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國(guó)稅競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-05-06 03:54:00 競(jìng)聘演講 我要投稿

有關(guān)國(guó)稅競(jìng)聘演講稿三篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家整理的國(guó)稅競(jìng)聘演講稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)國(guó)稅競(jìng)聘演講稿三篇

國(guó)稅競(jìng)聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  競(jìng)爭(zhēng)催人奮進(jìn),改革促進(jìn)發(fā)展。今年38歲,已經(jīng)從事12載文秘工作的我,精神煥發(fā),按捺不住內(nèi)心的激動(dòng),躍躍欲試,信心十足地加入到這大浪淘沙、選賢任能的競(jìng)爭(zhēng)洪流中來(lái)。今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位仍然是現(xiàn)在正從事的文秘宣傳崗,這是由于我摯愛(ài)并適合這一崗位。

  我摯愛(ài)這一崗位,是因?yàn)樗芊从澈鸵?jiàn)證祖國(guó)稅收事業(yè)發(fā)展的光榮史。

  在這一崗位上,我揮動(dòng)筆桿,記載的是輝煌,按下快門定格的是美好瞬間。改革開放以來(lái),特別是近幾年,祖國(guó)稅收事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。1994年稅收制度改革,祖國(guó)稅收事業(yè)翻開嶄新的一頁(yè),一年一個(gè)新臺(tái)階,一年一個(gè)大發(fā)展。回顧往日反映稅收工作的一篇篇拙作、一幅幅照片,使我心潮澎湃,對(duì)文秘宣傳工作崗位的摯愛(ài)之情油然而生。

  稅制改革確保了稅收任務(wù)的圓滿完成;征管改革,特別是金稅工程的實(shí)施、CTAIS軟件的應(yīng)用,使征管方式實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。在稅收征管跨入日新月異的信息化時(shí)代,因能為祖國(guó)稅收事業(yè)的發(fā)展鼓與呼而感到由衷的自豪。—我摯愛(ài)這一崗位,是因?yàn)樗屛覈L到了其中的酸甜苦辣,豐富了我的人生。

  有人說(shuō)秘書是“萬(wàn)金油”,怎么用也能行。我認(rèn)為在某種意義上秘書既是一位“廚師”又是一位“品嘗家”,他要適合各種“口味”的需要,同時(shí)他又嘗到其他稅收工作者所嘗不到的酸甜苦辣。

  秘書要做一位“好廚師”,要適應(yīng)眾口難調(diào)的工作需要,要應(yīng)付大量的文字材料,要善于發(fā)現(xiàn)和思考問(wèn)題,因此秘書是辛苦的。熬不盡的夜、爬不完的“格子”,是對(duì)文秘工作者公認(rèn)的寫照,我為此得以千錘百煉,禿了頭白了發(fā)。但當(dāng)一篇篇凝結(jié)著自己心血和汗水,反映稅收工作成績(jī)的稿件見(jiàn)諸報(bào)端,心中蕩漾的是甜甜的愜意,辛苦又能算什么。

  要成為一位出色的文秘工作者,光有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須具備較高的素質(zhì),這更是我競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的'“強(qiáng)項(xiàng)”,我不僅摯愛(ài)這一崗位,我更適合這一崗位。

  我適合這一崗位,是因?yàn)槲矣羞^(guò)硬的素質(zhì)和豐富的文秘工作經(jīng)驗(yàn)。

  有句俗話說(shuō)得好,不管醫(yī)術(shù)怎樣,中醫(yī)越老越吃香。秘書的情形又是怎樣呢,閑下來(lái)的時(shí)候,我曾靜靜地想過(guò),十年磨一劍,經(jīng)過(guò)十幾年風(fēng)風(fēng)雨雨的磨練,現(xiàn)在干起工作來(lái)可以說(shuō)是“輕車熟路”。但長(zhǎng)江后浪推前浪,在這十幾年里,秘書換了一茬又一茬,按說(shuō)從事這么多年的文秘工作應(yīng)該讓賢了。但每次向領(lǐng)導(dǎo)提出時(shí),領(lǐng)導(dǎo)總是說(shuō),再干幾年吧,咱局的文秘工作離不開你。領(lǐng)導(dǎo)的信任化作了前進(jìn)的動(dòng)力,為適應(yīng)新形勢(shì)下的文秘工作,我不斷加強(qiáng)文秘理論和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。我抱定這樣的信念,不為名不為利,任勞任怨“爬格子”。只要工作需要我將一直從事我喜愛(ài)的文秘宣傳工作。

  我適合這一崗位是由于她更能體現(xiàn)自我人生的價(jià)值。

  文秘宣傳崗更能讓我發(fā)揮特長(zhǎng)、展現(xiàn)才華,更能出成績(jī)。興趣是最好的老師。我比較喜愛(ài)寫作,而文秘宣傳崗恰恰為我施展特長(zhǎng)提供了舞臺(tái)。一路艱辛一路歌,功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過(guò)十幾年的努力工作,特別是近幾年來(lái)取得了豐碩的成果。先后多次被有關(guān)新聞單位評(píng)為通訊報(bào)道工作先進(jìn)個(gè)人;被市、區(qū)國(guó)稅局評(píng)為先進(jìn)文秘工作者;所撰寫的有關(guān)文字材料受到省、市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);作品多次獲獎(jiǎng)。這并不是自我夸耀,而是說(shuō)明我太適合這一工作了,在這一崗位上能夠更好奉獻(xiàn)出自己的光和熱。

  領(lǐng)導(dǎo)和同志們,江山輩有人才出。如果競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果不能如愿以償,也一樣值得我高興。首先是因?yàn)橛辛烁軇偃芜@一工作崗位的人選,對(duì)全局文秘工作將是更好的促進(jìn),切實(shí)達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的目的。二是使我看到自己的不足,令我?jiàn)^發(fā)向上。三是能夠做文秘宣傳工作的“魯班石”,做一名合格的業(yè)余文秘工作者,盡自己微薄之力,同樣也能一如既往地為稅收事業(yè)唱贊歌。

  我深信自己能夠勝任這一崗位,能夠成功競(jìng)爭(zhēng)到這一崗位。假若競(jìng)爭(zhēng)成功,此時(shí)此刻,我只能用不很貼切的成語(yǔ)來(lái)表達(dá)我的心情,那就是為了文秘宣傳工作,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”!

  謝謝大家!

國(guó)稅競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同事們:

  大家好!愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò):推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天我就是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)!希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性的我,下面,我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我競(jìng)聘機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的情況。

  首先,我先向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我是如何看待這個(gè)“副”字的。在工作中我是這樣理解的,副科長(zhǎng)是科長(zhǎng)的助手,他必須不折不扣的配合好科長(zhǎng),完成科長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并全心全意的執(zhí)行公司各種規(guī)章制度,做到有的放矢,游刃有余。同時(shí),副科長(zhǎng)還要積極協(xié)助科長(zhǎng)做好科室的各項(xiàng)管理工作,使工作在有條不紊的情況下開展,在和諧的氛圍中完成。今天,我之所以敢走上講臺(tái)上參加競(jìng)聘,不僅僅是因?yàn)槲彝耆頃?huì)了副科長(zhǎng)的工作,更重要的還是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己已經(jīng)具備了競(jìng)聘副科長(zhǎng)的一系列條件,簡(jiǎn)單概括有如下幾點(diǎn):

  一、我具有一定的政治素質(zhì)。

  參加工作以來(lái),我始終注意學(xué)習(xí)黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預(yù)備黨員的我總是積極擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志獻(xiàn)身我所從事的國(guó)稅事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅(jiān)定,實(shí)事求是。

  二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我從事國(guó)稅稅收工作十二年,并有基層和機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作中,不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法。十幾年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程都有了較為全面的認(rèn)識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),做起工作來(lái)已是得心應(yīng)手,左右逢源。

  三,我有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力

  工作中,我從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)對(duì)自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。十幾年來(lái),作為國(guó)稅局的一員,無(wú)論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),還是與納稅人,在工作配合與交往過(guò)程中,都是比較輕松和愉快的。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我走上機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。

  一是當(dāng)好科長(zhǎng)的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是當(dāng)好分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),要與部門的員工多溝通,熟悉分管業(yè)務(wù)的情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的`朋友,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,我要協(xié)助科長(zhǎng)積極做好本部門的管理工作。

  我將積極協(xié)助科長(zhǎng)抓好本部門的管理,不斷在機(jī)制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的長(zhǎng)效管理機(jī)制。圍繞創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善日常管理制度和工作規(guī)范,完善以崗位責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體干部“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”的積極性和主動(dòng)性。

  第三,我要強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。

  “生于憂患,死于安樂(lè)”。沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力。為此,我將開展一系列的活動(dòng)。抓住主體,堅(jiān)持根本。以激勵(lì)人、培養(yǎng)人、鍛煉人,促進(jìn)青年崗位建功成才作為根本點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“四新”教育為內(nèi)容,努力在社會(huì)上塑造國(guó)稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)者形象、廉潔勤政的奉獻(xiàn)者形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,此次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)。前行的路上也許會(huì)有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵(lì)和信任,我會(huì)走得更加穩(wěn)健,有了大家的共同努力,我們國(guó)稅事業(yè)的明天會(huì)更加燦爛!

  謝謝大家!

國(guó)稅競(jìng)聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!今天競(jìng)聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位!

  下面我簡(jiǎn)單介紹一下我自己。

  我叫,今年歲,黨員,學(xué)歷,工程師職稱,在總編辦從事崗位。年參加工作,年進(jìn)入電視臺(tái),先在電視臺(tái)技術(shù)口工作年,隨后在編輯口工作年至今。我如果說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)的話,首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請(qǐng)各位接受我的謝意!

  首先,我勤奮、好學(xué)、樂(lè)于接受新鮮事物,使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo),采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。

  其次,我善于觀察,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極思考并提出解決辦法,工作的針對(duì)性強(qiáng),務(wù)實(shí)、塌實(shí)。

  第三,我善于溝通,組織能力較強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,這是做好人力資源工作的重要保障。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,如果承蒙大家的信任與厚愛(ài),我贏得了這一崗位,我將按以下思路履職,高效開展工作。

  我的具體工作思路是:在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié),使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步,獲得迅速的發(fā)展:

  首先,在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上,我將做到以下幾方面。

  一、營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn),把業(yè)績(jī),能力,知識(shí),品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷,不拘一格選拔人才,創(chuàng)造一個(gè)“肯努力,有能力,就一定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境!

  二、績(jī)效掛鉤。促進(jìn)績(jī)效進(jìn)步,調(diào)動(dòng)全中心積極創(chuàng)造業(yè)績(jī)的`主動(dòng)性。通過(guò)可行而有效的激勵(lì)措施,保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益,看到實(shí)惠。

  三、精簡(jiǎn),高效,滿負(fù)荷。對(duì)各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,減少中間環(huán)節(jié),避免無(wú)謂浪費(fèi),提高工作效率。

  四、善用人才。在人才選拔任用上,堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”的原則,建立職位能上能下,培育能進(jìn)能出,優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

  其次,在員工培訓(xùn)方面,做到以下幾點(diǎn)。

  第一,建立健全規(guī)章制度,確保培訓(xùn)工作有章可尋。

  俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩,不成方圓?茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,認(rèn)真編制、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,完善我們的人力資源體系。

  第二,認(rèn)真開展調(diào)查研究,確保培訓(xùn)工作有的放矢。

  我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則,充分了解業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的整體要求,根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施有針對(duì)性的工作,使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

  第三,引入目標(biāo)管理機(jī)制,確保培訓(xùn)工作有條不紊.

  在培訓(xùn)管理工作中,我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)目標(biāo),制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施,而且要進(jìn)一步細(xì)化,制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo),并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核,使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際,達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的,扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。

  第四,強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的具體情況,著力組織好新員工的入職教育,并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí),從源頭抓起,保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工,為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性,因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性,理論性,如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),將很難從事這份工作,更不用談做好管理了。所以,工作中,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度,使自己真正做一名懂管理,精專業(yè)的管理者。

  同志們,面對(duì)浩瀚的藍(lán)天,雄鷹選擇了奮飛;面對(duì)洶涌的巨浪,水手選擇了搏擊;今天,面對(duì)至愛(ài)的事業(yè),我選擇了拼搏和奮進(jìn)!由衷地希望,我,能夠成為大家的選擇!謝謝大家!

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