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保衛(wèi)競聘演講稿

時間:2022-07-28 16:18:49 競聘演講 我要投稿

保衛(wèi)競聘演講稿匯總七篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。現(xiàn)如今,我們可以使用演講稿的機會越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編整理的保衛(wèi)競聘演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保衛(wèi)競聘演講稿匯總七篇

保衛(wèi)競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  你們好!

  我叫,現(xiàn)年xx歲,大專學歷,現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長。下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位。

  下面,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:

  一、具有在領導崗位上工作的經(jīng)驗。

  我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、會計員、稽核員、信用社副主任、主任,在聯(lián)社辦公室、保衛(wèi)科副主任、副科長等職務和崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經(jīng)驗。

  二、具有嚴謹細致的工作作風。

  干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

  三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。

  本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

  四、具有比較全面的綜合素質。

  本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);熱愛信合事業(yè),有較高的.思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領導能力。

  競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

  第一,根據(jù)當今社會治安形勢的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

  第二,圍繞提高經(jīng)濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,以經(jīng)營為中心,效益為目標,端正經(jīng)營思想,強化效益意識,健全內控制度,加大安全檢查和安全防護設施建設力度,做到人防、物防、技防到位,強化檢查輔導、監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,為全轄農(nóng)村信用社各項業(yè)務發(fā)展提供有力的安全保障。

  第三,搞好員工培訓,組織技術練兵,提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

  第四,要搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。機關科室作為聯(lián)社內部機構,其工作是相互關聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,我要應該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調,使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天,我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望,帶著幾分緊張,幾許惶恐,誠懇地接受組織和同志們的挑選。

  我于****年7月走上教師崗位,27年來本人嚴格按照“有事業(yè)心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規(guī)范自己的行為。對待學生做到:民主平等,公正合理,嚴格要求,耐心教導;對待同事做到:團結協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調,積極溝通;對待自己做到:嚴于律已、以身作則、為人師表。

  20xx年9月,由于我校保衛(wèi)科長職務空缺,根據(jù)學校領導安排由本人代理安全保衛(wèi)工作,接此重任后,本人通過認真學習,深刻認識到,作為學校的綜合管理部門,保衛(wèi)科承擔著維護校園平安、預防違法犯罪、保障師生生命財產(chǎn)安全、維護正常教學秩序的職能,關系著千家萬戶的平安幸福,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。保衛(wèi)科長的職責就是配合校領導做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。在工作中,本人能認真貫徹落實上級精神,緊緊圍繞學校工作重心,堅持“責任上移抓管理,重心下移抓基礎,關口前移抓防范”的思路,按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創(chuàng)新”的原則,以實現(xiàn)學校“零發(fā)案”、“零事故”為目標,以領導責任制和目標責任制為龍頭,以加強基礎工作、嚴密治安防范為重點,堅持安全穩(wěn)定工作,為教育教學服務,為師生服務,全面推進校園綜合治理各項措施的落實,有效地維護了學校穩(wěn)定。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。在這兩年來,我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開學校領導對我的教育和培養(yǎng),同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”,我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為我不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。

  這次,我參與保衛(wèi)科長職位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮: 一是有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷和熟悉保衛(wèi)工作的先決條件。通過近二年來的努力工作,本人在學校領導的關心、支持和幫助下,親自制定和完善了“學校各項安全管理制度”、“各項突發(fā)安全事件防控預案”,編輯了“雙江鄉(xiāng)小學安全管理文件匯編”。本人擬定的“住校生管理日查制度”和“小賣部、食堂食品衛(wèi)生管理日查制度”在08、09年度學校工作綜合量化評估中成為亮點,受到上級領導的好評。同時,我還多次參加過上級相關部門爭對學校保衛(wèi)干部舉辦的“安全管理培訓學習”,具有一定的安全管理能力。

  二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生于一個農(nóng)村多子女家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在工作中,本人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,盡職盡業(yè),主動工作,不求索取,只求奉獻,在認真努力完成安全保衛(wèi)工作的同時,還承擔了普九工作和學籍管理等多項工作 ,特別是去年“甲流防控”工作中,本人既要制定、落實防控措施和防控管理制度,又要親自打印各項登記表冊,常常沒日沒夜,加班加點,有時累得腰都直不起來。為工作我掉了肉,白了頭,而從沒主動向領導索要過任何報酬,確實做到了任勞任怨、盡職盡責,雖然吃了不少苦,受了很多累,但我無怨無悔。

  三是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作,干什么,學什么,干一行,愛一行,鉆一行,努力把工作做得最好。雖然安全工作難度大、風險高,但這總是要有人去的做的,保衛(wèi)工作千頭萬緒,涉及到學校整個教育教學工作的方方面面,和各部門、各崗位之間縱橫交錯,枝枝蔓蔓,所以,來不得半點粗心大意,必須認真細致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施,明確目標、落實責任,融合關系,相互配合,才能把這項工作做更好,做到萬無一失。

  四是有嚴于律己、誠信為本的良好品質。從一個普通教師到一名代理保衛(wèi)干部,領導的關懷、同事的幫助成就了我博大的胸懷和耿直的性格,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。我信奉誠實待人、嚴于律己的'處世之道,不張揚、不作秀、不奢求。近兩年的工作經(jīng)歷,我深知,作為一名合格的保衛(wèi)工作人員,不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此,我在工作和日常生活中,不斷加強個人修養(yǎng),老老實實做人、勤勤懇懇做事,做到了與人融洽相處,和諧共事。

  五是我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都能以高度負責的精神認真對待。

  六是我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

  當然,在工作中難免還存在著一些缺陷與不足。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

  假如我有幸當上保衛(wèi)科長,我工作的目標是:在加強優(yōu)質服務上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安校園上求實效。以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

  各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵、最神圣、最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。

  謝謝大家!

保衛(wèi)競聘演講稿 篇3

  先介紹一下我本人的工作經(jīng)歷xx年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。xx年安廣師范學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師范學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現(xiàn)在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業(yè),改革創(chuàng)新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的發(fā)展軌道,F(xiàn)在伙食治理工作運行平穩(wěn),扭虧為盈,發(fā)展勢態(tài)良好。

  具體有以下幾個方面:

  1、完善了各項規(guī)章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食治理工作做到規(guī)范化,制度化。

  2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業(yè)組,實行自主經(jīng)營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業(yè)額掛勾,實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。由于競爭激發(fā)了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細致,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

  3、營造良好的育人環(huán)境。幾年業(yè),隨著伙食治理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛(wèi)生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

  下面我談談對今后伙食工作設想:

  1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們熟悉到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關系到學生“德智體”全面發(fā)展,關系到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業(yè)技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的`炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。

  2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,我們已經(jīng)建立的各項規(guī)章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執(zhí)行。假如規(guī)章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,把規(guī)章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

  3、繼續(xù)實行分組作業(yè),自主經(jīng)營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業(yè)組間合理規(guī)范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食治理工作的有效方法。

  4、做好衛(wèi)生安全方面的治理。衛(wèi)生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執(zhí)行有關“操作規(guī)程”,使衛(wèi)生安全得到保證。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  感謝給我這次展示自我的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這既是深化一局人事制度改革的重大舉措,也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護,二是大力支持,三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判

  個人簡歷

  我叫xxx,北京市人,生于19xx年1月,19xx年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業(yè),大學本科畢業(yè),中共黨員,高級工程師,具有建設部頒發(fā)的一級項目經(jīng)理證書。

  競聘優(yōu)勢

  我競爭的職位是質量安全科科長,理由有三點:

  第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發(fā)展自己。

  第二點,作為一名黨員,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。

  第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力

  從質量安全科的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著全處質量工作、安全保衛(wèi)、QHSE貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業(yè)技術知識、豐富的施工經(jīng)驗、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質和能力來看,我認為能夠履行好上述工作職責

  第一,我具備一定的專業(yè)技術知識和理論水平。

  從大學畢業(yè)到今天,我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經(jīng)理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓,項目經(jīng)理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監(jiān)理培訓班、參加了中國質量管理協(xié)會組織的QC小組培訓和QC小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習,尤其是注重專業(yè)技術理論的學習,因此使自己在工作中游刃有余,能夠較為出色的完成本職工作,受到業(yè)主和處領導和同事的一致好評

  第二,我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。 質量安全科的工作,大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過,尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時,在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處,但是,我想通過以后的學習和實踐,一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

  工作設想

  如果我能夠競爭上崗,我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作,首先就是堅持“質量第一的原則”,堅持“正確處理好質量、安全與效益的關系”的原則。同時,作好QHSE貫標和計量管理工作,是保證企業(yè)質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查;貫標辦對各科室和項目進行抽查,盡快把QHSE貫標工作落實下去,重點是實行貫標責任制。

  第一方面:抓好“質量管理工作”:

  1.完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會;在項目成立以項目經(jīng)理為首的質量領導小組。同時,實施項目質量總監(jiān)委派制,公司總工擔任公司質量總監(jiān),項目總監(jiān)隸屬質量安全科,有利于公司對項目的質量控制。

  2.建立健全質量檢查制度 公司落實每季度的質量檢查;項目要落實每月一次的質量聯(lián)檢,落實和完善“三檢制”。

  3.要建立質量與個人經(jīng)濟利益的銜接關系。建立質量責任制,把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制,明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管,事后便于查,責任分明,獎罰有據(jù)。

  4.搞好質量教育和宣傳工作

  進行質量教育最重要的是思想教育,使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

  5.作好技術質量培訓

  提高工程質量的基礎是提高技術水平,有計劃的`開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。

  6.深入開展QC活動

  根據(jù)工程特點,在工程處組織開展QC小組活動。有針對性地確立課題,成立小組,進行攻關,撰寫總結,進行成果申報、發(fā)布和推廣。

  7.組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動

  為樹立企業(yè)的良好形象,促進工程質量的提高,各項目根據(jù)業(yè)主和工程處的要求,制訂創(chuàng)優(yōu)目標,并制訂相應的質量保證措施。申報國優(yōu)和部優(yōu)工程。

  8.確保質量目標的實現(xiàn):

  公司20xx年質量目標:今年在建工程合格率達到100%,優(yōu)良品率達到96%,竣工工程優(yōu)良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創(chuàng)精品工程。

  9.強化工程處質量管理應采用以下措施:

  1)嚴格執(zhí)行“一局公路工程施工技術質量管理條例”,強化工程技術質量事故報告制度和重大施工技術審批制度。

  2)在年度工作會上增加項目質量工作經(jīng)驗、教訓典型發(fā)言和研討內容。

  3)切實執(zhí)行工程質量否決權,加強崗位責任制,授權總工和質量總監(jiān)對工程質量工作進行獎罰,由總工和質量總監(jiān)簽發(fā)工程質量獎罰單。

  4) 每月月初,各項目質量總監(jiān)撰寫項目月度質量工作總結,由處質量科召開質量碰頭會,研究解決質量工作中的重大問題。

  5) 每季度初,由處質量總監(jiān)召開質量工作會議,交流、研討、布置、督促各項質量安全工作的開展。

  6) 處每年舉辦項目質量總監(jiān)學習班,通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法,提高質量管理工作水平。

  7) 開展項目質量總監(jiān)、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。

  8) 建立各項目工程的工程質量管理卡,加強對項目的質量管理。

  9) 建立質量總監(jiān)、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡,便于質量管理人員的培養(yǎng)和使用。

  10) 加大質量管理力度,推進企業(yè)精益管理

  實行“質量過程控制卡”,使質量終身責任制具體落實到實處;加強質量預控,做到“防檢結合,以防為主”;同外部監(jiān)理密切配合,共同把握工程質量。

  11)強化施工階段的管理工作

 、抛ベ|量的關鍵管理點

  把好設計圖紙審查關;把好施工方案的決策關;把好技術交底關;把好試驗關;把 好工序關;把好材料關;把好資料關。

 。2)積極配合業(yè)主作好質量檢查工作;加強對分包隊伍的質量檢查。

  質量工作的探索:

 。1)四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用,召開技術研討會,實施重點控制,制訂相應的質量監(jiān)控措施,保證施工質量。

  (2)作好質量檢驗的打假工作,尤其要加強數(shù)據(jù)分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。

  第二、安全工作管理方面:(保衛(wèi)、交通略)

  1、立足基層,注重抓安全基礎工作。先從班組抓起,始終強調基層的安全管理,采取多種手段強化這種管理。

  2、以人為本,重點抓人的安全意識,抓人的安全生產(chǎn)自覺性,抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生。

  3、目標明確,建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求,做到年年有創(chuàng)新,年年有發(fā)展,使安全管理落到實處。

  4、多級控制,實行處、項目、工程隊、班組分級管理,形成了多級遞階管理模式。

  5、動態(tài)管理,形成良性循環(huán)的激勵機制。

  6、全員參與,黨政工團各部門齊抓共管

  7、 全員安全意識普遍提高,安全技能及自我保護能力得到了加強,安全第一,預防為主、自我約束、企業(yè)負責。

  同時做到安全標準化:

  (一)安全生產(chǎn)標準化:要求安全基礎管理扎實,規(guī)章制度齊全,原始記錄準確實現(xiàn)正規(guī)化、標準化、科學管理。

 。ǘ┈F(xiàn)場標準化:主要強調現(xiàn)場管理,實現(xiàn)文明施工、衛(wèi)生、整潔。各種標志,標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠,交通安全暢通。

 。ㄈ┎僮鳂藴驶阂竺總工種崗位都要根據(jù)《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規(guī)程,每個職工在實際操作中嚴格執(zhí)行,實現(xiàn)操作程序動作標準化。

 。ㄋ模┰陧椖抗芾砩,做到四個認真:

  1、認真制訂并實施班組、工程隊和項目安全生產(chǎn)標準化實施辦法,確定達標的具體要 求。

  2、認真抓典型,以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點,取得經(jīng)驗后,在全公司范圍內推廣。

  3、認真檢查驗收,高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式,不走過場,注重實效。發(fā)現(xiàn)問題責令限期整改。

  4、認真搞好三個結合,即安全標準化建設與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、雙文明建設和現(xiàn)場管理相結合,從整體上促進管理面貌的改進

  如果我能競爭上崗,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,爭取處領導和全體職工的重視和支持,使質量安全管理標準化、制度化、服務優(yōu)質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作,確保處質量安全目標的實現(xiàn)。

  各位領導,各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇5

  一、工作措施

  1.制度落實、責任明確。

  要與各中層單位簽訂安全責任書,做到責任到崗、責任到人,為學院的安全穩(wěn)定工作提供有力保障。

  2.宣傳到位、檢查徹底。

  做好保衛(wèi)工作,首先必須要抓好宣傳工作,防火、交通、治安等工作的宣傳一定要深入全體師生心中,樹立“全員”安全意識。

  其次安全檢查工作一定要徹底,學院面積大、校區(qū)多,檢查起來有難度。要求工作人員一定要多走多看,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決。做到腿勤、眼勤、嘴勤。

  3.堅守崗位、勇于奉獻。

  保衛(wèi)工作的性質決定了從事保衛(wèi)工作人員一定要有犧牲奉獻精神,越是節(jié)假日越要堅守崗位。做到風平浪靜中有保衛(wèi)工作的努力,和諧穩(wěn)定中有保衛(wèi)人員的汗水,不求揚名、喜當幕后。

  二、工作目標

  希望通過保衛(wèi)處全體工作人員的'努力,全院師生能夠“高高興興的來、安安全全的走”,為學院“十一五”規(guī)劃實現(xiàn)、和諧校園的建設做出我們的貢獻。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇6

各位領導:

我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:

  97年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀?梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。

  如果我競聘成功,我的工作設想是:

  一、提高認識,落實責任

  進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

  二、提高工作能力,加強內部綜合治理

  1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。

  2、處內值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產(chǎn)安全。

  3、嚴格執(zhí)行值班人員的`考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

  三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境

  1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

  2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

  3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

  四、任期內的工作目標

  一無重大火災發(fā)生;二是無重大盜竊案件發(fā)生;三是無重大事故發(fā)生;四是各項工作爭取達標。

  謝謝

保衛(wèi)競聘演講稿 篇7

各位領導、評委、大家好:

  我叫XXX,現(xiàn)為維修車間機修工一名。

  首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防范相對來說有很多的不到位。從我入廠到現(xiàn)在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全,對于這兩年來公司所發(fā)生的人身安全、財產(chǎn)安全、包括生產(chǎn)事故安全等眾多問題,相信在座的各位領導也有所了解。大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,我想這個國家、這個家庭將得不到穩(wěn)定,更別談發(fā)展。在這種情況下要時刻提高警惕,防止對公司財產(chǎn)安全、員工人身安全、員工財產(chǎn)安全等不利的事情發(fā)生。

  以前公司也有過競聘車間主任,競聘后備干部之類的。但是我感覺我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣,這次的工作崗位是保衛(wèi)平安東星的,注定是要沖鋒在前,與邪惡作斗爭的.。

  我的想法就是要在我東星的范圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏,讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規(guī)章制度而不必擔心他人的打擊,讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐,使我們的公司可以做到夜不閉戶,使我們的生產(chǎn)安全事故降到最低點。

  假如我有幸當上保衛(wèi)科后備干部,保衛(wèi)科工作的目標是:在加強優(yōu)質服務上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安東星上求實效。為實現(xiàn)這一目標,我將努力做到:

  第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務知識的學習,通過不斷聽取別人好的建議,自己摸索好的方法,來不斷刷新自本文轉載自身的保衛(wèi)工作業(yè)務水平,力爭讓自己成為業(yè)務過硬的行家。

  第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,真正擔負起守護東星,確保平安的重任。一是突出重點,落實制度,強化安全防范責任;二是依靠員工,搞好員工思想工作,筑牢安全防范意識;三是加大人防、物防力度,增強安全防范能力;四是提高對公司內突發(fā)事件的應急處置水平。我相信,在公司的正確領導下,在各位同事的大力支持下,在保衛(wèi)人員的不懈努力下,一定能夠開創(chuàng)平安東星保衛(wèi)工作的新局面。

  第三、團結協(xié)作,和諧共事。多向領導請示匯報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和全體保衛(wèi)人員,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

  各位領導、各位同事,此次競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的不足之處,把競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作,并不斷學習各方面知識,提高自身的綜合水平,為東星的發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量!

  我的演講完了,謝謝各位領導及評委的支持!

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