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企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2024-09-23 07:22:35 競(jìng)聘演講 我要投稿

企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿模板

  使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到演講稿,那要怎么寫(xiě)好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿模板,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿模板

企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿模板1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。擁有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。期間我從事了出納、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,經(jīng)過(guò)多崗位的歷練逐漸成為一個(gè)較成熟的財(cái)務(wù)人員。今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部的管理會(huì)計(jì),這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

  首先,談?wù)勎覍?duì)管理會(huì)計(jì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的主要職責(zé)可以用 服務(wù) 兩個(gè)字概括,對(duì)上,利用會(huì)計(jì)手段分析整理信息整理為公司決策提供服務(wù);對(duì)下,服務(wù)于本部門(mén)高效運(yùn)行,堅(jiān)決完成本部門(mén)分配的計(jì)劃與任務(wù);對(duì)中,溝通會(huì)計(jì)信息,服務(wù)于各個(gè)職能部門(mén)健康發(fā)展。一方面要做好財(cái)務(wù)本專(zhuān)業(yè)的工作,如預(yù)算管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)狀況分析、提供決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息等,另一方面又要完成公司事務(wù)性的工作,如效績(jī)考核、體系建設(shè)等。因此管理會(huì)計(jì)是個(gè)綜合性較強(qiáng)的崗位,我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,結(jié)合運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法及電子計(jì)算機(jī),進(jìn)行選擇、計(jì)算、分析,向企業(yè)各職能部門(mén)的決策者提供有關(guān)信息,以便確定目標(biāo)、做出決策、加強(qiáng)控制和進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng);同時(shí)加強(qiáng)對(duì)信息的控制和管理,編制不同的報(bào)表,提供不同的信息,服務(wù)于內(nèi)部決策。

  其次,談?wù)勎腋?jìng)聘這個(gè)崗位的理由。我想用 經(jīng)驗(yàn) 、 服務(wù) 、 責(zé)任心 三個(gè)詞來(lái)闡述:

  1)經(jīng)驗(yàn)。我具有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是我從事過(guò)多工種的財(cái)務(wù)工作,熟悉個(gè)中業(yè)務(wù)流程,積累了豐富的'經(jīng)驗(yàn),能夠抓住重點(diǎn),統(tǒng)攬全局,快速適應(yīng)新的崗位。我想我完全能夠勝任管理會(huì)計(jì)的職位。

  2)服務(wù)。我具有較高的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)是后勤部門(mén),為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,不斷地提高了服務(wù)意識(shí),牢固樹(shù)立了服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)能經(jīng)營(yíng)的理念。工作中我較好地與各部門(mén)加強(qiáng)了聯(lián)系,為完成各職能部門(mén)的任務(wù)而團(tuán)結(jié)協(xié)作。常年來(lái),不管是休息日還是節(jié)假日,只要公司或者其他部門(mén)需要,我都要毫不猶豫地加班加點(diǎn),服務(wù)于相關(guān)人員。

  3)責(zé)任心。會(huì)計(jì)工作需要用具體實(shí)在的數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),提高責(zé)任意識(shí)非常重要。參加工作我始終嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,養(yǎng)成了細(xì)致入微的良好習(xí)慣,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)字,仔細(xì)對(duì)待每一張報(bào)表,以高度和責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感高效完成上級(jí)的任務(wù),履行好自己的職責(zé)。工作中力求盡善盡美,敢于負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,能夠做到與時(shí)俱進(jìn),能夠很快適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責(zé)任心有助于我承擔(dān)重任。

  如果這次競(jìng)聘能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)信任,同事們的支持,讓我有幸走上這個(gè)工作崗位,我將在部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、努力學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)技能促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),因此,應(yīng)該加強(qiáng)自身政治理論和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論來(lái)武裝自己的頭腦;同時(shí)要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論學(xué)習(xí),不斷的提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,拓展知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)自身綜合素的提高,才能更好的服務(wù)于工作,服務(wù)于企業(yè)。

  2、完善預(yù)算編制,促進(jìn)預(yù)算管理更加全面。雖然公司這幾年預(yù)算管理有了很大的提高,但是全面預(yù)算的編制還不夠完善

  3、修改和完善部門(mén)體系文件,保證綜合體系在本部門(mén)的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善,管理制度和辦法不斷出臺(tái),以及新會(huì)計(jì)軟件的實(shí)施,使得原有的體系文件與實(shí)際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導(dǎo)下和部門(mén)同事一起將對(duì)體系文件進(jìn)行梳理和改進(jìn),保證體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行。

  最后我想說(shuō)的是:如果我競(jìng)聘成功了,我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用最好的成績(jī)來(lái)回報(bào)大家的厚愛(ài);如果我失敗了,也許是我不夠優(yōu)秀,盡管是如此鐘情于她,我依然會(huì)瀟灑地?fù)]揮手。不管以后在什么崗位上,我都會(huì)一如既往的秉承財(cái)務(wù)人求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,默默奉獻(xiàn)自己的微薄力量。

  謝謝!

企業(yè)主管競(jìng)聘演講稿模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  從初次進(jìn)入企業(yè)到現(xiàn)在競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管讓我經(jīng)歷了四年多的會(huì)計(jì)工作生涯,懷揣著對(duì)會(huì)計(jì)工作的熱愛(ài)讓我時(shí)刻保持著對(duì)事業(yè)的追求與職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力度,因?yàn)槲颐靼讜?huì)計(jì)的職責(zé)所在才從而在工作中令部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)感到失望,也許我的準(zhǔn)備還不夠充分卻希望在這次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的過(guò)程中獲得大家的認(rèn)可。

  對(duì)于會(huì)計(jì)主管的職責(zé)早在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與以往的工作中得以知曉,也正因?yàn)槿绱瞬艖?yīng)當(dāng)維護(hù)這份職責(zé)帶來(lái)的榮譽(yù)從而希望提升自身的工作能力,會(huì)計(jì)主管作為財(cái)務(wù)部門(mén)的中層管理崗位自然肩負(fù)著十分重要的責(zé)任,無(wú)論是為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)還是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的管理都應(yīng)當(dāng)有所作為才行,因此對(duì)于會(huì)計(jì)主管的競(jìng)聘既要有著一線會(huì)計(jì)的工作能力又要在管理方面得到底下員工的認(rèn)可才行,否則的話(huà)若不能夠在企業(yè)的發(fā)展中為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)又怎能在這個(gè)崗位上泰然處之。因此作為會(huì)計(jì)主管無(wú)論是組織能力還是自身的責(zé)任感都應(yīng)當(dāng)十分突出才能夠勝任這個(gè)職位。

  若能競(jìng)聘成功我會(huì)做好每個(gè)季度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算從而在財(cái)務(wù)編制工作中為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),除此之外我還會(huì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)從而做好相應(yīng)的'發(fā)展計(jì)劃,而且為了更好地反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支狀況還會(huì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理這方面的事務(wù),在管理方面也會(huì)不斷加強(qiáng)自身能力從而做好相應(yīng)的分析并找出會(huì)計(jì)工作中的漏洞,另外在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候也會(huì)配合做好會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)以及其他方面的事務(wù),為了做好各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)督工作還會(huì)正確執(zhí)行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃從而達(dá)到財(cái)務(wù)管理的要求。

  即便競(jìng)聘失敗我也會(huì)更加用心地對(duì)待會(huì)計(jì)工作并通過(guò)自身努力再次達(dá)到相應(yīng)的要求,畢竟能夠參加競(jìng)聘也是自身能力的體現(xiàn)自然會(huì)在失敗過(guò)后做好查漏補(bǔ)缺方面的工作,無(wú)論是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)還是日常會(huì)計(jì)工作都會(huì)用心對(duì)待直至提升自身能力,畢竟在企業(yè)的發(fā)展中不能夠僅僅將目光停留在競(jìng)聘失敗的沮喪之中,而我也會(huì)通過(guò)對(duì)比找出自己在會(huì)計(jì)工作中的漏洞從而為下次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管做好準(zhǔn)備,畢竟無(wú)論結(jié)果如何自己都因該牢記會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)并通過(guò)工作中的努力讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

  正因?yàn)橹匾曔@次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的機(jī)會(huì)才讓我在以往的工作中付出了不少的努力,因此希望能夠在這次競(jìng)聘中獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可從而可以為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

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