安全員競聘報告

　　安全員競聘報告（一）
　　
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　
　　大家好！首先感謝南區(qū)供電公司給了我這次競聘的機會！下面我就我得情況向大家做一下匯報：
　　
　　我叫***，33歲，中國黨員，現(xiàn)任職運行七隊隊長。與1996年電力技校畢業(yè)，分配到變電二公司梁二變電站，1998年職工大學工企電專業(yè)學習，2002年山東網(wǎng)絡(luò)大學工商管理本科畢業(yè)。2002年底為南區(qū)供電公司運行八隊副隊長；2006.03-2007.03南區(qū)供電公司綜合管理隊隊長；2007.04至今南區(qū)供電公司運行七隊隊長
　　
　　在工作方面，作為一名基層管理人員，我首先嚴格要求自己，全面熟悉本隊生產(chǎn)運行情況及本崗位的職責。根據(jù)自己的理論知識和實際經(jīng)驗，解決生產(chǎn)中遇到問題。全方位制定控制措施，并運用到實際工作中。確保了本隊安全運行。在培訓方面，根據(jù)運行隊的特點創(chuàng)新培訓，制定切實可行的培訓計劃，堅持“學做結(jié)合，方式靈活”，堅持理論與實踐、崗位練兵與實際操作相結(jié)合。08年的管理局技術(shù)比賽中，許紅燕獲得第一名的成績，真正將技術(shù)培訓落到現(xiàn)代了實處。在生產(chǎn)實際中，我時刻注重自己的言行，臟活累活搶著干，時時起模范帶頭作用。在每年的電網(wǎng)檢修前期，結(jié)合實際，協(xié)助各變電站制定出設(shè)備檢修、消缺、清掃、防腐、標相的計劃、組織開展《標準化倒閘操作技能大賽》、召開《檢修工作經(jīng)驗交流》。為徹底杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，把好檢修質(zhì)量關(guān)，制定了變電站《春檢安全措施》、《檢修期間特別管理規(guī)定》等，使大家在思想上高度重視，在工作中能夠認真執(zhí)行各種規(guī)章制度。當變電站發(fā)生事故時，我總是及時的趕到站上，協(xié)助處理事故。檢修期間幫助職工審核兩票、監(jiān)護倒閘操作、設(shè)置安全措施，全面負責檢修中的安全工作。在質(zhì)量驗收過程中，我時刻盯在檢修現(xiàn)場，嚴格監(jiān)督修試人員的檢修質(zhì)量，本著應(yīng)修必修修好的原則，對檢修過的設(shè)備從設(shè)備到資料填寫逐項進行驗收，使我隊變電站未發(fā)生過一起檢修責任事故，設(shè)備缺陷的消除率達100%，設(shè)備完好率達100%。
　　
　　在基層創(chuàng)建工作中，我積極協(xié)調(diào)做好基層隊“創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”的各項工作，取得了驕人的成績，2007年調(diào)入運行七隊后，與隊部人員團結(jié)相處，奮力拼搏。2008年由局級優(yōu)秀基層隊跨入管理局“行業(yè)一強隊”。
　　
　　個人取得的這些成績與公司的領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助是分不開的，使得自己積累了一定的經(jīng)驗，在此表示衷心的感謝，
　　
　　二、簡要談?wù)剬Π踩�工作的認識
　　
　　安全工作在生產(chǎn)和生活中具有舉足輕重的地位，一名負責任、有能力的安全員可以有效帶動身邊的職工提高自我保護，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。提升職工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實際操作水平，處理事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，檢查落實用火安全措施，確保用火安全等工作，成為公司領(lǐng)導(dǎo)的好助手，從而為實現(xiàn)“安全供電，經(jīng)濟運行”提供技術(shù)保障。
　　
　　由于安全員責任重要，很多人都不愿意干，其實責任無大小之分，每一份責任都是沉甸甸的，以為安全大于天，安全重于泰山，人們心里對安全的渴望越大，對他的擔心也就越大，總公司領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣的話，干好一項工作，團隊70%的人付出就夠了，但安全必須需要全體人員100%的努力和付出，所以安全一定要有人去管，要用心去管。要為各基層隊服好務(wù)，要以人為本。只要你用心去做，當你看到公司每一項工作安全圓滿完成時，職工平安歸來時，那種欣喜是無法表達的，這分神圣的使命我愿意接受。
　　
　　幾年的技術(shù)管理工作，讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有愛崗敬業(yè)的精神，有做出一番成績的信心和決心；其次是廣泛的學習吸收本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)理論知識與多年以上的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗，使自己具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；最后要有踏踏實實、認真負責的工作態(tài)度，經(jīng)常深入一線，及時掌握第一手資料，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施，及時準確的處理生產(chǎn)中的復(fù)雜和疑難問題。
　　
　　四、安全管理精細深入，安全措施細控落實
　　
　　安全管理在于常抓細致，不放過任何細節(jié)，不遺漏任何節(jié)點。工作中，在抓好安全監(jiān)督檢查、安全教育、安評整改的同時，把安全管理向縱深和精細化領(lǐng)域延伸，向細節(jié)要安全，要實現(xiàn)全面、全員、全過程、全方位的“四全”管理過程。加強對重點危險源的分析、監(jiān)控和排查，切實推進檢修現(xiàn)場控制差錯和反違章，堅決防止人身傷害和誤操作事故的發(fā)生。
　　
　　一是全面落實安全責任制。結(jié)合“我要安全”、“全員安全承諾”等活動，檢修中，要按照“誰主管、誰負責”，“誰簽批、誰負責”、“抓工作首先要抓安全”的原則，明確責任主體，建立完善安全部門綜合監(jiān)管與職能部門專項監(jiān)管相結(jié)合，合理分工、相互協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，層層分解安全責任，落實各級安全管理人員的職責，形成總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)監(jiān)管、單位具體負責、崗位遵章守紀的安全生產(chǎn)格局，推進安全生產(chǎn)責任的全面落實，進一步夯實安全管理基礎(chǔ)。
　　
　　二是加強電網(wǎng)檢修的安全監(jiān)督管理。要以檢修現(xiàn)場生產(chǎn)崗位為核心，建立健全安全標準、操作規(guī)程、規(guī)章制度和防范措施，強化制度規(guī)范的執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查的深度、廣度和密度，督導(dǎo)落實《安全生產(chǎn)禁令》，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為，確保安全制度的有效實施。要進一步增強全體職工安全責任意識，增強全體職工遵章守紀的自覺性，并健全、完善各種制度措施和監(jiān)督約束機制，進一步規(guī)范檢修工作流程，不折不扣地強化規(guī)程、標準的落實，做到標準化操作、標準化管理、標準化施工。
　　
　　三是全面推進落實HSE管理。要切實提高職工的風險辨識能力和控制能力，從源頭上遏制不安全行為。各單位要結(jié)合電網(wǎng)檢修工作，有針對性地開展各項安全培訓活動，提高職工的安全意識和安全技能。對檢修中存在的危險點要提前進行分析、判斷和預(yù)測，重新審視危險辨識和危險點源控制措施，使每一位職工都能熟知本崗位的危險因素、危害程度，熟練掌握應(yīng)急措施和控制手段，通過評審和持續(xù)改進，達到控制風險的目的。
　　
　　各級安全檢查人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法，加強安全監(jiān)督，切實負起責來，保證人身、電網(wǎng)和主設(shè)備的安全。從專業(yè)技術(shù)角度切實把好安全關(guān)，工作許可人與工作負責人要對安全措施及檢修設(shè)備狀態(tài)進行檢查、核對；開好檢修安全會，真正做到工作任務(wù)、停電范圍、安全措施、危險點源、注意事項“五清楚”；工作負責人、工作許可人是現(xiàn)場第一責任人，任何人都不得越過其進行指揮。加強檢修現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，做到工作內(nèi)容明確、責任明確、安全注意事項明確、安全監(jiān)督人明確（四明確），真正達到安全措施落實、安全責任落實、安全監(jiān)督檢查落實（三落實）。停送電操作必須認真執(zhí)行工作票、操作票制度，執(zhí)行工作許可、終結(jié)、監(jiān)護制度以及停電驗電、掛接地線、設(shè)標示牌制度；現(xiàn)場操作要穿戴安全服，并有專人監(jiān)護；檢修工作結(jié)束后，要把設(shè)備恢復(fù)到原來的狀態(tài)，清點人員、工具和接地設(shè)施，及時匯報。堅決扭轉(zhuǎn)檢修現(xiàn)場責任不明、管理粗放、控制不嚴、執(zhí)行不力等問題。
　　
　　如果我競聘成功，將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全思想、安全技術(shù)教育等工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好班組安全活動，定期組織緊急事故預(yù)案演練等活動。加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類工作人員的行為，保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。由于電力設(shè)備老化嚴重，也會導(dǎo)致安全系數(shù)下降，隱患增多，而且現(xiàn)在變電站一直未進新人，人員年齡偏大，導(dǎo)致一部分人員憑經(jīng)驗工作，缺少學習的激情，特別是對新《電力安全工作規(guī)程》的學習不夠扎實。今后要在實際工作中繼續(xù)開展狠反習慣性違章�，F(xiàn)今首先要把電力工器具臺帳建好，加強對電工器具的管理和使用。對職工不定期的進行安全教育，深入現(xiàn)場查找安全隱患等，當然，我也有很多不足之處，需要通過不斷學習，來增強自己的業(yè)務(wù)水平。
　　
　　今后的工作設(shè)想：
　　
　　1、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法，加強安全監(jiān)督，切實負起責來，保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全。
　　
　　2、認真負責本單位的安全技術(shù)工作，嚴格貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、標準、規(guī)章制度等，并檢查督促執(zhí)行。對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。堅持抓好職工安全培訓與考核工作。
　　
　　3、及時掌握人員及設(shè)備健康狀況，根據(jù)實際情況提出合理建議并執(zhí)行到底。
　　
　　4、安全管理在于常抓細致，不放過任何細節(jié)，不遺漏任何節(jié)點。根據(jù)公司生產(chǎn)實際需要，開展安全知識競賽、標準化現(xiàn)場等工作的開展。
　　
　　5、全面推進落實HSE管理。切實提高職工的風險辨識能力和控制能力，從源頭上遏制不安全行為。結(jié)合“我要安全”、“全員安全承諾”等活動，檢修中，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則。
　　
　　6、個人素質(zhì)提升上，要與時俱進，及時更新知識儲備，為公司職工做好安全指導(dǎo)和服務(wù)。
　　
　　如果競聘不成功，我將繼續(xù)不斷學習，在本職崗位上不斷積累經(jīng)驗和做法，為今后工作有序開展奠定基礎(chǔ)。
　　
　　今后，我將加強自身學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，及時掌握現(xiàn)場實際狀況，解決疑難問題，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施，繼續(xù)本著嚴謹、高效的工作作風，踏踏實實的工作態(tài)度，勤勤懇懇的做好各項工作。
　　
　　競聘人：***
　　
　　安全員競聘報告（二）
　　
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
　　
　　您好！
　　
　　我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全
　　
　　員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委匯報如下，請給予批評指正：
　　
　　一、對安全工作的認識和理解
　　
　　我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預(yù)防為主”。
　　
　　二、安全監(jiān)察工作的思路和方法
　　
　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
　　
　　1、提倡安全管理工作的“人性化”
　　
　　傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
　　
　　2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”
　　
　　電力行業(yè)的許多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關(guān)系。實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的安全措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應(yīng)的安全措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。
　　
　　3、落實安全管理工作的“制度化”
　　
　　為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負的責任。
　　
　　4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”
　　
　　隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。
　　
　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為電力企業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻。
　　
　　安全員競聘報告（三）
　　
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
　　
　　你們好！我叫劉豐敏，現(xiàn)年26歲，學歷高中，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。首先請允許我介紹一下我的工作經(jīng)歷XX年9月工作至今一直工作在低溫三車間無菌工序從事拉伸膜機手工作至今，今天我競聘安全員這個職位。是因為深信安全是企業(yè)的第一生命。同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕。但我有虛心學習的態(tài)度和決心。又有好的思想品質(zhì)。有協(xié)作配合意識。我覺的這些對做好一個好的安全員很重要。下面我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路像各位領(lǐng)導(dǎo)如下請予以批評和指正。
　　
　　我非常榮幸地參加本公司的招聘，心情十分激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。
　　
　　我XX年9月到貴公司工作，學機手，主要就是車間拉伸包裝，初到公司，看到先進的機器設(shè)施、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是雙匯美好的未來，燦爛得前景。使我堅信：選擇了雙匯就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉工作。由于自己的工作是機手，作為一名機手，就是公司拉伸膜機手，半年來的實踐工作使我養(yǎng)成了視雙匯公司為自己的家的工作作風，半年來任勞任怨，熱情工作，從不離開工作崗位，和身邊的兄弟姐妹們團結(jié)一致、共同工作。因此，半年的工作中，使我學到很多我不知道的東西。
　　
　　半年多的工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘安全員的崗位，我具備以下優(yōu)勢：
　　
　　第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。
　　
　　第二、半年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。
　　
　　第三、半年的工作實踐經(jīng)驗。熟悉雙匯工作。
　　
　　下面是我對安全員的認識
　　
　　安全工作是人命關(guān)天的大事，關(guān)系到全體員工的生命和健康，關(guān)系到每一個家庭的幸福，更關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與存亡，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，保障員工的身體健康，必須進行安全生產(chǎn)，實施“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針。
　　
　　安全工作的思路和方法
　　
　　假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：
　　
　　1、提倡安全管理工作的“人性化”
　　
　　安全生產(chǎn)，需要提高員工的安全素質(zhì)，就需要強化人本建設(shè)，(www.htc668.com)重視營造安全的氛圍，用親情化的熏陶使員工感覺到安全的重要性，變企業(yè)要我安全到我會安全。我們可以組織一些有意義的安全競賽活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。
　　
　　2、落實安全管理工作的“制度化”
　　
　　為了強化企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，實行安全生產(chǎn)目標責任制，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負的責任。
　　
　　3、強化企業(yè)安全文化建設(shè)
　　
　　安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂，其核心是“以人為本”，最終目標是防止事故、抵御災(zāi)害、維護健康，體現(xiàn)了員工的根本利益。如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會從保護自己、保護他人、保護企業(yè)財產(chǎn)的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
　　
　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，我沒有做安全員的實踐經(jīng)驗，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。我有工作的激情，忠于自己的企業(yè)，決心在以張總經(jīng)理為首的鹽化公司黨、政、工班子的領(lǐng)導(dǎo)下，為合川鹽業(yè)的安全管理工作做出應(yīng)有的貢獻。
　　
　　以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給我大力支持，給予我承擔這份重擔的機會。
　　
　　謝謝！

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