煤礦黨委書記在礦職代會上的講話

        煤礦黨委書記在礦職代會上的講話
各位職工代表:
　　礦十四屆三次職代會，經(jīng)過全體與會代表的共同努力，圓滿地完成了各項預(yù)定議程。會議期間，代表們分別聽取和審議了礦長劉紅亮同志所作的行政工作報告以及《礦2008年財務(wù)決算及2008年財務(wù)預(yù)算報告》、《礦2008年勞動保護措施方案》、《礦2008年職工教育培訓(xùn)計劃》等專項報告，并通過了相應(yīng)的決議。在分組討論中，與會代表以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞礦全年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標，結(jié)合實際、暢所欲言、獻計獻策，提出了許多具有建設(shè)性的意見。對此，會后有關(guān)部門要進行歸納整理，督辦落實。
　　剛才，對2008年度“三文明”競賽先進集體和優(yōu)秀個人進行了大會表彰，我代表礦黨委對他們表示熱烈的祝賀！同時，號召全礦干部職工向先進看齊，向典型學(xué)習(xí)，共同為圓滿完成我礦全年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)而努力奮斗！
　　通過這次大會，我們2008年的任務(wù)和措施都已經(jīng)十分明確和清晰了，關(guān)鍵就在于如何發(fā)動全礦職工齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、克難奮進。下面，我結(jié)合當前的形勢和任務(wù)，就貫徹落實本次職代會精神，對全體與會代表和全礦黨員干部提幾點具體的要求：
　　一、認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心。
　　正確分析當前面臨的形勢，統(tǒng)一思想認識，堅定克難奮進的信心，切實增強全礦干部職工的責(zé)任感和緊迫感，是貫徹落實本次職代會精神，確保全礦各項任務(wù)圓滿實現(xiàn)的重要前提和根本保證。去年以來，我們抓住了異常寶貴的機遇，不斷改進工作、強化管理、夯實基礎(chǔ)、挖掘文化、塑造形象，取得了成績卓越、成果豐碩的驕人戰(zhàn)績，尤其是球團礦首次實現(xiàn)年度超產(chǎn)、勘探項目獲得重大突破、“國家公園”申報成功這三大成績，更是為我礦的持續(xù)健康和諧發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)、增添了巨大的精神動力。成績振奮人心，成績鼓舞士氣。但是，成績也只能代表過去。我們決不能讓成績沖昏頭腦，決不能安于現(xiàn)狀、不思進取。我們要清醒地認識到，我們正面臨著近年來少有的嚴峻形勢，存在著諸多不容回避的現(xiàn)實困難。上午，劉礦長在工作報告中已經(jīng)明確提出了今年的六大困難。在這里，我還要再強調(diào)幾點：一是思想觀念問題。思想是行動的先導(dǎo)，行為是思想的體現(xiàn)。沒有堅定的必勝信心、沒有開拓創(chuàng)新的思想觀念，就難以完成已經(jīng)制定了的方針措施，就難以兌現(xiàn)已經(jīng)確定了的指標任務(wù)。我在今年的工作會上，針對黨員干部中存在的一些不良思想和行為，提出了“七個摒棄七個倡導(dǎo)”。我認為這些問題在全礦職工中也或多或少有所反映。所以，有必要在這里再重復(fù)強調(diào)一遍。同時，也通過各位職工代表，將黨委的要求傳達下去，引導(dǎo)全礦干部職工從根本上摒棄一切不利于礦山發(fā)展進程的不良思想和行為。具體而言，就是要摒棄不講學(xué)習(xí)、經(jīng)驗主義的思想和行為，大力倡導(dǎo)鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)用結(jié)合的意識；摒棄盲目樂觀、不思進取的思想和行為，大力倡導(dǎo)認清形勢、開拓創(chuàng)新的意識；摒棄鋪張浪費、大手大腳的思想和行為，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、艱苦奮斗的意識；摒棄得過且過、不想作為的思想和行為，大力倡導(dǎo)勤政敬業(yè)、求真務(wù)實的意識；摒棄畏難灰心、茫然失措的思想和行為，大力倡導(dǎo)堅定信心、奮發(fā)圖強的意識；摒棄貪圖享受、追求名利的思想和行為，大力倡導(dǎo)淡薄名利、心系群眾的意識；摒棄自由散漫、任意妄為的思想和行為，大力倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、遵章守紀的意識。二是礦源供應(yīng)問題。隨著自產(chǎn)礦量的減少，礦源保證逐漸成為了一個制約我礦生產(chǎn)順行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，原礦缺口更是每年都達到100萬噸以上。但是，礦石價格及購礦成本居高不下、部分地區(qū)推行地方保護政策、購礦資金缺口巨大等困難有增無減，導(dǎo)致購礦“瓶頸”短期內(nèi)難以出現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，隨時都有可能使我礦陷入“斷炊”的危險境地。再加上，劉礦長在上午報告中已經(jīng)提到，公司又給我礦追加了20萬噸外購精礦任務(wù)，使購礦工作更是難上加難。三是生產(chǎn)組織問題。今年，兩級公司和礦里為了徹底扭轉(zhuǎn)我礦設(shè)備陳舊、工藝落后的不利局面，將投入大量的人力、物力，組織實施選別系統(tǒng)改造、尾礦庫擴容、球團豎爐大修等眾多技改項目，同時國家公園也進入了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的高峰期。另外，新建項目的項目論證、方案設(shè)計、立項審批等前期籌措工作也將牽扯到我們大量的精力，還有許多繁瑣復(fù)雜的工作要做。如何統(tǒng)籌兼顧，處理好技改基建項目與生產(chǎn)協(xié)調(diào)組織的關(guān)系，確保均衡穩(wěn)定、保質(zhì)高產(chǎn)，至關(guān)重要。四是產(chǎn)品輸出問題。今年，公司為了確保整體利益，對礦產(chǎn)品輸出政策和高爐用料方針進行了調(diào)整，再加上球團廠的建成投產(chǎn)和行口球團廠的生產(chǎn)逐漸順暢，必然擠占我們的大量內(nèi)銷市場份額。而外銷工作因為銷路不暢、價格不定等因素，也一時難以有大的起色。五是利潤兌現(xiàn)問題。今年，公司給我們下達了5500萬元的內(nèi)部利潤指標。表面上看，比去年的實際盈利額有所下降。但是，如果將我礦球團銷售價格全部還原到公司結(jié)算價，并與其他兄弟廠礦保持同口徑核算，今年我礦實際利潤計劃將達到2.5億

        元，為歷史最好水平。而且，這個5500萬元是建立在我們必須承擔(dān)和消化大量減利因素的基礎(chǔ)上的，盡管今年我礦賬面利潤計劃比上年低3100萬元，受職工增資及礦產(chǎn)品輸出結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，與去年同口徑相比，產(chǎn)品銷售收入和利潤將有較大幅度的下降，初步估算利潤缺口將達到11430萬元左右,其中今年僅增加工資性費用就達3600萬元，而因礦產(chǎn)品輸出結(jié)構(gòu)調(diào)整，又減少銷售收入1.1億元。范文先生版權(quán)所有
　　形勢逼人，不進則退。面對重重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，我們要有強烈的憂患意識和責(zé)任意識，更要有堅定不移的必勝信心和不屈不撓的鋼鐵意志。為此，全礦各級組織要在全體干部職工中廣泛深入地開展以“樹信心、明責(zé)任、聚力量、保目標”為主題的形勢任務(wù)教育活動。要把握形勢任務(wù)教育活動的尺度和分寸，既要把困難講清擺實，更要把我們的優(yōu)勢和機遇講透擺明。要讓全體干部職工清楚地認識到，從去年以來，礦正式確定并穩(wěn)步推進的“雙深”戰(zhàn)略，正逐步將我礦引入良性發(fā)展軌道，而較為完善的管理體制、較為健全的規(guī)章制度、較為扎實的基礎(chǔ)工作和全礦廣大積極向上的職工隊伍、逐步濃厚的民主氛圍都將成為我們戰(zhàn)略困難、開拓創(chuàng)新的有力“武器”。從而引導(dǎo)全礦干部職工正視現(xiàn)實樹信心、立足崗位講責(zé)任，充分調(diào)動全礦干部職工的積極性和創(chuàng)造性，從差距中挖掘潛力、在困難中激發(fā)動力、在工作中竭盡全力。
　　二、振奮精神、明確重點、真抓實干。
　　在座的都是職工代表。顧名思義，職工代表就應(yīng)該是職工的帶頭人和工作的表率，就應(yīng)該在日常工作中真正起到爭當表率、率先垂范的帶頭作用。為此，各位代表首先要帶頭促生產(chǎn)，比貢獻。生產(chǎn)的順行、效益的兌現(xiàn)離不開礦全體干部職工的共同努力，更離不開在座的各位生產(chǎn)骨干的奮力爭先。故此，這就要求你們在生產(chǎn)組織上要帶頭兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；在成本控制上要帶頭精打細算、壓縮開支；在創(chuàng)新創(chuàng)效上要帶頭節(jié)能降耗、獻技獻策；在攻關(guān)突擊上要帶頭迎難而上、克難爭先�？傊�，要在日常工作中，時刻以一名代表的要求來嚴格要求自己，以身作則，引導(dǎo)全礦職工圍著目標干，盯著指標算，在全礦范圍內(nèi)發(fā)動職工算帳對比、節(jié)能降耗，真正形成勤儉辦礦的良好局面。對那些大吃大喝、大手大腳、鋪張浪費的單位和個人要從重考核、從嚴處理。礦各級工會組織要在前期班組建設(shè)的基礎(chǔ)，積極深化班組的內(nèi)涵建設(shè)，扎實開展班組崗位核算，從點滴算起，從細節(jié)入手，努力做到全員節(jié)支降耗，全礦厲行節(jié)約。其次，要帶頭保安全，講責(zé)任。當前，春節(jié)剛過，許多職工還沉浸在新春佳節(jié)的歡慶之中。為此，全礦干部職工要始終把安全工作放在第一位，高度警惕，不能有絲毫麻痹松懈，做好節(jié)后收心工作。各位代表要帶頭強化安全意識，帶頭遵循安全規(guī)程，帶頭落實安全職責(zé)，切實肩負起安全職責(zé)，嚴格落實干部聯(lián)點掛鉤、值班倒班、設(shè)備點檢專檢等制度，為確保實現(xiàn)今年我礦“01”安全目標開一個好頭。第三，要帶頭鉆業(yè)務(wù)，強技能。職工技術(shù)技能水平的高低，將直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。為此，全礦各級組織要全力營造學(xué)習(xí)氛圍，加大職工技能培訓(xùn)力度，工會系統(tǒng)要繼續(xù)牽頭組織好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當知識型職工”主題活動，多舉辦各類知識普及、技能培訓(xùn)、技術(shù)推廣活動，發(fā)揮好車間工人技術(shù)科技輔導(dǎo)站和職工技術(shù)協(xié)會作用，引導(dǎo)全礦職工立足崗位，爭創(chuàng)一流，不斷將學(xué)到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際工作能力；共青團組織要特別重視青年職工的技術(shù)技能培養(yǎng)，扭轉(zhuǎn)青工技術(shù)弱化的局面，消除技術(shù)斷層，為推動礦山發(fā)展儲備大量技精業(yè)強的后備力量。各位代表要積極投身其中，帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一點，使自己真正成為我礦持續(xù)健康和諧發(fā)展的主力軍。
　　三、依靠職工、凝聚力量、維護穩(wěn)定。范文先生版權(quán)所有
　　穩(wěn)定是礦山持續(xù)健康和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。作為職工代表，你們要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，在日常工作生活中時刻密切關(guān)注職工思想動態(tài)，超前做好思想引導(dǎo)和矛盾緩解工作，維護好礦山生產(chǎn)生活秩序的穩(wěn)定。同時，全礦各級組織要充分認識到穩(wěn)定工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，堅持以人為本，積極協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，妥善處理好涉及職工群眾切身利益的問題，維護好穩(wěn)定大局。要認真落實黨政“一把手”總負責(zé)，黨政工團齊抓共管的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期排查穩(wěn)定情況，建立穩(wěn)定信息檔案，健全穩(wěn)定工作預(yù)警機制，做到提前預(yù)控、盡早發(fā)現(xiàn)、及時解決。要充分利用好思政網(wǎng)絡(luò)，暢通渠道，針對改革發(fā)展進程中的重大決策、熱點問題做好準確及時、耐心細致的宣傳解釋工作，把握職工脈搏、疏導(dǎo)職工情緒，確保我礦生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展順利推進。要以學(xué)習(xí)貫徹落實《信訪條例》為契機，認真對待職工群眾的利益訴求，有政策依據(jù)的要合理答復(fù)、限期解決，無政策依據(jù)的要耐心解釋、態(tài)度鮮明，堅決遏制群體上訪事件的發(fā)生。此外，各級組織要加大對困難職工、弱勢群體的關(guān)注力度，積極落實各項優(yōu)惠扶持政策，深入推進“送溫暖”工程，切實解決職工群眾的現(xiàn)實利益和實際困難，認真落實生活幫困、金秋助學(xué)、醫(yī)療救助、結(jié)對扶貧等活動，為困難職工和弱勢群體解難事、做好事、辦實事，進一步密切黨群、干群關(guān)系，最大限度地凝聚智慧、凝聚人心，充分調(diào)動一切有利因素和積極力量，為實現(xiàn)我礦今年的各項目標任務(wù)而共同努力。
　　各位代表，本次職代會即將結(jié)束。會后，各單位要廣泛宣傳貫徹落實礦“兩會”精神，積極行動、開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、克難奮進。全體職工代表要繼續(xù)發(fā)揚主人翁精神，團結(jié)帶領(lǐng)全礦職工以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)去不斷開創(chuàng)各項工作的嶄新局面！
　　謝謝大家！

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