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員工安全會議發(fā)言稿

時間:2023-01-14 02:54:23 會議發(fā)言 我要投稿
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員工安全會議發(fā)言稿(精選13篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的員工安全會議發(fā)言稿(精選13篇),歡迎大家分享。

員工安全會議發(fā)言稿(精選13篇)

  員工安全會議發(fā)言稿 篇1

  安全工作是一項非常重要的工作。它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展,決定著員工的安危,維系著家庭以及社會的穩(wěn)定。

  如何做好安全工作,我感覺首先是要從員工個人做起,如果我們每一名員工責(zé)無旁貸的將自身的安全工作做好,那么我們這個大集體、我們這個大團(tuán)隊就會自然而然的處于安全之中。

  作為一名國企員工,一定要有一個很強的安全意識,平時學(xué)習(xí)好安全條例,并結(jié)合好本崗位的`切實危險,從實際做起做好防護(hù)工作。安全防護(hù)要做到精而細(xì),精細(xì)管理也是我們部、我們公司所倡導(dǎo)的管理方針。加強安全學(xué)習(xí),讓我們始終處在一個蔚然成風(fēng)的安全學(xué)習(xí)氛圍中。在基層工作的企業(yè)員工,在日常巡檢過程中,應(yīng)該做到全面而細(xì)致的檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或者是即將釀成隱患的苗頭,進(jìn)而未雨綢繆,防微杜漸,防患于未然。

  我們石化企業(yè)員工每月要進(jìn)行四次安全學(xué)習(xí),盡管學(xué)習(xí)時間每次只有一個小時,但它給我們的教益卻可以使我們終身受益。每一次事故,都是一次次血的教訓(xùn),反躬自問,我們負(fù)擔(dān)不起。認(rèn)真做好安全工作吧!從我做起,從身邊做起。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇2

  縱觀歷史,建筑業(yè)一直是最容易發(fā)生事故和最危險的行業(yè)之一。“安全與保障”一直是建筑企業(yè)的目標(biāo);“零事故愿望”是企業(yè)和職工的希望!

  xx年從國家到公司對安全的重視性,讓作為一名xx安全科成員的我,感到更有責(zé)任感;這也激發(fā)了我對工程安全零事故零傷害的渴望。

  為此,我結(jié)合公司的需求和公司在北京的現(xiàn)狀,制定了從宣傳、檢查、整改、總結(jié)、評估三個階段的部署和實施方案。各項目部開展“治理隱患,預(yù)防事故”活動。

  1、通過對全體管理人員進(jìn)行法制教育,增強安全管理的'責(zé)任感和思想意識,調(diào)動員工的安全欲望意識和行為積極性。

  從職工安全生產(chǎn)教育普及知識、提高技能、宣傳法制、貫徹思想入手,培養(yǎng)職工懂安全、要安全、抓安全、保安全意識;加強職工“質(zhì)量在手中,安全在心中”的思想意識;從職工思想上杜絕違章指揮、違章操作等現(xiàn)象發(fā)生。

  2、探索國內(nèi)外生產(chǎn)安全事故的案例分析;從事故和處理經(jīng)驗中吸取教訓(xùn);結(jié)合中國和公司的現(xiàn)狀,梳理出一套符合中國國情的安全管理方法。

  針對現(xiàn)場安全隱患,開展作業(yè)人員在全面消除和整改的同時,控制物的不安全因素,降低或消除事故發(fā)生的概率;編制一套針對各類事故的安全技術(shù)措施計劃或預(yù)案,并組織講解或演練,使員工了解相關(guān)的安全防范措施和應(yīng)對技巧;讓工人更好地掌握和做到“三不傷害”,從而杜絕安全事故的發(fā)生。

  3、對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的事故隱患提出整改意見和具體整改措施,并指定專人在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行整改、評審和總結(jié);為管理人員提出切實可行的安全管理和應(yīng)對措施;對檢查中控制好安全狀況的團(tuán)隊或個人給予獎勵。

  分析和解釋事故隱患可能導(dǎo)致的結(jié)果,增加所有相關(guān)人員的安全知識,讓每個人都了解安全。從而從根本上杜絕了安全風(fēng)險的存在;確保工程安全受控。

  我相信:只讓所有工人把安全放在心上;人人知道安全,抓安全,安全才能保安全;因為“安全第一,預(yù)防為主”!

  我相信:只有讓全體管理人員做好安全工作;公司的效益會更好;因為“安全促進(jìn)生產(chǎn),安全就是效益”!

  所以我更相信:因為我們所有人對“工程安全零事故”的渴望和努力;公司將在強大的建筑業(yè)中脫穎而出。因為“萬眾一心、眾志成城”!

  員工安全會議發(fā)言稿 篇3

  銀線穿梭的世界,縱橫交錯的電網(wǎng),燈光燦爛的夜晚,是人類社會文明進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮的標(biāo)志。當(dāng)我們注視著變電站里的設(shè)備安全運行時,當(dāng)我們看見藍(lán)天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時,當(dāng)我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士般頂天立地時,你是否想過,如果稍有疏忽,安全意識有一剎那間離開我們的頭腦,那可怕的瞬間,火光電閃之處,一切的美好,都將化為烏有。

  世界是美麗的,生之大幸是每個人都會有的體驗,生命是寶貴的,同時也是脆弱的,很多的事故擺在面前,父母失去了兒子,妻子失去了丈夫,兒女失去了父親,當(dāng)那凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時,悲劇已經(jīng)發(fā)生。從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”我們牢記在心。可為什么就在我們天天講安全、周周學(xué)安全、月月喊安全,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)筆記記了一沓又一沓時,還有這么多的事故發(fā)生?為什么事故分析的原因總是“違章”呢?我想不會有人對《安全工作規(guī)程》、《技術(shù)操作規(guī)程》、《企業(yè)規(guī)章制度》有任何懷疑,這些都是從血的教訓(xùn)中提煉出來的結(jié)晶。要確保安全,我們,要從“心”做起。對于我們電業(yè)職工來說,最大的愿望莫過于“高高興興上班來,安安全全回家去”。安全是電力企業(yè)永恒的主題,無數(shù)的的事實證明,沒有安全,電力企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、效益就無從談起,職工的利益就也就無法保障。記得有位哲人說過:“地球上一切美麗的東西都來源于太陽,而一切美好的東西都來源于人”,然而,我們在創(chuàng)造美好的同時,卻又在違章的一瞬間無情的將它毀滅,如果說設(shè)備、財產(chǎn)的損失我們可以計算出來,那么對于生命,人世間最寶貴的`生命的損失,我們又該如何計算呢?那些只圖一時方便,存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢?血的事實不止一次地警告我們,提醒我們,但是在自己沒有成為事故主角的時候,又有幾人能真正領(lǐng)悟?我們有的人對待工作敷衍了事,責(zé)任心不強,總認(rèn)為自己不會出事,殊不知“不怕一萬,就怕萬一”。雖然這萬一是萬分之一的可能,但誰又能保證這萬分之一不會降臨在自己頭上!所以,請不要在生死攸關(guān)時試自己的運氣。也許有人會說“你說的我們都知道,但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。在這里,我們不妨給每個安全事故做個假設(shè),假如當(dāng)時多走幾步路,假如當(dāng)時嚴(yán)格執(zhí)行安全措施的檢查,假如當(dāng)時系牢安全帶,也許悲劇就不會發(fā)生了。其實,要安全并不難,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任心。只要每個人多留點心,只要對工作多一點認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在崗必盡職,盡職必盡責(zé),無論身居何處,只要有高度的責(zé)任感和強烈的使命感,企業(yè)的安全就會有保障。人是生產(chǎn)關(guān)系諸要素中最積極、最重要的因素,也是安全管理中最活躍、最不穩(wěn)定的因素,因此,要確保安全,我們就要從“我”做起。

  曾經(jīng)看過這樣一篇報道,國內(nèi)一家公司請美國一名工程代表進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),在進(jìn)入施工現(xiàn)場時,美國代表卻站著不動,該公司職員不明原由,一問方知沒戴安全帽,這時大伙都說去去就來,再說領(lǐng)導(dǎo)又不在現(xiàn)場,就不必戴了。美國代表疑惑不解,搖頭不干,說:“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領(lǐng)導(dǎo)看的!

  桃紅柳綠,百花綻放,這是一個陽光明媚的季節(jié),我們的企業(yè)也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)。“責(zé)任重于泰山,隱患險于明火”。親愛的朋友們,安全的警鐘再次響起,為了家庭的幸福,為了企業(yè)的繁榮,為了社會的穩(wěn)定,積極行動起來吧。我堅信,只要我們用心去想,用心去做,用心去溝通,以安全保穩(wěn)定,用安全促發(fā)展,靠安全增效益。讓我們的手腕緊緊相連,讓我們一起拂春風(fēng)、沐夏陽、迎秋雨,傲冬雪,乘風(fēng)破浪,劈荊斬棘,讓我們一起把握安全,擁有明天。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工、朋友們:

  大家好!

  我們熱愛太陽,是因為它無私的奉獻(xiàn)給我們光和熱,驅(qū)散烏云,為我們提供一個生存必須的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人,是因為他們是“火神”,是“太陽之子”,履行著母親一樣的義務(wù)。

  煤礦工人,他們犧牲了屬于自己的那一份陽光,鉆到地層深處,為我們?nèi)〕龉夂蜔幔麄儽緫?yīng)該獲得這個世界上的幸福和榮耀,然而由于17種植話踩因素,他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。

  我們呼吁安全,我們更需要安全。安全是什么?太平順利為“安”,無缺無憾為“全”。安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!

  今天,當(dāng)我們坐在這里重溫安全生產(chǎn)這個話題的時候,我們不能忘記,那些由于一時疏忽而釀成的大錯,那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾,那些事留給我們的印象太深太深了。讓我們的思緒回到20xx年的春天,那一張張鮮活的面孔,一個個熟悉的身影,在那個春天永遠(yuǎn)地離開了我們。他們,都曾經(jīng)是我們可愛的工友,然而卻走得那樣匆忙。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的',驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去,留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!今天的我們又該做些什么呢?我們應(yīng)該做的,就是化悲痛為力量!變教訓(xùn)為經(jīng)驗!團(tuán)結(jié)一致,上下同心,共同開創(chuàng)煤電公司安全生產(chǎn)新的局面。

  現(xiàn)任葛店礦礦長的劉軍同志,自擔(dān)任礦長以來,他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴(yán)考核、嚴(yán)落實、嚴(yán)管理,運用嚴(yán)格地工作作風(fēng)打造了葛店礦安全生產(chǎn)之堤!在他的帶領(lǐng)下,葛店礦不僅實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年,杜絕了各類重大事故的發(fā)生,而且,還形成了葛店礦特有的安全生產(chǎn)文化。

  還有新莊礦采三隊采煤班班長黃文棟,幾年來,他一直就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線,他所帶領(lǐng)的班組連續(xù)兩年被公司評為“先進(jìn)班組”,這主要歸公于他對安全工作的嚴(yán)抓善管上。他貫徹規(guī)程不馬虎,狠抓“三違”不手軟。一次,一位平時和他關(guān)系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量,沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道后,堅決阻止了這種行為,要求他必須先注液后工作,老工人不服,二人吵了起來,一怒之下老工人扔下工具揚長而去。為了讓老工人接受教育,也為了改掉他平時干活急燥的毛病,下班后黃文棟親自來到老工人家里,與他討論了安全生產(chǎn)的重要性,并設(shè)身處地分析了違章作業(yè)的危害性,老工人被深深地打動了,他不僅改掉干活急燥的毛病,而且還成為班里的義務(wù)安全宣傳員。

  這就是我們的企業(yè),在我們的企業(yè)中像這類例子還有很多很多,這就是我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子,他們,把安全看作職工的生命,把安全看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本,把安全深深地植入每一個員工的心中。安全,對于神火職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),更意味著千家萬戶的幸福與安康,安全工作沒有終點,只有起點。你聽,責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!

  你看,從車間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實實地工作著,我堅信有了上級的正確領(lǐng)導(dǎo),有了我們在安全方面多年積累的寶貴經(jīng)驗,更有一支團(tuán)結(jié)拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們的企業(yè)一定會再創(chuàng)安全生產(chǎn)新的局面!

  安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

  員工安全會議發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位朋友:

  我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

  我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。

  粵鋼創(chuàng)建于1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們說,創(chuàng)業(yè)之初,條件十分艱苦,我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū),當(dāng)初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當(dāng)時建設(shè)缺少機械設(shè)備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口,一個班幾十個人輪流作業(yè),一晝夜要幾百個人輪流上陣,勞動強度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環(huán)境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新的粵鋼精神,使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗;涗撊丝朔酥刂乩щy,挺了過來,現(xiàn)在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學(xué)校讀初中,我看到XX多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那么的艱辛。春天是花開的季節(jié),但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節(jié),但是那些綠色是那樣的單調(diào),秋天本是碩果累累的季節(jié),但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié),但我們的`心是那樣的寒冷。當(dāng)時,許許多多的人都在問,難道粵鋼真要從地球上消失嗎?

  不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神,我們有素質(zhì)過硬的干部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

  歷史眷顧了粵鋼人,XX年4月,粵鋼改制為民營的粵鋼集團(tuán)有限公司,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機遇,進(jìn)行

  了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制,設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股,明晰了產(chǎn)權(quán),充分調(diào)動了干部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運作,作為公司生存的基礎(chǔ),以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段,以誠信和依法經(jīng)營為公司的最基本要求,以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規(guī)的舉措,挖掘潛力,整合資源,達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置,實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新,以適應(yīng)瞬息萬變的市場變化,努力實現(xiàn)公司利潤最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。

  三年過去了,粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺階,焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬噸上升到現(xiàn)在的40萬噸,明年,將會達(dá)到140萬噸;生鐵產(chǎn)量從8萬噸上升到現(xiàn)在的50萬噸;發(fā)電量從1600萬千瓦時,達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬千瓦時。

  三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新臺階,住房寬了,小車多了,購買力強了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

  三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實現(xiàn)了銷售收入6個億,今年要達(dá)到10個億,明年將要達(dá)到15個億。

  我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責(zé)任,在粵鋼飛速發(fā)展的今天,一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事業(yè),就會為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油!

  謝謝大家。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委親愛的兄弟姐妹朋友們:

  大家晚上好!我是機電部xx,今天我演講的題目是生命至上,安全為天。

  山再高高不過天,地再寬寬不過海,而天下最大的事情是安全。生命至上,安全為天。

  我們?nèi)祟愒谑澜缁钪苡幸饬x,我們可以通過自身努力得到金錢;我們可以通過自身奮斗享有地位和權(quán)力,我們有自我價值的體現(xiàn),贏的榮譽,被人尊重;我們可以綻放青春的風(fēng)采,升華生命的價值;我們有無數(shù)的探索和科研,我們有無數(shù)的追求,無數(shù)的向往,無數(shù)的幸福,無數(shù)的歡樂······但是,如果沒了有了安全,所有的夢想瞬間變成泡影;如果沒有了安全,生活將缺少了陽光;如果沒有了安全,一切承諾嘎然而止;如果沒有了安全,一切幸福和歡樂瞬間化為烏有,轟然倒塌!朋友們,是安全捍衛(wèi)著我們的生命,是安全在維護(hù)著我們生存的權(quán)利,是安全在為我們注入無限的力量。

  由于無知違章人員對制度的淡漠,由于操作工對工作的麻痹大意,由于肇事者對安全的藐視,由于當(dāng)事者對安全的疏漏,讓他們的.家庭支離破碎,讓他們的親人肝腸寸斷,讓他們的妻子含淚度日,終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕,痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸,謹(jǐn)慎細(xì)心;一樁樁血淚交織、流血教訓(xùn)的悲劇不能不叫人扼腕嘆息,提高警惕;一雙雙慘淡絕望的眼神,一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?朋友們!他們用鮮血換來的教訓(xùn),難道還不能使我們警惕嗎?難道還不能讓我們珍惜生命,重視安全嗎?

  愚者用流血吸取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故。前車之鑒給予我們告誡,未雨綢繆讓我們理性,我們選煤廠全體領(lǐng)導(dǎo)居安思危,嘔心瀝血。聽!在辦公樓的會議室,領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)钗迳陱娬{(diào)安全問題,緊鑼密鼓匯報安全工作;看!濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子,為了排除一切不安全隱患,他們在用心監(jiān)督;瞧!墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全,處處警惕隱患。同事們,前段時間,精煤倉的瓦斯?jié)舛纫言诒ㄆ谙蓿蝗w領(lǐng)導(dǎo)高度警惕,膽戰(zhàn)心驚,是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂,設(shè)備俱毀;一個煙頭都可能使我們的工人騰空而起,化為灰燼;稍微的疏忽都可以使我們的企業(yè)蒙受恥辱;丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧!在那個漆黑的夜晚,機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風(fēng)設(shè)備,他們精力十足,忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉(zhuǎn)起來;他們兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍是為了快速通風(fēng),避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識,有太多血淋淋的教訓(xùn)使我們不得不做強有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟(jì)于事,一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕,不幸的事故就會躲開;有了防范,不幸的事故就會遠(yuǎn)離。我們愛企業(yè),我們愛生命,我們一定要誠心,耐心和細(xì)心,來換取生產(chǎn)的安全運行。企業(yè)的興旺發(fā)達(dá),離不開我們每位職工的謹(jǐn)小慎微。

  朋友們,人的生命是短暫而又漫長的,人的生命是如此可貴,那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的,一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎?

  安全是效益的保障,安全是生產(chǎn)的前提,安全是歡樂的階梯,安全是生命的基石。朋友們!春天走了還會來,花兒謝了還會開,而生命只誕生一次,故生命至上,安全為天!我的演講完畢謝謝大家。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友:

  大家好!非常高興能有這麼一個機會向大家匯報一下我在安全方面的認(rèn)識,我演講的主題是―――安全,家庭的守護(hù)神。

  安全,不管對家庭、企業(yè)和個人,都是一個最沉重的話題。因為,它不僅關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的持久發(fā)展,而且與我們每個人的利益息息相關(guān)。雖然,它很沉重,但是卻離我們很近,就在點滴之處,細(xì)微之中。誰不希望自己有一個溫馨和睦的家庭,誰不希望自己的事業(yè)有所成就,如果你的家里充滿了幸福和關(guān)愛,家庭的成員能夠互相理解、信任、關(guān)心和支持,那麼在工作中就有寬容,樂觀的情緒,引導(dǎo)我們積極向上的生活,工作,同時人間萬物便會顯得更加美好。這是多麼重要的呀!

  曾經(jīng)有一向社會調(diào)查,其中有這樣一個題目,“您認(rèn)為人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢”‘“一呼百應(yīng)的地位”’“一個相親相愛的愛人”‘和“一生平安”。結(jié)果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!當(dāng)白發(fā)蒼蒼的老人住著拐杖,佝僂在路口,當(dāng)稚嫩的孩子咿啞學(xué)語,喃喃的叫著爸爸,他們期盼的就是親人平安歸來;當(dāng)妻子守在電話旁,當(dāng)朋友點好接風(fēng)的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時時平安!因為只有平安,你才能實現(xiàn)你的夢想,才能享受夢想成真的喜躍。再平安的環(huán)境里,人人生活幸福,對未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難都變得那麼渺小。電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。事實證明,我們只有認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動積極地開展工作,抓好安全生產(chǎn),才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,否則一切效益無從談起。從我們踏入電力行業(yè)的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預(yù)防為主”的方針,我們是天天講、月月學(xué),年年喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,那么,為什么一出事故進(jìn)行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié),每個人都對這些耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

  從安全工作的主體看,人是為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者、執(zhí)行者、控制者,但往往也是事故的引發(fā)者、責(zé)任的承擔(dān)者、后果的受害者。因此,安全文化強調(diào)人的因素,強調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用。安全工作真正落到實處的關(guān)鍵在人,在人的安全意識、安全責(zé)任感、安全操作技能和自我防護(hù)能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為供電設(shè)備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè)。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),招之事故的發(fā)生。所以,必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的'安全意識,作為安全文化建設(shè)的重點環(huán)節(jié)來抓。堅持“安全第一、預(yù)防為主”,確保電力安全生產(chǎn),是電力生產(chǎn)的一個核心基礎(chǔ)。只有堅持“安全第一”的方針,通過講安全工作的重要性、學(xué)安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓(xùn)、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?/p>

  對于電力企業(yè)而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個家庭來說,安全就是健康,安全就是歡樂,安全就是每個家庭平安與幸福的守護(hù)神。一個家庭的和諧、穩(wěn)定與否直接影響著職工出工時的心態(tài)和情緒。生活在幸福家庭中的職工,臉上永遠(yuǎn)洋溢著微笑,他會永遠(yuǎn)以飽滿的情緒出現(xiàn)在工作現(xiàn)場,能夠全身心的投入工作而無后顧之憂;而生活在不幸的家庭中的職工,沮喪和憂郁會永遠(yuǎn)掛在他的臉上,家庭的瑣事無時無刻不在影響著他的情緒,讓他分心、使他走神,也許他是一個愛崗的、敬業(yè)的好職工,但這也難免會有一次會因為思想上的波動而造成行動上的失誤,以至于造成無法挽回的后果,要知道電力生產(chǎn)中,一次小小的失誤所造成的后果輕則違章,重則事故,會嚴(yán)重危及電網(wǎng)、設(shè)備及人身安全;一次小小的失誤經(jīng)常演繹著生離死別、家破人亡、白發(fā)人送黑發(fā)人的悲慘故事,還會給國家財產(chǎn)造成難以彌補的損失。所以我說“家庭為安全保駕護(hù)航安全是家庭的守護(hù)神”。

  電,是天使,它可以為人們帶來光明;但,它又是惡魔,有多少人曾為它走上了不歸路。作為電力行業(yè)的一員,我們不僅要重視變電過程中的安全,更要注重維護(hù)、檢修過程中的安全,把安全放在第一位,這不只是嘴上說的問題,更要落到實處。平時多加強安全知識的學(xué)習(xí),強化安全意識,要知道安全隱患不會因你的不知而自動消失,不要由于一時的疏忽大意,給自己帶來痛苦,殃及家人和朋友。讓我們從零點開始,從現(xiàn)在做起,為了安全、穩(wěn)定、發(fā)展的目標(biāo),為了我們明天美好的生活行動起來,把安全工作時時抓、事事抓、長期抓,讓家庭為安全保駕護(hù)航,讓安全永遠(yuǎn)成為家庭的守護(hù)神!

  最后祝大家身體健康,家庭幸福美滿。我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇8

  安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對個人來說,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。

  近年來重大安全事故頻發(fā),1984年12月3日,印度博帕爾農(nóng)藥廠毒氣泄漏事故,使3000多名居民中毒死亡,20萬人深受其害,是世界工業(yè)史上絕無僅有的大慘案;1994年12月8日新疆克拉瑪依友誼館特大火災(zāi)事故,共死亡325人,其中小學(xué)生288人,干部、教師及工作人員37人,受傷住院130人。那些用鮮血甚至是生命為代價換取的經(jīng)驗教訓(xùn),你或許會產(chǎn)生幾番感慨,諸多思索,并從中得到一些啟示,那就是絕大部分安全事故是由于違章指揮,違章操作或違反規(guī)章制度,麻痹大意而造成的,三違現(xiàn)象與悲劇的發(fā)生往往有著必然的因果關(guān)系。

  安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。所有的危險隱患時刻都在我們周圍,我們只有真正貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,在思想上高度重視安全,時刻增強安全意識,保持高度警覺,時刻做到“安全在我身邊”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故的發(fā)生,居安思危,防患于未然。我們要明白防患于未然的價值,它的價值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn),事前努力的.意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任。

  人的生命只有一次,一旦失去就不會再有回來的時候,所以在我們工作的環(huán)境中要形成“我要安全,我會安全,我很安全”的安全氛圍。這是為我們自身生命著想,更是企業(yè)生存的需求。

  “我要安全,安全重于泰山”是一種嚴(yán)肅的生活態(tài)度,是一份對家人對親人的責(zé)任,也許你為人兒女,對于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報,如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰;也許你為人父為人母,打從孩子出生那一刻起,你的肩上便增加了要擔(dān)負(fù)起呵護(hù)他們生命的責(zé)任,漸漸孩子長大,到了他們盡責(zé)任盡孝心的時候了,他們行千里最放心不下的就是你的健康與安全了,不要給他們留下“子欲養(yǎng)而親不在”的終生遺憾!鞍踩焕危貏由綋u”不是危言聳聽,是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛的人請你牢記安全!安环e硅步,無以致千里;不積小流,無以致江海”,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全,安全重于泰山”不要因為要被罰款才要,我要安全,安全重于泰山,是因為我要幸福生活。

  “我要安全,安全重于泰山”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個員工必須要履行的責(zé)任義務(wù),是檢驗執(zhí)行力的重要標(biāo)志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負(fù)擔(dān)。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。

  安全牢記心中,是我們自我保護(hù)的宗旨,安全牢記心中,是抵御事故隱患的防火墻,安全是每一位員工應(yīng)當(dāng)牢固樹立的意識,安全就是我們的身影,與我們形影不離,安全是我們的戰(zhàn)友,與我們一路同行,安全是我們的保護(hù)神,保障著我們的幸福生活。

  作為化工企業(yè)的員工,因其高溫、高壓、易燃、易爆的特性,我們更應(yīng)該懂得安全的重要性與必要性,更應(yīng)該掌握更多的安全知識,更應(yīng)該按章操作,聽從指揮,服從命令。任何違章都是可以預(yù)防的,任何風(fēng)險都是可以控制的,任何事故都是可以避免的。杜絕隱患、安全生產(chǎn),是你,是我,是我們大家共同的心愿!讓我們攜起手來,將安全政策落實到工作中的每一個細(xì)節(jié)!

  讓傷痛不再,讓追悔不再,讓親人的眼淚不再!愿陽光映射到我們每一個人的笑臉上,愿安全生產(chǎn)意識深入到我們每一位員工的心靈里,愿安全隱患不再,愿事故永遠(yuǎn)不再。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我參賽的題目是:安全---我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語言和鐵的安全事實感化在場的每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工,也請大家時刻牢記:安全是企業(yè)興衰的命脈,是每個職工生命的保障,是家庭幸福美滿的紐帶,是構(gòu)建和諧社會的基石,因此,我要大聲疾呼,安全是我們共同的'需求。

  美國著名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論,這一理論廣為流傳,在世界各國有著深遠(yuǎn)的影響。需要層次論把人類的多種需要歸納為五大類和五個等級層次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要,只有實現(xiàn)了這基本的需要,才有可能實現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。因此,安全需要是人類最基本的需要,也是人類社會發(fā)展、進(jìn)步、繁榮的必要條件。前車之鑒,后事之師。安全工作只有起點,沒有終點,只有更好,沒有最好,從事電力行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識,沒有如履薄冰的憂患意識和責(zé)任意識,那么,我們不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全,安全和良好的秩序,是我們電力企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn),也是我們構(gòu)建和諧開電,服務(wù)發(fā)展最基本的要求。聽不進(jìn)安全第一的告誡,是耳朵的幼稚,不懂得防范為重,安全責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚,不深入一線,落實安全措施,消除安全隱患,確保企業(yè)財產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。

  xx電力公司從托管以來,至今未發(fā)生人為責(zé)任事故和設(shè)備事故,是得益于黨政工團(tuán)各方面凝聚力量、齊抓共管,強化安全,措施落實的結(jié)果;是各單位、各部門忠實履行安全職責(zé)、有序管理指揮,上下密切配合的結(jié)果;是廣大干部職工嚴(yán)守安全規(guī)程,執(zhí)行安全制度,扎實開展反違章、除隱患安全活動的結(jié)果。因此安全是我們的需求。

  同志們:在移民攻堅的關(guān)鍵時刻,供電這艘巨輪已鳴響汽笛,揚起風(fēng)帆,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪,急速駛向“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸,讓我們攜起手來,搶抓機遇,加速發(fā)展,為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧,為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧,實現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此,我代表安全部們,將一份最最珍貴的禮物—安全送給您,送給我,送給我們的未來!

  謝謝大家!

  員工安全會議發(fā)言稿 篇10

  我演講的題目是:堅持標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

  誰都知道,安全是鐵路永恒的主題,沒有安全就沒有一切,安全是生命,安全是鐵路最大的效益,只有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績。否則,皮之不存,毛將焉附?安全生產(chǎn),得之于嚴(yán),失之于寬。安全工作只有起點沒有終點;如果稍有疏忽,就有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,一切的美好,企業(yè)的興旺,甚至于寶貴的生命都將化為烏有。

  也許有人會說:“常在河邊走,那有不濕鞋!边有人會說:“現(xiàn)在要求越來越高,安全工作確實很難做。”可要確保安全生產(chǎn),就真的那么難嗎?我說:不,只要我們按章作業(yè),認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),我們就能確保安全,以往的.事故教訓(xùn),一再證明,所有的事故都是由于違章違紀(jì),不執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)造成的。大家還記得去年濟(jì)南局“4.28”特別重大事故吧,在北京開往青島的t195次旅客列車上,清晨4時38分,許多的旅客還在睡夢中,與父母團(tuán)圓,與妻兒團(tuán)聚,與戀人相會,那父母慈祥的目光,那妻兒幸福的笑語,那戀人在出站口捧著的鮮花,被突然的一聲巨響全部打碎。70人死亡,416人受傷,就因為我們漏傳一個調(diào)令,就因為我們超速運行,70個家庭破碎了,白花蒼白的父母失去了孩子。集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏說過這樣一句話,不平凡就是把平凡的事,做千遍萬遍做對。堅持一天按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)不難,難的是堅持每天都按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。讓我們在各自平凡的崗位上,堅持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),一千遍一萬遍不出差錯,我們的安全就會有保障,企業(yè)的發(fā)展才會有保障,家庭的和諧才會有保障。

  謝謝大家。

  員工安全會議發(fā)言稿 篇11

同志們:

  大家好!

  安全責(zé)任的落實,從以人為本的管理模式來看,不是短期的工作,其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責(zé)任的思想,才會真正使職工從心里逐步接受,落實也才會成為可能。

  安全生產(chǎn)月活動的開展,從根本上看,其目的就是通過短期活動,增強職工安全意識,讓企事業(yè)單位進(jìn)入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài),促進(jìn)以后安全工作的提高,而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看,從落實安全責(zé)任入手,增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事,更是一項長期的`工作。

  我們是化工單位,安全工作必須到位。從活動一開始,我廠就投入了極大的精力進(jìn)行宣傳,營造良好的"安全月"活動氛圍,也起到了不錯的效果,現(xiàn)在職工的思想意識中,一上班首先就會想到安全月,想到安全責(zé)任。我認(rèn)為增強安全意識,除了宣傳之外,還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點,各自的安全責(zé)任也有所不同,這就要求我們不能拘泥于制度,制度是必須遵守的,但是制度具有涵蓋性和普遍性,還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用,否則很可能適得其反,或者讓職工無所適從。xx車間在強化責(zé)任落實過程中就采取了獨特的方式,他們將責(zé)任分解,從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解,形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任,真正做到事事有人管,人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn),使所有人都不掉隊,責(zé)任角色可以互換,一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任,這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法,都是為了達(dá)到一個安全責(zé)任落實的目的,所以就要讓職工從心里認(rèn)可這種方法。這需要一個月,兩個月,甚至更長的時間,放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè),都是安全責(zé)任落實好的單位,而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實了,安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守,整體安全工作也會自然提升一個臺階。

  "安全生產(chǎn)月"已經(jīng)如火如荼地開展了半個月,這半個月來效果顯著,我希望,我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費,我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定,是需要我們長久執(zhí)行的,"安全生產(chǎn)月"是一種長效機制,并不是短期的活動,愿所有職工心中,每個月都是安全生產(chǎn)月,將安全責(zé)任牢記心中,真正保證安全生產(chǎn)。

  謝謝大家!

  員工安全會議發(fā)言稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:

  大家好!

  激情的六月、陽光燦爛,一片繁榮景象。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個機會,能在《安全生產(chǎn)我在行動》這個活動中來發(fā)表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過,"高高興興上班去,平平安安回家來",無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大,還是一個家庭的溫馨健全,平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石,是營造家庭溫馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演講的題目就是《安全是什么》

  安全是什么?安全是一種責(zé)任。在其位謀其職,首先要對自己工作負(fù)責(zé)任。作為一名技術(shù)員,我的責(zé)任就是認(rèn)真做好每一樣交底,認(rèn)真看每一張圖紙,認(rèn)真做每一項試驗,做到一絲不茍。確保各項工程質(zhì)量安全。在自己的職責(zé)內(nèi)不出任何安全事故,不留任何安全隱患。做到安全責(zé)任大于一切。

  安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全,對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠(yuǎn)放在首位的,我們經(jīng)常講"安全第一",這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤,安全對我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的`后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標(biāo)語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。

  安全是什么?安全是一種經(jīng)驗。每出一個事故,都能總結(jié)一、二、三等幾條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。人類之所以進(jìn)步,就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

  安全是什么?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什么榮譽?甚至很不以為然,我這里可以堅定的告訴大家:"對我們鐵路行業(yè)來說,安全就是一種榮譽!"在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全,才贏得了市嘗取得了效益,這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽。

  安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有安全,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?從小家到大家,再到國家,沒用安全能行嗎?說得實在一點,保證不了安全,我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?正因為我們把握住了安全,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美好的明天!

  六月的天空蔚藍(lán)清澈、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產(chǎn)月之際,我們更要加強自身的安全意識,細(xì)節(jié)入手保平安。親愛的朋友們,如果你還留戀天空的蔚藍(lán),如果你還眷戀鮮花的嬌艷,如果你還想與家人子女共敘天倫,幸福到老,請牢記:"安全責(zé)任重于泰山"!讓我們時時刻刻關(guān)注安全、把握安全,平安著、幸福著,度過生命中的每一天!

  員工安全會議發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時,對于“電”這個特殊商品,認(rèn)識不夠明確。生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時忽視安全距離,險象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn),一件件電弧灼傷使人心痛的事故經(jīng)過,一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場,再加上親身經(jīng)歷過觸電的難受感覺,使我對安全生產(chǎn)有著一種特別的體會。

  安全生產(chǎn)、人人有責(zé),這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來的經(jīng)驗總結(jié)。

  在我們電力行業(yè),除抄表收費、報裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心,你干你的,我干我的,勢必會造成個體的行為由于某一個動作不規(guī)范,或某一項任務(wù)超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓(xùn)是十分深刻的。

  記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當(dāng)時110kv甲母線停電,所有設(shè)備預(yù)試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運行,甲乙母線最邊兩側(cè)的龍門架是相通的,運行人員在龍門架上做了安全措施,并懸掛了‘禁止攀登,高壓危險’的標(biāo)示牌。當(dāng)工作到中午休息時,工作負(fù)責(zé)人安排大家吃中午飯,然后休息一會統(tǒng)一開工,就這位員工思想開了小差,工作負(fù)責(zé)人的話根本沒有聽進(jìn)去,打著自己的小算盤,因為家里有事,想著如何早點回去,便吃完飯后誰也不告訴,在無人知曉失去監(jiān)控的情況下向龍門架走去,安全警示牌的提醒沒有擋住他違章作業(yè)的腳步,安全規(guī)程規(guī)定“不準(zhǔn)一人在電氣設(shè)備上工作”的禁令也沒能阻止他違章作業(yè)的欲望,有的只是提前完成任務(wù)早點回家的想法,一步步朝著自己設(shè)想的環(huán)節(jié)走去,當(dāng)人們聽到慘叫聲循聲望去時,只見一個火球一樣的東西從龍門架上掉下來,重重地摔在了電纜蓋板上,經(jīng)緊急送往醫(yī)院全力搶救,但終因傷勢嚴(yán)重而離開了我們,承重的打擊,無聲的教育,深深的刺痛了我們的心,久久不能回到工作的狀態(tài)中來,好些日子都使我們腳步沉重,打不起精神,教訓(xùn)是十分深刻的。

  現(xiàn)在回想起來,還歷歷在目,久久不能忘懷。如果當(dāng)時工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)任,留一個人看現(xiàn)場,就會阻止不讓他進(jìn)行工作,悲劇可能就不會發(fā)生;如果同事們負(fù)責(zé)任,和他一起吃飯,同時工作,同事可能會阻止他的這種違章行為,悲劇就可能更不會發(fā)生;如果自己對自己負(fù)責(zé)任,想想單位的紀(jì)律,想想工作中應(yīng)該遵守的規(guī)章制度,想到家中的親人在盼著自己平安歸來,單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在期望著自己,為祖國和人民做出更大的貢獻(xiàn)。如果在此時心里還有安全二字,往安全方面想一下,安全警示牌就會擋住違章的腳步,悲劇就不會發(fā)生。但是沒有太多的如果,留下的只是血的教訓(xùn),親人的悲傷和同事們無盡的哀思。安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度說起來也不少,有防人身事故方面的,有防設(shè)備方面的,有防交通方面的,還有防火防洪方面的。還有好多方面真可謂門類齊全,覆蓋面寬廣。但是在實際工作中要求遵守起來,確實很難,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認(rèn)為是多此一舉,把單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和安全監(jiān)督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,找茬子,沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。

  不論發(fā)生什么性質(zhì)的事故,只要仔細(xì)分析,就會發(fā)現(xiàn)是不執(zhí)行安全規(guī)程由于違章造成的。譬如誤操作事故,就是不按操作規(guī)程執(zhí)行造成的,或者是不按調(diào)度命令執(zhí)行造成的,或者是不按行業(yè)規(guī)程執(zhí)行造成的?傊沁`反安全規(guī)程造成的。再譬如經(jīng)常遇到的不遵守規(guī)程的情況,進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋等現(xiàn)象。這些措施,安全規(guī)程中有著明確的規(guī)定,但就是有人不遵守,拿生命當(dāng)兒戲,血的教訓(xùn)沒能喚醒遵守安全生產(chǎn)法規(guī)的自覺性。

  截止目前誤操作事故還在發(fā)生,不遵守規(guī)章制度發(fā)生的各種不安全現(xiàn)象還在我們的生活中重演,應(yīng)該引起我們的足夠重視,把遵守安全規(guī)程作為我們的自覺行動,杜絕各類事故的發(fā)生。只有擁有憂患意識,強化憂患意識,才能促進(jìn)我們的生產(chǎn)和發(fā)展的活力,才能我們安全工作的動力,最終促進(jìn)我們車間生產(chǎn)和安全的和諧、順利發(fā)展。也許大家從小就有一個迷惑,火藥是我們中國的四大發(fā)明之一,在中國的歷史里,中國很早就有了火藥。為什么到了清朝中國卻受列強火炮和火槍的攻擊?而我們的中國卻沒有強有力的火炮和火槍還擊的他們?依舊騎著老馬,穿著破盔甲用刀、槍、劍還擊列強?為什么,我們發(fā)明的火藥傳入了別的國家,怎么會在別人那里得到了發(fā)展和壯大,而在我們中國就不行?這個問題困擾了大家很長時間,也是一個我們自己很難解答的問題。因為我們中國自古就自認(rèn)為自己是一個文明大國,文明古國,地大物博,人口眾多。我們認(rèn)為我們的中國是一天朝上國,是所有國家的國。所以我們就自傲,就少了一點憂患意識,少了在文化、科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展上的上進(jìn)心。在很多時候我們中國就自以為是的駐足不前,或者沉迷在自我為中心的陶醉中。導(dǎo)致了我們自己,我們國家和我們民族的落后。而那些西方落后的'小國家,卻恰恰相反。因為他們不但國家小的可憐,有些國家還不如我們一個市大,而且土壤貧瘠,山地眾多,礦產(chǎn)資源匱乏。導(dǎo)致了他們國家的貧窮落后和他們國家的人員稀少。在這種環(huán)境壓力的逼迫下,他們在自然不自然中就擁有了憂患意識,有了生存和富強的憂患意識。這些典型的國家就是日本、韓國等小國家。為了在這個強者生存的世界里能夠活下來,他們就不得不努力的發(fā)展自己和奮斗。一方面他們想盡方法,利用自己身邊的天然資源,充分地利用和發(fā)展他們。另一方面,他們努力使用自己的智慧和頭腦,靠科技和技術(shù)發(fā)展自己的國家。而且還大幅度地、全方面地利用和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)之處,并使之得到最大的發(fā)揮。正是因為如此,他們總是在努力的發(fā)展自己;正是如此他們雖然弱小,卻很強大;正是如此我們的火藥和科技在別的國家得到了很好的發(fā)展;正是如此我們受到了炮火的摧殘。

  說完了這些,再說說我們自己。我們很好,我們身邊的設(shè)備很好,我們的安全工作很好。這就是我們員工的意識,缺乏安全的,沒有憂患的意識。這就是我們車間很多員工的意識,是一個很危險的意識。意味著什么?大家知道嗎?意味著我們要落后,意味著我們要吃安全的苦頭,意味著我們要在以后的工作里找我們失敗的原因,總結(jié)失敗的教訓(xùn)。正是因為這樣的意識,這樣的沒有安全憂患的意識。我們的員工在做工作時,不但自己粗心大意,為了圖省事,為了偷懶,不按我們車間和我們公司的安全操作規(guī)程操作。還在遇到自己身邊同事違章操作時,不吭聲,不說話。原因嗎,很簡單。一是因為自己也是總這樣違章操作的,怎會好意思說別人。二是怕得罪人,對自己有沒有什么好處,為什么要說,為什么要落壞呢?沒有好處的事情自己才不會做呢?三是事不關(guān)己,高高掛起。正是在這種思想觀念下,正是在這種沒有憂患的思想觀念下。我們雖然天天在喊安全的口號,雖然在做無休止的安全培訓(xùn),雖然在開無休止的安全會議,卻沒有得到我們所期望的安全效果。

  因此我們在以后的工作中不但要堅持我們先前的安全工作,還要讓我們的職工擁有安全憂患,有安全憂患的意識,有顧全大局的憂患意識。使我們的職工不但可以在自己工作的時候,時時刻刻地考慮到安全,能夠正確地安全操作。還可以在遇到別人違章操作時,能夠積極地、主動地、勇敢地站出來制止別人違章操作。只有這樣,我們車間,我們個人的安全工作才能很好地開展起來,我們的安全工作才能很好地在我們車間運行,我們的安全才能很好地與我們相伴。

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