建設競聘演講稿集錦五篇
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的建設競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
建設競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同事們:
大家好!我叫xx,xx年出生,中共黨員,學歷xx,學士學位,現(xiàn)任xx。我xx年xx月參加工作,從那時至xx年xx月在縣建設工程質(zhì)量監(jiān)督站任工程質(zhì)量監(jiān)督員兼單位出納;xx年xx月調(diào)至規(guī)劃設計室,從事規(guī)劃設計工作,并兼任單位注冊會計;xx年底任城建局規(guī)劃建設服務副股長,規(guī)劃設計室副主任,主持規(guī)劃設計室全面工作;xx年xx月調(diào)至縣建設指揮規(guī)劃科工作;xx年底回到規(guī)劃室,從xx至今年擔任規(guī)劃設計室主任,在xx年成立中共規(guī)劃設計部后我又兼任黨支部書記。我今天參加競聘的是建設局副局長一職,自信有能力擔當這一重任。
經(jīng)過綜合權衡,競聘這一職位,我覺得我具有以下優(yōu)勢:
第一,我具有豐富的工作經(jīng)歷和多年的管理經(jīng)驗。
我工作年,其中有年擔任領導職務,其中有年擔任的是主要負責人。多崗位的不同工作,帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。這些造就了我較強的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)組織能力,為我以后工作的開展做好鋪墊。
第二,我具有專業(yè)扎實的理論知識。
我畢業(yè)于建筑工業(yè)學院建設系城市規(guī)劃專業(yè),在校時我接受了系統(tǒng)的專業(yè)理論知識的學習。工作以后,我不放松學習,在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我多次在專業(yè)雜志上發(fā)表論文,并獲得全國注冊規(guī)劃師高級規(guī)劃師資格。同時由于工作的緣故,我也獲得了較多的會計知識及較多的規(guī)劃政策、法律、法規(guī)的知識。這些較為廣泛的綜合理論知識,為我以后工作的開展打下了理論基礎。
第三,我具有比較突出的工作業(yè)績。
在我擔任職務時,在領導的和同志們的'大力支持下,設計室取得了經(jīng)濟與社會效益的雙豐收,贏得了社會的廣泛贊譽。同時工作以來,我個人也多年被評為優(yōu)秀,多年被評為建設局先進個人,年被評為縣優(yōu)秀黨務工作者。在年被推選為縣工程特評市委員會家組成員。
各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!
如果競聘成功我將做到以下幾點:
第一,真誠講團結,協(xié)助正職做好工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好配角,擺正自己的位置,服從正職的安排。我將在縣領導的指導下開展工作,積極配合正職管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成局內(nèi)的各項工作任務。
第二,認真履行職責,做好本職工作。
首先我將協(xié)助正職建立健全建設局的各項管理制度,明確各崗位職責,做好各項管理工作。其次是嚴格考核,建立激勵機制。按照人員責任分工情況,將個人德、能、績進行量化考核,根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。同時還應制定一些激勵措施,充分發(fā)揮他們的積極和創(chuàng)造性,把局隊建設成一支“領導放心、群眾滿意”的隊伍。最后我將根據(jù)不斷變化的工作實際積極探索處理問題的新方法、新思路。
第三,加強個人修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。
如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì)。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習,在工作和生活中嚴格以一名黨員的身份來要求自己,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我所熱愛的事業(yè)。
今天我參加競聘,就是想為建設局多做些貢獻,以綿薄之力來回報組織和同事們對我的信任與支持。請組織相信我、支持我、考驗我。
我的演講結束了,謝謝大家!
建設競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
下午好!首先我要感謝分行領導能給我這次展示自己、提高自己的機會,當然這更是我向各位同事學習、積累經(jīng)驗的一次良好機會。
我叫xx,現(xiàn)年xx歲,本科學歷,師職稱,20xx年參加工作,20xx年入行,先后在支行以及分行公司客戶理財中心、機構部、公司部任職,擔任過儲蓄員、所長、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理,現(xiàn)任分行公司部客戶經(jīng)理。
這次的競職演講,對我來說,意義非凡,對我們建行來說,更是體現(xiàn)了建行不拘一格的用人機制。正如我96年剛入行時所看到的感受到的,十一年來我們建行的那種在金融行業(yè)競爭中從未停歇過戰(zhàn)斗感,作為一名建行員工充分感受到了其中的榮辱與興衰,成功與驕傲。
時代在前進,二十一世紀的年輕人應該有二十一世紀自我要求與覺醒。所以任何一種磨練與再造對我來說都是我工作生涯的一次新的蛻變。我第一次參加工作是20xx年,在邵陽市食品公司。因當時公司人才短缺,僅工作半年就被公司派往婁底市分銷部負責全面管理與營銷工作。從一個沒有經(jīng)驗的到一名優(yōu)秀的分銷部管理者,從對管理、營銷一頭霧水到理性地分析市場,讓產(chǎn)品最大程度地搶占到市場份額,完成了我人生的第一次蛻變。
年初,我懷著躊躇滿志的夢想與營銷工作對我的巨大魅惑應聘到了新華社湖南分社,負責廣告營銷與信息采編。工作范圍面向全省。于是,我懷著廣告訂單與激情開始滿世界跑。下鄉(xiāng)采訪、到各個市市政府、軍區(qū)、優(yōu)秀企業(yè)去采編、營銷廣告,成了我每天工作的主要內(nèi)容。身掛攝像機、錄音筆,操一口比較流利的普通話侃侃而談,這就是我當時的形象。這種魔鬼式的辛苦、獨擋一面的工作磨練讓我在短時間內(nèi),個人綜合素質(zhì)與營銷談判能力得到驚人的提高。這對我以后的營銷工作也帶來了很大的推動與進展。
現(xiàn)在回憶起那時近兩年辛苦的采編工作,簡直像參加了一個訓練營銷工作者的強化班,黃埔軍校特種兵強化班,把我從一名普通的士兵打磨成了一個優(yōu)秀的營銷特種兵。這種歷練的過程讓我終生受益。
年底,我非常榮幸的成為了中國建設銀行的一名正式員工。全新的陌生的金融行業(yè)對我來說不知從何發(fā)展。建行是我人生的一個分水嶺,原來擰成的一股勁兒到這我又要卸下所有的裝備與鋒芒從頭開始,從一名最普通的儲蓄員開始。我努力學習各項業(yè)務,并且利用工作之余,完成了《金融》專業(yè)專科、本科的學業(yè),取得了《金融》專業(yè)的中級職稱。俗話說“磨刀不誤砍柴功”,有了扎實的專業(yè)技能,才能在工作中施展拳腳?赡苁俏议L期從事營銷職業(yè)的那股不服輸?shù)霓謩,我突出的工作成績與獨到的.高效率的工作方式讓我開始在行里顯山露水。
年,我得到了支行領導的信任,擔任了中心路儲蓄所的負責人,帶領所里員工僅用21天的時間完成支行下達的全年任務。創(chuàng)下了支行的新記錄。為了提高行里中間業(yè)務收入的我們所里的員工個人收入,我們把保險公司的代理業(yè)務做得更是成績斐然。被人壽保險公司評為“20xx年度全省百佳營銷網(wǎng)點”。
年支行在全行范圍內(nèi)公開招聘客戶經(jīng)理。通過行里的重重選拔與考核,我以自己的實力成功地競選上了支行的客戶經(jīng)理。在我當任支行客戶經(jīng)理那兩年的工作時間里,是我入建行以來學習收獲最大的兩年,使我有機會學習和了解我行的各項業(yè)務,尤其是以前沒有接觸過的資產(chǎn)業(yè)務。
通過這兩年的歷練為我現(xiàn)在成為一個綜合全面發(fā)展的優(yōu)秀客戶打下堅實的基礎。
年底,我行實行扁平化管理,感謝分行領導的信任,我從支行的客戶經(jīng)理到分行客戶理財中心的客戶經(jīng)理。
從那年分行公司部組建到20xx年分行又成立機構業(yè)務部,我扎扎實實干了兩年一直到20xx年公司部機構部合并,然后到現(xiàn)在在分行業(yè)務部工作。三年就那么一會兒。
從成功營銷邵陽市中心到獨自代表建行參加市國稅、地稅電子納稅的代理招標并成功取得代理資格,從負責重點客戶的維護到重點項目的營銷,從“寶慶火電”、“梅邵高速”、“城步岡力發(fā)電”……一系列重大項目的營銷到工程的完成,也不過那么一會兒。
這三年來在分行這個廣闊的空間里,讓我如魚得水般的展現(xiàn)了自己獨特的營銷才能與業(yè)務拓展能力。
今天我能自信地站在這里,主要理由是:
一、從我以往在每個與營銷切實相關的崗位上所作出的成績,我具備了豐富的工作經(jīng)驗以及較強的客戶營銷和業(yè)務拓展能力;
二、通過XX年在各個崗位上的摸爬滾打,我具備了綜合的業(yè)務知識和操作技能;
三、對工作我能勤勉敬業(yè)、廉潔自律;對業(yè)務我能精益求精、能獨擋一面。我具備了良好的個人素質(zhì)與職業(yè)操守。
這次競聘,如果我能成功,我將要做到:
首先,繼續(xù)加強學習、增強修養(yǎng)。
虛心向員工學習、向領導、前輩們學習,不斷完善自己,努力增強自己的業(yè)務水平、管理水平和駕馭事物、管理事物的能力。
其次,當好副手,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。
做為一名副手,不但要擺正好自己的位置,當好一把手的參謀,更重要的是要做一名優(yōu)秀的的執(zhí)行者,出色的客戶經(jīng)理,只有事事以身作責,親力親為,才能帶動全行員工的工作積極性,提升團隊的整體執(zhí)行力。
最后,抓好管理,搞好服務,提高競爭力。
配合一把手,認真貫徹上級行的指示精神,抓好各項制度的落實,結合本單位實際,創(chuàng)造性地開展工作,把人心凝聚起來,把業(yè)務抓上去,積極發(fā)展各項業(yè)務,為員工創(chuàng)實惠、為建行創(chuàng)效益。不論這次競聘能否成功,我都不灰心不氣餒,將一如既往地干好本職工作,把自己塑造得更優(yōu)秀、更出色,為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造出更多的成績,添加更多的精彩。
我的演講完畢,謝謝大家!
建設競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同事:
大家好!
今天能夠很榮幸的站在這里參加我行崗位競爭上崗競聘活動,首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我競聘的是支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。兵法云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。了解自己到底是屬于哪類人才,才能瞄準目標,全力進攻并取得最后成功,我相信在這種人事制度改革的不斷創(chuàng)新中,我行的明天會更加穩(wěn)健,更加繁昌。此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,通過這次機會與前輩,同業(yè)人士多學習,充實自己。
我現(xiàn)年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:
一是為支行領導當好參謀,
二是為全行事務當好主管,
三是為一線員工當好后盾。
具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬?墒撬麄兿裣炓粯,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
以“三個服從”要求自己,
以“三個一點”找準工作切入點,
以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
雖然這都是我的客觀思路,要認證并實踐它們,需要大家的支持,如果大家認為我的`工作思路有可行之處的話,請您為我投下您那寶貴的一票,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。如果您認為我的工作思想還有欠缺之處的話,也懇請您留下那寶貴的意見,我將虛心接受,改正學習,大家也可以為了建行的明天發(fā)展,互相交換好點子。真誠的請大家相信我,支持我!我的演講結束,謝謝大家!
謝謝大家。
建設競聘演講稿 篇4
首先要感謝各位同事和院領導對我的信任,感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設想。 其次我要表達一個意思,支持和理解院領導關于處室負責人競聘上崗的改革措施,因為這一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性,發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵人成才,正是因為支持和擁擠這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規(guī)劃院的老同志,我應該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當裁判了。
下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。
首先,實現(xiàn)了業(yè)務的快速增長。
20xx年雖然只增長了2xxxx左右,但我們都很努力,因為,這一年,傅總調(diào)到院里任全職副總,對處里的影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復到兩人。今年的業(yè)務增長更快,達到了5xxxx左右,可以說是實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
第二,業(yè)務結構進一步優(yōu)化,主導產(chǎn)業(yè)得到加強。 第三、職工隊伍建設得到加強,人員結構不斷優(yōu)化
總量擴張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結構優(yōu)化―――專業(yè)結構上增加了經(jīng)濟類的人員,學歷結構上,平均學歷有所上升,高級職稱人員從xxxx增加到xxxx。
學習氣氛濃郁―――鼓勵崗位學習,三人次通過學習在學歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進行研究生課程學習。
以上取得的成績首先要歸功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔了大量的管理工作,也具體承擔了大量的項目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的'項目合作。也要感謝院領導,特別要感謝傅總,他任規(guī)劃處長多年,給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎,即使是在離開規(guī)劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問題
城市規(guī)劃業(yè)務沒有大的起色(跨行業(yè)經(jīng)營,受行業(yè)歧視;機制不夠靈活;努力不夠)
內(nèi)部管理和對同事的關心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設想?傮w上可以以“一個中心,兩個基本點”來概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點。
首先,是以院的定位為指導,實行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃為主體,以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢,做大、做強、做?yōu)主體,豐滿兩翼。
經(jīng)濟規(guī)劃:要做出幾個在省內(nèi)有影響的精品。國家正在進行規(guī)劃體制改革,十一五規(guī)劃改革的一個方向就是在原有規(guī)劃的基礎上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,我們處可以在這方面有所作為。
城市規(guī)劃:能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色,擴大影響,新開辟一到二個根據(jù)地。
工程咨詢:鞏固陣地、提高質(zhì)量。
第二是實現(xiàn)業(yè)務量的穩(wěn)步增長。
由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區(qū)控制,業(yè)務上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點,實現(xiàn)業(yè)務的穩(wěn)步增長。
可能的方向是經(jīng)濟規(guī)劃與城市規(guī)劃的結合點,一是區(qū)域規(guī)劃,二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。
第三是加強隊伍建設。
適應業(yè)務發(fā)展的要求,繼續(xù)引進高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟規(guī)劃方面的人才,并考慮人才的適應性。
進一步發(fā)揮現(xiàn)有人員的作用,使每個人都能得到最大發(fā)揮,實現(xiàn)自我價值。
根據(jù)我們處現(xiàn)有人員的特點,不主張每個人都能獨立做好一個項目,而是強調(diào)專業(yè)化分工,培養(yǎng)團隊精神,讓每個人都成為某一方面的專家,這樣,形成一個項目組,便能做出好項目來。
建設競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,你們好!
首先,感謝領導們對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,站在這里進行競聘演講!我十分珍惜這次機會,希望能通過這次競聘活動,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點!
本人名叫**,19**年出生,20xx年畢業(yè)于**電力職業(yè)技術學院電廠及變電站電氣設備運行專業(yè)。畢業(yè)后,一邊努力工作,一邊加強學習,目前在讀**水利水電學院本科。20xx年畢業(yè)后,分到**供電局工作,此后一直在變電管理所從事變電運行工作,曾擔任過變電站值班負責人、副站長等職務,現(xiàn)在的職務是桃城巡維中心班長。
光陰似箭,驀然回首,一晃眼,我在變電所工作已經(jīng)7年了?梢哉f,我人生最美好的年華都是在變電所崗位上度過的。是的,我愛我的工作!--我愿意施展自己的所有才華,為變電所事業(yè)的興旺發(fā)達添磚加瓦。正是本著這樣的初衷,我毅然報名參加了本次崗位競聘活動。
這次參加競聘,我競聘的崗位是基建部電網(wǎng)建設中級師。鑒于本人的工作經(jīng)歷和學習能力,我認為自己具備以下幾方面的優(yōu)勢:
一、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。在過去的七年工作中,多次負責大新片區(qū)各站增容擴建及設備改造工作。在時間緊、任務重的情況下通過精心組織、做細方案,制定合理的工作計劃,順利完成**站三期增容擴建、亞奧站新建投產(chǎn)、屏谷站、桃城站的擴建投產(chǎn)、驗收工作。多次組織變電站的運行規(guī)程、設備巡視標準卡、驗收標準卡的編寫。在桃城變電站的擴建投產(chǎn)過程中開拓思路積極提出工程聯(lián)系單的使用,為我局的電網(wǎng)施工建設過程中的管理工作出謀劃策得到了領導的認可與肯定。
二、具有豐富的現(xiàn)場實際工作管理經(jīng)驗。在亞奧站的投產(chǎn)驗收過程中,通過虛心學習,認真觀察,憑著自己熟練的業(yè)務知識和職業(yè)敏感性,在驗收階段先后發(fā)現(xiàn)需整改問題36項,為設備可靠投產(chǎn)、安全運營提供了有力保障。
三、對自己的工作充滿熱情,有強烈的事業(yè)心、進取心、高度的`責任感和開拓精神。本人參加工作以來,長期在生產(chǎn)一線工作,工作勤勤懇懇、敢于管理,踏實肯干。始終認真履行著自己的崗位職責,想盡辦法更好地完成領導交辦的各項生產(chǎn)工作任務。
總結我自身的情況,我相信我有條件、有能力勝任基建部電網(wǎng)建設中級師的工作。如果有幸當選,我一定把領導的信任和期望銘刻在心,認真學習,努力工作,樹立良好形象,爭創(chuàng)一流業(yè)績,為**電網(wǎng)的建設和發(fā)展多做貢獻!
實事求是地講,在這次競聘中,相信包括我在內(nèi)的每位競聘者都對自己的進步充滿憧憬,我本人也希望能獲得成功。同時,我也不斷地告誡自己,作為一名基層工作者,要把自己的一切交給組織,讓工作來選擇,由組織來決定,堅決服從工作需要和組織安排。
無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報各位領導的關心和厚愛。
謝謝大家!
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