn)工作，搞好服務(wù)。

　　四、開拓創(chuàng)新，是當(dāng)好秘書長的保證

　　生命在于運(yùn)動(dòng)，協(xié)會(huì)的活力在于活動(dòng)，協(xié)會(huì)無事可干就會(huì)默默無聞，難以產(chǎn)生大的影響。因此，我適時(shí)組織會(huì)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，以此增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和向心力，擴(kuò)大協(xié)會(huì)在社會(huì)中的地位和影響。組織會(huì)員學(xué)習(xí)黨的方針政策，召開文明誠信建設(shè)座談會(huì)，創(chuàng)建文明誠信民營企業(yè)、個(gè)體工商戶，開展弱勢(shì)會(huì)員紅盾幫扶，組織文化活動(dòng)，參與社會(huì)公益事業(yè)。每年五一、十一以及有特殊紀(jì)念意義的節(jié)日，我們都組織會(huì)員開展一些豐富多彩的文娛節(jié)目，在會(huì)員中積極倡樹“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀。特別是在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中，我們號(hào)召全體會(huì)員有錢出錢、有力出力，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。

　　回顧過去，感慨萬千；展望未來，成竹在胸。盡管我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽�，但不能盲目樂觀，而應(yīng)當(dāng)居安思危，再接再厲。立足點(diǎn)定位于有為不越位，幫忙不添亂，務(wù)實(shí)不圖名。今后，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自信、自強(qiáng)的精神，明確自主活動(dòng)、自我約束、自求發(fā)展的方向，內(nèi)聚人心、服務(wù)企業(yè)、外聯(lián)政府，努力塑造服務(wù)熱情、工作認(rèn)真、作風(fēng)踏實(shí)的協(xié)會(huì)形象，在自編、自導(dǎo)、自演過程中推動(dòng)各私協(xié)會(huì)不斷向前發(fā)展。

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