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在學(xué)院2009年度工作會(huì)議上的講話
在學(xué)院2009年度工作會(huì)議上的講話
王清義
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【根據(jù)錄音整理】
同志們:
今天我們召開學(xué)院2009年度工作會(huì)議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,回顧和總結(jié)2008年工作,研究和部署2009年工作。剛才,穆院長(zhǎng)代表學(xué)院黨委和行政,部署了學(xué)院2009年工作,指導(dǎo)思想清晰明確,形勢(shì)分析客觀實(shí)際,工作部署重點(diǎn)突出,工作要求具體,集中體現(xiàn)了我院在新形勢(shì)下,認(rèn)真落實(shí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,謀求學(xué)校持續(xù)快速健康發(fā)展,努力創(chuàng)建和諧校園的總體思路和具體舉措。我表示完全同意。希望大家回去后能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到工作中去。
2008年,是我們鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展年,是十分不平凡的一年。我們既有成功的喜悅,也有發(fā)展中的挫折與困惑。在這一年里,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,我們的辦學(xué)思路更加清晰,辦學(xué)目標(biāo)更加明確,辦學(xué)信心更加堅(jiān)定。我們勝利召開了我院組建以來的第一次黨代會(huì),順利召開了第一屆教職工代表大會(huì)暨一屆二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),成功召開了第一次團(tuán)代會(huì)暨第一次學(xué)代會(huì),我們深入開展教育思想大討論,召開改革發(fā)展研討會(huì),開展“三新”大討論活動(dòng),我們理順了情緒,鼓舞了士氣,理清了發(fā)展思路,鼓足了干勁。我們?cè)邳h的建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和校園文化建設(shè)等方面取得了令人欣慰的成績(jī)。
但是由于種種原因,我們也受到了重大的挫折,大家期望比較高的創(chuàng)建國家示范性高職院校失利,一度使廣大教職工情緒低落;同時(shí),影響我們學(xué)校發(fā)展的瓶頸問題——新校區(qū)建設(shè)也受到了政策的影響。
每一點(diǎn)成績(jī)的取得,每一個(gè)進(jìn)步,都凝聚著在座各位和全校教職員工的心血和汗水,是我校廣大教職工尤其是在座的各位智慧和勞動(dòng)的結(jié)晶;同時(shí),在我們遇到挫折的時(shí)候,廣大教職工對(duì)我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子給予了極大的理解和支持。在此,我代表院黨委對(duì)在座的各位表示衷心的感謝!
09年是我們學(xué)校發(fā)展非常關(guān)鍵的一年。09年是我國建國60周年,是實(shí)施我校第一次黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)的第一個(gè)年頭,我們將按照要求參加第二批開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在新的一年里,我們有沒有新的思路、新的舉措,能不能上新的臺(tái)階,學(xué)校有沒有新的發(fā)展,就要看我們能不能把學(xué)院09年各項(xiàng)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)好。下面,我想就如何落實(shí)學(xué)院2009年工作要點(diǎn),做好2009年工作,講幾點(diǎn)意見。
一、要圍繞一個(gè)目標(biāo)——努力建設(shè)特色鮮明、國內(nèi)一流的高職院校
學(xué)院這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建至今已經(jīng)兩年。兩年來,我們按照省委要求,努力實(shí)現(xiàn)“三大任務(wù)、一個(gè)目標(biāo)”。這“三大任務(wù)、一個(gè)目標(biāo)”,有些我們已經(jīng)順利完成,如三校實(shí)質(zhì)性合并和校內(nèi)管理體制改革;有些正在努力實(shí)現(xiàn),如新校區(qū)建設(shè);有些雖經(jīng)努力但最終失利,如創(chuàng)建國家示范性高職院校。
創(chuàng)建國家示范性高職院校是我們的一個(gè)階段性目標(biāo),雖然沒有成功,但通過創(chuàng)建工作,我們積累了經(jīng)驗(yàn),鍛煉了隊(duì)伍,挖掘了潛力,進(jìn)一步增強(qiáng)了師生員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,進(jìn)一步提升了我們辦學(xué)的水平。
創(chuàng)建國家示范性高職院校沒有成功,我們沒有氣餒,通過去年深入開展的教育思想大討論,我們進(jìn)一步解放思想,不斷探索學(xué)院新的發(fā)展目標(biāo)。去年8月召開的學(xué)院組建以來的第一次黨代會(huì),凝聚了全院共產(chǎn)黨員和廣大教職員工的政治智慧,大會(huì)明確提出了我院今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo),就是要努力建設(shè)特色鮮明、國內(nèi)一流的高職院校。這個(gè)奮斗目標(biāo),抓住了我院要進(jìn)一步發(fā)展的“牛耳”,就是要“辦出特色”;提出了發(fā)展的“標(biāo)高”,就是“國內(nèi)一流”。具體說,就是認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展,創(chuàng)出鮮明特色,使反映學(xué)院整體辦學(xué)水平和實(shí)力的主要指標(biāo)位居國內(nèi)同類院校前列。這個(gè)發(fā)展目標(biāo)是符合我院實(shí)際和國家高等教育發(fā)展要求的。
二、要突出一個(gè)主題——堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵提高為主的發(fā)展道路
為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的奮斗目標(biāo),要突出一個(gè)主題,這就是要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,堅(jiān)持走內(nèi)涵提高為主的發(fā)展道路,努力增強(qiáng)學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)更多的全面發(fā)展的高素質(zhì)、高技能實(shí)用型建設(shè)人才。
穆院長(zhǎng)在講話中分析學(xué)院發(fā)展形勢(shì)時(shí)說得好,我們學(xué)校在行業(yè)高職教育領(lǐng)域曾是領(lǐng)頭羊,在高職教育界有影響,是我們當(dāng)時(shí)的校園比人家大,樓房比人家高,還是硬件設(shè)施比人家好?我看都不是,而是在于我們作為一所行業(yè)高職院校所具有的鮮明特色和“N+1”人才培養(yǎng)模式、優(yōu)秀的教育教學(xué)質(zhì)量,總之,是在于我們的內(nèi)涵上。
我們?cè)诮ㄔO(shè)國內(nèi)一流高職院校時(shí),仍然是要堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,就是要加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)制度建設(shè)等。只有內(nèi)涵提升,才能全面提升我們的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)的主要指標(biāo),使我們的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平在國內(nèi)處于先進(jìn)地位。否則,難以成為“國內(nèi)一流”的高職院校。
三、要實(shí)施四大戰(zhàn)略——質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、開放活校
在新形勢(shì)下,學(xué)院黨委提出了“質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校、開放活!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,這四者是緊密結(jié)合的統(tǒng)一整體,其核心是質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)院生存發(fā)展的生命線;人才是質(zhì)量的基本標(biāo)志和根本保證;特色是質(zhì)量的基本內(nèi)涵;開放是提高質(zhì)量的推動(dòng)力。
質(zhì)量是教育事業(yè)的立足點(diǎn)和根本要求。所謂高等教育內(nèi)涵發(fā)展就是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的知識(shí)和人才支持。對(duì)于學(xué)院來講,內(nèi)涵發(fā)展就是在對(duì)自身準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上,真正實(shí)現(xiàn)并體現(xiàn)出大學(xué)的功能和大學(xué)的精神,通過挖掘現(xiàn)有潛力,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),提高內(nèi)部效率,最終提高辦學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,以此來推動(dòng)學(xué)院持續(xù)健康科學(xué)和諧發(fā)展,這已成為現(xiàn)在和將來的必然趨勢(shì)。
人才資源是第一資源。“小康大業(yè),人才為本”!皣圆帕,政以才治,業(yè)以才興”。人才問題,始終是高等學(xué)校改革與發(fā)展的核心問題和頭等大事。中外高等教育史上,高明的、有遠(yuǎn)見的大學(xué)校長(zhǎng)們,總是把千方百計(jì)延攬人才作為頭等重要的工作。清華大學(xué)老校長(zhǎng)梅貽琦先生的名言“大學(xué)者,非大樓之謂也,乃大師之謂也”說的就是人才和教師對(duì)于高等學(xué)校的特殊意義。
胡錦濤07年8月31日在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話中指出,“推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是關(guān)鍵。沒有高水平的教師隊(duì)伍,就沒有高質(zhì)量的教育”。質(zhì)量立校的基礎(chǔ)是要有高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。學(xué)院既要有出類拔萃的名教授、名專家學(xué)者,也要有高質(zhì)量的教師群體,還要有一批行業(yè)專業(yè)的能工巧匠。
對(duì)學(xué)校的人才培養(yǎng)問題,我們要采取“引進(jìn)來、送出去”的辦法,構(gòu)建我們的人才隊(duì)伍!耙M(jìn)來”,就是要引進(jìn)碩士學(xué)歷以上的人員和有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員。目前我院碩士學(xué)歷以上教師占教師人數(shù)的39%,已超過了本科院校的考核標(biāo)準(zhǔn)。“送出去”,就是支持廣大教師提高學(xué)歷,提高知識(shí)水平,送教師到現(xiàn)場(chǎng)一線進(jìn)行“雙師素質(zhì)”鍛煉,今年起,還要有計(jì)劃選派教師到國內(nèi)相關(guān)高校進(jìn)修,同時(shí)也會(huì)有針對(duì)性地選送部分教師到國外學(xué)習(xí)。對(duì)干部隊(duì)伍,這幾年加大了外出培訓(xùn)的力度,到國家行政學(xué)院、教育部培訓(xùn)基地、省教育干部培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)的,也有到其他高校掛職鍛煉的。近年人要進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作。在人才引進(jìn)和使用上,我們黨員干部和教職工要用寬闊的胸懷和戰(zhàn)略的眼光去對(duì)待,要用好他們,發(fā)揮好他們的作用。要在政治上愛護(hù)他們,工作上支持他們,生活上關(guān)心他們,使他們?cè)诒M可能短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入角色,發(fā)揮作用。
廣大教師要處理好教學(xué)與科研的關(guān)系。光是課講得好,只是稱職的教師,而不是優(yōu)秀的。因?yàn),高等學(xué)校對(duì)教師的要求,既有教學(xué)方面的,又有科研方面的。要設(shè)法把廣大教師從繁雜的日常管理工作中解脫出來,讓大家能靜下心來鉆研學(xué)問,上好課,搞好科研。
特色是質(zhì)量的基本內(nèi)涵,質(zhì)量是特色的體現(xiàn);有特色才有質(zhì)量,有質(zhì)量必然有特色。學(xué)院要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量立校,就必須凝煉特色。高職院校面向生產(chǎn)建設(shè)管理和服務(wù)一線培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才,其培養(yǎng)目標(biāo)定位和辦學(xué)服務(wù)面向,決定了它的辦學(xué)和人才培養(yǎng)工作不同于傳統(tǒng)的辦學(xué)模式和教學(xué)模式,必須有自己的特色。從這一點(diǎn)上來說,高職院校的特色與質(zhì)量是不可分的,特色是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是特色的體現(xiàn),有特色才有質(zhì)量,有質(zhì)量必然有特色。
特色有有形的,也有無形的,如辦學(xué)理念、辦學(xué)思想都可以形成特色。特色就是“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我強(qiáng)”。我們學(xué)校的鐵路專業(yè)是特色,“N+1”人才培養(yǎng)模式也是特色。我們的專業(yè)建設(shè)、培養(yǎng)模式、辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、隊(duì)伍建設(shè)等都可以稱為特色。我們要把特色鞏固下去,同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)培育新的特色。
開放辦學(xué)是保證辦學(xué)質(zhì)量的推動(dòng)力。高職院校既然是面向生產(chǎn)建設(shè)管理和服務(wù)一線培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型人才,就必須開放辦學(xué),只有這樣,才能“激活一池春水”。我院的對(duì)外合作辦學(xué)開展得比較好,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年申報(bào)當(dāng)年招生,目前國際教育學(xué)院又有了新的進(jìn)展;繼續(xù)教育學(xué)院在這方面也做了大量工作,有了良好的基礎(chǔ),今年有望取得更好的成績(jī)。
職業(yè)院校培養(yǎng)人才的質(zhì)量不僅僅在于學(xué)生掌握理論知識(shí)的多少,更在于實(shí)踐技能的高低。學(xué)生要在學(xué)習(xí)期間掌握相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)并形成熟練的實(shí)踐技能,光靠課堂理論教學(xué)是不行的,必須加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),就要讓學(xué)生直接接觸生產(chǎn)設(shè)備,到實(shí)際崗位上“真刀真槍”地訓(xùn)練。先進(jìn)的專業(yè)實(shí)踐教學(xué)設(shè)備,成了制約職業(yè)院校辦學(xué)和人才培養(yǎng)工作的“瓶頸”之一。我們必須以開放的胸襟,廣泛與企業(yè)合作,一方面借助企業(yè)的設(shè)備和場(chǎng)地彌補(bǔ)實(shí)踐教學(xué)條件的不足,另一方面借助企業(yè)技術(shù)人員充實(shí)實(shí)踐課指導(dǎo)教師隊(duì)伍。同時(shí),在條件許可的情況下,還可把企業(yè)的車間連同生產(chǎn)線一起遷入校內(nèi),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和教學(xué)同步進(jìn)行、企業(yè)和學(xué);セ蓦p贏。我們要堅(jiān)持貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,拓展開放式辦學(xué)空間,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)互通、加強(qiáng)校企合作、擴(kuò)大校際交流,走開走活一條開放式辦學(xué)之路,有效提升學(xué)校的綜合辦學(xué)實(shí)力和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
今年,我們還要通過鐵路職業(yè)教育集團(tuán)的成立,成立“校友會(huì)”,充分利用有效的資源,搞好開放辦學(xué)。
四、要處理好幾個(gè)關(guān)系——改革、發(fā)展與穩(wěn)定,規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益與統(tǒng)籌兼顧發(fā)展
要實(shí)現(xiàn)學(xué)院的奮斗目標(biāo),我們要注重處理好兩個(gè)關(guān)系:一個(gè)是要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,一個(gè)是處理好規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系。這兩個(gè)關(guān)系如果處理不好,盡管我們的思路很好,我們的干勁很足,措施也很到位,也可能會(huì)使我們走彎路,拉長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)的時(shí)間。
我們說,事業(yè)的發(fā)展是我們辦學(xué)的最終目的,改革是我們追求事業(yè)發(fā)展的手段,也是我們事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和活力的源泉,穩(wěn)定是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們學(xué)校近幾年進(jìn)行了很多改革,比如進(jìn)行了內(nèi)部管理體制改革,干部進(jìn)行競(jìng)聘上崗,全員進(jìn)行聘任上崗,把大家的工作積極性調(diào)動(dòng)起來了;進(jìn)行了人事分配制度改革,按照按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則分配津貼。通過這一系列的改革,大家看到了希望;通過這一系列的改革,大家對(duì)我們的新班子進(jìn)一步的信任;通過這一系列的改革,激發(fā)了廣大教職工參與學(xué)院事業(yè)發(fā)展的活力;同時(shí),通過這些改革也推動(dòng)了學(xué)院事業(yè)本身的發(fā)展。為什么在全省84所高校中,我們學(xué)校會(huì)被確定為黨建工作評(píng)估的試點(diǎn)單位呢?我們知道,黨建評(píng)估不僅是評(píng)價(jià)黨組織建設(shè)本身,更是包括了學(xué)校工作的方方面面,是對(duì)學(xué)校工作做出整體的評(píng)價(jià)。因?yàn)辄h是把握方向,抓大事、管干部、管人才的。我們做試點(diǎn),說明我們的事業(yè),我們的改革和發(fā)展是得到省委認(rèn)可的,所以說改革的作用是很重要的。
推進(jìn)改革要注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。我們學(xué)校有五十多年的辦學(xué)歷史,積累了很多好的經(jīng)驗(yàn),這些是我們要好好繼承下來的。但是,社會(huì)在發(fā)展,各方面的因素都會(huì)發(fā)生變化,過去的經(jīng)驗(yàn)再慣性地走下去是不利于事業(yè)發(fā)展的。我們面臨著高等教育快速發(fā)展的新情況,有了一些新的要求,我們要把原來好的做法繼承、發(fā)展下去,但是繼承不是原封不動(dòng)地繼承,還需要不斷豐富和創(chuàng)新。我們的教學(xué)管理、學(xué)生管理,我們的管理模式是非常好的,但是現(xiàn)在實(shí)際情況發(fā)生了變化,我們也要進(jìn)行創(chuàng)新和改革。
第二個(gè)是發(fā)展。我們說發(fā)展是硬道理,是解決一切問題的關(guān)鍵。發(fā)展是上級(jí)組織對(duì)我們的要求,也是社會(huì)對(duì)我們的希望,同時(shí)快速發(fā)展也是廣大教職工的意愿,是廣大教職工的根本利益所在。這幾年我們學(xué)校取得了很好的發(fā)展勢(shì)頭,也取得了很好的成績(jī),希望大家珍惜我們良好發(fā)展的局面。
關(guān)于發(fā)展,我們要注意增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí),一個(gè)是要有發(fā)展意識(shí),第二個(gè)是要有機(jī)遇意識(shí)。我們廣大黨員干部,尤其是中層干部要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),要形成共識(shí),只要是有利于學(xué)校發(fā)展的事情我們要極力爭(zhēng)取;凡是為學(xué)校發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作,并且做出了實(shí)實(shí)在在成績(jī)的人,我們都予以尊重;誰為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn),誰做了對(duì)學(xué)校發(fā)展有益的事情我們都要大力支持;凡是不利于學(xué)校穩(wěn)定,影響學(xué)校發(fā)展的人和事,我們都應(yīng)自覺地給予批評(píng)和抵制。第二個(gè)是機(jī)遇意識(shí)。我們善于捕捉、把握機(jī)遇。機(jī)遇有兩個(gè)特點(diǎn),一個(gè)是“時(shí)效性”,也就是說,機(jī)遇是動(dòng)態(tài)的,在一定的發(fā)展階段是機(jī)遇,可能過一段時(shí)間它就消失了;同時(shí)機(jī)遇還有共享性,機(jī)遇對(duì)每個(gè)人都是一樣,對(duì)大家也都是平等的。我們強(qiáng)調(diào)必須要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),敏感地發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇。如果沒有很強(qiáng)的機(jī)遇意識(shí),不去把握機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,那么你也不可能抓住機(jī)遇。機(jī)遇稍縱即逝,把握不住就會(huì)留下很多的歷史遺憾。機(jī)遇只垂青那些有準(zhǔn)備的人,有機(jī)遇意識(shí)的人。比如高等教育的擴(kuò)招、建新校區(qū)等,都算是很好的機(jī)遇,有的學(xué)校抓住了就上升很快,獲得了大的發(fā)展。
同時(shí),我們還要強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,切實(shí)提高決策的執(zhí)行力。增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,就要正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人與組織、下級(jí)與上級(jí)之間的關(guān)系,要做到個(gè)人對(duì)組織負(fù)責(zé),個(gè)人服從組織;下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),下級(jí)服從上級(jí)。在任何決策和決議的形成前,大家都可以提意見和建議,一旦從事業(yè)發(fā)展全局的基礎(chǔ)上形成了決議和決定,我希望我們的廣大教職工,尤其是黨員干部要多理解、多支持,并堅(jiān)決予以執(zhí)行,不允許合你意了就執(zhí)行,不合你意了就不執(zhí)行或抵制。
第三個(gè)是穩(wěn)定。穩(wěn)定在任何時(shí)候都是壓倒一切的,穩(wěn)定這根弦在什么時(shí)候我們都不能放松。我們要以穩(wěn)定來促發(fā)展,來構(gòu)建和諧校園。要達(dá)到穩(wěn)定,我們就必須要堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持依法治校。我們要實(shí)實(shí)在在地全心全意依靠教職工,時(shí)時(shí)刻刻想著教職工。我們必須認(rèn)識(shí)到學(xué)校教育要以學(xué)生為根本,教學(xué)要以教師為主體,必須要強(qiáng)化這樣的認(rèn)識(shí),真正依靠教職工,發(fā)揮教職工的主人翁意識(shí),讓教職工以最大的工作熱情來促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。我們的老師非?蓯,非?删,包括在合并初期,都體現(xiàn)出了他們的奉獻(xiàn)精神,也對(duì)學(xué)校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供了大力的支持,這些從我們的體制改革等等過程中也是得到了很好體現(xiàn)的。我們的學(xué)校管理、學(xué)生管理,包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)學(xué)金、困難補(bǔ)助發(fā)放等等,都要體現(xiàn)以人為本,都要體現(xiàn)穩(wěn)定。我們要依法治校。我們的學(xué)校是社會(huì)的學(xué)校、人民的學(xué)校,我們做事情不但要合情合理,還要合法,要強(qiáng)化法律意識(shí),依法治校。我們特別要注意校園的安全、穩(wěn)定,強(qiáng)化安全穩(wěn)定意識(shí),在我們學(xué)校要安全第一,安全意識(shí)要強(qiáng)化,安全措施要得力,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,任何時(shí)候都要提高警惕,防患于未然。這是第一個(gè)關(guān)系,就是改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
二是處理好規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益的關(guān)系。規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益的協(xié)調(diào)發(fā)展是教育部很早就提出來的,河南省近年來一直注意貫徹這個(gè)會(huì)議精神,整個(gè)教育戰(zhàn)線也是按照這個(gè)要求協(xié)調(diào)發(fā)展的。目前河南省的教育規(guī)模在全國排在第九位,99年開始擴(kuò)招,當(dāng)時(shí)的在校生是14.6萬,現(xiàn)在是126萬;99年的毛入學(xué)率是6%,08年我們河南省的毛入學(xué)率是20.5%,全國平均是23%,教育部的“十一五”規(guī)劃是2010年全國的毛入學(xué)率要達(dá)到25%,河南省的目標(biāo)是達(dá)到23%,所以河南省高等教育的發(fā)展空間還有很大。全國高校的本?票仁5.5:4.5,河南省是倒的;全國每500萬人口有7.3所大學(xué),河南省是每500萬人口里面有4.7所大學(xué)。從質(zhì)量上來說,我們河南省沒有重點(diǎn)大學(xué),像鄭州大學(xué)在“211”工程里面,“211”是指重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué),不是重點(diǎn)大學(xué)。由于這樣的規(guī)模、質(zhì)量情況,河南的考生比教育發(fā)達(dá)的地區(qū)的考生考同類學(xué)校要多80分左右。
那么對(duì)于我們學(xué)校的情況,怎么處理好規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益的關(guān)系?我們首先要認(rèn)清,沒有規(guī)模就沒有質(zhì)量,也就沒有效益,結(jié)構(gòu)不合理就不可能使辦學(xué)的效益最大化。想要獲得最大的效益,就要認(rèn)真地去處理結(jié)構(gòu)問題,這個(gè)效益包括社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是沒有質(zhì)量你也談不上效益,沒有良好的質(zhì)量保證,你的效益是得不到保障的,也是不能持續(xù)的,犧牲質(zhì)量去擴(kuò)大規(guī)模是不行的,也是不可取的。所以,我們說沒有規(guī)模就沒有效益,結(jié)構(gòu)不合理就不可能使效益最大化,沒有好的質(zhì)量保證就不能使我們的效益可持續(xù)。我們辦學(xué)核心是效益(社會(huì)效益、自身效益),關(guān)鍵是質(zhì)量,結(jié)構(gòu)是我們的活力,規(guī)模是我們的基礎(chǔ)。我們學(xué)校目前是1.3萬人,現(xiàn)在全省本科院校是校均1.3萬人,?茖W(xué)校是校均1.2萬,我們現(xiàn)在是接近于本科院校的在校生水平。學(xué)校的各個(gè)系部都要思考你的規(guī)模在學(xué)校中規(guī)模中的份額。我們應(yīng)該思考的是如何使1.3萬人這個(gè)規(guī)模發(fā)揮出最大的辦學(xué)效益,實(shí)際上就是要考慮結(jié)構(gòu)的問題。結(jié)構(gòu)還包括兩個(gè)方面,一個(gè)是普通全日制學(xué)生,一個(gè)是成教生。對(duì)于普通生又包括幾個(gè)類型,我們目前來說,包括普通專業(yè)、國教學(xué)院,還包括我們馬上要申辦的軟件學(xué)院,這三個(gè)類別應(yīng)該是什么樣的比例需要我們相關(guān)的職能部門去認(rèn)真思考,這個(gè)問題不解決好我們就不可能實(shí)現(xiàn)效益的最大化。
希望我們?nèi)=搪殕T工在2009年工作中,圍繞一個(gè)目標(biāo),突出一個(gè)重點(diǎn),抓好四大戰(zhàn)略,處理好各種關(guān)系,按照這種思路走下去,相信經(jīng)過我們?nèi)=搪殕T工的努力,我們學(xué)校在09年肯定會(huì)再上一個(gè)新的臺(tái)階。
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