新員工座談會(huì)發(fā)言稿

　　新員工座談會(huì)發(fā)言稿
　　
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
　　
　　大家晚上好，很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所悟，這既是對(duì)我們的肯定和重視，也是對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)。走上新工作崗位的這一天使我們?nèi)松�軌跡發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一天，也是真正實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r(jià)值的開(kāi)始。
　　
　　新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā)，對(duì)我們新員工來(lái)說(shuō)，如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運(yùn)用到工作實(shí)踐中，是我們迫切需要解決的問(wèn)題。下面請(qǐng)?jiān)试S我談一下對(duì)新工作的體會(huì)：
　　
　　首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的門檻，成為建行的一員，我們無(wú)比的驕傲和自豪；而自從進(jìn)入建行的第一天，我們就開(kāi)始感受這個(gè)大家庭帶給我們的關(guān)懷和幫助，讓我們每一天都沉浸在幸福當(dāng)中。其次是不適應(yīng)性。工作之后，嚴(yán)格的規(guī)章制度取代了以前大學(xué)時(shí)的自由散漫，陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了以前熟悉的同學(xué)和朋友，而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著，這一切都一下子讓我們有些適應(yīng)不來(lái)。再次是緊張感。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天工作時(shí)都必須高度集中精力，容不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一丁點(diǎn)的疏漏都可能會(huì)造成嚴(yán)重的后果。這些對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是不小的考驗(yàn)。
　　
　　針對(duì)這些問(wèn)題，我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn)使自己勝任銀行的工作：
　　
　　第1，多看多想多問(wèn)多學(xué)，不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我們來(lái)說(shuō)無(wú)論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，所以我們一定要努力接受新觀念新知識(shí)，拓展自己的視野，增強(qiáng)自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學(xué)習(xí)，(www.htc668.com)是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。
　　
　　第2，認(rèn)真踏實(shí)細(xì)心。我們小小的錯(cuò)可能給客戶帶來(lái)不可彌補(bǔ)的巨大損失，所以要認(rèn)認(rèn)真真辦好每一筆業(yè)務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)工作，不毛躁不馬虎，仔細(xì)核對(duì)檢查，爭(zhēng)取少出錯(cuò)、不出錯(cuò)。銀行業(yè)的工作沒(méi)有最好只有更好，只有扎扎實(shí)實(shí)，注意細(xì)節(jié)，做到大事不含糊小事不馬虎，才能確保工作少失誤、零失誤。
　　
　　第3，要有責(zé)任心，我們不僅要對(duì)客戶盡職盡責(zé)，也要對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)，這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好，讓建行更上一層樓。
　　
　　以上就是我的發(fā)言，如有不正之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝。

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