- 相關(guān)推薦
在律所“出道”的注意事項
在律所“出道”的注意事項
鄒史超
北京大學法學院14級本科生
【教育背景】
北京大學法學院法學學士
北京大學國家發(fā)展研究院經(jīng)濟學學士
【實習經(jīng)歷】
北京市海淀區(qū)人民法院民四庭
中倫律師事務所
上海市方達（北京）律師事務所公司組
美國達維律師事務所北京辦公室
中國再保險（集團）股份有限公司董事會辦公室投資者關(guān)系處
【畢業(yè)去向】
上海市方達律師事務所
“
非常感謝就業(yè)辦老師的邀請，讓我有這個機會跟大家聊一聊自己的求職經(jīng)歷。
首先介紹一下我曲折的人生抉擇經(jīng)歷。我是2014級的本科畢業(yè)生鄒史超。大一大二在讀書準備校內(nèi)保研，甚至從師兄師姐那里搜集了幾個G的保研資料，大二結(jié)束發(fā)現(xiàn)自己成績沒有好到可以順利保上喜歡的方向；出于膽小怕事規(guī)避風險的考慮，我立刻開始準備出國；大三整整準備了一年，期間為了豐富自己的簡歷做了幾份實習，也考了英語成績，到大三結(jié)束的暑期，考慮到我的“貧窮”和llm的就業(yè)狀況，我立刻放棄了出國決定就業(yè)�？傊�，我的大學四年就是瘋狂做“無用功”和拼命糾偏的過程。
所以各位師弟師妹師兄師姐們，一定要相信自己，不要過度焦慮，不管怎么選擇都不會比我更沖動更不成熟，我們都有光明的未來。
在進一步寫稿前，我又重新拜讀了公眾號上的往期經(jīng)驗帖，讀完后發(fā)現(xiàn)自己接近“無話可說”，只能拿出一些我對律所就業(yè)的主觀認識和判斷來跟大家做探討，具體干貨還是指路以往經(jīng)驗帖。
我們經(jīng)常詼諧地把應屆生在職場的首次亮相比作明星出道。出道很重要，是一炮而紅還是多年雪藏一定程度上取決于出道時的選擇。
我個人認為，在律所出道有以下注意事項：
1、出道年份會影響就業(yè)難度
隨著市場需求變化，每年的就業(yè)難度也會發(fā)生變化�？陀^講，由于經(jīng)濟狀況差，今年就業(yè)的難度可能會比去年稍大一些。個人際遇要受大環(huán)境溫度的影響，這確實是一個殘酷的現(xiàn)實，但也請大家在畢業(yè)年份要始終保持平穩(wěn)良好的心態(tài)，勇于嘗試，相信北大法學院的學生在求職市場上還是有相當優(yōu)勢的。對于那些本來就在直接就業(yè)和繼續(xù)深造中徘徊的同學，建議不妨考慮通過繼續(xù)深造的方式避開今年出道。決定要工作的同學們在選擇工作時，也可以更偏向于那些穩(wěn)定的不容易受到金融危機影響的單位。
2、選擇出道地點最好一步到位
因為沒了解過香港以及海外的fancy工作崗，本條建議僅限于大陸城市的選擇問題。雖然大部分同學在畢業(yè)后都會選擇留在北京，但考慮到諸多因素（如戶口、空氣污染、離家距離等）還是有很多同學會選擇在上海、深圳或其他城市工作。據(jù)我目前的淺薄理解，北京、上海和深圳三地的法律市場在業(yè)務類別和流動性上存在一定差別，三地的人員流動也受到地域阻礙。舉個例子，一位常駐深圳或北京主要從事港股IPO律師跳到上海的難度相對較大，因為上海法律市場的港股IPO業(yè)務很少，對于相關(guān)人員的需求也較低�；谶@一判斷，建議大家在選擇出道地點的時候最好保持慎重，一步到位，曲線救國的難度可能會相對更大。
僅就我自己體驗過的北京和上海法律市場做一個粗略比較。在人員流動上，可能由于戶口、業(yè)務類型等原因，北京律所市場的人員流動相對上海來說更加頻繁，但是上海律師轉(zhuǎn)做inhouse的途徑可能更多；在業(yè)務類別上，資本市場業(yè)務是北京律所的重要業(yè)務組成部分，但上海律所非常擅長金融相關(guān)業(yè)務。
3、要在喜歡的業(yè)務領(lǐng)域出道
在低平臺做喜歡的業(yè)務，還是在高平臺做不喜歡的業(yè)務，that’s a question。我個人認為，如果有明確想要從事的業(yè)務領(lǐng)域，即便從稍低一些的平臺做起，也一定要選擇自己喜歡的業(yè)務領(lǐng)域。因為隨著工作經(jīng)驗的積累和能力的提升，從低平臺跳到高平臺是相對容易的；但從一個業(yè)務領(lǐng)域跳到另一個業(yè)務領(lǐng)域，要付出巨大的時間和機會成本，如果是跳到一個八竿子打不著的業(yè)務領(lǐng)域，恐怕就得從頭來過。
一個業(yè)務討不討你喜歡是由多方面因素綜合決定的。比如，大部分人會覺得訴訟業(yè)務比非訴業(yè)務更有趣一點。又如，資本市場業(yè)務基本屬于非訴業(yè)務領(lǐng)域中最忙的，出差（應酬）的機會也相對較多。再如，不同業(yè)務轉(zhuǎn)行的可能性和方向也是不同的。在做出選擇之前，最好向已經(jīng)有相關(guān)工作經(jīng)驗的律師咨詢相關(guān)情況或者在實習過程中親自體驗。
4、好的老板和團隊可能比好的單位更重要
某種程度上，律所的教學模式還是手工作坊式的師傅帶徒弟模式。如果能找到一個好老板/好團隊，確定上面有人能帶著你一步步成長，一方面會讓你在一個更舒適更充滿信任感的環(huán)境中工作，減少很多不必要的情緒上的麻煩；另一方面會讓你在學習和成長過程中學到最關(guān)鍵最正確的東西，少走很多彎路。實習就是一個了解團隊氛圍和熟悉老板作風的絕佳時機，因此要珍惜每一次實習機會。
5、客觀選擇律所的標準
誠然市場上的外資律所和內(nèi)資律所都各有各的特點和優(yōu)勢，很難在同一緯度上進行比較，但是一般有三個標準可以較為客觀地評價一家律所：（1）業(yè)務好不好：（2）待遇（薪資水平）好不好；（3）氛圍好不好。每個人基于自己的不同情況可能對三個標準中的某一個有特殊傾向，但無論如何綜合三個標準都能做出一個較為客觀的選擇。
此外，跟大家分享一個歪門邪道的比較方式——性價比最優(yōu)選擇法。選取一個參數(shù)=工資/律師平均工作小時，這個參數(shù)越大，說明你的選擇的性價比越高。當然，不得不承認的是，這個參數(shù)只考慮了當下的工資收入，而新人律師往往可能在高強度的工作中獲得飛速成長，如果要把工作時間對于律師未來發(fā)展的作用考慮進來，性價比最優(yōu)選擇法就不那么適用了最后，再次祝愿大家都有光明未來！
【在律所“出道”的注意事項】相關(guān)文章：
律所實習報告07-23
律所實習報告06-02
律所畢業(yè)實習報告11-25
律所實習自我鑒定04-23
律所主任律師簡介范文11-09
律所實習報告合集9篇08-29
律所畢業(yè)實習報告6篇05-19
律所實習心得體會09-06
【實用】律所實習報告（通用7篇）02-23
律所律師年度工作總結(jié)05-30