干部競聘演講稿13篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編整理的干部競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。
干部競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、升華。
在我看來,處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰(zhàn)斗力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業(yè)服務。這,是我的理想,也是我的職責。我的競聘優(yōu)勢主要分為以下幾個方面:
一、我具有較強的綜合素質。
工作以來,有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責,并能夠認真細致,有條理,有效率的完成工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。
事實勝于雄辯。20xx年X月至今,我在辦公室從事機要工作的態(tài)度和效果就是有力的證明:
辦公室的機要工作工作量大,具有廣泛性、服務性和瑣碎性?雌饋矶际切∈,但是任務非常艱巨。上傳下達的事準確及時不走樣并銜接到位,努力做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的文件和事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓本部門和辦公室的形象在自己這里受損害。
“點點滴滴,造就不凡!边@份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多,我做到了,而且能做到義不容辭,毫無怨言。
功到自然成。我曾兩次被評為優(yōu)秀公務員,兩次被評為先進個人。
二、具有多部門的工作經(jīng)歷。曾在軍區(qū)某大隊、部隊的業(yè)務主管部門工作過,20xx年轉業(yè)到省級機關工作,在總隊工作兩年,干過信訪工作和辦公室從事機要工作,多崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,磨練了我的意志,這為我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。
三、具有良好的學習能力。自從大學畢業(yè)后,我就沒有停止過學習的腳步。我現(xiàn)在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話,這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才最重要。假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:
一、刻苦學習,不斷完善自我。樹立終身學習的理念,以良好的'素質、作風、品格,立身做人,自始至終,一以貫之。
二、擺正位置,處理好“三層關系”。對處長、領導,要擺正位置,當好參謀。為領導分憂,讓領導省心,多提好建議,全力配合處長搞好工作;對與工作相關的人和單位,要建立良好關系,協(xié)調各方,理解、支持本處工作;對同志,要將心比己,坦誠相待,公道辦事,身體力行,營造健康、和諧、輕松的人際環(huán)境和工作環(huán)境。
三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執(zhí)行。自己職權范圍內的工作就要主動想辦法,看準拿穩(wěn)的事情勇于拍板定案,大膽實施。做到不推諉、不扯皮,果斷決策,使自己的工作對全局工作起到積極的推動作用,時刻牢記“在其位,謀其政,行其權,盡其責”。
四、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī),協(xié)助處長搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法,加強溝通,協(xié)助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。
五、團結協(xié)作,形成合力。經(jīng)常與處室其他成員交流信息、交換看法、協(xié)商共事。對其他同志的工作積極配合和支持,對部門之間、上下之間出現(xiàn)的矛盾和問題,做到相互通氣,主動解決,補臺而不拆臺、通氣而不封閉,找出有效解決問題的辦法與途徑,以凝心聚力,提高整體戰(zhàn)斗力。
各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。
我的演講完畢。謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇2
我是來自xxxxx。很榮幸能夠站在這里懷著積累經(jīng)驗、服務師生的目的,與眾多候選人一同參加學生會儲備干部的競選。
我已經(jīng)在學生會生活部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調好部門各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣在工作中做到最好,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。在學生會的這一年我收獲了很多。每次活動我都積極參加,ACM大賽志愿者,計科系同樂會等活動使我學到了很多東西。在團校,以及黨校的學習中,更加堅定了我的立場。
我是一個十分有上進心人的,任何事不做則已,做則一定做好。假如我選上了學生會儲備干部,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的`熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
當然了,“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,但我敢于面對。通過部長、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。全心全意地投入到實際工作和學習中,把我們該做的事都做好,該處理的問題處理妥當。
假如,我成為了儲備干部,我會進一步完善自己,虛心向他人學習,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。當然,競爭有成功,也必定有失敗。如我落選了,我也不會灰心喪氣。因為態(tài)度決定一切,只要我認真用心的參與此次競選,我就是成功者。
我知道,再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我將用我的實際行動,來證明“言必信,行必果”這句話的真正含義。
干部競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委:
大家好!感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結,并在總結中反思、感悟、提高、升華。
參加副科級干部的競聘,我具備的優(yōu)勢是:
一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校教育,養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、做事踏實,責任心強、勤于學習、善于思考、開拓進取、爭先創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)良的素養(yǎng)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務實踐經(jīng)驗,有過硬的業(yè)務技能和素質及健康的體質,懂稅法、懂政策、懂財務。熟悉企業(yè)財務和涉及我市的稅收業(yè)務,了解我市稅收政策執(zhí)行情況和稅收征收管理狀況。
三、具備較強親和力,組織協(xié)調能力強。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領導和同志能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
俗話說,“凡事預則立,不預則廢”。假若競聘成功,我的設想是;
一、刻苦學習,提高理論水平。進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作。
二、擺正位置,做好配角、當好參謀。副科干部肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助科長根據(jù)行領導的指標要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的.意見和建議,堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。
三、勤奮實干,率先垂范。副科級干部不僅是一個職務,更是一種責任。我將做到敢于負責,善于負責;加強學習,提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。
四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問題上給予照顧的納稅人,我將堅持原則,敢唱“黑臉”,對不合法的事情一概回絕,嚴格按稅法執(zhí)行,既不查“人情稅”,也不查“關系稅”,堅持保持國家稅務工作者勤政廉潔高效的形象。
如果我競聘成功,我知道,這里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導的無限信任和期待。但無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的演講完畢。謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!
我叫xx,今年xx周歲,中共黨員,xx學歷,現(xiàn)就職于xx,任xx。我競聘的崗位是招商局xx。非常感謝各位領導與評委給了我這次展現(xiàn)自我、參與競爭的機會。我也十分珍惜這樣一個難得的機會。下面我將從自我介紹、崗位認識、競聘優(yōu)勢、工作設想四個方面進行競聘演講。
一、自我介紹。我于xxxx年參加工作,在工作過程中,為自我提升,于xxxx年參加xxxx培訓,并獲得xxxx資格認證。從xxxx年起,先后在xx、xx、xx等地大中型企業(yè)工作。對于企事業(yè)單位的招商、投資等工作有一定的了解,同時,積累了較為豐富的人脈資源。因此,我今天充滿信心的走上競聘講臺。
二、崗位認識。招商引資工作是為了引進技術先進或資金雄厚的企業(yè),改善本地原有產(chǎn)業(yè)結構,提升產(chǎn)業(yè)層次,延伸、完善產(chǎn)業(yè)鏈,提高產(chǎn)業(yè)的集成度。招商局xx這個崗位,不僅是一種權力,更是一種職責,招商引資工作的成敗如何,對于我區(qū)的`財政增長具有重要意義。我競聘科長這個崗位就是為了給我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
三、競聘優(yōu)勢。競聘招商局xx這個崗位,我認為我主要具備以下幾項優(yōu)勢:
首先,是理念優(yōu)勢。在多年的工作中,我始終堅持這樣的工作準則:忠誠、敬業(yè)、學習、奉獻。這也是我人生發(fā)展的座右銘。
其次,是年齡優(yōu)勢。而立之年的我,思想上成熟,思維上活躍,朝氣蓬勃,精力旺盛,敢闖敢試,正處于人生創(chuàng)業(yè)的奮斗期。
最后,是經(jīng)驗優(yōu)勢。十多年的發(fā)達地區(qū)大型企業(yè)單位工作經(jīng)驗,使我對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、投資需求、經(jīng)營策略等具有深刻理解和具體操作能力,也豐富了我與不同的企業(yè)和客商溝通協(xié)調的技巧,每次都能帶領團隊超額完成上級下達的績效任務。同時,我能夠充分發(fā)揮在互聯(lián)網(wǎng)絡平臺等運用方面的特長,開展規(guī)劃設計,收集投資信息,延伸招商觸角。
四、工作設想。如果我能夠走上招商局xx崗位,我將從以下幾個方面開展工作:
一是擺正位置,當好參謀。我將盡快熟悉業(yè)務,進入角色,在xx、招商局的正確領導下,立足崗位,履職盡責。
二是信守承諾,竭誠服務。掌握好國家、省、市,以及xx的相關法規(guī)政策和投資導向,與科室同仁一道,竭盡全力為客商提供其所需要的全方位服務,力爭讓每一個投資意向都在經(jīng)濟區(qū)開花結果。
三抒集項目,做好宣傳。以國內外500強和行業(yè)百強企業(yè)為重點,建立完善的項目儲備庫,對適合我區(qū)發(fā)展的各類投資項目進行收集,加以分類分析,向這些招商目標開展多渠道的宣傳推介,提升xx的對外知名度和競爭力。
四是敢于擔當,勇于開拓。率領招商團隊,齊心協(xié)力擔負xx下達的任務指標,變壓力為動力,以不怕千山萬水、千言萬語、千辛萬苦的精神和毅力,盯住、跟緊、靠實每一個項目,用實實在在的努力創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
尊敬的各位領導、各位評委,如果委我以招商局科長的重任,我將充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,勤勉努力,為xx建設與發(fā)展作出積極貢獻。
最后,祝各位領導、評委老師工作順利!謝謝!
干部競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝市聯(lián)社黨委給我提供這次縣級聯(lián)社副主任崗位競聘的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xx周歲,中共黨員,大專學歷,助理政工師職稱,現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社xx科長。
我今天參加縣級聯(lián)社副主任崗位競聘,理由有四點:
一、具有在領導崗位上工作的經(jīng)驗。我自參加信用社工作以來,先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任,在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長;計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作,這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,具有獨當一面的工作經(jīng)驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。
四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);熱愛信合事業(yè),有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領導能力。
以上理由使我能夠更快地進入縣級聯(lián)社副主任的角色,更好地履行縣聯(lián)社副主任的職責。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”,概括起來就是四句話,“找準位置、做好事情、思考問題、創(chuàng)新業(yè)績”。位置不在高低,關鍵是有所作為,人們常常贊揚那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻者,“平凡”何以轉為“不平凡”,就在于他們默默地,執(zhí)著地“創(chuàng)造自己的業(yè)績”。如果我能夠競聘上縣聯(lián)社副主任這一職位,我將在各位領導、同事的督導下,正確履行縣聯(lián)社副主任工作職責,做到“一個中心”、“兩個轉變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。
“一個中心”:就是以為發(fā)展中心。黨的十六大報告中把“發(fā)展”作為是執(zhí)政興國的第一要務,指出:能不能解決好發(fā)展問題直接關系到人心向背、事業(yè)興衰。我在工作中將緊緊圍繞發(fā)展這一主題,摒棄制約信用社發(fā)展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論,破除各種保守思想和僵化行為,抓住機遇,在隊伍建設上拿出新動作,在清收不良貸款上采取新措施,在提高經(jīng)濟效益上開創(chuàng)新局面,在化解金融風險上開辟新天地,為信用社發(fā)展有所新作為。
“兩個轉變”:一是實現(xiàn)角色的轉變,即由在現(xiàn)在崗位獨立工作向組織角色轉變,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,與聯(lián)社主任和全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)思維方式的轉變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對分管的工作做到有安排、有檢查,保證落到實處。
“三個勤勉”:一是腿勤,就是多下基層,多了解情況,多調查研究,為做好所分管的工作掌握第一手資料;二是腦勤,就是多動腦子,多想辦法,多出點子,注重解決信用社的難點和熱點問題。三是嘴勤,多向領導請示匯報,多與職工溝通,多與黨政聯(lián)系,做到謙虛謹慎,樹立信用社良好的社會形象。
“四個堅持”:一是堅持黨的領導。充分發(fā)揮黨、團及部門職能和中層干部作用,敢抓敢管,發(fā)揚民主,開展批評與自我批評,采取鼓勵的工作方法,激勵后進職工,關心干部和職工的'政治生活、精神生活,切實解決職工的工作、生活困難,充分調動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學習強素質。認真學習黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想、學習好黨和國家金融方針政策,真正熟悉掌握信用社管理制度和業(yè)務知識,進一步加強金融理論學習,努力提高自身素質,提高工作能力和工作水平。三是堅持發(fā)揚團隊精神。團結就是力量,注重班子團結,做到“大事講原則,小事講風格”;充分發(fā)揚團結協(xié)作精神,做到人盡其才,才盡其用,激發(fā)職工的工作熱情,凝聚各方面的力量共同為信用社的發(fā)展出力。四是堅持開拓創(chuàng)新。面對激烈的市場競爭,農(nóng)村信用社必須堅持開拓創(chuàng)新,與時俱進,通過轉換經(jīng)營機制來提高經(jīng)營水平,重視廣泛應用現(xiàn)代管理技術、方法和手段,依靠科學管理降低成本,以開源節(jié)流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產(chǎn)和扭虧增盈上,推行收、放、存和質量風險控制的目標責任制,變被動反映為超前預測,變單純的計劃控制為講究質量效益,由粗放化經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉變。由產(chǎn)品推銷的經(jīng)營方式向市場營銷方式轉變。只有不斷的創(chuàng)新,才能加大我們發(fā)展前進的步伐。
如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓市聯(lián)社黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受市聯(lián)社黨委的挑選,信用社的發(fā)展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,希望各位領導、評委、同志們支持我!
謝謝!
干部競聘演講稿 篇6
尊敬的領導、同志們:
大家好!
首先,我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會,在此,我預祝今天同臺展示的各位同事能夠春風得意。對于此次競聘,我是懷著檢驗、學習、提高的目的走上講臺的,下面,我就將自己競聘執(zhí)法大隊副大隊長職位的一些想法,向各位領導和同志們做個匯報。
我匯報的內容主要分為三個部分,一是我個人的基本情況;二是我的競崗理由;三是今后工作的打算。
我叫xx,今年32歲,大專學歷,中共黨員,xx年參加工作。xx年12月開始擔任副大隊長,主要負責市容市貌的整治與管理,突發(fā)事件的處置,拆違控違行動現(xiàn)場組織指揮,以及協(xié)管員的管理等工作。參加工作以來,我一直嚴于律己,寬以待人,工作中愛崗敬業(yè),完成任務圓滿。在大隊領導的得力指揮和全體隊員的全力配合下,曾多次被評為縣、局“先進工作者”。
當然,再多的`成績也只屬于過去,更重要的是要把握現(xiàn)在和未來。今天,我申請競崗副大隊長一職,不是給自己謀私利,而是為了更好的回報領導的栽培,感謝同志們的支持。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗,除了自己具備作為一名執(zhí)法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外,同時還是基于以下三點理由:
一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作干好,我認為擔任副大隊長之職不光是權力與榮譽,更重要的是義務與責任。同時,我認為當副大隊長的責任就是大,因為兄弟們都在看著你,不能夠行差踏錯,更來不得半點馬虎與驕傲。因此,在工作中我總是以身作則,率先示范帶頭干,從協(xié)管員的日常管理到帶隊執(zhí)行任務,無論份內份外的大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道,領導把我放在這個位置上,是希望我能夠有所作為,而不是請我來清閑享福的。
二是通過幾年的工作經(jīng)歷,我已經(jīng)積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗,并總結出了一套行之有效的工作方法,我認為自己完全有能力勝任此項工作。自20xx年到執(zhí)法大隊工作以來,我在工作中不斷成熟,如何處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,我已是心中有數(shù)。我認為,新時期行政執(zhí)法工作已是不同以往,很多新情況和新問題不斷出現(xiàn),這就要求我們在執(zhí)法中一定要講究方式方法,不能授人以柄,要突出人性化執(zhí)法理念,工作中疏堵結合,管教并舉。擔任副大隊長以來,我主要負責帶隊執(zhí)行拆違控違等重要任務,為了不辱使命,更好的履行職責,我對待每一項具體工作任務,都經(jīng)歷做到事先調查,掌握情況;事中協(xié)調,解決問題;事后回顧,總結經(jīng)驗。去年一年,我?guī)ш爤?zhí)行拆違控違任務13次,帶隊執(zhí)行其他任務23次,每次都是圓滿完成,取得了較好的執(zhí)法效果。
三是培養(yǎng)新人的需要。我希望能夠借助這個崗位為執(zhí)法大隊培養(yǎng)出更多的“實干家”,以促進行政執(zhí)法事業(yè)的不斷向前發(fā)展。特別是今年以來,我們的隊伍不斷壯大,有規(guī)劃、建設、水利、房產(chǎn)的執(zhí)法隊員加入進來,為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學所得,與同志們打成一片,用我旺盛的精力,飽滿的熱情來感染大家,和大家一起共同提高,共同進步。
如果自己此次有幸競上副大隊長,我當再下步工作中發(fā)揚以前好的做法,一如既往,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,具體來講就是做到“三個下功夫”:
一是在統(tǒng)一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協(xié)助大隊長搞好大隊的隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發(fā)揮好參謀助手作用、協(xié)調綜合作用和督促檢查作用。帶領全體執(zhí)法隊員緊密團結在大隊班子、局領導周圍,督促全體隊員恪盡職守,干好本職工作。
二是在高標準、嚴管理、上檔次上下工作。加強責任心,以身作則,率先垂范。以更高的標準和更嚴的紀律來帶好我們的隊伍,既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把工作做實,做好,做到位。
三是在抓學習、樹形象、強素質上下功夫。為適應新的形式任務的需要,創(chuàng)建學習型隊伍建設。我將帶頭從自身做起,抓學習,注意小節(jié)的養(yǎng)成。在工作中注重原則性和靈活性的統(tǒng)一,做到簡明扼要不呆板,方法靈活有界限。
以上是我對今后工作的一些想法,請大家批評指正。
尊敬的各位領導,各位同志。此次參與競崗,不論結果如何,對我而言都是一次勝利。成敗得失,不系于心。作為一名老黨員,我愿意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結果如何,我都會將此次競崗視為一個新的起跑線,加強學習,不斷上進,以更好的工作成績,回報領導和同志們的信任和關心。謝謝大家。
干部競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好今天!
我競聘的第一個崗位是教導主任,第二崗位是副教導主任。xx年實際工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:
1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業(yè)精神
從教xx年來,我有較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,都能想方設法、準確、及時完成工作任務,在工作中,我始終堅持著“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,我不浮夸、不搶功、不愛出風頭,腳踏實地地工作,從不計較個人得失,有四個學期,主動代上語文課一兩個月,沒拿一張代課票,去年,我主動分管了教學管理工作,從沒向學校提出要什么額外報酬。但是,校長和老師沒有忘記我,給予了我不少榮譽:先后評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀青年教師,區(qū)德育先進工作者,區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導員,20xx年和20xx年被評為區(qū)優(yōu)秀教師,獲區(qū)政府嘉獎。
在此,我衷心感謝領導和老師們的厚愛。
2、有較為扎實的專業(yè)知識。
自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。19xx年參加全國成人高考,19xx年獲得了大學本科學歷。成為教導主任后,我更積極參加繼續(xù)教育,考取了普通話測試水平二級甲等;今年還參加xxx心理健康教育c級證書班學習。我善于總結經(jīng)驗教訓,撰寫教育教學論文,獲得區(qū)電教論文評比三等獎,區(qū)德育論文三等獎,20xx年參加了xxx小學思想品德教材教師教學用書的編寫工作,《勇于創(chuàng)新》和《不向命運低頭》收入該書中。發(fā)表了《市場經(jīng)濟下更要加強師德建設》,《淺談隨班就讀工作的探索與實踐》被小教科錄用。
3、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和一定的工作能力與管理能力。
在xx年的工作經(jīng)歷中,我任教過中高年級語文、思品等學科,擔任過班主任,任教導主任時,負責的工作很多,曾分管教學、德育、課程設置及編排、教材、教師繼續(xù)教育、職稱評定、小一招生、轉學、隨班就讀、課外活動、年初基層報表、語言文字、畢業(yè)班語文考試命題、語文學科競賽命題等工作。但也能把各項工作做好。我有較強的協(xié)調能力,十分重視協(xié)調好領導與教師、教師與教師之間的關系,并做好預案處理措施。做好學科管理工作,加強教研教改。
所分管的語文、英語、藝術科獲得許多獎項。我還多次幫助青年教師修改、發(fā)表論文,指導青年教師上公開課。我主持的語文科工作期間,取得的成績是大家有目共睹的。我校語文科被評為“新窖鎮(zhèn)先進科組”。學生文章見報率是最高的。能有這些成績,與我求真務實的工作作風是分不開的,當我接到一項新的工作時,我總是親力親為地做,親身體會這項工作的過程,然后才指導有關老師協(xié)助做好這項工作,否則,光說不做,發(fā)號施令,只會指揮別人干這干那,是不行的。如:一年級拼音口試,試卷命題等。
我從1999年任教導主任工作以來,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了我做好工作所需的組織領導、上下協(xié)調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作沒有出差錯,常受到上級有關部門贊揚,單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象
4、我能理解各層次的老師。
相信老師們從我平常的為人處事中就看到了吧。
假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚我的長處,協(xié)助校長搞好教導處工作,認真履行崗位職責,繼續(xù)細化教學過程管理的要求,組織教師扎扎實實地進行課改,加強教研科研、教學反思的力度,提高教學質量,使工作再上新的臺階。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。
崗位工作設想:教學是學校的中心工作,課堂是實施素質教育的.主陣地,學校的一切工作都要服從、服務于教學、服務于學生,一切為了學生發(fā)展的道理,已在我的頭腦中牢固定位,質量是立校之基,興校之本。管理過程中,這一項工作的重心偏失不得,動搖不得。
為了使我校的教學工作真正落到實處,一是要繼續(xù)執(zhí)行教學規(guī)范,規(guī)范教學內容、規(guī)范教學時間,任何人不得隨意更改課程,不得侵占克扣教學時間,保證規(guī)定開設的課程開全、上足、教好。二是要繼續(xù)細化教學過程管理的要求,制定出符合我校實際的、便于操作的,同時又利于激勵、促進教學質量大面積提升的細則要求,使老師們教學有干勁、有信心、有目標、有成就,學校檢查有依據(jù)、評價有標準,保證教材和新課標規(guī)定的知識、技能等方面的培養(yǎng)指標能夠真正得以實現(xiàn)。
干部競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導,老師們:
大家上午好!
今天我以平常的心態(tài),飽含著對學校無比的深情,以及對在座所有見證我成長的老師們的感激之情,前來參與中層干部崗位的競聘。首先我要感謝組織上給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。此次參加競聘,我不是為了名利,更多的是響應干部制度改革的召喚,通過競爭去實現(xiàn)自己的人生價值。
實事求是的講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對自己的未來滿懷憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷的.告誡自己,不管結果如何,在今后的工作中,我仍然會立足本位,踏實做人,用心做事。作為一名xx人,我就是要把自己的一切獻給xx的教育事業(yè)。我將會和在座的各位一起圓我們xx小學的復興夢。
謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇9
尊敬的各位評委、領導、同志們,大家好!
首先十分感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”,給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。透過競爭,人人都有居安思危、不進則退的“危機感”,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”,人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。
我是XX年生人,XX年X月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務,及至此刻的法院工作。期間,取得了XX專科、XX本科等畢業(yè)文憑。
在XX工作的九個春秋里,我懷著對XX事業(yè)的滿腔熱情,不斷理解挑戰(zhàn)和完善自我,政治思想覺悟和業(yè)務水平有了較快提高。X年初透過競爭上崗擔任政研室副主任,X年初任主任。連續(xù)X年榮立個人X等功;連續(xù)X年被評為“全市思想宣傳工作先進個人”;X被評為全市X“十佳信息調研員”。
我之所以競爭中層正崗位,是因為本人具有以下三個優(yōu)勢:一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責人四年來,深知中層負責人所必備的素質和要求,悟出了一些履行自身職責的工作方法和策略,在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調等方面做了超多工作,取得了必須的實績。我任主任以來,政研室榮立X功一次,被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外,還把人性融入管理中,嚴于律己、寬以待人,使全室人員精誠團結,友善合作。
多年的工作歷程,我體會最深的有二點:一是個人的進步離不開組織的`培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好X工作務必有強烈的工作職責心和獻身精神。
假如組織信任,同志們支持,讓我擔任中層正職,我將擺正位置,協(xié)調好關系,按照院黨組的工作布署,圍繞“以位促為”的工作思路,結合所在庭室的實際狀況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王!笆罒o止境,認知無窮”,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報。搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一齊來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調,互相幫忙,共同提高。三是加強隊伍管理。搞好內部團結。要透過有效的政治思想工作使其“不為”;透過落實日常管理制度使其“不能”;透過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時,生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫忙同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一齊朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。
天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗無論結果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種好處上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我必須不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、潛力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。
我的演講完了。謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的`作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把《xxxx》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的刊物。
謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇11
尊敬的領導、專家、親愛的老師們:
大家下午好!
我叫王xx,xx年10月出生,1992年7月參加工作,20xx年7月通過公開競聘來到xx中學,20xx年12月取得高級教師資格。現(xiàn)從事九年級數(shù)學教學及學校國有資產(chǎn)管理工作。我應聘的崗位是總務處主任,原因主要出自于以下三個方面:
第一出于個人強烈的責任心和對所在單位的一份情感
來到xx中整整12個春秋,20xx年之前我一直擔任班主任工作,本著對學生負責,讓家長放心,對學校負責的態(tài)度,以強烈的責任心認真履行班主任職責。xx中建校13年,經(jīng)歷了三屆領導班子,每年都有優(yōu)秀的教師加入進來,學校硬件設施不斷完善,軟實力不斷增強,校園文化逐步積淀。我們從市級文明單位到省級文明單位,如今又在追求更高的目標。我一直認為在公平的競爭環(huán)境下,xx中就是經(jīng)開區(qū)初中教育的龍頭,過去是,現(xiàn)在是,明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊,有經(jīng)驗豐富、無私奉獻的優(yōu)秀的教師隊伍,所以我愿意在這樣的單位里一直工作下去,愿意為85中的發(fā)展多出一份力。
第二具有一定的總務工作管理經(jīng)驗
是因為,其一在總務工作的三年多時間里,共事了三位領導,他們管理有方,各有所長,使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作,從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產(chǎn)的管理。學校大到房屋建筑,小到花草樹木、一桌一椅都了然于胸。如果把學校比做一臺大型機器的話,每一件資產(chǎn)都是機器的一個部件,什么時間,哪個部件需要保養(yǎng),哪個部件需要維護維修,哪個部件需要淘汰更新,都要做到心里有數(shù),才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產(chǎn)展開的。因此豐富的資產(chǎn)管理經(jīng)驗也為做好總務的.全面管理工作奠定了良好的基礎。
第三具有強烈的安全意識和服務意識
總務的各項工作中,涉及到賬目財產(chǎn)安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛(wèi)生安全等,任何一個崗位出現(xiàn)問題,都會危及到廣大師生的生命財產(chǎn),都是上升到法律層面的問題,因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識!靶熊姶蛘、糧草先行”,總務工作就是一切為了教育教學服務,一切為了師生生活服務,所以總務人要有高度的服務意識。要做到先其它處室之憂而憂,后其它處室之樂而樂。
最后,我對本次競聘成功與否的態(tài)度是:如果本次競聘成功,我將和處室人員一起盡全力做好學校的后勤保障工作,讓學校的總務工作進一步制度化、規(guī)范化。如果競聘不成功我還會一如既往的為學校的發(fā)展奉獻自己的一份責任。相信一切都是最好的安排。
謝謝大家!
干部競聘演講稿 篇12
尊敬的鄭老師、孔老師,親愛的同學們,大家好!
我是劉煦雅。今天,很榮幸能走上講臺,和那么多樂于為班級作貢獻的同學一道,來參與競選,心里很是激動。我今天要競選的目標是班長。我的競選口號就是“勇于擔當,服務集體;戰(zhàn)勝自我,共同成長”。
“班長”,在我看來,不僅僅是一個職務稱號,更多的是代表著一份要擔當?shù)呢熑危?/p>
作班長,她是架在老師與同學之間的一座橋梁,是老師的得力助手。她要把班主任老師班級管理的想法讓同學們了解,并和班干部集體一起落實到班級管理的具體行動中去;
作為班長,她還是帶領同學們共同成長的領頭雁。她要時時處處以身作則,給同學們起表率作用。她要會同班干部們一起群策群力,團結全班同學,將我們班鍛造成為全校最佳班級;
作為班長,她要具備善良、勇敢、勤于思考、樂于助人等品質。在班級管理中,能團結全班同學,以理服人,以情感人,善于傾聽,樂于付出。 當然,作為一個班長,她還要嚴格要求自己,認真學習,做到學習、管理兩不誤。
雖然我知道,我的競爭對手們都很強大,大家都各有所長。但,我相信我已基本具備了當班長的`應有品質。我把這次競選,看成是服務班集體、提高、完善自我,帶領全班一起加快成長的良好機會。 我真心希望大家能夠給予我這個付出的機會,投我這一票。而我,絕不會辜負大家的期望和信任。如果,大家能把選票投給我,我將用自己的真心和責任心來證明,這選擇,是明智而正確的!謝謝大家。 (冉冉本打算競選衛(wèi)生委員的,在爸媽的說服下改競選為班長。在她認為服務與班級和鍛煉自己是最重要的,當不當班長無所謂。
干部競聘演講稿 篇13
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:
我認為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。
擔任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的`專業(yè)特長制作了信豐縣支行內部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。
擔任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農(nóng)戶小額貸款授信xx戶,授信金額xx萬元,貸款余額xx萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業(yè)務競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額貸款先進個人第一,銀行卡業(yè)務發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。
如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:
第一,加大涉農(nóng)服務力度,做強“三農(nóng)”服務業(yè)務。
一是加大農(nóng)村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農(nóng)”服務的有利時機,深入挖掘以服務農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。
二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業(yè)務,確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。
三是加強對優(yōu)質客戶的營銷。公司、機構、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質客戶重點維護,力爭存量份額提高x個百分點以上。
第二,轉變經(jīng)濟增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務。
一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務從數(shù)量規(guī)模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業(yè)務對經(jīng)營利潤的貢獻率。
二是在著力鞏固和維護現(xiàn)有保險代理業(yè)務的基礎上,圍繞“三農(nóng)”服務,堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學校學生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務,著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務收入渠道。
三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構各類業(yè)務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政代發(fā)工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務的含金量。
第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務提到一個新高度。
一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、xx,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。
二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政策,開展公司業(yè)務類產(chǎn)品的市場分析、發(fā)展規(guī)劃、制定適應市場需求的經(jīng)營策略、開展營銷活動,做好相關產(chǎn)品的品牌塑造,并協(xié)開展產(chǎn)品交叉銷售。
三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務,提升服務層次,為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務,做好房地產(chǎn)商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道,掌握第一手的市場信息和動態(tài)。
各位領導,各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何,我都將一如既往地勤奮學習,努力工作。最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:重在參與,只有成功參與,才能參與成功。
我的演講結束,謝謝大家!
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