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企業(yè)先進性教育整改提高階段動員講話
創(chuàng)新方法查擺問題深挖根源確保先進性教育關鍵階段取得實效
同志們：
今天廠黨委組織召開保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作動員大會，主要任務是總結先進性教育活動分析評議階段工作，同時對整改提高階段工作作出部署。下面，結合會議要求和工作實際，我講兩點意見：一、分析評議階段工作的簡要回顧
分析評議階段是先進性教育能否取得實效的關鍵環(huán)節(jié)。因此，廠黨委高度重視征求意見的數(shù)量和質量，采取靈活措施增強黨員群眾的參與面，廣開信息意見來源，深刻剖析思想根源，保證教育活動見到實際效果。
一、堅持形式多樣，言路暢通，意見真實，嚴把意見建議來源關。
征求意見的深度、廣度決定著分析評議階段的效果和質量，也是能否取得實效的關鍵。因此，我們結合實際，重點采取以下七種方式，廣泛征求意見。一是下發(fā)《兩級班子征求意見表》、《黨政領導班子成員征求意見表》，重點從生產經營、員工待遇與培訓、黨建工作、送溫暖工程、基層站隊基礎建設等五個方面征集意見，共征集意見建議120條，梳理后26條，下發(fā)《黨員征求意見表》350份，廣泛征求黨員群眾的意見和建議；二是分別召開了座談會，黨內外員工共同座談，征集對黨組織及兩級班子廣泛征求意見，避免當面對人提意見打不開情面的現(xiàn)象；三是開展接待日活動，8月22下午、23日上午，廠先進性教育活動領導主任帶領有關人員，共走訪基層單位5個，崗位19個，訪談員工30人，征集意見或建議53條；四是廣泛設立征求意見箱，全廠在醒目位置設置9個；五是開辟了熱線電話，拓寬溝通交流和反映意見渠道；六是發(fā)揮共青團的助手和后備軍作用，開展了青工思想狀況調查，提高員工參與面，共發(fā)放調查問卷100份，收回87份，反映意見20條，提出建議17條；七是發(fā)揮群眾組織作用，開展了姐妹心聲留言活動，提高女性員工的參與熱情，充分發(fā)揮女性半邊天作用，廣泛征求意見；共征集生產方面意見建議11條，生活方面意見建議7條，安全方面意見建議2條。
我們還針對征求到的意見反映集體意見多個人不足少、表面現(xiàn)象多實質問題少、方法問題多思想問題少的實際，于8月29日制定下發(fā)了《關于全面開展“六查六看六徹底”活動的通知》，同時下發(fā)了《六查六看六徹底黨員對照檢查表》，對照檢查自己的言行，查找自身存在的問題和不足，深入分析產生問題的原因。
一是查思想作風。看思想認識是否達到先進性標準；是否存在思想認識不明確，黨員標準不清楚，解決問題不深入；是否明確自身職責，找準工作位置，自己在思想認識上還存在哪些疑慮和困境。徹底解決部分員工，特別是黨員領導干部中存在思想上因循守舊、墨守陳規(guī)，當一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象。
二是查工作作風�？词欠褡陨硭刭|與工作標準和要求還有差距；是否堅決貫徹執(zhí)行上級安排，不折不扣地完成各項業(yè)績指標；是否開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一流業(yè)績；是否認真履行崗位職責，堅持高標準，優(yōu)質量；是否做到平時工作看出來，關鍵時刻沖出來的要求；是否有懶惰和消極、自私自利、自高自大的宗派主義。徹底解決部分員工，特別是黨員領導干部中存在認為工作是自己推著干和領導指揮干、甚至隨意干的不思進取和不負責任的現(xiàn)象。
三是查學習風氣�？词欠褡杂X加強政治理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)；是否加強專業(yè)技術知識的學習，不斷提高解決生產技術難題的能力和工作能力；是否加強科學文化知識的學習，開闊視野，拓寬思路，爭做知識型員工的要求。徹底解決部分員工，特別是黨員領導干部中存在學習不認真、不刻苦，客觀原因多主觀努力少，能力水平跟不上形勢發(fā)展需要的現(xiàn)象。
四是查制度執(zhí)行。是否模范遵守了黨的組織紀律、政治紀律、工作紀律、群眾紀律；是否把公司和廠制定的各項規(guī)章制度有效落實；是否執(zhí)行制度不走樣。徹底解決部分員工，特別是黨員領導干部存在落實制度不認真，執(zhí)行制度不嚴格，重制定輕執(zhí)行的現(xiàn)象。
五是查管理差距�？词欠褡ピ搭^、抓細節(jié)、抓實際，夯實基礎工作；各項工作是否搞形式、走過場、做表面文章；是否有弄虛作假、欺下瞞上；是否對安全熟視無睹、思想麻痹和僥幸心理。徹底解決部分員工，特別是黨員領導干部存在低標準、老毛病、壞作風，管理思路不清晰、責任不明確、發(fā)展目光短淺的現(xiàn)象。
六是查精神狀態(tài)。看是否有不怕困難、不畏艱險的吃苦精神；是否有全部精力投入到工作中的奉獻精神；是否有大膽實踐和與時俱進的創(chuàng)新精神；是否有埋頭苦干、扎實工作的實干精神。徹底解決部分員工，特別是黨員領導干部存在萎靡不振、狀態(tài)不佳、熱情不高，事業(yè)心和責任心不強，推諉扯皮、敷衍了事、盲目樂觀、拈輕怕重的現(xiàn)象。
通過采取“面對面”與“背對背”相結合，主動征求與同志提示相結合，組織幫助與個人查擺相結合等靈活多樣的征集方式，廣開言路，真正反映員工的意見和要求，使黨組織、兩級班子、黨員領導干部和普通黨員中存在的問題、矛盾、不足，都充分
顯現(xiàn)出來，為深入開展專題組織生活會奠定了堅實的基礎。
二、堅持方法靈活，參與廣泛，坦誠相見，嚴把談心活動效果關。
廣泛開展談心活動，真誠交流與溝通，是扎實搞好分析評議階段工作重點環(huán)節(jié)。因此，我們在制定《分析評議階段工作方案》時，明確提出了“五個必談”、“五個不談”、“四個結合”、“四個力求”的具體要求，規(guī)范黨員談心活動取得實效。
“五個必談”：領導班子成員之間必須談；班子成員與分管單位、部門負責同志之間必須談；黨支部成員之間必須談；黨支部書記與黨員之間必須談；普通黨員之間必須談。每個黨員談心數(shù)量，一般不少于本支部黨員總數(shù)的三分之一，并與一定數(shù)量的群眾談心。尤其要求引導黨員同平時與自己有矛盾、有隔閡的同志主動談心，認真聽取他們的意見和建議。
“五個不談”：一是不談溢美之詞。要求黨員之間客觀地談思想、工作和生活中存在的問題，多進“忠言”，少唱贊歌。二是不談不著邊際的話。談心注重解決實際問題，實事求是、開門見山、就事論事，真正達到解決問題的目的。三是不談把握不準的問題。堅持以事實為準繩，對一些道聽途說、捕風捉影的“莫須有”的問題，一律不作為談心內容。四是不談過度激烈的語言。談心活動要本著以人為善、增進團結、共同提高的目的，不居高臨下，不言辭過激，做到說理和風細雨。五是不談模棱兩可的話。做到敞開思想、坦誠相見、態(tài)度明確。堅持做到“一是一、二是二”，不講“兩面話”，不做“老好人”。創(chuàng)造良好的談心交心氛圍，引導黨員講真話、講實話、講心里話，提出過去不愿意提、不便提的意見。
談話方式要做到“四個結合”：即針對共性問題與比較突出的個性問題相結合；小范圍的座談與有意識的個別交談相結合；組織安排談話與個人約請談話相結合；請普通黨員上來談和領導干部主動走下去談相結合。
談心效果要達到“四個力求”：一是力求達到鼓舞干勁的談話效果。對偶遇挫折而畏難不前，或出現(xiàn)失誤而心有疑慮的黨員及時進行幫助，促其分析原因、找到對策，鼓勵其振作精神。二是力求達到凝聚人心的談話效果。對部分在工作、學習以及家庭生活中存在實際困難的黨員，及時談話問詢，以求了解情況，并在政策和條件允許的范圍內，積極為其尋找解決困難的辦法。三是力求達到增進團結的談話效果。對上下級之間、科室之間、同志之間存在的分歧、隔閡、誤會開展談心，統(tǒng)一認識，減少分歧，形成合力。四是力求達到誡勉警示的談話效果。對存在苗頭性、傾向性的問題或出現(xiàn)工作失誤的黨員，通過開展談心，指出其問題，幫助其整改，要堅持談真話、談實話、談心里話，有話講在當面。
具體工作中，教育引導、監(jiān)督檢查黨員嚴格按照“五五四四”的談話要求，認真開展談心活動，達到了預期效果。8月25日，我們統(tǒng)一安排黨委成員與分管部門、單位負責人開展談心活動，在談心過程中，發(fā)現(xiàn)面對面給領導提意見還是有思想顧慮，打不開情面的現(xiàn)象。我們針對這一問題，規(guī)定每個被談話對象回去之后，把自己的意見建議和有關問題，用書面的方式寫下來，采取不署名的辦法，上交先進性教育辦公室，由辦公室收齊后轉交黨委成員。通過這種辦法來真正反映員工的意見和建議，效果非常好。
三、堅持把握關鍵，找準問題，分析深刻，嚴把分析評議質量關。
分析評議工作是整個先進性教育活動的關鍵。因此，我們堅持高標準，嚴要求，嚴把分析評議質量關。
一是嚴把分析材料質量關。為了避免黨性分析應付了事，敷衍過關，我們把分析評議作為一種解決黨員隊伍存在問題的有效途徑。所以，我們在方案中明確規(guī)定了廠級領導干部分析材料不少于2000字，一般干部黨員不少于1500字，普通員工黨員不少于1000字，制定下發(fā)了《六查六看六徹底活動》，要求黨員對照檢查自身存在的思想、作風、工作、生活當中的問題和不足。按照材料把關要求，每位把關人認真履行責任，嚴格審閱黨性分析材料。工作中，通過嚴格審查，發(fā)現(xiàn)有的黨性分析材料沒有達到字數(shù)要求，有的問題不深入，分析不深刻，措施不具體等問題，其中，還有部分基層黨支部書記的材料不是很規(guī)范。我們感到，黨支部書記是普通黨員材料的把關人，他本人的材料質量不高，內容不完整，格式不規(guī)范，如何給他人把關呢!因此，我們對六名黨支部書記的材料給與退回，要求推倒重寫，明確了內容、格式、以及要求等。黨支部書記回去后，不但很快完成了自己的分析材料，達到了規(guī)定要求，還在審閱普通黨員材料時，能夠認真嚴格，全廠共有24名黨員的黨性分析材料被退回，要求重新修改或完善。通過分管領導審閱，有4名科室長的黨性分析材料被退回，要求推倒重來。目前，全廠黨性分析材料完成率100，合格率達到100。
二是嚴把專題會議質量關。開好專題組織生活會，是為了進一步查找黨員存在的問題和不足，有利于進一步分析原因，重新審視和認識自己，進一步制定切實可行的整改措施，進一步提高黨員的思想覺悟和政治素質。因此，會議的質量非常重要，能否開展批評與自我批評是關鍵。
8月8日，廠黨委召開專題民主生活會之前，臨時召開一個碰頭會，統(tǒng)一意見和思想，號召大家在會上踴躍發(fā)言，開誠布公，直面問題和不足，引導大家做好思想準備和材料準備，提倡把問題擺到會上和桌面上。由于我們會前準備充分，思想認識明確，意見統(tǒng)一，保證了會議質量和效果，真正達到了揭露問題、分析問題、解決問題的目的。
在8月25、26、27日，我們對所有基層黨支部召開專題組織生活會的時間排出運行計劃，屆時，黨委領導分別下到自己的聯(lián)系點檢查指導基層專題會議的召開。有一個基層黨支部在召開會議前，邀請參加領導給與把關指導。黨委成員經過認真細致審閱把關，發(fā)現(xiàn)黨支部書記和部分黨員的分析材料不是很規(guī)范，內容不是特別完整，準備不是特別充分，決定該支部暫緩召開會議，重新修改完善所有黨員的分析材料。
采油二隊黨支部召開組織生活會過程當中，有一位黨員以前工作表現(xiàn)一般，先鋒作用不明顯，在先進性教育活動開展以來，有了明顯改變，會上得到與會同志的一致肯定。但是，對他開展批評時，一名黨員直接提出“以后再也不要把自己混同于普通員工，應該想到自己是黨員，再也不能工作不主動，牢騷滿腹、怪話連篇了”。這名黨員聽后表示，感謝大家的提醒和意見，自己將虛心接受，認真整改，誠懇邀請黨支部和全體黨員給與監(jiān)督。
四、堅持邊查邊改，邊解決問題，嚴把解決問題效果關。
在先進性教育分析評議階段開展之初，我們堅持把分析評議活動與解決現(xiàn)實問題緊密結合起來，解決員工提出的生產生活中的難題，堅持做實事，辦好事。
我們堅持邊查邊改邊解決問題，對黨性分析中黨員存在的思想認識模糊問題、黨性不強問題、信念不堅定問題以及工作方式方法等問題，這些能夠及時解決處理的，及時采取學習教育，幫助轉化，逐步解決克服。目前，我們已經為基層崗位普遍配置了電視機、電冰箱、飲水機、電磁爐、自行車等生活用品用具，開始招手解決井組門窗老化陳舊，封閉不嚴的問題，按照梁書記年初講話提出的“六小”工程要求，為所有基層單位、班組配備了科技、娛樂書籍，全部設立了圖書角和小藥箱，方便員工的生產生活，徹底改變了員工的生產生活環(huán)境，極大調動了員工的生產工作積極性。對于一時難以解決或者需要資金投入的問題，要經班子會議討論確定，我廠領導班子征求到的26條意見和建議，已經在黨委專題民主生活會討論后，逐條排出解決運行計劃，制定具體措施，明確責任人和解決時間。
9月9日上午，我們結合員工提出的新井現(xiàn)場或修井作業(yè)現(xiàn)場工作量大、有關部門把關不嚴的問題，組織機關、三所的黨員和積極分子開展搶修井場會戰(zhàn)，解決新井投產后遺留下來的老大難問題，搶修井場2個，全部達到規(guī)格化標準要求。
通過廣泛征集，認真梳理，深刻剖析問題產生的原因，坦誠開展批評與自我批評，黨員隊伍中的問題都顯現(xiàn)出來，為下一步制定整改計劃，提高黨員素質，促進各項工作做好堅實基礎。
二、關于整改提高階段工作安排
先進性教育活動能否取得實效，能否達到預期的目的，能否讓群眾滿意，關鍵在于整改是不是到位、措施是不是有力、長效機制是不是健全。因此，整改提高是先進性教育活動的著眼點和落腳點，是確保教育活動取得實效的重要環(huán)節(jié)。各級黨組織和廣大黨員，要充分認識做好這個階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，集中時間、集中精力，認真解決黨員和黨組織自身存在的突出問題，影響我廠發(fā)展穩(wěn)定、今年能否完成工作目標和涉及群眾切身利益的突出問題，扎扎實實做好整改提高階段的各項工作。
（一）切實抓好三個環(huán)節(jié)的工作
要堅持把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿始終，樹立科學發(fā)展觀，堅持以群眾滿意為標準、群眾長期受益為目的，堅持重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效，認真抓好整改提高各個環(huán)節(jié)的工作。
1、要認真梳理，有針對性地制定整改方案。每個黨支部、共產黨員都要制訂整改措施。制定整改方案要注意三個原則：
一是嚴格要求的原則。制定科學合理的整改方案，是整改落到實處、取得實效的前提和保證。組織制定的整改方案，要明確整改內容，突出整改重點，提出整改要求，落實整改期限，強化整改責任。各黨支部的整改方案要廠先進辦備案�？萍壐刹康恼拇胧�，由主管領導審核，各單位黨政正職的由巡回檢查小組審核。其他黨員的整改措施由各黨支書記審核。
二是不回避矛盾的原則。在制定整改措施和整改方案時，要根據(jù)分析評議的結果和群眾反映的意見，逐條進行認真梳理，不回避、不掩飾、不推脫。
三是量力而行的原則。整改措施和整改方案，是黨員向黨組織、黨組織向員工作出的承諾，一定要切實可行，既要有近期目標，又要有中長遠安排，切記無的放矢、搞空對空。分清哪些問題是具備整改條件的問題，哪些是通過努力能夠解決的問題，哪些是應該解決但由于客觀條件限制一時解決不了的問題，哪些是依靠本單位自身力量難以解決的問題，分門別類地對這些問題提出整改意見，形成整改措施或整改方案。同時，要實事求是，對突出問題的解決既要盡力而為，又要量力而行，不要提過高的目標和不切合實際的口號。有些問題的整改是長期的任務，要把近期整改同中長期整改結合起來，互相銜接、互相促進。
2、要突出重點，切實抓好整改。要堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。各黨支部要把群眾最不滿意的事情，群眾最希望辦和當前能夠辦好的事情，作為整改提高階段的工作重點，整合力量抓重點、攻難點，狠抓整改措施的落實。各黨支部要將整改方案細化、具體化，將整改責任落實到部門、落實到人。要建立整改承諾制度、整改情況定期通報制度、解決問題登記制度等。整改工作要注意從三個方面下功夫：
一是在突出重點上下功夫。通過廣泛征求意見、對存在的主要問題，逐一提出整改措施、整改要求、整改期限和整改責任。希望各單位要認真分析本單位存在的主要問題，提出整改的具體措施。尤其是要把突出抓好領導班子的建設，努力把各級領導班子建設成為清醒堅定的領導班子、干事創(chuàng)業(yè)的領導班子、團結協(xié)調的領導班子、敢于負責的領導班子和群眾擁護的領導班子。
二是在攻克難點上下功夫。目前，我廠產量還沒有形成主動氛圍，管理老毛病、低標準、壞作風還依然存在等等。各級黨組織和廣大黨員，要以先進性教育活動為動力，樹立高度的政治責任感，更新觀念，積極探索，勇于創(chuàng)新，攻克難點，全面推進我廠各項業(yè)績指標的全面完成。
三是在取得實效上下功夫。在先進性教育活動中，采氣隊的走動式管理、采油四隊的自己的事自己解決等活動，邊學、邊整、邊改，見成效、見實效，贏得了員工的贊揚，得到了各級領導的充分肯定，這些好的經驗、好的做法，我們要持之以恒，堅持下去，并不斷探索為民解困的長效機制。同時，對解決本單位及黨員個人存在的主要問題上，也必須要從取得實效上下功夫，建立整改措施督查制度、整改成效群眾評判制度、整改責任追究制度，以對黨負責、對群眾負責的態(tài)度，扎扎實實地落實整改，不能走過場。
3、要堅持群眾路線，接受群眾的監(jiān)督。整改工作要進一步聽取群眾意見，把群眾意愿作為改革的第一信號，把群眾滿意作為整改的第一追求和標準。各級黨組織要不斷提高新形勢下做好群眾工作的能力和水平，不斷提高解決自身突出問題的能力和水平，不斷提高為人民服務的水平，這是人民群眾的期盼，也是構建和諧社會的必然要求。
一是各黨支部的整改方案，要通過一定形式、一定范圍向群眾公布，吸收合理性意見，進行必要的修訂。二是集中整改基本結束后，要在一定范圍內公布黨組織、領導班子的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是黨支部要組織黨員過一次專題組織生活會，交流黨員個人整改情況，肯定成績，找出差距，為深化整改創(chuàng)造條件。
（二）認真把握三個工作方向
第一，要加強制度建設，建立健全長效機制。要把抓好整改與建章立制結合起來，把開展先進性教育活動與抓好經常性的黨員教育管理結合起來，針對查找出來的問題，注重從制度上加強管理，堵塞漏洞，建立健全黨員永葆先進性的長效機制。要認真分析黨員教育管理和黨組織建設存在的深層次問題，提出對策，建立健全相關制度。對于以前行之有效的制度沒有得到認真執(zhí)行的，要在整改時認真進行總結，制定好整改的保證措施。對于制度本身不夠完善的，要按照整體推進、系統(tǒng)配套的思路進行完善。對于缺乏制度保障的，要認真總結實踐經驗，并上升為理性認識，形成易于操作、長期起作用的制度規(guī)范。
第二，要因勢利導，做扎實的思想政治工作。這次先進性教育活動不單獨搞一個組織處理階段。對那些不認真履行黨員義務、不完全符合黨員條件的黨員，黨組織要區(qū)別情況，做好教育轉化工作。通過做好思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，正視存在的問題，增強改正問題的信心和決心。注意從政治上、工作上、生活上關心他們，激發(fā)他們的內在動力，促使他們盡快轉化為合格黨員。對經教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。
第三，要堅持加強領導，扎實推進整改工作。各單位要加強組織領導，加強督促檢指導，落實領導責任和工作責任。各黨支部要切實履行第一責任人的職責，投入足夠的精力抓整改，基層黨支部書記要認真抓好黨員的整改工作。黨員領導干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾的監(jiān)督，要求黨員做到的，領導干部首先做好。科級干部要帶頭抓好整改，要求下級單位做到的，廠機關首先要做好。各黨支部要加強自身建設，充分發(fā)揮作用，認真組織指導黨員扎扎實實地進行整改。黨支部書記是先進性教育活動的直接責任人，在整改工作中要為其他黨員作出表率。廠先進辦巡回檢查組的同志要認真履行職責，加強調查研究，改進工作方法，重點督促各單位制定和落實好整改方案，看整改方案是不是實事求是，重點是否突出，措施是否到位，整改的結果是否得到了多數(shù)群眾的認可。
同志們，整改提高階段工作十分重要，直接關系到先進性教育活動是否取得實效。要求各黨支部和廣大黨員高度重視，真抓實干，共同努力，以整改的實際成效取信于民，向公司黨委和全體員工交出一份滿意的答卷！
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