四虎成人免费视频,国产一级a作爱视频免费观9看,色五月丁香亚洲,亚洲欧美性爱在线视频,1000部黄片免费观看一区,国产亚洲性生活视频播放,三级黄色在线视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>演講稿>領(lǐng)導(dǎo)講話>新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話

時(shí)間:2024-11-22 09:20:20 領(lǐng)導(dǎo)講話 我要投稿

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(必備10篇)

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇1

  一、對新員工的期望

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話(必備10篇)

  1 、歡迎新員工加入

  親愛的新員工們,首先我要代表公司全體員工向你們表示熱烈的歡迎!我們很高興能夠迎來你們的加入,相信你們的加入將為公司帶來新的活力和創(chuàng)意。

  2 、希望你們?nèi)谌牍疚幕?/p>

  我們希望每一位新員工都能夠融入公司的文化和價(jià)值觀,與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。請盡快了解公司的'使命、愿景和核心價(jià)值觀,以便更好地融入公司大家庭。

  3 、提升自身能力

  作為新員工,我們希望你們能夠不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。公司會(huì)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源支持,但更多的是需要你們自己的努力和學(xué)習(xí)。請積極參與公司的,提升自身能力,以更好地適應(yīng)工作的需求。

  二、新員工的職責(zé)

  1 、熟悉崗位職責(zé)

  作為新員工,首先要熟悉自己的崗位職責(zé)。請仔細(xì)閱讀崗位說明書,并與直接上級進(jìn)行溝通,確保對崗位職責(zé)的理解準(zhǔn)確無誤。

  2 、主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)

  團(tuán)隊(duì)合作是我們公司的重要價(jià)值觀之一。作為新員工,我們希望你們能夠主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì),積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作,共同完成工作任務(wù)。

  3 、積極主動(dòng)解決問題

  工作中難免會(huì)遇到各種問題和挑戰(zhàn),但我們希望你們能夠積極主動(dòng)地解決問題。請勇于面對困難,思考解決方案,并與團(tuán)隊(duì)成員一起合作解決問題,以保證工作的順利進(jìn)行。

  三、新員工的培訓(xùn)

  1、為了幫助新員工更好地融入工作,我們將為你們提供一系列的入職培訓(xùn)。這些培訓(xùn)將包括公司的介紹、組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等內(nèi)容。請積極參與培訓(xùn),盡快了解公司的運(yùn)作方式。

  2 、專業(yè)培訓(xùn)

  除了入職培訓(xùn),我們還會(huì)根據(jù)你們的具體崗位需求提供專業(yè)培訓(xùn)。請根據(jù)自身情況和工作需求,選擇適合自己的培訓(xùn)課程,并主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。

  3 、培訓(xùn)反饋和評估

  在培訓(xùn)過程中,我們鼓勵(lì)你們提出問題和反饋意見。同時(shí),我們也會(huì)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,以便不斷優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃,提升培訓(xùn)質(zhì)量。

  四、新員工的發(fā)展機(jī)會(huì)

  1、 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  我們重視每一位員工的職業(yè)發(fā)展。作為新員工,我們鼓勵(lì)你們制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并與上級進(jìn)行溝通,尋找發(fā)展機(jī)會(huì)。

  2 、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)

  公司鼓勵(lì)員工通過內(nèi)部晉升來實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。我們將提供晉升機(jī)會(huì)和評估體系,幫助優(yōu)秀的員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。

  3、學(xué)習(xí)和成長

  除了職業(yè)發(fā)展,我們也鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提升。公司將提供學(xué)習(xí)資源和支持,幫助員工不斷學(xué)習(xí)和成長。

  新員工入職是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過本文的解讀和指導(dǎo),我們希望每一位新員工能夠更好地融入公司文化,理解自己的職責(zé),并積極參與培訓(xùn),提升自身能力。同時(shí),我們也希望每一位新員工能夠制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并利用公司提供的發(fā)展機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。祝愿每一位新員工在公司的工作中取得優(yōu)異的成績!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇2

各位新員工:

  大家好!經(jīng)過為期一周的緊張培訓(xùn),我相信大家對從企業(yè)文化到管理制度,從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解,首先祝賀你們即將步入崗位工作,開啟人生新的征程。同時(shí),也預(yù)祝你們能在新的崗位上實(shí)現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn)、自我提升和自我完善。

  借此機(jī)會(huì),我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見,希望你們在以后的工作中能夠珍惜提供的平臺(tái),嚴(yán)格要求自己,不忘初心,砥礪奮進(jìn),早日成長成才。

  一是積極融入,盡快適應(yīng)。

  首先是融入崗位。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作,熟悉崗位制度,遵守管理規(guī)定,適應(yīng)工作環(huán)境,樹立工作責(zé)任心,從轉(zhuǎn)變思想開始,將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海,才不會(huì)枯竭,一個(gè)人只有融入集體,才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中,樹立大局意識(shí)與集體意識(shí),勤學(xué)多問,在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)提升自己,發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;再次是要融入發(fā)展。你們正值青春韶華,正是干事創(chuàng)業(yè)階段,x分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團(tuán)隊(duì),正處于快速發(fā)展階段,要將你們的青春活力,拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展,努力適應(yīng)發(fā)展速度,將自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展中來。

  二是努力學(xué)習(xí),快速提升。

  從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門的`那一天,大學(xué)四年所學(xué)到的知識(shí)已經(jīng)有50%老化掉了,要是自己盡快脫穎而出,成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習(xí)的能力,尤其是剛踏入社會(huì),步入崗位的你們,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,從業(yè)務(wù)技能到專業(yè)知識(shí),從工作發(fā)放到為人處事,既要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐,又要學(xué)會(huì)在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),快速提升。向前輩學(xué)習(xí),可以讓你少走彎路,用心積累可以是你成長的更快,畢業(yè)后的五年既是過渡期,更是職業(yè)生涯的定型期,利用這五年學(xué)習(xí)、積累、厚積薄發(fā)才會(huì)讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住、走得正、長得快。所幸,不缺優(yōu)秀的人才,只要你們有上進(jìn)的愿望,你都能從身邊找到老師,找到榜樣,也會(huì)為優(yōu)秀的人提供更高的平臺(tái)。

  三是廉潔自律,忠誠擔(dān)當(dāng)。

  你們正處于價(jià)值觀形成和確立的關(guān)鍵時(shí)期,要始終嚴(yán)格要求自己,不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),加強(qiáng)廉潔自律意識(shí),守紀(jì)律,重操守,堅(jiān)持自尊、自省、自警、自勵(lì)。作為一名銀行從業(yè)人員,更是要筑牢道德風(fēng)險(xiǎn)堤壩,堅(jiān)持廉潔從業(yè),經(jīng)得起誘惑,守得住底線,在日常工作中,不斷增強(qiáng)職業(yè)道德意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法律意識(shí)和自我提防意識(shí),將廉潔自律內(nèi)化于心,外化于行;在實(shí)踐中,勤于思考,大膽探索,錘煉自己忠誠履職、盡心盡責(zé)、積極進(jìn)取的良好品質(zhì),逐漸成長為一名德、能、勤、績、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位,要樹立大局意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),要守得住清貧、耐得住寂寞,在平凡的崗位上將自己錘煉成的優(yōu)秀人才。

  四是敬業(yè)奉獻(xiàn),志存高遠(yuǎn)。

  目前,正處于快速發(fā)展階段,基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現(xiàn)實(shí)情況,你們必須做好能吃苦、能打仗的準(zhǔn)備。我行有一批很優(yōu)秀的員工,他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難,始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng),以超乎尋常的努力向著更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),他們不僅為x分行的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,走上了管理崗位,我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到這一切。

  天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo),并為之付出行動(dòng)與汗水,保持樂觀與追尋,勤奮努力,持之以恒,就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著你發(fā)光的那一刻。

  最后祝大家心情愉快、工作順利!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇3

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!中天盛世過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也?huì)因?yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。

  舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的.忠誠,那么,xx公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇4

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

  大家上午好!

  我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳,帶來純潔的思想,帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!

  首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

  我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

  碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;

  碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項(xiàng)國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

  ——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。同時(shí),走進(jìn)碧麗,你會(huì)漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格:

  這是一支敢于創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手,主動(dòng)參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,每季度公司都會(huì)舉行隆重的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)大會(huì)),這是一支喜歡分享知識(shí)也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù),產(chǎn)生了無數(shù)個(gè)百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的平臺(tái)上共同創(chuàng)造財(cái)富、分享財(cái)富;碧麗還向社會(huì)貢獻(xiàn)財(cái)富,大手筆地向汶川捐贈(zèng)飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

  這是一支充滿生機(jī)與活力、會(huì)工作也會(huì)生活的團(tuán)隊(duì),一年一度的員工晚會(huì),會(huì)讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強(qiáng)活力、融入碧麗。

  這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴(yán)的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處;)。

  這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),給了我們彼此的`機(jī)會(huì)與平臺(tái),讓我們一起學(xué)習(xí),去共同提升、共同規(guī)范,去趕超更好的自己,創(chuàng)造更好的碧麗!

  最后,還想送我們的新同事兩個(gè)字,來作為大家做人做事的參考要求:

  這兩個(gè)字,即:“敬”“進(jìn)”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會(huì)有好的人緣。

  敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會(huì)。

  進(jìn),即進(jìn)。

  第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對手前面。

  第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,我們將永遠(yuǎn)只是個(gè)平庸的人,甚至是會(huì)被社會(huì)淘汰的人。

  最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航,創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇5

  你們好!

  首先我代表公司全體同仁對你們的到來表示最熱鬧的歡送!誠心期望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動(dòng)公司進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

  xx企業(yè)是一個(gè)布滿活力和期望的群體,你們面臨的是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)間,有暖和、有激情、有體諒、有幽默,對人生和事業(yè)布滿信念。

  從今日起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的進(jìn)展機(jī)遇。你們的到來,為公司的進(jìn)展注入了新奇的血液、增加了新的動(dòng)能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長進(jìn)展的重要契機(jī)。

  從事任何工作,既要有熱忱,更要有頭腦;既要能苦干,更要會(huì)巧干。在此,我提幾條推舉供你們參考。

  要適應(yīng)新的環(huán)境

  盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是全都的,都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。

  既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會(huì)感到公司沒有你們想象的公正,要明白,生活的.評價(jià),是會(huì)有誤差的,真正肯定的公正是沒有的。但在努力者面前,時(shí)機(jī)總是均等的。要承受得起委屈,要深信,在公司,是太陽總會(huì)升起,哪怕臨時(shí)還在地平線下。

  樹立仆人翁意識(shí)

  當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名一般的員工,但公司興亡你我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的環(huán)境中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,專心制造,勇于探究,努力培育自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)覺公司的治理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),不要停留于埋怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清狀況,提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的推舉和方案。

  要學(xué)會(huì)協(xié)作

  年輕人往往簡單埋怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不愿放手,干預(yù)過多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力。一個(gè)人在企業(yè)中做事是不行能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你們需要說服你們的同事、說服你們的上級支持你們,你們期望你們的上級能傾聽下屬的意見,那么你們也就應(yīng)理解上級對你們的工作提出意見和推舉更是正常的,而不是什么都不放手或干預(yù)過多。與四周環(huán)境持續(xù)良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作供應(yīng)幫忙和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。

  要學(xué)習(xí)新的學(xué)問

  任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。信任你們已經(jīng)積存了必需的理論學(xué)問及工作閱歷,但還需要在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐閱歷,并依據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的學(xué)問資料和學(xué)問構(gòu)造。

  公司向普天之下有志之士翻開一扇永不關(guān)掉的勝利之門,我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)IT楷!边@一雄偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:你因xx企業(yè)而驕傲,xx企業(yè)因你更精彩!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇6

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

  一、你們是幸運(yùn)的,要珍惜機(jī)會(huì),走好未來職業(yè)發(fā)展之路。

  面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì)局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會(huì),今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會(huì)的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動(dòng)的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會(huì)。

  不要輕言放棄,前幾天看某個(gè)日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你

  3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會(huì)帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求,你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行

  三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。我想那是他們應(yīng)得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會(huì)在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個(gè)非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭。

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)

  原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會(huì)消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的,5年內(nèi)解決機(jī)會(huì)、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證,也就是說你5年要上升5個(gè)臺(tái)階,順利渡過這幾個(gè)臺(tái)階可以在機(jī)會(huì)條件都成熟的情況下做更大的事情,但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺(tái)階,有的人5年還徘徊在解決建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù),穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù),通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,提升盈利能力,提高發(fā)展質(zhì)量。

  當(dāng)前,國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾,給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)百年傳承,邁向世界一流,從今天開始,各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任。借此機(jī)會(huì),我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望。

  1、堅(jiān)定信念。實(shí)現(xiàn)“大橋夢”,需要我們一代又一代接力賽跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個(gè)人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來,和所有“大橋人”一道,忠誠企業(yè),敬業(yè)樂群,積極進(jìn)取,不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè),成長成材,這也是大家的光榮!

  2、堅(jiān)守底線。目前,誘惑確實(shí)很多,大家壓力也都很大。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”。幸福不會(huì)從天降,美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果”,提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線,堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,在生產(chǎn)經(jīng)營中,要依法合規(guī),堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量、安全管理上,絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,不該拿的一針一線都不能拿,要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線,我們企業(yè)、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn),在任何風(fēng)浪中屹立不倒。

  3、堅(jiān)持傳承。羅馬不是一天建成的,橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn)。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入,大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上,傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí),既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強(qiáng)不息,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的`經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

  4、角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè),是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn)。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,有了展示作為、創(chuàng)造價(jià)值、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中,企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來,努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,提升大家的幸福指數(shù)。

  5、習(xí)慣轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生變成員工以后,還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。比如,做學(xué)生時(shí)相對自由,現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些,現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),大橋局的工地遍布大江南北,且流動(dòng)性強(qiáng)。為了培養(yǎng)、鍛煉人才,我們要求,應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實(shí)踐證明,這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,迅速融入大橋局,滿載新希望,踏上新征程。

  6、目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”,又“腳踏實(shí)地”。大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,這些大橋的建設(shè),把中國橋梁建設(shè)、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平。同時(shí),這些大橋的建設(shè),也面臨著諸多創(chuàng)新,需要攻克很多世界性難題。有為才有位,希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺(tái),“立志如山,行路如水”。我們倡導(dǎo)的人才理念是:人人都是人才,人人都可以成材。我相信,各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),書寫出精彩的人生故事!千里之行,始于足下。希望你們抓住每一天,一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走,祝愿你們成功!

  入行一年中,我切身體會(huì)到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì),感受到了他們的競爭意識(shí)和創(chuàng)新精神,一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),感受了很多,也學(xué)會(huì)了很多,我覺得自己正在成為一名真真正正的銀行人。

  當(dāng)前金融行業(yè)競爭激烈,改革創(chuàng)新勢在必行,業(yè)務(wù)升級箭在弦上。作為一名新員工,我會(huì)用改革創(chuàng)新的精神指導(dǎo)和鼓勵(lì)自己做好工作,以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。

  一是用自己的行動(dòng)支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,沒有了創(chuàng)新,我行發(fā)展就會(huì)形同死水,就會(huì)被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工,就是要真心真意擁護(hù)我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措,不折不扣地嚴(yán)格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位,以實(shí)際行動(dòng)支持改革,支持創(chuàng)新,促進(jìn)發(fā)展。

  二是用自己的學(xué)習(xí)促進(jìn)改革創(chuàng)新。一年中,自己雖然學(xué)到了很多東西,但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)實(shí)踐操作技能,學(xué)習(xí)理解世界銀行業(yè)新的服務(wù)理念和新的金融產(chǎn)品,開拓視野,增長才干,迅速提高專業(yè)素質(zhì),為促進(jìn)改革創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三是用自己的工作實(shí)踐改革創(chuàng)新。從大的方面講,我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新,從小的方面說,我們每一個(gè)人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新,一個(gè)小小的創(chuàng)意,就可以大大提高工作質(zhì)量,一個(gè)小小的改進(jìn),就可以大大提高工作速度,工作的銜接,流程的優(yōu)化,習(xí)慣的改進(jìn),這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來,無論在什么工作崗位上,我都會(huì)從不斷了解客戶需求中,從對工作的總結(jié)思考中,不斷改革創(chuàng)新,以自己的工作成效實(shí)踐我行改革創(chuàng)新的要求。

  入行一年是一個(gè)階段的結(jié)束,更是一個(gè)全新的開始,我一定會(huì)不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),迅速提高,努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻(xiàn)。

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇7

各位新的同仁:

  大家上午好!

  我是金經(jīng)理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.

  非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的講解,對廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對威贏有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì),一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來。

  今天借這個(gè)機(jī)會(huì)我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會(huì),借以給你們今后的工作提一些我的建議。

  威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個(gè)公司,而是加入一個(gè)目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司,新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認(rèn)可,在未來的3-5年有獨(dú)占全球業(yè)界的計(jì)劃。威贏正在積極拓展中國市場,在向一流的高爾夫公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的'你們盡管進(jìn)威贏時(shí)間不長,可能還沒有很好地體會(huì)到公司到底是個(gè)什么樣的公司,不過沒關(guān)系,我可用13年的成長經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家,你們來對公司了,寫信回去告訴你爸爸媽媽,我進(jìn)了一家非常好的公司!

  威贏是一個(gè)只要你想干,有能力干好,就會(huì)給平臺(tái),給機(jī)會(huì)的一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

  當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長,實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

  目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進(jìn),培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!

  今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會(huì)有人跟不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),這對大家都是一視同仁的。

  下面我對大家提一些建議:

  一、主動(dòng)融入,盡快適應(yīng);ハ嘧鹬,互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

  二、樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。

  三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

  四、要有團(tuán)隊(duì)合作精神

  五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時(shí)間可以多多去休會(huì).

  六,要有理想和行動(dòng)

  七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

  八、人品和業(yè)績

  公司發(fā)展的空間很大,機(jī)會(huì)很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇8

尊敬的各位新員工們:

  首先,我要向各位同學(xué)問聲好!歡迎你們加入xx教育!

  從今天的現(xiàn)在開始,你們將不是學(xué)生和同學(xué)了,你們的身份將是老師和同事。

  在這里,我及我代表的近百名xx教育的老員工歡迎你們成為正在成長的xx教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作,快樂的生活和成長。

  xx教育和你們一樣的年輕,也會(huì)有很多不如意的地方,需要你們的關(guān)愛,需要你們?nèi)ナ┓、澆水、養(yǎng)護(hù),讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

  企業(yè)選擇了你們,你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中,我們都能夠互相進(jìn)行了解,盡快達(dá)到雙相選擇,你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。

  你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,欠缺很多的經(jīng)驗(yàn),但是,你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的,這也是xx教育選擇你們的.原因之一,希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去,并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),收獲一些金錢以外的東西。

  企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工,衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工,我們需要大量優(yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層,我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方,如青島、北京、鄭州等。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。

  xx教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

  最后再次對各位的到來表示歡迎,對各位對xx教育的信任表示感謝!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇9

尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們:

  大家早上好!

  今天,我們滿懷喜悅,參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此,我謹(jǐn)代表***公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團(tuán)公司在***公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠摯的祝賀。

  近年來,***公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅(jiān)持以人為本的理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,積極開展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,增強(qiáng)了發(fā)展的動(dòng)力。今天,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強(qiáng)對集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,更好的融入于公司、推動(dòng)公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

  ***公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部,組織好本次培訓(xùn),竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的'培訓(xùn)工作,努力營造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快、充實(shí)地度過每一天。在實(shí)際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開拓進(jìn)取,積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支***的員工隊(duì)伍,以***的宗旨意識(shí),扎實(shí)工作,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量。

  最后,預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位學(xué)員們在***公司學(xué)習(xí)期間身體健康,生活愉快。

  謝謝大家!

  新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話 篇10

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理女士熱烈歡迎你們門加入xx公司,我們有幸共同參與xx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于全體員工的共同努力。明天的每一個(gè)進(jìn)步,從這天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從此刻起,你們們就是北京xx房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也?huì)因?yàn)樵诠ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。

  我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫忙別人是一項(xiàng)快樂的.事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”

  發(fā)揮你們們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納,公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)!期望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

【新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話】相關(guān)文章:

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話03-29

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話09-07

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文03-29

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話15篇03-30

【精華】新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文07-05

新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文優(yōu)選9篇07-26

歡迎新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文09-25

新人員入職領(lǐng)導(dǎo)講話10-20

新員工入職心得02-21

新員工入職述職報(bào)告01-16