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辦公室競聘演講稿

時(shí)間:2023-02-07 12:20:20 競聘演講 我要投稿

辦公室競聘演講稿13篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信許多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,以下是小編整理的辦公室競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

辦公室競聘演講稿13篇

  辦公室競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  感謝局黨委讓我有機(jī)會(huì)參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上這個(gè)競聘的舞臺(tái),才疏學(xué)淺、資歷平平的我,的確有點(diǎn)誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己,更好的為單位的文秘工作做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值。

  簡短的介紹下我自己:我叫演講稿, xx歲,畢業(yè)于xx大學(xué)中文專業(yè)。20xx年11月進(jìn)入住建局政務(wù)服務(wù)股工作,20xx年11月進(jìn)入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認(rèn)為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:

  一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。

  20xx年7月,我兼任xx市政府主辦的《城市建設(shè)與管理報(bào)》責(zé)任編輯,在日常的工作實(shí)踐中,上到綜述紀(jì)實(shí),下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的文章多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。20xx年11月調(diào)入辦公室后,我主要負(fù)責(zé)信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會(huì)議紀(jì)要,從參與撰寫工作報(bào)告到獨(dú)立起草領(lǐng)導(dǎo)講話,我的業(yè)務(wù)水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù)做到盡善盡美,我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍,平時(shí)更是養(yǎng)成讀報(bào)的好習(xí)慣,每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)的新聞我都會(huì)第一時(shí)間剪下來,如今我的'抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的一本信息合輯。

  二、勤奮學(xué)習(xí),文學(xué)功底比較扎實(shí)。

  科班出身的我具有較好的文字基本功,為進(jìn)行公文寫作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),我積極的將知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計(jì)起草各式公務(wù)文書40多份,在《xx日報(bào)》、《城市建設(shè)與管理報(bào)》、xx網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,作為xx市一個(gè)代表湘潭參賽的選手,最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎(jiǎng)的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。

  三、迎難而上,無私無畏的進(jìn)取心。

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差?墒侨绻腥藛栁,局里這么多股室,你最想去哪一個(gè),我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗(yàn)過辛苦:在辦公室的這段時(shí)間,手頭總有寫不完的材料,我?guī)缀鯖]有一個(gè)周末是真正清閑的,我數(shù)不清有多少個(gè)夜晚獨(dú)自一人在辦公室加班,我也數(shù)不清一個(gè)月究竟有幾天能趕在11點(diǎn)前睡個(gè)美容覺,我更不知道我到底因?yàn)橼s材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個(gè)深深的黑眼圈就是我一直在努力的證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點(diǎn)過,但我認(rèn)為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭取?

  坦白的說,辦公室的確是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,同時(shí)也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會(huì):第一、找準(zhǔn)定位,做到辦事不越權(quán),責(zé)任不推諉,用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn),贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。第二、轉(zhuǎn)換角色,具體抓好上傳下達(dá)工作、日常辦公辦文辦會(huì)工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實(shí)提高辦事效率,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  空談?wù)`事,實(shí)干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的一面,但我相信,有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、指導(dǎo)和支持,我有信心通過不斷努力當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。當(dāng)然,如果我失敗了,我也不會(huì)因此而氣餒,“惟進(jìn)步,不止步“是我的人生格言,我會(huì)用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

  辦公室競聘演講稿 篇2

  我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任競聘,競聘這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具有以下四個(gè)優(yōu)勢:

  一、具有優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)。

  我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;具有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  二、具有良好的政治素養(yǎng)。

  參加工作以來,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學(xué)習(xí),能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  三、具有較強(qiáng)的工作能力。

  在人事科工作期間,主要負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評(píng)會(huì)。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機(jī)會(huì),三次借調(diào)省衛(wèi)生廳,其中累計(jì)在人事處工作一年,參加了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)定工作,兩次參加省高評(píng)會(huì)。

  經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,能夠勝任辦公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果這次競聘成功,我會(huì)認(rèn)真做好以下四個(gè)方面的工作,真正當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。

  1、科學(xué)規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的'領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實(shí)際進(jìn)行合理分工、調(diào)度,確保辦公室工作井然有序。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹醫(yī)院決策,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)政策的落實(shí)。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)公司辦公室主任競聘工作,保證醫(yī)院各項(xiàng)工作處于慣性運(yùn)行狀態(tài)。

  3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握醫(yī)院各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度,樹立良好形象。

  4、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動(dòng)都代表著醫(yī)院形象,如果我能擔(dān)任煙草辦公室主任競聘,我一定會(huì)加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決服從組織安排,顧全大局。熱情細(xì)致地待人接物,設(shè)身處地搞好服務(wù),把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。團(tuán)結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

  拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我認(rèn)為我能夠勝工會(huì)辦公室主任競聘一職,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,謝謝大家。

  辦公室競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競職演講。

  我叫xxx,現(xiàn)年26歲,畢業(yè)于xx學(xué)校,現(xiàn)任xx,我競聘的崗位是辦公室主任。

  我之所以競聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉(gè)優(yōu)勢:

  一、具有較為全面的專業(yè)知識(shí)。

  自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學(xué)英語課程,以適應(yīng)全球化發(fā)展。20xx年還考取了計(jì)算機(jī)函授大專班,為今后公司自動(dòng)化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時(shí)還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

  二、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  19xx年畢業(yè)后就在xx工作,19xx年調(diào)入xx公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是xx年有機(jī)會(huì)在局辦公室學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時(shí)間的鍛煉,更是積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。

  三、具有較強(qiáng)的工作能力。

  在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時(shí),就以明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事為信條,踏實(shí)干事,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動(dòng)用工、宣傳、信訪接待、活動(dòng)策劃安排等工作,受到了一致好評(píng)。并多次被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團(tuán)員。自任公司辦公室副主任以來,更是發(fā)揮自己的特長,認(rèn)真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

  四、具有較好的年齡優(yōu)勢。

  我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,提高辦公室檔次:

  一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。

  辦公室工作承擔(dān)著、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

  二、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。

  及時(shí)傳達(dá)貫徹公司決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

  三、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。

  辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃上等號(hào),很多工作我想可以提前預(yù)測、主動(dòng)開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí),還需要根據(jù)新的形勢、新的.任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  四、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。

  從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)xx公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。謝謝。

  辦公室競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個(gè)人認(rèn)為,作為一名機(jī)關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識(shí),就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識(shí)為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機(jī)關(guān)干部這個(gè)稱號(hào)。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

  作為自身而言,要想做好新時(shí)期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實(shí)實(shí)辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識(shí);在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個(gè)中心,強(qiáng)化兩個(gè)職能,搞好三個(gè)服務(wù),處理好四個(gè)關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會(huì)新形勢,才能做好新時(shí)期的辦公室工作。

  一、圍繞一個(gè)中心,抓好自身素質(zhì)的提高

  黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的.提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因?yàn)檗k公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動(dòng)直接會(huì)影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個(gè)基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達(dá)要簡明扼要,要在有限的時(shí)間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。

  二是會(huì)寫

  寫比說更重要,寫是個(gè)人思維能力的反映。辦公室工作人員要會(huì)寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動(dòng)筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅(jiān)持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。

  三是多思

  要多思多想,學(xué)會(huì)辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進(jìn)行換位思考,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時(shí),也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點(diǎn)上去分析、認(rèn)識(shí)問題。學(xué)會(huì)辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作。

  四是善干

  善干就是會(huì)干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點(diǎn)點(diǎn)的馬虎和疏忽,就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成被動(dòng)。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅(jiān)持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅(jiān)持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實(shí)事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項(xiàng),都要一絲不茍地抓好落實(shí),真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  辦公室競聘演講稿 篇5

  大家好!

  能夠有機(jī)會(huì)來到這里,參與辦公室主任的競聘,我感到很幸運(yùn),但我也感到很緊張,雖然說以我的工作能力是可以參與競聘,但是我也對自己能否勝任感到些許的忐忑,不過我會(huì)盡力去爭取。

  辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心部門,作為辦公室主任自然需要統(tǒng)領(lǐng)全局,無論是什么事情,都要做到最好。辦公室主任應(yīng)該要對辦公室的日常業(yè)務(wù)熟悉,畢竟再怎么說也不能對辦公室的業(yè)務(wù)不熟練吧,即便只是一名普通的辦公室職員,也得要成為其中的佼佼者。其次也是擅長管理,只會(huì)埋頭苦干可不行,得要從工作中走出來,帶領(lǐng)大家完成上級(jí)下發(fā)的任務(wù)才行,作為管理者,不一定非要親自去做,但至少也要能夠指揮其他人去做,這個(gè)就要看自身的領(lǐng)導(dǎo)能力了。最后要能夠控制得住自己的情緒,畢竟一個(gè)情緒不穩(wěn)定的人是絕對做不到管理階層的。當(dāng)然,這些只是我對辦公室主任工作的一個(gè)看法,可能其中也有不成熟的觀念需要去完善。

  在做好本職工作的基礎(chǔ)上,我能夠經(jīng)常指導(dǎo)辦公室的基層員工,教導(dǎo)他們?nèi)绾稳プ,如何盡快融入部門之中,雖然這都是一些比較基礎(chǔ)的知識(shí),個(gè)人簡歷但是對于新員工來說,能夠有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)路人也是比較重要的。平時(shí)我也能夠與其他部門交接好工作,能夠協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,我覺得辦公室不是一個(gè)孤立的部門,肯定以后也有需要大家?guī)兔Φ牡胤剑虼饲捌谖覒?yīng)該協(xié)調(diào)好大家之間的關(guān)系。

  如果競聘成功,我會(huì)盡力完成自己的工作任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)我也會(huì)按時(shí)按量地完成,辦公室的職員在工作之中遇到了難題的.話,我也會(huì)主動(dòng)去幫助他們。最重要的是我一定會(huì)時(shí)刻保持一顆進(jìn)取的心,不會(huì)因?yàn)楦偲赋晒Χ凑醋韵玻膊粫?huì)因此閉門造車,我會(huì)加深與其他部門之間的交流,爭取將辦公室打造得越來越好。

  即便這次沒能競聘成功,我也不會(huì)因此灰心,我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)磨礪自己,不斷強(qiáng)化現(xiàn)有的基礎(chǔ)技能,這樣在下次的競聘中我會(huì)厚積薄發(fā),一定能夠憑借自身的努力獲得這個(gè)崗位。當(dāng)然,也沒人希望自己會(huì)競聘自己失敗,我也希望這次能夠競聘成功,這樣自然是最好的。

  謝謝大家!

  辦公室競聘演講稿 篇6

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

  借此機(jī)會(huì),首先,應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競爭,充分展示自我的舞臺(tái)。同時(shí),也借此機(jī)會(huì)對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!

  這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵(lì)機(jī)制,打破崗位終身制。因此,根據(jù)我個(gè)人的意愿沒有申報(bào)辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會(huì)感到一些意外,但我是極其認(rèn)真的,因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?梢哉f,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。

  自9x年擔(dān)任辦公室主任至今,在辦公室主任這個(gè)工作崗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

  首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責(zé),還是履行專職文秘人員的職責(zé),既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,既承上,又承下,事無俱細(xì),雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的.工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,因此,作為一個(gè)辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。

  其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)知識(shí),較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并具有文字功底和語言表達(dá)能力以及工作方法。

  其三,作為辦公室主任,還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力,和參與政務(wù),管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會(huì),還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào),任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都會(huì)給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性,工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領(lǐng),一切問題就會(huì)迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作”,具體講:

  堅(jiān)持“一個(gè)原則”:就是要堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機(jī)關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

  實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,扭成一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實(shí)處。

  辦公室競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  根據(jù)公司崗位競聘要求和條件,本人擬競聘總經(jīng)理辦公室主任之職,現(xiàn)就本人工作簡歷及行政綜合辦公室競聘演講稿陳述如下:

  一、工作閱歷(略)本人1985年6月畢業(yè)于合肥聯(lián)合大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程系環(huán)境監(jiān)測專業(yè),大學(xué)本科,獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位;1995-1997年在合肥工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)研究生班進(jìn)修。自1985年參加工作以來,曾在設(shè)計(jì)院、中外合資企業(yè)、國有企業(yè)等不同類型單位工作過。歷任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工種設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人、工程師、辦公室主任、國際貿(mào)易部經(jīng)理、電子廠廠長、機(jī)械廠廠長、賓館總經(jīng)理、廣告公司經(jīng)理、總經(jīng)理助理。作為主要負(fù)責(zé)人制訂過國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、撰寫和參與過國內(nèi)十多家大中型企業(yè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告書和工程設(shè)計(jì);主持過合資企業(yè)戰(zhàn)略與發(fā)展的設(shè)計(jì)、制訂與實(shí)施,負(fù)責(zé)主持籌辦過中外合資企業(yè)和電子廠、機(jī)械廠、賓館、廣告公司(有廣告審查員證),主持過彩電、空調(diào)、音響、VCD、電飯煲等OEM生產(chǎn)加工與銷售,商標(biāo)注冊、品牌管理、用戶服務(wù)管理。負(fù)責(zé)過中外合資企業(yè)和國有公司的辦公、法律事務(wù)和對外投資與合作項(xiàng)目。所負(fù)責(zé)起草的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(獲得專家評(píng)審?fù)ㄟ^并在省技術(shù)監(jiān)督局備案實(shí)施)和主持編制過的ISO9000質(zhì)量報(bào)告書,獲省廣電廳科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。

  本人現(xiàn)為安徽省質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員和安徽省ISO9000的ADSL。自工作以來獨(dú)自撰寫過上千萬字的各類報(bào)告和文件,獲得過三項(xiàng)省部級(jí)科技成果獎(jiǎng),在國內(nèi)外期刊雜志和全國學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表了四十多篇論文,出版了兩本專著。本人自1995年進(jìn)入廣電系統(tǒng)工作,20xx年取得廣電工程系列高級(jí)工程師資格。20xx年10月進(jìn)入安廣網(wǎng)絡(luò)公司,自20xx年元月開始辦公室干部競聘演講稿范文在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任公司總經(jīng)理助理、企劃部經(jīng)理至今。

  二、職位認(rèn)識(shí)與本人的專業(yè)能力、組織能力本人認(rèn)為作為總經(jīng)理辦公室主任的職位要求和本人已具備的專業(yè)與組織能力表述如下:

  1、要有較高的政策理論水平和敏銳的政治洞察力,要熟悉廣播電視行業(yè)和有線電視產(chǎn)業(yè)化和數(shù)字化發(fā)展的整體進(jìn)程,了解與之相關(guān)的各項(xiàng)配套改革政策現(xiàn)狀及趨勢;诖,才能準(zhǔn)確地理解上級(jí)文件精神,把握好有線電視數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化的改革與發(fā)展的政策尺度,處理好企業(yè)轉(zhuǎn)型期所面臨的各類問題。本人在廣播電視系統(tǒng)已工作11個(gè)年頭,尤其是在安廣網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任總經(jīng)理助理和作為有線電視網(wǎng)絡(luò)整合工作組成員的五年來,更是直接親歷了我省有線電視改革的一幕幕。所以,對中央、國家廣電總局、省委、省政府、省國資委、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省廣電局的各項(xiàng)方針政策十分熟悉,辦理了眾多轉(zhuǎn)型期具體事務(wù),撰寫了一系列網(wǎng)絡(luò)整合宣講材料和工作報(bào)告。尤其是在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的主持下,在處理公司從事業(yè)到企業(yè)的轉(zhuǎn)型期所涉及到的一系列新問題中,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  2、要有較強(qiáng)的文字功底和扎實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),熟悉公文、來函、回復(fù)、發(fā)文等一整套辦公文書工作程式和文檔印章保管及保密制度。本人從事科研和文字工作20個(gè)年頭,撰寫各類辦公性文稿上百萬字。擔(dān)任過中外合資和國有企業(yè)辦公室主任歷時(shí)6年,雜志主編3年,有過辦理省政府、省國資委、省廣電局、省工商局、省新聞出版局等各類公文及報(bào)告的銀行辦公室主任競聘報(bào)告范文實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。養(yǎng)成了扎實(shí)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,熟悉辦公文件的處理步驟及文秘工作程序。

  3、應(yīng)具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力和統(tǒng)籌組織實(shí)施能力,要有對內(nèi)對外、對上對下的縱向與橫向的組織協(xié)調(diào)能力,要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神,尤其要具有任勞任怨、忍辱負(fù)重和老黃牛的工作精神。本人在公司增資擴(kuò)股可行性項(xiàng)目和章程起草報(bào)批、股東大會(huì)的籌備組織和協(xié)調(diào)及工商登記注冊過程中,為了搶抓時(shí)間,確保評(píng)估資產(chǎn)時(shí)效,團(tuán)結(jié)總經(jīng)辦其他員工一道,連續(xù)奮戰(zhàn)幾晝夜,終于確保按時(shí)完成任務(wù);另外,在與工商、物價(jià)局、法院、國資委、出版局、科委、信息產(chǎn)業(yè)廳及各地政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的對外協(xié)調(diào)方面;在數(shù)字電視物價(jià)政策和全省數(shù)字電視正式開播與公司四周年慶典的策劃宣傳及現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作等均取得了預(yù)期效果,圓滿地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè),從不計(jì)較個(gè)人得失。

  4、要有高度的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念。不論是對上還是對下的服務(wù)都要做好,總經(jīng)理辦公室是一個(gè)承上啟下、內(nèi)外流轉(zhuǎn)的事務(wù)與信息流的中轉(zhuǎn)分流樞紐,也是一個(gè)按照事務(wù)輕重緩急和先后次序的分檢分發(fā)部門,所以樹立及時(shí)準(zhǔn)確高效的時(shí)間控制觀念就顯得非常重要,這也是分公司對總公司的期望。而本人擔(dān)任過賓館總經(jīng)理的服務(wù)實(shí)踐和計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)醫(yī)院辦公室主任競聘范文的研究生知識(shí)與公司優(yōu)越的自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)辦公條件相結(jié)合,加上過去電腦辦公的十多年實(shí)踐,自覺可以勝任并實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

  5、要能準(zhǔn)確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,把握好各項(xiàng)事務(wù)處理的尺度;嚴(yán)格遵照公司領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)準(zhǔn)確適時(shí)適度地安排好交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)。這些年的工作實(shí)踐已經(jīng)表明:本人基本上都能完成了總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  6、總經(jīng)理辦公室工作千頭萬緒,具有繁雜、瑣碎、面寬的特點(diǎn),要做好公司在房屋、車輛、辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)管理以及各類辦公用品、宣傳品、禮品等物品的物資管理和后勤保障、安全保衛(wèi)、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等工作,須實(shí)行分類管理,熟悉各類物資和后勤事務(wù)的管理特點(diǎn)。本人在中外合資企業(yè)擔(dān)任辦公室主任和總經(jīng)理助理時(shí)期就實(shí)行過分類管理,責(zé)任到人,并取得了良好的效果。本人在設(shè)計(jì)院曾負(fù)責(zé)過消防安全、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)的專題設(shè)計(jì)與實(shí)施。

  7、要做好公司領(lǐng)導(dǎo)日程安排和事務(wù)性接待工作,在確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,要強(qiáng)化成本意識(shí),應(yīng)有一套嚴(yán)格控制醫(yī)院辦公室副主任競聘稿各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)的辦法和手段,力爭把辦公費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi),但也不能因小失大。本人有過省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和外事接待工作實(shí)踐;在過去的工作中,曾對各項(xiàng)費(fèi)用采取目標(biāo)與總量控制管理,都取得了良好效果。

  8、要有較強(qiáng)的法律意識(shí)和危機(jī)應(yīng)對能力。本人有過在企業(yè)處理復(fù)雜和棘手事務(wù)的實(shí)踐,負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)也有11個(gè)年頭,自學(xué)了全國司法考試的各個(gè)科目,參加了全國《公司法》修訂高級(jí)研討班并獲證書。至于危機(jī)應(yīng)對能力可通過本人對懷寧光纜維護(hù)打人案和查封泗縣賬戶案的處理事例得到映證。

  9、要有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及保密意識(shí),來不得辦點(diǎn)虛假。本人對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作歷來不挑肥揀瘦,總是盡自己努力加以完成,盡心盡力;對超出職責(zé)范圍的事,都及時(shí)匯報(bào)請示。對所提交的文本和下發(fā)文件的.審核一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān);對機(jī)要保密文件能嚴(yán)守機(jī)密。

  10、應(yīng)具有調(diào)查研究的能力和較強(qiáng)的文獻(xiàn)情報(bào)收集能力以及綜合分析能力,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各類資訊和情況分析報(bào)告,做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。本人20年的學(xué)術(shù)經(jīng)歷早已熟練掌握這一技能,并發(fā)表過實(shí)證分析論文。加上運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)能及時(shí)準(zhǔn)確做好。

  11、由于該崗位涉及工作內(nèi)容繁多,十分重要,故要有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力和意識(shí),要向書本和專家學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí),不斷積累,豐富自己的學(xué)識(shí),不斷錘煉自己的組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、語言表達(dá)能力和從容地處理日常工作及危機(jī)問題的處理能力,運(yùn)用系統(tǒng)論、圖論、優(yōu)化論和控制論知識(shí),以達(dá)到應(yīng)對自如的辦公室副主任競聘演講稿范文境界,這是構(gòu)建高效辦公運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)所必須的根基。本人在研究生學(xué)習(xí)中就有管理控制論課程,還有很強(qiáng)的自學(xué)能力和勤奮好學(xué)的習(xí)慣,相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,一定能勝任此項(xiàng)工作。

  三、工作思路設(shè)想與舉措辦公室是公司的綜合管理機(jī)構(gòu),它是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度。如能競聘擔(dān)任辦公室主任之職,承諾在任期內(nèi)完成以下各主要事項(xiàng):

  1、擬在公司規(guī)定的期限內(nèi)在雙向選擇中完成部門的組建。完善部門工作職責(zé)和工作制度,制訂有效的崗位流程,合理分工,明確內(nèi)外上下前后工作的對口部門,建立合理高效低成本的辦公流程和時(shí)效管理制度,通過業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和建立有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,保證部門各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、通過提前準(zhǔn)備、事前安排和現(xiàn)場檢查,確保公司日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是公司重大會(huì)議和活動(dòng)的安排要事先進(jìn)行總體策劃設(shè)計(jì),各司其職,明確相互之間的銜接,再細(xì)化分解落實(shí)到人。

  3、建立公司辦公所涉及的文秘、檔案、行政管理的規(guī)章制度及各類文檔數(shù)據(jù)庫,以便于公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門的及時(shí)查閱;建立文件文檔傳輸電子化,以提高辦公時(shí)效,降低辦公成本。

  4、進(jìn)一步細(xì)化在文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來辦公室主任競聘上崗演講稿送往及用車管理等方面的實(shí)施辦法,以避免疏漏和差錯(cuò)。做到事事有著落,件件有回音。

  5、為調(diào)動(dòng)全員積極性,建立合理化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;為強(qiáng)化為一線服務(wù)意識(shí),開展服務(wù)競賽,讓部門員工主動(dòng)鉆研崗位技能,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)一專多能的辦公室戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì);

  6、為應(yīng)對可能發(fā)生的各種緊急突發(fā)事件,擬建立數(shù)據(jù)庫備份和崗位接替方案。

  7、強(qiáng)化辦公室禮儀文化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,做企業(yè)文化的垂范和貫徹監(jiān)督機(jī)構(gòu);

  8、通過建立有效管理機(jī)制,節(jié)約辦公開支,為公司的扭虧為盈目標(biāo)服務(wù)。

  辦公室競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位評(píng)委:

  我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加辦公室主任競聘演說。

  所以我決定來參加這個(gè)崗位的競聘,因?yàn),我知道,我?個(gè)有利的條件:

  一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個(gè)明顯優(yōu)勢。

  二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。

  三是有較強(qiáng)的工作能力。

  四是有強(qiáng)烈的辦公室主任競聘上崗事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。

  五是有較好的年齡優(yōu)勢。

  如果我擔(dān)任公司辦公室副主任,我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的`工作,真正當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。

  3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

  4、發(fā)揮自己的計(jì)算機(jī)的特長,合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個(gè)出長遠(yuǎn)效益的工作。

  我的競聘報(bào)告完畢,謝謝大家!

  辦公室競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  今天,我本著展示自我、認(rèn)識(shí)自己,與大家相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的宗旨站到這里,希望能得到大家的支持。我今天競聘的崗位是辦公室主任。我深知要成為一名合格的辦公室主任不容易,她不僅是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有較強(qiáng)的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然,這五年在辦公室工作也積累了不少經(jīng)驗(yàn),做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全體員工的希望還有很大的差距。回顧過去聘期的兩年工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞公司工作中心,盡心盡力地做好日常各項(xiàng)事務(wù)工作,努力為各部門提供優(yōu)良的服務(wù);認(rèn)真履行公司賦予辦公室的工作職責(zé),保證了各項(xiàng)工作的順利開展,發(fā)揮了辦公室的橋梁樞紐作用。這兩年的時(shí)間,辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜、任務(wù)艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于五個(gè)方面:

  一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財(cái)富,而這財(cái)富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務(wù)大家。

  二是有吃苦耐勞的精神。自己從上大學(xué)期間就注意勤儉節(jié)約,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神,在工作中,不怕苦不怕累,保證各部門工作的積極配合,隨叫隨到。正是有這種精神,我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣,感染給辦公室全體人員,使大家更加高效的.工作。

三是具有較為全面的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,平時(shí)還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

  四是具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。20xx年調(diào)入公司開始我就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。在五年的辦公室工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),掌握了辦公室工作的方法和能力,為繼續(xù)在公司辦公室工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  五是具有較強(qiáng)的工作能力。自從在公司辦公室工作以來,發(fā)揮自己的特長,認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,一直以“誠懇做人,勤懇做事”為信條,踏實(shí)干事,較圓滿地完成了自己的本職工作。

  優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設(shè)想。假如本次競爭我能榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

  一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃上等號(hào),很多工作我想可以提前預(yù)測、主動(dòng)開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí),還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為各部門服務(wù)、為公司員工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體員工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于公司的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)搞好內(nèi)外部關(guān)系,為公司經(jīng)營發(fā)展工作。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

  當(dāng)然,除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的辦公室工作知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和經(jīng)營專業(yè)知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

  回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的教育和幫助;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室全體成員對我工作的配合;感謝各兄弟部門對我的大力支持。這些都將是我寶貴的財(cái)富,都將使我終生受益,相伴永遠(yuǎn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我想說:年輕不代表幼稚,而是象征活力與激情;給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)還你們一個(gè)滿意!我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。

  謝謝大家!

  辦公室競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

  大家好!

  我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個(gè)人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時(shí)已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們匯報(bào)了。這里主要向同事們匯報(bào)我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

  參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個(gè)毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!

  競聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:

  一是有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識(shí);

  二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固;

  三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;

  四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實(shí)踐,把辦公室工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。

  下面,我主要從以下四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。

  一、統(tǒng)籌安排、落實(shí)責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

  辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個(gè)出成果、出人才的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實(shí)現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將采取下幾點(diǎn)措施:

  一是夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進(jìn)他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅(jiān)決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻(xiàn)。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實(shí)做細(xì),解決工作中的難點(diǎn)問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向有關(guān)部門通報(bào)信息,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。

  二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項(xiàng)工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實(shí)職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程,爭當(dāng)辦文、辦會(huì)、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,要督辦督查,在限時(shí)完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個(gè)人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核,最大限度地調(diào)動(dòng)每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

  三是突出重點(diǎn),提高辦公室工作質(zhì)量。堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點(diǎn),認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。

  二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務(wù)能力

  當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動(dòng)服務(wù)向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強(qiáng)調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和建議,事前、事中、事后都要主動(dòng)介入,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強(qiáng)督察督辦,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)辦公室人員,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。

  三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進(jìn)公司人事工作向前發(fā)展

  人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心!敖(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的'興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:

  一是建立科學(xué)的人員招聘機(jī)制與人才評(píng)測體系。設(shè)計(jì)適合公司用人特點(diǎn)的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入公司工作,建立科學(xué)的人才測評(píng)體系,深入了解員工知識(shí)、技能、性格、興趣等特點(diǎn),把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評(píng)對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素質(zhì)。同時(shí)測評(píng)結(jié)果也可作為晉級(jí)、續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù);

  二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動(dòng)機(jī)制。從政策和制度上為人員的流動(dòng)創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計(jì)劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證;

  三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評(píng)價(jià)體系,量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績效評(píng)價(jià)體系,同時(shí)加強(qiáng)考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進(jìn)工作效能的提高,形成有考核、有評(píng)價(jià),有反饋、有改進(jìn)的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  四、全面加強(qiáng)后勤保障體系建設(shè)

  今年職工餐廳已經(jīng)實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強(qiáng)后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:

  一是繼續(xù)加強(qiáng)餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;

  二是積極主動(dòng)走出去,加大接待團(tuán)體餐的業(yè)務(wù),不斷提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟(jì)效益;

  三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動(dòng)中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

  以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。

  謝謝大家!

  辦公室競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  下午好!

  我叫**,今年**歲,大專學(xué)歷。今天,我競聘的崗位是綜合辦公室文秘一職。

  首先,向大家簡要介紹一下我的工作經(jīng)歷:我于19xx年畢業(yè)于黑龍江大學(xué)文秘及辦公自動(dòng)化專業(yè),19xx年11月份進(jìn)入**公司市場經(jīng)營部工作,擔(dān)任廣告宣傳策劃員。20xx年9月份調(diào)至公司綜合辦公室,擔(dān)任秘書工作。20xx年4月份至今,在辦公室文書一職空出后,我擔(dān)任文秘工作至今。

  今天,我之所以選擇競聘文秘這一崗位,是因?yàn)槲覠釔圻@一職業(yè),而且兩年多的文秘工作經(jīng)歷,也使我具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力,我相信,我有做好這項(xiàng)工作的信心和能力。

  下面,我談一下競聘成功后的工作思路。

  如果競聘成功,我將做到提高一個(gè)能力,樹立兩個(gè)觀念,做好兩項(xiàng)工作,認(rèn)真履行好崗位職責(zé):

  提高一個(gè)能力即提高文字表達(dá)能力。文字表達(dá)能力是秘書工作人員的基本功,在今后的工作中,我會(huì)及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。勤于思考,養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,增強(qiáng)思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。善于總結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進(jìn)行總結(jié),找出自己的差距和不足,在總結(jié)中提高自己。對工作高標(biāo)準(zhǔn)要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達(dá)到自己當(dāng)前的最佳水平之后,才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,邊實(shí)踐,邊學(xué)習(xí),努力做到準(zhǔn)確、透徹的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,自如的駕馭文字。爭取在最短的時(shí)間內(nèi)提高各種文字材料的質(zhì)量,適應(yīng)各方面的要求。對工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé).

  樹立兩個(gè)觀念:一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會(huì)用高度的責(zé)任心,樹立時(shí)間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點(diǎn)子,改變以往的一些舊方法、舊習(xí)慣,極大地提高工作效率,適應(yīng)公司發(fā)展需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時(shí)間里做出更多、更好的事情。二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因?yàn),撰寫各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲(chǔ)存信息;調(diào)查研究、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理?梢姡拿毓ぷ鞯娜績(nèi)容和工作過程就是管理信息的過程,今后,我要從思想上認(rèn)識(shí)信息的'重要性,樹立起信息觀念,在日常工作中,做一個(gè)有心人,加強(qiáng)與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時(shí)收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價(jià)值的材料,為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。

  做好兩項(xiàng)工作:一是用我的耐心和細(xì)致來做好文件收發(fā)處理工作。對工作高度負(fù)責(zé),及時(shí)收發(fā)省公司、市委、市政府來文,及時(shí)傳閱,保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二是用我的認(rèn)真和誠實(shí)做好保密工作。文秘人員工作的性質(zhì),要求她要具有高度的保密意識(shí)。因此,我會(huì)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,確保不泄漏公司機(jī)密。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行印信的管理規(guī)定,在工作中認(rèn)真履行簽批手續(xù),做好印信管理工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,如果我能得到您的信任,我會(huì)萬分感激,我會(huì)以大家的支持為動(dòng)力,鍛煉自己,提高自己,在工作中踏踏實(shí)實(shí)做事,在生活中認(rèn)認(rèn)真真做人。用我的熱情、善良、誠實(shí)、堅(jiān)忍,在人生生的大舞臺(tái)上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值!

  辦公室競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家早上好!

  我叫郭xx,1991年出生,來自xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。首先非常感謝貴公司為我們搭建了展示自我的平臺(tái),并提供了公開公正的競聘機(jī)會(huì),而今天我所要競聘的崗位是行政辦公室秘書一職。對我而言,這是一次鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì),我誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對我的檢驗(yàn)。

  此次參加競聘,我認(rèn)為自己主要具備了以下優(yōu)勢:

  一、我初步具備了秘書工作的基本素質(zhì)和工作能力。在校期間我重視對文字寫作能力的培養(yǎng),并掌握了公文寫作的基本要領(lǐng),能夠獨(dú)立起草通知、通報(bào)、請示、報(bào)告、總結(jié)等公文,在XX年1月5日,我參加了第六屆清遠(yuǎn)市政協(xié)委員會(huì)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)寫會(huì)議記錄和分發(fā)資料,記錄委員信息等;我還曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)院校報(bào)編輯部的實(shí)習(xí)記者,協(xié)助老師做采訪、編輯、報(bào)道追蹤,撰寫調(diào)查報(bào)告等工作。

  二、我曾經(jīng)在xx市xx區(qū)xx國際水會(huì)、xx優(yōu)雅文化傳播有限公司等多個(gè)單位工作過,這些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)使我具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,讓我在工作中能比較容易地進(jìn)入到角色,特別是曾經(jīng)在藍(lán)色海岸的工作經(jīng)歷,使我具備了在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),能夠更快地適應(yīng)秘書的崗位工作。

  三、我對工作忠于職守,具有吃苦耐勞的品質(zhì),能夠堅(jiān)守踏實(shí)地做事。在大一軍訓(xùn)中,因?yàn)槟軌虺钥唷B(tài)度認(rèn)真感動(dòng)了教官,被選為領(lǐng)隊(duì),并獲得了“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。在生活中,我是一個(gè)比較隨和的人,能跟不同的人友好相處,并站在對方的角度思考問題。

  最后,也是我覺得最重要的一點(diǎn),我有做好秘書工作的信心和決心。

  如果我能通過此次的競聘,我將認(rèn)真做好以下三方面的工作,真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  一是提高自己的辦事能力。迅速正確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,保證高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,同時(shí)要積極主動(dòng)地去收集資料、分析和綜合情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策和進(jìn)行管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二是提高自身的表達(dá)能力,保證言詞清楚和條理清晰,工作之余,我將充分利用這些時(shí)間努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累深厚的理論和扎實(shí)的專業(yè)功底,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,完善知識(shí)的欠缺,并主動(dòng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教經(jīng)驗(yàn),爭取在最短的`時(shí)間內(nèi)適應(yīng)各方面的要求。

  三是提高交際能力,如果工作中遇到與同事、上司難以相處的問題,我將會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配合同事的工作。同時(shí)從自身找原因,仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意或同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好,如果是這樣的話我會(huì)努力改正。如果找不到原因,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通,請他們指出我的不足,并及時(shí)改正。我相信,他們會(huì)看到我的努力,總有一天會(huì)對我微笑。

  此次競聘對我意義重大,如果成功,我將以最佳的狀態(tài)和優(yōu)良的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任,如果不成功,我將認(rèn)真總結(jié),尋找不足,從而提高自己。

  我的陳述完畢,謝謝大家。

  辦公室競聘演講稿 篇13

各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同事們:

  你們好!

  隨著司法改革的推進(jìn),我院也首次推行了競爭上崗的活動(dòng)。這是一個(gè)選賢任能的舉動(dòng),是領(lǐng)導(dǎo)的愛才之心、用才之藝的體現(xiàn),這也是各位同事展示“識(shí)才之智、容才之量”的場所。常言到“薦賢者賢”,因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發(fā)現(xiàn)那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。

  今天,我經(jīng)過考慮,決定參與競選院辦公室主任這一崗位。這也許讓一些支持、關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)及同事們有些難以理解,誰都明白辦公室的工作內(nèi)容是對外負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào),對內(nèi)服務(wù)于審判工作,服務(wù)于每位干警;特點(diǎn)是工作瑣碎,事無巨細(xì);工作的方法是事必躬親、緩急有度;后果往往是成績不現(xiàn)于冊,缺陷卻一目了然。此項(xiàng)工作本應(yīng)由那些精于社交、善于理財(cái)、勤于工作、善解人意、且有奉獻(xiàn)精神的能人賢才擔(dān)任,我院干警不乏此類人材而非我所長。但此項(xiàng)工作又非常重要,與每一位干警息息相關(guān),它是工作上的后勤部,生活上的大管家,涉及到每位干警的食宿環(huán)境的優(yōu)化、工作條件的改善。

  需要一位甘愿奉獻(xiàn),能理解干警并能為干警所急、所想的人擔(dān)當(dāng)此任。我自進(jìn)院十余年來,在當(dāng)時(shí)條件較為優(yōu)越的機(jī)關(guān)庭和條件最差的山區(qū)法庭工作過,呆過機(jī)關(guān)、下過基層,從事過書記員、助審員、審判員和副庭長的工作,既了解干警的苦衷,也理解干警的.愿望,深知需要辦公室為他們做什么,這就是我競選此職的優(yōu)勢。

  一個(gè)人的崗位是根據(jù)工作的需要來確定的,也會(huì)根據(jù)急需來改變,我非常熱愛審判崗位,但為了滿足能夠給大家提供更多、更好的服務(wù)的愿望,我也選擇的此職。我深知從事此職我并非最佳人選,我更期望那些有此能力且不計(jì)個(gè)人得失的賢士來擔(dān)此重任,來為我院的事業(yè)興旺、干警各項(xiàng)條件的改善做出貢獻(xiàn)?晌乙蚕M苡袡C(jī)會(huì)鍛煉自己的綜合能力,有機(jī)會(huì)給更多的同志服務(wù),所以我也選擇參與了此崗位的競選。

  如果我得到了諸位的信任,能擔(dān)當(dāng)此職,我也有信心和決心干好這項(xiàng)工作,并將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)歷任主任的優(yōu)良作風(fēng)做好組織決策的執(zhí)行者、干警愿望的實(shí)踐者。將在這一綜合部門引入硬件管理的機(jī)制——即實(shí)行用制度管人管事和崗位責(zé)任制。辦公室的工作瑣碎而且還有不少臨時(shí)性和突發(fā)性工作出現(xiàn),難以提前預(yù)測。但也有一些常規(guī)的日常性工作,也有一定的特點(diǎn)和基本規(guī)律。要搞好此項(xiàng)工作就要抓住這些基本規(guī)律和特征,相應(yīng)地制定出完備的管理制度。科學(xué)地劃分崗位和崗位職責(zé)。

  根據(jù)每位同志的能力、特長來分配崗位,揚(yáng)長避短用人之長。做到人人有崗位,崗崗有人干,事事有人辦。進(jìn)入一種良性的、有機(jī)的、高效的、相互協(xié)調(diào)的運(yùn)作狀態(tài)。建立健全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。鼓勵(lì)同志們在平凡的崗位上做出非凡的業(yè)績。

  當(dāng)然,我對辦公室的管理工作雖有一腔熱情,但還沒有絲毫的經(jīng)驗(yàn),所以也十分渴求各位在今后的工作中給予我全方位的指教和支持,我會(huì)不遺余力地把此項(xiàng)工作做好,最大限度地爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓各位干警滿意。如果得不到諸位的信任,說明我的能力還有待提高,我會(huì)愉快地接受組織的安排,干好相應(yīng)的本職工作。

  最后,我希望能夠得到你的支持和信任,得到你手中那珍貴的一票。

  謝謝諸位!

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