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信用社辦公室主任競聘演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的場合越來越多,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的信用社辦公室主任競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
信用社辦公室主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟師。我擬競聘的崗位是信用社辦公室主任。
根據(jù)競聘方案,我符合中層干部競聘條件,并有決心、有信心勝任這一職務(wù):
一是年基層工作經(jīng)驗,使我較為熟悉信用社的會計、信貸工作,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作技能。
二是多年的文秘工作,使我具備了相應(yīng)的理論水平和文字撰寫能力,熟悉綜合部的綜合材料撰寫、宣傳報道工作。
三是通過從事綜合部工作,使我具備了相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,懂得如何更好地服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)其他部室,服務(wù)大局。能夠發(fā)揮好綜合部的“窗口”職能,處理好與其他單位的關(guān)系。
近幾年,我在領(lǐng)導的支持下,在同志們的幫助下,取得了點滴成績:
自xx年到聯(lián)社辦公室工作以來,累計在《人民日報》、《金融時報》等各級報刊發(fā)表稿件400余篇,連續(xù)五年被縣委宣傳部評為優(yōu)秀通訊員,年被日報評為優(yōu)秀通訊員,并被《中華合作時報》、《中國農(nóng)村信用合作》雜志社聘為特約記者。在信息調(diào)研工作中,能夠立足本職崗位,對信貸支農(nóng)、文明建設(shè)等方面的突出成績積極做好信息上報,并深入調(diào)查研究,提出一些新思路、新辦法,為領(lǐng)導決策提供了可靠依據(jù)。通過積極努力,連續(xù)三年被市辦、縣委、縣政府評為優(yōu)秀信息員,所撰寫的《農(nóng)村信用社消費信貸出路何在》被《中國農(nóng)村信用合作》雜志刊發(fā),并被該刊評為2000年度優(yōu)秀理論文章。同時,能夠保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導交辦的各項文字綜合工作任務(wù),對各類大型會議材料加班加點也要去按時完成,受到領(lǐng)導和同志們的'肯定。
如果我這次能夠有幸競聘上辦公室主任,我的任期目標是:xx年全縣信用社刊發(fā)各類宣傳稿件篇以上,年內(nèi)市辦、縣人行信息考核保證第一名,縣委、縣政府信息考核列全縣各部門前五名,本系統(tǒng)內(nèi)整理編發(fā)簡報40期以上。同時,協(xié)助分管領(lǐng)導做好綜合管理、后勤服務(wù)等工作,做到到位不越位,確保全年工作無差錯。
為完成任期目標,擬將采取的措施是:
一是積極學習各項業(yè)務(wù)理論知識,用業(yè)務(wù)去指導文字工作,用理論去豐富寫作頭腦。
二是協(xié)助經(jīng)理廣泛搜集好信息,動員各社兼職通訊員積極提供在信貸支農(nóng)、文明建設(shè)中的好經(jīng)驗做法,并及時上報聯(lián)社,進而挖掘出好新聞線索。
三是培養(yǎng)一處新聞報道工作典型單位,以起到典型帶動的作用,在全社上下興起人人參與宣傳、人人熱衷調(diào)研的良好氛圍。四是發(fā)揮綜合部“窗口”職能,協(xié)助經(jīng)理做好后勤服務(wù)工作。
對文字綜合、后勤服務(wù)等工作,將本著對領(lǐng)導高度負責、對同志高度負責、對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地地干事,認認真真地處事,不當評論員,只當戰(zhàn)斗員,讓領(lǐng)導同志放心,讓社會各界滿意。
有新觀念,才有新出路。如果我這次能夠競聘上辦公室主任,一是當好經(jīng)理參謀,做到不越位;二是全心全意為基層服務(wù),做到不欠位。緊密團結(jié)在聯(lián)社黨組的周圍,不斷創(chuàng)新工作思路,全面貫徹“團結(jié)緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風行”的工作作風,促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
信用社辦公室主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
多年來,我作為xx,在區(qū)行領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,努力在工作中配合好各位經(jīng)理,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平
辦公室是一個綜合性服務(wù)部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務(wù)較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務(wù)”水平更高一點,參謀助手作用發(fā)揮更好一點,取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在領(lǐng)導決定前,做好參考信息的收集,提供可供參考的建議,在領(lǐng)導決策中,進行綜合辦調(diào),立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關(guān)系,準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并根據(jù)情況變化,及時提出調(diào)整意見。在文秘信息上,2001年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期,撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇,其中簡報被市聯(lián)社采納13期,區(qū)報采納11期,業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇,在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位,實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務(wù)落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導交的任務(wù),著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題,主動協(xié)調(diào),對職工反映的問題,耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上,本著讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的'主導思想,通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),實行營養(yǎng)配餐,在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結(jié)合我行實際情況,不斷加強大樓衛(wèi)生管理,研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性,為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,努力實現(xiàn)了全年安全無事故。
二、競聘人具備的優(yōu)勢
⒈長期任職辦公室主任職務(wù)。我于xx任辦公室主任至今,同時兼任xxx是作為區(qū)行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
、捕啻问艿缴霞夘I(lǐng)導的嘉獎。從20xx年至20xx年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者,多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者,這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,積極開展創(chuàng)新工作,2001年,我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力》的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。
4、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時,為不斷提高政治素養(yǎng),認真學習了政工專業(yè)理論知識。通過學習不僅使自己更新了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,增強了事業(yè)心和責任感,又進一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、擬聘后的工作設(shè)想
如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導的認可和同志們的信任,我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真履行職責,努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作。二是主動服務(wù)。不斷增強政治責任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導者之所想,謀領(lǐng)導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領(lǐng)導和同志們給我以大力的支持。
謝謝大家
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