精選國(guó)稅競(jìng)聘演講稿3篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡(jiǎn)明。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在演講中起到的作用越來越大，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的國(guó)稅競(jìng)聘演講稿3篇，歡迎閱讀與收藏。
國(guó)稅競(jìng)聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：
大家好！
非常感謝組織給了我一個(gè)上臺(tái)演講、推銷自己、展示才華、競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)，我分三部分向各位評(píng)委作一匯報(bào)。
首先，簡(jiǎn)單匯報(bào)一下我的個(gè)人情況。
我叫，今年歲，本科學(xué)歷，碩士研究生在讀：法律�，F(xiàn)任第一分局副局長(zhǎng)、市政協(xié)委員。我于年參加工作。彈指一揮間。在稅務(wù)戰(zhàn)線上，我已經(jīng)工作整整年了。年來，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇工作，先后擔(dān)任過稅收專管員、檢查科科長(zhǎng)、舉報(bào)中心主任等職務(wù)。對(duì)國(guó)稅的諸多業(yè)務(wù)，如納稅申報(bào)、減免稅、退稅、納稅評(píng)估、追繳欠稅、反避稅等業(yè)務(wù)非常熟悉。一份耕耘，一份收獲。由于工作出色，我先后獲得過"省優(yōu)秀執(zhí)法標(biāo)兵"市"十佳青年"提名。（取得的成績(jī)）。
其次，匯報(bào)一下我的優(yōu)勢(shì)：
1、我具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
年來的基層工作經(jīng)驗(yàn)和七年來的基層管理經(jīng)驗(yàn)，使我鍛煉了較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。在我擔(dān)任稽查局檢查一科科長(zhǎng)時(shí)，針對(duì)以往檢查人員約束激勵(lì)機(jī)制不活，工作積極性不高的情況，率先在全省國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)行稽查人員等級(jí)管理。此舉大大激發(fā)了全體稽查人員的工作積極性，稽查工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生了質(zhì)的變化，稽查戶數(shù)、查補(bǔ)稅款大幅上升。
2、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉國(guó)稅的諸多業(yè)務(wù)，尤其對(duì)反避稅和稅收管理工作更是得心應(yīng)手。在從事稽查工作的幾年中，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的關(guān)懷指導(dǎo)下，依法治稅，嚴(yán)格執(zhí)法，克盡職守，無私奉獻(xiàn)和全科人員共同努力、頑強(qiáng)拼搏，連年出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。自年以來，破獲的大要案就有余起，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失余萬(wàn)元。截止去年底，全科人員共檢查納稅企業(yè)余戶，查補(bǔ)稅款余萬(wàn)元，罰款余萬(wàn)元，人均查補(bǔ)罰稅款萬(wàn)元以上，在全省稽查系統(tǒng)名列前茅。
3、我懂得法律，現(xiàn)在正在讀研究生法律專業(yè)。對(duì)各類稅收法律具有較扎實(shí)的理解和掌握，能夠深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，從而在稅收工作中能夠左右逢源，事半功倍。
4、工作期間，我有意識(shí)地鍛煉了自己的協(xié)調(diào)、溝通、組織與管理能力，使自己初步具備了一位中層領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與組織管理能力。
最后，我談一下工作思路和方法，如果我競(jìng)聘成功，我將做到：
一、當(dāng)好參謀，協(xié)助正職做好本科室組織管理工作：
工作中，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好配角，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手，在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。
二、努力使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。
工作中，我將以身作則，以大局為重，搞好團(tuán)結(jié)，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。
三、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)、廉潔奉公，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，提高依法治稅能力，做好本職工作，努力開創(chuàng)國(guó)稅工作新局面，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
各位評(píng)委，各位領(lǐng)導(dǎo)，以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會(huì)，衷心希望得到大家的批評(píng)和指正。今天不管競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往的把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)偉大的國(guó)稅事業(yè)。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
國(guó)稅競(jìng)聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
就在剛才，還有同志對(duì)我說：“你可千萬(wàn)別忘了詞呀!”謝謝！我想我不會(huì)也不應(yīng)該忘，因?yàn)椋藭r(shí)此刻，我只想敞開我的心扉，敞開你的心扉，讓我們彼此心與心相通，在這短短的10分鐘里，把一個(gè)真實(shí)的我展現(xiàn)給你！
那么現(xiàn)在，我最想說的第一句話就是——感謝你們！是你們，給了我那么多的幫助，讓我走上了今天的演講臺(tái)；是你們，給了我那么多的關(guān)心，讓我站在了這里；是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
我想說的第二句話是：請(qǐng)走近我！我叫“文宇”，小時(shí)候父母給我取這個(gè)名字，就是希望我將來有所作為，長(zhǎng)大后，只取得大專學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè)，從此，與在座的各位一起，開始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜，體味她的酸甜苦辣。
我想說的第三句話是：請(qǐng)認(rèn)識(shí)我！從1988年那個(gè)開滿鮮花的5月到現(xiàn)在，巳有14個(gè)年頭了！14年里，我一直工作在基層，奔波在稅收第一線，14年的基層工作，它教會(huì)了我許多。首先，我學(xué)會(huì)了淡泊名利，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，我曾在離縣城最遠(yuǎn)的大交稅務(wù)所任會(huì)計(jì)，在那里，我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞，一往無前的優(yōu)秀品質(zhì)；14年的基層工作，給了我稅收會(huì)計(jì)、市場(chǎng)管理的諸多經(jīng)驗(yàn)，我曾在管轄個(gè)體戶最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場(chǎng)專管員；14年的基層工作，讓我掌握了做好稅收工作的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮(zhèn)稅務(wù)所任票證管理員、申報(bào)管理員、申報(bào)稽核員，那是我進(jìn)步最快收獲最多的幾年，在那里，我學(xué)會(huì)了征管，懂得了稽查，還有幸最早接觸到了電腦，掌握了計(jì)算機(jī)的初步知識(shí)。14年的`基層工作，培養(yǎng)了我一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我還在管戶最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后，我作為企業(yè)片管員，分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作，一般納稅人、小規(guī)模納稅人、非增值稅戶納稅人加起來有80多家，我的年稅收任務(wù)是——1000萬(wàn)元！繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過努力，我圓滿地完成了稅收任務(wù)，順利地通過了各項(xiàng)指標(biāo)的考核驗(yàn)收！在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持同志們的熱心幫助下，通過考試、競(jìng)賽，我獲得了運(yùn)城市“征管能手”稱號(hào)，而正是這最平凡不過的一切，又為我贏得了運(yùn)城市演講比賽一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為絳縣國(guó)稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵(lì)著我在今后的工作中更加努力、勤奮！
我想說的第四句話是：請(qǐng)相信我！假如這次我競(jìng)崗成功的話，我將做到“三心二意”。我這里所說的“三心”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，對(duì)同志要有“公心”，對(duì)納稅人要有“熱心”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，就是要忠誠(chéng)地履行自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)同志要有“公心”，就是要客觀公正地對(duì)待每一位同志，不摻雜個(gè)人恩怨，真實(shí)地反映工作中的成績(jī)問題，以精神的力量感召人，以人格的魅力感染人，切實(shí)架起領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的橋梁，對(duì)納稅人要有“熱心”，就是要做好稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，一如既往地維護(hù)國(guó)稅的良好形象。我所說的“二意”就是對(duì)崗位要有“愛意”，對(duì)工作要有“創(chuàng)意”。對(duì)崗位要有“愛意”，就是說不管我以后被安排到哪個(gè)崗位，我都將不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇，干好本職。對(duì)工作要有“創(chuàng)意”，就是說在工作中不因循守舊，不墨守成規(guī)，創(chuàng)造性地去工作，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說過，他說：“我們的工作并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在！而當(dāng)面對(duì)我們的骨灰時(shí)，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們！人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在局班子周圍，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿腔的熱情，堅(jiān)實(shí)的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧！
最后，我只想說一句話，那就是——請(qǐng)支持我！謝謝。
國(guó)稅競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！今天競(jìng)聘的是人力資源中心培訓(xùn)主管崗位！
下面我簡(jiǎn)單介紹一下我自己。
我叫，今年歲，黨員，學(xué)歷，工程師職稱，在總編辦從事崗位。年參加工作，年進(jìn)入電視臺(tái)，先在電視臺(tái)技術(shù)口工作年，隨后在編輯口工作年至今。我如果說這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī)的話，首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請(qǐng)各位接受我的謝意！
首先，我勤奮、好學(xué)、樂于接受新鮮事物，使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo)，采用科學(xué)的方法做好人力資源工作。
其次，我善于觀察，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，積極思考并提出解決辦法，工作的針對(duì)性強(qiáng)，務(wù)實(shí)、塌實(shí)。
第三，我善于溝通，組織能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，這是做好人力資源工作的重要保障。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。
我的具體工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步，獲得迅速的發(fā)展：
首先，在配合部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。
一、營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績(jī)，能力，知識(shí)，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個(gè)“肯努力，有能力，就一定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境！
二、績(jī)效掛鉤。促進(jìn)績(jī)效進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全中心積極創(chuàng)造業(yè)績(jī)的主動(dòng)性。通過可行而有效的激勵(lì)措施，保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益，看到實(shí)惠。
三、精簡(jiǎn)，高效，滿負(fù)荷。對(duì)各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，減少中間環(huán)節(jié)，避免無謂浪費(fèi)，提高工作效率。
四、善用人才。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。
其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點(diǎn)。
第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。
俗話說，無規(guī)矩，不成方圓�？茖W(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真編制、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。
第二，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有的放矢。
我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，充分了解業(yè)對(duì)于員工素質(zhì)的.整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。
第三，引入目標(biāo)管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊.
在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際，達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。
第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的具體情況，著力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五、人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，如果不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。
同志們，面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對(duì)洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今天，面對(duì)至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！謝謝大家！
【國(guó)稅競(jìng)聘演講稿】相關(guān)文章：
有關(guān)國(guó)稅競(jìng)聘演講稿4篇06-18
實(shí)用的國(guó)稅競(jìng)聘演講稿3篇02-07
國(guó)稅競(jìng)聘演講稿七篇09-27