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公司會議發(fā)言稿

時(shí)間:2022-07-04 14:40:12 會議發(fā)言 我要投稿

公司會議發(fā)言稿

  在不斷進(jìn)步的社會中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。你寫發(fā)言稿時(shí)總是無從下筆?以下是小編為大家收集的公司會議發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。

公司會議發(fā)言稿

公司會議發(fā)言稿1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:

  大家好!

  值此新春到來之際,我們歡聚一堂,共同迎接充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的20xx年。

  過去的一年里,我們大象公司與各位一同攜手渡過了最為困難的時(shí)期,在大起大落的經(jīng)濟(jì)浪潮中沒有退縮,更沒有倒下,這是我們與所有經(jīng)銷商朋友們通過齊心協(xié)力,精誠合作,共同努力而取得的成果。在此我代表大象公司客戶部向大家表示衷心的感謝!

  作為一個(gè)生產(chǎn)制造業(yè)公司,大象一直非常重視為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在眾多的利益相關(guān)者中,誰處在最優(yōu)先的位置?我們認(rèn)為是客戶,客戶是價(jià)值的源泉,離開了客戶,企業(yè)沒有了利潤,企業(yè)就成了無源之水,無本之木。那么大象公司在提高客戶服務(wù)質(zhì)量方面做了那些具體工作呢?

  首先、建立起長期可持續(xù)為客戶服務(wù)的價(jià)值觀。每一個(gè)員工來到大象公司,最先受到的培訓(xùn)就是樹立為客戶服務(wù)的理念,即什么產(chǎn)品才是客戶的需要,怎么做才能讓客戶滿意。實(shí)現(xiàn)為客戶服務(wù)要靠全體員工的努力與獻(xiàn)身。沒有每一個(gè)員工的兢兢業(yè)業(yè)的工作,實(shí)現(xiàn)為客戶服務(wù)就是一句空話。

  其次、建立系統(tǒng)全面的客戶需求及意見反饋資料庫。時(shí)刻掌握客戶的最新需求是大象對客戶部最基本要求。無容置疑,只有真正了解客戶的'需求,才能為客戶提供貼心滿意的服務(wù)。大象公司通過多年堅(jiān)持收集整理客戶需求資料,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查與意見征詢,已經(jīng)建立了一個(gè)隨時(shí)更新的客戶資料庫。我認(rèn)為,這就是對客戶重視的一個(gè)具體表現(xiàn)。

  第三,通過各種活動形式與客戶建立真摯的合作情誼。以人為本是大象公司的一個(gè)基本宗旨,這個(gè)人本原則不僅僅體現(xiàn)在對公司內(nèi)部員工的關(guān)心上,同時(shí)也體現(xiàn)在對公司客戶的人文關(guān)懷上,比如舉行***等各種活動,與大家建立了深厚的合作感情。在共同的困難和挫折面前,我們大象與所有經(jīng)銷商客戶始終站在一起,互幫互助,共同進(jìn)退。正因如此,我們一起走過艱難的20xx年,來到了嶄新的20xx。

  客戶朋友們,我們客戶部的工作只是大象面向所有經(jīng)銷商客戶的一個(gè)窗口,如何把這個(gè)窗戶擦得更加明亮,贏得更多客戶的認(rèn)同與贊許,還需要大家及時(shí)給予批評指正。

  20xx年,大象公司的生產(chǎn)經(jīng)營策略將是順應(yīng)形勢,加強(qiáng)管理,穩(wěn)中求進(jìn),合作共贏。因此,我們將以開放、包容、合作、共贏的態(tài)度,,與各供應(yīng)商、分銷商結(jié)成更加穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、生產(chǎn)規(guī)模化、銷售網(wǎng)絡(luò)化,提高供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售鏈的整體競爭力。

  我們相信,精誠所至,金石為開。只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“合作共贏”的態(tài)度,一切為客戶著想,一切以客戶為重,客戶就一定能夠向大象伸出合作之手,幫助之手,友誼之手,一起攜手共創(chuàng)大象美好的明天!

  謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿2

領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、女士們、先生們:

  大家好!

  很榮幸邀請到所有在座的貴賓。在此,我謹(jǐn)代表x x縣移動通信公司全體員工,向縣長、副縣長、書記一行、川水CEO一行、華電CEO一行、陳x x一行表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎。我要向你早年致敬。

  祝你身體健康,家庭幸福,萬事如意。在過去的一年里,在縣領(lǐng)導(dǎo)和朋友的支持下,在全體員工的共同努力下,取得了一定的成績:例如,為了解決一些行政村的`通信困難問題,我公司啟動了村通信工程,投資近20xx萬元,新建了11個(gè)基站,并向新開通的基站覆蓋的每個(gè)村莊贈送了公務(wù)電話和公用電話,F(xiàn)在村里的通訊工程已經(jīng)全部完成,這些村里的通訊問題也解決了。每個(gè)村子都有移動信號。同時(shí),手機(jī)銀行、手機(jī)看電視、群組彩鈴、筆記本電腦無線上網(wǎng)等一系列新服務(wù)。實(shí)現(xiàn)移動辦公。成功通過iso9000質(zhì)量管理體系現(xiàn)場認(rèn)證審核。

  再次感謝縣領(lǐng)導(dǎo)一年來對移動業(yè)務(wù)的理解和支持,使我們的活動得以順利開展。

  讓我們一起舉杯。我們不需要談?wù)撟8。我們只需要敞開心扉。為慶祝即將到來的圣誕節(jié)和新年,為我們持久的友誼,為開啟職業(yè)生涯的新世界而干杯。

  謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿3

  回顧今年以來的工作,總公司辦公室在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,在王副總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極的開展工作,工作方式和工作模式都有了轉(zhuǎn)變和突破,辦公室工作取得了一定進(jìn)步,同時(shí)也存在著不少問題,現(xiàn)在我代表總公司辦公室將近段時(shí)間的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  首先,我們從強(qiáng)化服務(wù)意識入手,樹好“窗口”形象!盁崆榇恕睂(shí)現(xiàn)辦公室人員思想認(rèn)識的新突破;

  總公司辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)班子直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)商左右、聯(lián)系四面的樞紐,是反映機(jī)關(guān)精神面貌的窗口,辦公室人員的一言一行都直接關(guān)系到公司整體形象。因此我們要求每個(gè)辦公室工作人員必須要靠服務(wù)樹形象,要靠服務(wù)贏認(rèn)同,通過優(yōu)良的服務(wù),樹良好的形象。目前,辦公室工作人員都按照“熱情待客,儀表端莊,精神干練,踏實(shí)肯干,團(tuán)結(jié)活潑的良好形象”要求自己,服務(wù)大家,努力營造良好的工作氛圍。

  第二,辦公室日常管理工作基本做到了明確職責(zé),合理分工,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí);

  辦公室的日常管理工作,千頭萬緒,有文書處理,檔案管理,文件批轉(zhuǎn),會議安排,用車管理等繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。如何提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),避免疏漏和差錯(cuò),要從各負(fù)其責(zé)、各盡其責(zé)入手。年初,為了使辦公室全體人員責(zé)任明確,結(jié)合辦公室的工作實(shí)際和發(fā)揮個(gè)人所長,我們將辦公室各項(xiàng)事務(wù)性工作進(jìn)行了合理分工,緊盯各項(xiàng)工作的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范審批登記流程,逐步形成了行之有效的工作模式。至今,辦公室工作基本做到了“事事有著落,件件有答復(fù)!

  第三 , 集中梳理公司各類證件,圓滿完成今年的各類證照的年審、登記、更換等工作。

  由于近年來辦公室工作人員流動大,往年資料不太完善,而新晉員工又對建筑行業(yè)相關(guān)手續(xù)及資質(zhì)要求相對陌生,所以此項(xiàng)工作幾乎是從頭開始,于是我們首先理清工作思路,在妥善做好各類證件的保管、使用、出借等工作的基礎(chǔ)上,搜集各類資質(zhì)材料,力求周全、準(zhǔn)確、適度,利用公司主管機(jī)關(guān)部門熟、人際關(guān)系融洽的優(yōu)勢,只用月余的時(shí)間就順利完成營業(yè)執(zhí)照、代碼證書、投標(biāo)信用手冊等年審工作;九月份以來河北省建設(shè)廳集中開展了“安全生產(chǎn)許可大檢查”及“建筑資質(zhì)監(jiān)督審查”備案工作,辦公室加班加點(diǎn)組織相關(guān)材料,在王副總和莊副總的大力支持下,幾經(jīng)周折,最終通過了檢查。

  第四、認(rèn)真做好文字工作,切實(shí)搞好后勤服務(wù)。

  我們主要做到

1、認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。將公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,并且及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織、審閱、編輯簡報(bào)的來稿,建設(shè)莊子企業(yè)文化。

  2、切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及招待煙酒登記手續(xù),組織完成辦公用品、通訊網(wǎng)絡(luò)、電腦打印耗材等設(shè)備的購置工作并嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

  3、落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會場布置、會議資料等工作,抓好公司辦公設(shè)施的維修、通訊網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)等工作,組織好公司勞保福利的發(fā)放工作。

  今年以來,辦公室全體員工敬業(yè)愛崗、積極開展工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一、 許多工作我們都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二、 有些工作還不夠細(xì)致,協(xié)調(diào)不是十分到位;

  第三、 文字綜合水平偏低,文稿質(zhì)量不能符合本公司、本部門的`實(shí)際,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距。

  第四、 太注重日常事務(wù)服務(wù)而忽略服務(wù)發(fā)展大局。

  在今后的工作中,我們將繼續(xù)緊緊圍繞部門工作和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,充分發(fā)揮主觀能動性,牢牢掌握工作的主動權(quán),逐步實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,努力做好以下幾個(gè)方面:

  1、 自覺從繁忙的日常事務(wù)中走出來,把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上,放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上,放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上,放在單位重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上,有效地提升工作水平。

  2、 筑牢根基,提高人員整體素質(zhì)。通過多學(xué)、多看、多思考、多積累,不斷提高寫作能力,耐心做好傳、幫、帶,小至如何接聽電話、請示報(bào)告,大到文稿的擬定、對外接待都言傳身教,促進(jìn)團(tuán)結(jié),形成戰(zhàn)斗力、凝聚力。

  3、 繼續(xù)注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”, 不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。更要從抓制度建設(shè)入手,使檔案管理規(guī)范有序,逐步形成較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,希望大家多提寶貴意見。謝謝!

公司會議發(fā)言稿4

親愛的朋友們:

  大家好!

  首先,我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節(jié)客戶感謝會議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。

  今天,我懷著一顆感恩的心站在這里,我真的很激動。如果我要感謝你,在座的各位是我最需要感謝的人。

  謝謝你一直陪伴著我。感謝我近千名客戶的.大力支持,讓我走上了14年的保險(xiǎn)之路;再回頭看,從事保險(xiǎn)工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險(xiǎn)的深刻理解,從夢想到小小的收獲,我對自己的決定和努力感到欣慰;我清楚地記得客戶的感激和短信帶來的感動。我對保險(xiǎn)帶來的生活安全與安寧感到欣慰;通過保險(xiǎn),我們相識相知,成為生活中的朋友;我沉浸在給人送玫瑰,手里留余香的保險(xiǎn)帶來的快樂和感動中。

  在座的各位都是我的老客戶,我很自豪在這里告訴大家,因?yàn)槟銈冏隽艘粋(gè)明智的決定,就是給家人上保險(xiǎn)。保險(xiǎn)是一種責(zé)任,也是一種愛。上個(gè)世紀(jì)初,一位哲學(xué)家曾經(jīng)說過:給孩子買保險(xiǎn)是真愛,給戀人買保險(xiǎn)是真皇帝,給自己買保險(xiǎn)是真正的責(zé)任。自從買了保險(xiǎn),保險(xiǎn)就照顧到了大家。在這個(gè)復(fù)雜而充滿風(fēng)險(xiǎn)的社會里,生活更加平靜和穩(wěn)定。保險(xiǎn)作為一種現(xiàn)代生活方式,已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面,成為我們生活的必需品。

  在過去的十年里,已經(jīng)發(fā)生了十幾起大型人壽保險(xiǎn)索賠案件。作為一名保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員,簽單不僅是一個(gè)快樂的時(shí)刻,也是一個(gè)真正有成就感、能順利拿到理賠的快樂時(shí)刻。我很高興我的客戶成功地得到了索賠。面對客戶的感激,我覺得你最應(yīng)該感謝自己。作為一名保險(xiǎn)推銷員,傳承保險(xiǎn)理念是我們的責(zé)任和使命。理賠讓我面對客戶和保險(xiǎn)更有信心。目前已經(jīng)成為太平人壽的鉆石保險(xiǎn)代理人,是中國太平的最高職級。我也要以專業(yè)、真誠、關(guān)愛為宗旨,為大家提供更好的服務(wù)!

  保險(xiǎn)是為他設(shè)想,護(hù)送他,照顧親人,保障收獲季節(jié),陪伴他身邊,希望保險(xiǎn)讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時(shí)代。國家指定7月8日為全國保險(xiǎn)宣傳日。國機(jī)是保險(xiǎn)的名字。創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化,讓保險(xiǎn)的明天更美好。

  為客戶提供最完善的理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)服務(wù)是我的大心愿。有了你,我擁有最寶貴的財(cái)富!有我的服務(wù),你會幸福一生。相信你的選擇,相信我,相信保險(xiǎn),保險(xiǎn)會讓我們的生活更美好!

  最后,衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快!

公司會議發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  一元復(fù)始,萬象更新。今天能在這里參加物業(yè)公司的年終總結(jié)會,我感到很高興。XX年是物業(yè)公司成績顯著的一年,我們經(jīng)歷了售樓部組建、物業(yè)前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項(xiàng),同時(shí)隨著新領(lǐng)導(dǎo)班子的搭建,通過全體員工的共同努力,進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平,創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員。

  XX年已經(jīng)落幕了,XX年才剛剛開始,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。物業(yè)今年有幾個(gè)重大事項(xiàng)需要全員參與,包括公司資質(zhì)升級、建章立制、品質(zhì)提升、和交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規(guī)模的'擴(kuò)大需要我們對目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性分析,鞏固市場,創(chuàng)建品牌。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以形象為武器,為此,我們在未來的一年里,要力爭零缺陷,即服務(wù)零缺陷、操作零缺陷、設(shè)備零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們會制定具體的實(shí)施步驟,首先要建立健全規(guī)章制度、完善操作規(guī)范;第二是強(qiáng)化培訓(xùn),對員工進(jìn)行理念灌輸、知識教導(dǎo)以及技能培訓(xùn);第三是進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)督、檢查,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,對檢查的結(jié)果要及時(shí)分析、整改、提升;第四,要有相應(yīng)的績效考核制度,我們會考慮提高部分優(yōu)秀員工的薪酬和福利,但也會有相應(yīng)的考核機(jī)制,對不合格的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,不能干好干壞都一樣。

  在新的一年,我們鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)與物業(yè)相關(guān)的知識,提高專業(yè)技能,提升管理能力,在這個(gè)廣闊的平臺更好地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我們甚至可以給員工提供學(xué)習(xí)家,報(bào)銷部分學(xué)習(xí)費(fèi)用,打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),這也是與xx地產(chǎn)的企業(yè)文化相一致的;同時(shí),我們會繼續(xù)關(guān)心員工的生活、福利,努力為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境,建立無障礙的溝通機(jī)制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。

  物業(yè)正處于一個(gè)極速發(fā)展的時(shí)期,需要每個(gè)部門、每個(gè)人都團(tuán)結(jié)在一起,我們是一個(gè)大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個(gè)人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經(jīng)過長年的堅(jiān)持與奮斗,才能締造一個(gè)真正強(qiáng)大的物業(yè)!

  我是XX年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,XX年將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,光榮和夢想共存的一年,在總的領(lǐng)導(dǎo)下,我定會全力以赴,與物業(yè)全體同事一起再接再厲、共同進(jìn)步、共同成長,為物業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  最后,祝大家新年快樂,闔家幸福,謝謝!

公司會議發(fā)言稿6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),在座的各位企業(yè)家:

  大家上午好!

  我是xxx集團(tuán)XX混凝土公司代表,我叫xxx。首先向多年來支持、關(guān)心我們企業(yè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位企業(yè)家表示衷心的感謝。

  xxx集團(tuán)是xx市人民政府于20xx年3月招商引資進(jìn)川成立的民營企業(yè),在xx市總投資6億余元,成立了1家全資化學(xué)建材公司、4家全資商品混凝土公司。20xx年至20xx年累計(jì)上繳國家稅收1.6億余元。自20xx年以來,年上繳國家稅收均在3200萬元至3600萬元之間。安置當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)500余人。

  我們公司xx商標(biāo)20xx年12月被認(rèn)定為“xx省著名商標(biāo)”,20xx年國家社會保障和人力資源部授予“全國建材行業(yè)先進(jìn)單位”稱號,20xx年被認(rèn)定為“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“全國混凝土行業(yè)綠色示范企業(yè)”以及“三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)”。

  我們進(jìn)入xx商品混凝土市場之前,xx市場商品混凝土每方銷售價(jià)格為380元(C30)。我們秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念,加大了科技研發(fā)力度并取得了良好科研結(jié)果,我公司現(xiàn)行銷售定價(jià)每方280元左右。按照xxx商品混凝土市場需求量每年100萬方的'保守計(jì)算,可為xx縣工程建設(shè)單位節(jié)約資金1個(gè)億。

  由于我們在市場經(jīng)濟(jì)價(jià)格自由競爭中占據(jù)了優(yōu)勢,因此也引發(fā)了一些非議。但是我們認(rèn)為我們是符合國家政策和法律法規(guī)的,我們將繼續(xù)為xx縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn),為xx縣工程建設(shè)單位節(jié)約巨額資金,為xx縣國家工程建設(shè)項(xiàng)目減少大量財(cái)政支出。同時(shí)也呼吁在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁,繼續(xù)支持我們的企業(yè)正當(dāng)合法經(jīng)營。

  在今天的會議上,我還想呼吁各位領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)心和支持。我們企業(yè)目前經(jīng)營工作中還有一個(gè)難題是:20xx年以來,xx市有關(guān)部門設(shè)立了兩家公路運(yùn)輸超載超限檢查站,將商品混凝土運(yùn)輸罐車也納入了超載超限控制范圍,只允許每車裝載6方混凝土,導(dǎo)致運(yùn)費(fèi)猛增2至3倍。不僅混凝土公司運(yùn)輸成本增加,同時(shí)也加大了工程單位建設(shè)成本費(fèi)用。

  從去年以來,因運(yùn)輸成本大幅度成倍增加,我們公司開始走出了從利潤下滑,到經(jīng)營成本持平,到現(xiàn)在的發(fā)生虧損。今年來,企業(yè)已面臨關(guān)閉破產(chǎn)的邊緣,難以為繼。

  據(jù)了解xx省其他地(市、區(qū)),并沒有將商品混凝土運(yùn)輸罐車納入超載超限檢查治理范圍。一是因?yàn)榛炷吝\(yùn)輸罐車本身是國家核定的封閉式標(biāo)準(zhǔn)裝載量運(yùn)輸車,車輛出廠時(shí)就根據(jù)國家的規(guī)定,核定裝載量為12方、15方、18方。就像我們的小轎車核定載人數(shù)量是一個(gè)道理,比如乘坐5人的轎車或是乘坐7人,9人的面包車;二是混凝土運(yùn)輸罐車是特種專用運(yùn)輸車輛,不是一般貨運(yùn)汽車,可以什么貨物都運(yùn)輸,我們這個(gè)車只能運(yùn)輸混凝土。

  因此,我們懇求各位領(lǐng)導(dǎo)能夠高度關(guān)注這件事,并給予相應(yīng)的協(xié)調(diào),解決我公司商品混凝土運(yùn)輸罐車裝載量被限定低于國家允許的裝載量問題,以挽救我公司面臨倒閉破產(chǎn)的危局。

  我的發(fā)言結(jié)束了,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝大家。

公司會議發(fā)言稿7

同志們:

  歷時(shí)一天的xxxx20xx年工作會議圓滿完成了會議的各項(xiàng)議程,即將結(jié)束。會議傳達(dá)了xxxx、xxxx工作會議上精神以及xx工作會議和xxxx工作會議精神精神;王總代表基地作了題為《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作報(bào)告,對xx20xx年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面回顧,并提出20xx年基地工作思路,王總的報(bào)告要求明確,重點(diǎn)突出,可操作性強(qiáng),充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,對動員基地廣大干部職工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,精誠共進(jìn),為全面實(shí)現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),順利完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),開好局起好步,努力開創(chuàng)基地全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新局面必將起到重要的鼓舞和推動作用。希望同志們回去后,結(jié)合各單位工作的實(shí)際,全面、深入、認(rèn)真地傳達(dá)工作會議的精神,把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到基地工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)上來,動員廣大干部職工精誠共進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)。下面,我就認(rèn)真抓好工作會議精神的貫徹落實(shí),強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見:

  一、落實(shí)工作首先要真抓實(shí)干。真抓實(shí)干的前提必須實(shí)事求是,以科學(xué)的態(tài)度摸清實(shí)情,研究問題,定準(zhǔn)目標(biāo),一抓到底。否則,就談不上鼓足實(shí)勁,拼出實(shí)力,創(chuàng)出實(shí)效;20xx年工作的基本思路、目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定,王總代表基地與公司簽訂了績效合同,這些指標(biāo)都是硬指標(biāo)。對于廣大干部來說,能不能認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實(shí),這是對我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)及業(yè)績的考驗(yàn)。因此,各單位要結(jié)合自己的實(shí)際,在制定好本單位工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,把任務(wù)指標(biāo)詳細(xì)地分解到具體的單位、部門和責(zé)任人,明確工作職責(zé),規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)程序,確定完成期限,要一件一件、一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處,沒有落實(shí)的要說明原因、限期整改,絕不能束之高閣;要防止已經(jīng)解決的問題反彈,對以前沒有,但隨著形勢的發(fā)展逐步出現(xiàn)的新問題和新矛盾要及時(shí)地加以研究,把問題解決在萌芽狀態(tài),把工作做在前頭。當(dāng)然,實(shí)干需要付出,需要奉獻(xiàn),需要真的用心去做,在群眾最需要的時(shí)候去說給群眾聽,做給群眾看,帶著群眾干。這樣的落實(shí),上下肯定都贊成。

  二、抓工作落實(shí)很重要的還是從一點(diǎn)一滴具體的工作落實(shí)上做起,不要拒絕和忽視了做具體的過細(xì)的工作。中國四書之一《大學(xué)》第一篇就告訴我們?nèi)松磺泄ぷ骱褪聵I(yè)的基本程序。這個(gè)程序的要旨就是“由近而遠(yuǎn)、自卑而高,為大于微、圖難于易!弊龉ぷ,特別是領(lǐng)導(dǎo)工作,我們當(dāng)然要十分重視抓大事,具有很強(qiáng)的大局意識和宏觀決策的能力。但一定要從一件件具體的事做起,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),如果沒有對一項(xiàng)一項(xiàng)具體工作扎扎實(shí)實(shí)地去抓落實(shí),如果只是一味地泛泛地強(qiáng)調(diào)什么宏觀,什么大局,要完成好大事,做好主題的工作,也是不容易的。對此就我們基地對大量從事實(shí)際工作的同志而言,更多的就是堅(jiān)決按照上級的指示和要求去做具體的落實(shí)工作,切實(shí)把工作計(jì)劃的共同性、個(gè)別性、指令性和指導(dǎo)性要求與落實(shí)工作計(jì)劃的創(chuàng)新性、重點(diǎn)性、層次性和分類指導(dǎo)性高度自覺地統(tǒng)一起來。把查找問題,做好落實(shí)工作的自覺性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性與解決問題,做好落實(shí)工作的針對性、有效性和徹底性高度自覺地統(tǒng)一起來。要抓好工作的落實(shí),首先當(dāng)然必須認(rèn)清工作的范圍。認(rèn)清工作的范圍,就是確定我們工作的對象和目標(biāo)所在。因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間、精力有限,所要做的工作很多,當(dāng)然我們就不可能事無巨細(xì)、不分輕重地眉毛胡子一把抓,而是必須抓住主要的方面,擇定一個(gè)范圍,立定我們的目標(biāo)和對策加以分類研究和處理。實(shí)踐表明,任何做實(shí)際工作的同志都必然有自己的工作范圍。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的工作范圍,部屬有部屬的工作范圍,機(jī)關(guān)有機(jī)關(guān)的工作范圍,基層有基層的工作范圍。問題在于處在各個(gè)不同層次上的單位和個(gè)人對自己的工作范圍必須有一個(gè)明確的了解和認(rèn)識,并從實(shí)際出發(fā)主動積極地去思考自己工作范圍內(nèi)的事,用自覺的行動努力地、勤奮地集中全部精力去做好自己所分管的工作,從而在抓工作的落實(shí)中,創(chuàng)造出明顯的政績。

  三、抓落實(shí)工作需要密切協(xié)調(diào)、合理分工、各負(fù)其責(zé)、各盡其職。要抓好工作落實(shí),僅憑主觀決策、主官意志,肯定是不行的。而是要靠一個(gè)單位的集體領(lǐng)導(dǎo)作用去實(shí)現(xiàn)。集體領(lǐng)導(dǎo)作用的體現(xiàn)又是靠按照職責(zé)的分工密切協(xié)調(diào)、合理分工、各負(fù)其責(zé)、各盡其職去實(shí)現(xiàn)。沒有認(rèn)真合理的分工,沒有各自分工者的積極性和責(zé)任心,這個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)在抓工作落實(shí)中實(shí)現(xiàn)也是不太可能的。

  四、抓工作落實(shí)中,一定要處理好全局和局部的關(guān)系,做到有條理、有系統(tǒng)地抓好落實(shí)。我們在抓工作落實(shí)中要取得理想的效果,還必須做到工作思路上的條理分明、系統(tǒng)周密。所謂科學(xué)就是指一切有系統(tǒng)的知識,所謂科學(xué)的方法就是應(yīng)用科學(xué)的原理和原則來推究事理和處理實(shí)際的工作事務(wù)的最有條理、最有系統(tǒng)的方法。所以離開了條理和系統(tǒng)就無所謂科學(xué)而言,更無所謂科學(xué)的方法而言。我們講系統(tǒng)和條理,就是講抓工作落實(shí)的秩序、步驟和方法的明晰,就是說要研究各項(xiàng)工作在 落實(shí)工作各個(gè)環(huán)節(jié)中的地位和作用。從而分別其輕重緩急,把對全局能夠產(chǎn)生影響的、帶有根本作用的主要的`工作抓緊、抓好、抓落實(shí)。與此同時(shí),也應(yīng)按步驟地做好其他工作,抓好其他工作的落實(shí),在正確處理好全局和局部的關(guān)系上真正把工作落到實(shí)處。

  五、抓落實(shí)工作最終還是取決于一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低。只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒有落后的群眾,只有想不到的思路,沒有干不好的事情。領(lǐng)導(dǎo)者在落實(shí)工作中要做到眼界寬,眼力深,眼光遠(yuǎn),這不僅僅是個(gè)態(tài)度問題,重要的是要看自己的“內(nèi)存”足不足,“儲備”實(shí)不實(shí),各種管理手段和綜合知識的“實(shí)力”硬不硬。具備了上述條件,再加上強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就沒有辦不了、辦不好的事。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,只要善于從各個(gè)層面精心打造自己的綜合實(shí)力,他的工作落實(shí)力度、工作政策水平及工作中的個(gè)人形象,肯定非同一般。

  同志們,20xx年的工作已經(jīng)順利完成,展望新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,在xx“十一五”規(guī)劃的大背景下,基地目前正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要以公司06年工作思路認(rèn)真落實(shí)王總工作報(bào)告的總體部署和要求,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,為全面完成基地全年的工作目標(biāo)和任務(wù)而共同努力!

公司會議發(fā)言稿8

  一、保安人員應(yīng)具備的職業(yè)道德

  1、忠于職守、勇于奉獻(xiàn)

  保安服務(wù)職業(yè)的特殊性要求保安人員在任何時(shí)候、任何情況下都必須忠于職守,嚴(yán)守工作紀(jì)律,對工作極端負(fù)責(zé),認(rèn)真履行保安人員的義務(wù),在工作中要以國家利益、人民利益、服務(wù)單位的利益為重,關(guān)鍵時(shí)刻能夠挺身而出,同擾亂社會秩序,侵害國家和人民利益的行為進(jìn)行斗爭。

  2、熱愛本職工作,精益求精

  高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)既來自保安人員對自身職業(yè)的深刻理解和執(zhí)著熱愛,也來自于對專業(yè)知識的認(rèn)真鉆研和刻苦學(xué)習(xí),它要求保安人員在工作發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),對工作精益求精。

  3、熱心服務(wù),禮貌待人

  全心全意為人民服務(wù),為用戶服務(wù),是保安服務(wù)業(yè)的宗旨,也是保安服務(wù)業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下能夠贏得信譽(yù),占領(lǐng)市場的主要保證。

  4、清政廉潔,奉公守法

  保安人員作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的一支輔助力量,應(yīng)具有較強(qiáng)的遵紀(jì)守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì),要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴(yán)格遵守,不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情,絕不越權(quán)去做,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。

  5、遵守社會公德

  保安人員作為社會的一個(gè)群體,無論在工作崗位上,還是在日常社會活動中,都應(yīng)該模范地遵守社會公德,原因?yàn)樯鐣乱月殬I(yè)道德為基礎(chǔ),職業(yè)道德是社會公德在各個(gè)職業(yè)領(lǐng)域的延伸。

  二、保安人員應(yīng)具備的素質(zhì)

  1、高度的警惕性

  警惕性主要要求保安具備高度的責(zé)任感,隨時(shí)警惕不法分子犯罪陰謀,及時(shí)揭露和打擊他們的種種違法行為。

  2、高超的策略性

  策略性指保安在對敵斗爭中能揚(yáng)長避短,避實(shí)就虛特別是防身時(shí)要充分發(fā)揮自己一方的長處和優(yōu)勢,隱蔽自己一方的短處和劣勢,從而用較弱的力量戰(zhàn)勝犯罪分子。

  3、防衛(wèi)的靈活性

  靈活性指在實(shí)際的格斗中,要求根據(jù)具體情況來決定使用哪種技術(shù)方法,或者交替使用一種或多種方法在一二招之內(nèi)將對方制伏。

  三、保安人員應(yīng)具備的禮儀

  保安員作為公共××的代言人,他的禮儀舉止要得體,以下從三個(gè)方面來闡述

  1、敬禮

  保安敬禮主要有兩種:舉手禮、注目禮

  舉手禮我就不多講,相信大家都比我專業(yè),在這里我著重講一下注目禮在何種場合使用:

 。┍0矝]戴帽子時(shí),無論停止間還是行動間,在室內(nèi)還是室外,均應(yīng)行注目禮。

 。┍0彩?jǐn)y武器或手提物品時(shí),無論戴帽與否,均行注目禮。

 。┰谂e行閱兵式時(shí),當(dāng)閱兵首長接近受閱××隊(duì)列時(shí),除了位于指揮位置的××行舉手禮之外,其余人員均行注目禮。

 。┰谂e行迎送國旗儀式時(shí),當(dāng)聽到“向國旗—敬禮”的口令,除位于指揮位置的××行舉手禮外,其余人員均行注目禮。

  2、儀容

 。┌l(fā)型男保安蓄發(fā)不得露出帽外,不準(zhǔn)留大包頭,不準(zhǔn)留長鬢角,不準(zhǔn)留胡須,帽墻以下頭發(fā)不得超過毫米,女保安發(fā)辮不得過肩,不得燙發(fā)。

 。┓棻0膊荒茈S意追求地方群眾的裝扮,如戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等。

 。┡宕鞅0仓品䲡r(shí),只佩戴公司統(tǒng)一頒發(fā)的獎?wù)拢C章,不得佩戴其它徽章,佩戴時(shí)一定戴在上衣的左上方。

  3、著裝

  規(guī)范。保安不能私自改制服裝,也不能在制服外面套穿自購的風(fēng)衣,皮茄克,羽絨服等便服,同時(shí)必須按規(guī)定佩戴帽徽、領(lǐng)花、肩章。

  配套。按季節(jié)可分為冬、夏和春秋服裝,按場合可分為禮服、常服和工作服,按照規(guī)定,帽子、上衣、褲子必須配套穿著,不得將在不同季節(jié),不同場合穿的制服隨意混穿,更不允許與便服混穿。

  整潔。穿開領(lǐng)式服裝時(shí)必須內(nèi)穿白色襯衣,系制式領(lǐng)帶;穿關(guān)領(lǐng)式衣服時(shí),內(nèi)衣領(lǐng)和襯領(lǐng)高出制服領(lǐng)不能超過毫米,領(lǐng)鉤、衣扣要扣好,內(nèi)衣下擺不得外露,不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷,帽子得套在帽墻上,通常穿制式鞋子,穿便鞋時(shí),不準(zhǔn)穿高跟鞋,衣帽鞋帽要經(jīng)常換洗,保持干凈。

  4、舉止

  )坐如鐘。保安席地而坐的姿勢是:左小腿在右小腿后交叉,迅速坐下、兩手自然放在兩膝上,上體保持正直,坐在椅凳上的姿勢是兩腿自然并攏,頭、頸、胸、腰順其自然而伸直,那種架著二郎腿,或歪頭趴坐都是絕不允許的,××的姿態(tài)應(yīng)有莊重挺拔,穩(wěn)如泰山的美感。

 。┱救缢伞10舱玖r(shí),要精神振奮,態(tài)度嚴(yán)肅、姿勢端正。三挺、兩收、兩平,動作要領(lǐng)、三挺即腿胸頸。兩收即小腹微收、下頜微收,兩平即肩平、兩眼向前平視,這樣站立的姿勢才能如頸松,氣宇軒昂、英姿勃勃。

 。┬腥顼L(fēng)。齊步、正步、距步。齊步最常用,要求走直線,精神飽滿,身體穩(wěn)當(dāng),步伐雄健有力,動作有明顯的節(jié)奏。

  四、保安員火警報(bào)警程序

  無論什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)保持鎮(zhèn)靜切勿驚慌,如難以撲滅時(shí),應(yīng)按照下列程序工作

  1、立即用火場附近的電話通知保安部,如附近無電話時(shí),可打火場附近的手動報(bào)警器完成報(bào)警工作。

  2、采用電話報(bào)警時(shí),請打火警電話“”,報(bào)警時(shí)講話聲音要清楚,要說明起火地點(diǎn),物質(zhì)燃燒種類,是否有人被圍困,火勢的情況以及是否正在采取撲救措施等,然后通報(bào)自己的姓名和部門,之后注意傾聽對方是否有補(bǔ)充詢問,并做認(rèn)真回答,得到允許后方可掛斷報(bào)警電話。

  3、在撲救人員未到達(dá)火場前,報(bào)警者采取相應(yīng)的滅火措施,使用火場附近的消防設(shè)施進(jìn)行補(bǔ)救。

  4、關(guān)閉火場附近的電源開關(guān)及門窗。

  5、切勿在火場附近區(qū)域高喊“著火了”,以免造成不必要的混亂,

  6、引導(dǎo)火場附近的客人從安全通道撤離,同時(shí)告訴客人不要使用電梯。

  7、滅火后,要保護(hù)好現(xiàn)場,禁止無關(guān)人員進(jìn)入

  物業(yè)管理職業(yè)道德教育

  物業(yè)管理屬第三產(chǎn)業(yè),管理公司主要通過各種優(yōu)質(zhì)、高效的管理和服務(wù)獲取酬金,并以此建立起自己的人才隊(duì)伍和行業(yè)聲譽(yù)。多年來,我國物業(yè)管理業(yè)在人才、經(jīng)驗(yàn)等行業(yè)資源近于空白的情況下得到了快速而良好的發(fā)展,一大批敬業(yè)樂業(yè)的物業(yè)管理者發(fā)揮了重要作用。目前,在許多管理公司及其所屬管理處擔(dān)任中高級管理者的正是這群早期的物業(yè)管理從業(yè)人員。伴隨著中國物業(yè)管理的發(fā)展,在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi),這些對物業(yè)管理有深刻認(rèn)識、有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理者仍將是中國物業(yè)管理的“領(lǐng)頭羊”。

  但是,由于物業(yè)管理的發(fā)展飛速,管理人員不斷增加,加上人才培訓(xùn)跟不上、致使國內(nèi)物業(yè)管理者的整體素質(zhì)仍然跟不上行業(yè)發(fā)展的要求,滿足不了業(yè)主和使用人的需要。作為一個(gè)新行業(yè),物業(yè)管理行業(yè)規(guī)范尚未真正形成。在眾多的投訴案例中,業(yè)主投訴的焦點(diǎn),除了管理和服務(wù)的質(zhì)量外,便是管理人員的從業(yè)道德規(guī)范。因此,一個(gè)困擾政府主管部門、管理公司、業(yè)主和管理人員的問題便顯得愈加突出了,這就是:現(xiàn)在的'物業(yè)管理者,應(yīng)該具備和遵循哪些職業(yè)道德?

  一物業(yè)管理者職業(yè)道德的基本內(nèi)容

  職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人,在職業(yè)活動的整個(gè)過程中必須秉承和遵循的職業(yè)思想、行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

  良好的職業(yè)道德的基本因素,包括職業(yè)認(rèn)識、職業(yè)感情、職業(yè)意志、職業(yè)信念、職業(yè)行為和習(xí)慣五個(gè)方面。這就是:在不斷提高職業(yè)認(rèn)識的基礎(chǔ)上,逐步加深職業(yè)感情,磨煉職業(yè)意志,進(jìn)而堅(jiān)定職業(yè)信念,以養(yǎng)成良好的職業(yè)行為和習(xí)慣。

  物業(yè)管理者職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括:物業(yè)管理者的職業(yè)思想、行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

  物業(yè)管理者的職業(yè)思想

  一個(gè)人的職業(yè)思想,指引著他在職業(yè)活動中的一言一行。只有深刻認(rèn)識到職業(yè)的特性、特點(diǎn)和要求,并經(jīng)過不斷的實(shí)踐磨煉,才能形成正確的職業(yè)思想,才能在日常工作中把每一件事做好。據(jù)一些資深物業(yè)管理者總結(jié),物業(yè)管理者職業(yè)思想十分豐富,但以下幾點(diǎn)最為關(guān)鍵:

  一業(yè)主至上觀

  物業(yè)管理公司是受業(yè)主聘請擔(dān)任物業(yè)管理工作的,物業(yè)管理公司的一切努力和工作,都是為了滿足業(yè)主的需要。因此,物業(yè)管理者要擺正自己與業(yè)主的關(guān)系,真正做到以業(yè)主為尊,業(yè)主至上。物業(yè)管理者應(yīng)該明白,是業(yè)主為管理公司、也為自己提供了工作的機(jī)會。業(yè)主的滿意,是自己工作的方向和目標(biāo)。那種不履行合同與承諾、管理與服務(wù)不對板、收多少管理費(fèi)做多少事、多收費(fèi)少做事甚至冷眼對惡言辱罵業(yè)主的行為,無異于砸管理公司的牌子、丟自己的飯碗。

  二管理就是服務(wù)觀

  物業(yè)管理的興起,改變了過去房管體制下的老爺作風(fēng),因此受到人們的歡迎。盡管物業(yè)管理本質(zhì)上就是提供服務(wù),但是由于受傳統(tǒng)思想的影響,一些物業(yè)管理者對物業(yè)管理的這一特性尚缺乏認(rèn)識,總以為自己是個(gè)“管事兒的”,即便對業(yè)主,也只有“管”,不想服務(wù)。

  管理就是服務(wù)觀,就是在管理過程中,一切從服務(wù)業(yè)主出發(fā),把日常工作看成是服務(wù),把服務(wù)當(dāng)成最大的滿足,即便是一些不直接面對業(yè)主的崗位,如機(jī)房、控制室,也要把工作質(zhì)量的好壞與為業(yè)主服務(wù)聯(lián)系起來,以最好的管理質(zhì)量為業(yè)主提供安全、舒適、高效的生活和工作環(huán)境。

  三技術(shù)服務(wù)觀

  在物業(yè)管理崗位上,管理是一門技術(shù),工程是一門技術(shù),服務(wù)也要講技術(shù)。隨著現(xiàn)代物業(yè)管理的發(fā)展,物業(yè)科技含量越來越高,物業(yè)運(yùn)作的程序更加復(fù)雜,業(yè)主對管理與服務(wù)的要求更加多樣化。這就要求物業(yè)管理者在管理與服務(wù)技術(shù)上更加專門,更加博雜,不間斷地學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以更高、更新的水平為業(yè)主提供更滿意的服務(wù)。

  四忠誠的服務(wù)觀

  一方面,物業(yè)管理者要忠于業(yè)主,業(yè)主的利益高于一切,嚴(yán)格履行管理合同,盡最大努力維護(hù)業(yè)主的利益不受損失;另一方面,隨著委托管理模式的推行,越來越多的物業(yè)由管理公司托管。管理公司為了不負(fù)業(yè)主所托,總是選派優(yōu)秀管理者擔(dān)任某一物業(yè)的管理人員,尤其是高級管理人員。因此,物業(yè)管理者也必須忠于管理公司,并按合同要求維護(hù)管理公司的聲譽(yù)和利益,切不可只顧業(yè)主或其他方的利益而損害管理公司的利益,更不能以不正當(dāng)?shù)、違規(guī)的言行損害管理公司的形象和聲譽(yù)。

  許多物業(yè)管理公司把職業(yè)思想具體化、條理化,使之易于操作。如廣州世界貿(mào)易中心大廈管理有限公司的職業(yè)思想道德要求包括敬業(yè)愛崗、遵守紀(jì)律、認(rèn)真學(xué)習(xí)、公私分明、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)合作、嚴(yán)守秘密等。

  物業(yè)管理者的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則

  行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則是根據(jù)職業(yè)思想的要求而制訂的、用以約束員工言行的基本準(zhǔn)則和要求。物業(yè)管理者行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則一般包括儀表儀容、言行舉止、來電來訪、投訴處理等。如廣州世界貿(mào)易中心大廈管理有限公司要求員工處理投訴時(shí)必須做到:①員工必須牢記業(yè)主是上帝,所有工作必須以業(yè)主為中心,員工必須高度重視業(yè)主的投訴;②細(xì)心、耐心地聆聽業(yè)主投訴,讓業(yè)主暢所欲言;③認(rèn)真用書面形式記錄業(yè)主投訴內(nèi)容,并作為業(yè)主投訴處理的第一責(zé)任人迅速而妥善地解決業(yè)主所投訴的問題或轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)部門;④投訴事項(xiàng)中,若涉及本人的作業(yè)行為,不得隱瞞,更不得偽造;⑤業(yè)主投訴經(jīng)調(diào)查屬實(shí),可作為員工獎勵(lì)或處罰依據(jù);⑥對投訴業(yè)主應(yīng)表示感謝,對由于管理和服務(wù)不當(dāng)、不周而對業(yè)主造成的不便或損失表示歉意。處理完投訴后,應(yīng)主動報(bào)告業(yè)主,了解業(yè)主的滿意程度。

  二物業(yè)管理者的職業(yè)道德修養(yǎng)

  建設(shè)部頒布的《全國優(yōu)秀管理住宅小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》第條規(guī)定,小區(qū)管理人員要遵守職業(yè)道德規(guī)范。隨著物業(yè)管理的發(fā)展及從業(yè)人員的增加,可以預(yù)計(jì),政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會將制定全面可行的物業(yè)管理道德規(guī)范,進(jìn)一步約束和規(guī)范物業(yè)管理者的行為,從整體上提高物業(yè)管理者的職業(yè)道德水平。因此,物業(yè)管理人員只有不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng),才能適應(yīng)不斷發(fā)展的物業(yè)管理業(yè)及其新要求。

  修養(yǎng),是指個(gè)人在人生目標(biāo)、思想品質(zhì)和知識技能等方面,經(jīng)過長期的有目的的鍛煉和培養(yǎng)所達(dá)到的一定水平,以及逐漸養(yǎng)成的在待人接物方面的正確態(tài)度。

  物業(yè)管理職業(yè)道德修養(yǎng),是指管理者在物業(yè)管理與服務(wù)過程中,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,不斷加深對物業(yè)管理行業(yè)特性、準(zhǔn)則的認(rèn)識,樹立忠誠意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、利人意識,并以此指導(dǎo)、規(guī)范、升華自己的言行,從而達(dá)到使管理公司滿意、業(yè)主滿意、管理者自己滿意的理想境界。

  那么,物業(yè)管理者怎樣才能加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)呢?

  加深行業(yè)認(rèn)識

  物業(yè)管理的目的是為業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、寧靜、幽雅的工作和生活環(huán)境,并且其基準(zhǔn)還隨著社會的不斷進(jìn)步而逐步拓展和提升。人們生活水平的改善,生活內(nèi)容的充實(shí)和豐富,無論從物質(zhì)上還是精神上都離不開工作和生活環(huán)境的優(yōu)美。高質(zhì)量的物業(yè)管理不僅僅是單純的技術(shù)性保養(yǎng)和事務(wù)性管理,而且還要在此基礎(chǔ)上為業(yè)主創(chuàng)造一種從物質(zhì)到精神,既具有現(xiàn)代城市風(fēng)貌,又具有個(gè)性特色的工作和生活環(huán)境,形成一個(gè)以物業(yè)為中心的“微型社會”;既充分發(fā)揮物業(yè)的功能,又能在充分保障業(yè)主的合法權(quán)利的同時(shí),增加業(yè)主的睦鄰意識,創(chuàng)造相互尊重、和平共處的群居關(guān)系。物業(yè)管理者要充分認(rèn)識到物業(yè)管理對城市功能的完善及對城市精神文明建設(shè)的重要性,明確自己在城市建設(shè)與發(fā)展中所擔(dān)任的重要角色,自覺地把自己的工作與人們美好的生活環(huán)境聯(lián)系起來,把自己視作美好生活的創(chuàng)造者和維護(hù)者。

  樹立服務(wù)意識

  物業(yè)管理在中國大陸還是一個(gè)新興的行業(yè),既有生機(jī)勃勃、前景美好的一面,又有經(jīng)驗(yàn)不足、有待完善的一面。惟其不完善,物業(yè)管理業(yè)才充滿機(jī)會、充滿挑戰(zhàn)。但是,物業(yè)管理者一切工作都是服務(wù),一切努力都是為了服務(wù)。只有樹立起新型的現(xiàn)代服務(wù)觀,才能主動地、創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作。一個(gè)成熟的物業(yè)管理者,總會自覺地把為業(yè)主、使用人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為職業(yè)的追求,并以此獲得職業(yè)的滿足感?梢哉f,是否樹立了服務(wù)意識,是物業(yè)管理者職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容。

  提高文化素質(zhì)

  刻苦學(xué)習(xí),不斷提高文化素質(zhì),是物業(yè)管理者提高職業(yè)道德修養(yǎng)的主要途徑。沒有較高的文化素養(yǎng),良好的服務(wù)意識就無法貫徹到具體的服務(wù)行為中;作為服務(wù)者,也無法將自己的服務(wù)精神提升到更高、更完美的境界。因此,管理者必須廣泛地涉獵各種文化知識,汲取優(yōu)秀的人類文化成果,豐富自己的精神世界和職業(yè)思想。記住:沒有高素質(zhì),沒有好修養(yǎng),便沒有好的管理,更沒有好的服務(wù)。

公司會議發(fā)言稿9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的客戶、親愛的朋友:

  這時(shí)站在這里,我最想說兩個(gè)字:謝謝!在中天人和發(fā)展的今天,取得的每一項(xiàng)成就都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、客戶的信任和好朋友的支持。

  在過去的一年里,中天人和北京公司運(yùn)作順利,成為人力資源和社會保障部獵頭顧問職業(yè)培訓(xùn)中心的實(shí)習(xí)基地。我還被聘為人力資源和社會保障部獵頭顧問培訓(xùn)中心的教學(xué)專家。11月,第三屆中國獵頭行業(yè)論壇在北京召開,中天人和榮獲20xx中國獵頭行業(yè)20家精英品牌機(jī)構(gòu),我被評為20xx中國獵頭知名顧問;春節(jié)后,我們在廣州的華南運(yùn)營中心將正式啟動,上海公司將于7月和8月正式成立。20xx年,在中天人和成立10周年之際,中天人和將在北京、上海、廣州、青島、濟(jì)南設(shè)立5個(gè)官方分支機(jī)構(gòu),外加鄭州辦事處,共6個(gè)分支機(jī)構(gòu)。

  國內(nèi)6000家本土獵頭公司,分支機(jī)構(gòu)不超過5家的應(yīng)該不超過15家。中天人和已經(jīng)基本成長為具有全國影響力和知名度的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。正如我剛才所說,這一切都離不開尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的客戶、親愛的朋友們的信任、關(guān)心和支持。中天人和會永遠(yuǎn)記得每一個(gè)幫助過我們的朋友。我們團(tuán)隊(duì)信念的第一個(gè)字就是感恩。在此,我真誠地感謝你們所有人的深愛。

  這一刻,如果我還想說兩句,那就是祝福!衷心祝愿每一位在場和未在場的朋友在新的`一年里身體健康、家庭幸福、生活幸福、事業(yè)輝煌!祝你鼠年好運(yùn)!

  我就說這么多。今晚大家一定要吃好,喝好,玩得開心!謝謝大家。尊敬的來賓和制藥行業(yè)的同事們:

  值此辭舊迎新之際,我公司今天召開了20xx終端客戶答謝會。請?jiān)试S我代表外商獨(dú)資制藥有限公司,對大家在過去的一年里前來支持我們的業(yè)務(wù)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  20xx年,在客戶的大力支持下,我公司在運(yùn)營上取得了新的進(jìn)展,這也讓我們對未來的市場前景充滿希望。我們將繼續(xù)堅(jiān)持& ldquo以質(zhì)量求生存,以互利共贏求發(fā)展。指導(dǎo)思想,積極與客戶和朋友真誠合作,進(jìn)一步開拓市場,做好銷售和服務(wù)。希望大家以后繼續(xù)支持我們,給我們更多有價(jià)值的意見,讓我們兩個(gè)都能在20xx取得更大的輝煌。

  最后,我再次對你們在過去一年中的支持表示衷心的感謝!祝你新年快樂,家庭幸福,萬事如意!

  我提議為我們未來的進(jìn)一步合作,為我們?nèi)找嬖鲩L的友誼,為我們所有朋友的健康和幸福干杯。

  謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  在這祥和的日子里,公司隆重召開20——年終總結(jié)表彰大會,作為公司的一名職工,我感到由衷的高興,尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。

  20——年,是我們公司取得豐碩成果的一年,圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)部門與集團(tuán)公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。城市燃?xì)獍踩(wěn)定運(yùn)行、配合城市同步發(fā)展燃?xì)馐聵I(yè)、社會效益與經(jīng)濟(jì)效益提高,這些成績的取得,是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄,科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是同志們相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,在這里請?jiān)试S我代表員工,向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  20——年,市場部沿著公司既定方向,緊盯目標(biāo)任務(wù),“關(guān)注用戶需求”,較好的完成了公司下達(dá)的.各項(xiàng)任務(wù),在拓展市場空間的同時(shí),從點(diǎn)滴做起、從基礎(chǔ)做起,樹立公司形象。20——年我們又面臨新的任務(wù),新的挑戰(zhàn),今天公司召開的總結(jié)大會,也使我進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,明確了任務(wù),增強(qiáng)了信心。在此,我代表先進(jìn)鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新提高、完善自我,愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作,以此來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛!

  最后,祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!

公司會議發(fā)言稿11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家午時(shí)好!

  年年歲歲花相似,歲歲年年人不一樣。首先十分感激去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉獻(xiàn)出力量的老員工,同時(shí)更加歡迎加入的新成員。撫今追昔,在20年的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),取長補(bǔ)短,努力完善充實(shí)洋溢期望的20。

  我們常說,年難留,時(shí)易損。異常是在工程上,爭分奪秒就是家常便飯。經(jīng)過緊鑼密鼓的前期準(zhǔn)備工作,蘭分工程部各個(gè)項(xiàng)目即將大力開工建設(shè)。這次會議,就是要動員全體建設(shè)者,堅(jiān)定信念,科學(xué)管理,鼓足干勁,爭先創(chuàng)優(yōu),迅速掀起施工的高潮,確保各項(xiàng)目工程按期完工。這就要求我們要充分認(rèn)識到這次動員會的重要性、職責(zé)性和緊迫性。我們的口號是:向時(shí)間要總量,向進(jìn)度要質(zhì)量,向質(zhì)量要效益,為取得公司今年各項(xiàng)工作圓滿完成而努力奮斗。下頭,我們計(jì)劃從以下幾方面來落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、加強(qiáng)管理,嚴(yán)密組織,追趕進(jìn)度

  不飽食以終日,不棄功于寸陰。我們的工程往往是時(shí)間短,任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行,必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理,層層落實(shí);要制定并落實(shí)工作目標(biāo)職責(zé)制,做到職責(zé)到人,獎罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅施工紀(jì)律,切實(shí)做到工作目標(biāo)化,目標(biāo)階段化,階段具體化,具體職責(zé)化。

  精心組織調(diào)配勞力,各工程要按時(shí)盡快落實(shí)所需勞力,采取有力措施確保勞力足額按期到位。切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑,人人身上有指標(biāo)”。日月既往,不可復(fù)追,為追趕進(jìn)度而努力!

  二、嚴(yán)格控制、精心施工,確保質(zhì)量

  山有山的高度,水有水的綿長,萬物皆有所堅(jiān)持。我們干工程的最要堅(jiān)持的`便是屬于我們的工程質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)發(fā)展的根本保證。在質(zhì)量上,我們要精工細(xì)作,要做到“雖由人作,宛如天開”、“建一項(xiàng)目,豎一豐碑。主要措施有以下幾個(gè)方面:

  (1)完善自檢體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制。實(shí)行“全過程、全方位”控制,落實(shí)工程質(zhì)量連帶追究職責(zé)制。

  (2)嚴(yán)把材料關(guān),確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料,實(shí)行材料準(zhǔn)入制度;

  (3)推行典型示范樣板,帶動工程質(zhì)量不斷提高

  我們的質(zhì)量口號是:質(zhì)量是我們的眼睛,請給眼睛裝上玻璃;質(zhì)量是我們的臉皮,請給臉皮爭個(gè)光;質(zhì)量是我們的心靈,請給心靈喝點(diǎn)雞湯。

  三、禮貌施工,預(yù)防事故,安全首抓

  安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個(gè)永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。安全生產(chǎn)事關(guān)重要,聯(lián)系到每個(gè)職工的生命財(cái)產(chǎn)。所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項(xiàng)有力措施:一是加強(qiáng)管理,措施到位,建立健全安全生產(chǎn)職責(zé)制,明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)獎罰制度;二是加強(qiáng)安全禮貌培訓(xùn),提高安全意識,構(gòu)成安全生產(chǎn)良好氛圍;三是加強(qiáng)檢查,整改薄弱環(huán)節(jié),完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。經(jīng)過落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo),做到“防患于未然”。

  四、重視對資料的管理,做到“資料預(yù)控”

  所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個(gè)整體輪廓,需要收集哪些資料做到心中有數(shù)。資料員編制“施工資料編制方案”因?yàn)槊恳粋(gè)工程從基礎(chǔ)到主體、到綠化直至竣工驗(yàn)收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定,有章可循。經(jīng)過資料預(yù)控,能夠做到對報(bào)審資料提前審查、保證做到資料與施工同步。

  這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為現(xiàn)場決定一切,資料只可是是現(xiàn)場的附屬物、是能夠補(bǔ),甚至能夠?qū)憽盎貞涗洝钡,以至于出現(xiàn)工程進(jìn)行了很長時(shí)間,資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。要明白,施工過程資料是工程建設(shè)過程真實(shí)、全面的反映,對控制工程質(zhì)量和結(jié)算有著至關(guān)重要的作用。所以說,如果資料不貼合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無從談起。由此,我們必須要從思想上重視對資料的管理工作,爭取做到“資料預(yù)控”。

  節(jié)氣不饒苗,歲月不饒人,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),一日難再晨。緊張而又繁忙的開工戰(zhàn)役已經(jīng)打響,各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確,讓我們蘭州工程管理部的團(tuán)隊(duì)共同攜起手來,克服苦難、扎實(shí)工作,認(rèn)清形勢,制定措施,頑強(qiáng)拼搏,確保質(zhì)量,加快進(jìn)度,以飽滿的熱情,高度的職責(zé)感,大干、巧干、苦干完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),讓我們蘭州分公司工程管理團(tuán)隊(duì)給華北區(qū)域,給集團(tuán)公司交一張滿意的答卷!

公司會議發(fā)言稿12

各位同事:

  大家午時(shí)好。

  50天前,在這個(gè)會場,我們舉行了第四季度生產(chǎn)動員大會,提出了“奮戰(zhàn)80天,全面完成第四季度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)”的口號。今日,我們再次齊聚一堂,既是對最終一個(gè)月的生產(chǎn)進(jìn)行動員,也是對前兩個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、不懼困難、艱苦奮斗,創(chuàng)造最高記錄

  10月、11月我們共完成生產(chǎn)萬只,尤其是11月完成裝配萬只,到達(dá)了我們公司的歷史最高記錄,此刻我們?nèi)债a(chǎn)量穩(wěn)定在萬只以上,也是歷史最高水平,這兩個(gè)“最高”是靠在座的各位不怕苦、不怕累、辛苦努力干出來的,你們是記錄的創(chuàng)造者。

  回望過去的兩個(gè)月,我們克服了人員不足、宿舍搬遷、停電等困難,精打細(xì)算,利用每一天、每小時(shí)進(jìn)行生產(chǎn),想法設(shè)法挖掘產(chǎn)能。今日能取得這樣的成績,是很不容易的,這也充分說明了我們是一支不怕困難、敢于戰(zhàn)斗、拉得出、打得響的隊(duì)伍,是一個(gè)十分優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

  二、堅(jiān)持不懈、自加壓力,確保完成任務(wù)

  20xx年還有不到1個(gè)月的時(shí)間就要過去,我們也一步步接近最終的目標(biāo)。有句古訓(xùn)說“行百步者半九十”。要實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo),必須要有堅(jiān)持不懈的精神。過去的兩個(gè)月大家都付出了很大的努力,身體上和精神上很容易出現(xiàn)疲勞、松懈,我們能夠在這樣的困難下堅(jiān)持下去,這才是作為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)所體現(xiàn)出來的戰(zhàn)斗力。

  我們曾提出要學(xué)習(xí)張家港自加壓力、敢于爭先的精神,此刻這個(gè)精神還要提,我們前兩個(gè)月取得了優(yōu)秀的成績,我們不能滿足于這樣的成績,要自加壓力,堅(jiān)持我們的工作熱情和緊張感,堅(jiān)持不懈,再接再厲,確保第四季度生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

  三、加強(qiáng)控制、提升質(zhì)量,取得全面勝利

  今日我們提出的'口號是“加強(qiáng)過程控制、提高產(chǎn)品質(zhì)量、努力完成第四季度目標(biāo)任務(wù)”。

  這個(gè)口號不僅僅強(qiáng)調(diào)了要完成產(chǎn)量任務(wù),更強(qiáng)調(diào)了要完成質(zhì)量任務(wù)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高產(chǎn)量要以保證質(zhì)量為前提,大家都明白質(zhì)量是企業(yè)的生命,如果質(zhì)量得不到保證,再高的產(chǎn)量都是沒有意義的。

  今年我們在質(zhì)量控制上遇到了極板供應(yīng)不穩(wěn)定、質(zhì)量差異大等困難,但我們的總體質(zhì)量較去年還是在不斷提升,這是跟大家的努力是分不開的,這也說明我們有本事保證產(chǎn)品的質(zhì)量。前兩個(gè)月我們在產(chǎn)量上上了一個(gè)臺階,這個(gè)月,我們還要在質(zhì)量上上一個(gè)臺階。這就要求我們的生產(chǎn)管理人員更要重視對過程的控制,對現(xiàn)場的監(jiān)管,對員工的指導(dǎo),強(qiáng)化員工的質(zhì)量意識,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量與質(zhì)量同步增長,同步提升。

  四、眾志成城、再接再厲,打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

  第四季度的任務(wù)不僅僅是今年最終的生產(chǎn)任務(wù),更是20xx年公司產(chǎn)能全面提升的基礎(chǔ),是更大戰(zhàn)斗的演練。應(yīng)對這20xx年的最終一仗,我們不僅僅要打贏,更要打好,打得漂亮。把這個(gè)基礎(chǔ)打得更牢,明年我們才能飛得更高。

  我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)將繼承吃苦耐勞、艱苦奮斗的傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)自加壓力、敢于爭先的精神,眾志成城,再接再厲,全力以赴打好20xx年最終一仗。

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公司會議發(fā)言稿13

   同志們:

  經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意,決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整:由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長,周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實(shí)際作出的重要決定,也是根據(jù)城投公司隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此,我代表公司黨委、董事會,對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

  常培斌同志是城投集團(tuán)的副總,與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時(shí)間,大家都比較熟悉,他政治性強(qiáng),工作敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,思維敏捷,具有一定的開拓創(chuàng)新能力,善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù),在多個(gè)部門進(jìn)行鍛煉,理念新,思路活,辦法多,有比較豐富的工程建設(shè)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo),也是綜合

  考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力,由他們負(fù)責(zé)南山路公司是合適的。

  借此機(jī)會,對南山路公司班子和全體職工提四點(diǎn)希望:

  一、講大局,維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工程,特別是南山路項(xiàng)目,已經(jīng)進(jìn)入到攻堅(jiān)克難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段,必須要有一支特別講大局、特別講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。南山路公司全體職工,一定要從維護(hù)公司黨委決策部署、維護(hù)和諧共事良好局面、維護(hù)班子隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的高度,擁護(hù)公司這一重要人事決定,全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于南山路項(xiàng)目的一系列決策部署,按照市政府副市長分段包干、重大項(xiàng)目指揮部模式、“四個(gè)確!钡哪繕(biāo)要求,想辦法,出主意,抓落實(shí),扭住籌措建設(shè)資金這個(gè)龍頭,突出中、西段征地征收這個(gè)重點(diǎn),緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項(xiàng)目標(biāo),夯實(shí)沿線土地儲備出讓這個(gè)基礎(chǔ),做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章,開拓進(jìn)取,敢想敢干、力促發(fā)展,力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

  二、講學(xué)習(xí),形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前,城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時(shí)期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程,結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的各種問題,學(xué)習(xí)政策法規(guī),夯實(shí)政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項(xiàng)目的實(shí)際難題,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法,創(chuàng)新攻堅(jiān)克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實(shí)結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論,缺什么補(bǔ)什么,哪里短哪里補(bǔ),增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路,唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán),不論在學(xué)習(xí)還是工作中,都要安排周密一些、困難估計(jì)充分一些、行動主動一些、時(shí)間趕早一些,做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新,工作上有突破。

  三、講管理,建立同心同闖的職工隊(duì)伍。從一定意義上講,管理包括制度落實(shí)和團(tuán)結(jié)共事兩個(gè)方面,越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度,越是艱巨難克的.任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊(duì)伍。制度能出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)能出凝聚力,科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工,在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實(shí)集團(tuán)公司的規(guī)章制度,結(jié)合南山路公司的隊(duì)伍實(shí)際,加強(qiáng)制度建設(shè),建立責(zé)任制,按照責(zé)任制分解任務(wù),安排工作,盡快形成科學(xué)、有效、實(shí)用的內(nèi)部管理制度和項(xiàng)目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來,思想上要同心,目標(biāo)上要同向,行動上要同步,事業(yè)上要同闖,橫向要有吸引力,縱向要有親和力,行動要有凝聚力,工作要有戰(zhàn)斗力,在繁重的工作任務(wù)重長見識、強(qiáng)本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì),努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

  四、講廉潔,樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個(gè)老話題,但必須要老生常談,逢會必講,因?yàn)榱疂嵾B著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè),在以前強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上,講以下幾層意思:一是南山路項(xiàng)目涉及征地征收、拆遷安置等多項(xiàng)工作,量大面廣,利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,利益群體心態(tài)多樣,勢必會面臨更多的誘惑和干擾,處理不好點(diǎn)上的工作,就會影響面上的推進(jìn),因此,在征地征收、拆遷安置中,一定要堅(jiān)持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的,各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,各種邀請五花八門,有些地方進(jìn)去就沒有回頭路,因此,在處理施工單位關(guān)系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在項(xiàng)目上,每一位職工都有一定的職權(quán),也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊(duì)伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo),班子有正氣,說話才有底氣,大家才會服氣,因此,在示范帶動上,一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。

  同志們,今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會,同時(shí)也是南山路項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的再次動員大會,希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,瞄準(zhǔn)新目標(biāo),鼓足新干勁,奉獻(xiàn)新才智,思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行動更加協(xié)調(diào),讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績。

  最后,預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為,干出新的成績!

  謝謝大家。

公司會議發(fā)言稿14

尊敬的軍訓(xùn)團(tuán)教官同志們、各位老師、親愛的同學(xué)們:

  大家上午好!

  “宿雨朝來歇,空山秋氣清”。此刻,我們在這里隆重舉行20級新生開學(xué)典禮。首先,我代表學(xué)校近萬名師生,向來自全國各地的同學(xué)們表示熱烈歡迎!對你們順利成為一名大學(xué)生表示衷心的祝賀!

  因?yàn)闅g迎你們,這個(gè)暑假我們是最拼的。我們建成了科技館和最具現(xiàn)代氣息的圖書館,在原本美麗的園林式校園里,又新建了好幾座亭臺樓閣、拱橋假山,新建了高端大氣的南大門和學(xué)校南區(qū)的藍(lán)楹花廣場,改建了公寓旁的景觀,學(xué)生公寓舊貌換新顏。

  因?yàn)闅g迎你們,我們一直在努力。學(xué)校已發(fā)展成為市級骨干高職院校,獲得了市級教學(xué)成果獎,獲得了市很多個(gè)民辦高校唯一:唯一的市級骨干高職院校,唯一的高校章程建設(shè)示范學(xué)校,唯一的德育特色學(xué)校,唯一的信息化試點(diǎn)高校,唯一連續(xù)9年畢業(yè)生就業(yè)率名列前茅的學(xué)校。我們有12個(gè)市級重點(diǎn)專業(yè),我們的裝配式建筑實(shí)訓(xùn)中心是全國唯一的,我們的VR中心是西南地區(qū)一流的;我們有400多名老師,其中14名博士、173名碩士、48名教授、154名副教授、25名海歸。

  我們?yōu)槟銈儎?chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,也為大家鋪就了成長的路徑。除了全日制高職專科,同學(xué)們還可以報(bào)考自考本科和專升本考試。另外,學(xué)校和德國黑森州建筑協(xié)會合作,對建筑類專業(yè)人才提供免費(fèi)的技能培訓(xùn),學(xué)成后可獲得德國的職業(yè)資格證書和在德國工作的機(jī)會,與德國人同工同酬;同時(shí),我們還與匈牙利、西班牙、澳大利亞的大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng),實(shí)施“2+2”學(xué)歷教育,同時(shí)可以拿到我們學(xué)校的?飘厴I(yè)證和國外大學(xué)的本科畢業(yè)證。

  我們每年拿出1000多萬元用于對你們的學(xué)習(xí)激勵(lì)和助學(xué)幫助,只要成績優(yōu)秀,只要能獲獎,只要主動參與學(xué)校的各項(xiàng)活動,都有機(jī)會拿到獎學(xué)金。我們還為家庭困難的同學(xué)提供助學(xué)金和勤工儉學(xué)崗位,有需要的同學(xué)到輔導(dǎo)員那申請登記,按照相關(guān)要求提交材料。

  為建設(shè)合格本科奠定基礎(chǔ),學(xué)校把今年定位“學(xué)風(fēng)建設(shè)年”,要強(qiáng)化對同學(xué)們的行為養(yǎng)成教育,狠抓文明校風(fēng)和優(yōu)良學(xué)風(fēng),尤其要狠抓課堂紀(jì)律。因此,請同學(xué)們嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定,注重自我管理,“愛校尊師,勤學(xué)守紀(jì),誠信樸實(shí),全面發(fā)展”。

  同學(xué)們,我和大家一樣,深深摯愛著我們的家園——房學(xué)院,因?yàn)樗且凰邢M⒂袎粝、有情懷、有信仰的大學(xué)。從上個(gè)世紀(jì)80年代建校之初的艱難簡樸,到現(xiàn)在的市級骨干高職院校,三十多年來,“房院夢”始終沒有停止過,并且始終與國家、民族的命運(yùn)緊密相連,與社會經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展。在追逐夢想的路上,“立德崇志、篤學(xué)善行”的文化基因成為房院人的力量源泉。我們始終以“熱愛房院,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,全員育人”為準(zhǔn)則,關(guān)心你們的成長,為學(xué)校的夢想努力奮斗。學(xué)校將于今年底升本科,所以,與其他高職院校相比,我們的老師、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、圖書資料等等教學(xué)條件是相當(dāng)好的。你們很幸運(yùn),可以親眼見證和參與學(xué)校發(fā)展的重大歷史時(shí)刻。面臨如此的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們一起,堅(jiān)持“其自邇以行遠(yuǎn),其自卑以登高”的信念,迎難而上,奮力拼搏,一定要實(shí)現(xiàn)幾代房院人升本的夢想!

  同學(xué)們,從今天開始,你們跟我一樣,跟我們在校的老師和同學(xué)們一樣,成了房院人。這里,這個(gè)美麗精致的校園,將成為你們追逐夢想的新起點(diǎn)。高爾基有句名言:“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會就越有益”。你們的夢想,恰好與中國夢的第一個(gè)百年夢想編織在一起,與學(xué)校升本和本科建設(shè)的階段目標(biāo)融合在一起。學(xué)校不僅能為你們提供啟迪心智的課程、深邃洞察的講座、挑戰(zhàn)自身的實(shí)踐機(jī)會、豐富多彩的社團(tuán)活動,更將會激活你們心中的夢想,喚醒你們作為青年學(xué)子的鐵肩擔(dān)當(dāng),以人文和科學(xué)之光,奠定追求幸福人生、服務(wù)國家、造福人類的`基本能力。

  愿你們在時(shí)代的大潮中逐夢前行,崇尚真理,信守理性,求真務(wù)實(shí),求科學(xué)之真;健全人格,塑造心靈,修善尚美,修人文之善。青春逐夢正當(dāng)時(shí),希望同學(xué)們心懷夢想,在紛擾的世界中保持清醒的頭腦和分辨是非的能力,廣泛閱讀,開闊視野,多參加體育鍛煉,多與老師和同學(xué)討論,多參與社團(tuán)活動,投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,以科學(xué)和人文作為騰飛的翅膀。

  愿你們在時(shí)代的大潮中逐夢前行,立天下之志,懷蒼生之情,修質(zhì)樸之心。“有夢不覺天涯遠(yuǎn),揚(yáng)帆起行正當(dāng)時(shí)”,在實(shí)現(xiàn)中華民族“兩個(gè)一百年”目標(biāo)及人類文明和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中,希望你們將個(gè)人的夢想與房院夢和中國夢緊密結(jié)合起來,以時(shí)代為背景,以大學(xué)生活為舞臺,演繹美好的青春故事。

  同學(xué)們,今天我們舉行的既是開學(xué)典禮,又是軍訓(xùn)的開訓(xùn)儀式。學(xué)生軍訓(xùn)是全民國防教育的重要組成部分,也是學(xué)校開展國防教育、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要形式,學(xué)校高度重視,將訓(xùn)練成績納入畢業(yè)成績考核。你們的學(xué)長曾代表市參加全國第二屆大學(xué)生軍事訓(xùn)練竟賽,拿到了冠軍,為學(xué)校爭了光,也為市爭了光,獲獎的同學(xué)也將終身難忘。我們要發(fā)揚(yáng)學(xué)長們傳承下來的精神,積極訓(xùn)練,不怕苦,不怕累,堅(jiān)韌不拔,頑強(qiáng)拼搏,在軍訓(xùn)中磨煉出嶄新的自己!

  謝謝大家!

公司會議發(fā)言稿15

  時(shí)隔一年,又有機(jī)會跟大家歡聚一堂,舉行集團(tuán)總結(jié)表彰大會,看到過去一年中辛勤工作、取得成績的同事受到表彰,我由衷地感到高興,董事長在總結(jié)表彰大會上的講話:,學(xué)會感恩。難得有這樣的機(jī)會,我們能坐下來,總結(jié)過去,展望未來。剛才,亮行總裁已經(jīng)把去年的工作總結(jié)得很到位,對今年的工作也做了充分的安排。我呢,今天想跟大家聊一聊,從世紀(jì)泰華創(chuàng)業(yè)至今十幾年來,時(shí)?M繞在我心頭、也是我最想表達(dá)的一種情感,那就是——感恩。

  大家都知道,西方有個(gè)感恩節(jié),就是每年十一月的第四個(gè)星期四,那是全民節(jié)日,像我們的春節(jié)一樣隆重。在這一天,各個(gè)教派的教堂都開放,教徒們紛紛向上帝的慷慨恩賜表示感謝。感恩節(jié)是個(gè)家庭節(jié)日,在西方各地,丈夫和妻子、孩子和老人,從城市到鄉(xiāng)村,大家都要回家共度節(jié)日;夭涣思业娜艘泊螂娫捄透改讣胰藭痴,分享感恩的事。感恩節(jié),到處都是愉快的慶;顒樱且粋(gè)家庭團(tuán)聚的日子,是重?cái)⒂H情、友情的時(shí)刻。在那一天,有的流浪漢也被邀請到別人的家里,同大家一起分享感恩的歡樂,并且感謝上帝的恩惠。

  我覺得這個(gè)節(jié)日特別好,人必須要有感恩之心,要知道感恩。古今中外,也都一直在提倡感恩。中國有句古話叫“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”;英國有句諺語說,“感謝是美德中最微小的,忘恩負(fù)義是惡習(xí)中最不好的”;這些諺語、古話都說明了感恩對每個(gè)人的重要性。從世紀(jì)泰華廣場開業(yè)不久開始,我們每周六早上都去唱、去用手語表現(xiàn)和感受《感恩的心》,就是在宣揚(yáng)感恩的道理?上У氖,現(xiàn)在我們已經(jīng)不再這樣做了。

  就個(gè)人而言,每個(gè)個(gè)體都是相對于社會而言的,每個(gè)人都不可能獨(dú)立存在,因此,我們應(yīng)該以感恩的心,去感恩周圍的一切。

  小而言之,從小時(shí)候起,我們就領(lǐng)受父母的養(yǎng)育之恩,我們要感恩父母,他們給予我們生命,給了我們最無私的愛;他們自己承擔(dān)千辛萬苦,也不愿委屈兒女;面對危險(xiǎn)時(shí),他們會毫不猶豫地挺身而出,即使?fàn)奚砸训纳,也在所不惜,只要能保護(hù)子女的安全。等到上學(xué),有老師的教育之恩,他們給予我們知識,傳授我們經(jīng)驗(yàn)和道理;工作以后,又有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、幫助之恩,他們讓我們學(xué)會工作方法、積累更多的工作經(jīng)驗(yàn);為人父母之后,我們要感恩孩子,他們帶我們再次體驗(yàn)成長,讓我們檢視自身的缺點(diǎn),讓我們對生活和生命有更深刻的認(rèn)知;我們要感恩自己的丈夫或妻子,他們與我們并肩攜手,共同面對生命中的喜怒哀樂。當(dāng)我們年紀(jì)大了之,還免不了要接受晚輩的贍養(yǎng)、照顧,這也是必須要感恩的

  以上是從小處來講。那么大而言之,作為單個(gè)的社會成員,我們生活在一個(gè)多層次的社會大環(huán)境之中,都首先從這個(gè)大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機(jī)會,也就是說,社會這個(gè)大環(huán)境是有恩于我們每個(gè)人的。

  感恩,說明一個(gè)人對自己與他人、與社會的關(guān)系有著正確的認(rèn)識;報(bào)恩,則是在這種正確認(rèn)識之下產(chǎn)生的一種責(zé)任感。沒有社會成員的感恩和報(bào)恩,很難想象一個(gè)社會能夠正常發(fā)展下去。因?yàn)楦卸,人們對許多事情都可以平心靜氣;因?yàn)楦卸,人們可以認(rèn)真、務(wù)實(shí)地從最細(xì)小的一件事做起;因?yàn)楦卸,人們自發(fā)地真正做到嚴(yán)于律已寬以待人;因?yàn)楦卸鳎藗冋曞e(cuò)誤,互相幫助;因?yàn)楦卸,人們不會感到孤?dú)……

  人需要家人、親戚、朋友的支持才能真正成為一個(gè)社會人,企業(yè)同樣如此。20xx年世紀(jì)泰華開始創(chuàng)業(yè),接管的是一家破產(chǎn)企業(yè),起步十分艱難。如果沒有國家加快發(fā)展的政策、沒有政府部門扶持的措施、沒有社會各界朋友的幫助、沒有合作商的信任、沒有員工的支持,世紀(jì)泰華絕不可能發(fā)展到今天這個(gè)規(guī)模。我從不敢忘記這些年我們是怎樣起步的,怎樣發(fā)展的,也從不敢忘記那些曾經(jīng)在世紀(jì)泰華創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中給予我們各種幫助的人。這些幫助有大有小,有的是實(shí)際行動,有的是一句安慰的話,有的是一個(gè)微笑的眼神,但是不論大小,這些幫助都讓我在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的道路上始終充滿著正能量。

  人生道路,曲折坎坷,不知有多少艱難險(xiǎn)阻,甚至遭遇挫折和失敗。在危困時(shí)刻,有人向你伸出溫暖的雙手,解除生活的困頓;有人為你指點(diǎn)迷津,讓你明確前進(jìn)的方向;甚至有人用肩膀、身軀把你擎起來,讓你攀上人生的高峰……你最終戰(zhàn)勝了苦難,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,駛向光明幸福的彼岸。那么,你能不心存感激嗎?你能不思回報(bào)嗎?感恩的關(guān)鍵在于回報(bào)意識。回報(bào),就是對哺育、培養(yǎng)、教導(dǎo)、指引、幫助、支持乃至救護(hù)自己的人心存感激,并通過自己十倍、百倍的付出,用實(shí)際行動予以報(bào)答。

  世紀(jì)泰華的核心價(jià)值觀是“對社會負(fù)責(zé),為社會盡責(zé)”,其實(shí)用一句話闡述就是,我們要懷感恩之心,盡所能去回報(bào)社會。這個(gè)“社會”是個(gè)廣義的`概念,它包含我們的員工、顧客、合作商、政府、社會各界,等等等等。而歸根結(jié)底,回報(bào)顧客,需要我們有誠信的經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、給顧客更多的驚喜和體驗(yàn);回報(bào)員工和合作商,需要企業(yè)有良好的經(jīng)營業(yè)績,有更穩(wěn)健的發(fā)展,有一定的資本積累;回報(bào)政府和社會各界,同樣需要世紀(jì)泰華經(jīng)營穩(wěn)健,發(fā)展良好,才能保證我們不給政府添麻煩,給社會各界曾經(jīng)幫助過我們的朋友一個(gè)交代。

  感恩除了是一種心態(tài),更要體現(xiàn)在行動上。這種行動時(shí)刻都可以有,不一定要驚天動地,哪怕只是節(jié)日、假日、他們的生日時(shí),我們發(fā)去的一條祝福短信,打去的一個(gè)問候電話,送去的不一定貴重但用心挑選的小禮物;哪怕只是企業(yè)搞營銷活動時(shí),特意為某些我們感恩的人策劃的一個(gè)小環(huán)節(jié),比如我們今年搞的用于給員工、家屬、合作商等再度優(yōu)惠的“內(nèi)部答謝函”等等。我們做子女,孝順父母是感恩;我們做市民,文明出行是感恩;我們做丈夫、妻子,彼此體貼,共同分擔(dān)喜怒哀樂是感恩;我們做員工,努力工作是感恩;我們做管理者,盡職盡責(zé)是感恩;我作為企業(yè)的帶頭人,經(jīng)營好企業(yè),保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),利潤實(shí)現(xiàn),就是感恩!

  說了很多,沒有教育的意思,就是想跟大家聊一聊,說說我的感受。感恩是一種心態(tài),是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。感恩可以消解內(nèi)心的積怨,可以滌蕩世間一切塵埃。人生在世,不可能一帆風(fēng)順,種種失敗,無奈都需要我們勇敢地面對,豁達(dá)地處理。常懷感恩之心,懂得感恩身邊的每一個(gè)人,只有這樣才會有不斷奮斗的動力,才會以最佳的心態(tài)去面對壓力和挑戰(zhàn),生活也才會更美好,更快樂。

  就說到這里吧。既然我倡導(dǎo)感恩,那我要帶頭去做,今天在這里,我要向大家、并通過大家向你們的家人、同事表達(dá)我由衷的感謝之情:感謝同事們多年來的辛勤工作,感謝家人對你們工作、對世紀(jì)泰華的關(guān)注和支持,感謝各方人才和新同事的加入,感謝所有曾經(jīng)在世紀(jì)泰華工作過的同事們!最后,馬年春節(jié)就要到了,我祝全體同事闔家幸福,平安快樂,馬年吉祥!

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