武裝部干事競聘演講稿

　　武裝部干事競聘演講稿
　　
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
　　
　　大家好！
　　
　　首先感謝集團(tuán)公司為我們提供了這樣一次公平公正公開的競聘機(jī)會，這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機(jī)遇，更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會，我會倍加珍惜這次機(jī)會，充分展示自我，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)。
　　
　　在民營企業(yè)中組建武裝部，是積極貫徹軍民融合式發(fā)展思想，加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的有力舉措。組建企業(yè)武裝力量體現(xiàn)了"軍民結(jié)合、寓軍于民"的戰(zhàn)略思想。
　　
　　我認(rèn)為：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，公司成立武裝部，可以發(fā)揮好四個方面作用：即促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的排頭兵作用、遂行急難險重任務(wù)中的突擊隊(duì)作用、構(gòu)建和諧社會中的衛(wèi)士作用和參加地方"四個文明"建設(shè)中的先鋒隊(duì)作用。
　　
　　公司成立武裝部，參與企業(yè)的社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)及消防安全工作。由武裝部的基干民兵參與組建義務(wù)消防隊(duì)員，對保障企業(yè)安全生產(chǎn)起到積極作用。
　　
　　假如我是公司武裝部干事，我將從以下幾方面開展工作：
　　
　　一、建立健全規(guī)章制度
　　
　　結(jié)合公司的實(shí)際情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司《武裝部工作制度》、《民兵日常管理規(guī)定》，規(guī)范民兵工作制度。
　　
　　二、合理編組民兵，提高遂行多樣化任務(wù)能力
　　
　　一是充分利用公司豐富的人才資源，提高民兵隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，建成一支關(guān)鍵時刻沖鋒在前、忠誠可靠的民兵隊(duì)伍。
　　
　　二是積極利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上練兵，通過網(wǎng)上應(yīng)急動員、國防教育、模擬訓(xùn)練等現(xiàn)代化手段，增加訓(xùn)練的科技含量。
　　
　　三是定期組織民兵進(jìn)行政治教育、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，強(qiáng)化民兵的大局意識，弘揚(yáng)進(jìn)取向上的正氣，增強(qiáng)民兵的企業(yè)主人翁責(zé)任感。
　　
　　三、注重用兵練兵，實(shí)現(xiàn)興企強(qiáng)武的互動雙贏
　　
　　定期組織民兵進(jìn)行軍事訓(xùn)練，增強(qiáng)個人軍事素質(zhì)。(www.htc668.com)在工作中把"兵"文化融入到企業(yè)的文化建設(shè)中，既提升了企業(yè)的"軟實(shí)力"，又對民兵進(jìn)行了教育。
　　
　　如果我有幸走上了這個崗位，我將為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和得力助手，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全力以赴做好本職工作。
　　
　　也許成功，也許失敗，無論結(jié)果如何，我都將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情、百倍的努力，在今后的工作中不斷取得更大的進(jìn)步。
　　
　　謝謝大家！

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