有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿,歡迎大家分享。
有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:
大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機會,希望通過這次競聘,發(fā)掘自身潛力,力爭公司黨風廉政建設(shè)做出一份積極的貢獻!
我叫王某某,今年29歲,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學歷,中級經(jīng)濟師職稱。20xx年畢業(yè)于某某財經(jīng)大學金融專業(yè)進入油料公司基層化驗室擔任油品化驗員;20xx年通過崗位競聘進入公司機關(guān)任財務(wù)部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀檢委員。進入公司以來,始終堅持學習,邊學邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務(wù),而且認認真真對待機關(guān)黨支部紀檢委員兼職工作,得到了領(lǐng)導和同事們的積極肯定,曾獲得集團公司優(yōu)秀共青團員等榮譽稱號。
今天之所以參加紀檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,并且有以下優(yōu)勢:
一、工作經(jīng)歷豐富,專業(yè)優(yōu)勢明顯。
我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的了解,對基層職工的思想動態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對性開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭;擔任機關(guān)財務(wù)部助理4年,兼任紀檢委員2年,熟悉機關(guān)黨員干部隊伍的狀況,也學習到了很多紀檢工作工作方法?v觀當前的違紀案件,多數(shù)與經(jīng)濟財務(wù)有關(guān),這也意味著監(jiān)察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務(wù)審計專業(yè)知識。我的專業(yè)為金融,從事的是財務(wù)工作,能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢開展監(jiān)察工作。
二、學習能力較強,具備紀檢經(jīng)驗。
我大學所修專業(yè)為金融,先后從事油品化驗、機關(guān)財務(wù)、黨支部紀檢委員等工作,這些崗位性質(zhì)相差較大。為適應(yīng)不同的崗位,我樹立了終身學習觀念,利用一切機會努力學習財務(wù)管理和政治理論,注重總結(jié)實踐經(jīng)驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的紀檢工作經(jīng)驗,而且鍛煉了較強的學習能力,能夠快速適應(yīng)新崗位新環(huán)境。
三、組織能力較強,專業(yè)素質(zhì)較好。
幾年來,我多次協(xié)助領(lǐng)導策劃財務(wù)稽查活動方案和黨風廉政教育方案,多次協(xié)助上級組織開展審計、效能監(jiān)察等活動,多次協(xié)助領(lǐng)導完善教育學習制度、廉政制度等,在學習與鍛煉中,自身的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達能力也得到了快速提升。同時,掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時期黨風廉政建設(shè)的新特點新政策新任務(wù),具有良好的專業(yè)素質(zhì)。
四、政治素質(zhì)過硬,個人條件良好。
組織的教育和工作的磨練使我認識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產(chǎn)黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責任心較強。個人性格內(nèi)斂,穩(wěn)重,富有親和力;孩子已經(jīng)兩歲,能夠全力以赴開展工作。
回顧個人取得的一些進步,離不開各級領(lǐng)導的關(guān)心與培養(yǎng),得益于周圍同事的支持和幫助;如果能夠再次得到領(lǐng)導和同志們的信任,我將會努力工作,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下:
一圍繞中心,服務(wù)公司健康發(fā)展。
我將堅決貫徹集團黨政決策層的各項指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀委的要求,發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助紀委書記做好各項工作。要帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察隊伍認真貫徹落實集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神,進一步加強懲防體系建設(shè),統(tǒng)籌安排好黨員干部隊伍廉潔從業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)等各項工作,提高綜合監(jiān)督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀,服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。
二創(chuàng)新思路,強化廉潔從業(yè)教育。
要創(chuàng)新思路,提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地,開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動,營造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗看做一種個人品格,發(fā)揮好民主監(jiān)督作用;將廉潔教育延伸至黨員干部與重點崗位的家庭成員,開展“家庭助廉”活動,發(fā)揮家庭在黨風廉政建設(shè)中的特殊作用;積極開展公司廉潔文化建設(shè),建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內(nèi)的文化體系,大力開展主題文化活動,使廉潔意識深入人心,推動黨風廉政建設(shè)深入發(fā)展;要堅持長期教育,持之以恒,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。
三強化管理,深化制度體系建設(shè)。
“打鐵還需自身硬”,要在紀委書記的領(lǐng)導下強化公司各級紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè),完善崗位責任制和激勵機制,激發(fā)紀檢干部的'工作熱情,團結(jié)一心開展工作;按照“一崗雙責”的要求,要狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實,以定期檢查、隨機抽查、專項檢查等方式加強督導與考核;()要進一步完善學習培訓、廉政教育、民主監(jiān)督、廠務(wù)黨務(wù)公開、采購銷售、公務(wù)接待、工程項目、節(jié)能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預防違紀腐敗行為;要強化對重點部門、重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進一步完善防控機制;要引入心理輔導機制,對轉(zhuǎn)崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開展心理健康輔導活動,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。多措并舉,提高紀檢監(jiān)察工作的管理監(jiān)控水平。
四突出效能監(jiān)察,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營。
效能監(jiān)察工作是把紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購管理,從規(guī)范采購程序、降低采購成本到推進投入產(chǎn)出的成本核算等方面,逐步形成陽光采購機制;要緊緊抓住產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)項目招投標、合同審批程序等進行監(jiān)督控制,防止營私舞弊行為出現(xiàn);要緊緊抓住安全生產(chǎn)的難點,對分管領(lǐng)導和專職安全人員開展效能監(jiān)察,將安全指標的完成作為考核黨員干部的基礎(chǔ)性內(nèi)容;要監(jiān)督好環(huán)保項目的整改,確保企業(yè)節(jié)能減排達到行業(yè)標準,推進“安全高效、綠色環(huán)!钡男滦褪推髽I(yè)逐步形成。
五強調(diào)黨風建設(shè),提高干部職工滿意率。
要帶領(lǐng)紀檢隊伍深入一線職工之中,傾聽基層的呼聲,搜集信息,主動幫助基層排憂解難,傾情服務(wù)廣大職工;做好信訪工作,認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到熱情接待,耐心疏導,宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設(shè)見箱、熱線電話和舉報電話,暢通信訪渠道,對職工反映的熱點問題及時查辦,預防群體性上訪和越級上訪案件的發(fā)生,提高干部職工滿意率。
各位同志,公司領(lǐng)導和老一輩的紀檢人兢兢業(yè)業(yè),勵精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊伍,開創(chuàng)了公司的良好的發(fā)展局面。如果競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚公司紀檢人的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,拼搏工作,高效完成黨委、紀委領(lǐng)導交付的各項任務(wù),努力開創(chuàng)公司紀檢工作新局面。謝謝!
競選辦公室主任演講稿競聘醫(yī)院辦公室主任演講稿辦公室主任競聘演講稿XX縣民政局紀檢主任述職報告
有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
雖然與大家并不陌生,但還是請允許我做一個簡要的自我介紹:
我叫X,現(xiàn)年X歲,大?茖W歷,現(xiàn)行政管理專業(yè)本科再讀,X年參加工作至今,X年起,先后從大堂副理、前廳部經(jīng)理助理、前廳部副經(jīng)理等工作,F(xiàn)X年X月日起任辦公室主任。這是我第二次站在這個臺上,我心潮澎湃,有興奮,有激動,有期待,有希冀,也有一絲忐忑和不安。
首先,感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一個機會和平臺,感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)懷和期許,感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我。我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,我更加會努力把工作做好,有壓力也會有更有動力。
第一,我有一個積極的工作態(tài)度。自X年到到現(xiàn)在十年來,在前廳部工作十年來我干一行,愛一行,專一行,讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高,我深知,辦公室工作既是一項綜合性、事務(wù)性的工作,也是一項專業(yè)性的工作,是領(lǐng)導的參謀和助手,是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機要、檔案、總務(wù)、信訪、計生、車管、打字等諸多內(nèi)容,事務(wù)繁多,責任重大。
我知道,人生旅程并非一片坦途。也許在今后的工作中我會遇到很多困難,我會盡我全力把困難一點一點克服,人生能有幾回搏,不管結(jié)果如何,我嘗試過,我努力過,所以我無怨無尤。我相信,這次的寶貴經(jīng)歷,必將伴我走過人生每一個站臺,激勵我一往無前,追求進步,追求自身價值的完美體現(xiàn)。
盡管如此,我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作,使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握,能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室管理工作。
其次,是基于我的業(yè)務(wù)能力。在公司辦公室工作以來,我多次參與或主持了重大會議以及內(nèi)外接待活動,起草了X年的職代會行政報告和工作會領(lǐng)導講話等重要文稿,對公司上千份文件進行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里,分管了檔案、總務(wù)、機要等業(yè)務(wù),工作得到了領(lǐng)導和員工的肯定,連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。
第三,我有一個積極的`工作態(tài)度。參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己:一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距,深入基層指導工作少,工作能力還不適應(yīng)任務(wù)的需要。我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作。我的競聘演講完成了,謝謝大家!
有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿3
各位領(lǐng)導、同志們:
大家早上好!
我非常榮幸能有這樣一個機會,在各位領(lǐng)導和同志們面前做競聘演講。有人曾經(jīng)這樣說:一個人最大的不足是看不到自身的不足,而是看不到自身巨大的潛能,大多數(shù)人只發(fā)揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵,我前來競聘主任一職,讓我先向大家自薦一下。
我于1996年畢業(yè)于xxxx體育學院,畢業(yè)后從事教育工作,之后受中國電信青睞,于1998年6月調(diào)入xxxx分公司工作至今。您一聽就知道我的專業(yè)是體育,都說搞體育的人頭腦簡單四肢發(fā)達,但我不這樣認為,相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中,先后從事過線務(wù)員業(yè)務(wù)、綜合管理業(yè)務(wù)、三代管理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)管理業(yè)務(wù)和現(xiàn)任的大客戶經(jīng)理崗位,并多次被公司派出去學習深造,不論在那個崗位,工作上我一向力爭上游,不甘落后。從事電信工作八年,我敢于并樂于向困難挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)、社交和應(yīng)變能力得到領(lǐng)導和同志們的肯定。
另外,我具備契而不舍、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛煉了我堅強的意志,八年的`電信事業(yè)積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時,我真誠,隨和,風趣,寬容樂觀,有較強的溝通能力。
當然我也有不足,凡事太認真,過分追求完美。如果您給我機會,相信缺點會變成優(yōu)點。
競聘主任一職,我談幾點工作設(shè)想:
1、全力以赴做好部門工作,出色完成公司下達的各項工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的事務(wù)性工作。
2、圍繞電信業(yè)務(wù)的特點和工作任務(wù),做好市場調(diào)查,拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的營銷方案,拓寬電信業(yè)務(wù),最大程度發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,適應(yīng)市場變化。
3、加強服務(wù)意識,發(fā)揮好各單位上下溝通、左右協(xié)調(diào)的的橋梁作用。
4、充分調(diào)動本部門業(yè)務(wù)人員的工作熱情,多做事實,少說空話,凡事身體力行,努力營造團結(jié)向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。
八年的電信事業(yè)是我能夠更好的為公司效力的巨大財富,有人說,機遇偏愛有準備的人,希望借我公司人事改革這個機遇,使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功,我將不負眾望,竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求,那樣會激發(fā)我的潛能。
最后,我要感謝各位給我機會聽我心聲,同時,祝各位新春快樂,萬事如意!謝謝大家!
有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領(lǐng)導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。
下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷!痢聊戤厴I(yè)于××××大學!痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ。
我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:
一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。
二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。
三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個科室領(lǐng)導應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。
我的目標和措施是:
一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的`依據(jù)。
三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》
決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。
四、打牢工作基礎(chǔ),不斷加強科室自身建設(shè)。
一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;
二是要加強業(yè)務(wù)學習,提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);
三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務(wù);
四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。
總而言之,辦公室主任的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務(wù)意識,確保各項工作落到實處。
如果我今天的競聘演講,能得到領(lǐng)導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導放心,讓同事們放心。
無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:
大家好!
首先,感謝各位領(lǐng)導哥問我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是項目部辦公室主任。
我叫xx,出生,畢業(yè)于,獲工學學士學位,年9月赴研究生班脫產(chǎn)學習,學習管理科學與工程專業(yè),年7月獲工學碩士學位。
我之所以參加這次競聘,首先是對事業(yè)的熱愛,希望在今后的工作中,能為公司、建設(shè)項目的發(fā)展做出比較大的貢獻;其次,為自己所學找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。
第一,本人現(xiàn)年歲,正是年富力強的時候,具有充沛的體力和精力。
第二、本人出身農(nóng)家,農(nóng)村艱苦的環(huán)境,鑄造了我正直善良的本性,農(nóng)村純樸的民風歷練了我的真誠本色,使我能夠在幾十年的工作中,始終與人為善、樂于助人。我始終信奉,做事先做人,做人一輩子,做事一陣子。不論是從部門負責人還是到處級領(lǐng)導崗位我都堅持做到這一點。
第三。負責過公司的經(jīng)營管理工作和全面行政工作,積累了一定的管理經(jīng)驗,具有多年的工程施工管理經(jīng)驗(特別是)和企業(yè)管理經(jīng)驗,具備必要的理論知識。1985年8月,20歲出頭的我懷著對的滿腔熱情,踏入了石油工業(yè)的搖籃—,被分配到油建公司工作,在十幾年的工作中我參與并組織了眾多工程的施工建設(shè)。先后參加的工程主要有:煉化總廠糠醛精制工程、聚丙烯裝置工程、采油廠鍋爐房工程、油田油庫建設(shè)、油田產(chǎn)能建設(shè)、輸氣管線工程、輕烴氣處理廠、油田產(chǎn)能建設(shè)、基地建設(shè)、鍋爐房等大型工程的建設(shè)。在工程施工中我也不斷成長起來,先后擔任工程隊副隊長、公司技術(shù)科科長、公司工程部副經(jīng)理、公司副總經(jīng)濟師、公司副經(jīng)理兼總經(jīng)濟師等職務(wù)。1998年8月指揮部又任命我為公司經(jīng)理兼總經(jīng)濟師、黨委副書記。在任職其間我盡職盡責和領(lǐng)導班子的成員一起認真面對外部經(jīng)營環(huán)境的變化和內(nèi)部巨額虧損的壓力,對外積極開拓市場承攬工作量,對內(nèi)優(yōu)化機構(gòu)、強化管理、合理組織生產(chǎn),三年共實現(xiàn)收入億元。同時注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),三年來工程質(zhì)量合格率100%,單項工程優(yōu)良率達75%以上,做到了安全生產(chǎn)無重大事故,企業(yè)資質(zhì)水平和隊伍素質(zhì)不斷提高。
第四,參加過眾多復雜工程的建設(shè)工作,并通過在協(xié)調(diào)部三年多的工作鍛煉,使我具有人緣熟悉地緣熟悉的優(yōu)勢,便于在今后的工作中融會貫通。年2月指揮部領(lǐng)導決定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任,負責市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào),積極開拓外部市場,樹立吐哈品牌整體形象。年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1。8億元,較好地完成了任務(wù),年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階,總收入2.5億元。年市場份額進一步擴大,在物探,測井重組的情況下仍完成產(chǎn)值3億元。
第五,具有較強的理解能力和溝通能力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打,造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記,紀委書記,副廠長。在新的工作崗位上,我積極主動,接受挑戰(zhàn),我與新任廠長一起認真研究積極工作,較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面,使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到月十五號生產(chǎn)順酐噸,銷售噸,實現(xiàn)銷售收入萬元。
第六、本人廉潔自律,不貪不占,在長期工作中把形象放在首位,視企業(yè)為家,企業(yè)存亡等同于自身存亡。
人最寶貴的是生命,生命對于每個人只有一次,在這個競爭的年代,我們應(yīng)勇敢面對競爭,溶入時代迎接挑戰(zhàn),這樣才無愧我們寶貴的生命,或許我只是這次競爭中的一個過客,但正如英國物理學家史蒂芬、霍金所言,充滿希望的旅途勝過終點的到達!
如果我競聘成功,成為{,作為樞紐部門的管理者,在為上情下達,下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門,本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用;也深知責任重大。但我有信心、有能力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進取。
我的工作思路是:“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉(zhuǎn)變”、“三個服從”,“五個做到”。
“一個原則”就是為項目部主要黨政領(lǐng)導分憂,當好參謀助手,下為職工服務(wù),做到有力配合,主動補臺,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。
“兩大主題”就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題,突出項目建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。
“三個轉(zhuǎn)變”就是進行換位思考,實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由事務(wù)開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處!叭齻服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位!叭齻一點”是當上級要求與我處實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當部門之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當核心領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人協(xié)調(diào)交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。
“六個做到”是:
一、服從主要領(lǐng)導安排,作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,營造民主團結(jié)的氣氛,決策形成共識和默契,成為有活力、有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解情況,善于聽取各方面的意見,不斷改進管理,持續(xù)提高,把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意,想辦法。
二、知人善任。了解下屬的德才學識、性格作風。作為辦公室主任,必須針對各人特點,用其所長,避其所短。關(guān)心愛護部下,滿足下級的`心理和感情需要,積極幫助下屬解決實際困難,努力營造愉快、寬容、理解和友好的氛圍,在講政治、講正氣、講原則的前提下,適當?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩”,尊重人信賴人,給部下以平等的心理滿足。使辦公室成為一個作風過硬,素質(zhì)優(yōu)良,紀律嚴明的窗口部門。
二、倡“和”求“統(tǒng)”。辦公室主任要善于站在全局的高度,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取不同意見,與下屬倡“和”,搞好團結(jié),增強凝聚力和向心力,發(fā)揮好整體功能。在具體工作中,要唱好“將相和”,同志間要互相尊重,互相支持,遇事多商量,多通氣,自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,外謀合作支持”。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲”,統(tǒng)籌兼顧,及時集中,大膽決策,真正做到能夠提得起,放得下,撒得開,統(tǒng)得攏。
三、寓“管”于“幫”。作為科室的負責人對屬下的進步和成長應(yīng)時刻關(guān)心,盡力幫其向上發(fā)展。要想方設(shè)法,并用行動使其感到科室領(lǐng)導有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠,在幫助同志上進的過程中,人人都能樹立起集體榮譽感,對每項具體的工作大家都能積極地提出想法和建議,形成一種不怕辛苦困難、團結(jié)奮斗的科室工作氛圍,使個體的自覺工作精神,像鹽撒在血里一樣,溶化于科室總體工作里,使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。
四、不拘泥于局部利益,服從于集團公司、西部管道建設(shè)項目部集體利益,增強把握事務(wù)的黨性觀念,嚴格執(zhí)行政策,是非分明。
五、發(fā)揮帶頭和示范作用,正直公平,堅持原則,嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù),按制度辦事,不循私情,不為個人利益所動,廉潔自律,使企業(yè)在有序規(guī)范經(jīng)營中取得最大效益,讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心,讓全體職工放心。
六、始終保持追求的信念,從理論和實踐中學習,審視不足,保持心態(tài),不懈進取,體現(xiàn)個人活力,更好為企業(yè)服務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。如果這次競聘不成功,我將毫無條件服從大局,不計較個人得失,盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風險。
最后,讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好!公司的未來更加燦爛輝煌!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
有關(guān)競聘公司辦公室主任演講稿6
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同事:
大家上午好!
首先非常感謝大家對我的信任和支持,給我這次機會參加辦公室副主任的競聘。
我叫xx,xx年出生,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),中共黨員,本科學歷。自xx年xx月參加工作以來,先后在xx高速、xx高速工作,且都是從事辦公室文秘工作。對于競聘主任一職,我有以下四個優(yōu)勢:
一、具有一定的文字功底。自參加工作的三年時間里,均從事辦公室文秘寫作工作,在各位前輩的幫助下,我的寫作水平不斷的提升,參與撰寫會議紀要、匯報材料等,大大小小的稿件共有X萬字,獨立撰寫的稿件有X萬字,同時我學的理工科,理工科的學生有良好的邏輯思維能力,對于我從事文字工作也有一定的幫助。在高中作文獲得全省三等獎。
二、熟悉辦公室內(nèi)業(yè)管理相關(guān)事務(wù)。在辦公室工作的三年時間里,從公文的處理、文件的排版、印刷,到法律事務(wù)、宣傳報道等工作,均有較豐富的經(jīng)驗。在xx高速工作期間,就負責法律事務(wù)、宣傳報道工作,xx公司內(nèi)部刊報《xx高速》的編輯,負責過全公司參加的法律講座活動的等經(jīng)歷、組織、實施,有活動規(guī)劃的.經(jīng)驗。
三、具有良好的學習品質(zhì)。平時喜歡讀書看報,看的書籍范圍也比較大,包括:人文、歷史、經(jīng)濟、管理等。積極參加各種學習培訓活動,使自己的綜合素質(zhì)不斷提升。
四、我年輕,有沖勁、有干勁,喜歡挑戰(zhàn)。同時,我能吃苦,不怕累,喜歡思考,不畏艱難,敢于競爭的秉性,都使我對今年的工作充滿激情、自信,對未來充滿憧憬和希望。
各位領(lǐng)導、同事,假如我這次能競聘成功,我將協(xié)助辦公室主任積極開展以下工作:
一、協(xié)助辦公室主任加強辦公室內(nèi)部建設(shè)。根據(jù)辦公室工作的分工,進一步細化、理順每個人的工作,做到每一項工作有人干,同事把每一個工作的工作標準進一步量化,使每一項工作的好壞有標準可依。
二、協(xié)助辦公室主任做好協(xié)調(diào)團結(jié)工作。辦公室作為公司的文秘部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和領(lǐng)導意圖。無論是起草領(lǐng)帶講話稿還是撰寫工作總結(jié),都需要辦公室全體人員的通力合作,因此在工作中我會自然而然的融入集體當中,通過相互協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。
三、協(xié)助辦公室主任做好服務(wù)工作。眾所周知,辦公室是公司承上啟下、服務(wù)左右的綜合部門。首先,服務(wù)領(lǐng)導,要及時準確掌握各方面信息,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,對各種情況進行科學的分析、判斷,為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。第二,服務(wù)同事,主動向員工征詢是否有問題需要解決,并立即整改。
四、協(xié)助辦公室主任做好日常事務(wù)。辦公室的工作千頭萬緒、較多較雜。用老辦公室主任的話說:“辦公室工作都是小事,誤了都是大事‘’。所以,我會積極協(xié)助辦公室主任做好每一件小事,真正發(fā)揮副手的參謀協(xié)助作用。
各位領(lǐng)導、同事,我想說:希望各位領(lǐng)帶給我一個機會,也給像我一樣要求上進的青年人一個機會,我們將不會辜負您們的希望,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部熱情。
最后,我想借用梁啟超的兩句話來結(jié)束我的演講:少年強則國強,少年富則國富,少年雄于地球,則國雄于地球。在這里,我想說:少年強X則xx強,少年富xx則富,少年xx雄于xx地球,則xx雄于地球。
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