工會黨組整改方案

        工會黨組整改方案
　　
　　
　　自月日開始，按照縣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室的統(tǒng)一安排部署，縣總工會認(rèn)真組織開展了先進(jìn)性教育活動。在先進(jìn)性教育活動中，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工會工作實(shí)際，結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)動員、分析評議兩個階段的工作，并取得了階段性的成果。通過前兩個階段的工作，縣總工會廣大黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步加強(qiáng)，黨性觀念進(jìn)一步提高，黨員干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善。為了更進(jìn)一步把先進(jìn)性教育工作引向深入，確保先進(jìn)性教育活動真正取得實(shí)效，成為群眾滿意工程，縣總工會黨組認(rèn)真總結(jié)了先進(jìn)性教育前兩個階段工作的經(jīng)驗(yàn)做法全面分析了群眾提出的意見、建議和當(dāng)前工會工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特制定以下整改方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)寬裕型小康縣和構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
　　二、工作原則
　�、眹�繞“三個代表”重要思想的主題抓整改�？h總先進(jìn)性教育整改提高工作，將始終不渝地以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的先進(jìn)性教育活動目標(biāo)要求來進(jìn)行。通過整改，達(dá)到機(jī)關(guān)黨員政治素質(zhì)全面提高，組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
　�、舶凑铡瓣P(guān)鍵是要取得實(shí)效”抓整改。緊密聯(lián)系工會工作實(shí)際，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，把解決當(dāng)前工會工作中職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為整改的重點(diǎn)。在樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀中，解放思想、開拓創(chuàng)新、促進(jìn)改革發(fā)展上見實(shí)效；在解決理想信念、政治堅(jiān)強(qiáng)的突出問題，促進(jìn)社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧盤山上見實(shí)效；在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系上見實(shí)效。
　�、硤�(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭抓整改�？h總領(lǐng)導(dǎo)班子成員無論是在學(xué)習(xí)動員、分析評議，還是在整改提高階段都將一如既往地堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭撰寫整改方案，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭開展工作，充分發(fā)揮表率作用。
　　三、存在問題
　　通過前兩個階段的先進(jìn)性教育，按照“上級點(diǎn)、自己找、群眾提、互相幫”的要求，認(rèn)真梳理征求到的意見和建議，縣總領(lǐng)導(dǎo)班子主要存在以下幾個方面問題：
　　一是思想作風(fēng)方面，存在黨員意識淡化，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差的問題；
　　二是學(xué)習(xí)方面，存在學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不高，理論聯(lián)系實(shí)際不夠；
　　三是思想觀念方面，存在思想解放不夠，思想意識不夠開拓，思想觀念與新時期工會工作不相適應(yīng)的問題；
　　四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，起表率作用不夠；
　　五是服務(wù)職工群眾方面，存在聯(lián)系廣大職工群眾、關(guān)心職工群眾疾苦、為職工解決實(shí)際困難和問題不夠；
　　六是工作作風(fēng)方面，缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，存在深入基層調(diào)查研究不夠，抓工作落實(shí)力度不夠；
　　七是廉潔自律方面，存在廉潔自律意識不強(qiáng)，執(zhí)行廉正建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
　　四、整改措施
　　縣總工會黨組針對黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、干部隊(duì)伍的建設(shè)、以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上存在的不足，結(jié)合單位實(shí)際情況，按照邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、長期整改措施，整改措施如下：
　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步做好思想政治工作，堅(jiān)定理想信念和政治觀念
　�、睆乃枷肷�、行動上不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，努力提高思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高解決新矛盾和新問題的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法指導(dǎo)工作。把上級的指示精神同單位實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和走有中國特色社會主義道路的堅(jiān)定信念。
　�、矊W(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、工會工作實(shí)際和個人思想實(shí)際，把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神與學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想結(jié)合起來，使班子成員更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持正確的政治方向，為提前實(shí)現(xiàn)寬裕型小康縣

        立新功、創(chuàng)偉業(yè)。
　�、臣訌�(qiáng)對黨員干部理論學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每年中心組集中學(xué)習(xí)不少于次，堅(jiān)持每周五下午的機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每天自學(xué)一個小時制度。在學(xué)習(xí)上采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論定期交流心得等多種形式學(xué)習(xí)，班子成員每年筆記不少于萬字，機(jī)關(guān)黨員干部每年筆記不少于萬字，心得體會不少于篇，調(diào)查報(bào)告或理論文章不少于篇。
　�、醋龊脤W(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化工作。班子成員堅(jiān)持運(yùn)用所學(xué)理論知識結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，主要領(lǐng)導(dǎo)每月不少于天，副職每月不少于天。每年寫出至篇有獨(dú)道見解，有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：集中一個月時間進(jìn)行整改。之后，做為制度長期堅(jiān)持。
　�。ǘ�）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的理念
　�、卑l(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，增強(qiáng)民主意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，增強(qiáng)民主意識，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持民主議事制度，堅(jiān)持重大問題集體討論、民主決策，注意充分調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　�、矆�(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實(shí)意幫助職工群眾解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難和問題，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中做到“三個推行”，一是在工作上推行“三個第一線”，即指導(dǎo)工作到第一線、抓組織建會到第一線、扶貧幫困到第一線；二是對到工會辦事的基層工會干部推行“三個便民措施”，即少進(jìn)一道門、少找一個人、少一道程序；三是對來訪的職工群眾推行“首問責(zé)任制”，積極地為職工群眾解決困難，盡最大可能為群眾提供方便。
　�、硤�(jiān)持開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)以律己、襟懷坦白，經(jīng)常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過好雙重組織生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，自覺接受黨組織和廣大黨員干部的監(jiān)督。
　�、醇訌�(qiáng)輿論監(jiān)督作用。主動接受社會各界及人民群眾的監(jiān)督，定期聽取他們對工會工作的意見和建議，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的作用。
　�、到�立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度將民主生活會制度化、經(jīng)�；�。作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要方式。每年開—次以上批評和自我批評為主的民主生活會，注重提高民主生活會的質(zhì)量。
　�、都訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子做到要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做。做到廉潔從政，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，守得住清貧，撫得住惡風(fēng)，以身作則，廉潔自律，帶動縣總工會上下形成勤政廉政的良好風(fēng)氣。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：集中一個月時間進(jìn)行整改。之后，做為制度長期堅(jiān)持。
　�。ㄈ�）進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，緊密結(jié)合工會實(shí)際，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題
　�、狈e極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要引導(dǎo)組織職工瞄準(zhǔn)振興企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，進(jìn)言獻(xiàn)策。積極推動職工立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，加速自學(xué)成才和崗位成才，更好地促進(jìn)職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷提高勞動生產(chǎn)率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：
　�、布訌�(qiáng)基層工會組織建設(shè)。當(dāng)前在勞動關(guān)系多變化的情況下未建立工會的企業(yè)職工權(quán)益受侵犯的問題時有發(fā)生，想依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，必須抓好非公有制企業(yè)建會工作。要積極探索在新形勢下非公有制企業(yè)建會新的途徑，要堅(jiān)持以黨建帶工建、以工建促黨建的工作思路，進(jìn)一步形成黨委重視，政府支持，各方配合、合力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會的工作格局，年內(nèi)要達(dá)到在非公有制建會家。通過搞好服務(wù)工作，提升工會組織的吸引力，最大限度地把職工吸引到工會組織中來，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　　⒊切實(shí)做好依法維權(quán)工作。要緊緊抓住涉及職工權(quán)益問題的重要決策，強(qiáng)化源頭維護(hù)和整體維護(hù)。要按照市政府號文件精神，積極建立起與同級政府聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決涉及職工利益的重點(diǎn)問題和突出問題。要進(jìn)一步健全和完善職工民主管理制度，廠務(wù)公開制度。大力推行平等協(xié)商、集體合同制度。做到凡是組建工會的企業(yè)都要依法建立平等協(xié)商、集體合同制度。要堅(jiān)持以工資協(xié)商為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)建立工資增長的機(jī)制，監(jiān)督職工工資按時足額發(fā)放。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　�、辞袑�(shí)做好扶貧幫困工作。一是要進(jìn)一步健全和完善困難職工檔案工作，進(jìn)行動態(tài)管理；二是要進(jìn)一步完善職介所、培訓(xùn)基地、安置基地建設(shè)，年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人，安置下崗失業(yè)人員人的目標(biāo)，并實(shí)行實(shí)名制登記造冊，進(jìn)行微機(jī)管理。三是強(qiáng)化困難職工援助中心建設(shè)，多方籌措資金，開展好救助服務(wù)，努力推進(jìn)“送溫暖”活動的經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化。四是要做好創(chuàng)業(yè)帶頭人的扶持工作，年內(nèi)要扶持名創(chuàng)業(yè)帶頭人，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，帶動更多的下崗職工走上再就業(yè)道路。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　�、导訌�(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝職工，用高尚道德塑造職工，用先進(jìn)技能提高職工。要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行為，推動精神文明建設(shè)深入發(fā)展。引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)文化知識、學(xué)習(xí)勞動技能、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。提高企業(yè)和職工的參與意識，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。年內(nèi)要評出“十佳”學(xué)習(xí)型企業(yè)，百名知識型職工。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　　五、進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)，確保整改提高工作取得明顯成效
　�、敝贫üぷ饔�(jì)劃，搞好轉(zhuǎn)段動員。根據(jù)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的要求，結(jié)合工會實(shí)際，從月日開始轉(zhuǎn)入整改提高階段，集中整改時間一個月左右。機(jī)關(guān)每名黨員都要結(jié)合前兩個階段的學(xué)習(xí)情況，制定切實(shí)可行的整改措施。要層層嚴(yán)格審核把關(guān)。黨支部的整改方案要提交支部黨員大會討論通過。普通黨員個人的整改方案，由黨支部召開支委會審核通過。
　�、矆�(jiān)持標(biāo)本兼治，著力建章立制。把制定制度作為整改提高階段的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動發(fā)現(xiàn)的各類問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確制度的，要建立科學(xué)可行的制度。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范和建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把整改措施制度化，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。
　�、城袑�(shí)抓好整改提高工作責(zé)任制。整改提高工作，重在落實(shí)，也難在落實(shí)，要實(shí)行嚴(yán)格的整改提高工作責(zé)任制。對整改提高方案中逐項(xiàng)分解、細(xì)化，嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效。黨組書記肩負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在抓好整改提高工作的整體部署、整改提高措施的具體實(shí)施的同時，以身作則，帶頭整改，真整真改。以良好的示范帶頭作用，影響和帶動全體參學(xué)人員整改提高的積極性和主動性，做到善始善終、持之以恒。
　�、醇皶r檢查總結(jié)，確保整改取得實(shí)效。嚴(yán)格按照本方案中的整改情況進(jìn)行檢查總結(jié)，查找問題，解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目的。

        立新功、創(chuàng)偉業(yè)。
　�、臣訌�(qiáng)對黨員干部理論學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，修訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每年中心組集中學(xué)習(xí)不少于次，堅(jiān)持每周五下午的機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每天自學(xué)一個小時制度。在學(xué)習(xí)上采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集體討論定期交流心得等多種形式學(xué)習(xí)，班子成員每年筆記不少于萬字，機(jī)關(guān)黨員干部每年筆記不少于萬字，心得體會不少于篇，調(diào)查報(bào)告或理論文章不少于篇。
　�、醋龊脤W(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化工作。班子成員堅(jiān)持運(yùn)用所學(xué)理論知識結(jié)合工作實(shí)際，深入基層調(diào)查研究，主要領(lǐng)導(dǎo)每月不少于天，副職每月不少于天。每年寫出至篇有獨(dú)道見解，有指導(dǎo)意義的調(diào)研報(bào)告。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：集中一個月時間進(jìn)行整改。之后，做為制度長期堅(jiān)持。
　�。ǘ�）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的理念
　�、卑l(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，增強(qiáng)民主意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，增強(qiáng)民主意識，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持民主議事制度，堅(jiān)持重大問題集體討論、民主決策，注意充分調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相促進(jìn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　�、矆�(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)。切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實(shí)意幫助職工群眾解決生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難和問題，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中做到“三個推行”，一是在工作上推行“三個第一線”，即指導(dǎo)工作到第一線、抓組織建會到第一線、扶貧幫困到第一線；二是對到工會辦事的基層工會干部推行“三個便民措施”，即少進(jìn)一道門、少找一個人、少一道程序；三是對來訪的職工群眾推行“首問責(zé)任制”，積極地為職工群眾解決困難，盡最大可能為群眾提供方便。
　�、硤�(jiān)持開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要嚴(yán)以律己、襟懷坦白，經(jīng)常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過好雙重組織生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，自覺接受黨組織和廣大黨員干部的監(jiān)督。
　�、醇訌�(qiáng)輿論監(jiān)督作用。主動接受社會各界及人民群眾的監(jiān)督，定期聽取他們對工會工作的意見和建議，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的作用。
　�、到�立健全領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度將民主生活會制度化、經(jīng)�；�。作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要方式。每年開—次以上批評和自我批評為主的民主生活會，注重提高民主生活會的質(zhì)量。
　�、都訌�(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子做到要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做。做到廉潔從政，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，守得住清貧，撫得住惡風(fēng)，以身作則，廉潔自律，帶動縣總工會上下形成勤政廉政的良好風(fēng)氣。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：集中一個月時間進(jìn)行整改。之后，做為制度長期堅(jiān)持。
　�。ㄈ�）進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，緊密結(jié)合工會實(shí)際，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題
　�、狈e極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要引導(dǎo)組織職工瞄準(zhǔn)振興企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，進(jìn)言獻(xiàn)策。積極推動職工立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，加速自學(xué)成才和崗位成才，更好地促進(jìn)職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)的提高，促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷提高勞動生產(chǎn)率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：
　�、布訌�(qiáng)基層工會組織建設(shè)。當(dāng)前在勞動關(guān)系多變化的情況下未建立工會的企業(yè)職工權(quán)益受侵犯的問題時有發(fā)生，想依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益，必須抓好非公有制企業(yè)建會工作。要積極探索在新形勢下非公有制企業(yè)建會新的途徑，要堅(jiān)持以黨建帶工建、以工建促黨建的工作思路，進(jìn)一步形成黨委重視，政府支持，各方配合、合力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會的工作格局，年內(nèi)要達(dá)到在非公有制建會家。通過搞好服務(wù)工作，提升工會組織的吸引力，最大限度地把職工吸引到工會組織中來，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　�、城袑�(shí)做好依法維權(quán)工作。要緊緊抓住涉及職工權(quán)益問題的重要決策，強(qiáng)化源頭維護(hù)和整體維護(hù)。要按照市政府號文件精神，積極建立起與同級政府聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決涉及職工利益的重點(diǎn)問題和突出問題。要進(jìn)一步健全和完善職工民主管理制度，廠務(wù)公開制度。大力推行平等協(xié)商、集體合同制度。做到凡是組建工會的企業(yè)都要依法建立平等協(xié)商、集體合同制度。要堅(jiān)持以工資協(xié)商為重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)建立工資增長的機(jī)制，監(jiān)督職工工資按時足額發(fā)放。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　�、辞袑�(shí)做好扶貧幫困工作。一是要進(jìn)一步健全和完善困難職工檔案工作，進(jìn)行動態(tài)管理；二是要進(jìn)一步完善職介所、培訓(xùn)基地、安置基地建設(shè)，年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員人，安置下崗失業(yè)人員人的目標(biāo)，并實(shí)行實(shí)名制登記造冊，進(jìn)行微機(jī)管理。三是強(qiáng)化困難職工援助中心建設(shè)，多方籌措資金，開展好救助服務(wù)，努力推進(jìn)“送溫暖”活動的經(jīng)�；�、規(guī)范化和制度化。四是要做好創(chuàng)業(yè)帶頭人的扶持工作，年內(nèi)要扶持名創(chuàng)業(yè)帶頭人，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，帶動更多的下崗職工走上再就業(yè)道路。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　�、导訌�(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝職工，用高尚道德塑造職工，用先進(jìn)技能提高職工。要進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)行為，推動精神文明建設(shè)深入發(fā)展。引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)文化知識、學(xué)習(xí)勞動技能、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。提高企業(yè)和職工的參與意識，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。年內(nèi)要評出“十佳”學(xué)習(xí)型企業(yè)，百名知識型職工。
　　整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：
　　整改責(zé)任人：
　　整改時限：半年
　　五、進(jìn)一步把握工作重點(diǎn)，確保整改提高工作取得明顯成效
　�、敝贫üぷ饔�(jì)劃，搞好轉(zhuǎn)段動員。根據(jù)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的要求，結(jié)合工會實(shí)際，從月日開始轉(zhuǎn)入整改提高階段，集中整改時間一個月左右。機(jī)關(guān)每名黨員都要結(jié)合前兩個階段的學(xué)習(xí)情況，制定切實(shí)可行的整改措施。要層層嚴(yán)格審核把關(guān)。黨支部的整改方案要提交支部黨員大會討論通過。普通黨員個人的整改方案，由黨支部召開支委會審核通過。
　�、矆�(jiān)持標(biāo)本兼治，著力建章立制。把制定制度作為整改提高階段的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)學(xué)習(xí)教育活動發(fā)現(xiàn)的各類問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執(zhí)行到位的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善；屬于沒有明確制度的，要建立科學(xué)可行的制度。進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范和建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，把整改措施制度化，促進(jìn)各項(xiàng)工作更好地步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。
　�、城袑�(shí)抓好整改提高工作責(zé)任制。整改提高工作，重在落實(shí)，也難在落實(shí)，要實(shí)行嚴(yán)格的整改提高工作責(zé)任制。對整改提高方案中逐項(xiàng)分解、細(xì)化，嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行整改，確保整改實(shí)效。黨組書記肩負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在抓好整改提高工作的整體部署、整改提高措施的具體實(shí)施的同時，以身作則，帶頭整改，真整真改。以良好的示范帶頭作用，影響和帶動全體參學(xué)人員整改提高的積極性和主動性，做到善始善終、持之以恒。
　�、醇皶r檢查總結(jié)，確保整改取得實(shí)效。嚴(yán)格按照本方案中的整改情況進(jìn)行檢查總結(jié)，查找問題，解決困難，及時調(diào)整整改措施、方向，確保整個整改工作順利開展，達(dá)到預(yù)期目的。

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