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學(xué)校班主任會議講話稿3篇
在日常生活和工作中，各種講話稿頻頻出現(xiàn)，講話稿可以幫助發(fā)言者更好地表達(dá)。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編幫大家整理的學(xué)校班主任會議講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校班主任會議講話稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家下午好！
首先感謝學(xué)校領(lǐng)給我一次和大家交流的機(jī)會，其實(shí)在座的很多班主任和老師都是我學(xué)習(xí)的榜樣，在這里談不上經(jīng)驗(yàn)介紹，只是對班級管理談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法，今年級部安排我?guī)У奈目瓢�，可以說是面臨新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，開學(xué)以來我主要做了以下幾方面的工作，不當(dāng)之處敬請大家批評指正。：
一、建立和培養(yǎng)班干部隊(duì)伍。以前做班主任，總是感覺班級的一些事務(wù)自己多做點(diǎn)，讓班干部少做點(diǎn)，好讓他們有更多的時(shí)間投入學(xué)習(xí)。近年來，越來越到感覺自己這種做法不僅不利于班級建設(shè)，有時(shí)也會適得其反，一個(gè)方面，班級工作也沒有多大起色，另一方面班干部工作權(quán)力和工作機(jī)會受限，得不到應(yīng)有的鍛煉，很難成長，也很難在班級中樹立威信。所以，這學(xué)期高二開始，在選擇班干部上，我做了兩點(diǎn)，一是通過原高一班主任了解班干部人選在高一一年的工作能力和日常表現(xiàn)，二是和班干部人選進(jìn)行交流，了解他們的思想狀況，初步感知他們的工作能力。其次，為了強(qiáng)化班干部的責(zé)任意識，班長下設(shè)七個(gè)值日班長，七個(gè)值日班長每人執(zhí)勤一天，他們除了要完成學(xué)校課堂考勤記錄外，還要完成班級日志的填寫。在班級日志上，他們要詳細(xì)記錄這一天中每堂課的紀(jì)律情況，作業(yè)情況，課堂表現(xiàn)情況。尤其是對白天的自習(xí)課和晚自習(xí)進(jìn)行如實(shí)記錄。我要求他們，課堂上出現(xiàn)的問題要大膽管理，然后對晚自習(xí)進(jìn)行好中差三級評定，并如實(shí)記錄課上說話、做小動作、外出等情況，第二天一早匯總到班長，班長交到我這里。我看到情況記錄之后，利用晨讀前的時(shí)間，及時(shí)處理，表揚(yáng)的'表揚(yáng)，批評的批評，這樣做了近一個(gè)學(xué)期，感覺效果很好。再次，利用自習(xí)課，召開班會，讓班干部就一周或一段時(shí)間的工作進(jìn)行匯報(bào)和講評，班干部就是同學(xué)中的一份子，更了解班級和同學(xué)的具體情況，他們指出的問題，提出的方法，更能走進(jìn)學(xué)生的心。這樣，班干部的威信樹立了，班級管理質(zhì)量和層次有了很大的提高。
二、充分挖潛，提高學(xué)習(xí)成績。人都具有潛力。潛力,即潛在的能力,是隱藏的、平時(shí)不表露的、一旦表露便會釋放出巨大能量的。有個(gè)笑話正好表現(xiàn)了潛力的這個(gè)特點(diǎn)。說是從前,有一個(gè)小偷,有一天夜晚跳進(jìn)別人家的豬圈去偷豬。他先把豬用藥迷倒,然后背到身上,沒成想?yún)s爬不出豬圈來。時(shí)間一長,小偷害怕了,總覺得有人正朝這邊走來,他情急之間,大喊一聲:“有人偷豬哩!”喊聲過后,恍惚就聽見開門關(guān)門的聲音。這時(shí)的小偷渾身發(fā)緊,他急了,使勁一縱,竟然背著豬出了豬圈。小偷成功了,他背著豬跳出豬圈時(shí)那超乎尋常的力量中,就蘊(yùn)含著潛力。那么作為老師，如何幫助學(xué)生最大限度地挖掘自己的學(xué)習(xí)潛力呢？我做了這樣幾點(diǎn)：1、沒有壓力就沒有動力。從開學(xué)拿到班級成績單入手，我就根據(jù)學(xué)生入班成績和級部名次，給學(xué)生分別提出不同的期望和要求，舉例來說，比如我班班長林鈺，入班名次24，第一次月考，我給他制定級部前20，并隔三差五的詢問他入班來的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給他提出建議和方法，月考成績出來，他果然沒有辜負(fù)我對他的期望，級部16名�？纪旰�，我就和他分析他的優(yōu)勢學(xué)科和弱勢學(xué)科，對于弱勢學(xué)科，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，提出建議和方法。然后再對十一月的月考提出期望和要求，這樣再我的持續(xù)要求下，林鈺成績一直保持在級部十五名左右。這種情況還有很多，不再一一列舉。這樣的做法是非常有效的，班級也取得了較好的成績。12月質(zhì)量檢測中，我班級部前六十七人，比入班增長一人，其中孟瑾級部8名，林鈺17，田悅21，余騰23，張新俏27，蘇煦陽35，前五十名六人。（入班時(shí)前20,1人，前30,2人前40,4人，前50,5人。）級部前120與入班持平，前200進(jìn)步3人。2、為挖潛想辦法。我很幸運(yùn)加入級部文科這個(gè)大家庭，（當(dāng)然一開始我是拒絕的），并且能和于雷同志搭班，于雷年輕，工作有思路有方法，帶班成績一直很優(yōu)秀，深受領(lǐng)導(dǎo)器重和學(xué)生的喜愛（學(xué)生私底下叫他甜瓜小帥哥），對我來說既是很好學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時(shí)倍感壓力重大。所以，我?guī)目瓢噙@半年感覺一直謹(jǐn)小慎微，生怕被遠(yuǎn)遠(yuǎn)落在后面。在挖潛方面，我班響應(yīng)于雷號召，我們兩個(gè)班分屬兩個(gè)陣營，一個(gè)發(fā)起挑戰(zhàn)，一個(gè)積極應(yīng)戰(zhàn)。10月份月考后，于雷同志發(fā)出挑戰(zhàn)，說每班出六個(gè)人，自愿參戰(zhàn)，下次月考公布挑戰(zhàn)結(jié)果。為了保險(xiǎn)起見，第一次應(yīng)戰(zhàn)，我選的是班級前六名，不曾想還是敗下陣來。后來我們兩個(gè)班逐步推廣，參與的同學(xué)也越來越多，雖然這種戰(zhàn)爭我班勝少敗多，但是極大的激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與度，充分挖掘了學(xué)生學(xué)習(xí)的潛力，大大提高了學(xué)生成績。
班主任工作的一點(diǎn)思考：
有的人把老師比成園丁，園丁還不是把學(xué)生當(dāng)人，當(dāng)花，當(dāng)草來處理。所以我認(rèn)為，最好的老師是學(xué)生的朋友，好朋友。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說：“時(shí)刻不要忘記，你曾經(jīng)也是孩子�！弊詈玫睦蠋熓且黄瑦坌膶Υ约旱膶W(xué)生，然后跟他交流，伴隨他成長。但是要記住，任何人的成長都是他自個(gè)兒的事，誰都不能代替，更不能強(qiáng)迫。
我們很多時(shí)候的不快樂不幸福，是不是因?yàn)槲覀儧]把學(xué)生"當(dāng)人"?我們的不快樂不幸福，是不是因?yàn)槲覀儚臎]像朋友一樣跟他們真正交流、陪伴他們成長?我們的不快樂不幸福，是不是恨鐵不成鋼，恨不能拔苗助長，代他們?nèi)コ砷L?我們的不快樂不幸福，是不是我們把所有的責(zé)任重?fù)?dān)都攬到了自己的身上，又當(dāng)保姆又當(dāng)家長?我們不快樂不幸福，是不是把學(xué)生的成績看作了衡量的唯一，成績不好，一切歸零，拼命地盯著成績成績再成績。在校時(shí)，個(gè)個(gè)讓你糾心的學(xué)生，為什么一高考完個(gè)個(gè)都那么可愛了?
幸福不是物質(zhì)上的多少，而是心靈上的溫暖。作為班主任在溫暖他人的同時(shí)，不要忘記留一點(diǎn)溫暖給自己。
學(xué)校班主任會議講話稿2
各位班主任：
剛才，聽了李xx和薛xx兩位優(yōu)秀班主任的發(fā)言，我深有感觸，他們的發(fā)言很實(shí)在，他們的工作經(jīng)驗(yàn)很實(shí)用，他們的工作精神很感人。作為優(yōu)秀班主任，要學(xué)會吃苦，樂于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，心系學(xué)生，服務(wù)學(xué)生；要有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和過硬的教學(xué)水平；要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖，思想向?qū)�、行動楷�！傊�，班主任工作艱巨而辛苦，更是崇高的，其中充滿無私奉獻(xiàn)精神，持之以恒的毅力和無微不至的愛心……廣大班主任同志要學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任，爭做優(yōu)秀班主任。
班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學(xué)生，從學(xué)習(xí)到生活，從天亮到就寢，條條塊塊，方方面面的事事無具細(xì)都涉及到班主任，所以說做班主任難，做個(gè)好的班主任更難，但我們只要樂于此道，用心去做，多學(xué)習(xí)，多研究，轉(zhuǎn)變角色，更新觀念，做一個(gè)讓學(xué)校、家長放心，讓學(xué)生對你有信心的優(yōu)秀班主任也不是一件很困難的事。市教育局剛剛針對我校的教學(xué)實(shí)際，開了今一天的研討，我們也聆聽了市教科院李勇院長的報(bào)告，我們對今后濟(jì)南的中考方向有了較為全面的了解，有助于我們的教學(xué)和班級管理。下面僅談一談加強(qiáng)班主任工作的幾點(diǎn)體會，與大家探討。
班主任工作的認(rèn)識：
學(xué)校班主任隊(duì)伍的質(zhì)量和管理能力是學(xué)校整體工作推進(jìn)的重要力量，每一項(xiàng)工作、每一個(gè)計(jì)劃，都需要每一個(gè)年級主任、班主任以實(shí)實(shí)在在的措施去落實(shí)。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作專業(yè)化培訓(xùn)，
通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實(shí)踐，這一有效途徑，“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次�！皩W(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書，“反思”就是要反思工作中遇到的問題，“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為，尋求解決問題的辦法，“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)班主任教育工作的“實(shí)踐”。
要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升境界和能力，讓學(xué)生因你而不同。老師令人滿意的幸福是發(fā)揮自身才能改變學(xué)生，發(fā)展學(xué)生，成就學(xué)生。
專業(yè)班主任與業(yè)余班主任的差別
首先，專業(yè)班主任把教師職業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的手段和平臺，致力于在教書育人中獲得幸福感與自由感；業(yè)余的不喜歡班級管理工作，他們只把工作當(dāng)做賺取薪水養(yǎng)家糊口的工具，很難在工作中體會到幸福感和自由感。
第二個(gè)差別：專業(yè)班主任不斷學(xué)習(xí)，將專業(yè)修煉視為終身之事，在動態(tài)中進(jìn)步；業(yè)余班主任不喜歡學(xué)習(xí)，不愿花時(shí)間鉆研探索，數(shù)年甚至數(shù)十年如一日原地踏步。
“三專模式”：“專業(yè)閱讀——站在大師的肩膀上前行；專業(yè)寫作——站在自己的肩膀上攀升；專業(yè)發(fā)展共同體——站在集體的肩膀上飛翔�！保ㄖ煊佬抡Z）。
二、要高度重視德育，提高學(xué)生學(xué)習(xí)動力和毅力，牢固樹立“抓德育就是抓質(zhì)量”的教育理念，讓德育建設(shè)成為教學(xué)的保障和動力準(zhǔn)確定位，責(zé)任重于泰山。
是聚光燈下的明星，還是貼心服務(wù)的陪伴者？老師找好定位，才會有努力的方向，成為優(yōu)秀教師。（心理咨詢師李老師轉(zhuǎn)發(fā)的陳寶生——教育質(zhì)量是尊敬出來的，不是誰抓出來的）
要用激情和信心面對學(xué)生，提升學(xué)生希望，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力量。老師有信心，學(xué)生有希望，學(xué)習(xí)有干勁，高考才有力量源泉。
告訴學(xué)生：所有的淚水和汗水，都是為了綻放。
做學(xué)生的良師益友
優(yōu)秀教師是蠟燭，點(diǎn)燃自己、照亮別人；而一般教師有時(shí)候像仙人掌，讓學(xué)生不敢接近。
三、培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識
開學(xué)第一周周日晚上，第二節(jié)下課后，學(xué)生不會說聲就行，部分學(xué)生離校，沒有按照學(xué)校的規(guī)定帶牌，或者拿班主任簽字的出門條，政教處姜主任和董新主任再打電話逐一核實(shí)，（景校長在具體落實(shí)）——這是重要的節(jié)點(diǎn)。
班主任沒有規(guī)則意識，學(xué)生沒有。
衡水中學(xué)——精確到分鐘的時(shí)間安排，其實(shí)是在給孩子補(bǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣
政教處查到違紀(jì)學(xué)生，各年級要予以積極的配合，部分年級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你政教處有什么權(quán)力通知我（婚姻保鮮的奧秘在于包容對方，接受對方的一切，而不是去要改變對方和控制對方）
根本在于態(tài)度，關(guān)鍵在于行動
四、樹立正確的管理觀
學(xué)校管理——班級管理
學(xué)校管理。管理就是溝通、服務(wù)和引領(lǐng)，溝通是基礎(chǔ)，服務(wù)是關(guān)鍵，引領(lǐng)是根本，有效溝通，真誠服務(wù)，科學(xué)引領(lǐng)。
樹立人人都是管理者的理念，，實(shí)施全員管理，強(qiáng)化主動、到位、有序、高效。主動落實(shí)工作，主動檢查工作，主動改進(jìn)工作，努力形成管理風(fēng)格，愛而不溺、嚴(yán)而不死，放而不亂，教育，的目的和價(jià)值就是培養(yǎng)良好的習(xí)慣
張志勇：別帶著誤解看“減負(fù)”
對輿論在一定程度上對“減負(fù)”存在的誤解，應(yīng)該明確，“減負(fù)”并不等于公辦教育的“后退”、不等于降低中小學(xué)生的課程難度、不等于不要學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、不等于減少學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間、不等于不要考試。
中國青少年研究中心“中國少年兒童發(fā)展?fàn)顩r”課題于20xx年與20xx年進(jìn)行的兩次全國大范圍調(diào)查顯示，全國小學(xué)生平均在校時(shí)間從6.7小時(shí)增加到8.1小時(shí)，中學(xué)生的平均在校時(shí)間從7.7小時(shí)增加到11小時(shí)。
“講科學(xué)”，就是中小學(xué)教育要尊重規(guī)律，依靠科學(xué)。以考試評價(jià)為例，日�？荚嚨墓δ懿皇且o學(xué)生排名排隊(duì)，而是為了診斷和改進(jìn)；再如，晚上孩子們做作業(yè)做到十一二點(diǎn)，搞得第二天上午聽課精力很差，學(xué)習(xí)效率很低，這樣的加班加點(diǎn)不但無助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，反而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)，是得不償失的。
延時(shí)服務(wù)—— 下課后老師們都想踩上跟斗云，好好放松放松；可責(zé)任感仍是老師的緊箍咒，多一份責(zé)任多一份付出，優(yōu)秀教師也許就是這樣煉成的。
五、強(qiáng)化執(zhí)行力，做一個(gè)有情懷的'班主任
執(zhí)行力源于責(zé)任心（精辟�。�
執(zhí)行力源于責(zé)任心，責(zé)任心決定執(zhí)行力。有責(zé)任心的人，工作不會找借口，不會挑肥揀瘦，不會推諉扯皮，而是發(fā)揮聰明才智，想辦法打開思路，千方百計(jì)化解矛盾，解決問題。
責(zé)任心決定一切，可見，責(zé)任是一種品質(zhì)，是一種使命，是一種追求，是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信，是對本職工作的出色完成。只有敢于承擔(dān)責(zé)任的人才會負(fù)起更大的使命，只有這樣的人才值得信任，才能使執(zhí)行力得到提高。
希望我們的班主任，以學(xué)校工作的大局為重，以“育人”為目標(biāo)，細(xì)心扎實(shí)的深入學(xué)生，了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，使自己管理的班級表現(xiàn)出“積極向上，嚴(yán)肅活潑，充滿朝氣”的良好班風(fēng)。
自己的教育情懷：每個(gè)教師都要有并且教育學(xué)生也要有向上的力量、向善的力量和創(chuàng)新的力量。我們必須廉潔正氣、奮發(fā)圖強(qiáng)、勵(lì)精圖治，和學(xué)校一起沖過未來征程上的暗礁險(xiǎn)灘。為了高新一中的可持續(xù)發(fā)展，我們要眾志成城，把所有的力量都聚焦在學(xué)校的全面發(fā)展上。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！
感悟： 相信所有對學(xué)生付出真心的老師，都會在畢業(yè)或?qū)硎斋@學(xué)生的真情流露。， 帶上自己的陽光，照亮自己的心靈。
心靈的力量是無窮的，它可以把一朵花變成一座花園，也可以把一滴水變成清泉。
我覺得一個(gè)人的幸福其實(shí)就是一種心境，所謂“人生由我不由天，幸福由心不由境”。（人生幸福，無非四件事：一是睡在自家床上；二是吃父母做的飯菜；三是聽愛人講情話；四是跟孩子做游戲�！终Z堂）
只要你心中有陽光，無論走到哪里，無論發(fā)生任何事情，你都會覺得是幸福的。
讓我們共同努力，做好學(xué)校的學(xué)生管理工作，使我們的學(xué)生管理工作再上新臺階！
20xx，我們要時(shí)刻保持著陽光的心態(tài)
帶著自己的陽光，向著春天出發(fā)吧
最后，我代表學(xué)校對辛苦工作、辛勤耕耘在班主任崗位上的老師們表示真心的感謝！大家辛苦了�。�！
學(xué)校班主任會議講話稿3
各位組長、各位班主任：
今天，我們在這里召開本學(xué)期班主任工作會議，主要目的是進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校本學(xué)期政教工作計(jì)劃，強(qiáng)化常規(guī)管理，提高工作實(shí)效�？陀^地講，在各年級組長、班主任的理解、支持和配合下，學(xué)校政教工作正常有序開展。我們重點(diǎn)通過加強(qiáng)常規(guī)管理和養(yǎng)成教育，營造了整潔、規(guī)范、有序的校園環(huán)境，各項(xiàng)工作沿著良性軌道運(yùn)行。班主任工作是學(xué)校管理重中之重，班級管理的好，是學(xué)生出成績，學(xué)校出聲譽(yù)的保障。在學(xué)校內(nèi)，班主任起得最早，睡得最晚;職務(wù)最小，責(zé)任最大的官。學(xué)校的各項(xiàng)工作，都要通過我們班主任去落實(shí);班級里幾十名學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活、安全都讓我們班主任時(shí)刻牽掛、勞心。班主任工作是辛苦的、煩躁的，為了班級工作要付出大量的時(shí)間和精力，犧牲許多個(gè)人利益;班主任工作是光榮的，學(xué)校的各項(xiàng)工作的正常開展、學(xué)生的成長離不開每一位班主任的努力。在此，我對長期以來從事我校德育工作的各位組長和廣大班主任表示衷心感謝，是大家的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)才有我們學(xué)校的今天。借此機(jī)會下面，我講如下幾點(diǎn)意見：
一、我們面臨的德育教育大形勢
當(dāng)前處于一個(gè)大變革的時(shí)代，教育形勢的發(fā)展日新月異，各種新觀念的不斷滲透，我們的教育環(huán)境也發(fā)生了很大變化，學(xué)生的意識開始多樣化，他們心中的想法和過去的學(xué)生相比，已經(jīng)發(fā)生了很多的變化。再用過去單一、陳舊的辦法去教育，是行不通的。所以在新的環(huán)境下，班主任工作方法要靈活多變。針對現(xiàn)在的學(xué)生，心理脆弱、逆反心理比較大等特點(diǎn)，班主任一定要采取一人一法的方式，敢于創(chuàng)新，用多變的方法去教育引導(dǎo)學(xué)生。它主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一、學(xué)生對于班主任工作要求更高。
我們現(xiàn)在面對的學(xué)生基本上都是“90后”，他們接受新事物很快，具有很強(qiáng)的叛逆心理，不再“盡信師”，“唯師是聽”，惟命是從。他們敢于說“這是我的權(quán)利”，他們有強(qiáng)烈的自我意識，班主任與學(xué)生的“代溝”更明顯。獨(dú)生子女較多，養(yǎng)尊處優(yōu)的生活環(huán)境，使他們形成了自由散漫自私、無拘無束的性格，這與班集體要強(qiáng)調(diào)的團(tuán)隊(duì)意識和合作精神形成了強(qiáng)烈的沖突。而此時(shí)的班主任，在引導(dǎo)、改造學(xué)生個(gè)體時(shí)，如何把藝術(shù)性、靈活性、策略性很好地結(jié)合、發(fā)揮出來，就是一個(gè)很大的難題。這是需要我們班主任下一番功夫，才能有所成效的一個(gè)問題。
第二、家長對班主任工作的期望值更高。
望子成龍，望女成鳳，是每個(gè)家長對兒女最殷切的期望。每一個(gè)父母在送子女入校時(shí)，希望通過優(yōu)秀班主任的教育、管理，使子女成人成才。他們認(rèn)識到，一個(gè)好的班主任能帶出一個(gè)好的班集體，一個(gè)良好的班集體是一種特殊的教育力量，對于發(fā)展他們的智力、能力和個(gè)性，促使他們身心和諧、健康發(fā)展都有著十分重要的意義。這種對子女未來寄予的遠(yuǎn)大希望，在不經(jīng)意間就寄托到班主任身上。期望值高，要求就高，所以說每一位家長乃至整個(gè)社會都對班主任工作寄予殷切的厚望，也使我們感到壓力加大。要辦人民滿意的學(xué)校，首先是要辦讓社會滿意的班級。
第三，環(huán)境對班主任工作影響更大。
當(dāng)前社會環(huán)境的復(fù)雜性，對于學(xué)校管理，尤其是對學(xué)生的思想教育引導(dǎo)工作提出了更高的要求，如拜金主義現(xiàn)象、事事以錢為主、不顧自身經(jīng)濟(jì)條件相互攀比、貪圖享樂、心理脆弱、追求虛榮、厭學(xué)逃學(xué)、不堪挫折等等。面對復(fù)雜的社會大環(huán)境，班主任如何加強(qiáng)教育管理，更新教育理念，讓學(xué)生的心靈不受到消極因素的侵害，工作責(zé)任和工作難度也在不斷增加。
二、班主任充當(dāng)?shù)慕巧?/strong>
班主任是班級的組織者、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，是學(xué)校與家長聯(lián)系的橋梁，是聯(lián)系本班各科任教師的紐帶。班主任在學(xué)校教育中承擔(dān)著非常光榮的任務(wù)。如果學(xué)校是一座大廈，班主任就是承重的墻、奠基的石。
首先，班主任是學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者，起著導(dǎo)向引領(lǐng)作用。作為班主任，比普通教師更多一份責(zé)任，更多一份付出，更多一份酸甜苦辣。這份責(zé)任、付出、酸甜苦辣，就是對學(xué)生的教育、指導(dǎo)和關(guān)愛，對全體學(xué)生從課內(nèi)到課外、從學(xué)習(xí)到生活、從個(gè)人到家庭、從思想進(jìn)步到身心健康成長，無不關(guān)心，無不負(fù)責(zé)。班主任所做的工作直接關(guān)系到學(xué)生成長。一名不稱職的老師，影響的是一門學(xué)科的教學(xué);而一名不認(rèn)真的班主任，影響的將是學(xué)生全面健康的發(fā)展。因此說，班主任是學(xué)校里最辛苦的人，也是最可愛的人，更是最值得尊敬的人。
其次，班主任是學(xué)校決策的執(zhí)行者，起著貫徹落實(shí)作用。班主任是學(xué)校最基層的管理者和工作落實(shí)者、執(zhí)行者，上面千條線，下面一根針，各項(xiàng)工作的落實(shí)都要靠班主任。為了進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，各班主任應(yīng)該言必行，行必果，切實(shí)做好本責(zé)工作。對學(xué)校及各部門布置的工作要積極完成，且要取得良好的效果。千萬不能無所謂，甚至頂著不辦，不與學(xué)校保持一致性。
第三，班主任是家庭社會關(guān)系的調(diào)節(jié)者，起著橋梁紐帶的作用。班主任是家長最早接觸和接觸最多的人�？梢哉f，班主任的舉止、言行、態(tài)度代表了學(xué)校的形象。同時(shí)，許多重要工作都要靠班主任與家長社會溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實(shí)。因此，班主任要主動學(xué)習(xí)與家長溝通，要通過家長會鍛煉自己。要全面掌握學(xué)生及其家長的相關(guān)信息，注意應(yīng)用現(xiàn)代通信手段，加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系和溝通。宣傳自我，宣傳學(xué)校，贏得社會的理解和支持。
三、對班主任工作的幾點(diǎn)要求
第一、端正工作態(tài)度
班級能否管理好，關(guān)鍵看班主任的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。有時(shí)候，我們會發(fā)現(xiàn)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)與班主任的態(tài)度及個(gè)人工作作風(fēng)有極大的相似：班主任責(zé)任心強(qiáng)，班風(fēng)就正，各項(xiàng)工作井井有條;班主任責(zé)任心不強(qiáng)，工作就拖拖拉拉，懶懶散散，其班級工作也就上不去，日積月累，問題成堆，最后成了一個(gè)爛攤子。因此要當(dāng)好一名班主任，首先要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，用高度的責(zé)任感去影響學(xué)生，用強(qiáng)烈的事業(yè)心去感染學(xué)生，才能培養(yǎng)出學(xué)生嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的行為習(xí)慣。班主任工作是以人格培養(yǎng)人格、以靈魂塑造靈魂的工作。老師的'一言一行，一舉手一投足，無不對學(xué)生起著潛移默化的影響和作用。育人者必先育已，不正已者則不能正人。要學(xué)生做到的班主任必須先做到，不讓學(xué)生做的班主任也不能當(dāng)著學(xué)生的面做。一名好班主任能夠帶出一班好學(xué)生，并能影響學(xué)生的一生，學(xué)生也會永遠(yuǎn)尊敬他、記住他。(快慢班因素)
第二、傾注情感因素
“以制度規(guī)范言行，以情感凝聚眾心”是班主任工作追求的境界。學(xué)生只有在感受到了師愛的溫暖、師愛的無私、師愛的純真后，才能將心交給老師。班主任只有給學(xué)生以真摯的情感，給學(xué)生以親近和信任，學(xué)生才會對班主任產(chǎn)生仰慕心理，才會向老師敞開內(nèi)心世界，才會樂于接受老師的教育。正所謂親其師，才能信其道。這就要求我們的班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)生的長處，開發(fā)學(xué)生的潛能，創(chuàng)建學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺�！坝H其師，信其道”，有了愛心，教師就會滿腔熱情地關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生，學(xué)生也會從教師的關(guān)愛中感到溫暖，因而尊敬支持自己的老師。在這樣的氛圍中，學(xué)生的積極性、主動性就會得到充分發(fā)揮，班級的各項(xiàng)工作就容易開展，班主任就會有成就感、幸福感。
有的班主任因不善于和學(xué)生溝通交流，一味的嚴(yán)格要求，態(tài)度生硬，致使學(xué)生不信任、不支持，甚至產(chǎn)生逆反心理，和班主任對著干。在這種情況下，班級工作不會有什么成效，班主任工作毫無樂趣可言。
第三，講究管理藝術(shù)
班主任工作是一門藝術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)問，在教育學(xué)生、感化學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生、甚至在改造學(xué)生時(shí)，其形象感人的語言、人格風(fēng)范的感化、教育情感的熏染都離不開“藝術(shù)”二字，所以，我們在工作中要注意教育手段的技巧化、教育方式的藝術(shù)化。反例：今年9月14日，江西省撫州市臨川二中一位高三班主任孫老師在辦公室備課時(shí)，被其學(xué)生用尖刀割破了頸動脈。雷某尚未滿18周歲。他告訴辦案民警，他跟受害人孫老師沒有任何個(gè)人恩怨，就是適應(yīng)不了老師的教學(xué)方式和管理方式。
第四、增強(qiáng)憂患意識
現(xiàn)在社會正處于轉(zhuǎn)型期，其重要特點(diǎn)就是在思想、觀念、道德上，舊的體系已打破，新的體系未形成。這時(shí)期的德育顯得尤為重要。因?yàn)閷W(xué)生不再單純，校園不再安寧，教師不再權(quán)威。在這樣的大環(huán)境下，德育怎么搞，的確是一個(gè)很大的難題。做好德育工作不是上幾次課、找到政教處訓(xùn)斥幾次、找家長匯幾次報(bào)、賭幾次狠就萬事大吉，如果真是這樣，德育工作就太容易了，德育工作難就難在它是“潤物細(xì)無聲”的持久性的工作。從表面看，德育是虛，智育是實(shí)，但從深層次看，“虛”能生“實(shí)”，而“實(shí)”不能生“虛”。虛是本、根，實(shí)是枝、葉。
第五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。
一要學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，豐富自己的理論素養(yǎng)，用理論創(chuàng)造性開展工作;二要向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)治班經(jīng)驗(yàn)、工作藝術(shù)和育人方法，在工作實(shí)踐中提高本領(lǐng)，增長才干。第六、細(xì)化工作措施(抓住關(guān)鍵時(shí)間;抓住關(guān)鍵事件;抓住關(guān)鍵人物)一抓建設(shè)。
�、傥幕ㄔO(shè)，抓硬件，抓教室環(huán)境的布置，出好第一次壁報(bào)。抓班級的軟環(huán)境的建設(shè)，樹立良好的班級輿論。(掃把的擺放等，講臺的衛(wèi)生)
�、诟刹筷�(duì)伍建設(shè)。我們都知道真正的管理是學(xué)生的自我管理，多方了解情況，選出班干部，我們培養(yǎng)好班干部，我們班級會煥發(fā)出生機(jī)。(發(fā)揮好班干的作用：選用-分工-培養(yǎng)-發(fā)揮)(目前大多數(shù)班級都沒有能充分發(fā)揮班干的作用) ③活動建設(shè)(如課外活動)。班級沒有活動，班級就不可能有凝聚力，班級的活動要班級的特色，要引領(lǐng)著班級的發(fā)展。
二抓養(yǎng)成。
首先要強(qiáng)調(diào)持之以恒，冰凍三尺非一日之寒，養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣非一日之功，需長期抓，持之以恒，切不可“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”。因?yàn)椤傲?xí)慣成自然”是需要時(shí)間的，要有耐性，要持之以恒。例如，我要求學(xué)生對整齊桌椅，按規(guī)定擺放書本，幾乎成為每天早上早讀時(shí)候第一件事情，上課前第一件事情。其次要嚴(yán)而又嚴(yán)，訓(xùn)練要強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)”字，有個(gè)“狠”勁，不見實(shí)效不收兵。當(dāng)然也要做到“嚴(yán)愛結(jié)合”，通過“嚴(yán)”達(dá)到“愛”。所以提出要求后，還要進(jìn)行檢查，要見到實(shí)效，避免反復(fù)。
三抓重點(diǎn)。
(1)從時(shí)間角度，抓住起床、午休、晚間就寢三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段，著力加強(qiáng)巡視和管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。
(2)從學(xué)生角度，主抓幾類學(xué)生：
厭學(xué)生要多做思想工作，降低目標(biāo)，使其信心增強(qiáng);留守學(xué)生，政教處、學(xué)生會和團(tuán)委聯(lián)合，班主任積極協(xié)助，通過開展活動，給他們送去關(guān)懷和溫暖;困難家庭學(xué)生，也要給予溫暖和關(guān)愛。單親家庭
(3)從學(xué)生行為角度，關(guān)注問題學(xué)生。把抽煙、談戀愛、上網(wǎng)吧、打架斗毆的學(xué)生作為關(guān)注重點(diǎn)，花精力、思對策、講藝術(shù)，矯正學(xué)生行為，促成健康成長。
四抓安全。
學(xué)生的安全教育工作是學(xué)校工作的重中之重，安全教育責(zé)任重大，我們不能放松。由于學(xué)生的年齡特點(diǎn)，活潑好動，自理能力和自求能力較差，往往做事不計(jì)后果，預(yù)見不到危險(xiǎn)的存在，容易發(fā)生安全事故。所以班主任除對班級學(xué)生進(jìn)行思想政治教育外，還要對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自護(hù)自救教育，讓學(xué)生掌握一些基本的安全防范、安全自護(hù)和安全自救知識。如對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、人身安全、財(cái)物安全、飲食衛(wèi)生安全等教育。班主任不僅自己要牢固樹立安全責(zé)任重如山、生命責(zé)任大如天的意識，還要時(shí)時(shí)講，事事講，多留心多觀察多提醒，努力使學(xué)生樹立安全第一觀念。(兩個(gè)文件)
四、近期應(yīng)注意的突出問題
1、規(guī)范學(xué)生請假制度。
2、衛(wèi)生打掃尤其是大掃除，班主任須在場指導(dǎo)。
3、在吸煙、隨地吐痰、徹夜上網(wǎng)、搗臺球等方面下氣力。
4、校外住宿管理。
5、注意教育方式(批評過多、隨意停課、長時(shí)間在家反省)處理短平快。
6、初中學(xué)生下樓梯。
7、打架斗毆現(xiàn)象
8、學(xué)生到校過早。
9、廁所門口一直有學(xué)生聚集。
10、下晚自習(xí)后吵嚷打口哨。
最后，希望廣大班主任要堅(jiān)持“四心”教育，全力提升班級管理水平。信心——相信教育會有不同程度的效果;耐心——反復(fù)教育、防止反彈;細(xì)心——善于觀察細(xì)微處，以事實(shí)為依據(jù)，以理服人，以情動人;用心——情感為先，以愛育人。學(xué)校將不斷優(yōu)化班主任工作環(huán)境，建立和完善班主任激勵(lì)機(jī)制，理解、尊重廣大班主任，做到政治上真誠關(guān)心，充分信任;生活上熱情關(guān)懷，全力幫助;學(xué)習(xí)上積極引導(dǎo)，促進(jìn)提高;工作上大力支持，激勵(lì)進(jìn)步。尊重班主任工作的辛勤勞動，不斷提高班主任待遇，合理兌現(xiàn)班主任崗位津貼，進(jìn)一步完善班主任獎懲制度，及時(shí)總結(jié)班主任的成功經(jīng)驗(yàn)，積極宣傳班主任工作的先進(jìn)事跡，對表現(xiàn)優(yōu)秀的班主任進(jìn)行表彰。
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