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教學(xué)工作會議講話稿

時(shí)間:2023-03-10 19:59:49 會議發(fā)言 我要投稿

教學(xué)工作會議講話稿(13篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們可以使用講話稿的機(jī)會越來越多,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯(cuò)。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編整理的教學(xué)工作會議講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教學(xué)工作會議講話稿(13篇)

  教學(xué)工作會議講話稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們:

  走過忙碌、拼搏而又碩果累累的06—07學(xué)年度,又步入了忙碌、拼搏而又期待再創(chuàng)輝煌的07—08學(xué)年度。從7月初開始,各校都進(jìn)行了暑期補(bǔ)課。老師們戰(zhàn)高溫,斗酷暑,連續(xù)工作了二十多天。經(jīng)過短暫的休整之后,老師們又陸續(xù)進(jìn)入了新一輪的暑期補(bǔ)課。暑期天氣炎熱,條件艱苦,任務(wù)繁重,但是老師們能以飽滿的熱情、積極的態(tài)度開展工作,很令人感動,也讓我們看到了再創(chuàng)高考佳績的希望。在此,請?jiān)试S我向大家真誠地問候一聲:老師們,你們辛苦了!

  20xx年高考,我區(qū)取得了一些成績;仡欉^去一年的奮斗歷程,我們深切地感受到領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和社會各界的有力支持。這些,成為我們負(fù)重拼搏、忘我工作的不竭動力。今天,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間,專門來看望、慰問我們;企業(yè)家們踴躍捐款,助學(xué)勵(lì)教。作為教育工作者,我們沐浴光輝,也在享受榮耀;我們感到自豪,更是心懷感激。在此,我謹(jǐn)代表區(qū)教育局、代表全區(qū)教育工作者,向親切關(guān)懷教育的各位領(lǐng)導(dǎo),向大力支持教育的社會各界,表示最衷心的感謝!

  07佳績已載史冊,08成績更受關(guān)注。繼高考成績一年大翻身之后,黃陂高考能不能再攀高峰、再創(chuàng)輝煌?黃陂高中教育教學(xué)質(zhì)量能不能持續(xù)提高?黃陂高中教育能不能逐漸步入優(yōu)質(zhì)、健康、良性發(fā)展之中?諸如此類的問題,都是人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,也是縈繞在我們的心頭,必須由我們、特別是08屆高三教育工作者們,向全區(qū)人民作出回答的問題。答案是否圓滿,就取決于從現(xiàn)在起,未來的三百天時(shí)間里我們的工作是否收到良好效果?梢哉f,在座的每一位,責(zé)任重大,使命光榮。下面,根據(jù)大會安排,我講三點(diǎn)意見。

  第一,放下包袱,輕裝上陣。

  高考就好比一場異常艱巨的攻堅(jiān)戰(zhàn),要想取得戰(zhàn)斗的勝利,就必須放下包袱,輕裝上陣。當(dāng)前,困擾我們的思想問題主要有兩個(gè):一是覺得08屆生源質(zhì)量不高;二是感到07大捷山峰太高,再次達(dá)到高峰比較困難。這兩個(gè)問題,盤踞在一些同志的心頭,揮之不去。

  客觀地講,關(guān)注這兩個(gè)問題的,都是真誠希望我區(qū)高考不斷取得好成績的同志,都是有較強(qiáng)責(zé)任心的同志。我們認(rèn)為,認(rèn)識到上述問題,說明當(dāng)事者比較清醒;糾纏于上述問題,實(shí)在是大可不必。當(dāng)前,我們要做的是:

 。ㄒ唬┺q證看待不足。生源質(zhì)量不好,當(dāng)然會對教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。這是盡人皆知的道理。但是,運(yùn)用一分為二的觀點(diǎn),我們也要看到,學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不大好,也意味著他們具備更大的潛力可挖;學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不大好,也要相信他們進(jìn)入高三之后會有所改變,會奮力拼搏的;早早認(rèn)識到生源質(zhì)量存在問題,肯定會更加激發(fā)有責(zé)任心的老師們從早入手,積極應(yīng)對?鬃诱佌伕嬲]我們:“善戰(zhàn)者,求之勢,不責(zé)之于人!薄安回(zé)之于人”,就是因?yàn)槲覀兠鎸Φ牟还苁鞘裁礃拥摹叭恕,總能讓明智者、理智者看到有利于我的積極因素,從而增添信心,克難攻堅(jiān),打好勝仗。

 。ǘ┌盐绽靡蛩。鑒于本屆高三的實(shí)際情況,我們從很早就給予了特別關(guān)注,采取了一些有力措施:一是重視時(shí)間提前。本屆班子建立以后,我們就很重視當(dāng)時(shí)的高二(現(xiàn)在的高三),組織了專門的調(diào)研,提出了一些加強(qiáng)本年級教育教學(xué)工作的意見,要求各學(xué)校高度重視高二年級。7月底,局里還首次成立巡視組,對各校暑期補(bǔ)課情況進(jìn)行了檢查、巡視。同時(shí),我們出臺了一些積極舉措,努力拓展新的升學(xué)增長點(diǎn);二是優(yōu)化師資配備。在新高三教師選聘問題上,各學(xué)校根據(jù)局班子的意見,把本校水平最高、戰(zhàn)斗力最強(qiáng)的教師放在了新高三?梢哉f,本屆高三教師隊(duì)伍是近年來少有的優(yōu)秀群體;三是外部環(huán)境良好。領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育,各部門和人民群眾大力支持教育,我們擁有寬松、良好的外部環(huán)境。系統(tǒng)內(nèi),從局班子到學(xué)校負(fù)責(zé)人,從業(yè)務(wù)部門到學(xué)校管理者,都會以更加積極的姿態(tài)加入教育教學(xué)之中去。這些因素,對我們搞好復(fù)習(xí)備考工作都是很有利的。

 。ㄈ淞⒏哌h(yuǎn)目標(biāo)。教育教學(xué)工作必須要有目標(biāo),有目標(biāo)才會有壓力,有壓力才會有動力,有動力才會有思路,有思路才會有出路。先哲有言:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!币塾诔阶约骸⒊角叭,著眼于振興學(xué)校、發(fā)展事業(yè),為自己、為自己所在的集體樹立一個(gè)較高的目標(biāo)。同時(shí),我們也要認(rèn)識到,目標(biāo)的作用,主要是激勵(lì)自己,而不是拖累、壓垮自己。所以,希望大家敢于樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),正確認(rèn)識目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

 。ㄋ模﹫(jiān)持埋頭苦干。同樣的生源,師生超常付出與一般付出所取得的成績,肯定是天壤之別。所以,責(zé)任心啟示我們,現(xiàn)在不應(yīng)該過于關(guān)注結(jié)果的好壞,更多的,是要在追求目標(biāo)的過程中,心無旁騖地專注于自己的事業(yè)、投身于自己的本職工作,做到“專心致志,以事其業(yè)”(朱熹語)。只要我們?nèi)硇耐度牍ぷ,自己就會問心無愧。大家要相信,只要我們?nèi)硇耐度牍ぷ,領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾是會作出客觀公正評價(jià)的。

  我講上述四點(diǎn),就是希望大家樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),但是又不被目標(biāo)所累。在追求、實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大目標(biāo)的進(jìn)程中,做到經(jīng)百勝而不驕,臨萬難而不退,放下包袱,輕裝上陣,迎難而上,去奪取新的、更大的勝利。

  第二,抓好當(dāng)前,堅(jiān)持不懈。

  “好的開端是成功的一半!碑(dāng)前我們正在進(jìn)行的暑期補(bǔ)課,就是本學(xué)年度的開端。補(bǔ)課能不能收到預(yù)想的效果,影響和從一定程度上決定了本學(xué)年度的高考復(fù)習(xí)備考最終的成績。上個(gè)月底,我們組織的暑期補(bǔ)課巡視中,發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校存在著管理松散、效率不高等傾向和問題。局里決定,本月還要組織不定期檢查,幫助有關(guān)學(xué)校抓好整改。

  暑期補(bǔ)課期間,我們一是要保證時(shí)間投入。區(qū)四中、區(qū)七中等學(xué)校堅(jiān)持暑期坐班制,對教師的時(shí)間投入作出了制度上的規(guī)定。這種做法,值得提倡和推廣;二是要加強(qiáng)常規(guī)管理。備、教、改、考、析等常規(guī)管理的領(lǐng)域,暑期同樣要抓在手里不放。校長要親自檢查,各處室要定期檢查,督促全體補(bǔ)課教師落實(shí)好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),確保補(bǔ)課取得預(yù)期的良好效果。三是要搞好學(xué)校安全。暑期天熱,夏季雨水多,是游泳、食品、高溫傷害等安全事故多發(fā)期,加上補(bǔ)課期間容易出現(xiàn)管理盲區(qū),給學(xué)校安全工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。安全工作是學(xué)校的頭等大事,安全責(zé)任重于泰山。一定要警鐘常鳴,強(qiáng)化責(zé)任,周密安排,保證安全教育經(jīng);,管理精細(xì)化。這里,我重申一遍:凡是有學(xué)生的地方必須有教師,有教師的地方必須有行管人員,確保學(xué)校不出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

  全身心投入到工作之中,說說很容易,踐行一天時(shí)間、一段時(shí)間也比較容易,但是,一直這么做就很難很難了。不過,無數(shù)先行者的經(jīng)歷告訴我們,要想取得超常成績,就必須持之以恒地投身事業(yè)之中,堅(jiān)持不懈地忘我工作。在今后漫長的三百天時(shí)間里,我們要努力做到:在教學(xué)方向上,要“吃得準(zhǔn)”,咬定奮斗目標(biāo),把握高考導(dǎo)向,吃透教材和大綱,熟悉班級和學(xué)生;在時(shí)間保證上,要“坐得住”,多多思考教法,深入鉆研業(yè)務(wù),認(rèn)真批閱,勤于輔導(dǎo);在工作作風(fēng)上,要“沉得住”,全力以赴,真抓實(shí)干,調(diào)整好狀態(tài),全身心投入;在教學(xué)方法上,要“教得活”,積極調(diào)動狀態(tài),努力激活氣氛,不斷提高效率;在感情投入上,要“談得來”,多多了解學(xué)生,多多關(guān)心學(xué)生,盡力爭取學(xué)生;在中心工作中,要“盯得緊”,多提問,多面批,多檢查,多指導(dǎo),多督促;在班級治理上,要“管得嚴(yán)”,注重從小處著手,嚴(yán)格要求,不隨便,不馬虎;在教學(xué)手段上,要“練得勤”,重視練習(xí)鞏固,加強(qiáng)糾錯(cuò)整理。這一個(gè)艱苦的過程,不是我們苛求大家,而是高考競爭對我們的必然要求,是我們戰(zhàn)勝他人、戰(zhàn)勝自己的必由之路。歷經(jīng)這個(gè)過程之后,我們的'人生由此也得到升華。

  第三,建好團(tuán)隊(duì),協(xié)同作戰(zhàn)。

  獨(dú)木難成林,單槍匹馬干不成事、干不好事。在當(dāng)前日益競爭激烈的教育形勢面前,非常需要集體意志、合作精神,非常需要“抱成一團(tuán)”、“擰成一股繩”的團(tuán)隊(duì)合力奮斗。我們所面對的高考復(fù)習(xí)備考、高三教學(xué)工作,更是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程、攻堅(jiān)工程,尤其要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作和團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。

  客觀地講,拿單個(gè)的教師跟名校、城區(qū)相比,我們的學(xué)校、我們區(qū)占不了優(yōu)勢。但是,如果我們能夠形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,我們的集體就能夠跟最好的學(xué)校、最強(qiáng)的區(qū)相比。今后,一定要按照“目標(biāo)一致、分工明確、合作共事、群體發(fā)展、人文關(guān)懷、成果共享”的要求,始終把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在突出位置,努力建好本學(xué)校、本年級的團(tuán)隊(duì)。

  學(xué)校是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。建好這個(gè)團(tuán)隊(duì),一是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用。學(xué)校的各位領(lǐng)導(dǎo),要帶頭正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的關(guān)系,堅(jiān)持維護(hù)大局;要勤于溝通,換位思考,相互支持,相互尊重;要善于團(tuán)結(jié)與自己不同的人,最大限度地凝聚人心。二是要明確整體工作思路。要切實(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處、政教處、教科處的建設(shè),以此為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要陣地,鍛造和增強(qiáng)教職工的團(tuán)隊(duì)精神;要重視抓好出口年級和進(jìn)口年級,帶動、促進(jìn)中間年級,形成全校一盤棋,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。三是要搭建好教師溝通交流平臺。當(dāng)前,最要緊的是組織07、08屆高三教師教育教學(xué)交流活動:可以由07屆優(yōu)秀教師主講《教學(xué)大綱》、特別是《考試大綱》,主講高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得失;也可以由08屆高三教師現(xiàn)場提問、點(diǎn)題,請07屆高三教師現(xiàn)場作答。通過上述活動,把07屆摸索出來的經(jīng)驗(yàn)傳遞、轉(zhuǎn)化為08屆的“升學(xué)率”。關(guān)于這項(xiàng)活動,教研室要負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。四是要關(guān)心教師工作和生活。要時(shí)刻不忘關(guān)心、關(guān)懷、尊重團(tuán)隊(duì)成員,著力解決他們的實(shí)際問題,不斷改善他們的生活、工作條件,讓他們在輕松愉快的氛圍中投身到工作之中去。

  年級是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。建好這個(gè)團(tuán)隊(duì),一是要自覺服從大局。正確處理年級利益與學(xué)校利益、全區(qū)利益之間的關(guān)系,自覺服從、服務(wù)于大局,做到有令則行,有禁則止,做到統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一步調(diào),切實(shí)負(fù)起責(zé)來。二是要推進(jìn)三大工程。在學(xué)校的具體領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,落實(shí)好“班主任隊(duì)伍建設(shè)工程”,選好、建好、用好班主任隊(duì)伍,充分發(fā)揮班主任在班級工作中的協(xié)調(diào)、引領(lǐng)作用,提高執(zhí)行力;落實(shí)好“加強(qiáng)備課組建設(shè)工程”,讓備課組成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺,成為課改背景下校本教研最高效的學(xué)習(xí)型組織;落實(shí)好“青年教師成長工程”,搭建平臺,扶持成長,鼓勵(lì)冒尖,讓廣大的青年教師迅速跟上快速發(fā)展的新形勢,和其他教師一起,在高考工作的戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

  除了上述三點(diǎn)之外,我還想說的是,在未來的三百天時(shí)間里,區(qū)教育局和大家一起承受著區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民的期望。我們有責(zé)任和大家一起,全身心投入到教育教學(xué)工作之中去。在此,我謹(jǐn)代表局班子,向大家鄭重承諾:始終堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心;全力營造“校長一心一意辦學(xué),教師一心一意教書,學(xué)生一心一意求學(xué)”的氛圍;經(jīng)常深入一線,努力為戰(zhàn)斗在最前線的老師們當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)!陨先c(diǎn),我們一定要做到,我們一定能做到!

  今日種,來日收,幾分耕耘,幾分收獲。老師們:三百天挖掘的土方,可以鑄成堤岸,駕馭生命之河;三百天搬運(yùn)的磚石,可以砌成云梯,登臨人生之巔;三百天揮灑的汗水,可以滋潤一片沃土,催開成功之花;三百天全力以赴的拼搏,可以換來一生的無怨無悔……有道是:“有志者,事竟成;苦心人,天不負(fù)!比偬,加上我們,一定會是一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠孥E。

  前人有言:小戰(zhàn)謀術(shù),大戰(zhàn)謀勢,乘勢而上,勢不可擋。各位老師、同志們,讓我們一起相約——

  拼搏三百天,讓夢想在明年六月里綻放;拼搏三百天,讓汗水在明年六月里結(jié)晶;拼搏三百天,讓輝煌在明年六月里定格;拼搏三百天,讓黃陂,一個(gè)教育大區(qū),以20xx年高考的佳績,去應(yīng)和一個(gè)泱泱大國在北京奧運(yùn)會上的精彩亮相!

  我的講話完了,謝謝大家。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇2

各位老師:

  大家好!

  春風(fēng)含香,萬物復(fù)蘇,我們度過了一個(gè)平安、吉祥、愉快的寒假,滿懷新的希望迎來了生機(jī)勃勃的20xx年。帶著對寒假生活的美好記憶,懷著對新學(xué)期新生活的美好向往,我們回到了寧靜的校園,歡聚一堂;厥走^去的一年,盡管學(xué)校發(fā)展上出現(xiàn)了許多我們無法預(yù)想的困難,學(xué)校的多項(xiàng)工作還是取得了可喜成績,開創(chuàng)了學(xué)校的良好發(fā)展局面。學(xué)校的每一項(xiàng)工作、每一點(diǎn)變化、每一個(gè)進(jìn)步、每一項(xiàng)成績,都凝聚著全體教職員工的勤勉垂范和無私奉獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校支部行政向全校教職員工致以良好的祝愿,祝老師們身體健康,家庭幸福,事業(yè)有成!祝我們的學(xué)校蒸蒸日上!

  下面我就上學(xué)期工作作一簡要回顧,并談?wù)劚緦W(xué)期工作思路和工作要求,與大家共勉。

  一、上學(xué)期工作簡要回顧

  1、學(xué)校課題研究再創(chuàng)輝煌

  以科研為先導(dǎo),全面實(shí)施素質(zhì)教育,是實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。我校20xx年申請的省級課題“學(xué)習(xí)型學(xué)!,在全體教師的共同努力下已順利結(jié)題,同時(shí)我校張傳代、吳京華、朱浩華等教師被省課題組評為優(yōu)秀課題研究教師。

  2、教學(xué)常規(guī)管理再上臺階

  加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。因此,我們始終認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)常規(guī)》中,按照各項(xiàng)規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計(jì)劃,堅(jiān)持常規(guī)月查制度,加強(qiáng)過程管理,以保證學(xué)校的教育教學(xué)扎實(shí)高效。

  在xx年縣教育局常規(guī)抽查中我校吳月娥老師常規(guī)認(rèn)真扎實(shí),被評為縣級常規(guī)先進(jìn)個(gè)人。

  3、教學(xué)教研比武再創(chuàng)佳績

  本年度,我們積極組織參加各級教育教研部門組織的教研活動。在這里我們也取得了可喜可佳的好成績。吳月娥老師在桂陽縣農(nóng)村小學(xué)光盤應(yīng)用競賽活動中《平行四邊形》一課獲得農(nóng)村組特等獎(jiǎng);朱艷君老師在桂陽縣農(nóng)村小學(xué)光盤應(yīng)用競賽活動中《隔窗望雀》一課獲得二等獎(jiǎng)。

  4、工作中存在的不足

  本學(xué)期教導(dǎo)處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。⑴、教師教育教學(xué)觀念仍需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變

  實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋(gè)過程,要付出更多的的'努力。

 、、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價(jià)

  在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師未完成、抄補(bǔ)聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響。

  二、本學(xué)期工作思路

  1、加大課堂改革力度

  20xx年是課堂“革命年”,課堂教學(xué)改革是課程改革系統(tǒng)工程中的一個(gè)重要組成部分。目前,我國的中小學(xué)教學(xué)有一個(gè)非常突出的問題:教師教得苦,學(xué)生學(xué)得累,然而學(xué)生卻沒得到應(yīng)有的發(fā)展。其原因是多方面的,復(fù)雜的。新一輪基礎(chǔ)教育改革必須面對這一問題,而且還需要提供多種問題解決的方案。其中一個(gè)尤為重要的方案就是如何使教師擁有有效教學(xué)的理念,掌握有效教學(xué)的策略和技術(shù)。否則,即使有理想的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和教科書,其結(jié)果也只能是紙上談兵。所謂有效教學(xué),主要是指通過教師在一段時(shí)間的教學(xué)之后,學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步和發(fā)展,也就是說,學(xué)生有無進(jìn)步和發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo),否則,就是無效教學(xué)。這就需要我們認(rèn)真領(lǐng)會課程改革的精髓,掌握全新的現(xiàn)代教育理念,優(yōu)化課堂教學(xué)過程。新課程背景下的課堂教學(xué),從形式上來看,應(yīng)具備以下兩個(gè)特征:①要面向全體學(xué)生;②建立民主、和諧的教學(xué)氛圍。從內(nèi)涵上來說,課堂教學(xué)應(yīng)有以下指標(biāo):

  ①以學(xué)生為主體;

 、诮邮苄蛯W(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變;

 、劢虒W(xué)要有創(chuàng)新;

 、苤R向生活貼近;

 、輳垞P(yáng)學(xué)生個(gè)性;

 、薅嗫隙,善引導(dǎo)。

  總之,新課程改革的根本出發(fā)點(diǎn)是為了一切學(xué)生,而改革的主要落腳點(diǎn)是在課堂。課堂是教師發(fā)展、學(xué)生成長的主陣地,更是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的核心所在。在未來的一年我校全體校級領(lǐng)導(dǎo)行政人員都將聚焦課堂重視課堂,校級領(lǐng)導(dǎo)都將深入課堂,與全體教師一起努力打造和平教育事業(yè)的明天。

  2、減輕教師負(fù)擔(dān)

  為了減輕教師們的負(fù)擔(dān),本學(xué)期將試行電子備課。這樣一來促進(jìn)教師教育教學(xué)觀念的更新,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),將傳統(tǒng)的備課方式與現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)資源共享,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,因此要求每位教師認(rèn)真研究教材,進(jìn)行充分備課,有條件的老師可以積極參加電子備課中來。

  老師們,讓我們堅(jiān)持“勤奮務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的辦學(xué)理念,振奮精神、昂然斗志、同心協(xié)力、銳意進(jìn)取,我堅(jiān)信,在我們這些勤勞質(zhì)樸、才華橫溢的和平中心校教職員工的共同努力下,憑著我們只爭朝夕的拼搏精神、開拓創(chuàng)新的膽識魄力、鍥而不舍的執(zhí)著干勁,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),一定會譜寫出和平中心校教育事業(yè)更加輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

  教學(xué)工作會議講話稿 篇3

各位老師:

  今天,和大家交流四點(diǎn)內(nèi)容:第一點(diǎn),教學(xué)工作要進(jìn)一步解放思想;第二點(diǎn),工作要增強(qiáng)動力,減輕壓力;第三點(diǎn),班級教學(xué)工作要形成“合力”;第四點(diǎn),每位老師都要努力成長為學(xué)生心目中的“好老師”。

  一、教學(xué)工作要進(jìn)一步解放思想

  解放思想、實(shí)事求是,是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“活的靈魂”。對教學(xué)工作來講,解放思想就是摒棄那些禁錮我們教學(xué)成績提高的錯(cuò)誤言論;實(shí)事求是,就是要真抓實(shí)干。在教學(xué)上,認(rèn)識的錯(cuò)誤和偏頗,都是提高成績的“天塹”,教學(xué)思想不解放,就沒有質(zhì)量的提高。

  我們老師總是說,“學(xué)生不干”“家長不問事”“基礎(chǔ)差,底子薄”“差生多,沒辦法”“就是木頭鉆兩個(gè)眼”“死子”“神都教不好”等等。這樣的話,常說,無意義,只能反作用于教學(xué),有百害而無一利。

  教學(xué)工作很大程度上取決于教育思想。教育思想出了問題,就無法進(jìn)行教學(xué)。我們要想一想、問一問,這件事情沒做好,有沒有更好的辦法。比如,我們的班主任抓衛(wèi)生工作,可以啟示我們的教學(xué)工作。在你的清潔區(qū)發(fā)現(xiàn)一張紙,你要想:這張紙從何而來,找源頭。這張紙是從學(xué)生的課外作業(yè)本上撕下來的。你就要想:如何讓所有學(xué)生不撕紙。就可以讓學(xué)生在所有的作業(yè)本上編上數(shù)字,經(jīng)常性的讓同桌互查有沒有缺頁,不光培養(yǎng)了學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣,同時(shí)也很好地培養(yǎng)了學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要把衛(wèi)生工作的重心向前移,而不是把重心放在最后,光注重?fù)焓,你的學(xué)生剛剛撿拾完離開,兩分鐘時(shí)間地上又丟了很多,還要受到批評,真的很冤枉。從這個(gè)小事可以給我們的教學(xué)工作一個(gè)很好的啟示,干任何一項(xiàng)工作,都有許多辦法,但其中一定有一個(gè)最好的辦法,我們的老師一定要多思考,多研究,找最好的辦法,找最省時(shí)的辦法。學(xué)生的讀書水平、寫作水平、計(jì)算水平等都有最好的提高辦法,我們一定要善于發(fā)現(xiàn),善于使用。

  我們的老師總是把成績差歸結(jié)為學(xué)生,不從自身找原因,不從自己改變。十年前,王莊中學(xué)一位學(xué)生家長和我講述了這樣一個(gè)故事:孩子的數(shù)學(xué)老師在與他交流的時(shí)候,對這位家長說,他每天早晨起來都要做高考試卷,不然的話,上課思維就不活躍,就會在課堂上“擱淺”,就無法給學(xué)生講課。這位老師叫姚松,現(xiàn)任新沂市第一中學(xué)副校長。姚松老師在家長面前并沒有掩飾自己的不足,而是承認(rèn)某種事實(shí),誰能說這位老師差?其實(shí),這位家長是在夸獎(jiǎng)姚老師。姚松老師目前已經(jīng)成長為“徐州市學(xué)科帶頭人”。

  解放思想,很重要的一點(diǎn)就是加強(qiáng)反思。美國著名心理學(xué)家波斯納說:“如果一位教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn),而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么,即使你有20年的.教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也只是第一年工作的20次重復(fù),除非你善于從經(jīng)驗(yàn)反思中汲取教益,否則就不可能有什么改進(jìn),就永遠(yuǎn)只停留在一個(gè)新手型教師的水準(zhǔn)上!笨梢,對教學(xué)的思考是多么的重要。我們要對教學(xué)工作進(jìn)行深入的思考,取其精華去其糟粕,既要采用拿來主義,也要不斷創(chuàng)新,在揚(yáng)棄中轉(zhuǎn)化自己,提升自己,發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力由量變向質(zhì)變的完美轉(zhuǎn)身。華中師范大學(xué)教授葉瀾指出,一位教師寫一輩子教案很難成為名師,但如果堅(jiān)持寫3年的反思,則有可能成為名師。朱永新教授的“成功保險(xiǎn)公司”承諾,只要你投入1萬元,堅(jiān)持每天寫千字的教育教學(xué)反思,持續(xù)10年,你沒有成為名師,將賠償你100萬?梢,反思對一名教師成長的重要作用。

  不解放思想,不更新觀念,不讀書,不學(xué)習(xí),不借鑒,不創(chuàng)新,不反思,不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),“年年歲歲花相似,歲歲年年老樣子!”只會貽誤教育發(fā)展時(shí)機(jī),耽誤學(xué)生成長。這種狀況必須改變,越快越好!

  二、工作要增強(qiáng)動力,減輕壓力

  工作的動力來源于工作成績,來自于學(xué)生的眼神,家長的期待,同事的期許。教師工作有動力,學(xué)生學(xué)習(xí)才能有動力。

  工作壓力是提高成績的“絆腳石”。xxxx年6月,某校有一位老師在鎮(zhèn)里開會的時(shí)候告訴我,夜里總是睡不著。我問他怎么回事,他告訴我,鎮(zhèn)里質(zhì)量調(diào)查總是考不好,壓力大。我很理解這位老師。壓力怎么減?要多思考,要找準(zhǔn)問題的“癥結(jié)所在”,放下包袱,輕裝上陣,拼一拼。以下幾點(diǎn)就是存在于我們身上的問題:教學(xué)工作“太粗”,備課書寫、作業(yè)批改都很隨意,不講規(guī)范,“學(xué)生一直在模仿你,卻一直沒有超越你!”自己就是這么做的,你肯定不會給予學(xué)生高要求;沒有“求勝的欲望”,教學(xué)工作沒有目標(biāo);每天就上那點(diǎn)新授課,從來不給學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固,不給學(xué)生講練習(xí)冊;上課學(xué)生“亂糟糟”,老師在那兒“專心玩手機(jī)”;課后,不對教育教學(xué)工作進(jìn)行思考,還是“癡迷網(wǎng)絡(luò)”,整個(gè)人儼然成了“電腦和手機(jī)的奴隸”;不會自我調(diào)節(jié),和學(xué)生“斗氣”;沒有提高學(xué)生素質(zhì)的具體辦法,不講考試技巧等等。這些問題,在我們身上不同程度存在,應(yīng)該立即改,徹底改!

  三、班級教學(xué)工作要形成“合力”

  各科教師都要有激情,對教學(xué)工作有辦法,有措施,有落實(shí)。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,不諷刺、挖苦學(xué)生,不打擊學(xué)生。一節(jié)課40分鐘,批評學(xué)生用了20、30分鐘,學(xué)生身上一點(diǎn)兒小小的事情就糾纏不休,見到學(xué)生就像見到敵人一樣,見到仇人一樣,導(dǎo)致學(xué)生整天處在恐懼之中,是無論如何也學(xué)不好的。

  有的老師問我:“我一直在努力,為什么沒有效果?”我給出的第一句話就是:科任教師要形成合力。班級如果是一輛平板車的話,一位老師在前面用力地拉車,后面還有在拽車的老師。一個(gè)老師躍躍欲試,信心十足,采取各種措施,另外的老師還在那兒打擊學(xué)生,說“風(fēng)涼話”。成績肯定無法提高。

  我們的老師要成為調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的“高手”,讓學(xué)生“親其師,信其道”,在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性方面,一本書一學(xué)期可能教不好,但積極性一節(jié)課就完全可以調(diào)動起來。為什么有的老師就是做不好這件事?進(jìn)入課堂,一定要有“狀態(tài)”,要感覺時(shí)間不夠用,要感覺到這一節(jié)課在你的指導(dǎo)下學(xué)生得到了發(fā)展。聽過一位老師說過這樣一句話:這個(gè)班,有好幾個(gè)“人事不知”的學(xué)生,過了一段時(shí)間又說這個(gè)班有十幾個(gè)“泥抹”,一學(xué)期下來又說,這個(gè)班有一半“死子”,一年下來,又說這個(gè)班沒有一個(gè)好學(xué)生,個(gè)個(gè)都是“一個(gè)木頭鉆兩個(gè)眼兒”。聽到這樣幾句話你會想些什么?我們每一位老師都要深思這個(gè)故事……

  這一個(gè)學(xué)科出現(xiàn)這種現(xiàn)象,其它學(xué)科能好嗎?有的老師認(rèn)為,我教不好和別人無關(guān),這種認(rèn)識是錯(cuò)誤的。你教的好壞和別人息息相關(guān),你不可能從一年級教到學(xué)生畢業(yè),你調(diào)動了,你退休了,你不想接著代下去了等等,這個(gè)班還得別人代,別人還要評職稱,評職稱不是看你進(jìn)步了幾個(gè)名次,而要看你是否名列前茅。名次高積10分,名次低積2分。評中級考察3年成績,評高級考察5年成績。所以說,不評職稱也要好好教,教育生涯的最后要加上“感嘆號”而不是“句號”!

  四、每位老師都要努力成長為學(xué)生心目中的“好老師”

  學(xué)生心目中的好老師應(yīng)該是這樣的:關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,上課有吸引力,知識豐富,熱愛學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,能凝聚人心,能創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們成長的空間,能帶領(lǐng)他們創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)輝煌等等。

  一個(gè)人的一生能遇到幾個(gè)好老師?不是很多。我們的每一位老師都要努力成長為學(xué)生心目中的好老師。楊瀾在北大演講時(shí)說:“一個(gè)人可以不成功,但不能不成長!蔽以诤竺婕由弦痪洌骸耙粋(gè)人如果每天都在成長,怎能不成功呢?”最可怕的是,三年五年沒有成長,十年八年也沒有成長……一輩子也沒有成長!穿舊鞋走老路,越走越艱難,越走越找不到方向!敖處熥畲蟮穆氊(zé)是什么?不是交給學(xué)生多少知識,而是給孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們成長的空間!

  做一個(gè)好老師要不斷地學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是一個(gè)反面的例子。xxxx年1月29日,邳州運(yùn)河中學(xué)組織了一場別開生面的高三年級組第一場模擬考試。特別之處在于,40歲以下的高三年級教師和學(xué)生們同場考試,意外的是校方的這一舉措引起教師的反感。在第一場語文考試中,多數(shù)教師交了空白的答題卡。在第二場數(shù)學(xué)考試中,一位教師甩筆而去。事后,因?yàn)榻涣税拙,一位教師被停課。這件事在全國引起了強(qiáng)烈的反響。我看到這件事的第一反應(yīng)是,我們的老師水平太差,生怕考不過學(xué)生,其實(shí)真的考不過學(xué)生。如果這些老師都能向姚松老師每天都做高考試卷,他還會教白卷嗎?現(xiàn)在,我們新沂市第一中學(xué)也搞這樣的考試。搞這樣的考試其實(shí)就是在促進(jìn)教師學(xué)習(xí)。老師都不會,如何教學(xué)生?我教的每一屆學(xué)生,都會和他們分享韓愈的一句話:“師者,無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存!闭f這句話,其實(shí)是在承認(rèn)自己的不足,希望與大家一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。而不是讓學(xué)生感覺老師高不可攀。

  做一個(gè)好老師要不斷地學(xué)習(xí)身邊老師好的做法。青年教師要努力成為學(xué)校教學(xué)工作的“生力軍”,因?yàn)榍嗄杲處熤R豐富,精力充沛,敢想敢試。有句話說得好:跟誰學(xué)你將成為誰。值得我們深思。我經(jīng)常在百度上搜索名師,本鎮(zhèn)的,本市的,以至于本省的,外省的……本校的能看到,不需要搜索。在我看來,名師不一定是那些有“名師證書”的老師,只要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,能不斷提高學(xué)生素質(zhì)的,能帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)異成績的老師都是“名師”,都是我學(xué)習(xí)的榜樣。

  做一個(gè)好老師,要善于傾聽學(xué)生成長的聲音,就像夏日夜晚一場大雨之后,玉米地里“沙沙”的玉米秸稈“拔節(jié)”的聲音一樣,你是否能夠聽到學(xué)生成長“拔節(jié)”的聲音,我每天都在傾聽學(xué)生成長“拔節(jié)”的聲音。你的學(xué)生在你的引導(dǎo)下素質(zhì)有沒有很快的提高,你有沒有感覺到自己的水平也在提高,如果沒有,你的教學(xué)方法一定出了問題。

  各位老師,教學(xué)工作很復(fù)雜,其實(shí)也很簡單;教學(xué)工作很簡單,其實(shí)也很復(fù)雜。如何在復(fù)雜和簡單之間游刃有余,這需要“悟性”,“悟性”不是與生俱來的,而是后天習(xí)得的。這就需要我們進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)動力,認(rèn)真讀書學(xué)習(xí),潛心鉆研,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力成長為教學(xué)工作的“行家里手”,努力成長為學(xué)生心目中的“好老師”,善于傾聽學(xué)生成長“拔節(jié)”的聲音,不斷增強(qiáng)教育教學(xué)的幸福感。

  沒有最好,只有更好。讓希望我們一起攜手,做“更好的老師”,做“更好的村小教師”!

  教學(xué)工作會議講話稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  晚上好!

  通過最近一個(gè)月的聽課、與老師、同學(xué)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流,再結(jié)合xx市教育局對高三教學(xué)視導(dǎo)的反饋意見,我談一下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

  1、狠抓集體備課,發(fā)揮集體智慧。

  開學(xué)第一周周一集體備課,葛校長代表學(xué)校檢查高三年級的集體備課。不少備課組集體備課沒有扎實(shí)、有效地開展,老師各自為戰(zhàn),互不交流、或者交流很少。我們年級的實(shí)情是班級類型較多,同類型的班級比如56、789、10111213、141516,這些班級的相同學(xué)科的老師完全可以使用教學(xué)案,周一集體備課開始,就備本周這幾節(jié)上哪些內(nèi)容、基本內(nèi)容如何復(fù)習(xí)、如何突破教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、課后作業(yè)布置哪些習(xí)題等等,我自己也知道這些事情做起來很麻煩,但是想出成績必需比別人做得更實(shí)在、更細(xì)致。備課組的計(jì)劃一定要落實(shí)到實(shí)際行動上,我們備課組的計(jì)劃教學(xué)校了,很多老師根本不知道計(jì)劃是什么,嚴(yán)格來講那個(gè)計(jì)劃應(yīng)該是同組老師共同參與討論,一起研究制定的。備課組計(jì)劃要定好每周的主備人、主備的內(nèi)容、公開課教師、評課的時(shí)間、單元檢測命題教師等,備課組長應(yīng)當(dāng)把這些備課組計(jì)劃張貼上墻,隨時(shí)可以查閱。

  集體備課主備教師應(yīng)該根據(jù)本組教學(xué)計(jì)劃精心鉆研自己所承擔(dān)的內(nèi)容,拿出自己本周教學(xué)計(jì)劃,介紹自己的教學(xué)設(shè)計(jì)與構(gòu)思,從高考要求、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn),典型例題的選擇,(注意,一定不能被我們的資料所綁架,用羅校長的話說資料越厚質(zhì)量越差。)課堂教學(xué)策略選擇,難點(diǎn)內(nèi)容如何講學(xué)生更容易理解、如何講更容易讓學(xué)生記住,上次聽鄭歡老師的,講多音字,把很多?嫉亩嘁糇钟脦讉(gè)句子給連起來,學(xué)生再去記就是有血有肉的東西,就容易記啊,我記得上高中時(shí)歷史老師總結(jié)教我們?nèi)绾斡涶R克思的什么時(shí)候生什么時(shí)候死的,1818,1883,以及自己備課過程中遇到的問題拿出來與同組教師進(jìn)行討論,很多問題越討論越清楚。好方法要惠及全體學(xué)生。同類型班級的教師在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行二次備課。我們的備課最最主要的是備學(xué)生,不是說教案寫好了,可就這么上就可以了。上周我自己開了一節(jié)公開課,頭一天晚上課都備好了,可是把學(xué)生作業(yè)收上來一看發(fā)現(xiàn)我要講的題目學(xué)生都完成的很好,這樣的'話我的課堂就要及時(shí)的調(diào)整了。10月7號,聽了我們許校長一節(jié)數(shù)學(xué)公開課,作為外行我覺得是非常實(shí)在,追究實(shí)效的一節(jié)課,沒有花架子,所有的內(nèi)容都是以學(xué)生的學(xué)清出發(fā)的,只要學(xué)生覺得有進(jìn)步就是好課。我自己有時(shí)也遇到過自己在上講得很精彩,很過癮,自我感覺良好,實(shí)際效果并不好。尤其是普通班,題目我們可以講少一點(diǎn),但是一定要是經(jīng)典的、有代表性的,把這些題目講透了。學(xué)生如何檢驗(yàn)是不是真的懂了,就是看自己能不能把不會做的同學(xué)給教會了。作為高三的老師還要學(xué)會不能被學(xué)生的假象所欺騙。很多作業(yè)都是課后做的,有學(xué)生是一邊翻公式一邊做數(shù)學(xué)題、一邊查字典一邊做閱讀理解,作業(yè)收上來一改感覺很好,事實(shí)這些學(xué)生都不會。

  2、確保課堂教學(xué)的基本秩序。

  雖然是高三,我們的學(xué)生還沒有完全進(jìn)入狀態(tài),上正課有學(xué)生睡覺、看課外書、玩手機(jī)等。我們絕不容許這些現(xiàn)象在我們課堂上出現(xiàn),因?yàn)檫@種現(xiàn)象可以像傳染病,會傳染至其他同學(xué)。不需要學(xué)習(xí)選修的可以學(xué)習(xí)語數(shù)外;連語數(shù)外也不要學(xué)習(xí)的可以看名著啊,這對他自身也是有幫助的。我們要愛這些學(xué)生,用羅校長的話說他們就是我們的衣食父母。上次有個(gè)學(xué)生晚自習(xí)玩手機(jī),出來以后撒腿就跑,要是以前我可定不會不追。對于這樣的學(xué)生能保一個(gè)是一個(gè),當(dāng)然該處理還要處理,你要處理到他能接受你對他的處罰。輔導(dǎo)課我們要多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),不留給犯錯(cuò)的機(jī)會,不要等到他犯錯(cuò)了再去抓他。晚輔導(dǎo)盡量不要上課,特別是美術(shù)班的第四節(jié)課,是留給學(xué)生處理前三節(jié)課作業(yè)的。

  3、充分利用好面批這個(gè)環(huán)節(jié)面批的效果大家肯定都知道。

  我們的時(shí)間是有限的,對那些學(xué)生面批班主任給我們成績單上面可以看出來。年級會盡快制定個(gè)班級指標(biāo),到時(shí)會相應(yīng)的指標(biāo)生會承包到我們?nèi)握n老師那里的,這些學(xué)生其他幾門都很好,就自己所任學(xué)科較差,這樣的學(xué)生就是我們重點(diǎn)關(guān)注的對象,我們要未雨綢繆,早作準(zhǔn)備。這樣的學(xué)生要盯他的課堂表現(xiàn)、盯他的作業(yè)情況,每次檢測情況,盯他的思想狀態(tài),我們把他的弱項(xiàng)頂上去了,我們可能就盯出一個(gè)本科。

  4、瞅準(zhǔn)時(shí)間和目標(biāo)本學(xué)期時(shí)間特變長5個(gè)半月,下學(xué)期時(shí)間特變短只有3個(gè)月,我們的一輪復(fù)習(xí)任務(wù)應(yīng)該在年前結(jié)束。

  我們的備課組長一定要控制好復(fù)習(xí)的進(jìn)度。教育局給我們的指標(biāo)是300人!應(yīng)該說任務(wù)非常艱巨,還好我們有非常優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì),我們王萬軍主任、施主任、仝德軍老師、張凱老師、陳加娟老師、黃志華老師、陸啟輝主任非常投入,我覺得我們身邊的每一位都非常優(yōu)秀,他們幾位去宿遷中學(xué)的不是備課組長就是帶實(shí)驗(yàn)班,在我看來我們很多老師絕對比他們要優(yōu)秀,希望大家把工作做得更細(xì)致一點(diǎn)、更實(shí)在一點(diǎn)、更高效一點(diǎn),讓我們的學(xué)生考一次,提升一次。

  謝謝大家!

  教學(xué)工作會議講話稿 篇5

同志們:

  根據(jù)局黨委安排,我們選擇在年末,選擇在區(qū)文化中心,召開這次空前規(guī)模的教育教學(xué)工作會議,一是真實(shí)展現(xiàn)我區(qū)一年來的教育教學(xué)情況,二是具體部署來年的教育教學(xué)工作。前面已經(jīng)進(jìn)行了4項(xiàng)程序,無論是華安局長的主題報(bào)告,還是5個(gè)單位的表態(tài)發(fā)言,都相當(dāng)中肯、相當(dāng)實(shí)在。今天,我們也全面兌現(xiàn)了在教學(xué)、教研、教改及高考、學(xué)考、中考各方面的獎(jiǎng)勵(lì),這也充分體現(xiàn)了區(qū)委、政府重視教育,表明了區(qū)教育局抓教育質(zhì)量的工作重心毫不動搖。在今天這個(gè)會上,我主要講兩個(gè)方面的意見。

  一、形勢逼人也喜人

  剛才梁局長受局黨委安排作了全年教育教學(xué)工作的主題報(bào)告,整個(gè)報(bào)告都是用事例、人數(shù)、比率、名次、分?jǐn)?shù)來說話,報(bào)告中的數(shù)據(jù)來自于市教育局的統(tǒng)計(jì)。所作比照也都是我們熟悉的,橫比比到全市兄弟縣,縱比比到20xx年。無論是高考、學(xué)考還是中考,都是一張張?jiān)兜摹白耘摹。?dāng)官的亮出家底不容易,女演員曬出生活照不容易,我們今天敢于把xx“三考”的成績底牌亮給大家,其目的在于能激發(fā)大家奮起直追,埋頭趕超。同志們,清華、北大的零上線率,一、二本上線率全市排名老九,高中學(xué)考排名老八,初中學(xué)考成績同比全線下降,這些數(shù)據(jù)確實(shí)觸目驚心。從局長到校長到教師,無論你身居何職,從高中到初中,從城區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論你身處何地,作為一名xx教育工作者,是不可能不感到壓頭的。

  但是,今天是個(gè)表彰會,所以我想講的第一點(diǎn)就是擦亮成績:區(qū)一中一本、二本上線率遠(yuǎn)高于全市平均水平,在全市省級示范性高中各項(xiàng)指標(biāo)排名均有提升,學(xué)考全市第二,躋身全省前10%,清華、北大苗子培養(yǎng)上出現(xiàn)明顯成效;朗州中學(xué)的學(xué)考平均分和合格率均高于全市平均水平;區(qū)九中、淮陽的高考成績呈現(xiàn)上升勢頭;xx中學(xué)、灌溪鎮(zhèn)中學(xué)、大龍站鎮(zhèn)中學(xué)、蔡家崗鎮(zhèn)中學(xué)、鎮(zhèn)德橋鎮(zhèn)中學(xué)、草坪鎮(zhèn)中學(xué)共6所學(xué)校初中學(xué)考進(jìn)入全市先進(jìn)行列;十美堂鎮(zhèn)中學(xué)、xx鎮(zhèn)中學(xué)、韓公渡鎮(zhèn)中學(xué)中考成績提高幅度巨大;斷港頭中學(xué)的興衰故事……等等這些給我們上了一堂辦學(xué)校和辦教育的勵(lì)志課。還有一批管理規(guī)范、辦學(xué)特色不斷顯現(xiàn)的小學(xué):武小、花小、黃土店中心小學(xué)、草坪中心小學(xué)、灌溪中心小學(xué)、常沅小學(xué)、嚴(yán)家崗小學(xué)等。有堅(jiān)守學(xué)校、深入課堂抓質(zhì)量的一批一把手:梁正凡、張志華、閔安忠、王勝利、聶景憲、婁碧照、姚開祥、楊忠明、鄒建平;也有一批在課堂教學(xué)改革上孜孜以求的學(xué)校,比如中xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)等。更有一批教育教學(xué)質(zhì)量長期處于全區(qū)、全市領(lǐng)先地位的學(xué)科專任教師:高中階段的郭xx、李xx、熊xx、劉xx、羅xx、張xx等等,共有108人;初中階段有:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx等100人。還有能出書做研究的xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx等。xx、xx、xx、xx、xx、xx、xxx課題獲省教育廳三等獎(jiǎng)。這些都是含金量很高的成績,成績不擦亮,老師不知道,校長不曉得,機(jī)關(guān)干部不清楚,局級領(lǐng)導(dǎo)不熟悉,區(qū)長印象不深刻。

  湖南是全國高考大省,也是教育強(qiáng)省,xx市是全省三強(qiáng)。20xx年,我們成績雖然不夠理想,但我們是與強(qiáng)中之強(qiáng)來比較的,這種壓力是我們自己給的,是我們的地方領(lǐng)導(dǎo)給的,是我們的地方民眾給的,這種壓力給得好,沒有壓力哪來動力。但是xx教育質(zhì)量有這么多的“老九”,也的確有很多結(jié)構(gòu)性的原因、體制和機(jī)制的原因,我們正在從源頭和根本上進(jìn)行治理、改進(jìn)、完善甚至革命,有些工作成效在一步步顯現(xiàn)。一年來的實(shí)踐證明,只要腳踏實(shí)地干了,就能出效果,質(zhì)量也必定能抓上來。

  第一,敢考,就能澄清底子。

  今年的學(xué)考和中考,我們對組考制度改革,中考實(shí)行大集中,學(xué)考實(shí)行了大循環(huán)。當(dāng)時(shí)很多人反對,還有不少人擔(dān)心,后來我們的方案得到區(qū)委、政府的認(rèn)可,我們干了,也干得很漂亮,還受到了市局的高度肯定。之所以現(xiàn)在我們從組織考試抓起,就是很多人認(rèn)為高考是國考,是真正的教學(xué)質(zhì)量。而學(xué)考、中考水份重,只要考試組織得“好”,成績就會好。以往,我們是可以不贏的學(xué)考、中考我們贏了,而輸不起的高考我們卻輸了,陷入了一個(gè)質(zhì)量怪圈。今年的學(xué)考、中考組考,考紀(jì)考風(fēng)都嚴(yán)了,嚴(yán)的目的是正本清源,是為抓教學(xué)質(zhì)量注入正能量。這就引出了一系列連鎖反應(yīng),像今年下半年的期中考試,各學(xué)校組考也跟著嚴(yán)肅考風(fēng)、嚴(yán)明考紀(jì),數(shù)據(jù)上報(bào)也改變了過去報(bào)喜不報(bào)憂的.套路,考得差的學(xué)校暗地里去分析、去改進(jìn)了。這說明,教學(xué)質(zhì)量這篇文章是一天天做出來的,抓出來的,干出來的,不是編出來、報(bào)出來的,隨意寫出來的。所以,我認(rèn)為成績的底子澄清了,提升質(zhì)量的路子才能探明。

  第二,敢查,就能看到真相。

  下半年,我們連出六招:一是調(diào)整了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)班子,出臺了班子成員任課和行政成員走課的規(guī)定;二是對全區(qū)各學(xué)校教學(xué)資源的管理情況摸了底;三是調(diào)查了各學(xué)校校本培訓(xùn)和校本教研的情況;四是開展了對對高中階段學(xué)校的調(diào)研;五是對全區(qū)教職工上崗的情況進(jìn)行了清查;六是將全區(qū)所有學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一次全面的審計(jì)。3個(gè)月的時(shí)間,我們幾乎對xx教育的人、財(cái)、物、事的情況進(jìn)行了一次全面地真相追查。有些結(jié)論我們發(fā)布了,有些還沒有發(fā)布,有些情況我們與相關(guān)學(xué)校直接反饋了,有些情況還沒到反饋的時(shí)候。教育局人事股、教研室、基教股、儀電站、審計(jì)室、計(jì)財(cái)股、督導(dǎo)室等股室人員都參與了本輪教育真相調(diào)查與研究,見證了影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵原因,讓xx教育的當(dāng)事人、參與人弄明了真相,這為我們下一步改革行動打下了良好的輿論基礎(chǔ)。

  第三,敢抓,就能產(chǎn)生效果。

  我到教育局啃的第一塊硬骨頭就是高中招生。從5月份一直持續(xù)到9月份,抓超計(jì)劃招生,抓降低分?jǐn)?shù)線錄取,抓擴(kuò)大自費(fèi)招生范圍和規(guī)模。很多領(lǐng)導(dǎo)、同事、好心人勸我,適可而止,結(jié)果今年的形勢很好,省里、市里的政策與我的脾氣一樣硬氣,截止目前,仍然有 人沒有取得高中學(xué)籍。我覺得這是高中質(zhì)量的結(jié)構(gòu)性問題,也是保障高中教育質(zhì)量的第一道屏障。教育局機(jī)關(guān)干部、各中學(xué)校長、高中學(xué)校的相關(guān)人員整個(gè)暑期都沒有休息,打了一場硬仗,清退了 名違規(guī)招錄的高一新生,整頓了招生秩序,打擊了招生販子,扭轉(zhuǎn)了普職分流的局面。為來年乃至今后的普通高中辦學(xué)思想、格局、觀念定了基調(diào),也為我區(qū)高中階段教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整預(yù)留了改革的空間。

  在20xx年教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓會上,把今年的中考、會考科目的成績、名次、教者進(jìn)行了首次全面公開,隨后,在華安局長的主持下,約談了后10名的教學(xué)副校長和學(xué)科教師。一位分管業(yè)務(wù)的副局長與教師面對面展開批評,這讓很多校長、副校長坐不住了,想到外面玩,也不安心了。所以,今年下半年,各校校長、班子成員幾乎都呆在學(xué)校,跑通宿的少了,抓教學(xué)的行為頻繁了,辦法也多了。據(jù)我了解,全區(qū)各學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有了空前的好轉(zhuǎn),只是今天還沒有受到表彰,暫時(shí)處在耕耘期,大概明年、后年就能收獲了。我認(rèn)為,楊易區(qū)長提出的“一年一個(gè)樣,三年大變樣,五年翻身仗”,不是大話,也不是空話,是我們指日可待的目標(biāo)。

  現(xiàn)在,我們的外部環(huán)境更好了,今年,楊區(qū)長兩度調(diào)研我區(qū)教育工作情況,區(qū)委召開專題常委會,作出了:新教師招聘由教育局牽頭組織,每年增加本級教育投入1000萬,新建一所城區(qū)小學(xué),增加教師待遇等一系列重大決定。區(qū)人大主任楊君親自帶領(lǐng)市、區(qū)人大代表,專題考察江南城區(qū)教育,正在為我區(qū)的教育發(fā)展鼓與呼,xx教育熱了。這說明xx的教育環(huán)境是越來越好,xx的教育氛圍是越來越濃了,這一切都為我們在xx教育這片熱土上播種收獲打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、工作有壓力,更要有動力

  如何在教育質(zhì)量這樣嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)情況下,如何在充滿輿論壓力的工作背景下,去甩掉落后的帽子,完成“翻身”的使命,在華安局長講的基礎(chǔ)上我還強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)。

  1、抓調(diào)研,搞好診斷。

  教育局機(jī)關(guān)各職能股室要轉(zhuǎn)變職能,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,從宏觀到局部,解剖麻雀,要把務(wù)虛的管理職能變成務(wù)實(shí)的調(diào)查研究,要把各種檢查變成一份份有事實(shí)、有數(shù)據(jù)的調(diào)研報(bào)告和切中實(shí)際的一條條建議。要緊緊圍繞教學(xué)人員、教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)過程管理等關(guān)鍵因素,為我區(qū)各級各類教育,各級各類學(xué)校建好一本臺帳。分管副局長和各股室負(fù)責(zé)人要達(dá)到以“教學(xué)質(zhì)量”為落腳點(diǎn),根據(jù)本股室的職責(zé)分工,每年搞1-2次調(diào)研,把全區(qū)教育各方面的面貌、各學(xué)校的面貌原汁原味的拍個(gè)像,做到隨時(shí)翻出來,隨時(shí)能說出它們的體貌特征。

  2、抓制度,建設(shè)根本。

  首先是教育局要有制度,十幾個(gè)股室,各負(fù)責(zé)什么工作,責(zé)權(quán)利如何匹配,一年有哪些具體工作,每項(xiàng)工作有什么目標(biāo)任務(wù),有哪些政策依據(jù),操作辦法如何,怎樣落實(shí)的措施,過程如何管理等都要有文字依據(jù),保證工作實(shí)施的公平、公開。

  二是各學(xué)校要有針對性的制度,一項(xiàng)一項(xiàng)工作怎樣陽光面對,敞敞亮亮;從遠(yuǎn)景規(guī)劃到近期目標(biāo),明明白白;從職責(zé)內(nèi)涵到具體工作,清清楚楚;從宏觀建設(shè)到事務(wù)管理,精精細(xì)細(xì)。

  三是重點(diǎn)抓局級領(lǐng)導(dǎo)和股室聯(lián)系學(xué)校制度。既要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,也要強(qiáng)化管理職能,更要突出服務(wù)和支撐功能。以后各學(xué)校的年終排名要把聯(lián)系點(diǎn)的局級領(lǐng)導(dǎo)的名字附在校長后面。很多學(xué)校埋怨學(xué)生、埋怨客觀條件,其實(shí)很多東西都與教育局有著一定的關(guān)聯(lián)。今后教育人、財(cái)、物的配置,教育局都要力求形成公正、公開機(jī)制。只有公平、公正、公開了,從上到下的責(zé)任鏈條才能串聯(lián)起來,才能客觀的進(jìn)行評比、評價(jià)和問責(zé)。今后的評價(jià)要從評學(xué)生、評老師、評校長開始,一直評到局級領(lǐng)導(dǎo)。

  3、抓評比,分出廉恥。

  前面梁局長提出來了,要抓評價(jià)。怎么評價(jià),首先是教育局有質(zhì)量總目標(biāo),各學(xué)校有分目標(biāo),做到“分田到戶”,各負(fù)其責(zé)。后面的工作主要就是抓檢查落實(shí),抓考核評比。完成就獎(jiǎng),完不成要罰。最后抓總結(jié),今后凡有工作安排,必須有總結(jié),要充分發(fā)揮結(jié)果的導(dǎo)向作用,各項(xiàng)評比指標(biāo)要公開,評比對象落實(shí)到個(gè)人,冊子一發(fā),名次一排,獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰一步到位。

  4、抓目標(biāo),不能放松。

  各個(gè)單位,從高考、學(xué)考、中考甚至到小學(xué)抽考,都要訂立目標(biāo),與分管副局長、包干到校的局級領(lǐng)導(dǎo)簽署工作目標(biāo)責(zé)任狀,各職能股室要與全區(qū)所有學(xué)校簽署工作目標(biāo)責(zé)任狀,目標(biāo)層層分解,責(zé)任人人擔(dān)當(dāng)。以后的檢查落實(shí),就從這里查起,一看有沒有目標(biāo),二看目標(biāo)是否層層分解,三看責(zé)任是否有分擔(dān)機(jī)制,四看目標(biāo)落實(shí)有沒有過程,五看達(dá)不到的目標(biāo)補(bǔ)救得怎樣。

  影響教育教學(xué)質(zhì)量的因素千萬條,關(guān)鍵的只有那么幾條,我們要從學(xué)校的工作計(jì)劃中看到目標(biāo),看到相關(guān)舉措,看到實(shí)施過程的痕跡,看到檢查評估結(jié)果的應(yīng)用效果等等。

  5、抓素質(zhì),增強(qiáng)活力。

  什么是素質(zhì)教育,我理解的就是學(xué)生學(xué)習(xí)得快樂、教師生活得幸福的教育就是素質(zhì)教育。不能一提抓質(zhì)量,就加班加點(diǎn),德育活動不搞了,題海戰(zhàn)術(shù)就來了,音、體、美課不上了,功能室也不用了,這是極端錯(cuò)誤的。我們要大力倡導(dǎo)的是“快樂德育、人文智育、陽光體育”。

  現(xiàn)在,除城區(qū)外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的教育教學(xué)場地已經(jīng)足夠了,教師人員配備從總量上看也是超額的,可以在實(shí)行小班化教學(xué)上探究新的路子。

  我們抓素質(zhì)教育的一手也要硬,我看一要抓課堂教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)生課堂的主體地位;二要組織豐富多彩的德育、藝體活動,增強(qiáng)學(xué)生在學(xué)校的主體生活地位;三要建設(shè)好家庭、學(xué)校、社會的教育網(wǎng)絡(luò)體系,開展形式多樣的綜合實(shí)踐活動,增強(qiáng)學(xué)生參與社會的主體地位。這樣學(xué)生學(xué)習(xí)才有味,教師工作才充滿情趣,學(xué)生學(xué)習(xí)的知識才能學(xué)以致用。

  同志們,提升教育教學(xué)質(zhì)量,使命艱巨,責(zé)任重大。新的一年馬上就要到來,我希望在座的全體同志以本次會議為契機(jī),振奮精神,腳踏實(shí)地,為xx教育事業(yè)的復(fù)興而不懈努力。我相信,xx教育“一年一變樣,三年大變樣,五年翻身仗”的目標(biāo)一定能如期實(shí)現(xiàn)。

  謝謝大家。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇6

同志們:

  從現(xiàn)在到高考,高三師生有效學(xué)習(xí)時(shí)間只有280多天,時(shí)間緊,任務(wù)重,特別要求大家拿出爭分奪秒的精神和舍我其誰的氣概,一步一個(gè)腳印,有計(jì)劃,有措施,有落實(shí),牢牢建立時(shí)間觀念,強(qiáng)化奮斗意識,用全體師生的頑強(qiáng)拼搏打贏課改后的第一場高考之戰(zhàn)——這是一切工作的前提和基礎(chǔ)。本屆高考依據(jù)的是新課標(biāo),但學(xué)生所用教材是老教材,而我們面對的是新高考。老師們要注意新課程標(biāo)準(zhǔn)相對老課程標(biāo)準(zhǔn)的變化,注意各省高考題型的最新變化和趨勢,尤其要關(guān)注全國卷、北京卷以及其他課改省份高考題的最新命題趨勢。對等級考的備考,更要高度重視,把握正確的方向。

  針對xx年高考試題比xx年高考試題應(yīng)用性要強(qiáng)得多的情況和學(xué)生考試反映出來的問題,他提醒各位老師要深入了解學(xué)生試卷具體扣分情況,有的放矢地去解決學(xué)生的問題,要注意題目類型、題目設(shè)置等的變化并隨時(shí)根據(jù)學(xué)情調(diào)整教學(xué)思路,適應(yīng)新變化。大家在研究全國各省市高考試題的基礎(chǔ)上,選擇習(xí)題時(shí)要特別注重背景資料的新穎性,高度關(guān)注社會熱點(diǎn)類試題,認(rèn)真整理學(xué)生可用的.素材,在一遍一遍研讀高考題時(shí)尤其注意創(chuàng)新性題目。另外,像每周觀看《新聞周刊》并寫新聞短評等拓展學(xué)生視野的舉措,要多管齊下,注意實(shí)效性。沒有有效的集體備課是不行的,針對集體備課中的講課、評課,問題意識有待進(jìn)一步深化。集備要做得更細(xì)致,更扎實(shí),更有內(nèi)容,同時(shí)要加強(qiáng)對新課標(biāo)內(nèi)容的研究,開設(shè)先導(dǎo)課時(shí)要注意貫徹新課標(biāo)理念。要真正落實(shí)大小集備;年級管委會成員要參與督促檢查,讓集體備課落到實(shí)處,產(chǎn)生效益。在新課標(biāo)新高考背景下,希望全體老師要具有堅(jiān)韌不拔的毅力,增強(qiáng)使命感和緊迫感,堅(jiān)持下去,再接再厲,xx年高考實(shí)現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌!

  教學(xué)工作會議講話稿 篇7

  高教所今年下半年工作主要包括xx省重點(diǎn)課題申報(bào)與管理、審核評估特色報(bào)告凝練與撰寫、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系的研究與構(gòu)建、學(xué)校校級課題的申報(bào)與遴選等等。下面,我想簡單地向大家匯報(bào)以下四方面與大家相關(guān)的工作。

  一、召開學(xué)校教學(xué)成果培育工作推進(jìn)會。

  為配合學(xué)校xxxx年下半年即將開展的教學(xué)成果評選,教務(wù)處和高教所擬于本學(xué)期第四周召開學(xué)校教學(xué)成果培育工作推進(jìn)會。相關(guān)通知已經(jīng)放在了學(xué)校主頁網(wǎng)上。這次會議主題是交流會教學(xué)成果項(xiàng)目培育經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)教學(xué)成果項(xiàng)目培育工作。我想圍繞參加交流的單位做一個(gè)特別說明。有兩點(diǎn),學(xué)校xxxx年11月確定的8個(gè)教學(xué)成果培育項(xiàng)目須參加交流;除此之外,其他學(xué)院和相關(guān)單位,雖然沒有被列入培育項(xiàng)目,但是只要有意愿參加xxxx年校級教學(xué)成果獎(jiǎng)的項(xiàng)目,均可以報(bào)名參加交流。我們希望各學(xué)院積極報(bào)名。

  二、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大討論后續(xù)工作。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主題思想大討論是我們今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,橫跨上下兩個(gè)學(xué)期。在上學(xué)期開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大討論基礎(chǔ)上下學(xué)期還有幾項(xiàng)工作要做。主要有三項(xiàng):一是希望各學(xué)院對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題教育思想大討論活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),按照方案要求提交一份總結(jié)報(bào)告。二是希望各學(xué)院引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大教師在討論基礎(chǔ)上撰寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究論文和優(yōu)秀案例,要求各學(xué)院在十一國慶節(jié)前后提交。三是希望在討論的基礎(chǔ)上推進(jìn)本學(xué)院本單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系構(gòu)建。目前高教所和教務(wù)處正在按王校長的要求研究構(gòu)建學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。希望各學(xué)院主動探索,爭取形成一些典型的經(jīng)驗(yàn),為學(xué)校構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系提供依據(jù)和樣本。

  三、開展校級課題的申報(bào)與評審工作。

  關(guān)于組織申報(bào)南京林業(yè)大學(xué)xxxx年高等教育研究課題的通知今年6月底已經(jīng)在我們高教所網(wǎng)站發(fā)布。我們今年初步考慮是準(zhǔn)備圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)等重點(diǎn)工作,設(shè)重點(diǎn)課題、一般課題、立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)自籌課題。其中重點(diǎn)課題10項(xiàng),一般課題和立項(xiàng)課題60余項(xiàng)。10月10日是我們課題申報(bào)的`截止時(shí)間。我們本次申報(bào)工作稍作改變,采取的是以學(xué)院、部門集中申報(bào)的方式。這樣有利于學(xué)院對申報(bào)情況總體把握。由于目前有些人還沒有看到這個(gè)通知。希望學(xué)院會后有針對性地加強(qiáng)宣傳,支持和鼓勵(lì)教師做好課題申報(bào)工作。特別是要引導(dǎo)那些想申報(bào)職稱人員進(jìn)行申報(bào)。我們愿意為這些老師做好精準(zhǔn)服務(wù)。

  四、在全校范圍內(nèi)開展高水平教育教學(xué)論文獎(jiǎng)勵(lì)工作。

  目前,我校一線老師開展教學(xué)研究氛圍還不是太濃厚。根據(jù)我們統(tǒng)計(jì),我校近兩年在核心期刊發(fā)表的教改論文數(shù)量依然偏少。xxxx年以來到現(xiàn)在核心期刊只有11篇。這11篇核心期刊中,管理類的的6篇,思政類的4篇。今年上半年,xx省高教學(xué)會、省教育規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組、省教育廳都相繼開展了優(yōu)秀教學(xué)成果評選。評選的依據(jù)主要是評論文的質(zhì)量。總的來看,我們學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)論文還不多。為支持高教研究工作,從今年開始,學(xué)校每年從品牌建設(shè)經(jīng)費(fèi)中額外拿出一筆經(jīng)費(fèi)給高教所統(tǒng)籌使用。今年上半年高教所用這筆經(jīng)費(fèi),進(jìn)行了“四支持”,即支持一線教師寫論文、申報(bào)課題、參加學(xué)術(shù)會議、開展教學(xué)研究活動。今年下半年想把重點(diǎn)放在鼓勵(lì)一線教師發(fā)表高水平論文上面。凡是一線教師在核心期刊發(fā)表高水平教學(xué)科研論文,我們將給予5000元的研究經(jīng)費(fèi)支持。

  各位領(lǐng)導(dǎo),xxxx年下半年,我們高教所將繼續(xù)竭盡全力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)。謝謝大家!

  教學(xué)工作會議講話稿 篇8

  對教務(wù)處及各院系我提出幾點(diǎn)要求:

  一、要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級系列文件精神,其中重點(diǎn)學(xué)習(xí)教育部41號令以及圍繞42號令,我校重新制訂或修訂的5個(gè)配套文件,教育部教師司關(guān)于師范類專業(yè)認(rèn)證及中學(xué)教育、小學(xué)教育和學(xué)前教育3個(gè)專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),廣東省“強(qiáng)師工程”實(shí)施方案(20xx-2020年),廣東省深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革的實(shí)施意見,景李虎廳長在教師教育工作座談會上的講話,以及新學(xué)期學(xué)校關(guān)于教學(xué)工作部分的內(nèi)容,準(zhǔn)確把握高等教育特別是師范教育教學(xué)改革新情況、新動態(tài)、新要求、新任務(wù);

  二、要進(jìn)一步推進(jìn)人才培養(yǎng)的研究與改革,重點(diǎn)推進(jìn)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化,在線課程建設(shè)與教學(xué),加強(qiáng)教材建設(shè)與管理;

  三、要進(jìn)一步確立教學(xué)工作中心地位,教學(xué)管理人員要堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)一線優(yōu)良傳統(tǒng),做到態(tài)度好、業(yè)務(wù)精、效率高、師生評價(jià)好;各院系要充分發(fā)揮教研室職能作用,加強(qiáng)教學(xué)研究,指導(dǎo)年輕教師組織教學(xué),深入了解和高度關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀況;

  四、要按照既定的整改方案積極推進(jìn),全面落實(shí)教學(xué)工作合格評估的整改;

  五、要加大專業(yè)建設(shè)力度,進(jìn)一步評估、調(diào)整與優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè),鼓勵(lì)增設(shè)如小學(xué)教育、社會工作等社會急需新專業(yè);

  六、要高質(zhì)量完成教育部高等教育評估中心教學(xué)數(shù)據(jù)庫的填報(bào),本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告的`撰寫和發(fā)布,二級教學(xué)部門教學(xué)狀態(tài)評估等年度評估各項(xiàng)工作;

  七、要進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為、強(qiáng)化教學(xué)秩序、加強(qiáng)教學(xué)管理,重點(diǎn)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理與改革、命題與閱卷、畢業(yè)論文的指導(dǎo)與撰寫、教學(xué)督導(dǎo)等,加強(qiáng)與人事、培訓(xùn)、教師教學(xué)發(fā)展中心等部門的協(xié)同,在教師管理、技能提升、見習(xí)實(shí)習(xí)等方面出臺配套制度,推動教師職業(yè)進(jìn)步和人才培養(yǎng)質(zhì)量;

  八、要按照既定計(jì)劃,認(rèn)真、高效地做好日常管理工作。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇9

  近期教學(xué)工作,一是反饋了疫情防控期間線上教學(xué)情況,教師能夠根據(jù)教學(xué)實(shí)際適時(shí)調(diào)整線上教學(xué)方式,教學(xué)手段靈活多樣,要求進(jìn)一步加強(qiáng)線上教學(xué)管理,提升線上教學(xué)質(zhì)量;二是強(qiáng)調(diào)安排好2020屆畢業(yè)生畢業(yè)工作,為確保學(xué)生安全,畢業(yè)生不安排返校,需安排好畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))檢測及網(wǎng)上答辯工作,部署好重修考試、成績錄入及審核工作,做好畢業(yè)材料的領(lǐng)取、審核工作及畢業(yè)手續(xù)辦理等工作,保證畢業(yè)生按期畢業(yè),順利就業(yè);三是要求做好學(xué)生返校后各項(xiàng)教學(xué)工作,要充分做好學(xué)生返校教學(xué)準(zhǔn)備工作,統(tǒng)籌做好錯(cuò)峰上下課,避免學(xué)生大規(guī)模聚集,及時(shí)進(jìn)行線上教學(xué)分析,做好線上教學(xué)與開學(xué)后線下教學(xué)的有效銜接,進(jìn)行復(fù)學(xué)后的.學(xué)業(yè)檢測,加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,分類管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場所,確保疫情防控期間正常的教學(xué)秩序;四是強(qiáng)調(diào)在合格評估整改期間,加大經(jīng)費(fèi)投入力度,采取有效措施強(qiáng)化專業(yè)、課程建設(shè),進(jìn)一步深入開展教學(xué)研究,尤其是開展新工科、新農(nóng)科、新文科、新醫(yī)科改革研究,注重研究成果轉(zhuǎn)化,不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  要高度重視線上教學(xué),保證線上教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)線上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),梳理典型案例,樹立先進(jìn)典型;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生畢業(yè)各項(xiàng)工作,特殊時(shí)期既要確保學(xué)生安全,又要保證畢業(yè)生畢業(yè)各項(xiàng)工作順利開展;熟悉復(fù)學(xué)檢查的流程與要求,關(guān)注細(xì)節(jié),做好復(fù)學(xué)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,強(qiáng)化對師生的人文關(guān)懷,確保平穩(wěn)過渡到正常教學(xué)狀態(tài);加強(qiáng)對教師的引導(dǎo),注重分析、提煉、總結(jié)教學(xué)改革成果,逐步形成具有創(chuàng)新性的特色鮮明的教學(xué)成果。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇10

  由于疫情影響,高一高二上了三個(gè)月的網(wǎng)課。現(xiàn)在終于恢復(fù)了返校復(fù)課。如何總結(jié)線上教學(xué)工作,確定新的線下教學(xué)策略,提高教學(xué)水平,我講三個(gè)問題。

  一、線上教學(xué)帶給我們的思考

  我們線上教學(xué)的效果可以這樣概括,效果不錯(cuò),但與線下教學(xué)相比,還有一定的差距。影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果的因素,一是教師教的水平,二是學(xué)生學(xué)的水平。從教的方面看,線上教學(xué)老師備課花費(fèi)的精力很多,為了追求課堂的容量,甚至比線下教學(xué)花費(fèi)的精力還要多,在教學(xué)中沒有現(xiàn)實(shí)課堂的干擾,教學(xué)任務(wù)完成的也相當(dāng)順暢。那么,學(xué)生學(xué)的情況如何呢?學(xué)的效果肯定不如線下教學(xué)的效果好。為什么老師教的好,但學(xué)的不是太好呢。有自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力的學(xué)生,學(xué)習(xí)效果就好一些,反之,學(xué)習(xí)效果就差一些。教師的教能否真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué),是決定教學(xué)效果的關(guān)鍵。

  線上教學(xué)給我們的重要啟示是,教只有轉(zhuǎn)化為學(xué),才能真正收到良好效果。教如何轉(zhuǎn)化為學(xué),這是我們必須研究的重要課題。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,自主管理能力,自主發(fā)展能力。如何培養(yǎng)學(xué)生這些能力,我們通過在思想上引導(dǎo),心理上疏導(dǎo),行為上督導(dǎo),學(xué)法上指導(dǎo),學(xué)科上輔導(dǎo)。我們把這樣的策略,總結(jié)概括為三主五導(dǎo),我們要在平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐中要不斷強(qiáng)化這些基本要求,才能取得良好效果。三主五導(dǎo)基本策略,應(yīng)該成為我們的教學(xué)文化特色,不斷挖掘?qū)W生的巨大潛力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的大幅度提升。

  二、抓好各項(xiàng)工作的有效銜接

  工作銜接包括學(xué)生管理和教學(xué)兩個(gè)方面。學(xué)生在家學(xué)習(xí)的模式已經(jīng)形成了,雖然特別盼望開學(xué),但剛一開始肯定不太習(xí)慣,需要一段時(shí)間的調(diào)整。我們要從學(xué)生的思想上、心理上、行為上、學(xué)習(xí)上做好有效銜接。

  在學(xué)生管理方面,班主任一定要對學(xué)生有一個(gè)全面的了解,特別是高一班主任,上學(xué)期期末分班,一些學(xué)生還不熟悉,在全面了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,一定要抓好思想引導(dǎo),挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)動力,特別是通過抗擊疫情的偉大斗爭的'現(xiàn)實(shí)材料,培養(yǎng)學(xué)生的四個(gè)自信。一定要抓好學(xué)生的心理疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生積極的心理狀態(tài)。在行為上進(jìn)行督導(dǎo),狠抓談戀愛,上課睡覺,玩手機(jī),考試打小抄等違紀(jì)行為,促進(jìn)學(xué)生早日走向正軌。

  在教學(xué)方面,一定要從學(xué)生的學(xué)情出發(fā),對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果做一次實(shí)事求是的評估,通過學(xué)科組認(rèn)真研究,制定出教學(xué)銜接計(jì)劃。處理好教的進(jìn)度與學(xué)的進(jìn)度之間的關(guān)系,教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)質(zhì)量之間的關(guān)系,學(xué)生整體學(xué)習(xí)與個(gè)別輔導(dǎo)之間的關(guān)系。真正做好教學(xué)銜接工作,真正體現(xiàn)以學(xué)定教,以學(xué)評教,以學(xué)促教,教學(xué)相長。

  三、精準(zhǔn)教學(xué)不斷提升教學(xué)質(zhì)量

  學(xué)校的教學(xué)水平由兩個(gè)方面決定,一個(gè)是在教學(xué)過程中貫徹課標(biāo)的水平,一個(gè)是教的水平能否轉(zhuǎn)化成學(xué)的水平。教的水平低,學(xué)的水平肯定不高。教的水平高,學(xué)的水平不一定高,這種轉(zhuǎn)化需要許多條件,能否促進(jìn)轉(zhuǎn)化,標(biāo)志著一個(gè)學(xué)校的工作水平。在此,我主要講如何精準(zhǔn)教學(xué)的問題。

  一是認(rèn)真研究課程標(biāo)標(biāo)。從明年開始,國家不再有考試大綱,高考就是以課標(biāo)為基準(zhǔn),我們平時(shí)的教學(xué)和高考備考就必須不斷強(qiáng)化課標(biāo)意識,不斷研究課標(biāo),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)。

  二是要認(rèn)真研究高考題。平時(shí)的教學(xué),必須堅(jiān)持備考思維,不但緊緊圍繞課標(biāo),還要不斷研究高考的信息,包括一些考試部門領(lǐng)導(dǎo)的講話,特別要研究近幾年的高考命題規(guī)律,讓教學(xué)緊貼高考。

  三是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力。教學(xué)實(shí)質(zhì)是教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)生沒有學(xué)習(xí)能力,教的再好,也不能變成學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)科規(guī)律,在傳授知識的過程中,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo)。

  四是培養(yǎng)學(xué)生考試能力。學(xué)習(xí)能力是把知識學(xué)會,考試能力是把學(xué)會的變成分?jǐn)?shù),也就是把實(shí)力變成成績。要從平時(shí)的教學(xué)中,強(qiáng)化應(yīng)試能力的訓(xùn)練,比如答題規(guī)范,考試技巧等等,這樣才能取得好成績。

  總之,我們要認(rèn)真總結(jié)線上教學(xué)工作,針對目前學(xué)生的實(shí)際,確定新的教學(xué)策略,擬定新的教學(xué)計(jì)劃,通過五導(dǎo)策略的貫徹,培養(yǎng)學(xué)生的三主能力,不斷把教學(xué)水平轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)效果,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇11

  今天是學(xué)校召開的第一次初三教學(xué)工作會議,借此機(jī)會,我主要講三點(diǎn)意見及三個(gè)關(guān)鍵詞:“認(rèn)識”、“良心”、“責(zé)任”。

  一、認(rèn)識

  學(xué)校生存的生命線是辦學(xué)質(zhì)量的高低。就初三而言,質(zhì)量體現(xiàn)在中考的升學(xué)率上。省教育廳關(guān)于教學(xué)的“五嚴(yán)” 規(guī)定,并非是不抓教學(xué)質(zhì)量的提升;并非是不抓升學(xué)率。而是讓學(xué)生從巨大的升學(xué)壓力下解脫出來。但教師的負(fù)擔(dān)更重,責(zé)任更加重大。因此,我們要全面認(rèn)識省廳的“五嚴(yán)”規(guī)定。圍繞提升課堂教學(xué)質(zhì)量,面對生源實(shí)際,不怨天尤人。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,同唱一臺戲,心往一處想,勁往一處使,齊抓共管。想方設(shè)法激活學(xué)生的內(nèi)在潛能,力爭明年中考有省泰中統(tǒng)招生,完成指標(biāo)生任務(wù)。市直學(xué)校達(dá)到或超過蓮花學(xué)校,為高中部輸送更多更好的生源。各科老師首先要管好自家的責(zé)任田。

  二、良心

  省教育廳胡廳長說過:良心是人們說應(yīng)該說并能說好的話,干應(yīng)該干并能干好的事。良心表現(xiàn)在公平之心、大愛之心、優(yōu)教之心、敬業(yè)之心、誠信之心。

  作為初三的每一位教師,不要問別人做得怎么樣,首先要問自己做得怎么樣。憑良心工作,就是要圍繞提升課堂教學(xué)質(zhì)量,人人都是管理責(zé)任人,杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生。管理的中心在于理,(曉之以理,動之以情)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。葉圣陶說:教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。習(xí)慣是人生的`主宰,是一種很自然而又強(qiáng)大的力量。在“五嚴(yán)” 規(guī)定下,要做好學(xué)生的疏導(dǎo)工作。把學(xué)生的注意力集中在想達(dá)成的事情上,發(fā)揮潛意識的力量,想方設(shè)法營造良好的學(xué)風(fēng)和迎考氛圍。所有初三教師不能只做教書匠,要做到:以學(xué)生為中心,全面關(guān)愛學(xué)生,全面提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,使每一位學(xué)生都有很大的進(jìn)步和發(fā)展。

  三、責(zé)任

  責(zé)任,就是份內(nèi)應(yīng)做的事情。具體說,就是不折不扣地完成好初三教育教學(xué)工作。我們要有“敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越”的精神。要有憂患意識、競爭意識。時(shí)刻反思自己的教學(xué)行為,教學(xué)重心應(yīng)落在提高課堂教學(xué)效益上,落在有效分上,要做教學(xué)工作的明白人。普通班責(zé)任一樣重大,只不過是培養(yǎng)目標(biāo)不同。

  責(zé)任所在,要求所系;責(zé)任所在,提升自我!拔鍑(yán)” 規(guī)定下,減負(fù)增效責(zé)任更加重大。要狠抓課堂教學(xué),力爭教學(xué)雙方最優(yōu)化。要以標(biāo)定學(xué),以考定學(xué)(考試說明)。要積極推進(jìn)主體參與教學(xué)模式。要以于校長提出的教學(xué)“四大工程”為抓手,認(rèn)真研讀教材,有針對性地處理好教材。對教材內(nèi)容有所選擇,補(bǔ)充和調(diào)整。既要走進(jìn)教材,又要能跳出教材。讀出教材的本意和新意,把握教材的精髓和難點(diǎn),把教材化為自己的東西,達(dá)到優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的目的。

  教師的教要著眼于、立足于學(xué)生的“學(xué)”,“教”要為“學(xué)”服務(wù)。眼中有學(xué)生,把課堂思考權(quán)利、時(shí)間和空間還給學(xué)生,讓學(xué)生表達(dá)構(gòu)建知識體系,提升能力。(美國教育界流行著這么幾句話:告訴我,我會忘記;分析給我聽,我可能記住;讓我參與,我就能理解。)扎扎實(shí)實(shí)地抓好自身教學(xué)工作。一節(jié)課要講什么?學(xué)生要達(dá)到什么目標(biāo)?如何達(dá)成目標(biāo)?教師心中要有數(shù)。要講在實(shí)處,練在點(diǎn)上。力戒滿堂講、滿堂讀、滿堂練;力戒缺乏激情,缺乏活力。謹(jǐn)防走向“以講代練”,“以練代講”的極端。要拓展知識面,教學(xué)中始終把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主人,激發(fā)學(xué)生主動參與、自主學(xué)習(xí)、合作交流,從中生成各種能力。這是課堂教學(xué)的精髓所在。

  我希望全體初三教師,要腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)。只要我們?nèi)硇耐度,教學(xué)質(zhì)量一定會得到更大提升,明年中考一定會再創(chuàng)佳績;也一定會圓滿地實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇12

同志們:

  就做好新學(xué)期各項(xiàng)教學(xué)工作,提六點(diǎn)要求。一是要高度重視教學(xué)工作,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,教學(xué)人員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,積極做好各項(xiàng)教學(xué)組織和管理工作,要對疫情的形勢有所預(yù)判,做好復(fù)雜情況下的各種教學(xué)預(yù)案,務(wù)必落實(shí)到位。

  二是要求教學(xué)部門、各二級學(xué)院(部)成立工作小組,由主要負(fù)責(zé)人主責(zé)主抓,建立網(wǎng)絡(luò)辦公平臺,定期召開會議,解決教學(xué)工作中的問題,及時(shí)、準(zhǔn)確向師生傳達(dá)信息。

  三是要加強(qiáng)對外聯(lián)系,做好對外工作。嚴(yán)格按照教育部、教育廳的部署要求和學(xué)校工作安排,及時(shí)、高效開展工作。特別是學(xué)生急需解決的事項(xiàng),要及時(shí)溝通和辦理。

  四是要保質(zhì)保量地運(yùn)用信息化手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。務(wù)必做到“四有兩覆蓋”,即有保障、有內(nèi)容、有計(jì)劃、有監(jiān)控,要覆蓋到各個(gè)階段的學(xué)生和各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),教師網(wǎng)絡(luò)課堂教學(xué)要做到遵照計(jì)劃、內(nèi)容明確、答疑準(zhǔn)時(shí)、有效評價(jià)、課程思政、堅(jiān)守底線等。

  五是要完善開學(xué)后的工作預(yù)案,做好學(xué)生返校后各項(xiàng)教學(xué)安排,按照山東省疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《指導(dǎo)意見》和《高等學(xué)校指導(dǎo)手冊》,做好預(yù)案,嚴(yán)格遵照上級教育部門要求開展相應(yīng)工作。

  六是要做好自我防護(hù)和身邊人員安全防護(hù)宣傳。積極做好本職工作,不信謠、不傳謠,科學(xué)防護(hù),盡到一個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任,在新冠肺炎疫情防控面前,充分發(fā)揮模范帶頭作用。

  全體教職工一要提高政治站位,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。全體教師要深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;要充分認(rèn)識在線教學(xué)的重要意義和作用,主動謀劃并積極推動在線教學(xué)工作,解決當(dāng)前疫情防控和教學(xué)安排的.矛盾。二是要堅(jiān)守教學(xué)崗位,履行教師職責(zé)。全體教師要嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃準(zhǔn)備課程教學(xué),安心、認(rèn)真?zhèn)湔n,做到教學(xué)要求不降低,教學(xué)環(huán)節(jié)不減少,教學(xué)質(zhì)量不打折扣。還要充分考慮學(xué)情,做好每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)工作和心理健康工作。三是要堅(jiān)守初心使命,做堅(jiān)守奮進(jìn)的表率。全體教師要在做好自我防護(hù),認(rèn)真落實(shí)學(xué)校疫情防治工作部署的同時(shí),高效合理地利用時(shí)間,向忘我奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線的醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí),向抗擊疫情中的最美“逆行者”學(xué)習(xí),堅(jiān)守教師初心使命;在教學(xué)工作之外,勤于讀書、勤于思考,做好人才培養(yǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平不斷提高儲備知識,積蓄力量。

  教學(xué)工作會議講話稿 篇13

各位親愛的主任:

  大家好!很高興,全縣教學(xué)管理工作會議今天勝利召開了!多年都沒有召開過這樣由教學(xué)一線管理人員參加的專題會議。這次會議的目的就是為了研究和解決當(dāng)前我們教學(xué)管理工作中存在問題,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),增添措施,規(guī)范行為,努力提高我縣基礎(chǔ)教育教學(xué)管理水平,努力提升“沒有水份的教育質(zhì)量,對得起良心的教育質(zhì)量,讓人民滿意的教育質(zhì)量”。新學(xué)年伊始,我講兩個(gè)方面的意見。

  一、20xx年春期末抽測情況簡要分析

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  1、六年級基本情況。參考人數(shù)12468人,所有在籍學(xué)生全部參加。抽測的筆試科目為語文、數(shù)學(xué)、綜合科(思品、科學(xué)、英語),語文、數(shù)學(xué)滿分均為100分,綜合科滿分150分(三個(gè)學(xué)科各50分)。抽測的方式為各片區(qū)統(tǒng)籌安排考務(wù),局機(jī)關(guān)派員駐點(diǎn)巡視,縣教研室組織統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)計(jì)。三科縣平62.94分,語、數(shù)兩科縣平65.03分,均及格6661人,約占54%,均優(yōu)(兩科成績均在85分及以上)490人,約占4%。

  語文縣平67.87分,及格率79.63%,優(yōu)生率5.91%,學(xué)困生率6.46%,平均分低于縣平10分的學(xué)校僅3所。

  數(shù)學(xué)縣平62.20分,及格率58.22%,優(yōu)生率19.14%,學(xué)困生率24.09%,校平70分以上的學(xué)校有19所,有37所學(xué)校平均分不及格,其中還有5所學(xué)校的平均分在45分以下。

  綜合科,三科平均分58.77分(按100分統(tǒng)計(jì)),及格率47.63%,優(yōu)生率4.11%,學(xué)困生率17.57%。三科中思品和科學(xué)尚屬正常,英語科主要由于師資原因,開課情況較差,因此各項(xiàng)指標(biāo)顯著偏低,即便師資條件相對較好的實(shí)驗(yàn)小學(xué),其學(xué)困生率也接近60%。這種一個(gè)學(xué)科嚴(yán)重滯后的狀況,對學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步發(fā)展將產(chǎn)生不利影響,需引起有關(guān)各方思考,并拿出解決辦法。各初中學(xué)校要跳出現(xiàn)有教材來思考如何加強(qiáng)中小學(xué)英語銜接教育問題。

  2、八年級基本情況。全縣在籍學(xué)生14280人,參加抽測人數(shù)為1103人,抽測的學(xué)科為數(shù)學(xué)、英語,滿分均為150分。從抽測的數(shù)學(xué)、英語兩科的樣本來看,數(shù)學(xué)縣平均67.43分(滿分150分),及格率29.01%,優(yōu)生率5.08%,學(xué)困生率41.89%;英語平均74.52分(滿分150分),及格率30.58%,優(yōu)生率10.07%,學(xué)困生率39.48%。

  (二)主要問題及原因分析

  主要問題:一是及格率低,差生面太大;二是學(xué)校之間發(fā)展不平衡;三是考風(fēng)不正。通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析可以得知,就不在此重復(fù)。

  主要原因:

  1、思想認(rèn)識不到位。堅(jiān)持期末統(tǒng)考,是我縣長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)管理措施,也起到了較好的作用。曾一度時(shí)間的抽考,讓各學(xué)校感到壓力大,授意學(xué)生考試作弊,組織學(xué)生考試作弊都不同程度地發(fā)生過,局里也逐年進(jìn)行了改進(jìn),但考試中的負(fù)面作用仍然在一些學(xué)校不同程度地存在,其根源在于對考試價(jià)值的認(rèn)識上存在偏差。局里在認(rèn)識上是到了位的,近年來沒有把考試分?jǐn)?shù)作為評價(jià)學(xué)校唯一標(biāo)準(zhǔn),沒有用簡單的分?jǐn)?shù)對學(xué)校排名,也沒有哪個(gè)學(xué)校僅因?yàn)榭荚嚪謹(jǐn)?shù)不高而撤校長的職。因?yàn)榭荚嚤旧頉]有錯(cuò),我們還得要組織考試,通過考試可以有效檢查學(xué)生的知識與技能目標(biāo)達(dá)成情況,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)過程中的不足,以利改進(jìn)。同時(shí)也要看到教育質(zhì)量要提高,學(xué)生文化知識是最重要的一方面,如果學(xué)生的文化知識水平都提不高,我看要提高教育質(zhì)量就值得懷疑。考試分?jǐn)?shù)高與學(xué)生素質(zhì)好并不是矛盾的。

  2、中心地位不突出。有一部分學(xué)校管理者不注意學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,疲于行政管理,長于事務(wù)性應(yīng)酬,疏于業(yè)務(wù)研究和指導(dǎo),沒有清晰的辦學(xué)理念和工作思路。表現(xiàn)在:滿足于學(xué)校不出事,不研究業(yè)務(wù),不研究教學(xué),不組織、不參加教學(xué)活動,精力沒有放在教學(xué)上;不兼課,長期不聽課,不評課,教情、學(xué)情摸得不準(zhǔn),工作指導(dǎo)不到點(diǎn)子上,不出路子,不出辦法,不出經(jīng)驗(yàn),不出特色,甘于平庸。教學(xué)管理不到位,直接導(dǎo)致教學(xué)成績不理想,教學(xué)水平不高。要求教導(dǎo)主任必須上半個(gè)人工作量的課。

  3、課堂效果不理想。通過近年來我們深入學(xué)校聽課,通過各種形式的賽課了解的情況來看,課堂效益不高、效果不好是非常普遍的現(xiàn)象。老師只管講,不管學(xué)生學(xué);教學(xué)方式簡單,學(xué)生被動接受,學(xué)習(xí)興趣不高;只重視考試分?jǐn)?shù),不重視學(xué)習(xí)方法;只關(guān)注少數(shù)優(yōu)生,忽視大多數(shù);只管完成任務(wù),不管學(xué)習(xí)效果;個(gè)別輔導(dǎo)落實(shí)不到位等等問題,歸根到底還是教育思想的問題,教育觀念沒有根本轉(zhuǎn)變,沒有真正落實(shí)“以生為本”的理念。

  4、敬業(yè)精神不保證。在社會上,有很多人都大膽地說“我們的基礎(chǔ)教育質(zhì)量正在大滑坡”,依據(jù)是每年的中考分?jǐn)?shù)在全市比較,我縣的差距很大。我是不贊同這個(gè)觀點(diǎn)的,因?yàn)閷ξ覀儸F(xiàn)在的基礎(chǔ)教育質(zhì)量很難有一個(gè)測定的辦法,只簡單憑學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)來判定是極不科學(xué)的。但是,我們不得不承認(rèn),現(xiàn)在老師的敬業(yè)精神普遍沒有過去好,有人說這是工資改革改出的惰性。“懶老師”在我們很多學(xué)校是存在的,不把功夫花在課標(biāo)的學(xué)習(xí)上,不花在對教材、教學(xué)的研究上,不花在對學(xué)生的了解上,而花大量的時(shí)間搞個(gè)人產(chǎn)業(yè),花大量時(shí)間從事娛樂活動,經(jīng)常深夜加班打麻將,不認(rèn)真?zhèn)湔n,不認(rèn)真批改作業(yè),這樣的工作態(tài)度,能提高我們的教育質(zhì)量嗎?老師們都喜歡比“上”,而不愿意比“下”,總是喜歡找當(dāng)教師的不足之處,而不愿意找當(dāng)教師的優(yōu)越之處。如果要在以“精神立身”的事業(yè)里,追求物欲的膨脹,最終會無功而返,其選擇這個(gè)職業(yè),本身就是一個(gè)錯(cuò)誤。

  5、超大班額太普遍。實(shí)事求是講,我縣城鎮(zhèn)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的超大班現(xiàn)象還十分突出,給教育質(zhì)量的提高和安全工作帶來很大壓力。大班已成為影響教質(zhì)量和加大“兩極分化”最重要的因素,逐步減小班額是提高義務(wù)教育階段教育質(zhì)量的當(dāng)務(wù)之急。

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  1、關(guān)注根本,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究與管理。一是校長和學(xué)校班子成員要深入課堂。要蹲在學(xué)校里,沉在師生中,坐在課堂上,泡在教學(xué)里,不能浮在開會上,口頭上,表面上;要下村校、進(jìn)教室、進(jìn)教研組,不能只習(xí)慣于坐在辦公室聽匯報(bào)。二是要推行年級組負(fù)責(zé)制。規(guī)模較大的學(xué)校要把教學(xué)管理、教學(xué)研究的權(quán)力下放到年級組,充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧和潛能。三是認(rèn)真搞好聽評課活動,把力氣花在課堂上,向課堂40分鐘要質(zhì)量,加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,努力提高課堂效益。

  2、突破難點(diǎn),高度重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化!安粧仐墸环艞墶、“只要有百分之一的希望,就要付出百分之百的努力”,要用這樣的抗震救災(zāi)精神來指導(dǎo)我們對“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作!懊恳粋(gè)學(xué)生都是一個(gè)家庭的希望”,這是我們對待學(xué)困生的態(tài)度和責(zé)任。作為教學(xué)管理人員,要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,樹立“所有學(xué)生一律平等”的思想,對“學(xué)困生”多一份關(guān)愛。要全面提高教育質(zhì)量,我們必須對“學(xué)困生”教育投入更大的精力。要開展轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”有關(guān)的課題研究,希望大家多出經(jīng)驗(yàn),出好經(jīng)驗(yàn)。杜朗口中學(xué)的轉(zhuǎn)差做法值得學(xué)習(xí)。

  3、抓住過程,切實(shí)搞好單元過關(guān)檢測。這是我們過去多年來抓教育教學(xué)質(zhì)量的最成功的做法之一,一定要堅(jiān)持開展好這項(xiàng)工作。只有這樣我們才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)學(xué)生在每個(gè)知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)過程中的掌握情況,才能有效控制“夾生飯”。教學(xué)過程的每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須踏實(shí)經(jīng)過,每一個(gè)問題都盡量解決在產(chǎn)生的地方,只有這樣積“跬步”才能致“千里”。加強(qiáng)過程管理是我們提升教育質(zhì)量的保證,沒有很好的過程,就不可能產(chǎn)生很好的結(jié)果。

  4、堅(jiān)持不懈,做好全縣階段教學(xué)質(zhì)量抽測工作。我們不以統(tǒng)計(jì)的成績給學(xué)校排名次,但是我們可以據(jù)此掌握學(xué)校的教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量,甚至教學(xué)態(tài)度。希望我們共同努力做好這項(xiàng)工作。

  二、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校教學(xué)管理的三項(xiàng)重點(diǎn)工作

  (一)突出重心,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理

  1、學(xué)科教學(xué)常規(guī)管理

  近年來,很多學(xué)校在教學(xué)常規(guī)工作上有所放松,常規(guī)檢查流于形式,檢查的次數(shù)少,教師的課堂教學(xué)情況不清楚,批改作業(yè)數(shù)量少,質(zhì)量低,教師抄襲教案、使用舊教案,找學(xué)生改作業(yè),下載教學(xué)心得、論文等等現(xiàn)象普遍存在,這樣的檢查沒有多大實(shí)際意義和效果。學(xué)科教學(xué)常規(guī)管理由計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)處置、課外實(shí)踐活動、輔導(dǎo)、考試等管理組成。各環(huán)節(jié)的具體要求分別是:

 。1)計(jì)劃。制訂計(jì)劃要依據(jù)課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)行教材、學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、學(xué)科組教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)條件以及學(xué)生實(shí)際;要對課程、教材、學(xué)生情況進(jìn)行分析;確定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)進(jìn)度;明確改進(jìn)教學(xué)的措施;寫明業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及教學(xué)主要活動安排。

  (2)備課。一是集體備課。提高備課組集體備課的計(jì)劃性、針對性和實(shí)效性,促進(jìn)教師認(rèn)真鉆研教材,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念和精神落實(shí)到教學(xué)過程中去。集體備課應(yīng)達(dá)到“三定六確定”,即:定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講人;確定教學(xué)目標(biāo)、確定教學(xué)重難點(diǎn)、確定教學(xué)步驟、確定教學(xué)進(jìn)度、確定知識結(jié)構(gòu)、確定作業(yè)及檢測。集體備課重在對章節(jié)、單元進(jìn)行分析,對一些重點(diǎn)內(nèi)容和課文進(jìn)行分析研究,不宜每課內(nèi)容都要進(jìn)行集體備課,不宜形成學(xué)科內(nèi)所有教師統(tǒng)一的一個(gè)教案。二是個(gè)人備課。一般包含下列內(nèi)容:課題及課型、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教具、教學(xué)時(shí)間設(shè)計(jì)、教學(xué)方法設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、主要教學(xué)步驟、師生雙邊活動、導(dǎo)學(xué)思考題、能力訓(xùn)練題、作業(yè)布置及預(yù)習(xí)等。在個(gè)人備課時(shí)要防止出現(xiàn)重形式輕實(shí)效、應(yīng)付抄襲參考教案的備課,提倡有創(chuàng)意的備課,注重設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué),努力形成個(gè)性化的設(shè)計(jì),還要注重寫教后札記。備課的形式應(yīng)是多樣的,不同的教師應(yīng)有不同的要求。各校要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際、學(xué)科的實(shí)際和老師的個(gè)體情況,區(qū)別對待,制定出老師喜歡的、有意義的、有針對性的教學(xué)常規(guī)檢查方案,老、中、青教師要區(qū)別對待,優(yōu)秀教師、骨干教師與一般教師要區(qū)別對待,示范學(xué)校與普通學(xué)校也應(yīng)有所區(qū)別。

  (3)上課。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃,遵循科學(xué)的教學(xué)思路,教學(xué)目標(biāo)具體可行,教學(xué)內(nèi)容正確全面,課堂結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,教學(xué)方法靈活得當(dāng),教學(xué)技術(shù)先進(jìn)實(shí)用,教學(xué)行為文明規(guī)范,師生關(guān)系融洽和諧,教學(xué)效果良好。課堂上教師要少講、精講,甚至不講,把課堂的主人還結(jié)學(xué)生。洋思中學(xué)的“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”做法,值得我們借鑒。這里強(qiáng)調(diào)下,各學(xué)校一定要高度重視音、體、美等學(xué)科的上課情況。

  (4)作業(yè)處置。精選作業(yè)題,分層設(shè)計(jì)作業(yè)題,作業(yè)量適中,適量布置課前預(yù)習(xí)(一般不布置課前預(yù)習(xí)),科學(xué)指導(dǎo)嚴(yán)格檢查,作業(yè)批改認(rèn)真及時(shí),認(rèn)真講評作業(yè)。鼓勵(lì)開放性作業(yè),使教學(xué)和生活緊密聯(lián)系。練習(xí)的設(shè)計(jì)要有利于學(xué)生創(chuàng)造思維和個(gè)性的發(fā)展。

 。5)課外實(shí)踐活動。一是根據(jù)不同年級的學(xué)生安排不同的實(shí)踐活動,先安排學(xué)科教學(xué)的實(shí)踐活動,然后安排多學(xué)科交叉的綜合性實(shí)踐活動,最后安排課題性、探究性的實(shí)踐活動。二是開展豐富多彩的實(shí)踐活動。諸如:課外閱讀、課外練筆,辯論會、演講會、聯(lián)歡會,小實(shí)驗(yàn)、小制作、小設(shè)計(jì)、小發(fā)明,調(diào)查、參觀、社會服務(wù)、勞動實(shí)踐等。

  (6)輔導(dǎo)。一是針對學(xué)生普遍存在的問題進(jìn)行集中輔導(dǎo)。二是針對部分學(xué)生存在的問題進(jìn)行小組輔導(dǎo)。三是針對個(gè)別學(xué)生存在的問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。四是輔導(dǎo)要有正確的指導(dǎo)思想。不能把輔導(dǎo)作為斂財(cái)?shù)氖侄巍?/p>

  (7)考試。一是考試方式要全面、多樣,可以進(jìn)行閉卷考試,也可以進(jìn)行開卷考試,還可以進(jìn)行口試和實(shí)際操作,英語要進(jìn)行聽力測試,音、體、美、勞技也要進(jìn)行測試。二是要采用當(dāng)堂測試、單元測試、期末考試考查相結(jié)合的方式進(jìn)行全面檢測。三是確保測試題質(zhì)量,認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),誠信考試。

  2、教學(xué)研究常規(guī)管理

 。1)做實(shí)常規(guī)教研。一是落實(shí)好學(xué)校的聽、評課活動。聽、評課活動是學(xué)校最基本的教學(xué)研究活動,是學(xué)校的常規(guī)活動。每位老師每學(xué)期至少要上一堂公開課,學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師不但要上公開課,每學(xué)期至少要聽課20節(jié)以上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要做到“常聽課、會評課”。二是組織好講課比賽和論文評選等活動。每學(xué)年初要有具體的安排,落實(shí)到學(xué)科,落實(shí)到人,落實(shí)到具體的時(shí)間。三是開展好送課下鄉(xiāng)、送教到村活動。全縣的小學(xué)、初中、高中學(xué)科教研員和帶頭人,要深入農(nóng)村學(xué)校聽課、評課、議課,開展專題講座,和一線教師研討教學(xué),研究教學(xué)中存在的問題,指導(dǎo)學(xué)校校本教研,提高學(xué)校教學(xué)教研質(zhì)量。

 。2)搞好專題研究。主要是:研究課程標(biāo)準(zhǔn)及教材,研究新課程的三維目標(biāo)如何在課堂教學(xué)中進(jìn)行有效的落實(shí),研究自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式如何在課堂上真正得以體現(xiàn),研究教育理論、教法及學(xué)法,研究學(xué)生思想、心理及行為,研究理論如何聯(lián)系實(shí)際,研究班級管理工作等。鼓勵(lì)教師不斷總結(jié)與發(fā)現(xiàn)工作中的問題和經(jīng)驗(yàn),針對教學(xué)實(shí)踐中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題開展專題教學(xué)研究。

 。3)加強(qiáng)課題管理。一是要加強(qiáng)對已結(jié)課題的成果推廣應(yīng)用。全縣各學(xué)校已經(jīng)結(jié)題的課題不少,但成果的應(yīng)用始終是問題,今后一定要對研究的成果進(jìn)行推廣,特別是對我縣教育工作有指導(dǎo)意義的成果要加大推廣力度。二是加強(qiáng)現(xiàn)有課題的過程管理和指導(dǎo)。各課題學(xué)校要建立課題研究例會制度,定期召開會議,總結(jié)已做的工作,制定下一步工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題,尋找策略,爭取每個(gè)課題出成果,每個(gè)課題按期結(jié)題。三是抓好國家、省、市課題申報(bào)立項(xiàng)工作。沒課題的學(xué)校要立校級課題,爭取早立縣級課題,縣級課題結(jié)題的學(xué)校要申報(bào)更高一級管理的課題。四是開展好微型課題研究。提倡學(xué)校進(jìn)行小課題研究,把學(xué)科課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的小問題進(jìn)行整理,通過發(fā)現(xiàn)問題—查找資料—集體研討—制定方案—解決問題的模式開展研究,真正讓教研為教學(xué)服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù),為學(xué)校的終極目標(biāo)——學(xué)生成長服務(wù),把校本教研落到實(shí)處。

  (4)抓好校本培訓(xùn)。要建立以校為本的教學(xué)研究與培訓(xùn)制度,學(xué)校要以校為單位開展通識性培訓(xùn)(小學(xué)、初中、高中都非常必要),要以教研組為單位開展學(xué)科培訓(xùn)。要與教研部門、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系,農(nóng)村學(xué)校可以和城區(qū)學(xué)校建立聯(lián)系,相鄰學(xué)校之間建立聯(lián)系,開展豐富的聯(lián)校培訓(xùn)、聯(lián)片培訓(xùn),形成有力推動課程發(fā)展的專業(yè)咨詢、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)。

  3、班級管理常規(guī)要求

  (1)規(guī)范室內(nèi)表冊。很多學(xué)校教室內(nèi)表冊很多,但是不規(guī)范,有些表冊還是沿用多年前的,已經(jīng)不適合現(xiàn)在的形式了。教室內(nèi)應(yīng)有哪些表冊,沒有固定要求,但是學(xué)科課程表,活動課程表,作息時(shí)間表是必須上墻面的;麅浴⒌怯洸镜雀鶕(jù)各地各校的情況,制定相關(guān)要求,但要考慮到涉及學(xué)生隱私的表、冊、簿不能放在教室內(nèi)。

  (2)民主選舉班委。民主選舉班委成員,不僅是班級管理的需要,更是學(xué)生進(jìn)行自我教育與管理的需要,培養(yǎng)學(xué)生民主意識的需要。我國的民主政治建設(shè)也需要從娃娃抓起。

 。3)開好主題班會。圍繞學(xué)校每月或階段的教育主題,結(jié)合本班實(shí)際,認(rèn)真開展好主題班會活動。召開主題班會前必須做好活動方案,注意資料收集(文字、圖片)。

 。4)配合家庭教育。加強(qiáng)家校聯(lián)系,定期進(jìn)行家訪,定期召開家、校聯(lián)誼會、座談會等多種形式的配合教育。學(xué)校根據(jù)不同的`學(xué)段、不同的班級提出每學(xué)期的家訪任務(wù)。家訪工作不僅班主任參加,學(xué)科老師也要參加進(jìn)來。

  (5)落實(shí)實(shí)踐活動。社區(qū)服務(wù)和社會實(shí)踐活動這項(xiàng)內(nèi)容主要以班級為單位開展活動。參加社會實(shí)踐活動的時(shí)間小學(xué)生每學(xué)年不少于10天,初中學(xué)生每學(xué)年不少于20天。高中學(xué)生每學(xué)年必須參加1周的社會實(shí)踐;學(xué)生三年中必須參加不少于10個(gè)工作日的社區(qū)服務(wù)。

 。ǘ┩怀龊诵模訌(qiáng)學(xué)校課程實(shí)施管理

  課程計(jì)劃執(zhí)行不到位,主要表現(xiàn)為:重視國家課程忽視地方課程和校本課程的實(shí)施;重視筆測科目輕視非筆測科目的教學(xué);重視學(xué)科課程輕視活動課程;重視課程的校內(nèi)實(shí)施輕視課程的校外實(shí)施。

  最近幾次全縣的期末學(xué)生綜合素質(zhì)筆測主要針對語文和數(shù)學(xué)兩門學(xué)科,相當(dāng)一部分學(xué)校也就只教這兩門學(xué)科,村小學(xué)尤為突出,中心校即使開齊了課程,但是老師上課仍然把其他學(xué)科教學(xué)時(shí)間挪作他用,對其他學(xué)科教學(xué)應(yīng)付了事,把語文、數(shù)學(xué)當(dāng)“主科”,其他課當(dāng)“副科”,受此影響,很多專業(yè)教師(如英語、計(jì)算機(jī)、藝術(shù)、體育等)都去上語文、數(shù)學(xué)了?h上不組織其他學(xué)科考試,學(xué)校居然也不組織考試,這是嚴(yán)重偏離素質(zhì)教育的要求,嚴(yán)重偏離學(xué)校辦學(xué)方向的行為。還有一些學(xué)校無視地方課程,不開課,沒有開設(shè)綜合實(shí)踐活動課程,沒有開展課外活動,沒有保證學(xué)生每天的體育鍛煉,沒有開設(shè)勞動課,沒有組織師生參加必要的勞動,更不說開設(shè)校本課程了。“學(xué)校的管理首先是思想的管理”,思想的偏離是最大的問題。我們從事的教育是為人一生打基礎(chǔ)的教育,方向是何等的重要!教學(xué)管理與實(shí)施者要警醒!我強(qiáng)調(diào)以下四點(diǎn):

  1、認(rèn)真制定學(xué)校的課程實(shí)施計(jì)劃。

  (1)要制定好方案并上報(bào)備案。學(xué)年初,所有的小學(xué)、初中和高中學(xué)校都要根據(jù)教育部課程設(shè)置方案和《四川省普通高中課程設(shè)置方案(試行)》、《四川省義務(wù)教育課程設(shè)置方案(修訂稿)》及本校的實(shí)際情況,制定學(xué)校學(xué)年課程(包括國家、地方、校本)實(shí)施計(jì)劃,并報(bào)縣教文局基礎(chǔ)教育股備案。這項(xiàng)工作強(qiáng)調(diào)了多次,但是一直以來沒有引起大家的重視,從今年秋季起必須嚴(yán)格執(zhí)行,每學(xué)年九月中旬上報(bào)。

  (2)要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。制定好課程實(shí)施計(jì)劃后,學(xué)校一定要按照計(jì)劃的要求,開齊開足課程,不得擠占音、體、美、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐等課程的教學(xué)時(shí)間,不得隨意調(diào)整課程難度和趕超教學(xué)進(jìn)度。學(xué)校課表要上班級墻面。

  普高今年啟動新課程改革,要合理有序地安排課程。高中一年級要按規(guī)定設(shè)置必修課程,然后逐步增設(shè)選修課程;按照各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)校必須開齊各學(xué)科必修模塊,同時(shí)要積極創(chuàng)造條件,制定開設(shè)選修課程的規(guī)劃,為學(xué)生學(xué)習(xí)選修課程提供保障。學(xué)校必須開齊各學(xué)科選修ia模塊,開足學(xué)時(shí)。學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌開設(shè)選修ib模塊,讓學(xué)生有充分的選課空間,學(xué)生可跨班級選修。通江中學(xué)和通江二中應(yīng)按“普通高中課程設(shè)置及學(xué)時(shí)安排指導(dǎo)表”的要求,開足選修ib的學(xué)時(shí),其他普通高中學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)校實(shí)際盡力開足選修ib的學(xué)時(shí),供學(xué)生修習(xí)選修ib課程。為保證學(xué)生三年修滿規(guī)定學(xué)分,高一開學(xué)時(shí)學(xué)校就要公布各模塊學(xué)分,并指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃三年中選修的模塊。

  2、認(rèn)真搞好校本課程開發(fā)與實(shí)施。

  縣局最近轉(zhuǎn)發(fā)了《四川省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校本課程開發(fā)與實(shí)施的意見》,和轉(zhuǎn)發(fā)的幾個(gè)普高課改方面的文件一起放在了教文局的網(wǎng)站上,大家一定要認(rèn)真研究并組織學(xué)習(xí)。校本課程的開發(fā)與實(shí)施要適應(yīng)地方、學(xué)校和學(xué)生的需要,體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色,實(shí)現(xiàn)課程模式的多樣化,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)。各學(xué)校要制定好《校本課程開發(fā)方案》,課程開發(fā)教師要制定出某一門具體的《校本課程綱要》和《校本課程說明》。各普通高中學(xué)校應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會文化發(fā)展的實(shí)際,積極開設(shè)豐富多樣的選修ⅱ課程,供學(xué)生選修。

  3、認(rèn)真開展學(xué)生綜合實(shí)踐活動。

  綜合實(shí)踐活動課程為國家規(guī)定的必修課,其主要內(nèi)容包括:信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐以及勞動與技術(shù)教育等,通過綜合實(shí)踐活動,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活與社會,增強(qiáng)社會責(zé)任感,提高收集與處理信息的能力、綜合運(yùn)用知識解決問題的能力、交流與合作的能力、創(chuàng)新與實(shí)踐的能力。省上下發(fā)了《四川省普通高中綜合實(shí)踐活動課程實(shí)施指導(dǎo)意見(試行)》,各學(xué)校應(yīng)根據(jù)文件的有關(guān)要求,課時(shí)必須得到保證,不得擠占或挪用。義務(wù)教育階段學(xué)校的綜合實(shí)踐活動課程的開設(shè)也可學(xué)習(xí)借鑒,小學(xué)的綜合實(shí)踐活動課程中的研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)與社會實(shí)踐、國防教育等專題教育的內(nèi)容主要滲透在相關(guān)學(xué)科和活動中進(jìn)行,也可以利用地方與學(xué)校開發(fā)或選用的課開設(shè)專題講座。

  我重點(diǎn)說說科技教育。從總體來看我縣的科技教育工作在全市是比較落后的,沒有舉辦過全縣的科技創(chuàng)新大賽,過去參加市以上大賽的成績也一般,只有少數(shù)幾個(gè)學(xué)校在積極參與,作品主要局限在科幻畫上。這些表現(xiàn)證明我們的學(xué)生動手操作能力差、實(shí)踐創(chuàng)新能力差、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力差。加強(qiáng)科技教育刻不容緩,大家要抓好以下四點(diǎn):一是要把科技教育和學(xué)科教學(xué)緊密結(jié)合起來;二是要把科技教育和綜合實(shí)踐活動結(jié)合起來;三是組建好科技興趣小組;四是舉辦好一年一屆的科技創(chuàng)新大賽。

 。ㄈ┩怀鲋行模訌(qiáng)教導(dǎo)處規(guī)范化建設(shè)

  教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)管理以教導(dǎo)處為中心,而不是以年級為中心。突出、強(qiáng)化教導(dǎo)處的教學(xué)管理中心地位,有利于加強(qiáng)教導(dǎo)處對教學(xué)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有利于避免在一個(gè)學(xué)校出現(xiàn)多個(gè)教學(xué)管理中心的局面。加強(qiáng)教導(dǎo)處建設(shè),突出中心地位,在學(xué)校管理中具有舉足輕重的作用

  1、全面加強(qiáng)教導(dǎo)處的軟硬件建設(shè)。

  硬件方面的要求要根據(jù)學(xué)校的性質(zhì)、規(guī)模等因素質(zhì)來綜合考慮,但是最基本的要求是必須保證的:一是要有辦公室,即要有教導(dǎo)(務(wù))處辦公室、教科研辦公室、年級組辦公室等,學(xué)?梢詻]有校長辦公室,但一定要有教導(dǎo)處辦公室,沒有教導(dǎo)處辦公室的學(xué)校今年內(nèi)必須建立;二是要有辦公設(shè)備,如辦公桌椅、電腦、文柜以及其他輔助設(shè)施。

  重點(diǎn)就軟件建設(shè)方面講以下幾點(diǎn):(1)建立完善的組織機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處工作涉及面廣,頭緒繁多,如果沒有必要的管理組織機(jī)構(gòu),就會使各小組、各部門各行其是,從而影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行。要建立以教導(dǎo)主任為組長的教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校的教學(xué)管理的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)教學(xué)工作。在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)縱線的教學(xué)實(shí)施組織:一是學(xué)科教學(xué)線,即:教導(dǎo)處教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組——年級備課組——年級學(xué)科備課組——本年級本學(xué)科教師,其主要任務(wù)是開展課堂教學(xué)工作。二是教研科研線,即:教導(dǎo)處教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組——學(xué)科教研組——本學(xué)科教師,其主要任務(wù)是開展教學(xué)研究(包括校本教研)。三是班級教學(xué)管理線,即:教導(dǎo)處教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組——年級組——班主任——本班任課教師和學(xué)生。其主要任務(wù)是開展班級教學(xué)工作。四是輔助教學(xué)線,即:教導(dǎo)處教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)小組——圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室——本處室工作人員,其主要任務(wù)是開展教學(xué)輔助工作。

 。2)制定科學(xué)的管理制度。教導(dǎo)處管理的規(guī)章制度系統(tǒng)主要包括四個(gè)方面:一是常規(guī)性規(guī)章制度。包括:教師教學(xué)常規(guī);學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī);中小學(xué)生守則;中學(xué)生日常行為規(guī)范;教研組長、備課組長和班主任聘任制度;新教師上崗培訓(xùn)制度;教師理論學(xué)習(xí)制度;教師繼續(xù)教育制度;教導(dǎo)處工作制度;學(xué)籍管理制度;實(shí)驗(yàn)室工作制度;教師學(xué)生實(shí)驗(yàn)規(guī)范;圖書室借書制度、賠償制度;閱覽室閱覽規(guī)則等。二是職責(zé)性規(guī)章制度。包括:教導(dǎo)主任職責(zé);教學(xué)管理分組負(fù)責(zé)人職責(zé);教研組長、備課組長、班主任職責(zé);實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員、閱覽室工作人員、教務(wù)員、電教員工作職責(zé)等。三是過程性規(guī)章制度。包括:集體備課制度;備課本檢查制度;作業(yè)本批閱檢查制度;聽課評課制度;單元檢測制度;學(xué)科知識競賽制度;期末考試考查制度;班級教導(dǎo)會(或稱教學(xué)質(zhì)量分析會)制度;班主任經(jīng)驗(yàn)交流制度;家訪和家長會制度;教研活動制度;講課比賽制度等。四是總結(jié)性規(guī)章制度。包括:優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選制度;學(xué)生、教師、教干評教制度;先進(jìn)班集體和優(yōu)秀班主任評選制度;優(yōu)秀備課組、先進(jìn)教研組評選制度;優(yōu)秀教師評選制度;優(yōu)秀教學(xué)成績獎(jiǎng)評定制度;優(yōu)秀教學(xué)、科研成果評定制度;教師論文評選制度等。

  (3)確定可行的教學(xué)計(jì)劃。每學(xué)年的課程實(shí)施計(jì)劃或方案是學(xué)校所有教學(xué)計(jì)劃的總綱,在總綱的統(tǒng)領(lǐng)下制定好具體實(shí)施計(jì)劃,一是每門學(xué)科老師要制定好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃;二是各學(xué)科教研組要制定好教學(xué)科研計(jì)劃、三是各年級、班級制定好班級管理計(jì)劃,四是圖書、實(shí)驗(yàn)、電教等部門制定好輔助教學(xué)計(jì)劃。

 。4)構(gòu)建靈敏的信息系統(tǒng)。在教導(dǎo)處管理中,為了實(shí)施有效的規(guī)范化管理,就必須形成靈敏的信息系統(tǒng),從而使教導(dǎo)處的教學(xué)管理工作不斷完善,取得最佳效果。形成靈敏的信息系統(tǒng)應(yīng)該包括以下途徑或方法:一是檢查。主要是不定期檢查,定期檢查和階段性檢查等。不定期檢查包括:抽查備課本,抽查學(xué)生作業(yè),隨機(jī)聽課,檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況等;定期檢查包括:檢查備課本,檢查集體備課,檢查作業(yè)批改,檢查教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等;階段性檢查包括:檢查教師聽課記錄,檢查集體備課,檢查備課本,檢查課外活動記錄,檢查教研活動記錄等。二是調(diào)查。主要是召開各種調(diào)查會,實(shí)地考察,統(tǒng)計(jì)分析等。調(diào)查會包括:召開教師、學(xué)生座談會,召開班級教導(dǎo)會,召開教研組長、備課組長和班主任會,召開班長會,召開各種專題討論會等;實(shí)地考察包括:深入教研組、備課組、課題組,深入課堂和深入課外活動現(xiàn)場,進(jìn)行家訪或家長訪校等;統(tǒng)計(jì)分析包括:根據(jù)單元檢測成績統(tǒng)計(jì)表,調(diào)查分析單元達(dá)標(biāo)情況,根據(jù)期末考試考查成績統(tǒng)計(jì)表,進(jìn)行成績分析,根據(jù)學(xué)生、教師、教干評教統(tǒng)計(jì)表,調(diào)查分析教師的工作情況,根據(jù)學(xué)困生、雙困生檔案,調(diào)查分析學(xué)困、雙困生轉(zhuǎn)化情況等。三是報(bào)告或匯報(bào)。主要是向教導(dǎo)處書面報(bào)告或匯報(bào)。包括:教研組匯報(bào)課題研究進(jìn)行情況,提交課題研究報(bào)告,匯報(bào)教學(xué)論文撰寫情況,上交教學(xué)論文,匯報(bào)本組某項(xiàng)活動如講課比賽的組織開展情況,進(jìn)行教研組工作總結(jié)等;班主任匯報(bào)本班召開家長會情況,本班開展開外活動情況等;備課組匯報(bào)集體備課情況,單元檢測情況等;電教室匯報(bào)微機(jī)培訓(xùn)情況,圖書室報(bào)告圖書借閱情況,閱覽室報(bào)告閱覽起,實(shí)驗(yàn)室報(bào)告實(shí)驗(yàn)情況以及實(shí)驗(yàn)操作考試情況等。此外,教導(dǎo)處還可以通過其他途徑獲取反饋信息。

 。5)確立有效的考核體系。在教導(dǎo)處教學(xué)管理工作中,雖然計(jì)劃、方案已經(jīng)執(zhí)行了,各項(xiàng)活動也開展了,但是如果沒有評估和考核,就找不出管理上存在的問題,也就不能根據(jù)存在的問題找出解決問題的正確措施。如果不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì)、表揚(yáng)、表彰和教育、批評、懲罰,就不利于調(diào)動教師的工作積極性,不利于教學(xué)工作的繼續(xù)開展。因此,教導(dǎo)處要確立有效的考核體系。有效的考核體系應(yīng)該包括:教師工作考評細(xì)則,課堂教學(xué)評估方案,優(yōu)秀教學(xué)成績獎(jiǎng)評選條例,優(yōu)秀教學(xué)科研成果評定辦法,教學(xué)論文評選辦法,教研組工作評估細(xì)則,優(yōu)秀備課組評選辦法,優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任評選條例,學(xué)習(xí)標(biāo)兵評選辦法,優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀備課組長評選,班級進(jìn)步獎(jiǎng),學(xué)困生轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)等。

  2、切實(shí)加強(qiáng)教導(dǎo)處的日常管理。

  切實(shí)做好教導(dǎo)處的日常管理才能確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,才能及時(shí)準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。要切實(shí)做好以下日常工作:

 。1)及時(shí)、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)基本信息。每學(xué)期開學(xué)后要迅速收集各類學(xué)生名冊,統(tǒng)計(jì)在校學(xué)生、教師情況,校舍、設(shè)施情況,每學(xué)期開學(xué)后半個(gè)月內(nèi)向基教股上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)表發(fā)到[emailprotected]中,上報(bào)表必須在表名中添加上學(xué)校的名稱。為了提高信息反饋速度,基教股建了一個(gè)qq群,帳號123219491,請各中小學(xué)教務(wù)主任以學(xué)校名稱加姓名的形式加入,以后除開正式文件外,基教股的相關(guān)信息都在qq上發(fā)布,相關(guān)工作大家可以在群里討論。

 。2)加強(qiáng)對計(jì)劃、總結(jié)的管理。學(xué)校的課程實(shí)施方案或?qū)W期教學(xué)工作計(jì)劃要根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃認(rèn)真討論制定,要在總結(jié)的基礎(chǔ)上制定,要經(jīng)過反復(fù)的修正后形成定稿,最后由校長簽審?fù)ㄟ^。教務(wù)處必須認(rèn)真審核各部門、各學(xué)科及教師的工作計(jì)劃。每項(xiàng)工作結(jié)束或工作階段結(jié)束時(shí),讓對工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),認(rèn)真召開好總結(jié)會議,廣泛聽取群眾意見和建議,為下一個(gè)階段工作計(jì)劃提借依據(jù)。

 。3)加強(qiáng)對教學(xué)輔助資料的管理。一是要加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)輔資料的管理,要按上級政策規(guī)定使用學(xué)輔資料,對違規(guī)使用學(xué)輔資料的年級、班級和老師,教導(dǎo)處要嚴(yán)格處理;二是要指導(dǎo)訂閱好教學(xué)業(yè)務(wù)報(bào)刊,鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師自費(fèi)征訂一定數(shù)量的刊物,能全面及時(shí)地了解本專業(yè)本學(xué)段當(dāng)前國內(nèi)外最新的教育教學(xué)信息。

  (4)創(chuàng)建和充實(shí)學(xué)校資源中心。創(chuàng)建學(xué)校資料中心,每位教師都編寫出高質(zhì)量的課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)題、單元檢測題、階段性檢測題、綜合檢測題,定期向中心送題;定期向中心提交自己滿意的教學(xué)案例、教學(xué)實(shí)錄、優(yōu)秀教案、教學(xué)論文等。

 。5)及時(shí)維護(hù)學(xué)籍信息。這項(xiàng)工作萬老師作了詳細(xì)安排,只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是從今天起,縣內(nèi)轉(zhuǎn)學(xué)的,必須由轉(zhuǎn)入學(xué)校到教文局來辦理審核手續(xù),不得讓家長來辦理;二是同意轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,簽字蓋單后,必須提交網(wǎng)上申請。

  (6)加強(qiáng)?⑿(bào)管理。定期編印校園刊物和校園小報(bào),根據(jù)學(xué)校規(guī)模,確定每學(xué)期的編印期數(shù)。全縣很多學(xué)校都有自己的刊物但是堅(jiān)持長期辦下去的很少。

  (7)按時(shí)完善師生專業(yè)成長檔案。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價(jià)方式。一是制定好學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)方案。通過學(xué)生自評、互評、教師評價(jià)、家長評價(jià)等方式,對學(xué)生道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、合作交流、運(yùn)動健康、審美表現(xiàn)等方面考查學(xué)生的綜合素質(zhì),評價(jià)的檔案資料全面、完整。二是重視對學(xué)生的形成性評價(jià)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)目標(biāo)多元、方式多樣、注重過程的評價(jià)原則,綜合運(yùn)用觀察、交流、測驗(yàn)、實(shí)際操作、作品展示、自評與互評等多種方式,為學(xué)生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊,建立學(xué)生個(gè)人成長檔案,全面反映學(xué)生的成長歷程,學(xué)生的標(biāo)志性成果必須在學(xué)生的個(gè)人成長檔案里有資料可查,并確保全部記載。學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)必須一人一檔,專人專室管理。三是任科教師平時(shí)要對學(xué)生進(jìn)行單元或章節(jié)測試。通過課堂教學(xué)、作業(yè)批改、教學(xué)檢測后的質(zhì)量分析、交流談心、終結(jié)性評語等關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步,幫助學(xué)生找出自己學(xué)習(xí)中的差距,充分利用考試促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的進(jìn)步。

  教師的專業(yè)成長檔案和學(xué)生的綜合素質(zhì)評價(jià)一樣,必須一人一檔,專人專室管理。

  (8)加強(qiáng)課外活動管理。教導(dǎo)處要對全縣的課外活動進(jìn)行統(tǒng)一安排,統(tǒng)一管理,課外活動不能放任自流,課外活動要和綜合實(shí)踐活動、興趣小組活動和校本課程的實(shí)施有機(jī)結(jié)合起來。

 。9)搞好教師技能展評。每學(xué)年要在全體教師中(可以分學(xué)科)開展一次以說課、講課、教案評選、自教育隨筆評選、優(yōu)秀實(shí)踐活動方案評選、優(yōu)秀論文評選、自制教學(xué)具等為主要內(nèi)容的技能展評活動。

  (10)及時(shí)整理各類教學(xué)檔案資料。每學(xué)期、學(xué)年結(jié)束和某項(xiàng)階段工作或活動結(jié)束時(shí),要對所有教學(xué)方面的文字、圖片、影像等資料收集、整理后歸檔,同時(shí)也要對電子文檔進(jìn)行整理歸檔,并定期移動備份。

  同志們,我們都是做具體業(yè)務(wù)工作的,不需要什么豪言壯語,讓我們團(tuán)結(jié)起來,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,為通江教育事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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