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綜合部部長競聘演講稿

時間:2024-05-21 18:41:10 競聘演講 我要投稿

綜合部部長競聘演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的綜合部部長競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綜合部部長競聘演講稿

綜合部部長競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  非常感謝組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務(wù)部部長,演講的內(nèi)容分為三個部分:一是向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下我的工作經(jīng)歷;二是談?wù)勎业奶攸c和優(yōu)勢;三是談?wù)劷窈蠊ぷ鞯乃悸贰?/p>

  我叫,今年30歲,本科文化,身體健康,中級職稱,會駕駛,1995年12月參加工作。進店至今已××個年頭,在這××年的歲月里,我在領(lǐng)導、同事們的關(guān)心、幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來,我相繼從事門市部營業(yè)員、圖書倉庫保管員、辦公室文秘兼打字員,其間兼職開車有近一年時間,20xx年競聘為綜合事務(wù)部部長任職至今。無論在哪個崗位上工作,我都能從點滴做起,虛心好學,謙虛謹慎,踏實吃苦,不拈輕怕重。由于領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助和自身的努力,工作取得了一定成績,多次評為岳陽市優(yōu)秀通訊員,單位先進個人,工會積極分子。十多年的工作磨練和努力,使我的知識結(jié)構(gòu)、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我今天有信心響應組織的號召,參加這次競聘。

  我個人認為我具備以下4個方面的條件和優(yōu)勢:

  第一、輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。在新華書店工作的這些年中,我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化,但每一次變化都是對我人生的一次挑戰(zhàn)和工作經(jīng)驗的豐富。日常工作和生活中,我堅持學習政治理論知識,學習“三個代表”重要思想、重要講話以及黨和國家的方針、政策,學習圖書發(fā)行理論和業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過多年學習和鍛煉,我在企業(yè)管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經(jīng)驗,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高。如,20xx年6月經(jīng)理室把對車輛的日常管理交給我,當時我店的獵豹車平均每月的各項費用高達8000元,面對管理的滯后,我沒有退縮,我想,既然組織和領(lǐng)導、同志們把這份工作交給我,就是對我的信任,我必須認真地負起責任,不能前怕狼后怕虎,不能怕得罪人,要想方設(shè)法做好這項工作,在當時主管辦公財務(wù)*經(jīng)理的領(lǐng)導支持下,我相繼建立健全了有關(guān)車輛規(guī)章制度,并在工作中狠抓落實,按制度辦事,由于本人會開車,對汽車的管理做到心中有數(shù),因此能嚴格控制油票數(shù)額的發(fā)放和對車輛的維修,在我接手的半年里,平均每月的汽油、維修費用降到不超過20xx元,與往年同期相比,為單位節(jié)約了2。4多萬元,沒有辜負同志們對我的信任和期望。

  第二,我具有較高的政治素質(zhì)。在綜合事務(wù)部工作,政治素質(zhì)是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),逐步提高自己的政治水平。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,沒有違反黨紀國法行為,保持了一名發(fā)行工作者、一個管理干部的良好形象;在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊敬領(lǐng)導,與人為善,既保持青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。

  第三,我有很強的事業(yè)心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過,熱愛是的教師。我在書店的工作有不同的變動,但不管在哪個部門,做什么工作,我都能正確對待,做到熱愛圖書發(fā)行工作,愛崗敬業(yè),從點滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無怨言地加班加點工作,犧牲自己的休息時間。在20xx年進辦公室擔任文秘、打字員的時候,當時的司機因病不能開車,我充分發(fā)揮自己的一技之長,在負責完成單位各種材料的起草、打印工作,同時兼職開車。開車工作毫無時間規(guī)律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在課本發(fā)放的春秋兩季,送書下鄉(xiāng)任務(wù)非常繁重,必須要將訂單、欠書送下去,還要下鄉(xiāng)擺攤、下鄉(xiāng)催款,可說是沒有一點空閑時間,但當時我想我年輕,要發(fā)揮年青人身體素質(zhì)好的優(yōu)點,縱然自己受再多苦和累,也無怨無悔,從無怨言。作為青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有創(chuàng)新精神。在個人推銷工作上,我發(fā)揮個人公關(guān)能力強、社會朋友多的特點,積極做好個人推銷,20xx年完成《湘音湘韻》45套,金額達1。3萬元,今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊,金額近1萬元,截止6月底,已經(jīng)完成個人推銷3萬元任務(wù)。近幾年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責任感和不斷進取的創(chuàng)新意識,就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎(chǔ)。

  第四,我具有管理方面優(yōu)勢和文字綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務(wù)中心,是聯(lián)系上下的紐帶,是溝通內(nèi)外的橋梁。如何做好這些工作,不辜負領(lǐng)導的期望,不辜負同志們的.鼓勵,我的方法是堅持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負責單位來客接待上,都是與錢和物有關(guān)的,對此,我處處從單位的利益考慮,做到自帶酒水,根據(jù)來客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上,我和辦公室其它成員購買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭取花最少的錢買最多、的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業(yè)業(yè),不指手劃腳;與人相處多表揚鼓勵,少批評指責。做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內(nèi),努力為同志們辦實事,辦好事。在辦公室工作的這些年,我注意結(jié)合工作特點,既從實際出發(fā),又創(chuàng)造性的開展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調(diào)查報告、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導講話、理論文章、工作總結(jié)以及各種公文的寫作任務(wù)。我通過向和投稿,及時報道我店的好人好事、工作經(jīng)驗、工作動態(tài)、企業(yè)文化,在辦公室工作期間年年評為優(yōu)秀通訊員,三次論文在岳陽市店獲獎,特別是今年上半年的通訊報道在《圖書市場報》和《巴陵書市》刊登數(shù)已經(jīng)完成了全年的任務(wù)。

  回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經(jīng)離退休的老同志、老領(lǐng)導。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。當然,由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預見性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好?偨Y(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。

  一是加強學習,提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面積極協(xié)助經(jīng)理室抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習,在部門樹立“學習工作化,工作學習化”的思想。

  二是抓好調(diào)查研究,當好參謀助手。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題,圍繞中心,搞好調(diào)查研究,開展好調(diào)研活動,為領(lǐng)導決策提供信息,當好領(lǐng)導的參謀助手。

  三是扎實工作,提高服務(wù)質(zhì)量。要既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中發(fā)揮主觀能動性,搞好服務(wù),努力發(fā)揮綜合管理部的作用,提高為領(lǐng)導、為同志們服務(wù)的水平和質(zhì)量。

  四是擺正位置,當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關(guān)系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團結(jié)協(xié)作,顧全大局,做到到位不越位,補臺不拆臺,扎扎實實做好本部門的各項工作。

  五是嚴于律己,廉潔奉公。綜合事務(wù)部是單位內(nèi)當家,經(jīng)常與錢與物打交道。走向新的工作崗位,我一定按照省集團和岳陽市公司有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定,腳踏實地,忘我工作。

  各位領(lǐng)導、同志們,如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領(lǐng)導和同志們支持我!

  謝謝大家!

綜合部部長競聘演講稿2

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好。

  很榮幸參加今天的競聘演講。感謝領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持,給我這次公開競聘的機會,使我能夠展示自己,表達本人對公司的一片赤誠與熱愛。

  我此次參與競聘的崗位是綜合部部長。首先我想就個人工作經(jīng)驗,來談?wù)勎覍@一崗位及整個綜合部工作的理解。綜合部是公司的管家,除了專業(yè)領(lǐng)域的工作,公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。人力資源,行政后勤,文字檔案,活動會務(wù)……只有綜合部的各項工作做好了,才能保障公司的高效運轉(zhuǎn),才使負責生產(chǎn)經(jīng)營的同志有了用武之地。

  然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗來看,我發(fā)現(xiàn)有一個明顯誤區(qū):由于綜合部不直接創(chuàng)造效益,且過于細致瑣碎,被認為專業(yè)性不強,部員缺乏成就感與積極性,容易失去斗志。綜合部的工作并非很多人評價的那樣,是“誰都可以做的工作”,“不需要專業(yè)技能的”,甚至說是“打雜的”。其實“綜合部”,顧名思義,最考驗員工的綜合素質(zhì)。文字能力,溝通協(xié)調(diào)能力,團結(jié)協(xié)作精神,細心、耐心與韌性,還有最重要卻最容易被忽略的情感力量。打個不很恰當?shù)谋确剑粋家庭的女主人,只有愛家才能管好家,家庭主婦也不是人人都能當好的;一個公司的綜合管理部門,只有愛公司,把公司當成自己的家,才能時時、事事為公司著想,才能促進公司正常、高效的運轉(zhuǎn)。

  之所以提到這些,是因為我把增強整個部門的積極性與認同感,增強員工的情感力量,作為提高部門工作水平的根本途徑。在公司去年的管理制度改革中,反復強調(diào)了調(diào)動員工積極性的問題,其實對于一個部門的管理也是一樣。

  具體來說,一是合理化分工,激發(fā)員工的潛能與活力。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒,根據(jù)部門員工的自身特點劃分工作職責,將每項具體工作細節(jié)落實到人,使員工的長處得以發(fā)揮,充分激發(fā)部門員工的潛能,實現(xiàn)部門內(nèi)部高效銜接;

  二是多通過鼓勵與引導的方式,加強員工的成就感與積極性。引導員工獨立完成某一項工作并為此擔負責任,而不是習慣于聽從安排,推一步動一步,從而加強員工的責任感;鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性,發(fā)揮創(chuàng)新精神,從而增強成就感。

  三是通過企業(yè)文化建設(shè)加強員工的認同感,通過情感激勵提高員工的歸屬感。公司的企業(yè)文化仍處在不斷形成的征途中,綜合部應從部門內(nèi)部著手,建立共同的價值觀、職業(yè)道德觀、對公司的認同度,使員工樹立“主人公”的責任感,進一步帶動公司企業(yè)文化的形成,統(tǒng)一全體員工的思想,使大家朝同一目標努力,推動企業(yè)前進;

  歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺,在這一層次上感情、人文因素要大于經(jīng)濟因素。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關(guān)系、共同的追求等都有助于增強員工的歸屬感,而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。從一個部門來說,需要負責人加強與員工的溝通,尤其要了解員工的理想、情感等精神層面的追求,設(shè)身處地為員工著想,從而給予員工情感上的力量,提高員工的歸屬感。

  我認為,只有充分激發(fā)了部門員工內(nèi)心的力量,才能更好地促進部門的工作。

  為了充分發(fā)揮綜合部的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,把部門建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的隊伍,實現(xiàn)與其他部門更有效的銜接與協(xié)作,我對接下來的'工作有幾點具體的設(shè)想:

  一、以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,給予他們充分的尊重與友誼,給他們一個充分發(fā)揮自身創(chuàng)造力的環(huán)境。

  二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的基礎(chǔ)工作,積極主動發(fā)揮領(lǐng)導參謀和助手的作用,做好收集、記錄工作,提供決策所需要的信息和資料;多與領(lǐng)導溝通,充分領(lǐng)會領(lǐng)導的工作方法和意圖,及時準確把領(lǐng)導安排的任務(wù)布置下去,在落實的過程中進行監(jiān)督和檢查,把握方向,提高工作效率。

  三、做好調(diào)研工作,動態(tài)掌握公司情況。加強公司與合作單位之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)系、合作,建立信息收集和反饋制度,及時掌握公司的動態(tài)情況,對各種資料和信息進行收集、整理、分析、研究、篩選,準確提出擬辦意見,供領(lǐng)導決策。

  四、提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導放心、員工滿意。接待工作做到擺正位臵,熱情周到、主動大方、細致入微;嚴格落實預算編制,對辦公過程中發(fā)生的各項費用進行動態(tài)控制,科學合理地制定各項費用的開支標準,加強審核和監(jiān)督,嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支;要貼近員工,搞好調(diào)查研究,準確把握員工的思想,努力做好思想工作,完善各項后勤服務(wù)保障,盡可能的幫助他們排憂解難,讓他們能安心工作。

  五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務(wù)實、優(yōu)質(zhì)高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致、嚴守秘密的思想作風和工作作風;綜合部是公司的窗口,在做好傳統(tǒng)的工作的同時,加強職工培訓學習,轉(zhuǎn)變意識和觀念、提高職工綜合素質(zhì),實施人性化管理,發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,搞好對內(nèi)和對外的公共關(guān)系,認真抓好企業(yè)文化建設(shè),充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌。

  為確保上述目標的實現(xiàn),我將進一步加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事綜合部工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護團結(jié),調(diào)動綜合部全體工作人員的積極性,團結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  以上是我對綜合部工作的粗淺看法與對未來工作的規(guī)劃。以往的工作經(jīng)驗,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力。我有較為扎實的專業(yè)知識,熟悉行政管理工作規(guī)程;我敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入自己所熱愛的工作。如果公司能給予信任,我將按照我的工作思路,以我的熱情,使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。如果公司沒有再次選擇我,我也將一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁死而后已。

綜合部部長競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先感謝公司供應了這樣一個機會,也感謝領(lǐng)導和同事們始終以來在工作中對我的信任和支持。我叫小紅,20xx年進入公司,成為了X公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆樂觀上進的心,經(jīng)過這個布滿機遇和挑戰(zhàn)的“舞臺”的歷練,讓我對“一分耕耘,一分收獲”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦干,付出的努力得到了領(lǐng)導和同事的確定,現(xiàn)任綜合部部長。我的主要工作是幫助部門經(jīng)理抓好分公司內(nèi)部的管理,制定營銷方案供領(lǐng)導參考,落實和實施好領(lǐng)導的經(jīng)營策略和方針。

  這次競聘不僅是一次展現(xiàn)自我、熟悉自己的機遇,更是一次相互學習、相互溝通的機會。今日我競聘的崗位是綜合部經(jīng)理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱難。從去年6月份開頭主持綜合部工作后,我清晰地熟悉到,要成為一名合格的綜合部經(jīng)理不簡單,不僅要有實干精神,還要有超前的意識為領(lǐng)導出謀劃策;不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的學問;不僅要有優(yōu)秀的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通力量。我之所以要競聘這個崗位,是因為我認為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

  一、從20xx年3月開頭擔當綜合部副經(jīng)理一職,這兩年的工作經(jīng)受使我的綜合力量得到了增加。自去年6月部門經(jīng)理升職調(diào)走至今,我始終主持著綜合部的全面工作,這使我熟識了綜合部經(jīng)理的工作特點,使我積累了肯定的工作閱歷。假如我競聘勝利,全部這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

  二、能夠嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的力量是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會,信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ)。只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)學問與力量,才能在公司進展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續(xù)進展。

  三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱忱飽滿,具備吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。有一股“沖勁”,在工作中不畏困難,勇于挑戰(zhàn),始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,干好事業(yè)靠的`是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。

  四、因為深知在學問更新飛速的年月要不斷的學習、裝備自己,所以始終保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實自己。無論是在業(yè)務(wù)學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領(lǐng)導學習,向同事們學習,向?qū)嵺`學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。

  優(yōu)勢當然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使工作開展得有聲有色,還必需有自己的思路和設(shè)想。假如能競聘勝利,我的工作思路是:

  1、綜合部作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。要樂觀主動地站在全局的角度思索問題,留意調(diào)查分析,為領(lǐng)導決策供應信息、出謀劃策,真正為領(lǐng)導當好參謀助手,做好后勤工作。

  2、立足本職,做好綜合協(xié)調(diào)工作。要在關(guān)懷同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調(diào)整,協(xié)調(diào)好公司各部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。

  3、要緊緊圍繞成本掌握來抓好日常事務(wù)工作,仔細貫徹落實公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)營策略和工作方針,并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務(wù)水平上多下功夫,讓員工清晰地熟悉到在市場競爭激烈的環(huán)境下,服務(wù)是永恒的主題,對待用戶我們必需用“心”服務(wù),做到誠意、熱心、細心、急躁。把用戶看作是自己的親戚伴侶,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務(wù)形象。

  4、樂觀主動學習新業(yè)務(wù),新學問,特殊是要將工作和學習的重心轉(zhuǎn)向市場營銷,做好各種新業(yè)務(wù)的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創(chuàng)收。

  進入公司以來,在領(lǐng)導的指導關(guān)心下,同事們的支持協(xié)作下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日假如競聘勝利,我信任我不會辜負大家的盼望。假如不勝利,我將一如繼往好好工作,并努力查找和克服自己的不足,爭取更大的進步。感謝大家!

綜合部部長競聘演講稿4

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫小紅,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們制造了公正競爭的環(huán)境,使我有機會參與這次競聘,特殊是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

  首先,談?wù)勎业墓ぷ骱啔v:我1998年9月畢業(yè)于信息工程學校財會專業(yè),20xx年4月至今始終在電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行,工程部當過出納,財務(wù)室會計,辦公室文員、統(tǒng)計員。現(xiàn)在方要從事統(tǒng)計工作,并取得了統(tǒng)計資格證和調(diào)查分析師資格證。

  下面談?wù)勎覍揪C合部工作的熟悉及今后工作的思路。

  綜合部所處的地位和工作性質(zhì),實質(zhì)就是一個單位的協(xié)調(diào)、服務(wù)中樞,綜合部的工作核心就是協(xié)調(diào)好公司的各項日常管理工作,為領(lǐng)導、職工做好各項服務(wù)。

  綜合部部長必需對綜合部的日常管理工作負責,并幫助經(jīng)理做好綜合部的工作,并清晰應履行的職責內(nèi)容、擔當?shù)腵責任,正確熟悉所處的位置,只有抓住關(guān)鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務(wù),保證各項工作處理的盡善盡美。

  1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規(guī)章制度,才能保證工作的高效運轉(zhuǎn),不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

  2、堅持不斷地學習理論學問,擴展自己的學問面提高業(yè)務(wù)力量特殊是自己的寫作水平,仔細做好調(diào)研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度,當好領(lǐng)導的參謀助手準時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  3、在工作中,發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的仆人翁精神,面對繁重的工作任務(wù),以樂觀的心態(tài),頑強的意志去完成每一項工作。根據(jù)公司領(lǐng)導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。

  各位領(lǐng)導、各位同事,我作為公司一般一員,在公司學習、工作將近10年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地仔細履行工作職責,并為之奉獻自己的力氣。在此,我真心祝福公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,奮勉向上的管理團隊。我信任,只要上下一心,攜手共進,發(fā)電有限公司肯定會迎來更加光輝的明天。

  我的演講完畢,感謝大家!

綜合部部長競聘演講稿5

尊敬的各位評委、同志:

  大家好!

  我是xxx,此刻十分榮幸能夠參加分公司非管理崗競聘演講,F(xiàn)向各位評委簡要的介紹下本人的基本情況。

  我出生于20xx年x月,今年xx歲,xxx人,大學本/專科學歷,20xx年參加工作,現(xiàn)擔任高速公路監(jiān)控員崗位。

  20xx年起,我來到線高速公路工作,先后擔任過7年的收費班長,2年的監(jiān)控員,9年多的高速公路工作歷程,讓我深深的懂得了這個行業(yè),也愛上了這份職業(yè),并為能夠成為高速公路的一份子,深感驕傲和自豪。

  回顧9年來的工作,我能夠堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅守正確的信仰意識,能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于的各項方針政策,與此同時,在工作中,注重自己理論素養(yǎng)的提升,認真學習各項專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能和水平,讓自己適應行業(yè)發(fā)展的變化,適應角色和崗位工作。

  回顧9年的工作,我始終懷抱著一顆感恩的心,敬畏的心對待本職工作,虛心的向老前輩們學習,認真向點點滴滴的工作實踐中學習,積累了一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,這也為自己的工作開展打下了堅實的基礎(chǔ)。線高速公路是國家級“新區(qū)規(guī)劃”和“關(guān)中-天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃”確定的交通建設(shè)重點工程,是環(huán)繞新區(qū)、串聯(lián)西安衛(wèi)星城市和周邊重要城鎮(zhèn)的交通運輸大通道,每天川流的車輛多,可以說我們收費站就是一個窗口,在收費班長的崗位上,我和我的同事們能夠始終保持微笑服務(wù)的`理念,積極踐行“西安的微笑”,熱情做好服務(wù),展示了大西安新形象、傳播陜西交通溫暖,多次受到好評;

  在監(jiān)控崗位上,我更能夠認真履行監(jiān)控崗位職責,認真細致,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  回顧這些年的工作,我始終能夠與同事們?nèi)谌胍黄c鄉(xiāng)親們打成一片,在工作中,團結(jié)同事,友善待人,具有一定的團隊協(xié)作能力。同時,在工作中,個人還積極注重自己的寫作能力的提升,通過自己的努力,自身寫作能力有了很大的提高。

  此次競聘,對于我個人來說是一次難得的寶貴機會,我十分珍惜,若此次競聘成功,我將認真做好以下幾個方面的工作。

  一是加強自己的政治理論學習。進一步強化理論學習力度,不斷提升自己的政治素養(yǎng),理論素養(yǎng),提高自己的大局觀、責任觀和服務(wù)意識。

  二是認真做好本職工作。按照工作要求,認真做好各項本職工作。

  三是嚴格要求自己。在工作中進一步嚴格要求自己,與同事和諧相處,融洽相處,不斷提升自己的團隊協(xié)作能力。

  若此次競聘失敗,我也不會氣餒,我將以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上,鼓足干勁,擼起袖子,做出成績,更好的回報組織,為高速事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。

綜合部部長競聘演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼?zhèn),剛(cè)嵯酀哂腥毡疚麒F城石英表的風格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

  今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在xx警備區(qū)機要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過三等功。

  每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。

  第二點,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅的生涯,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

  第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

  第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

  第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

  第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

  第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機構(gòu)編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

  第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎(chǔ),加之長期機關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領(lǐng)導的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢,F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

  第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。綜合部的工作,除財務(wù)外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復,親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

  以上決定了我能夠更快地進入綜合部科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位,我將在黨組的領(lǐng)導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”。具體地講

  (一)堅持“一個原則”

  就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。

  (二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

  (三)抓好“四項工作”

  一是抓好學習強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的.學習,一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

  二是抓好調(diào)研摸實情。綜合部要為領(lǐng)導決策提供服務(wù),當好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機構(gòu)改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構(gòu)調(diào)整的各項意見,提供準確真實的依據(jù)。

  三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領(lǐng)導下,將制度落實工作常抓不懈。

  四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。

  在勤政方面,做到“三勤”。

  一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;

  二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導多出點子,多獻計策;

  三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九!

  謝謝大家!

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