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街道黨工委書記在區(qū)委中心組學習會上的發(fā)言提綱
文章標題：街道黨工委書記在區(qū)委中心組學習會上的發(fā)言提綱
抓住“新特區(qū)”機遇推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展
__街道黨工委書記
（2008年7月14日）
各位領導、同志們：大家好！
近日，國務院同意批準設立成都市全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)，成都成為了中國新的改革開放的前沿陣地，溫江迎來了新的發(fā)展機遇，為__街道的新一輪發(fā)展注入了新的動力。
__街道將搶抓機遇，借勢先行，加快發(fā)展，圍繞統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃、統(tǒng)籌基礎設施建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務等“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略的深入實施，努力提高統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌水平，扎實推進改革試驗的各項工作，努力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。主要從以下四個方面展開工作：
一、建立園區(qū)產(chǎn)業(yè)配套區(qū)
區(qū)域特色：大園區(qū)，小窗口
1、建一個科技園區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品的展示宣傳區(qū)。結合安置小區(qū)建設，提前規(guī)劃，早作準備，在沙子溝至金馬河以東地區(qū)打造一條園區(qū)企業(yè)服務街，如：設備維護、零配件加工企業(yè)產(chǎn)品，或者利用新建金府社區(qū)安置新區(qū)鋪面形成一條科技園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品集中展示區(qū)。進一步推動__經(jīng)濟的發(fā)展，促進招商引資工作。
2、發(fā)展校園經(jīng)濟圈。依托轄區(qū)大學城，打造校園商業(yè)發(fā)展帶，形成以點帶面，以點成體的校園經(jīng)濟圈。加強校地聯(lián)系，規(guī)范校園周邊的秩序，改善大學校園周邊環(huán)境，群眾可以利用鋪面，商家可以租用場所、院校可以服務保障，打造更具特色的校園經(jīng)濟圈，積極引導失地農(nóng)民開展各項服務，增加居民的收入。
3、發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。盡快啟動亞創(chuàng)物流，引進物流產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)，為科技園區(qū)企業(yè)降本增利提供全方位服務，努力把__打造成為科技園生活服務配套區(qū)。
4、打造紅泰商業(yè)圈。紅泰美家飾已初具規(guī)模，有較強的發(fā)展?jié)摿�，具有一定特色和產(chǎn)業(yè)魅力，我們擬以紅泰美家飾為中心，搭建相應平臺，聚集商家，凝聚商氣，輻射周邊，共同打造溫江最大的、產(chǎn)品最齊全的建材飾材家具商圈，帶動__區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。
5、在“成溫邛”以北打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)。采取利用現(xiàn)有資源，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，加大融資、引資力度，發(fā)展都市觀光農(nóng)業(yè)和生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)。積極培育“支部 公司”、“支部 協(xié)會”、“支部 公司 協(xié)會”的新型合作組織，加快村級集體經(jīng)濟股份制改革，嘗試深化流通體制、供銷合作等改革，推動新農(nóng)村建設，進一步走新農(nóng)村配套城市的路子，縮小城鄉(xiāng)差別，促進城鄉(xiāng)一體化。
二、建立精品集中居住區(qū)
區(qū)域特色：大社區(qū)，小城市
1、高標準高質(zhì)量建好安置小區(qū)，推進拆遷安置工作深入細致進行。我們將加快前進安置小區(qū)“__家園”、金府安置小區(qū)、學府安置小區(qū)建設進度，讓近萬人失地群眾早日入住新居；
2、完善安置小區(qū)基礎設施配套建設。深入實施垃圾集中收集處理、污水處理、區(qū)域供水、沿線景觀改造工程，提升安置小區(qū)的檔次與品味；
3、加快安置小區(qū)社區(qū)活動中心建設。中央援建的梓潼社區(qū)活動中心已開工建設，青泰寺活動中心建設規(guī)劃方案也已基本確定，并與小區(qū)建設同步進行。金府社區(qū)活動中心將與安置小區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃。
4、抓緊做好__老場鎮(zhèn)的舊城改造方案和規(guī)劃。進一步加強集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理；進一步完善城鄉(xiāng)一體的城鎮(zhèn)管理體制。條件成熟時啟動__舊城改造工作，注重推進__場鎮(zhèn)建設，發(fā)揮現(xiàn)有的餐飲優(yōu)勢，努力打造成為科技園的生活服務配套區(qū)。
5、將配套服務業(yè)引進社區(qū)。在現(xiàn)有條件下，通過引進企業(yè)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，合作開辦等形式，豐富新社區(qū)的批發(fā)零售業(yè)、居民服務業(yè)、教育、醫(yī)療及衛(wèi)生等第三產(chǎn)業(yè)。
三、建充分就業(yè)示范區(qū)
區(qū)域特色：精技能，多創(chuàng)業(yè)（數(shù)字看差距，服務看效果）
1、建好“兩個平臺”
一是建“__勞動保障網(wǎng)絡平臺”。我街道充分挖掘科技園潛力，整合園區(qū)企業(yè)資源，建“__勞動保障網(wǎng)站”，設置了人才庫、962110就業(yè)援助、就業(yè)培訓、招聘信息、社區(qū)公益性崗位信息及企業(yè)網(wǎng)格化管理等功能。園區(qū)企業(yè)可隨時登錄網(wǎng)站，了解__勞動保障服務，實現(xiàn)與保障所互動，發(fā)布招聘信息，提取求職者的個人資料，查閱政策法規(guī)，報送各類報表。保障所及時掌握企業(yè)的用工信息，規(guī)范企業(yè)的用工備案，推進網(wǎng)絡化管理工作，為失地農(nóng)民、企業(yè)和保障所搭建良好的平臺。
二是打造所、站兩級勞動保障服務平臺。認真落實成都市《關于開展勞動保障所、站標準化建設的通知》精神，做到機“五統(tǒng)一”、“六落實”，打造了150平方米的街道勞動保障大廳，規(guī)范了社區(qū)勞動保障站平臺建設。與此，為進一步推動網(wǎng)格化工作，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務，與科技園管委會一起，投資100余萬元，將打造600平方米的就業(yè)服務中心，建就業(yè)、社保、培訓等多功能服務一體化。從此，街道現(xiàn)在的勞動保障大廳以服務失地農(nóng)
民為主，就業(yè)服務中心以服務企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農(nóng)民提供各種服務。在新建前進農(nóng)民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農(nóng)民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內(nèi)一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農(nóng)民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術人員對失地農(nóng)民進行技能培訓，并對招聘合格的農(nóng)民，在具體的工作崗位指導，直到完全適應工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關系，并為失地農(nóng)民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務到位”的原則，全身心為失地農(nóng)民提供用工、就業(yè)、培訓等各種優(yōu)質(zhì)的溫馨服務，將符合條件的農(nóng)民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農(nóng)民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農(nóng)民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務。就業(yè)者培訓滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設
實現(xiàn)服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
實現(xiàn)服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現(xiàn)服務手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網(wǎng)絡，隨時掌握勞動力的培訓、求職及享受政策等情況。
實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。建立一級網(wǎng)格點、二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍。與企業(yè)建立網(wǎng)絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷發(fā)布招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
3、落實“惠民行動”，用活優(yōu)惠政策
（1）、發(fā)揮科技園優(yōu)勢，大力開發(fā)就業(yè)崗位
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。利用手機信息群發(fā)、電子屏幕及“身邊的崗位”等形式及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。近年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯(lián)系，組織企業(yè)現(xiàn)場（專場）招聘會，今年在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”等2次大型活動，為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位，為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人，共有650多名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，并儲備了1000多個有效崗位。三是動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。四是開展再就業(yè)援助工作，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障所（站）有求必應，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。
（2）、強化技能培訓，增強就業(yè)技能
針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，我街道在開展培訓過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。向農(nóng)民講解職業(yè)道德、傳授新思想、新觀念，引導農(nóng)民做一個合格的城市居民，改變不良的生活作風。培訓采用了把農(nóng)民請進教室，把教師請到社區(qū)、請到家庭，利用多媒體教學手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想，實現(xiàn)從“洗腳上田”到“進企上崗”的轉(zhuǎn)變。在今年1-7引導培訓1405人，完成目標78。
我街道深入探討技能培訓的實效性，開展農(nóng)民歡迎的技能培訓，改變了傳統(tǒng)的培訓方式。立足于科技園區(qū)，找定單、找項目、找專業(yè)，采取步步深入的方式，培訓進企業(yè)。在培訓理論中加上軍事素質(zhì)和形體禮儀訓練，培養(yǎng)農(nóng)民的吃苦耐勞，樹立良好的自身形象；在培訓實作上，農(nóng)民穿上工作服，進車間學技能；培訓結束后經(jīng)考試和面試合格者，就本企業(yè)上崗，其上崗率達70以上。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達973人，完成目標任務108。
（3）、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，帶動就業(yè)發(fā)展
我街道充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳。在每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握思想動態(tài)。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案。今年已舉辦3個班，共培訓69人，有70的學員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，完成任務。
（4）、落實優(yōu)惠政策，加大惠民力度
扎實靈活就業(yè)政策，服務失地農(nóng)民。大力宣傳靈活就業(yè)政策，鼓勵失地農(nóng)民靈活就業(yè)，幫助失地農(nóng)民發(fā)展小項目，建好科技園配套服務區(qū)，促進失地農(nóng)民增收致富。在一、二季度，9個村（社區(qū)）申報靈活就業(yè)社保補貼284人，補貼達50余萬元。我街道對從事靈活就業(yè)人員每月進行就業(yè)登記，每月不定時入戶核查，嚴格把關，深入宣傳，及時落實政策，不斷服務失地農(nóng)民。
切實再就業(yè)政策，服務企業(yè)。大力宣傳成都市115號文件，為企業(yè)提供再就業(yè)政策服務，讓企業(yè)享受社保補貼、崗位補貼，有效推進4050及就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。其中，梓潼社區(qū)就業(yè)實體，享受社保、崗位補貼達10余萬元，安置4050就業(yè)困難26名。下一步將大力鼓勵科技園企業(yè)享受政策補貼，促進就業(yè)困難人員的就業(yè)。
用活社保政策，服務二、三類人員。一部分失地農(nóng)民通過企業(yè)就業(yè)獲取社保，一部分失地農(nóng)民通過靈活就業(yè)獲取社保補貼，同時新增地二類還可享受每年1800元的社保補貼，最長補貼10年，三類人員還可享受每年800元的社保補貼，最長補貼15年。
四、建立優(yōu)質(zhì)公共服務區(qū)
區(qū)域特色：低成本，全方位
1、選好班子，帶好隊伍；
2、政府公共服務延伸社區(qū)；
3、人性化服務在工作中體現(xiàn)；
4、規(guī)范建設社區(qū)服務平臺；
一是以政府大廳為載體，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務平臺。以一切方便群眾為切入點，在交通便利、位置醒目的__東路1號設立政務服務大廳；投入10萬元對政務大廳進行改建和裝修，并從機關干部中抽出業(yè)務能力強的5名同志進駐大廳，營造了一個簡潔、溫馨、高效、便民的服務平臺。
二是將人性化服務融于工作之中。一方面，隨著科技不斷進步，群眾對電子政務的要求突顯出來，街辦在電子政務建設、實現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡互聯(lián)互通方面也加大了投入，完善了公共信息平臺建設，建立便民信息服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)計劃生育、勞動保障以及黨政信息傳播的資源共享和互聯(lián)互通。民政救濟已實現(xiàn)市、區(qū)、街辦、社區(qū)網(wǎng)上報批。另一方面，廣大的老百姓仍對傳統(tǒng)的辦件方式也存在巨大的需求。2008年，作為街辦對外服務的窗口的政務服務大廳在對一年的工作運行情況進行總結分析的基礎上，本著更方便群眾，更快捷服務的原則調(diào)整了服務窗口設置，并將群眾最常辦理的22個服務項目疏理成標準的便民服務指南放置在政務服務大廳供群眾免費索取，此舉受到群眾的廣泛歡迎。
三是在各村（社區(qū)）設立為民辦事全程代理工作站將服務延伸到社區(qū)。搭建以街辦政務大廳為基礎、村（社區(qū)）代理站為網(wǎng)點的便民服務平臺，使群眾做到了“大事不出街辦，小事不出村”即可辦理自己想辦的事，2008年上半年個村（社區(qū)）全程代理站即為村民代理辦件3012件。
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民為主，就業(yè)服務中心以服務企業(yè)為主，全力打造__勞動保障平臺，有效推進充分就業(yè)工作。
在學府社區(qū)、梓潼社區(qū)、青泰社區(qū)建勞動保障站平臺，開通區(qū)、街道的就業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)，實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，為失地農(nóng)民提供各種服務。在新建前進農(nóng)民集中居民區(qū)（__家園），規(guī)劃農(nóng)民集中居民區(qū)勞動保障平臺，將投資40余萬元打造溫江區(qū)內(nèi)一流的保障站平臺。
2、圍繞“三心工程”，推進“新五化”建設
（1）、“三心工程”助推充分就業(yè)
企業(yè)家誠心用工。我街道地處科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園，眾多企業(yè)大量的用工需求為__街辦的農(nóng)民再就業(yè)工程提供了良好的資源條件。讓園區(qū)企業(yè)遵守政府頒布的各項勞動法律、法規(guī)；企業(yè)直接派專業(yè)技術人員對失地農(nóng)民進行技能培訓，并對招聘合格的農(nóng)民，在具體的工作崗位指導，直到完全適應工作，不到萬不得已決不會解雇員工。與__勞動保障所建立長期的合作關系，并為失地農(nóng)民的再就業(yè)薦言獻策，提供就業(yè)機會。
勞保所用心服務。堅持“組織到位、保障到位、政策到位、服務到位”的原則，全身心為失地農(nóng)民提供用工、就業(yè)、培訓等各種優(yōu)質(zhì)的溫馨服務，將符合條件的農(nóng)民送到企業(yè)。做到用工信息及時，做到培訓、招聘規(guī)范化，做到信息反饋到位。
就業(yè)者開心工作。__街辦的失地農(nóng)民，或其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的失地農(nóng)民在勞保所真真切切體驗到實實在在的服務。就業(yè)者培訓滿意，工作時開心；隨時享受勞保所提供的多項就業(yè)服務；接受勞保所提供的各種就業(yè)培訓；擁有一份滿意的工作，找到自己人生的價值。
（2）、完善就業(yè)服務功能，積極推進“新五化”建設
實現(xiàn)服務流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設實施方案》，對我街道勞動保障大廳的服務功能進行梳理，完善服務功能，建立規(guī)章制度，提升服務形象。
實現(xiàn)服務隊伍專業(yè)化。制定培訓計劃，在每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務、操作技能、培訓業(yè)務和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，實行從業(yè)人員持證上崗制度。
實現(xiàn)服務手段信息化。實施就業(yè)實名制動態(tài)管理，開通了勞動力信息網(wǎng)絡，隨時掌握勞動力的培訓、求職及享受政策等情況。
實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。建立一級網(wǎng)格點、二極網(wǎng)格點，組建了17人調(diào)查員隊伍。與企業(yè)建立網(wǎng)絡平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷發(fā)布招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。
實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。進一步加強勞動保障工作，落實充分就業(yè)各項指標的完成，實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。
3、落實“惠民行動”，用活優(yōu)惠政策
（1）、發(fā)揮科技園優(yōu)勢，大力開發(fā)就業(yè)崗位
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。利用手機信息群發(fā)、電子屏幕及“身邊的崗位”等形式及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。近年來，我們加強與科技園企業(yè)的聯(lián)系，組織企業(yè)現(xiàn)場（專場）招聘會，今年在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動走進__”等2次大型活動，為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位，為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人，共有650多名培訓人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，并儲備了1000多個有效崗位。三是動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。及時掌握就業(yè)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”。四是開展再就業(yè)援助工作，促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，勞動保障所（站）有求必應，入戶上訪，了解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。
（2）、強化技能培訓，增強就業(yè)技能
針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀，我街道在開展培訓過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。向農(nóng)民講解職業(yè)道德、傳授新思想、新觀念，引導農(nóng)民做一個合格的城市居民，改變不良的生活作風。培訓采用了把農(nóng)民請進教室，把教師請到社區(qū)、請到家庭，利用多媒體教學手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了他們培訓的積極性，培訓融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起，大錢掙不到”的思想，實現(xiàn)從“洗腳上田”到“進企上崗”的轉(zhuǎn)變。在今年1-7引導培訓1405人，完成目標78。
我街道深入探討技能培訓的實效性，開展農(nóng)民歡迎的技能培訓，改變了傳統(tǒng)的培訓方式。立足于科技園區(qū)，找定單、找項目、找專業(yè)，采取步步深入的方式，培訓進企業(yè)。在培訓理論中加上軍事素質(zhì)和形體禮儀訓練，培養(yǎng)農(nóng)民的吃苦耐勞，樹立良好的自身形象；在培訓實作上，農(nóng)民穿上工作服，進車間學技能；培訓結束后經(jīng)考試和面試合格者，就本企業(yè)上崗，其上崗率達70以上。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓396人，三全食品等食品定單培訓119人次，技能培訓達973人，完成目標任務108。
（3）、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，帶動就業(yè)發(fā)展
我街道充分利用地處科技園、大學城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓宣傳。在每個培訓班都設置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，掌握思想動態(tài)。對參加培訓的所有學員進行跟蹤服務，針對每個人的情況推薦項目，制定方案。今年已舉辦3個班，共培訓69人，有70的學員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，完成任務。
（4）、落實優(yōu)惠政策，加大惠民力度
扎實靈活就業(yè)政策，服務失地農(nóng)民。大力宣傳靈活就業(yè)政策，鼓勵失地農(nóng)民靈活就業(yè)，幫助失地農(nóng)民發(fā)展小項目，建好科技園配套服務區(qū)，促進失地農(nóng)民增收致富。在一、二季度，9個村（社區(qū)）申報靈活就業(yè)社保補貼284人，補貼達50余萬元。我街道對從事靈活就業(yè)人員每月進行就業(yè)登記，每月不定時入戶核查，嚴格把關，深入宣傳，及時落實政策，不斷服務失地農(nóng)民。
切實再就業(yè)政策，服務企業(yè)。大力宣傳成都市115號文件，為企業(yè)提供再就業(yè)政策服務，讓企業(yè)享受社保補貼、崗位補貼，有效推進4050及就業(yè)困難人員的就業(yè)安置。其中，梓潼社區(qū)就業(yè)實體，享受社保、崗位補貼達10余萬元，安置4050就業(yè)困難26名。下一步將大力鼓勵科技園企業(yè)享受政策補貼，促進就業(yè)困難人員的就業(yè)。
用活社保政策，服務二、三類人員。一部分失地農(nóng)民通過企業(yè)就業(yè)獲取社保，一部分失地農(nóng)民通過靈活就業(yè)獲取社保補貼，同時新增地二類還可享受每年1800元的社保補貼，最長補貼10年，三類人員還可享受每年800元的社保補貼，最長補貼15年。
四、建立優(yōu)質(zhì)公共服務區(qū)
區(qū)域特色：低成本，全方位
1、選好班子，帶好隊伍；
2、政府公共服務延伸社區(qū)；
3、人性化服務在工作中體現(xiàn)；
4、規(guī)范建設社區(qū)服務平臺；
一是以政府大廳為載體，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務平臺。以一切方便群眾為切入點，在交通便利、位置醒目的__東路1號設立政務服務大廳；投入10萬元對政務大廳進行改建和裝修，并從機關干部中抽出業(yè)務能力強的5名同志進駐大廳，營造了一個簡潔、溫馨、高效、便民的服務平臺。
二是將人性化服務融于工作之中。一方面，隨著科技不斷進步，群眾對電子政務的要求突顯出來，街辦在電子政務建設、實現(xiàn)資源共享和網(wǎng)絡互聯(lián)互通方面也加大了投入，完善了公共信息平臺建設，建立便民信息服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)計劃生育、勞動保障以及黨政信息傳播的資源共享和互聯(lián)互通。民政救濟已實現(xiàn)市、區(qū)、街辦、社區(qū)網(wǎng)上報批。另一方面，廣大的老百姓仍對傳統(tǒng)的辦件方式也存在巨大的需求。2008年，作為街辦對外服務的窗口的政務服務大廳在對一年的工作運行情況進行總結分析的基礎上，本著更方便群眾，更快捷服務的原則調(diào)整了服務窗口設置，并將群眾最常辦理的22個服務項目疏理成標準的便民服務指南放置在政務服務大廳供群眾免費索取，此舉受到群眾的廣泛歡迎。
三是在各村（社區(qū)）設立為民辦事全程代理工作站將服務延伸到社區(qū)。搭建以街辦政務大廳為基礎、村（社區(qū)）代理站為網(wǎng)點的便民服務平臺，使群眾做到了“大事不出街辦，小事不出村”即可辦理自己想辦的事，2008年上半年個村（社區(qū)）全程代理站即為村民代理辦件3012件。
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