競聘競聘演講稿合集8篇

　　演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用演講稿的場合越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的競聘競聘演講稿8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

競聘競聘演講稿 篇1

尊敬的xx行領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　我叫xx，是農(nóng)行xx分理處柜員。今天我懷著無比激動的心情來參加運營主管競聘。希望通過這個平臺能夠匯報工作，交流思想，提高能力，促進工作。

　　我從事農(nóng)行會計工作二十五個春秋，我深深摯愛這份工作。雖然一線工作很枯燥乏味，但我卻毫無怨言。在這個三尺柜臺上我度過了人生最美好的青春年華，自己的一絲不茍和盡職盡責也讓自己的人生十分充實，也充滿自信。

　　首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個公平競爭、充分展示自我的舞臺。同時也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多年來的關(guān)心培養(yǎng)表示衷心的感謝！是您們的關(guān)愛和幫助讓我一步一個腳印、扎扎實實走到今天；是您們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在歷練中更加理性和成熟。

　　工作二十多年來，我目睹了農(nóng)行從手工到電子化，從國有到股份制，從單純的服務(wù)到全員營銷等的改變，這都是我們農(nóng)行發(fā)展上質(zhì)的飛躍。我一直從事會計工作，特別是在曾都支行十年期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗。由于那時好多業(yè)務(wù)還是手工操作、人工清算。發(fā)工資的發(fā)放、通存通兌的清算這兩項工作重擔，領(lǐng)導(dǎo)讓我一人承擔。我默默地欣然接受并全身心的投入。由于當時單位還不能挎盤，面對幾萬戶的單位職工工資，我總是加班加點、核對無誤、手工輸入、及時發(fā)放到儲戶帳戶上，從未出現(xiàn)任何差錯，受到了儲戶的廣泛好評，在社會上留下良好的口碑；當時通存通兌的清算，每天高達幾百筆異地清算，我白天上班、晚上加班，把賬本帶到家里一筆筆勾對，做到完整無誤、及時清算。有人說經(jīng)歷是一筆財富，而我認為它更是一種資源，使自己的腳步更加堅實。我認真負責的工作態(tài)度受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚和同事們的稱贊，我也多年被上級行評為先進工作者。

　　一個人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的`態(tài)度比別人更積極。有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們在做什么？”第一個人發(fā)牢騷說：“沒看見嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石頭呢。這可真是累人啊……”第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……”第三個人滿面笑容地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑��！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮�！笔�年后，第一個人依然在砌墻；第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。正所謂：“態(tài)度決定一切”。今年是我行提升品質(zhì)經(jīng)營、加快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵年，它需要我們每位員工保持積極向上、認真負責的工作態(tài)度。

　　運營管理是農(nóng)行一項重要的基礎(chǔ)工作，在我行經(jīng)營管理中發(fā)揮著不可替代的作用，而做好運營主管的工作，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)、快速、有效發(fā)展起到重要支撐作用。為此，我今天勇敢站在這里接受挑戰(zhàn)，應(yīng)聘這個崗位，并將從以下幾個方面做起：

　　一是加強學(xué)習，全面提高素質(zhì)。運營主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的崗位。我將努力學(xué)習新業(yè)務(wù)、各種法律法規(guī)以及銀行的規(guī)章制度，以不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

　　二是履行職責，不斷強化決策管理，規(guī)范操作，防范操作風險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。

　　三是當業(yè)務(wù)發(fā)展的好助手。要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人，以理服人，扎扎實實的做好臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理工作，防范操作風險。

　　四是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全面實施環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范。通過窗口服務(wù)，全面展現(xiàn)農(nóng)行新形象。四是堅持內(nèi)抓管理，外抓營銷，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

　　五是發(fā)揮參謀助手作用，加強團結(jié)協(xié)作，積極配合負責人工作，不斷完善自己。

　　回首自己的成長之路，我深深感到點點滴滴的成績，都得力于領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的厚愛與支持。競聘主管一職，無論成敗，我都會踏踏實實的貢獻力量，認認真真的履行職責，扎扎實實的搞好工作，我的演講完畢，謝謝大家！

競聘競聘演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我叫***，今天，我走上競職演講臺，心中百感交集，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

　　我今年29歲，20xx年中師畢業(yè)，20xx年2月參加工作，工作后通過自己的勤奮刻苦取得了自學(xué)考試大學(xué)文憑，并于20xx年9月考入廣西師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院，現(xiàn)在正攻讀經(jīng)濟學(xué)研究生學(xué)歷。我要競聘的崗位是出納核算管理中心出納員。

　　出納是會計工作的一個重要崗位，擔負著現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。在有些人看來，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。而在我看來，出納工作直接關(guān)系到個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就可能會造成不可挽回的損失。因而不僅責任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題，需要深入學(xué)習才能掌握。我認為，要做好出納工作，要有高尚的人品，能嚴格遵守職業(yè)操守；同時，有強烈的責任心和保密意識，成為會計的得力助手，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　參加出納員這個崗位的競聘，我有以下三點優(yōu)勢：

　　一、我熟悉會計業(yè)務(wù)管理，有較為扎實的會計理論基礎(chǔ)

　　20xx年9月至20xx年7月會計學(xué)專業(yè)全日制本科畢業(yè)，20xx年12月至今 一直在**高校從事財務(wù)工作，當過出納及主管學(xué)生學(xué)費的會計業(yè)務(wù)，20xx年9月至20xx年7月工商管理學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，從出納到主管學(xué)生學(xué)費的會計，從一名踏出校門的學(xué)生到一名高校財務(wù)工作人員，我堅持不懂就問，不會就學(xué)，向同事學(xué)，向書本學(xué)的好習慣，幾年來我通過自身的努力，不僅熟悉實際的會計業(yè)務(wù)，而且具有較為扎實的會計理論基礎(chǔ)，這使我對如何有針對性的開展工作，有了很大的幫助。我想，這對做好今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識，強烈的事業(yè)心和責任感。 愛因斯坦說過：熱愛是最好的'教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學(xué)習，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂；具有較為扎實的會計知識儲備，專業(yè)對口，業(yè)務(wù)熟練，敢于剖析自己，具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來，我經(jīng)歷了初出茅廬的角色轉(zhuǎn)變、個人學(xué)歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養(yǎng)成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。

　　三，我沉著穩(wěn)重，年富力強，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。 我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的高校會計工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題；同時還能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作以來的這幾年不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)管理能力、判斷能力、辦事能力，也深入了我對會計管理方面的認識，提高了工作意識，樹立了良好的工作作風，熟知會計業(yè)務(wù)，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面。這些都為今后在新崗位的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

　　優(yōu)勢固然重要。然而要富有成效地做好出納工作，必須得有一個施展才華的實踐平臺。如果能夠當選，我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下做好以下幾點：

　　1、加強學(xué)習，勤奮工作。一方面，我將進一步加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和思想政治的學(xué)習，培養(yǎng)較強工作能力和工作藝術(shù)。另一方面，我將服從安排，積極主動做好日常事務(wù)工作，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作做到精益求精。

　　2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保學(xué)校的政令暢通。我將及時地傳達貫徹學(xué)校的各項財務(wù)制度，并加強督辦檢查，促進學(xué)校各項財務(wù)政策的落實。并且認真、科學(xué)地做好與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，與其他相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，使大家通力合作，密切配合。工作上擺正自己的位置，認真完成學(xué)校安排的工作，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關(guān)心同事、理解同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

　　3、當好助手，服務(wù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時準確地掌握學(xué)校的財務(wù)工作動態(tài)，及時向財務(wù)部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息；并且注意調(diào)查分析，在職責范圍內(nèi)主動為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，真正為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。

　　4、提升保密意識，嚴格做好保密工作。工作中，我將嚴格遵守保密制度，絕不泄露有關(guān)保密事項和財務(wù)信息。

　　5、創(chuàng)新工作理念。我將加強學(xué)習專業(yè)知識，提高自身財會服務(wù)水平和素質(zhì)，更好地服務(wù)于學(xué)校；制定出納工作方略、辦法；加強計算機出納和拓寬出納工作新領(lǐng)域，強化出納監(jiān)督制約機制，提高出納工作質(zhì)量，及時揭示存在問題和風險環(huán)節(jié)，防范和化解管理風險、操作風險、道德風險，確保學(xué)校各項財務(wù)管理依法、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的會計事業(yè)。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

競聘競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家好，今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講，一方面可以鍛煉我們的能力，展示我們的工作業(yè)績，另一方面，并能借此機會和大家進行工作經(jīng)驗、思想等交流。我相信，通過這次競聘管護站副站長以后，大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變，另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。

　　我今天的演講內(nèi)容分為四個方面。第一，簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷；第二，在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報；三是我競聘副站長的優(yōu)勢；四是今后的工作打算。

　　一、本人工作簡歷，我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)，20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應(yīng)聘于林業(yè)局公益林管護大隊，20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃，20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。

　　二、在林業(yè)局工作兩年的基本情況。20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃上班期間，認真負責監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)民栽植各種苗木，較好地完成了苗圃的育苗工作。在隨后的時間里完成了對苗木的修剪、灌水、施肥等工作，在工作之余按時參加局內(nèi)組織的`各種法律法規(guī)、專業(yè)知識的培訓(xùn)、集體勞動以及各種文體活動，并較好地完成了苗圃的

　　巡護、防火工作，以及日志記錄、值班以及領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)。

　　20xx年 5月份調(diào)入新溝管護站以后，迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中，按照自己的崗位職責做到按時巡護，巡護日志按時、認真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次，并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現(xiàn)的無證采伐樹木和木材運輸?shù)那闆r及時上報。對發(fā)現(xiàn)放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，工作期間，我除了做好自己的巡護工作，記錄好巡護日志、認真值班之外，還積極參加管護站組織的例會、學(xué)習、勞動等日常工作以及局內(nèi)組織的例會、學(xué)習和勞動。并按時完成局里領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

　　第三方面，競聘副站長的優(yōu)勢。

　　一、本人所學(xué)專業(yè)為林學(xué)，在兩年來的工作中，本人以理論結(jié)合實際，不斷強化專業(yè)知識，不斷為自己充電加油，并積累了一定的工作經(jīng)驗與方法，我相信今后自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。

　　二、在工作作風上，本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神，工作中能認真負責，吃苦耐勞。干一行，愛一行，這是干好工作的基礎(chǔ)。

　　三、本人具有較強的責任感，能夠嚴格要求自己，并能夠與同事團結(jié)共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

　　第四方面，對競聘崗位的認識和今后的打算：

　　首先，作為副站長在了解站長的主要工作思路和工作目標的基礎(chǔ)上要做好自己的各項本職工作，具體為；一、 工作認真負責，認真履行自己的職責；二 、認真做好管護區(qū)域的巡護工作；三、加強日常學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，起到表率作；四、在完成本職工作的同時積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作

　　第二，擺正位置，做好配角，當好參謀

　　副站長的主要職責，對管護站的全面工作，要盡其所有，在工作中要全面收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利做出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好管護站協(xié)調(diào)人，使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿，當站長處理外業(yè)時，自己要堅守崗位，總之，要做到盡職不越權(quán)。

　　第三，搞好管護站團結(jié)。只有團結(jié)，工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生，因此要協(xié)助站長做好協(xié)調(diào)工作，使大家能夠相互信任，相互幫助，相互理解。

　　第四，要有吃苦耐勞，積極主動的奉獻精神。

　　最后，非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會，如果我能競聘到這個崗位，我將珍惜這個機會，用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之，我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予寶貴的意見，謝謝！

競聘競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　今天我心情非常激動煙草競聘演講稿。很高興能夠參加這次煙草客戶經(jīng)理競聘稿。

　　說起我們客戶經(jīng)理，平時做的都是些小事，從事的也都是些具體工作。一位哲學(xué)家說過：“一件平凡的事做一千遍就是偉大”。其實，維護國家利益和消費者利益這樣的大道理往往是通過一件件小事體現(xiàn)的，并不一定都是轟轟烈烈的壯舉。更多的煙草人像我們客戶經(jīng)理一樣都是平凡人，做的都是簡單事煙草客戶經(jīng)理競聘演講3篇煙草客戶經(jīng)理競聘演講3篇。我想，只要持之以恒，把平凡人做好了就不平凡，把簡單事做好了就不簡單。

　　客戶經(jīng)理是走在市場最前沿、服務(wù)最終端的煙草公司形象代言人。我們既要當好公司與零售戶之間的信息員、卷煙新品牌的推銷員、卷煙經(jīng)營知識的輔導(dǎo)員，又要當好為客戶排憂解難的服務(wù)員、煙草專賣法律法規(guī)的宣傳員等，國家利益要靠我們的工作來實現(xiàn)，消費者需求要靠我們的`汗水來滿足，面對著我轄區(qū)的71位客戶，自己的心理素質(zhì)、語言表達能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力都得到了考驗，讓自己從中收獲很多，這是我在大學(xué)三年里沒學(xué)到過的，給我的人生劃上了最精彩的一筆。

　　在周而復(fù)始的工作環(huán)境中，最容易產(chǎn)生的便是厭倦心理，如何才能讓自己每天都充滿激情，保持最佳的工作狀態(tài)，我覺得應(yīng)該把與客戶交流作為一件愉快的事，把客戶的事當成是自己的事。

　　在現(xiàn)代這樣一個卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)中，我們每一個人都是網(wǎng)絡(luò)上的一個連接點，斷了，整個網(wǎng)絡(luò)就不能發(fā)揮他的市場煙草局長競聘演講稿優(yōu)勢，這就要求我們在日常工作中時刻都不能松懈，時刻都不能麻痹，時刻都要嚴格要求自己，因為我們是網(wǎng)內(nèi)的一個支點。

　　現(xiàn)在途經(jīng)一家家商店、一個個攤點煙草競聘演講稿，我總是不自覺地去留意那擺放在柜臺里花花綠綠的煙盒；走在街道上、商場里，不知不覺地總愛在卷煙展示的柜臺上流連好久……，出于對工作的熱愛，我也慢慢的喜歡上以欣賞的角度去看這些包裝精美的卷煙。

　　現(xiàn)在農(nóng)網(wǎng)延伸煙草專賣科長競聘稿工作開展起來了，希望這些花花綠綠的卷煙能夠出現(xiàn)在更多的村寨，讓更多消費者就近就能買到滿意的卷煙。以后的工作是辛苦的，但我會以飽滿的熱情去面對，相信我能在客戶經(jīng)理的崗位上越干越出色，能更好的適應(yīng)瞬息萬變的煙草市場環(huán)境。

　　此時此刻，我有一個夢想，我夢想我們版納煙草能夠展開日益豐滿的翅膀在中國煙草乃至世界煙草的浩瀚長空中高傲的飛翔！

競聘競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！我是朝陽中心趙xx支隊的**，非常高興今天能參加這次主管的競聘，我心理非常激動，在這里我要特別感謝能給我這次競聘的機會，我一定會好好把握，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

　　個人簡介（略）

　　這次競聘我非常重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承xx銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)秀成為xx銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思考已久，今天拿出來跟大家分享一下，即使競聘不成也希望能對xx銀行的發(fā)展起到一點用處,下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

　　一．市場開發(fā)方面

　　我認為做為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線。

　　現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝,我覺的最根本的是：

　　1.如何規(guī)劃好自己的市場,充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢,集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域(地域),作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā),以及某一類人群的定向開發(fā),這樣既目標明確，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團隊的力量形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),這樣既浪費時間也浪費寶貴有限的資源，在這點上我覺得我們朝陽中心潘xx支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力量重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首；

　　2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監(jiān)督指導(dǎo)隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化；

　　3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如(銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金)，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；

　　4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相結(jié)合,著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ螅�市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，積極的避免風險，隊長要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動,每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員減少許多盲目性,也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,讓員工少受點不必要的挫折。

　　二．團隊建設(shè)方面，打造一流高效率的精英團隊我總結(jié)了六點看法。

　　1．要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并給予及時的解決，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流,引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

　　2．要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律，率先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心，工作上也要對隊員嚴格要求,注重每一細節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

　　3．要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的`氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要善于傾聽，多隊員進行雙向溝通，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài),團隊要作到有彈性，團隊組長要有上有下,我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔任，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭.

　　4．要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊，這樣團隊才會永遠屹立不倒，順利走出難關(guān).

　　5．要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將其量化到每一天，分清主次，分清輕重緩急，合理分配時間，既要做到高效率，也要做到高效果。

　　6.要多傾聽客戶的意見，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”，并且也要時時刻刻保護好自己的隊員,幫隊員避免不必要的投訴。

　　下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的？（大聲）臺下（像）其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的，我的確從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了xx銀行才得以成為xx銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,自律自強，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成xx銀行一名真正合格的兵，并且將來也一定要為xx銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前。（手勢氣勢）

　　再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。xx銀行一兵**給大家敬禮。

競聘競聘演講稿 篇6

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次競聘演講的機會。我競聘上崗職務(wù)是工會女工委員。

　　首先，我作一下自我介紹：

　　本人畢業(yè)分配到單位擔任勞資統(tǒng)計員工作至今，已任職數(shù)年，先后榮獲單位先進工作者、積極份子及單位嘉獎“優(yōu)秀文化先鋒”等榮譽稱號，我認為本人已經(jīng)具備了勝任女工委員的絕佳條件。下面我就對自身本職工作作詳細述職，并且針對競聘崗位作出本人的工作思路及決心，希望能得領(lǐng)導(dǎo)認可。

　　我認為本人擁有競聘此崗位的優(yōu)勢：

　　一、工作計劃得當、辦事效率高

　　我的工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責，一推了事。面對繁雜的事務(wù)性工作，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率。

　　二、信守諾言，具有團隊精神

　　我們知道，工會工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，人員必須具有協(xié)作意識，而我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，在平時工作中，我時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，謙虛謹慎，嚴肅活潑，團結(jié)并積極幫助身邊的同志，特別是身邊的女同志，不論是物質(zhì)上還是精神上，我都盡己所能，無私為他們奉獻。人非草木，孰能無情，點滴之間，我有幸成為他們身邊最可信賴的朋友。

　　三、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、集體榮譽感強

　　參加工作的幾年來，根據(jù)工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關(guān)連，有的甚至是專業(yè)性很強的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換。在公司或工廠組織的大型演出、演講、卡拉OK比賽中，我還曾多次擔任主持工作，多次參加公司及工廠組織的演講比賽，并取得了一、二等獎的成績。信心的重新拾起，使得我看到了希望與光明。審視自我，發(fā)現(xiàn)作為女職工也有著自身的優(yōu)勢，我擔任了多次的支持工作，很容易和工會職工進行交流與溝通，能夠冷靜地分析和處理各種突發(fā)問題，應(yīng)變能力強；能夠較好地把握時機，善于化解各種矛盾，妥善處理各種問題。

　　競聘成功下一步工作思索與設(shè)想：

　　回顧歷年成績，當我走過風雨，迎著未來曙光，再度揚帆起航的時候，在單位領(lǐng)導(dǎo)鼓勵支持的目光中，我能感覺到豐收的喜悅和對未來更美好的希望。如果我競聘女工委員崗位成功的話，我會思索以下幾個方面：

　　一、整體工會體制以及思想完善方面

　　思想上，我將跟隨領(lǐng)導(dǎo)的.步伐，以“做最好的自己、創(chuàng)一流的團隊”為目標理念，用優(yōu)秀的工會文化理念，激勵我們女職工斗志，體制改善上，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開女職工委員會會議，研究、部署、總結(jié)女職工工作，做到年初有計劃，年末有總結(jié)；女職工委員會及時向廠工會領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題，組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督，努力保證教代會中女代表的比例，制定女職工工作和活動的競賽方案；根據(jù)競賽內(nèi)容，組織檢查、考核、交流、評比、表彰。凡開展的女職工工作、活動、召開的會議等及時撰寫出信息上報。

　　二、履行維護職能，為女職工辦實事、好事方面

　　有些不知實情的人，見到我為主持工作常常加班加點、挑燈夜戰(zhàn)，總是不理解。誰說普通女職工就不需要拼搏了，誰說人到一定年齡就要順水推舟平淡生活了，正因為我明白，工作給自己帶來的活力，所以如果我競聘女工委員成功了，我會積極開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動，積極維護女職工合法權(quán)益、注重監(jiān)督女職工婚假、產(chǎn)假、勞動保護等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。對特困女職工情況進行調(diào)查，建立檔案，并實施幫扶。

　　三、積極開展女職工建功立業(yè)活動

　　開展姐妹獻愛心活動，如女工聯(lián)誼會、健身活動、知識講座、熱門話題座談等，并適時組織女工文藝活動，從而豐富女工生活、拓寬知識面、提高身心健康水平，更好地發(fā)揮半邊天作用。

　　空談?wù)`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當好一名稱職的女工委員。

競聘競聘演講稿 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我非常的榮幸能夠有機會參加我們總行的主管競聘。我主管競聘的是會計營業(yè)部會計主管的職務(wù)。之所以要參加競爭，除了我對金融事業(yè)的熱愛之外，更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務(wù)的基本素質(zhì)和優(yōu)勢。

　　一、基本條件

　　我叫XX，今年**歲，本科學(xué)歷，職稱：會計師。參加工作以來，我?guī)缀跻恢睆氖聲�計工作�?983年10月至1987年3月在工業(yè)區(qū)貿(mào)易公司從事***工作；1987年4月-1991年6月在招商銀行營業(yè)部從事***工作；1991年7月至1993年12月在總行營業(yè)部負責會計工作；1994年至1995年在總行營業(yè)部任會計副經(jīng)理；1996年至今在總行營業(yè)部任會計高級經(jīng)理。

　　二、個人基本優(yōu)勢

　　古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己具備以下優(yōu)勢和有利條件。

　　第一、我具備一定的政治素質(zhì)。

　　參加工作以來，我始終注意學(xué)習黨的一系列方針、政策。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身農(nóng)業(yè)事業(yè)，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，清正廉潔，具有民主作風和全局觀念，在思想上和行動上能與黨和中心黨組保持高度一致。

　　第二、熱愛會計工作，具有嫻熟的會計管理工作經(jīng)驗。

　　參加工作以來，我?guī)缀跻恢睆氖聲�計工作。在工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗。不管是防范會計風險工作、各項報表核算工作，還是票據(jù)轉(zhuǎn)貼工作，我都能出色的完成。在以往的工作中，我總來沒有因為本職工作的失誤而造成任何差錯。所以，我很自信，也很堅信地認為，這些年的工作經(jīng)驗，使我基本掌握了作為營業(yè)部會計主管所必備的業(yè)務(wù)技能和工作技能。

　　三、工作設(shè)想

　　如果領(lǐng)導(dǎo)信任我，讓我走上營業(yè)部會計主管的.領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。由于篇幅所限，在這里，我實在無法向領(lǐng)導(dǎo)匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功，我將做到：

　　一是真誠講團結(jié)，積極做好營業(yè)部會計各項管理工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。

　　二是加強營業(yè)部（會計部）管理力度，狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好財務(wù)部的管理工作出謀劃策。做好營業(yè)部會計結(jié)算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內(nèi)部管理程序。使營業(yè)部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的基本情況介紹�！袄象K伏櫪,志在千里，烈士暮年，壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年，但我仍有著年輕人的激情。因為我知道，不管年齡多大，我都保持一顆上進的心。在此，我真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機會；您給我一個機會，我一定不會令您失望，定會還您一份滿意的答卷。

　　最后，不管我有沒有機會成為會計部主管，我都真心的祝愿我們的總行（商業(yè)銀行）能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，成為金融行業(yè)中的一顆璀璨的明星。我的競聘演講結(jié)束，同時，我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利，身體健康，事事如意！

競聘競聘演講稿 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　上午好！

　　首先，向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！

　　我競聘的崗位是生產(chǎn)經(jīng)營部主任。首先，我作個簡單的自我介紹：（……做簡單的自我介紹）

　　二、歷年主要工作簡介。

　�。ㄒ唬�（……給以前做過的工作簡單的介紹下，主要是介紹在工作中學(xué)習到了什么）以上是我簡要的工作經(jīng)歷。

　　三、下面我主要談?wù)剬ι�產(chǎn)經(jīng)營部今后幾項主要工作的一些思路：

　�。ㄒ唬┪镔Y管理工作：我們要在總結(jié)一期經(jīng)驗、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上抓住主要問題和難點。我認為，現(xiàn)在二期農(nóng)網(wǎng)改造物資招投標工作已走上了正軌，只要我們堅持“公平、公正、公開”的原則，按照《招標投標法》以及相關(guān)的規(guī)定嚴格執(zhí)行，按程序辦事，加強監(jiān)督，不會有大的問題。最大的難題在于如何將物資庫存控制好，不能造成浪費。一期物資庫存比較大的原因有縣公司的，也有區(qū)公司的。今后要有針對性的采取措施，屬于縣公司原因的要加強管理、加大檢查力度，屬于區(qū)公司原因的我們要完善相應(yīng)制度，嚴格執(zhí)行，堅決杜絕一期類似的失誤和不夠嚴密的做法，同時，要引入現(xiàn)代化的管理手段，編制物資管理軟件，及時核對帳物，定期報告調(diào)撥情況，提交月報表，深入分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有力措施消除，使物資招標和調(diào)撥工作能夠井然有序地進行，確保農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束時物資庫存控制在工程允許的范圍內(nèi)，并力爭將庫存減到最小，消除物資過剩。

　�。ǘ�）生產(chǎn)經(jīng)營管理工作：這項工作包含的內(nèi)容比較廣，作為區(qū)公司，一方面要通過制訂目標責任制來加強對所屬公司的管理，年頭制訂目標，年末考核，敦促所屬公司完成供電量，控制好綜合網(wǎng)損率，提高售電收入，降低供電成本，清繳被拖欠的電費，按時上報月度、年度報表。另一方面，就是要指導(dǎo)各所屬公司搞好經(jīng)營，積極想辦法改善各所屬公司的內(nèi)部和外部環(huán)境，爭取有利的政策。因為，我們這個公司是由×個所屬公司組成的，他們是構(gòu)筑公司事業(yè)大廈的基石，是把區(qū)公司做大、做強的根本，如果他們過得不好，我們也不會好過；如果他們一個接一個的出現(xiàn)虧損，區(qū)公司做大、做強就只能是一句空話。

　　所以，我們必須把他們放在非常重要的位置，想他們所想，急他們所急，他們的事就是區(qū)公司的事。比如說，在電價方面，我們就大有可為。最近，一些縣出現(xiàn)了亂提小水電上網(wǎng)電價和過分壓低高耗能用電企業(yè)銷售電價的情況，我們馬上向自治區(qū)物價局反映，同時下文制止縣里的錯誤做法，目前已取得了成效。在我們的努力下，自治區(qū)物價局最近連續(xù)下發(fā)文件，專門針對我們所屬公司最關(guān)心的小水電上網(wǎng)電價、銷售電價、躉售電價等方面存在的問題做了進一步的說明，出臺的政策都是有利于所屬公司的。我們可以專門邀請區(qū)物價局的同志到我們的所屬公司開展調(diào)研活動，在熟悉、了解情況后，將會出臺一系列對我們更為有利的電價政策。另外，我們還可以在更大的范圍召開所屬公司的電價專題會議，邀請區(qū)物價局的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，一方面，所屬公司間可以互相學(xué)習、交流經(jīng)驗，另一方面區(qū)物價局有機會聽取我們在電價上遇到的問題和建議。據(jù)了解，物價局的同志是很歡迎這種方式的，因為多掌握基層情況更便于他們開展工作。以往的事實證明這樣往往能夠較快地解決問題�，F(xiàn)在，經(jīng)過我們的大量工作，一直困擾所屬公司的.躉售電價和銷售電價差價（也就是批發(fā)和零售的差價）過小的問題，將在最近得到解決。目前正在做方案，估計文件的出臺應(yīng)該在十月左右，因為還需要自治區(qū)政府的批復(fù)才能下文，需要一點時間。所以，在電價工作上，我們還是有很大的活動空間的，這樣，爭取得好的政策出臺后，我們的所屬公司在買進電時可以便宜一點，賣出電時至少保持現(xiàn)有水平甚至會高一點，利潤空間就變大了，那么，所屬公司的收入增加了，經(jīng)營情況變好了，日子好過了，區(qū)公司的發(fā)展壯大就有了保證，我們的事業(yè)才能蒸蒸日上。所以，為所屬公司營造一個良好的外部政策環(huán)境，是我們必須非常重視、并且要在今后投入相當精力來做好的工作。這樣，我們的公司才有凝聚力，才有向前發(fā)展的動力，才能實現(xiàn)把公司做大做強的目標。

　�。ㄈ�）安全生產(chǎn)管理工作：安全工作是可以產(chǎn)生很大經(jīng)濟效益和社會效益的，這一點我們必須清楚。我們必須非常重視安全生產(chǎn)工作。

　　這項工作作為區(qū)公司來講，主要是抓好兩方面的工作。一方面是建立、健全各種安全規(guī)程規(guī)范、規(guī)章制度，另一方面是健全和完善所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。

　　首先，制度方面，我們要建立全公司的安全生產(chǎn)工作制度和獎懲制度，在制度中要強調(diào)安全責任的領(lǐng)導(dǎo)負責制，同時層層分解、落實責任到人，出了事故，要“四不放過”，相關(guān)責任人都要受到相應(yīng)的處罰，目的是要切實提高每一位員工的安全意識和安全責任心（尤其是一線的員工），使他們在工作中始終把安全放在第一位，真正完成從“要我安全”到“我要安全”，再到“我懂安全”的深層次轉(zhuǎn)變，消除人為事故隱患，避免安全事故的發(fā)生。

　　其次，在制度完善后，健全所屬公司的三級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵就在于做好安監(jiān)人員的培訓(xùn)工作。我們可以舉辦所屬公司的安全監(jiān)察員培訓(xùn)班，聘請專家進行授課。通過培訓(xùn)，切實提高安監(jiān)員的專業(yè)素質(zhì)，貫徹公司的各項安全規(guī)章制度，重新規(guī)范全公司的安全報表，建立一套完整的、現(xiàn)代化的安全報表信息系統(tǒng)，方便區(qū)公司與所屬公司的安全信息溝通，確保下情上傳，防止出現(xiàn)瞞報、錯報和漏報現(xiàn)象。

　　最后，我想說一點希望：多年來的共同工作，在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的為人和工作能力應(yīng)該是很了解的，我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，在過去的×年里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的支持和無私幫助下，我的工作取得了一定的成績，經(jīng)過多年工作實踐的鍛煉，我已經(jīng)具備了擔任公司生產(chǎn)經(jīng)營部副主任職務(wù)所需的協(xié)調(diào)組織、分析決策和解決問題的綜合能力，以及相應(yīng)的理論政策水平和業(yè)務(wù)知識。同時，從××改造開始以來，我一直在生產(chǎn)經(jīng)營部工作，對部里的各項工作非常熟悉，許多工作是自己親手干出來的，工作上的體會、經(jīng)驗和教訓(xùn)都牢記在心上，非常清楚問題所在以及今后的工作重點和方向。所以，我相信我完全可以勝任生產(chǎn)經(jīng)營部副主任的職務(wù)，我希望今天在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠繼續(xù)支持我，投我贊成票。

　　如果我成功當選，我一定會更加努力，在新的崗位上，盡自己最大的能力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，以突出的工作成績來回報大家對我的信任。但是，如果失敗了，我也決不氣餒，我還要繼續(xù)爭取，端正工作態(tài)度，尋找差距，在今后的工作中繼續(xù)加倍干好。

　　謝謝！

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