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傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作
文章標(biāo)題：傾盡心血竭誠服務(wù)努力做好新形勢下的老年工作
輸氣分公司現(xiàn)有離退休職工140人，其中內(nèi)部退養(yǎng)職工56人，離退休人員占全公司總?cè)藬?shù)的五分之一以上。多年來，輸氣分公司黨委始終圍繞落實好老同志“兩項待遇”和“六個老有”的工作目標(biāo)，把服務(wù)老年群體、豐富離退休職工的文化生活、穩(wěn)定老年隊伍作為實踐“三個代表”、促進公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大事來抓，大力加強陣地建設(shè)，積極構(gòu)建文化生活舞臺，建立健全服務(wù)體系，有效凝聚了老年隊伍，促進了老年工作的蓬勃開展。輸氣分公司連續(xù)8年被評為管理局“老年工作先進集體”，并多次代表公司參加油田各類比賽事，都取得了優(yōu)異成績。[找文章到☆范文先生 fwsir.com(http://www.htc668.com)一站在手，寫作無憂!]
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，大力營造良好的老年文化氛圍
“進出一條路，溜達繞院墻”，這是居住在輸氣分公司小區(qū)里的職工們編的一句順口溜，形容輸氣分公司地理位置偏僻，交通不便，四周是農(nóng)村，遠離公司駐地，生活單調(diào)。在這樣的環(huán)境下，如何穩(wěn)定離退休職工的思想情緒，提高他們的生活質(zhì)量，不僅關(guān)系著每一個家庭，也直接影響著輸氣分公司職工隊伍穩(wěn)定的大局。為此，分公司黨委高度重視，切實把老年工作列為黨委工作的重要議事日程，建立了黨政一把手負(fù)總責(zé)的老年工作管理體系，把活躍離退休職工的文化生活，作為凝聚隊伍、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展的大事來抓。
在文化陣地的軟硬件建設(shè)上舍得投入輸氣分公司成立了老年工作管理站，并建立了老年幫扶工作體系和文化活動工作體系，按照老同志的興趣愛好組織成立了老年書畫小組、老年合唱隊、民族器樂隊、太極扇隊、威風(fēng)鑼鼓隊、電影放映隊、地擲球隊等文體團隊，形成了健全的組織網(wǎng)絡(luò)。在此基礎(chǔ)上，分公司黨委從實踐“三個代表”的高度出發(fā)，從穩(wěn)定隊伍、關(guān)愛老同志生活出發(fā)，不斷改善離退休職工的生活環(huán)境，真正做到了“三到位”，即精力到位，人力投入到位，財力支持到位。幾年來，我們先后投資近百萬元，興建了一座集老年工作辦公和娛樂活動為一體的老年活動中心，完善了“兩場”（門球場、地擲球場）、“六室”（乒乓球室、臺球室、棋牌室、健身室、圖書閱覽室、麻將室）。今年又投入資金14萬余元，新購圖書一千多冊；配置盤鼓40面，組成了輸氣分公司“威風(fēng)鑼鼓隊”；購買配備了22件室外路徑健身器材；更換了一批活動室器材用品、用具；為所有活動室安裝了空調(diào)和紫外線消毒燈；安裝了電熱飲水機；更換了老年活動中心588平方米的房屋頂瓦；給門球場加遮陽篷、給綜合活動室封頂加防曬膜、給兩個乒乓球室鋪上塑膠地面；還專門為老年工作站配備了微機，建立了輸氣分公司老年管理工作網(wǎng)頁，使它成為輸氣分公司內(nèi)部老年工作信息交流的平臺和對外宣傳的窗口。經(jīng)過幾年的建設(shè)，輸氣分公司的老年文化陣地建設(shè)形成一定規(guī)模，設(shè)施配備和娛樂條件已跨入油田三級單位先進行列，為離退休職工創(chuàng)造了良好的文化生活環(huán)境。
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在文化活動的內(nèi)容和形式上肯花心思為了進一步繁榮和活躍老年廣場文化，豐富老年文化生活，增強文化活動的群眾性和廣泛性，我們采取走出去、請進來的形式，多次到井下、孤島、勝采等單位老年部門進行友誼賽，切磋交流活動技藝，不斷提高素質(zhì)水平；從油氣集輸公司老年活動中心請來健身秧歌教練，從油田師專請來聲樂教練，從兄弟單位老年協(xié)會請來健身球教練。教練們的指導(dǎo)，使得我們老年文體愛好者的興趣和技藝有了明顯提高。目前已基本形成了室內(nèi)讀書、繪畫，練民族器樂，打乒乓球、臺球、撲克，下象棋配套成龍；室外太極拳劍、健身秧歌舞、門球訓(xùn)練循環(huán)不斷，路徑健身器男女老少天天爆滿；各種老年賽事應(yīng)接不暇的老年文化活動格局，做到了天天有活動，月月有演出，老年藝術(shù)團在歷次消夏晚會和各種活動中唱起了主角。近期代表油氣集輸公司參加管理局老年系統(tǒng)組織的“第二套健身秧歌舞大賽”和“老年文藝匯演節(jié)目”中表演的節(jié)目再一次受到好評，逐步創(chuàng)出了輸氣老年文體品牌。與此同時，我們還注意選拔培養(yǎng)離退休職工中的優(yōu)秀文體成員，通過外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，把他們培養(yǎng)成為本單位文體活動的骨干，并積極發(fā)揮他們在老年群體中的帶頭作用，充分調(diào)動了離退休職工參與文體活動的積極性。目前經(jīng)常參加老年文體活動的離退休職工達到總數(shù)的95以上，保證了離退休職工老有所樂�！叭颉晌�、一拳劍”等活動也成了熱門項目，老同志參與活動的熱情和積極性極大提高，參與面不斷拓寬。
二、建立體系，創(chuàng)新管
理，全力提升老年工作服務(wù)水平
“天意憐幽草，人間重晚情”，這是中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在老年管理工作上，我們想方設(shè)法為離退休職工服好務(wù)，用“真誠服務(wù)托起美麗夕陽”。結(jié)合老年群體的實際情況，分公司黨委制定并實施了“三定、四幫、三化”工作體系，有效推動了老年工作的進一步發(fā)展。
“三定”，即定目標(biāo)、定人員、定時間。分公司黨委每年都要對老年弱勢群體進行摸底調(diào)查，建立幫扶檔案，確定年度幫扶目標(biāo)，制定了詳細的幫扶計劃。通過結(jié)對子進行“一助一”、“一助三”，每月的25日到30日為幫扶活動日，幫扶人員主動到幫扶對象家中了解其生活狀況，隨時幫其解決問題。我們還成立了便民服務(wù)小組，定期開展走訪慰問和幫老助老活動�！八膸汀保搭I(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、按照政策依法幫、突發(fā)困難及時幫、婚喪嫁娶靠上幫；比如原先老職工子女結(jié)婚，一家人忙乎好多天，費力費心不說，還安排不周，現(xiàn)在，只要一有婚事，老年站立即靠上去幫忙，從用車安排到親戚住宿，從錄像到婚禮等一系列事項實行一條龍服務(wù)，即省心省事又省錢，服務(wù)還周全，老人孩子都高興。“三化”，即幫扶工作要做到管理制度化、措施多樣化、幫助經(jīng)常化�！叭ā⑺膸�、三化”工作體系的建立，確保了每位老同志的事都有人管、有人問、有人幫，服務(wù)不留死角，從根本上保證了老同志“兩項待遇”的落實。
在此基礎(chǔ)上，分公司黨委帶領(lǐng)幫扶小組進一步延伸和細化幫扶對象和幫扶內(nèi)容，開展了“制度幫、靈活幫”，不斷充實和完善幫扶體系�！爸贫葞汀�，就是將聯(lián)系就醫(yī)等幫扶項目形成制度。近兩年又增添了為七十歲以上的老同志送生日蛋糕和集體過生日、為行動不便或有特殊情況的老同志到銀行代領(lǐng)工資、為久病臥床的老同志請攝影師來家里照“標(biāo)準(zhǔn)像”等尊老敬老新內(nèi)容�！办`活幫”，就是把服務(wù)對象擴大到內(nèi)退職工、協(xié)解人員、家屬、遺屬四個群體。目前我公司這四個群體的總?cè)藬?shù)是離退休職工人數(shù)的一倍多，我們也竭盡全力為他們辦實事、辦好事，不斷營造尊老敬老的社會氛圍，使老年服務(wù)幫扶工作更加扎實有效，深得人心。今年四月，退休女職工程玉珍回德州老家探親時，突發(fā)心臟病，生命垂危，急需手術(shù)搶救。了解到這一情況后，分公司派黨委副書記前往德州看望，并設(shè)法為程玉珍籌措了十萬元手術(shù)費，還托人從濟南請來專家及時為她做了心臟瓣膜移植手術(shù)，使一個即將熄滅的生命之火再次燃起。今年幫扶小組已累積為16位老職工子女提供了全方位結(jié)婚典禮婚宴服務(wù)；去醫(yī)院看望生病住院的職工、聯(lián)系子女陪床護理15人次；為職工家屬查體200人次；走訪慰問生病、住院和有困難的老職工20人次；為70歲老職工送生日蛋糕11次；慰問抗美援朝老戰(zhàn)士8人次；進行家電維修、疏通下水道、更換暖氣片、代領(lǐng)工資等服務(wù)40余次。老年幫扶體系也成為我們和老同志的連心橋，為我們各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下大氣力，穩(wěn)定大局，努力做好新形勢下的老年工作
老年工作不是大局，影響大局，不是中心，牽動中心。我們堅持把維護穩(wěn)定工作放在首位，始終抓住關(guān)心和建設(shè)好老年黨支部班子這個關(guān)鍵，進一步加強對離退休職工的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮老同志余熱，確保老年隊伍的穩(wěn)定。
一是加強老年工作隊伍建設(shè)。做好老年穩(wěn)定工作離不開一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、一專多能的老年工作隊伍。為此，我們以“對老年事業(yè)有誠心、對老年工作有信心、對老同志有愛心”為標(biāo)準(zhǔn)，充實調(diào)整老年工作站黨支部班子及管理人員，從基層挑選了兩名具有大專學(xué)歷、有一定文化專長、從事黨群工作有一定經(jīng)驗的干部負(fù)責(zé)老年管理工作，又從一線抽調(diào)一名有文體方面特長的骨干，充實到老年管理隊伍中，確保老年管理工作的人才優(yōu)勢。胡國陟是一位從事老年管理工作多年的基層干部，多年來，他滿腔熱情地投入到為老同志的服務(wù)工作中，受到群眾的交口稱贊，可對常年臥病在床的妻子，他飽含歉意，因為工作，他照顧妻子的時間實在是太少了。通過幾年的培養(yǎng)和鍛煉，我們老年工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高，有兩名同志被評為局級“老年工作先進個人”。
二是加強老年群體的素質(zhì)教育。我們以老年文體活動為載體，在老年四個群體及老年工作人員中開展“五學(xué)（學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)黨建知識、學(xué)實用技術(shù)、學(xué)文體娛樂知識）、四議（議發(fā)展、議穩(wěn)定、議黨史、議發(fā)揮作用）、三幫（幫老助老活動、幫教活動、幫青少年活動）、兩送（送溫暖、送親情）”活動，全面提升老年整體素質(zhì)，穩(wěn)定老年隊伍。我們建立了老年理論學(xué)習(xí)小組，人人寫學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會，這些心得體會也多次在管理局和集輸公司的專業(yè)學(xué)術(shù)討論會上發(fā)表和發(fā)言。其中，《淺議新形勢下如何加強老年黨支部建設(shè)之我見》、《興辦老年實體、努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)》兩篇論文在管理局老年工作理論研討會上獲二等獎；報告文學(xué)《為使晚霞更燦爛》一文在管理局老年征文上獲優(yōu)勝獎。理論學(xué)習(xí)小組還進一步激發(fā)了老年群體渴求知識的濃厚學(xué)習(xí)興趣，許多老同志不僅參加支部組織的集體學(xué)習(xí)，有的還經(jīng)常到圖書室閱讀報刊雜志，關(guān)心國家大事，有的自費訂閱了《老干部之家》雜志；有的參加了管理局老年大學(xué)的深造學(xué)習(xí)。老黨員許德棟是局老年大學(xué)書法班繪畫的學(xué)員，他創(chuàng)作的書法繪畫作品多次在比賽中獲獎，其中兩幅作品還被選送到東營市科技展覽館展覽。退休老職工吳炳俊發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燒天然氣逆風(fēng)易中毒的現(xiàn)象，他巧動腦筋，根據(jù)氣象臺風(fēng)標(biāo)的原理發(fā)明了成本低、節(jié)能、節(jié)電、安全可靠的抗逆風(fēng)排油氣風(fēng)扇，并獲得了國家專利局頒發(fā)的專利證書，實現(xiàn)了老有所為。
三是做好“三個三”工作。在抓老年隊伍穩(wěn)定工作上，我們做到“三個結(jié)合”，即把做好思想政治工作與為老同志辦實事相結(jié)合，形勢任務(wù)教育與開展健康文明的娛樂活動相結(jié)合，促進生產(chǎn)發(fā)展與發(fā)揮老同志作用相結(jié)合；在抓管理、服務(wù)工作上，堅持“三個一樣”，即對離退休干部職工的日常管理與在職職工一個樣，幫助離退休干部職工解決實際困難與在崗職工一個樣，充分發(fā)揮離退休黨員的作用與發(fā)揮在職黨員的作用一個樣；在抓制度落實上，堅持“三個制度”即堅持對離退休干部、職工的談話制度、家訪制度和政治學(xué)習(xí)制度。通過“三個三”活動的開展，出現(xiàn)了“三多三少”的喜人局面，即渴求知識參加老年大學(xué)自學(xué)充電的人數(shù)增多了，關(guān)心公司發(fā)展建設(shè)、主動維護支持老年站工作的典型事例增多了，參加各種文化活動和社會愛心活動的人和事增多了；鄰里鬧矛盾，民事糾紛明顯減少，與老年站自行中斷各種聯(lián)系的明顯減少，發(fā)牢騷、泄不滿情緒的明顯減少。輸氣分公司老年隊伍的穩(wěn)定得到了有利保證。
以上是我們在服務(wù)老年群體，活躍離退休職工業(yè)余文化生活，促進公司和油田穩(wěn)定和發(fā)展方面做的一些工作，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還差得遠，與兄弟單位相比也有差距。在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，努力發(fā)揮老年文化陣地的作用，充分調(diào)動老同志的積極性，進一步完善幫扶體系，科學(xué)管理，以“穩(wěn)定、高效、求精”為目標(biāo)，加大工作力度，為公司、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
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理，全力提升老年工作服務(wù)水平
“天意憐幽草，人間重晚情”，這是中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。在老年管理工作上，我們想方設(shè)法為離退休職工服好務(wù)，用“真誠服務(wù)托起美麗夕陽”。結(jié)合老年群體的實際情況，分公司黨委制定并實施了“三定、四幫、三化”工作體系，有效推動了老年工作的進一步發(fā)展。
“三定”，即定目標(biāo)、定人員、定時間。分公司黨委每年都要對老年弱勢群體進行摸底調(diào)查，建立幫扶檔案，確定年度幫扶目標(biāo)，制定了詳細的幫扶計劃。通過結(jié)對子進行“一助一”、“一助三”，每月的25日到30日為幫扶活動日，幫扶人員主動到幫扶對象家中了解其生活狀況，隨時幫其解決問題。我們還成立了便民服務(wù)小組，定期開展走訪慰問和幫老助老活動�！八膸汀�，即領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭幫、按照政策依法幫、突發(fā)困難及時幫、婚喪嫁娶靠上幫；比如原先老職工子女結(jié)婚，一家人忙乎好多天，費力費心不說，還安排不周，現(xiàn)在，只要一有婚事，老年站立即靠上去幫忙，從用車安排到親戚住宿，從錄像到婚禮等一系列事項實行一條龍服務(wù)，即省心省事又省錢，服務(wù)還周全，老人孩子都高興�！叭�，即幫扶工作要做到管理制度化、措施多樣化、幫助經(jīng)�；！叭�、四幫、三化”工作體系的建立，確保了每位老同志的事都有人管、有人問、有人幫，服務(wù)不留死角，從根本上保證了老同志“兩項待遇”的落實。
在此基礎(chǔ)上，分公司黨委帶領(lǐng)幫扶小組進一步延伸和細化幫扶對象和幫扶內(nèi)容，開展了“制度幫、靈活幫”，不斷充實和完善幫扶體系。“制度幫”，就是將聯(lián)系就醫(yī)等幫扶項目形成制度。近兩年又增添了為七十歲以上的老同志送生日蛋糕和集體過生日、為行動不便或有特殊情況的老同志到銀行代領(lǐng)工資、為久病臥床的老同志請攝影師來家里照“標(biāo)準(zhǔn)像”等尊老敬老新內(nèi)容。“靈活幫”，就是把服務(wù)對象擴大到內(nèi)退職工、協(xié)解人員、家屬、遺屬四個群體。目前我公司這四個群體的總?cè)藬?shù)是離退休職工人數(shù)的一倍多，我們也竭盡全力為他們辦實事、辦好事，不斷營造尊老敬老的社會氛圍，使老年服務(wù)幫扶工作更加扎實有效，深得人心。今年四月，退休女職工程玉珍回德州老家探親時，突發(fā)心臟病，生命垂危，急需手術(shù)搶救。了解到這一情況后，分公司派黨委副書記前往德州看望，并設(shè)法為程玉珍籌措了十萬元手術(shù)費，還托人從濟南請來專家及時為她做了心臟瓣膜移植手術(shù)，使一個即將熄滅的生命之火再次燃起。今年幫扶小組已累積為16位老職工子女提供了全方位結(jié)婚典禮婚宴服務(wù)；去醫(yī)院看望生病住院的職工、聯(lián)系子女陪床護理15人次；為職工家屬查體200人次；走訪慰問生病、住院和有困難的老職工20人次；為70歲老職工送生日蛋糕11次；慰問抗美援朝老戰(zhàn)士8人次；進行家電維修、疏通下水道、更換暖氣片、代領(lǐng)工資等服務(wù)40余次。老年幫扶體系也成為我們和老同志的連心橋，為我們各項工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下大氣力，穩(wěn)定大局，努力做好新形勢下的老年工作
老年工作不是大局，影響大局，不是中心，牽動中心。我們堅持把維護穩(wěn)定工作放在首位，始終抓住關(guān)心和建設(shè)好老年黨支部班子這個關(guān)鍵，進一步加強對離退休職工的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮老同志余熱，確保老年隊伍的穩(wěn)定。
一是加強老年工作隊伍建設(shè)。做好老年穩(wěn)定工作離不開一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)過硬、一專多能的老年工作隊伍。為此，我們以“對老年事業(yè)有誠心、對老年工作有信心、對老同志有愛心”為標(biāo)準(zhǔn)，充實調(diào)整老年工作站黨支部班子及管理人員，從基層挑選了兩名具有大專學(xué)歷、有一定文化專長、從事黨群工作有一定經(jīng)驗的干部負(fù)責(zé)老年管理工作，又從一線抽調(diào)一名有文體方面特長的骨干，充實到老年管理隊伍中，確保老年管理工作的人才優(yōu)勢。胡國陟是一位從事老年管理工作多年的基層干部，多年來，他滿腔熱情地投入到為老同志的服務(wù)工作中，受到群眾的交口稱贊，可對常年臥病在床的妻子，他飽含歉意，因為工作，他照顧妻子的時間實在是太少了。通過幾年的培養(yǎng)和鍛煉，我們老年工作隊伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高，有兩名同志被評為局級“老年工作先進個人”。
二是加強老年群體的素質(zhì)教育。我們以老年文體活動為載體，在老年四個群體及老年工作人員中開展“五學(xué)（學(xué)政治理論、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)黨建知識、學(xué)實用技術(shù)、學(xué)文體娛樂知識）、四議（議發(fā)展、議穩(wěn)定、議黨史、議發(fā)揮作用）、三幫（幫老助老活動、幫教活動、幫青少年活動）、兩送（送溫暖、送親情）”活動，全面提升老年整體素質(zhì)，穩(wěn)定老年隊伍。我們建立了老年理論學(xué)習(xí)小組，人人寫學(xué)習(xí)筆記，交流心得體會，這些心得體會也多次在管理局和集輸公司的專業(yè)學(xué)術(shù)討論會上發(fā)表和發(fā)言。其中，《淺議新形勢下如何加強老年黨支部建設(shè)之我見》、《興辦老年實體、努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)》兩篇論文在管理局老年工作理論研討會上獲二等獎；報告文學(xué)《為使晚霞更燦爛》一文在管理局老年征文上獲優(yōu)勝獎。理論學(xué)習(xí)小組還進一步激發(fā)了老年群體渴求知識的濃厚學(xué)習(xí)興趣，許多老同志不僅參加支部組織的集體學(xué)習(xí)，有的還經(jīng)常到圖書室閱讀報刊雜志，關(guān)心國家大事，有的自費訂閱了《老干部之家》雜志；有的參加了管理局老年大學(xué)的深造學(xué)習(xí)。老黨員許德棟是局老年大學(xué)書法班繪畫的學(xué)員，他創(chuàng)作的書法繪畫作品多次在比賽中獲獎，其中兩幅作品還被選送到東營市科技展覽館展覽。退休老職工吳炳俊發(fā)現(xiàn)室內(nèi)燒天然氣逆風(fēng)易中毒的現(xiàn)象，他巧動腦筋，根據(jù)氣象臺風(fēng)標(biāo)的原理發(fā)明了成本低、節(jié)能、節(jié)電、安全可靠的抗逆風(fēng)排油氣風(fēng)扇，并獲得了國家專利局頒發(fā)的專利證書，實現(xiàn)了老有所為。
三是做好“三個三”工作。在抓老年隊伍穩(wěn)定工作上，我們做到“三個結(jié)合”，即把做好思想政治工作與為老同志辦實事相結(jié)合，形勢任務(wù)教育與開展健康文明的娛樂活動相結(jié)合，促進生產(chǎn)發(fā)展與發(fā)揮老同志作用相結(jié)合；在抓管理、服務(wù)工作上，堅持“三個一樣”，即對離退休干部職工的日常管理與在職職工一個樣，幫助離退休干部職工解決實際困難與在崗職工一個樣，充分發(fā)揮離退休黨員的作用與發(fā)揮在職黨員的作用一個樣；在抓制度落實上，堅持“三個制度”即堅持對離退休干部、職工的談話制度、家訪制度和政治學(xué)習(xí)制度。通過“三個三”活動的開展，出現(xiàn)了“三多三少”的喜人局面，即渴求知識參加老年大學(xué)自學(xué)充電的人數(shù)增多了，關(guān)心公司發(fā)展建設(shè)、主動維護支持老年站工作的典型事例增多了，參加各種文化活動和社會愛心活動的人和事增多了；鄰里鬧矛盾，民事糾紛明顯減少，與老年站自行中斷各種聯(lián)系的明顯減少，發(fā)牢騷、泄不滿情緒的明顯減少。輸氣分公司老年隊伍的穩(wěn)定得到了有利保證。
以上是我們在服務(wù)老年群體，活躍離退休職工業(yè)余文化生活，促進公司和油田穩(wěn)定和發(fā)展方面做的一些工作，但距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還差得遠，與兄弟單位相比也有差距。在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，努力發(fā)揮老年文化陣地的作用，充分調(diào)動老同志的積極性，進一步完善幫扶體系，科學(xué)管理，以“穩(wěn)定、高效、求精”為目標(biāo)，加大工作力度，為公司、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
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